為了加強對學(xué)生會全體成員的監(jiān)督管理，充分調(diào)動廣大學(xué)生干部的工作積極性，強化其主人 翁意識和責(zé)任感，需要建立一套關(guān)于學(xué)生會的獎懲制度。下面一起來看看吧！

學(xué)生會獎懲制度篇1

一、會議遲到、早退方面

1.學(xué)生會成員收到通知后，準(zhǔn)時到達(dá)開會地點，遲到者罰款5元，無故直接不到罰款10元，遲到或未參加會議者在下次會議上向老師和其他學(xué)生會干部作出解釋并檢討

2.遲到3次或無故不參加會議2次者，按自動辭職處理

3.每次會議實行簽到考勤制度

4.會議通過提議采取少數(shù)服從多數(shù)制

(備注：不參加會議者須向馬老師請假，由馬老師通知主席團成員;會場由主席團及各部輪流打掃)

二、工作方面

1.開展活動期間，各部必須服從工作安排，部內(nèi)成員、各部間要相互配合，協(xié)同完成，各部在接到通知后要立即投入工作

2.每次活動實行見到考勤制度，由分團委或主席團成員負(fù)責(zé)監(jiān)督考勤

3.工作期間，全體學(xué)生會干部都要積極行動起來，相互配合做好工作

4.不得在班級、宿舍內(nèi)算分，違者取消其部評優(yōu)資格并對當(dāng)事人罰款10元

5.每周例會對各部工作進(jìn)行總結(jié)評比，對優(yōu)秀部門表揚并給與獎勵，對工作不到位或未完成工作的部門批評并懲罰

(備注：各部例會中所匯報的工作內(nèi)容與主席團所了解到的內(nèi)容

進(jìn)行比較，確定真實性)

三、個人考核方面

1.見到領(lǐng)導(dǎo)、老師必須問好

2.著裝要統(tǒng)一，必須穿校服，佩戴胸牌，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款5元，二次罰款10元，三次直接免去其學(xué)生會干部職務(wù)(特殊情況須經(jīng)學(xué)生科批準(zhǔn))

3.不得染發(fā)、燙發(fā)，不得打架、抽煙、喝酒，違者交由學(xué)生科處理

4.必須配合主席團工作安排，不得泄露學(xué)生會__內(nèi)容，違者交由學(xué)生科處理

5當(dāng)值檢查人員須提前到位(宿舍檢查人員必須提前10分鐘到) 遲到一次罰款5元，二次10元，三次直接免去其學(xué)生會干部職務(wù)

6.考勤不合格者，按自動辭職處理

此制度即日起執(zhí)行

學(xué)生會主席團

學(xué)生會獎懲制度篇2

為加強學(xué)生會自身建設(shè)，調(diào)動廣大成員的工作熱情，同時使各成員嚴(yán)格要求自己，本著“獎勵先進(jìn)、激勵后進(jìn)、懲前毖后”的原則，特制定本制度。

1、獎勵分為學(xué)生會通知嘉獎，評選優(yōu)秀學(xué)生會干部。懲處分為全院學(xué)生通報批評，嚴(yán)重警告，記過。

2、辦公室負(fù)責(zé)學(xué)生會成員考核監(jiān)督，考核內(nèi)容為平時例會出席情況和各項活動的參加情況。

3、各成員應(yīng)準(zhǔn)時出席學(xué)生會會議，無故遲到2次或缺席1次者，予以警告處分，無故遲到3次或缺席2次者，給予記過處分，嚴(yán)重者將開除出學(xué)生會。

4、值班值日不認(rèn)真，日常行為有嚴(yán)重?fù)p害學(xué)生會形象者，由辦公室酌情處理。

5、對于在活動中作風(fēng)散漫、不負(fù)責(zé)任者予以警告處分。經(jīng)主席團評定，工作有重大失誤者，記過一次。

6、受兩次警告處分者，記過一次。記過一次者，若再受警告或警告以上處分，開除出學(xué)生會。

7、年終，將對整個學(xué)期中工作表現(xiàn)突出、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有重大貢獻(xiàn)者授予????的榮譽稱號。

8、年終，對于工作突出的部門，將評出1個優(yōu)秀部門，兩個良好部門。評估依據(jù)《xx學(xué)院優(yōu)秀部門考核辦法》。

xx學(xué)院團總支學(xué)生會

20xx年11月12日

學(xué)生會獎懲制度篇3

一、扣分方案

1、無故不參加學(xué)生會全體會議者扣5分/次

2、在開會或執(zhí)勤時5分鐘以上者扣10分/次，少于5分鐘扣5分/次，多余20分鐘以上但未缺勤者扣15分/次

3、無故缺勤者扣20分/次。(請假需有假條，必須交予大組長簽字才生效，并且在當(dāng)天交予組織紀(jì)律部，否則按缺勤處理!注：請假條不準(zhǔn)代寫、簽名不準(zhǔn)代簽，違者另行處理)

4、執(zhí)勤成員未穿全套校服者扣5分/次，執(zhí)勤時校服上有涂鴉者扣5分/次

5、執(zhí)勤時披發(fā)者(短發(fā)除外)，佩戴首飾者扣5分/次

6、執(zhí)勤時間與別人吵架者或與別人打招呼者扣3分/次

7營私舞弊查有實據(jù)者扣5分/次

8、執(zhí)勤不聽從安排，態(tài)度不好者扣3分/次，被人投訴查有實據(jù)者扣5分/次

9、在執(zhí)勤時被監(jiān)督成員發(fā)現(xiàn)有不良行為者(嬉鬧等)扣5分/次

10、執(zhí)勤成員不許染發(fā)，否則扣10分/次

二、加分方案

1、工作積極負(fù)責(zé)者加3分/次

2、拾金不昧者加3分/次

3、看見臟物主動拾起者加3分/次

4、周優(yōu)秀組員加5分/次(每組兩位，由大組長和組織紀(jì)律部成員評選，組織紀(jì)律部定奪)

5、優(yōu)秀小組各組員分別加5分/次(一月一組)

6、義務(wù)執(zhí)勤者加5分/次(一周僅限兩次)

三、組長及紀(jì)律部成員獎懲方案

1、出現(xiàn)以上同樣錯誤者，一律扣除原定分值的兩倍

2、出現(xiàn)包庇成員，不公平不公正者扣10分/次，并上交檢討書到組織紀(jì)律部部長

3、發(fā)現(xiàn)臟物不主動拾起者扣5分/次

4、被人投訴查有實據(jù)者，退去組長或紀(jì)律部一職，調(diào)去別部 望常務(wù)及紀(jì)律部成員以身作則，杜絕不良現(xiàn)象

20xx-9-11

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