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學(xué)習(xí)士官管理規(guī)定心得體會

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學(xué)習(xí)士官管理規(guī)定心得體會

  通過學(xué)習(xí)士官相關(guān)的管理規(guī)定,意識到存在的問題的嚴(yán)重性,還有哪些學(xué)習(xí)的心得體會呢?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家介紹關(guān)于學(xué)習(xí)士官管理規(guī)定心得體會的相關(guān)資料,希望對您有所幫助。

  學(xué)習(xí)士官管理規(guī)定心得篇一

  在年底工作忙、任務(wù)重的情況下,軍區(qū)專門抽出時間開展這次“學(xué)習(xí)法律法規(guī)、純正部隊風(fēng)氣”的教育整頓,我認(rèn)為很有必要。開展這次教育整頓是貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的內(nèi)在要求,是加強黨委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實需要,是完成好調(diào)整改革、老兵復(fù)員、新兵補退、士官的選改這些關(guān)系到大家切身利益工作順利開展的根本保證。下面,我把這次教育整頓情況作以簡要匯報:

  一、談?wù)勥@次教育整頓的認(rèn)識

  扎實開展“學(xué)習(xí)法律法規(guī)、純正部隊風(fēng)氣”的教育整頓,是改進工作作風(fēng),提高黨性和工作積極性的重要舉措,是固本奠基之策。在面臨年底工作任務(wù)繁重的形勢下,對黨員、干部尤其是做為師級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部不適時機的加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)更為重要。本人能積極參加科學(xué)發(fā)展觀、法律法規(guī)和黨的管理規(guī)定學(xué)習(xí),并能指導(dǎo)下屬搞好警示教育,牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,時刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,約束自己,練好自身內(nèi)功,增強拒腐防變的自覺性。

  二、談?wù)勥@次教育的收獲

  通過這次教育整頓主要有三個方面的收獲:一是提高了依法從嚴(yán)辦公的意識。在教育中通過對《提高執(zhí)政能力建設(shè)決定》的學(xué)習(xí),認(rèn)識到要提高黨的執(zhí)政能力,就必須讓廣大黨員、干部學(xué)習(xí)掌握法律法規(guī),在工作實踐中加以應(yīng)用,才能提高依法辦事的能力。二是了解掌握了一些政策和法律法規(guī)。平時忙于工作很難抽出時間進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),這次專門抽出5天時間,對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《**軍區(qū)預(yù)防干部職務(wù)犯罪工作規(guī)則》進行逐章逐條的學(xué)習(xí),加深了對這些規(guī)定的理解。三是提高了遵章守紀(jì)的自覺性。深刻的剖析近年來發(fā)生的事故案件,特別是剖析發(fā)生在身邊的事故案件,給自己敲響了警鐘,端正思想作風(fēng),提高了克已奉公,堅持原則,按制度辦事的自覺性,維護好法律法規(guī)的嚴(yán)肅性。

  三、談?wù)劷窈蟮拇蛩?/p>

  在下步工作中,首先要加強自己的思想道德修養(yǎng)努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和十七屆四中全會精神,不斷提高自己的政治思想水平和處理復(fù)雜問題的能力。在今后的工作中,一定帶領(lǐng)本科人員嚴(yán)格遵守黨員管理各種規(guī)定,凡要求部屬做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己絕對不做,堂堂正正做人,清清白白做事,真正做到自重、自省、自警、自勵,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。并在工作中教育管理好部屬,不利用職務(wù)和工和之便謀取私利,違法違紀(jì);不參加可能影響公務(wù)的宴請、不受禮、不送禮遠(yuǎn)離“三條高壓線”。帶領(lǐng)全科人員振奮工作精神,加強作風(fēng)紀(jì)律、黨性觀念和依法辦公能力建設(shè),確保我科年終工作任務(wù)圓滿完成。

  學(xué)習(xí)士官管理規(guī)定心得篇二

  支隊統(tǒng)一安排、精心準(zhǔn)備、周密部署,芙蓉區(qū)消防大隊開展了為期近一個星期的作風(fēng)紀(jì)律教育學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),我隊全體官兵思想統(tǒng)一,認(rèn)識深刻,對作風(fēng)紀(jì)律方面的理解有了更進一步的深化。

  近段時期來,我市消防部隊相繼出現(xiàn)了一些問題與事故苗頭,給我中隊管理提了一個醒,敲了一記警鐘。為了防患于未然,開展此次教育整頓是必要的、及時的。在這一個星期的教育、學(xué)習(xí)、整頓里,支隊督察小組以及大隊領(lǐng)導(dǎo),參謀與我們同吃同住同學(xué)習(xí),共同討論,剖析自身的問題,得出了一些教訓(xùn),形成了一些共識,也提出了一些建議,在此,我們分而總之,以期為下一步工作提供參考依據(jù):

  一、當(dāng)前隊中存在的問題

  (一)中隊沒有把部隊管理工作擺到重要位置。其表現(xiàn)有以下幾個方面:一是日常工作中沒有把精力放在抓管理上來,喜歡搞一些有形的、看得見摸得著、政績明顯的工作。二是對上級的管理文件、批示只是照抄照轉(zhuǎn),講在嘴上,寫在紙上,貼在墻上,不能很好地抓落實,紀(jì)律作風(fēng)較松散,一日生活制度不落實等問題還比較突出。三是工作作風(fēng)不扎實深入,對管理中存在的問題只當(dāng)裁判員,不當(dāng)運動員,只知道指手畫腳,扎不下身子去抓整改?;蛘呦矚g搞一些形式的東西,看起來熱熱鬧鬧,實際上中看不中用,不解決實際問題。四是不能面對現(xiàn)實,正視問題。工作中發(fā)生了問題躲躲閃閃,不去認(rèn)真接受教訓(xùn),大事化小,小事化了。缺乏管理力度和決心。

  (二)缺乏有針對性的思想政治工作。不是很清楚如何做好新時期的部隊思想政治工作,不能有效地解決干部戰(zhàn)士在實際中遇到的思想問題,也有的個別干部戰(zhàn)士不能抵御拜金主義、享樂主義的侵蝕,對榮辱、美丑、是非等觀念認(rèn)識不清。

  (三)兵員成分的復(fù)雜性也給我們的管理工作帶來了一定的困難。近幾年來,兵員的文化水平有所提高,知識面寬,接受能力強,思想比較活躍。但是,有相當(dāng)?shù)膽?zhàn)士只是把應(yīng)征入伍作為學(xué)習(xí)技術(shù)找出路的跳板。特別是逐年增多的家門口兵,親屬兵和各方面托關(guān)系、打電話、寫條子要求照顧的關(guān)系兵已在一些單位占相當(dāng)?shù)谋壤?,士官中要求照顧的就達(dá)80%以上。為了照顧這些人,使一些制度得不到落實,也使一些沒有關(guān)系的戰(zhàn)士產(chǎn)生了工作再好也沒多大出路的想法,干好孬無所謂,失去上進心。

  二、改進的措施

  為了在今后的工作中,更好的貫徹執(zhí)法為民思想,加強作風(fēng)紀(jì)律教育,在支隊督察小組以及大隊領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我中隊經(jīng)過廣泛熱烈的討論,鼓勵大家出點子、想辦法,制定出了一系列改進措施:

  (一)強化條令條例的權(quán)威意識,努力提高條令條例、規(guī)章制度在管理工作中的權(quán)威性。確立“條令條例是一切行為的最高準(zhǔn)則”,克服按個人意志辦事的弊病,對違反條令條例制度的現(xiàn)象,必須嚴(yán)肅處理,保證部隊組織的整體性,行動的一致性和紀(jì)律的嚴(yán)肅性。

  (二)抓好軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練,以訓(xùn)促管,切實把訓(xùn)練工作擺到中心位置抓緊抓好,達(dá)到以訓(xùn)練促管理的目的,做到訓(xùn)練管理雙豐收。

  (三)及時抓往常性思想工作,真正和戰(zhàn)士打成一片。一是大、中隊都要建立戰(zhàn)士思想定期分析會制度,及時掌握戰(zhàn)士的動態(tài)。特別是每逢重大節(jié)日、老兵復(fù)員、考學(xué)、提干、評比先進、立功受獎、改選志愿兵及司機等環(huán)節(jié)時更得要提早搞好調(diào)查研究,做到心中有數(shù);開展經(jīng)常性的談心活動,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。特別是在戰(zhàn)士關(guān)心的考學(xué)、學(xué)技術(shù)、轉(zhuǎn)志愿兵、入黨、入團等敏感問題上要堅持做到名額、條件、程序、結(jié)果四公開;對待戰(zhàn)士要一視同仁不應(yīng)有親疏之分,真正做到以情帶兵,以行帶兵,以理帶兵,以廉帶兵;四是廣泛開展好“四個知道一個跟上”,“四個報告一個依靠”活動(四個知道,就是上級對下級,干部對戰(zhàn)士要隨時知道在哪里、在干什么、在想什么、需要什么;一個跟上,就是知道了后管理工作和思想工作跟上去;四個報告,就是下級對上級,戰(zhàn)士對干部要主動報告在哪里、在干什么、在想什么、需要什么;一個依靠,就是有了問題和困難依靠組織解決)。使人人、時時、事事處于管理之中。

  總之,通過對我中隊的問題查擺,找出了不足,發(fā)現(xiàn)了距離,這要求我們按照擬定好的整改方案一步一步抓落實,讓我們的部隊正規(guī)化建設(shè)走上發(fā)展的快車道,為湘湖中隊的下一步發(fā)展打下堅實的作風(fēng)基礎(chǔ)。

  學(xué)習(xí)士官管理規(guī)定心得篇三

  根據(jù)上級統(tǒng)一安排,集中時間進行思想作風(fēng)建設(shè)教育,是當(dāng)前部隊現(xiàn)實的需要,是完成年終大項任務(wù)的保證,我覺得非常必要。當(dāng)前形勢下,加強作風(fēng)建設(shè)十分重要,十分緊迫,是關(guān)系到部隊的形象,關(guān)系官兵人心向背,關(guān)系到有效履行新世紀(jì)新階段我軍歷史使命。我深深地明白,把部隊的作風(fēng)建設(shè)好,對于進一步提高有效履行使命,提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力,始終保持部隊先進性和純潔性,為鞏固黨的執(zhí)政地位,保證國家長治久安,具有重大的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。我深知,加強部隊作風(fēng)建設(shè),必須抓住重點,才能有所作為。

  思想作風(fēng)建設(shè)要抓住實事求是、與時俱進的精髓。思想作風(fēng)建設(shè)是基礎(chǔ)性和根本性的。其實質(zhì)就是堅持解放思想、實事求是和與時俱進。堅持解放思想,實事求是和與時俱進,一是要堅持不唯上,不唯書,只唯實,只唯真,一切從實際出發(fā),而不是從本本出發(fā)。而要做到一切從實際出發(fā),一個重要的途徑就是善于調(diào)查研究。二是要把一切從實際出發(fā)同一切為官兵著想結(jié)合起來,把真理觀和價值觀結(jié)合起來,把善于實事求是與敢于實事求是結(jié)合起來。

  改進工作作風(fēng),要堅持狠抓落實與健全落實機制相結(jié)合。抓落實是模范實踐我軍宗旨的必然要求,從根本上說,抓落實就是抓發(fā)展。要把抓落實作為改進工作作風(fēng)的突破口,切實糾正官兵反映突出的形式主義和官僚主義作風(fēng),做到苦干實干巧干。同時,必須建立健全抓落實的機制。抓落實的關(guān)鍵在干部。要把抓落實的過程作為考察和識別干部的過程,對在工作落實中涌現(xiàn)出來的踏實肯干、政績突出、群眾擁護的好干部要注意重用,真正做到使實干者榮、空談?wù)邜u、造假者辱,從而促進工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

  改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),要堅持強化宗旨觀念與提高服務(wù)水平相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)問題的實質(zhì),是官兵關(guān)系問題。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部必須強化宗旨意識,在實際工作中,要善于體察下情,聽取基層心聲,順乎官兵心意,真正把官兵擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興作為想問題、作決策、辦事情的根本出發(fā)點和落腳點,扎扎實實為官兵辦實事、謀實惠。要做到這一點,還必須掌握為官兵服務(wù)的過硬本領(lǐng),也就是說,既要有愛兵之心,還要有助兵之才,能夠為官兵辦好事、辦實事,切實解決官兵訓(xùn)練和生活中存在的困難和問題。

  部隊作風(fēng)建設(shè)心得體會部隊作風(fēng)建設(shè)心得體會學(xué)風(fēng)建設(shè)要把握實質(zhì),面向?qū)嶋H,勇于實踐。樹立好的學(xué)風(fēng),關(guān)鍵在抓住一個“實”字。學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想,關(guān)鍵要把握理論實質(zhì)。在學(xué)習(xí)過程中,不能靠教條主義,不能拿本本去框?qū)嵺`,而是要用實踐去發(fā)展本本。我們現(xiàn)在遇到的矛盾和問題很多,而且錯綜復(fù)雜,互相交織,這就必須堅持理論聯(lián)系實際,發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性,勇于回答并善于解決新問題新矛盾。

  生活作風(fēng)建設(shè)要管住八小時以外。加強干部“八小時以外” 的監(jiān)管,是對干部的關(guān)心和愛護。雖說“八小時以外”是干部自由支配的業(yè)余時間,然而干部掌握一定的權(quán)力,在“八小時以外”仍然施展著職務(wù)和權(quán)力的影響。特別是受社會生活方式日趨多樣化的影響,如果對干部“八小時以外”的作為不加以監(jiān)督和管理,一些思想意志薄弱的同志就會陷入歧途,毀了前程。因此,把干部的管理延伸到生活圈、社交圈,使之始終保持頭腦清醒,謹(jǐn)言慎行,養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),確實是對領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心和愛護。

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