為加強(qiáng)國家公務(wù)員因私事出國(境)的管理工作，制定了相關(guān)的管理規(guī)定，下面學(xué)習(xí)啦小編給大家介紹關(guān)于2017入境管理規(guī)定的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。

　　公務(wù)員出入境管理?xiàng)l例

　　第一條　為加強(qiáng)對國家工作人員因私事出國(境)管理，適應(yīng)改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，制定本規(guī)定。

　　第二條　國家工作人員因私事出國(境)，應(yīng)按照組織、人事管理權(quán)限履行審批手續(xù)。

　　第三條　本規(guī)定所稱國家工作人員，是指國家公務(wù)員以及參照、依照公務(wù)員管理的國家工作人員。

　　國有公司、企業(yè)中從事公務(wù)的人員和國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位委派到非國有企業(yè)單位、社會團(tuán)體從事公務(wù)的人員，以國家工作人員論。

　　第四條　下列國家工作人員(以下稱“登記備案人員”)申請因私事出國(境)，須向戶口所在地的公安機(jī)關(guān)出入境管理部門提交所在工作單位對申請人出國(境)的意見。

　　(一)各級黨政機(jī)關(guān)、人大、政協(xié)、人民法院、人民檢察院、人民團(tuán)體、事業(yè)單位在職的縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，離 (退)休的廳(局)級以上干部;

　　(二)金融機(jī)構(gòu)、國有企業(yè)的法人代表，縣級以上金融機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員及其相應(yīng)職級的領(lǐng)導(dǎo)干部，國有大中型企業(yè)中層以上管理人員，國有控股、參股企業(yè)中的國有股權(quán)代表;

　　(三)各部門、行業(yè)中涉及國家安全及國有資產(chǎn)安全、行業(yè)機(jī)密的人員。

　　第五條　登記備案人員的基本情況由其所在工作單位負(fù)責(zé)向公安機(jī)關(guān)登記備案。登記備案的內(nèi)容包括：姓名、性別、出生日期、身份證號碼、戶口所在地、工作單位、現(xiàn)任職務(wù)、主管部門等。登記備案人員工作單位、現(xiàn)任職務(wù)、主管部門等發(fā)生變化的，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)變更相應(yīng)登記備案的內(nèi)容。

　　第六條　公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)本地區(qū)國家工作人員登記備案工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理。

　　第七條　公安機(jī)關(guān)出入境管理部門受理公民因私事出國(境)申請時(shí)，應(yīng)當(dāng)核實(shí)有關(guān)單位登記備案的情況，確定是否頒發(fā)出入境證件。已登記備案的國家工作人員，如未提交所在工作單位對申請人因私事出國(境)的意見，公安機(jī)關(guān)出入境管理部門不予受理或辦理。

　　第八條　各級組織、人事部門和公安機(jī)關(guān)在因私事出國(境)管理工作中，應(yīng)建立有效的聯(lián)系機(jī)制，制定責(zé)任制度和保密制度，指定專人負(fù)責(zé)。

　　第九條　各級組織、人事部門應(yīng)對本單位已申領(lǐng)出入境證件的國家工作人員嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)管理規(guī)定，實(shí)行因私事出國(境)報(bào)告登記制度，要求出國(境)人員在境外遵守外事紀(jì)律，未經(jīng)批準(zhǔn)不得逾期滯留。登記備案人員已申領(lǐng)的出入境證件，由所在單位組織、人事部門集中保管。

　　第十條　各級組織、人事部門因未按規(guī)定辦理審批手續(xù)或登記備案手續(xù)的，公安機(jī)關(guān)違反規(guī)定辦理出入境證件造成國家利益損失的，應(yīng)視情節(jié)追究直接責(zé)任人和主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分或者依法予以處罰。

　　第十一條　各地區(qū)、各部門可根據(jù)實(shí)際情況，制定具體實(shí)施辦法，按照隸屬關(guān)系，分別報(bào)送中央組織部、中央金融工委、中央企業(yè)工委、公安部、人事部備案。

　　第十二條　本規(guī)定由中央組織部、中央金融工委、中央企業(yè)工委、公安部、人事部負(fù)責(zé)解釋。

　　第十三條　本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。

　　干部職工因公和因私出入境證件管理規(guī)定

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)對干部職工出國(境)證件的管理，根據(jù)《XXXXXXXX<關(guān)于重申出國(境)證件管理規(guī)定和嚴(yán)格身份證辦理工作的通知>的通知》(XXX辦【20XX】X號)、《關(guān)于開展出國(境)證照管理及個(gè)人信息登記備案情況專項(xiàng)檢查的通知》(XXX辦【20XX】X號)等文件精神，現(xiàn)對干部職工因公和因私出入境證件管理作如下規(guī)定：

　　一、證件種類

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，納入集中管理的出國(境)證件有：因公護(hù)照、因公赴港澳通行證、因私護(hù)照、因私赴港澳通行證、大陸居民往來臺灣通行證。

　　二、報(bào)備對象

　　1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

　　2、副高(含)以上職稱人員。

　　3、重要崗位負(fù)責(zé)人。

　　三、管理原則

　　1、干部職工還未辦理出入境證件、需要辦理的，辦公室、人力資源部必須嚴(yán)格備案、審查，并上報(bào)紀(jì)委、監(jiān)察室。

　　2、干部職工已經(jīng)辦理出入境證件的，在回國(境)后，必須按時(shí)上交人力資源部，集中保管。

　　四、管理的部門

　　1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員持有的證件交人力資源部，由人力資源部上繳市委組織部集中保管。

　　2、干部職工因公和因私出入境證件，由人力資源部統(tǒng)一保管。

　　五、證件上交的期限

　　持有出國(境)證照的干部職工應(yīng)自覺將因公和因私出入境證件交由人力資源部集中保管。無特殊情況的，因公出入境證件應(yīng)在回國(境)7天內(nèi)交保管部門統(tǒng)一保管; 因私出入境證件應(yīng)在回國(境)20天內(nèi)交保管部門統(tǒng)一保管。

　　六、出入境證件的領(lǐng)取

　　凡再次出國(境)的，必須憑相應(yīng)的《因公出國及赴港澳任務(wù)批件》或《領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)審查審批表》、《中國公民因私出國(境)審查審批表》，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，依照批準(zhǔn)事項(xiàng)領(lǐng)取出入境證件。

　　七、證件的管理

　　1、人力資源部要指定專人負(fù)責(zé)收繳和保管出入境證件，并設(shè)立專柜保存。保管人員對出入境證件的使用、收繳情況要進(jìn)行登記，并及時(shí)催收出國(境)人員的出入境證件，每年要紀(jì)委、監(jiān)察部門報(bào)告出入境證件使用和管理的情況。

　　2、負(fù)責(zé)保管出入境證件的工作人員，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)收繳和保管工作的規(guī)定，不得擅自發(fā)放出入境證件。對未按規(guī)定審批，擅自向人力資源部領(lǐng)取出入境證件的，應(yīng)予以拒絕，并向紀(jì)委、監(jiān)察部門報(bào)告。

　　3、紀(jì)委、監(jiān)察部門將不定期地對人力資源部因公和因私出入境證件收回保管情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對不認(rèn)真履行職責(zé)，以及造成嚴(yán)重后果的有關(guān)人員，將追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并予以通報(bào)。

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