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安全帽使用管理規(guī)定3篇

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  安全帽使用管理規(guī)定是為更好地對生產(chǎn)區(qū)實行安全管理,培養(yǎng)員工正確佩戴安全帽進入化工生產(chǎn)區(qū)的良好行為規(guī)范,維護公司良好的安全生產(chǎn)秩序而制定的。 下面是安全帽使用管理規(guī)定范文,歡迎參閱。

  安全帽使用管理規(guī)定1

  為了保障職工在生產(chǎn)過程中的人身安全,針對各部門實際情況,依據(jù)中國大唐集團公司安全設(shè)施標準化制訂本規(guī)定:

  一、安全帽:

  1、安全帽是保護人身安全、防止發(fā)生人身事故的重要安全防護用品之一,任何人進入生產(chǎn)現(xiàn)場,必須佩戴安全帽。

  2、使用安全帽前應(yīng)認真檢查帽殼、帽襯、帽帶、鎖扣等,應(yīng)無損傷或開線。同時注意下列事項:

  ①.安全帽由個人負責保管,工作期間使用。安全帽不得無故損壞或丟失,嚴禁用安全帽充當坐墊使用, 不得在安全帽上亂涂亂畫或粘貼圖文。

 ?、?安全帽帽帶系緊,必須保持安全帽的清潔,臟污時,應(yīng)使用中性清潔劑或用布擦干凈。

 ?、?安全帽應(yīng)在-10℃至+50℃范圍內(nèi)使用。避免存放在酸、堿、高溫、日曬、潮濕等場所;更不可和硬物放在一起。

 ?、?安全帽一經(jīng)嚴重沖擊應(yīng)立即報廢不得使用。使用時應(yīng)將帽帶、鎖扣調(diào)整到合適位置,使安全帽不易脫落。

  3、安全帽的顏色配置:

 ?、?管理人員為紅色,檢修人員為藍色,運行人員為黃色,參觀人員為白色。紅色安全帽正前方加白色“唐”字,其它安全帽正前方加紅色“唐”字。

 ?、?廠級領(lǐng)導(dǎo)安全帽為紅色,紅色安全帽正前方加白色“唐”字并且加黑邊。

  4、安全帽使用期限為4-5年,各部門職工配置的安全帽到期后由安監(jiān)部統(tǒng)一換發(fā),并建立發(fā)放基礎(chǔ)臺帳。由各部門安全主管統(tǒng)計并建立臺帳。

  3、安全帽配置原則:公司主業(yè)由廠安監(jiān)部統(tǒng)一編號配置,各部門在崗生產(chǎn)人員和管理人員每人一頂。多經(jīng)公司的全民工、集體工、合同工、由多公司配置為藍色。電力醫(yī)院為白色,資源公司值班員為黃色,由多經(jīng)公司配置。

  4、安全帽由職工個人保管,不準私自交換或轉(zhuǎn)作它用。部分公用(參觀人員)安全帽由安監(jiān)部統(tǒng)一管理。多經(jīng)公司公用安全帽由多經(jīng)公司安全員統(tǒng)一管理。

  5、凡進入生產(chǎn)現(xiàn)場必須按規(guī)定戴好安全帽,不戴安全帽者考核100元或按反違章考核。佩戴安全帽不規(guī)范,帽帶沒有系好者考核50元或按反違章考核。在工作現(xiàn)場佩戴安全帽不規(guī)范坐在安全帽上的考核50元或按反違章考核。

  6、個人應(yīng)妥善保管安全帽,安全帽丟失或損壞時,應(yīng)到安監(jiān)部辦理領(lǐng)取或更換手續(xù),應(yīng)按照安全帽采購價格給予補發(fā),重新領(lǐng)取新的安全帽。丟失或損壞安全帽者考核50元。

  7、新安全帽下發(fā)后,以前舊的安全帽一律不得使用,如數(shù)上交安監(jiān)部。

  二、安全帶:

  1、使用及檢查:在沒有腳手架或在沒有欄桿的腳手架上工作,高度超過1.5米時,必須使用雙保險安全帶,使用前必須認真進行檢查,合格后方可使用。每6個月由班長對本班的安全帶的繩子、掛鉤、腰帶進行一次全面檢查,并做好記錄。

  2、管理及考核:各班的安全帶由班長管理,并建立臺帳。高空作業(yè)不使用安全帶每次考核300元,未按規(guī)定掛安全帶的繩子的每次考核100元。

  3、基本配置要求:安全帶在廠指導(dǎo)下由各部門配置,凡有高空作業(yè)的班組必須配備雙保險安全帶。多經(jīng)公司凡有高空作業(yè)的班組必須配備雙保險安全帶(如:建安公司、實業(yè)公司金剛砂廠、實業(yè)公司空調(diào)班、資源公司、服務(wù)總公司維護班、民工隊等),并制定各民工隊安全帶配置標準。

  安全帽使用管理規(guī)定2

  為更好地對生產(chǎn)區(qū)實行安全管理,培養(yǎng)員工正確佩戴安全帽進入化工生產(chǎn)區(qū)的良好行為規(guī)范,維護本公司良好的安全生產(chǎn)秩序,特對安全帽的規(guī)范管理作出如下規(guī)定。

  一、安全帽的使用規(guī)定

  1、安全帽的使用場合:安全帽是員工個人重要的安全防護用品,任何人進入公司化工生產(chǎn)區(qū)必須佩戴安全帽(操作室、辦公室、維修室休息,在指定的地方休息時除外)。

  2、安全帽的正確戴法:應(yīng)戴正、帽帶系緊,帽箍的大小應(yīng)根據(jù)佩戴人的頭型調(diào)整箍緊。 3、安全帽的使用禁忌:受過重擊、退色、有裂紋、超過使用期限等不合格的安全帽;嚴禁用安全帽充當坐墊、器皿盛裝物料。嚴禁隨意改變安全帽的任何結(jié)構(gòu),嚴禁在安全帽上進行鉆孔。

  4、安全帽嚴禁轉(zhuǎn)借給他人使用。

  5、安全帽的使用期限為二年,到期之后按照安全帽的歸口管理進入下一輪的管理流程。

  6、安全帽因管理和使用不當造成的丟失或損壞,應(yīng)按照安全帽的配置成本價格予以賠償,重新領(lǐng)取安全帽。

  7、不得在安全帽上亂涂亂畫或粘貼圖文,必須保持安全帽的清潔,突出員工的形象美。

  二、安全帽的管理

  1、公司各單位按照實際人數(shù)領(lǐng)取安全帽發(fā)放給本單位的員工進行佩戴,并按照《安全帽發(fā)放登記表》的內(nèi)容進行日常登記管理工作。新入職員工在培訓(xùn)結(jié)束分配到單位時,各單位負責向安全環(huán)保部進行申請,按照程序領(lǐng)用之后進行發(fā)放。單位內(nèi)員工中途離開公司解除合同的次日,各單位負責將安全帽洗凈之后上交到安全環(huán)保部,并對登記表進行變更的記錄。 2、安全環(huán)保部負責安全帽的日常發(fā)放審批、開具《繳款通知單》和《安全帽發(fā)放通知單》,負責對員工離職后上交安全帽的管理,并按照《安全帽發(fā)放登記表》的內(nèi)容進行日常登記管理工作。

  三、安全帽的購置、驗收與報廢

  1、安全帽的驗收按照公司物資驗收入庫的程序進行,需設(shè)備動力部、安全環(huán)保部、物資供應(yīng)公司會同公司企業(yè)管理辦公室共同驗收把關(guān)。

  2、正常使用的安全帽,在沒有到使用周期前出現(xiàn)基本技術(shù)性能和特殊技術(shù)性能要求不符合國家標準,經(jīng)過安全環(huán)保部鑒定之后按照公司物資報廢程序進行。

  四、安全帽的發(fā)放管理

  1、公司統(tǒng)一購置配發(fā)的安全帽,公司領(lǐng)導(dǎo)和員工由公司各單位根據(jù)內(nèi)部人員的數(shù)量到安全環(huán)保部統(tǒng)一進行領(lǐng)取,并將舊安全帽洗凈之后上交到安全環(huán)保部進行保管。

  2、外來參觀人員、技術(shù)服務(wù)人員及客戶進入化工生產(chǎn)區(qū)佩戴的安全帽,由公司管理部負責管理,每次將借用情況進行登記。

  3、員工離職辦理完一切手續(xù)之后,將安全帽交車間,車間進行人員注銷登記,并于次日將安全帽洗凈之后上交到安全環(huán)保部進行保存。

  4、員工安全帽丟失或損壞之后在財務(wù)補交費用后,再由所在單位在次日到安全環(huán)保部進行申請領(lǐng)用和配發(fā)。

  6、所有離職審批和解除勞動合同的人員必須將原安全帽上交。

  7、外來施工隊要提前自行預(yù)備好符合公司管理要求的一定數(shù)量的安全帽,用于臨時聘請用工時的需要。新來接工程的人員第一次進入化工生產(chǎn)區(qū),統(tǒng)一在管理部進行辦理安全帽的領(lǐng)用手續(xù)。

  五、安全帽使用考核辦法

  1、安全帽在未到使用周期,因正常使用造成基本技術(shù)性能和特殊技術(shù)性能要求不符合國家標準的,由安全環(huán)保部鑒定之后按照程序進行申領(lǐng)。

  2、因為個人保管不善,造成防護性能要求不符合國家標準或派點數(shù)量缺失的,由安全環(huán)保部確認之后,按照安全帽的配置成本價格考核到當事人。

  3、因個人惡意破壞、轉(zhuǎn)借他人使用或弄虛作假惡意領(lǐng)用安全帽的,對當事人扣款20元/次。

  4、違反該項制度規(guī)定的其他內(nèi)容的按照20元/次進行考核。 三、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行,其解釋權(quán)屬公司安全環(huán)保部。

  安全帽使用管理規(guī)定3

  1.基本要求

  1.1 本規(guī)定所稱安全帽是指進入集氣(總)站、污水站、回注站、閥池、隧道裝置區(qū)域進行巡檢、作業(yè)、檢維修、施工等操作,需對頭部防護所佩戴的安全帽。

  1.2 進入集氣(總)站、污水站、回注站、閥室、隧道裝置區(qū)域(紅線以內(nèi)),必須正確佩戴安全帽。

  1.3 安全帽管理實行“年度上報、交舊領(lǐng)新、統(tǒng)一回收”原則,建立申請、發(fā)放、回收記錄。

  1.4 安全帽為個體防護用品,每人一頂,妥善保管,按照人員比例,備用迎檢安全帽。

  1.5本規(guī)定適用于廠屬各單位,安全帽的計劃上報、領(lǐng)取驗收、發(fā)放、使用、更換、報廢等全過程的管理。

  1.6 承包商安全帽可參照本規(guī)定執(zhí)行,主管承包商業(yè)務(wù)科室監(jiān)督落實。

  2.職責 2.1 HSE辦公室

  2.1.1 HSE辦公室是安全帽管理責任主體,負責依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、技術(shù)標準,制定廠安全帽管理規(guī)定。

  2.1.2 負責建立全廠安全帽發(fā)放、回收記錄,統(tǒng)一安全帽標識。 2.1.3 負責安全帽檢查考核工作。

  2.2 使用單位

  2.2.1 使用單位是安全帽日常管理責任主體,負責制定管理細則,教育職工正確佩戴安全帽、檢查、考核等。

  2.2.2 負責建立本單位安全帽臺賬,包括使用人、編號、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、更換日期等,同時對更換后的安全帽臺賬及時更新。

  2.2.3 負責對新發(fā)安全帽黏貼廠統(tǒng)一標識。

  2.2.4 負責年度安全帽使用計劃上報、到期安全帽回收、新領(lǐng)安全帽發(fā)放等工作。

  2.2.5 負責新安全帽領(lǐng)取時的驗收工作,包括外觀檢查、核查生產(chǎn)日期。

  2.3 使用人

  2.3.1 安全帽領(lǐng)取時,在領(lǐng)取記錄中簽字。

  2.3.2 安全帽為個體防護用品,必須妥善保管,不得丟失。 2.3.3 負責安全帽衛(wèi)生,帽殼整體干凈、無劃痕。 2.3.4 正確佩戴使用安全帽。

  2.3.5 安全帽過期前,及時申請、更換。 3.管理內(nèi)容 3.1 安全帽標識

  3.1.1 安全帽分個人安全帽和迎檢專用安全帽兩種,個人安全帽黏貼唯一性標識,標識大小為4cm*6cm,內(nèi)容為工作單位、姓名、勞動合同號,保質(zhì)期限;迎檢專用安全帽,標識為4cm*6cm,內(nèi)容為單位、編號、保質(zhì)期限。

  3.1.2 安全帽標識顏色統(tǒng)一為綠底白字,粘貼于安全帽襯里。 3.1.3 安全帽分白色和紅色兩種,白色為廠領(lǐng)導(dǎo)和安全監(jiān)督管理人員專用, 紅色為職工專用。

  3.2 申請

  3.2.1 根據(jù)安全帽臺賬,上報年度需求計劃,做好全年統(tǒng)籌規(guī)劃。 3.2.2 安全帽到期更換,必須提前30天進行上報申請,填寫申請單。

  3.2.3 HSE辦公室接到申請單后,現(xiàn)場核實,向HSE監(jiān)督管理部提出需求,下發(fā)領(lǐng)取通知單。

  3.3 發(fā)放

  3.3.1 HSE辦公室要建立全廠安全帽發(fā)放記錄,使用單位要建立本單位安全帽臺賬、安全帽領(lǐng)取記錄(簽字)。

  3.3.2 安全帽在領(lǐng)取時,HSE辦公室或使用單位要做好外觀檢查和生產(chǎn)日期核查。

  3.3.3 迎檢安全帽發(fā)放比例為單位50(含)人以下發(fā)放10頂,50人以上200(含)人以下發(fā)放30頂,200人以上發(fā)放40頂。

  3.4 使用要求

  3.4.1 戴安全帽前應(yīng)調(diào)整帽箍,按自己頭型調(diào)整適合的位置,系緊下頦帶,不能晃動,保證各種狀態(tài)下不脫落;佩戴時要求戴正,帽沿必須與目視方向一致;人的頭部和帽殼內(nèi)頂部的空間垂直距離一般在25-50mm之間,帽殼有足夠的空間,可供緩沖,平時也有利于頭和帽殼間的通風(fēng)。

  3.4.2 安全帽應(yīng)妥善保管,避免受擠壓或存放在酸、堿、高溫、日曬、潮濕等場所。

  3.4.3不能隨意在安全帽上拆卸或添加附件,改變安全帽的任何結(jié)構(gòu)。

  3.4.4嚴禁用安全帽充當坐墊、器皿使用,不得在安全帽上亂涂亂畫或粘貼圖文,必須保持安全帽的清潔。

  3.4.5 嚴禁使用基本技術(shù)性能和特殊技術(shù)性能要求不符合國家標準、下顎帶與帽殼相連接、無帽內(nèi)垂直凈空間、受過重擊、退色、有裂紋、超過使用期限等不合格的安全帽。

  3.4.6 安全帽不得遺失、丟棄或送與他人。 3.5 報廢

  3.5.1 塑料式安全帽保質(zhì)期為30個月,實施交舊領(lǐng)新。 3.5.2 安全帽出現(xiàn)內(nèi)襯損壞、裂痕、緩沖墊損壞、磨損嚴重以及其它情況影響防護效能的,要及時進行更換。

  4.檢查與考核

  使用單位應(yīng)將安全帽納入常態(tài)化管理,發(fā)現(xiàn)隱患,及時制止,HSE辦公室將不定期開展檢查,下發(fā)檢查通報,同時納入HSE月度績效考核。

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