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教職工考勤制度范文_學(xué)校教職工考勤規(guī)章制度

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教職工考勤制度范文_學(xué)校教職工考勤規(guī)章制度

  制定教職工考勤規(guī)章制度的存在,是為了強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理,那么一般來(lái)說(shuō),教職工的考勤制度有哪些條例和要求呢?以下是小編為大家整理推薦的關(guān)于教職工考勤制度條例,歡迎參閱。

  教職工考勤制度篇1

  為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,加強(qiáng)教職工考勤管理,規(guī)范考勤程序,依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校的具體情況,特制定本制度。

  一、考勤方法

 ?、逍姓笄谌藛T、教研室主任實(shí)行坐班制度,工作日上班應(yīng)按時(shí)打卡、簽到。

 ?、鎸?zhuān)職教師到校授課不打卡,由教務(wù)科負(fù)責(zé)檢查到位情況;但專(zhuān)職教師每周三下午返校參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),或者學(xué)校統(tǒng)一安排返校坐班,均參照行政人員打卡、簽到。

 ?、缃搪毠ね碇蛋嗷蛲磔o導(dǎo)均應(yīng)打卡、簽到。校園晚值班由辦公室檢查到位情況;教師晚輔導(dǎo)由教務(wù)科檢查到位情況;班主任晚值班、出早操由學(xué)生科檢查到位情況。

 ?、栊姓笄谌藛T和教研室主任的坐班考勤以校辦公室的打卡簽到記錄為準(zhǔn);教師上課考勤以教務(wù)科的檢查記錄為準(zhǔn);班主任晚值班和查早操以學(xué)生科的檢查記錄為準(zhǔn);教職工晚值班或晚輔導(dǎo)以負(fù)責(zé)檢查的職能部門(mén)的檢查記錄為準(zhǔn)。

 ?、榻搪毠⒓訉W(xué)校安排的學(xué)習(xí)、會(huì)議或活動(dòng)的考勤,根據(jù)學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  二、考勤項(xiàng)目與時(shí)限規(guī)定

 ?、逭?qǐng)假

  教職工請(qǐng)假按規(guī)定分為婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、事假5種。

  1.婚假、產(chǎn)假(含小產(chǎn)假)、喪假根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

  2.病假:教職工一般疾病(不住院)每次請(qǐng)假原則上應(yīng)控制在一周時(shí)間內(nèi)。超過(guò)一周者需再憑醫(yī)療證明辦理續(xù)假手續(xù)。

  教職工因病住院,請(qǐng)假時(shí)限憑醫(yī)院證明辦理。

  3.事假:教職工除上述情況以外的請(qǐng)假或請(qǐng)病、婚、喪、產(chǎn)假等超過(guò)規(guī)定時(shí)限,為事假。事假視具體情況按權(quán)限審批。

  4.下列情況允許請(qǐng)假,但不作事假處理(不計(jì)出勤費(fèi)、獎(jiǎng)金,但不影響全勤獎(jiǎng)):

 ?、虐徇w新居(限2天以?xún)?nèi));

  ⑵參加小孩家長(zhǎng)會(huì);

 ?、切『⒋蝾A(yù)防針;

 ?、劝匆?guī)定產(chǎn)檢。

 ?、孢t到、早退、擅自離崗

  1.行政后勤人員、教研室主任坐班遲到、早退、擅自離崗均以20分鐘(含20分鐘)為限,超過(guò)20分鐘另處。

  2.教師上課遲到、早退、擅自離崗均以10分鐘(含10分鐘)為限,超過(guò)10分鐘另處。

  3.教職工參加學(xué)習(xí)、會(huì)議或活動(dòng)的遲到、早退根據(jù)當(dāng)時(shí)點(diǎn)名情況認(rèn)定。

 ?、鐣绻?/p>

  下列情形均以曠工論處:

  1.工作時(shí)間內(nèi),未經(jīng)請(qǐng)假或派工,擅自不上班或離校者;

  2.請(qǐng)假、派工手續(xù)不正規(guī)者;

  3.行政后勤人員、教研室主任坐班遲到、早退、擅自離崗超出20分鐘以上者(計(jì)曠工半天);

  4.教師上課遲到、早退、擅自離崗超出10分鐘以上者(計(jì)曠工半天)。

  三、請(qǐng)假、派工手續(xù)

 ?、遄嗥陂g凡因病事假、公假等原因未能出勤或因公差不能在校內(nèi)打卡簽名的教職工,必須提前1天填寫(xiě)《請(qǐng)假單》,寫(xiě)明請(qǐng)假原因、假別、時(shí)間等(請(qǐng)病假、產(chǎn)假需附醫(yī)院證明,請(qǐng)婚假需附結(jié)婚證明,開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)附學(xué)校通知等),并按審批權(quán)限辦理好手續(xù)后,將《請(qǐng)假單》投入考勤箱。

 ?、鎸?zhuān)職教師或行政兼課教師因各種原因(公差、病事假等)不能完成正常授課任務(wù),必須提前1天填寫(xiě)《調(diào)課、停課、請(qǐng)人代課申請(qǐng)表》,寫(xiě)明請(qǐng)假原因、假別、時(shí)間等,并按審批權(quán)限辦理好手續(xù)后,交教務(wù)科備案。

  ㈢專(zhuān)職教師周三請(qǐng)假或因公差未完成正常授課任務(wù),以及在上課外的時(shí)間派差,同時(shí)須填寫(xiě)《請(qǐng)假單》,并按審批權(quán)限辦理好手續(xù)后,將《請(qǐng)假單》投入考勤箱。

 ?、璐_因急病等特殊情況不能按時(shí)請(qǐng)假者,應(yīng)及時(shí)打電話(huà)報(bào)告所屬科室(部門(mén))負(fù)責(zé)人并征得同意(教師應(yīng)同時(shí)向教務(wù)科報(bào)告并征得同意),并報(bào)人事部門(mén)備案,事后憑證明材料按程序補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

  ㈤請(qǐng)假審批權(quán)限

  1.科室主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假

 ?、?天以?xún)?nèi)(含3天),由分管校領(lǐng)導(dǎo)審批;

 ?、?天以上,六天以?xún)?nèi)(含6天),由分管校領(lǐng)導(dǎo)審批后,報(bào)校長(zhǎng)審批;

 ?、?天以上,經(jīng)學(xué)校同意后,報(bào)省財(cái)政廳人教處審批。

  2.副科及以下教職工請(qǐng)假

 ?、?天以?xún)?nèi)(含1天)由科室領(lǐng)導(dǎo)審批;

 ?、?天以上,3天以?xún)?nèi)(含3天)由科室領(lǐng)導(dǎo)審批后,報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)審批;

 ?、?天以上,6天以?xún)?nèi)(含6天)由科室領(lǐng)導(dǎo)審批后,報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)審批。

  ⑷6天以上經(jīng)學(xué)校同意后,報(bào)省財(cái)政廳人教處審批。

  3.教職工在舉行全校性學(xué)習(xí)、會(huì)議或活動(dòng)期間請(qǐng)假,一律須經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)審批。班主任不能參加要求班主任參加的學(xué)習(xí)、會(huì)議或活動(dòng)的,除向所在科室請(qǐng)假外,同時(shí)須向?qū)W生科請(qǐng)假。

  四、考勤結(jié)果

 ?、蹇记谇闆r公布

  1.行政后勤人員、教研室主任及專(zhuān)職教師打卡坐班由校辦公室于每月初2天內(nèi)公布上月考勤情況。

  2.專(zhuān)職教師及行政兼課教師上課由教務(wù)科于每月初2天內(nèi)公布上月考勤情況。

  3.校園晚值班由校辦公室負(fù)責(zé),教師晚輔導(dǎo)由教務(wù)科負(fù)責(zé),班主任值班(含查早操)由學(xué)生科負(fù)責(zé),于每月初2天內(nèi)公布上月考勤

  情況。

  ㈡考勤結(jié)果處理

  1.各負(fù)責(zé)科室及負(fù)責(zé)人、批假人應(yīng)如實(shí)填報(bào)、簽批,凡發(fā)現(xiàn)不如實(shí)填報(bào)出勤情況的,追究責(zé)任。

  2.各負(fù)責(zé)部門(mén)的考勤情況公布表,是計(jì)發(fā)國(guó)家工資及校內(nèi)勞動(dòng)津貼的依據(jù)??记诮Y(jié)果的處理按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校勞務(wù)津貼、獎(jiǎng)金的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3.連續(xù)曠工達(dá)15天以上(含15天),或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天以上(含30天),依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)曠工者予以除名。

  五、本制度自印發(fā)之日起實(shí)行,由校辦公室解釋。

  教職工考勤制度篇2

  一、作息制度

  1、教職工必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的作息制度,按時(shí)上、下班,不得無(wú)故遲到、早退,中途不得脫崗,更不得曠工。

  2、行管人員(干部、干事、教輔后勤保障人員)、班主任實(shí)行剛性坐班制,機(jī)電部和電子商旅部教師實(shí)行彈性坐班制,綜合部教師實(shí)行半天坐班制,綜合部設(shè)立滿(mǎn)勤獎(jiǎng),每月滿(mǎn)勤獎(jiǎng)150元/人。

  3、實(shí)行剛性坐班制行管人員上午7:45-10:45時(shí)、下午預(yù)備鈴至放學(xué)時(shí)坐班,班主任上下班與走讀生同步,食堂、宿管等特殊崗位人員按照崗位要求執(zhí)行;實(shí)行彈性坐班制的教師,工作日不得離開(kāi)本區(qū)及市區(qū),需離開(kāi)本區(qū)及市區(qū)的,要履行請(qǐng)假手續(xù)。

  4、實(shí)行坐班制的女職工懷孕7個(gè)月以上的以及在哺乳期一年之內(nèi)的,經(jīng)個(gè)人申請(qǐng),所在部門(mén)批準(zhǔn),學(xué)校備案,可以遲上班半小時(shí),早下班半小時(shí)。

  5、6:00至21:00之間移動(dòng)電話(huà)必須保持暢通。

  二、集體活動(dòng)制度

  1、集體活動(dòng)指學(xué)校召開(kāi)的全校教職工大會(huì),黨群組織活動(dòng),部門(mén)安排的會(huì)議,學(xué)科、專(zhuān)業(yè)教研活動(dòng)以及上級(jí)部門(mén)安排的重大活動(dòng)等。

  2、凡集體活動(dòng)必須嚴(yán)格考勤。未經(jīng)批準(zhǔn)中途退場(chǎng)者,視為無(wú)故缺席。因故不能參加的必須向活動(dòng)組織部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

  三、請(qǐng)假制度

  1、教職工因私事、疾病等原因需請(qǐng)假的,均應(yīng)事先按規(guī)定書(shū)面請(qǐng)假,填寫(xiě)請(qǐng)假單,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)辦公室。教職工請(qǐng)假在1天之內(nèi)的,由所在部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);請(qǐng)假1天以上2天以?xún)?nèi)的,由所在部門(mén)簽署意見(jiàn),報(bào)分管校長(zhǎng)批準(zhǔn);2天以上的,由校長(zhǎng)審批。中層正職請(qǐng)假,由分管校長(zhǎng)簽署意見(jiàn),報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

  2、上班期間,教職工因公外出,由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);中層干部由分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

  3、病假2天以上者,須持區(qū)級(jí)以上醫(yī)院證明。因病、因事未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班者,作曠工論處。

  4、經(jīng)審批的婚假、產(chǎn)假、喪假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  5、參加函授進(jìn)修的專(zhuān)任教師,必須憑面授通知辦理請(qǐng)假調(diào)課手續(xù),返校后補(bǔ)上所缺課程,不扣課時(shí)津貼。參加函授、進(jìn)修的行管人員憑面授通知辦理請(qǐng)假手續(xù),妥善安排并交接好本人工作。

  四、考勤結(jié)果處理

  1、上下班考勤:校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)分管部門(mén)人員的考勤,各處室部負(fù)責(zé)人是本部門(mén)考勤工作的第一責(zé)任人。

  2、集體活動(dòng)考勤:活動(dòng)的組織部門(mén)負(fù)責(zé),并匯總公告,學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)督查。

  3、對(duì)違反考勤制度的教職工,按一定標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資,對(duì)嚴(yán)重違反考勤制度的工作人員,學(xué)校將進(jìn)行批評(píng)教育及行政處理,在年度考核等第及評(píng)優(yōu)評(píng)先方面體現(xiàn)。

  (1)行管人員和班主任上下班遲到1次扣發(fā)50元、早退1次扣發(fā)100元。教師上課遲到每次扣發(fā)200元、提前下課每次扣發(fā)200元。集體活動(dòng)遲到1次扣發(fā)50元、早退1次扣發(fā)200元。

  (2)行管人員和班主任曠工半天扣發(fā)200元,曠工一天扣發(fā)300元。教職工集體活動(dòng)無(wú)故缺席1次扣發(fā)200元。教師每曠課1節(jié)扣發(fā)500元。

  (3)病假3天以上者,每天扣發(fā)20元,累計(jì)病假2個(gè)月以上的按《學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核分配方案》規(guī)定執(zhí)行。事假每天扣發(fā)30元,累計(jì)事假1個(gè)月以上的按《學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核分配方案》規(guī)定執(zhí)行。

  (4)尋釁鬧事、吵架斗毆影響惡劣者,除按有關(guān)規(guī)定行政處理外,扣發(fā)當(dāng)月全部獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

  (5)值班人員玩忽職守,釀成治安事件、財(cái)產(chǎn)損失或影響學(xué)校正常秩序者,視情節(jié)輕重處以500元以上罰款。 本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。

  附件2:

  淮陰中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校教職工請(qǐng)假單

  備注:

  1、教職工請(qǐng)假在1天之內(nèi)的,由所在部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);請(qǐng)假1天以上2天以?xún)?nèi)的,由所在部門(mén)簽署意見(jiàn),報(bào)分管校長(zhǎng)批準(zhǔn);2天以上的,由校長(zhǎng)審批。

  2、中層正職請(qǐng)假,由分管校長(zhǎng)簽署意見(jiàn),報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

  3、病假三天以上者,必須提供區(qū)級(jí)以上醫(yī)院的病假證明。

  4、教職工請(qǐng)假必須填寫(xiě)此請(qǐng)假單,按上述規(guī)定經(jīng)同意后交校長(zhǎng)辦公室。

  5、特殊情況必須及時(shí)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù),否則無(wú)效。

  6、此表可從學(xué)校網(wǎng)站上下載。


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