教職工代表大會規(guī)章制度范文
教職工代表大會是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式和基本制度，是維護(hù)教職工正常權(quán)益的重要保障，下面是學(xué)習(xí)啦小編精心整理的教職工代表大會規(guī)章制度范文，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
教職工代表大會制度
教職工代表大會是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式和基本制度，是教職工參與學(xué)校民主管理、進(jìn)行民主監(jiān)督的基本組織形式。為保證教職工能正常行使合法權(quán)益，特制訂此制度。
一、總則：
教代會接受學(xué)校黨委(總支、支部)的領(lǐng)導(dǎo)，支持校長行使職權(quán)，維護(hù)行政指揮系統(tǒng)的權(quán)威;校長尊重教代會行使民主監(jiān)督的權(quán)力，定期向教代會報(bào)告工作，接受教代會的檢查和監(jiān)督。
二、任期：
教代會每3至5年為一屆，一般每年至少召開二次會議。經(jīng)學(xué)校黨組織、校長、學(xué)校工會委員會或三分之一以上教職工代表提議，可召開臨時(shí)會議。
三、成員：
按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的教職工均可選為教職工代表，教職工代表實(shí)行常任制，任期3至5年，可連選連任。教師應(yīng)不少于代表總數(shù)的百分之七十。
四、召開：
大會進(jìn)行選舉和作出決議，必須有全體代表過半數(shù)通過方為有效，教代會在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，非經(jīng)教代會同意不得修改。
五、教代會職權(quán)：
1.定期聽取校長工作報(bào)告，審議學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、教改方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算等重大問題，并提出意見和建議。
2.審議通過校長的任期目標(biāo)、崗位責(zé)任制、教職工的獎懲辦法及其它重要的規(guī)章制度。
3.審議決定學(xué)校福利費(fèi)管理使用辦法，教職工住宅分配方案及其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)。
4.評議監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部，并向上級主管部門提出獎懲和任免的建議。
六、其它：
學(xué)校工會委員會是教代會的工作機(jī)構(gòu)，做好教代會閉會期間的日常工作。上級教育工會有指導(dǎo)、支持和維護(hù)教代會正確行使職權(quán)的責(zé)任。
教職工代表大會規(guī)章制度
第一章 總 則 第二條 學(xué)校教職工代表大會(以下簡稱教職工代表大會)是教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式。
第三條 教職工代表大會應(yīng)當(dāng)高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認(rèn)真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。
第四條 教職工代表大會和教職工代表大會代表應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，正確處理國家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系。
第五條 教職工代表大會在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。教職工代表大會的組織原則是民主集中制?！ ?一)聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報(bào)告，提出修改意見和建議;
(二)聽取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報(bào)告，提出意見和建議;
(三)聽取學(xué)校年度工作、財(cái)務(wù)工作、工會工作報(bào)告以及其他專項(xiàng)工作報(bào)告，提出意見和建議;
(四)討論通過學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實(shí)施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法;
(五)審議學(xué)校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報(bào)告;
(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部;
(七)通過多種方式對學(xué)校工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實(shí)，提出整改意見和建議;
(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會商定的其他事項(xiàng)。
教職工代表大會的意見和建議，以會議決議的方式做出。
第七條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全溝通機(jī)制，全面聽取教職工代表大會提出的意見和建議，并合理吸收采納;不能吸收采納的，應(yīng)當(dāng)做出說明。
第三章 教職工代表大會代表
第八條 凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為教職工代表大會代表。
教職工代表大會代表占全體教職工的比例，根據(jù)《**市職工代表大會條例》第四章第二十條規(guī)定決定。
第九條 教職工代表大會代表以組室為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。
第十條 教職工代表大會代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數(shù)的60%，并應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校實(shí)際，保證一定比例的青年教師和女教師代表。
教職工代表大會代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。
第十一條 教職工代表大會代表實(shí)行任期制，任期3年，可以連選連任。
選舉、更換和撤換教職工代表大會代表的程序，由學(xué)校根據(jù)相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本校實(shí)際予以明確規(guī)定。
第十二條 教職工代表大會代表享有以下權(quán)利：
(一)在教職工代表大會上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);
(二)在教職工代表大會上充分發(fā)表意見和建議;
(三)提出提案并對提案辦理情況進(jìn)行詢問和監(jiān)督;
(四)就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)反映教職工的意見和要求;
(五)因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報(bào)復(fù)時(shí)，向有關(guān)部門提出申訴和控告。
第十三條 教職工代表大會代表應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：
(一)努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策、國家的法律法規(guī)、黨和國家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力;
(二)積極參加教職工代表大會的活動，認(rèn)真宣傳、貫徹教職工代表大會決議，完成教職工代表大會交給的任務(wù);
(三)辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實(shí)反映群眾的意見和要求;
(四)及時(shí)向本部門教職工通報(bào)參加教職工代表大會活動和履行職責(zé)的情況，接受評議監(jiān)督;
(五)自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。
第四章 組織規(guī)則
第十四條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)遵守教職工代表大會的組織規(guī)則，定期召開教職工代表大會，支持教職工代表大會的活動。
第十五條 教職工代表大會每學(xué)年至少召開一次。
遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校、學(xué)校工會或1/3以上教職工代表大會代表提議，可以臨時(shí)召開教職工代表大會。
第十六條 教職工代表大會每3年為一屆。期滿應(yīng)當(dāng)進(jìn)行換屆選舉。
第十七條 教職工代表大會須有2/3以上教職工代表大會代表出席。
教職工代表大會根據(jù)需要可以邀請離退休教職工等非教職工代表大會代表，作為特邀或列席代表參加會議。特邀或列席代表在教職工代表大會上不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
第**條 教職工代表大會的議題，應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校的中心工作、教職工的普遍要求，由學(xué)校工會提交學(xué)校研究確定，并提請教職工代表大會表決通過。
第十九條 教職工代表大會的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表大會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。
第二十條 教職工代表大會在教職工代表大會代表中推選人員，組成主席團(tuán)主持會議。
主席團(tuán)應(yīng)當(dāng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校、學(xué)校工會主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表應(yīng)占多數(shù)。
第二十一條 教職工代表大會可根據(jù)實(shí)際情況和需要設(shè)立若干專門委員會，完成教職工代表大會交辦的有關(guān)任務(wù)。專門委員會對教職工代表大會負(fù)責(zé)。
第五章 工作機(jī)構(gòu)
第二十二條 學(xué)校工會為教職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)。
第二十三條 學(xué)校工會承擔(dān)以下與教職工代表大會相關(guān)的工作職責(zé)：
(一)做好教職工代表大會的籌備工作和會務(wù)工作，組織選舉教職工代表大會代表，征集和整理提案，提出會議議題、方案和主席團(tuán)建議人選;
(二)教職工代表大會閉會期間，組織傳達(dá)貫徹教職工代表大會精神，督促檢查教職工代表大會決議的落實(shí)，組織專門委員會的活動，主持召開教職工代表團(tuán)長、專門委員會負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議;
(三)組織教職工代表大會代表的培訓(xùn)，接受和處理教職工代表大會代表的建議和申訴;
(四)就學(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報(bào)，與學(xué)校溝通;
(五)完成教職工代表大會委托的其他任務(wù)。
選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會的學(xué)校，其執(zhí)行委員會根據(jù)教職工代表大會的授權(quán)，可承擔(dān)前款有關(guān)職責(zé)。
第二十四條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)為學(xué)校工會承擔(dān)教職工代表大會工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)提供必要的工作條件。
教職工代表大會規(guī)章制度范文
第一章 總 則
第一條 為保障廣大教職工的民主權(quán)利和合法利益，充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，參與學(xué)院民主管理和民主監(jiān)督，依據(jù)教育法、教師法、工會法等法律，制定本規(guī)定。
第二條 學(xué)院教職工代表大會(以下簡稱教代會)是學(xué)院民主管理的基本形式，是教職工依法參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的有效平臺，是學(xué)院聽取教職工的意見和建議的重要渠道。
第三條 教職工代表大會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認(rèn)真參與學(xué)院民主管理和監(jiān)督。
第四條 教職工代表大會和教職工代表大會代表遵守國家法律法規(guī)，遵循教職工代表大會的規(guī)定，正確處理國家，學(xué)院，集體和教職工的利益關(guān)系。
第五條 教職工代表大會在中國共產(chǎn)黨學(xué)院基層組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。教職工代表大會的組織原則是民主集中制
第二章 職 權(quán)
第六條 教職工代表大會的職權(quán)是：
(一)聽取學(xué)院章程草案的制定和修訂情況報(bào)告，提出修改意見和建議;
(二)聽取學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報(bào)告，提出意見和建議;
(三)聽取學(xué)院年度工作、財(cái)務(wù)工作、工會工作報(bào)告以及其他專項(xiàng)工作報(bào)告，提出意見和建議;
(四)討論通過學(xué)院提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實(shí)施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、懲罰辦法;
(五)審議學(xué)院上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報(bào)告;
(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部;
(七)通過多種方式對學(xué)院工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)院章程、規(guī)章制度和決策的落實(shí)，提出整改意見和建議;
(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)院與學(xué)院工會商定的其它事項(xiàng)。
教職工代表大會的意見和建議，以會議決議的方式做出。
第七條 學(xué)院應(yīng)建立健全溝通機(jī)制，全面聽取教職工代表大會聽取的意見和建議，并合理吸收采納;不能吸收采納的，應(yīng)當(dāng)做出說明。
第三章 教職工代表大會代表
第八條 凡依法享有政治權(quán)利，與學(xué)院簽訂聘任(用)合同，具有聘任(用)勞動關(guān)系的教職工意見的教職工均可當(dāng)選為教職工代表大會代表。教職工代表實(shí)行任期制，任期3年或5年，可連選連任、教職工代表以教師為主體，教師代表不低于60%，并保證一定比例的青年和女教師代表。第九條 教職工代表學(xué)院解除聘任(用)合同或者不稱職的，原選單位可依照規(guī)定程序進(jìn)行更換或撤換。
第十條 教職工代表大會代表以學(xué)院，系(部)，處(、室)等為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生教職工代表大會代表可以按照選舉單位組成代表團(tuán)(組)，并推選團(tuán)(組)長。教職工代表大會代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。
第十條 教職工代表大會代表享有以下權(quán)利：
(一)在教職工代表大會上享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，有權(quán)提出提案和議案。
(二)有權(quán)在教職工代表大會上充分發(fā)表意見和建議。有權(quán)參加教職工代表大會及其各級機(jī)構(gòu)組織的各項(xiàng)活動。
(三)有權(quán)對學(xué)院和教代會的工作提出批評和建議，有權(quán)對提案辦理情況進(jìn)行詢問和監(jiān)督。
(四)對本單位教職工代表大會職權(quán)不落實(shí)的，有權(quán)向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)、上級工會和有關(guān)部門反映。
(五)因履行職責(zé)收到壓制、阻擾或者打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)向上級工會、有關(guān)部門提出申訴和控告。
第十一條 教職工代表大會履行以下義務(wù)：
(一)努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)、黨和國家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)和參政議政能力;
(二)積極參加教職工代表大會的活動，認(rèn)真宣傳、貫徹教職工代表大會決議和決定，依法行使職權(quán)，完成教職工代表大會交給的任務(wù);
(三)辦事公道，作風(fēng)正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實(shí)反映教職工的意見和要求;
(四)及時(shí)向本部門教職工通報(bào)參加教職工代表大會活動和履行職責(zé)的情況，接受評議監(jiān)督;
(五)自覺遵守學(xué)院的規(guī)章制度和職業(yè)道德準(zhǔn)則，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。
第四章 組織制度
第十二條 建立教職工代表大會制度;在該范圍內(nèi)行使相應(yīng)的職權(quán)。
教職工代表大會代表可兼任工會會員代表大會代表，教職工代表大會可與工會會員代表大會合并召開。
第十三條 教職工代表名額按教職工人數(shù)確定：代表名額不低于全體教職工20%。
第十四條 學(xué)院建立教職工代表大會的制度和組織規(guī)則，定期召開教職工代表大會。
第十七條 教職工代表大會每年至少召開一次，遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)院黨政工領(lǐng)導(dǎo)研究，或三分之一以上教職工代表提議，可以臨時(shí)召開教職工代表大會。
第十五條 教職工代表大會每3年或5年為一屆。期滿應(yīng)當(dāng)進(jìn)行換屆選舉。如遇特殊情況不能如期召開，征得多數(shù)代表同意可以延期，并報(bào)上級工會備案，但延期不能超過一年。
第十九條 教職工代表大會須有三分之二以上的教職工代表出席。教職工代表大會根據(jù)需要可以邀請離退休教職工等非教職工代表大會代表作為特邀或列席代表參加會議。特邀或列席代表不具選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
第十六條 教職工代表大會的議題，根據(jù)學(xué)院的中心工作、教職工的普遍要求，由學(xué)院工會提交學(xué)院研究確定，并提請教職工代表大會表決通過。
第十七條 教職工代表大會的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。
第**條 教職工代表大會在教職工代表大會代表中推選人員，組成主席團(tuán)主持會議。主席團(tuán)應(yīng)當(dāng)由學(xué)院各方面人員組成，其中包括學(xué)院黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表應(yīng)占多數(shù)。
第十九條 教職工代表大會可根據(jù)實(shí)際情況和需要設(shè)立若干專門委員會(工作小組)，完成教職工代表大會交辦的有關(guān)任務(wù)。專門委員會(工作小組)對教職工代表大會負(fù)責(zé)。
第二十條 教職工代表大會根據(jù)實(shí)際情況和需要，可以在教職工代表大會中選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會。執(zhí)行委員會中，教師代表應(yīng)占多數(shù)。
教職工代表大會閉會期間，遇有急需解決的重要問題，可由執(zhí)行委員會聯(lián)系有關(guān)專門委員會(工作小組)與學(xué)院有關(guān)機(jī)構(gòu)協(xié)商處理。其結(jié)果向下一次教職工代表大會報(bào)告。
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