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值班室管理規(guī)定

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  為了加強(qiáng)值班管理制度而制定了相關(guān)的規(guī)定,下面是值班室管理規(guī)定范文,歡迎參閱。

  值班室管理規(guī)定范文1

  1:當(dāng)日值班人員必須在20:00(周六、周日為20:30)之前到崗。嚴(yán)禁擅自脫崗、離崗。

  2: 無關(guān)人員禁止進(jìn)入配電室;公司內(nèi)有關(guān)上級(jí)部門因檢查工作,必須要進(jìn)入場(chǎng) 所時(shí),應(yīng)由值班人員陪同,同時(shí)在《聯(lián)合站房出入登記表》上做好記錄。 3:值班人員在配電室的一切行為應(yīng)符合要求,如因違反要求而發(fā)生事故后果自負(fù),并給予處罰。(嚴(yán)禁酗酒)

  4、嚴(yán)禁違章操作,檢修時(shí)必須遵守操作規(guī)程,使用絕緣工具、鞋、手套等。

  5:保持良好的室內(nèi)照明和通風(fēng),雨季應(yīng)注意配電室房是否漏雨。

  6:加強(qiáng)對(duì)夜晚商戶裝修的工程質(zhì)量與安全檢查。

  7:早7:30開啟ABD區(qū)公共照明、悶熱天氣時(shí)需打開排煙機(jī)通風(fēng)。

  8:打掃值班室衛(wèi)生,保證辦公環(huán)境整潔。

  9:認(rèn)真填寫值班日志,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

  值班室管理規(guī)定范文2

  一、目的:為了加強(qiáng)夜間值班管理,保證公司財(cái)產(chǎn)安全,特制定本制度。

  二、適用范圍:XX公司三個(gè)車間

  三、職責(zé):工公司人事行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督三個(gè)車間值班工作的執(zhí)行情況; 車間人事行政部負(fù)責(zé)每月值班表的制定、下發(fā),值班情況的監(jiān)督檢查、考核; 車間值班人員負(fù)責(zé)對(duì)值班現(xiàn)場(chǎng)的檢查及反饋。

  四、管控說明:

  1、夜間值班人員由XX公司三個(gè)車間生產(chǎn)主辦級(jí)、經(jīng)理級(jí)(含生產(chǎn)主辦及經(jīng)理級(jí))以上人員組成。女性經(jīng)理不實(shí)行值班。

  2、值班室設(shè)在XXXX乳業(yè)動(dòng)力科平房司機(jī)休息室旁,

  3、值班簽到地點(diǎn):

  一車間的值班人員巡查地點(diǎn)A、一車間動(dòng)力部?jī)?nèi)部及外圍; B、一車間輔料庫(kù)內(nèi)部外圍;

  二車間的值班人員巡查地點(diǎn)A、二車間辦公走廊及外圍;B、二車間供應(yīng)配件庫(kù);

  三車間的值班人員巡查地點(diǎn)A、研發(fā)樓保安室;B、三車間參觀大廳保安值班處;C、三車間成品庫(kù)辦公室及外圍;D、三車間綜合辦公樓一樓;E、三車間收奶磅房及外圍。

  4、值班時(shí)間:晚8:00----次日早8:00,值班人員在值班期間必須到以上各車間簽到點(diǎn)進(jìn)行簽到,并由當(dāng)班經(jīng)警進(jìn)行確認(rèn)值班時(shí)間。在夜間12:00后至少進(jìn)行一次夜查,夜查內(nèi)容包括生產(chǎn)車間的生產(chǎn)狀況、物流運(yùn)輸情況、消防安全情況、各科室人員在崗情況等,同時(shí)詳細(xì)填寫《夜間值班情況記錄表》,注明夜查時(shí)間。

  3、值班人員應(yīng)當(dāng)對(duì)值班期間發(fā)生的各類事件如實(shí)記載,并積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行處理。重大事件或相關(guān)部門不能處理的事件及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或上報(bào)公司經(jīng)理。

  4、因出差、病假、事假不能值班,需要授權(quán)他人值班,并提前24小時(shí)將書面版授權(quán)書報(bào)人事行政部備案,無授權(quán)書則授權(quán)值班為無效值班。

  5、車間人事行政部每月28日前下發(fā)下一個(gè)月夜間值班表,并抄送工公司人事行政部,值班人員排序按照XX公司各車間現(xiàn)有生產(chǎn)主辦、經(jīng)理級(jí)人員隨機(jī)安排,依次輪換值班。

  6、值班人員在值班期間必須保證24小時(shí)開機(jī),以便隨時(shí)取得聯(lián)系。

  7、值班人員必須遵守值班時(shí)間,不得遲到或早退、不得無故授權(quán)或未值班,一年內(nèi)累計(jì)達(dá)到2次的,將報(bào)送公司經(jīng)理從重從嚴(yán)處罰。

  8、值班人員不得補(bǔ)簽值班紀(jì)錄,未簽到或簽到時(shí)間與實(shí)際值班時(shí)間不符,視為未值班。

  五、罰則:

  1、違反上述各條款,對(duì)責(zé)任人罰款200元/次,車間助理等額連帶。

  2、情節(jié)嚴(yán)重者將報(bào)請(qǐng)公司經(jīng)理實(shí)施處罰,并對(duì)責(zé)任人給予不低于1000元罰款。

  六、其它

  1、各經(jīng)理均有檢查監(jiān)督、報(bào)告的權(quán)利和義務(wù),舉報(bào)電話:XXXXXXX或XXXXXXX。人事行政部負(fù)責(zé)對(duì)夜間值班情況進(jìn)行不定期抽查,對(duì)未按本規(guī)定執(zhí)行的,依據(jù)本制度給予責(zé)任人考核并在XX公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。

  2、本制度從20xx年7月26日起執(zhí)行。

  值班室管理規(guī)定范文3

  一、目的?

  為了加強(qiáng)夜間值班管理保證公司財(cái)產(chǎn)安全,特制定本制度。

  二、適用范圍?

  中層及一般管理人員。

  三、職責(zé)?

  綜合管理辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督值班工作的執(zhí)行情況、每月值班表的制定及值班情況的監(jiān)督檢查、考核。值班人員負(fù)責(zé)配合保安對(duì)廠區(qū)范圍內(nèi)的檢查及反饋。

  四、管控說明?

  1、夜間值班人員由中層領(lǐng)導(dǎo)及一般管理人員組成(不含女性、銷售員及退休返聘)。

  2、值班室設(shè)在辦公樓三樓。

  3、所有值班人員需按規(guī)定錄入指紋。

  4、值班時(shí)間為晚6:00----次日早8:00值班人員在值班期間必須到廠區(qū)內(nèi)及各車間進(jìn)行巡查。在夜間10:00后至少進(jìn)行一次夜查。夜查內(nèi)容包括生產(chǎn)車間設(shè)備狀況、消防安全情況、各科室人員在崗情況等。

  5、值班人員應(yīng)對(duì)值班期間發(fā)生的特殊事件如實(shí)記載,并積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行處理。重大事件或相關(guān)部門不能處理的應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或上報(bào)公司經(jīng)理。

  6、因出差、病假、事假不能值班,需要授權(quán)他人值班的提前24小時(shí)告知綜合管理辦公室備案。

  7、綜合管理辦公室每月28日前在大共享中發(fā)布下一個(gè)月夜間值班表,值班人員請(qǐng)自覺查看。

  8、值班人員在值班期間必須保證24小時(shí)開機(jī)以便隨時(shí)取得聯(lián)系。

  9、值班人員必須遵守值班時(shí)間,不得遲到或早退、不得無故授權(quán)或曠勤,一年內(nèi)累計(jì)達(dá)到3次的將報(bào)送公司經(jīng)理從嚴(yán)處罰。

  五、罰則?

  1、違反上述各條款的對(duì)責(zé)任人罰款50元/次。

  2、情節(jié)嚴(yán)重者將報(bào)請(qǐng)公司經(jīng)理實(shí)施處罰并對(duì)責(zé)任人給予不低于200元罰款。

  六、其它

  綜合管理辦公室負(fù)責(zé)對(duì)夜間值班情況進(jìn)行不定期抽查,對(duì)未按本規(guī)定執(zhí)行的依據(jù)本制度給予責(zé)任人考核并在公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。

  七、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行,由綜合管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  
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