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幼兒園獎(jiǎng)懲制度方案

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  懲戒制度,指通過(guò)剝奪公務(wù)員的權(quán)利和增加公務(wù)員的義務(wù),對(duì)違法瀆職行為給予最大限度的防范和糾正的制度,是一種負(fù)激勵(lì)機(jī)制,獎(jiǎng)勵(lì)普遍是以考績(jī)?yōu)橹鳌,F(xiàn)在,就來(lái)看看以下三篇關(guān)于幼兒園獎(jiǎng)懲制度方案的文章吧!

  幼兒園獎(jiǎng)懲管理制度

  工資結(jié)構(gòu):崗位工資+效益工資+獎(jiǎng)金+工齡工資

  一、崗位工資:600元

  二、效益工資:150元

  1、每周五下午三點(diǎn)之前交下周教案,認(rèn)真制定周計(jì)劃、月

  計(jì)劃,扎實(shí)教學(xué)。讓每一位幼兒都能掌握必須的知識(shí)和潛力,保證教學(xué)質(zhì)量。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行上課時(shí)間,根據(jù)課程表上課,上課時(shí)教學(xué)教具要準(zhǔn)備充,教師要熟悉教學(xué)資料及目標(biāo)。合理科學(xué)安排教育活動(dòng)。不得擅自換課、掉課。戶外活動(dòng)要有組織,教師要照顧好每一位幼兒。

  3、注意幼兒常規(guī)培養(yǎng),讓幼兒養(yǎng)成各種良好的行為習(xí)慣,要做到隨機(jī)教育。

  4、帶班教師要負(fù)責(zé)每一天組織幼兒進(jìn)行各種活動(dòng),不得擅自脫崗,每一天早上,教師帶幼兒隨時(shí)出操,準(zhǔn)備好器械和作用物品。

  5、每月填好每一位幼兒的成長(zhǎng)記錄和家長(zhǎng)聯(lián)系手冊(cè)。語(yǔ)言建明扼要,并在月底前往返,回收率與幼兒出勤率統(tǒng)一。

  6、幼兒進(jìn)、離園時(shí),當(dāng)班教師務(wù)必輪流站在門口迎接并負(fù)責(zé)詢問(wèn)或交接孩子的狀況。幼兒在上學(xué)和放學(xué)時(shí),老師應(yīng)當(dāng)和幼兒用禮貌用語(yǔ)。當(dāng)天發(fā)生的事情當(dāng)天解決,及時(shí)主動(dòng)的溝通。

  7、培養(yǎng)每一位幼兒良好的習(xí)慣,禮貌禮貌等。抓好幼兒日常生活常規(guī),保證幼兒衣著整潔。及時(shí)更換,不反穿鞋,不流鼻涕,不留指甲,梳好頭發(fā)。

  8、照顧好每一位幼兒,準(zhǔn)時(shí)為病兒喂藥。不發(fā)生漏吃或吃錯(cuò)藥的狀況。

  9值午班的教師不鎖門、不閑聊,持續(xù)清醒,不斷巡視,照顧好幼兒。為幼兒蓋被子。大班、中班午休2點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)起床。

  10、堅(jiān)持正面教育幼兒,確保幼兒心里健康發(fā)展。

  注:以上條例為扣分式工資,每出現(xiàn)一次錯(cuò)誤扣5分,總分為150分。

  三、獎(jiǎng)金:750元

  A、職業(yè)道德獎(jiǎng)100元(1、2、3、4)

  1、對(duì)幼兒要有耐心、愛心、不得用語(yǔ)言侮辱、體罰和變相體罰幼兒。

  2、對(duì)家長(zhǎng)要有熱心,真心,服務(wù)周到,不得向家長(zhǎng)索要物品或與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵,要妥善處理。與家長(zhǎng)的矛盾,不得因個(gè)人影響園里聲譽(yù)。

  3、杜絕侵占幼兒的食品和物品。

  4、敬崗愛業(yè),有用心的進(jìn)去精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作。

  注:違反上述規(guī)定,如有家長(zhǎng)投訴,經(jīng)核實(shí),老師確實(shí)存在過(guò)錯(cuò),造成不良影響,視情節(jié)給予處分???0---50元。

  5、每月按月安全獎(jiǎng)勵(lì)50元,全勤獎(jiǎng)勵(lì)50元。

  6、班級(jí)幼兒按園里規(guī)定的人數(shù),(大班30人,中班25人),每期每班多一人發(fā)給班主任獎(jiǎng)金30元。

  7、每月務(wù)必要在月底前評(píng)出優(yōu)秀班主任,優(yōu)秀班主任(包括課間活動(dòng),活動(dòng)組織,上課期間衛(wèi)生清潔)組織獎(jiǎng),每學(xué)期獎(jiǎng)給每人50元。

  8、工作一貫勤勤懇懇,任勞任怨,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從分配,一心為幼兒著想。模范遵守我園規(guī)章制度,出色完成工作任務(wù),并為我園爭(zhēng)得榮譽(yù)。獎(jiǎng)100元。

  9、熱愛幼兒,關(guān)心幼兒,用心為幼兒和家長(zhǎng)服務(wù),做出必須成績(jī)和貢獻(xiàn),曾多次受到大家和家長(zhǎng)表?yè)P(yáng)的可獎(jiǎng)100元。

  10、幼兒大小便的臟衣服要及時(shí)清洗干凈交給家長(zhǎng)。組織工作好幼兒吃飯讓幼兒安靜愉快的就餐。教育幼兒不挑食、不掉飯粒??瑟?jiǎng)100元。

  11、按時(shí)陪伴校車接送是每一位老師務(wù)必要做的,每月獎(jiǎng)100元。

  12、每月月底教師務(wù)必家訪每一位幼兒家長(zhǎng)的,獎(jiǎng)100元。

  注:以上獎(jiǎng)金條例為每一位幼兒老師所必備的,按崗取酬,能者多得。

  四、工齡工資

  凡是在本幼兒園工作一年以上者,每月加工資200元。

  五、懲罰

  1、教師帶班時(shí),私自換班,串班聊天,接打電話,接待外客,一次扣工資20元。

  2、教師在學(xué)校是務(wù)必將普通話,違者一次扣工資10元。

  3、在園鬧糾紛,和同事之間發(fā)生爭(zhēng)吵勸告無(wú)理取鬧進(jìn)行謾罵,影響正常教學(xué)秩序,扣工資30元-----100元。嚴(yán)重者不聘、和家長(zhǎng)爭(zhēng)吵一次的扣50元。

  4、在園內(nèi)挑撥離間,說(shuō)三道四,一經(jīng)查出一次扣工資20元。

  5、在社會(huì)上說(shuō)三道四影響幼兒園的榮譽(yù)和形象的,一經(jīng)查出一次扣工資100元。并寫檢查向全園教職工進(jìn)行自我檢討。

  6、教師務(wù)必依據(jù)園教學(xué)工作要求開展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),如按時(shí)備課,準(zhǔn)備教具,教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)筆記等。不按質(zhì)量完成者第一次批評(píng)教育,從第二次開始一次扣工資20元。

  7、廚房人員及采購(gòu)人員出現(xiàn)食物異?,F(xiàn)象造成幼兒中毒事故等。一次扣每人工資100元。造成違法現(xiàn)象,移交司法機(jī)關(guān)處理。

  8班級(jí)衛(wèi)生不干凈,有死角,一次一處扣班級(jí)教師10元。

  9、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者,一次口工資50元。

  10、事假一天扣40元。

  11、病假每一天扣工資30元,有醫(yī)院證明和醫(yī)保中心報(bào)賬材料的,每一天口工資10元。請(qǐng)假長(zhǎng)的按以上制度進(jìn)行扣除。

  12、曠工一次扣300元。

  13、在校的老師,不得在工作時(shí)間內(nèi)干對(duì)幼兒園沒有好處的事情,如干私活等發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

  注:以上條例是我園的規(guī)章制度,目的為了維持我園的正常工作運(yùn)營(yíng),也是對(duì)每一位家長(zhǎng)信任負(fù)責(zé)。

  以上條例是我金陽(yáng)光幼兒園對(duì)每一位職工的規(guī)章制度,是為了讓我園能夠長(zhǎng)期健康的發(fā)展,讓每一位幼兒家長(zhǎng)能夠更放心的將寶寶送到我園。受到早期的教育,能夠快樂(lè)的在本園成長(zhǎng),請(qǐng)每一位家長(zhǎng)監(jiān)督我園的工作,并及時(shí)反饋您的意見和推薦。

  幼兒園獎(jiǎng)懲制度方案

  為了切實(shí)提高我園的辦學(xué)質(zhì)量,以及社會(huì)、家長(zhǎng)對(duì)本園的信任度;更為了我園的生存和可持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“打造當(dāng)?shù)赜捉堂?rdquo;的辦學(xué)目標(biāo),現(xiàn)特對(duì)我園的教師及工作人員制訂以下工作常規(guī)及獎(jiǎng)懲制度:

  一、全園所有工作人員務(wù)必嚴(yán)格遵守我園的各種規(guī)章制度。

  二、經(jīng)常持續(xù)對(duì)家長(zhǎng)的熱心,對(duì)幼兒的愛心,對(duì)工作的耐心、細(xì)心和職責(zé)心。

  幼兒園是幼兒知識(shí)啟蒙、智力發(fā)展、品德培養(yǎng)、習(xí)慣構(gòu)成、身心健康成長(zhǎng)的樂(lè)園。教師要設(shè)法讓幼兒想來(lái)幼兒園,切不可讓幼兒產(chǎn)生畏懼和厭惡感。

  (1)在對(duì)幼兒的日常行為管理上,須講究方法,注意影響。絕對(duì)不允許采取打、罵、罰站、恐嚇等粗暴行為。要經(jīng)常持續(xù)和藹可親、笑容可掬的神情,以得到幼兒的喜愛。

  (2)每一天要清理好幼兒的早點(diǎn)、錢、衣物、毛巾、被褥、藥品、食品、學(xué)習(xí)用品等,不得弄丟或弄錯(cuò)。

  (3)要經(jīng)常持續(xù)幼兒的容貌和穿戴干凈整潔。及時(shí)給幼兒擦拭鼻涕口水。要定時(shí)提醒幼兒大小便,褲子濕了的要換洗好,切不可讓幼兒穿著或帶著有屎尿的衣褲回家。

  (4)要經(jīng)常注意幼兒的身體健康狀況。有藥的要按時(shí)喂藥,需添減衣服的要及時(shí)添減,發(fā)現(xiàn)身體不舒服的要及時(shí)告知園務(wù)辦或通知家長(zhǎng)。

  (5)每一天下午幼兒起床后,教師要仔細(xì)清理幼兒的書包,看是否有藥物、食品或其他物品,并及時(shí)處理。

  (6)對(duì)待家長(zhǎng)要禮貌熱情。工作上出現(xiàn)過(guò)失或不足的,要敢于向家長(zhǎng)認(rèn)錯(cuò),以取得家長(zhǎng)的諒解。

  三、作好安全工作。避免幼兒摔傷、撞傷、觸電、燙傷、相互抓傷和咬傷。

  在工作時(shí)間里,無(wú)特殊狀況教師不得隨意離開幼兒,看電視、聽音樂(lè)、玩手機(jī)、聊天等原則上不允許,在幼兒午睡時(shí)也應(yīng)適度。教師應(yīng)學(xué)會(huì)“眼觀八路”的本領(lǐng),發(fā)現(xiàn)幼兒的行為有可能導(dǎo)致受傷害的狀況時(shí),要立即制止。

  四、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,按時(shí)上下班。不得遲到、早退。無(wú)特殊狀況不得隨意請(qǐng)假。

  五、教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的生命線。教師應(yīng)在時(shí)間、資料、方法、訓(xùn)練等方面要有充分的計(jì)劃、安排和保證。

  (1)重視對(duì)幼兒的禮貌、食宿起居和衛(wèi)生等品德和行為習(xí)慣教育。

  (2)加強(qiáng)對(duì)幼兒說(shuō)普通話的習(xí)慣培養(yǎng)和潛力訓(xùn)練。教師與幼兒的日常交流一律要用普通話。個(gè)性是要引導(dǎo)幼兒使用普通話。

  (3)每一天至少利用上午1節(jié),下午1節(jié)的課時(shí),適當(dāng)加強(qiáng)對(duì)幼兒識(shí)字、寫字、識(shí)數(shù)、數(shù)數(shù)和簡(jiǎn)單加減運(yùn)算的潛力訓(xùn)練。對(duì)中、大班要求:每周教幼兒會(huì)識(shí)、讀、寫3—5個(gè)字。約半學(xué)期內(nèi)會(huì)識(shí)、寫、數(shù)10個(gè)數(shù)字,并初步學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單運(yùn)算。教師要將每周所學(xué)資料以卡片形式張貼在教室的學(xué)習(xí)園地上,即有利于幼兒的隨時(shí)鞏固,也便于園方隨時(shí)檢查。

  (4)每一天其他課時(shí)時(shí)間,教師應(yīng)盡可能地組織幼兒進(jìn)行有計(jì)劃、有目的的唱歌、繪畫、舞蹈、講故事、做游戲等教學(xué)活動(dòng),每一天至少保證1課時(shí)時(shí)間。小班至少上、下午各1課時(shí)。

  六、負(fù)責(zé)好本班教室、宿舍的整理和清掃工作。

  七、負(fù)責(zé)保管好本班的各種物品和財(cái)產(chǎn)。

  八、本常規(guī)的量化及獎(jiǎng)勵(lì)辦法如下:

  1.量化基本分為100,每分折幣1元。

  2.對(duì)以上七項(xiàng)常規(guī)實(shí)行扣分制。視事態(tài)后果程度,影響大小,每次扣2—10分。

  3.如果當(dāng)月得分不足50分的,則以0分計(jì)。

  幼兒園獎(jiǎng)懲制度范本

  為進(jìn)一步完善我園考核制度,充分調(diào)動(dòng)教職工工作的積極性,特制定我園的獎(jiǎng)懲制度如下:

  一、考核獎(jiǎng)懲原則:

  1、加強(qiáng)政治思想工作,使教職工進(jìn)一步樹立一切為了孩子的教育思想,為本園的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

  2、力求如實(shí)、全面的反映教職工的工作實(shí)績(jī)大小,工作任務(wù)多少,工作態(tài)度好壞,業(yè)務(wù)水平高低。

  3、以各類人員的崗位職責(zé)為依據(jù),以按勞分配為原則,獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,促進(jìn)教職工素質(zhì)及保教質(zhì)

  量的提高。

  二、考核獎(jiǎng)罰內(nèi)容:

  履行崗位職責(zé),職業(yè)道德,工作成果,工作負(fù)荷,業(yè)務(wù)進(jìn)修等方面。

  (一)獎(jiǎng):

  1、積極樂(lè)意做份外事,有利于幼兒園工作。

  2、提合理化建議,積極參加園內(nèi)管理。

  3、一學(xué)期無(wú)事故。

  4、工作出全勤。

  5、本班幼兒,本職工作在市、區(qū)、園各類評(píng)比中獲名次或出成果。

  6、有過(guò)硬的職業(yè)道德,收到家長(zhǎng)或社會(huì)各界表?yè)P(yáng)信的。

  7、及時(shí)有效地處理突發(fā)事件。(如幼兒生急病得到急救或園內(nèi)突發(fā)事件等)

  8、語(yǔ)言文字用語(yǔ)規(guī)范。

  (二)懲:

  1、有體罰、變相體罰,視當(dāng)事人的認(rèn)識(shí)態(tài)度及事態(tài)的嚴(yán)重程度予以處理。

  2、發(fā)生事故或走失幼兒,根據(jù)實(shí)際情況事故的程度處理。

  3、違反園內(nèi)規(guī)章制度:

  4、不講文明、不利于園內(nèi)工作開展,不利于教職工團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象根據(jù)情況嚴(yán)重程度處理。

  5、損壞公物根據(jù)情節(jié)按價(jià)賠償。

  三、考核方法:

  1、以日常隨機(jī)檢查與月、學(xué)期、學(xué)年考核相結(jié)合。

  2、考核實(shí)行自評(píng)、互評(píng)、考評(píng)方法。

  3、學(xué)年考評(píng)由園考核小組負(fù)責(zé)進(jìn)行。


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