大學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定3篇
實習(xí)是專業(yè)教學(xué)計劃中的重要必修課程，是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)崗位技能的重要教學(xué)環(huán)節(jié)，下面是大學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定，歡迎參閱。
大學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定1
為了吸引、選拔優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生到本公司工作，規(guī)范大學(xué)生實習(xí)制度，加強對實習(xí)生的管理，特制訂以下辦法：
1.實習(xí)須具備的條件
?、僭瓌t上要求是本科或本科學(xué)歷以上大學(xué)生，在校品學(xué)兼優(yōu);
?、谟蓪W(xué)生本人提交實習(xí)的書面申請，經(jīng)相關(guān)公司總經(jīng)理或部門總監(jiān)與人力資源總監(jiān)審批同意后，報人力資源部備案;
?、蹖嵙?xí)生在到崗實習(xí)前須到人力資源部填寫“實習(xí)生個人情況登記表”，由人力資源部備案;
?、軐嵙?xí)生須提供一年內(nèi)的健康體檢證明，若無則由公司安排實習(xí)生進行健康體檢，費用公司承擔。
2.實習(xí)時間的規(guī)定
?、贋閷嵙?xí)在一段時間內(nèi)能取得一定效果，實習(xí)時間最長不超過三個月，最短不少于一個月;
②考慮到公司作業(yè)需要，實習(xí)期間每次請假時間不得長于5天(5個工作日)，累積不超過15天(15個工作日);5天以上和累積超過15天需分公司總經(jīng)理或部門總監(jiān)同意。
3.實習(xí)期間的待遇
①工作日提供免費的工作午餐;
?、诓幌碛姓絾T工的相關(guān)待遇，一般情況下不提供補助;如實習(xí)崗位需要，可以由分公司總經(jīng)理或部門總監(jiān)為實習(xí)生申請基本生活補助，建議200-400元/月或10-20元/天。
4.實習(xí)工作的要求
②由分公司總經(jīng)理或部門總監(jiān)根據(jù)公司情況安排實習(xí)生相應(yīng)的具體工作，在不影響正常工作的前提下，指定一名正式員工以一對一的形式培訓(xùn)實習(xí)生，;
?、塾捎趯嵙?xí)生的工作一般為基礎(chǔ)性的執(zhí)行工作，適合技術(shù)性、單一項目的崗位，綜合性、需要豐富工作經(jīng)驗和成長空間的崗位不考慮;
④金鵑公司為智力型企業(yè)，包括文本文檔、電子文檔等涉及公司知識產(chǎn)權(quán)的材料，因工作需要，由分公司總經(jīng)理或部門總監(jiān)負責協(xié)調(diào)，提供給實習(xí)生，并確保資料的完整和有效利用。
5.實習(xí)工作的結(jié)束
?、賹嵙?xí)期結(jié)束后，由實習(xí)生所在部門負責人與人力資源部溝通，給予相應(yīng)的鑒定和評估，確定該實習(xí)生是否可以留用，并進入相應(yīng)的招聘程序;
②實習(xí)過程中，發(fā)現(xiàn)實習(xí)生明顯不適合該崗位，建議勸其提前結(jié)束實習(xí)期，并告知人力資源部;
?、蹖嵭猩趯嵙?xí)期間嚴重違反法律、法規(guī)或公司規(guī)章制度，責令其立即終止實習(xí)，若產(chǎn)生不良后果及經(jīng)濟損失必須承擔相應(yīng)的法律和賠償責任。
實習(xí)生日常管理辦法(討論)
1.實習(xí)生必須嚴格遵守實習(xí)場地(單位)的有關(guān)規(guī)章制度，上課不遲到、不早退，按時到指定的實習(xí)崗位，下課須經(jīng)指導(dǎo)教師允許后方可離開。
2.實習(xí)生進入實習(xí)場地(單位)前必須穿戴好勞保用品，做好一切準備工作，確保安全、文明生產(chǎn)。
3.實習(xí)生不準擅自離開實習(xí)崗位，有事離崗需經(jīng)指導(dǎo)教師批準，返回崗位應(yīng)向指導(dǎo)教師報告，同意后方可上崗。
4.實習(xí)生必須聽從指導(dǎo)教師指揮，嚴格遵守安全操作規(guī)程，愛護設(shè)備，不亂動設(shè)備(器材)，不得無故損壞。如發(fā)現(xiàn)故障或異常現(xiàn)象，立即報告指導(dǎo)教師，未經(jīng)允許，不得任意拆卸或啟動設(shè)備(儀器)，確保人身、設(shè)備的安全。
5.愛護工具、量具，節(jié)約原材料、認真做好所在崗位的設(shè)備(器材)保養(yǎng)，若有人為損壞現(xiàn)象按規(guī)定賠償，并做好實習(xí)場地和工位的清潔衛(wèi)生工作。
6.在工作場所內(nèi)，不準嘻鬧、奔跑和大聲叫喊，上課不準串崗，不準打瞌睡、干私活、看小說等。
7.尊重實習(xí)指導(dǎo)教師，聽從安排，服從分配，虛心求教，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高操作技能，爭取盡快達到崗位獨立作業(yè)的要求。
8.實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間實行雙重考勤：即所在系(中心)的考勤;生產(chǎn)實習(xí)處的考勤。生產(chǎn)實習(xí)處將不定時抽查。
9.實習(xí)生原則不允許請事假，如遇特殊情況，必須辦理請假手續(xù)，其順序為：先由該生填寫請假條，實習(xí)指導(dǎo)教師批準，而后交所在系(中心)學(xué)工辦負責人簽署意見同意后方可生效。
10.實習(xí)生請病、事假，應(yīng)經(jīng)實習(xí)指導(dǎo)教師導(dǎo)同意后，報系(中心)學(xué)工辦登記。請假三天以上還必須經(jīng)班主任審核，所在系(中心)審批，并報生產(chǎn)實習(xí)處備案，否則，按曠課論處。
11.實習(xí)生必須遵紀守法，自覺遵守社會公德，維護學(xué)校，實習(xí)場地(單位)聲譽;遵守《學(xué)生日常行為規(guī)范》。
12.在校生到校外實習(xí)時，必須提前一周向生產(chǎn)實習(xí)處提出書面申請，經(jīng)分管校長批準。未經(jīng)允許不能擅自離校出外實習(xí)。
13.實習(xí)生因嚴重違紀或工作懶散等原因，被實習(xí)場地(單位)拒絕實習(xí)，學(xué)校將不再安排新的實習(xí)崗位，并將作出相應(yīng)的紀律處分，情節(jié)嚴重者勸其退學(xué)或開除，由此產(chǎn)生的實習(xí)考核、就業(yè)推薦等問題均由該生個人自負。
14.實習(xí)生在實習(xí)期間對實習(xí)場地(單位)有意見應(yīng)及時與班主任聯(lián)系，并以書面形式報告生產(chǎn)實習(xí)處，由生產(chǎn)實習(xí)處負責各部門協(xié)商解決。實習(xí)生不得直接與實習(xí)場地(單位)指導(dǎo)教師(領(lǐng)導(dǎo))發(fā)生沖突，若無理取鬧，給學(xué)校聲譽造成不良影響，學(xué)校將對其作出相應(yīng)的處分。
15.若實習(xí)學(xué)生累計三次當月考核不合格，則實習(xí)考核為不合格，按學(xué)校規(guī)定不以畢業(yè)。
16.學(xué)習(xí)生連續(xù)曠課三天以上，或累計七天以上，學(xué)校作退學(xué)處理。
17.實習(xí)生實習(xí)期間，必須參加學(xué)校組織的應(yīng)知應(yīng)會考試，無故不參加考試，按規(guī)定不以辦理畢業(yè)證書。
大學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定2
一、 總則
1.實習(xí)、實訓(xùn)是學(xué)院教學(xué)工作的重要內(nèi)容，是學(xué)生掌握好專業(yè)技能，培養(yǎng)分析問題、解決問題能力的重要手段，是學(xué)生學(xué)好后續(xù)課程，畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)或管理工作的重要環(huán)節(jié)。
2.為了培養(yǎng)學(xué)生從事專業(yè)技能工作所必須的各種基本技能和實踐能力，加強對學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)工作的指導(dǎo)，提高實習(xí)、實訓(xùn)教學(xué)的質(zhì)量，制定本規(guī)定。
3.本規(guī)定適用于藝術(shù)設(shè)計各專業(yè)方向?qū)W生的實習(xí)、實訓(xùn)管理。
二、 實習(xí)、實訓(xùn)的內(nèi)容
1.參觀認識實習(xí)：其目的在于通過參觀、訪問等形式，了解本專業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)、管理等第一線的局部或全面情況，增加感性認識，提高對所學(xué)專業(yè)的理解;鞏固、印證已學(xué)過的課程內(nèi)容，為進一步學(xué)習(xí)專業(yè)課作好準備。并為以后實習(xí)企業(yè)的選擇做準備。
2.專業(yè)實習(xí)、實訓(xùn)：基本操作技能訓(xùn)練(實訓(xùn))：其目的在于使學(xué)生通過某一基本操作過程的實際操作或模擬練習(xí)，掌握相關(guān)的操作技能和技巧。
3.頂崗生產(chǎn)實習(xí)：其目的在于通過在校內(nèi)、外實訓(xùn)基地及實習(xí)單位接受崗位實務(wù)訓(xùn)練，將專業(yè)課基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能運用到實際工作中去，從而熟練掌握該專業(yè)的基本操作技能，獲得綜合的專業(yè)操作技能和實際工作經(jīng)驗。
三、 實習(xí)、實訓(xùn)大綱和指導(dǎo)書
1.實習(xí)、實訓(xùn)大綱是進行實習(xí)、實訓(xùn)的指導(dǎo)性文件，是制定實習(xí)、實訓(xùn)計劃、組織實習(xí)、實訓(xùn)和對學(xué)生進行考核的依據(jù)。
2.實習(xí)、實訓(xùn)大綱一般由有關(guān)教研室在組長領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)教學(xué)計劃及人才培養(yǎng)目標組織制定,報教務(wù)處審定后頒布執(zhí)行。
3.實習(xí)、實訓(xùn)大綱應(yīng)根據(jù)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定組織編寫。
4.實習(xí)、實訓(xùn)指導(dǎo)書，要詳細說明實習(xí)、實訓(xùn)要求和完成實習(xí)、實訓(xùn)大綱規(guī)定內(nèi)容的辦法，并于實習(xí)、實訓(xùn)前連同實習(xí)、實訓(xùn)大綱一起發(fā)給帶隊教師和每個學(xué)生。
5.實習(xí)、實訓(xùn)指導(dǎo)書應(yīng)能較全面地反映該實習(xí)、實訓(xùn)環(huán)節(jié)的教學(xué)要求和教學(xué)內(nèi)容，便于學(xué)生自學(xué)，啟發(fā)學(xué)生的思維，以幫助學(xué)生系統(tǒng)理解實習(xí)內(nèi)容，掌握實習(xí)方法，提高分析問題和解決問題的能力。
6.原則上每個實習(xí)、實訓(xùn)環(huán)節(jié)均應(yīng)有適合學(xué)生自學(xué)的實習(xí)指導(dǎo)書和實習(xí)、實訓(xùn)參考書或參考資料。
四、 實習(xí)、實訓(xùn)準備工作
1.實習(xí)、實訓(xùn)計劃：學(xué)生專業(yè)課程要求的實習(xí)、實訓(xùn)由相關(guān)的教研室，根據(jù)實習(xí)、實訓(xùn)大綱，制定實習(xí)、實訓(xùn)的實施計劃，各教研室應(yīng)于每學(xué)期結(jié)束前5周，將下一學(xué)期經(jīng)教研室主任審簽后的各專業(yè)及班級的實習(xí)安排(包括實習(xí)專業(yè)、年級、實習(xí)性質(zhì)和內(nèi)容、實習(xí)學(xué)生數(shù)、指導(dǎo)教師數(shù)、接收實習(xí)單位、實習(xí)起止日期等)計劃報系，經(jīng)系審核后報教務(wù)處。
2.實習(xí)、實訓(xùn)計劃的內(nèi)容應(yīng)包括：
?、賳挝患安块T。
?、趯嵙?xí)、實訓(xùn)內(nèi)容和要求。
?、圻^程和時間安排，即每天的實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)崗位、實習(xí)進行方式(如現(xiàn)場參觀、技能訓(xùn)練、報告、社會調(diào)查等)及途中時間、總結(jié)、考核等日程安排。
④技術(shù)講座的內(nèi)容與時間安排。
⑤參觀鄰近工廠或車間的安排。
⑥經(jīng)費預(yù)算。
3.實習(xí)、實訓(xùn)地點的選定：
學(xué)生專業(yè)課程需要的實習(xí)、實訓(xùn)，由所在教研室負責安排落實，集中或分散進行。
4.參加畢業(yè)實習(xí)的學(xué)生，由學(xué)生所在教研室統(tǒng)一安排實習(xí)。要盡量選擇專業(yè)對口、業(yè)務(wù)內(nèi)容全面、設(shè)備完備、技術(shù)比較先進、經(jīng)驗比較豐富、資料比較齊全，重視學(xué)生實習(xí)的企事業(yè)單位或工廠、公司作為實習(xí)單位。
5.學(xué)生分散自主畢業(yè)實習(xí)必須按下列程序聯(lián)系、落實實習(xí)單位：
由學(xué)生本人將實習(xí)基本要求送達接受單位，接受單位在確認有條件滿足實習(xí)要求的情況下，委派l名具有中高級職稱以上的人員擔任實習(xí)學(xué)生的指導(dǎo)教師，并將同意接受學(xué)生實習(xí)的意見、要求以及指導(dǎo)人員名單反饋給學(xué)生所在系;系在接到實習(xí)單位反饋意見后，方可批準學(xué)生前往實習(xí)。
6.實習(xí)、實訓(xùn)前應(yīng)完成的準備工作包括：
?、俅_定集中實習(xí)、實訓(xùn)領(lǐng)隊和實習(xí)指導(dǎo)教師，包括聘請實習(xí)、實訓(xùn)單位的技術(shù)人員擔任指導(dǎo)教師。 ②編寫印發(fā)實習(xí)、實訓(xùn)指導(dǎo)書或?qū)嵙?xí)、實訓(xùn)指導(dǎo)提綱。
?、壑贫▽嵙?xí)、實訓(xùn)學(xué)生編組定崗及實習(xí)、實訓(xùn)崗位輪換計劃。
?、芙鉀Q實習(xí)、實訓(xùn)勞保用品及生活等問題。
7.實習(xí)、實訓(xùn)前要對學(xué)生進行動員。講清實習(xí)、實訓(xùn)的目的意義、內(nèi)容和要求，宣布實習(xí)、實訓(xùn)紀律，強調(diào)安全注意事項，宣布實習(xí)指導(dǎo)教師職責和對學(xué)生的要求。
五、 實習(xí)、實訓(xùn)的組織管理
1.學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)實行系、教研室分級管理：
(1)在系主任領(lǐng)導(dǎo)下，系負責教研室的實習(xí)、實訓(xùn)的組織管理工作。其主要任務(wù)是：
①研究制定有關(guān)實習(xí)、實訓(xùn)工作的政策、條例、規(guī)定。
?、诮M織編寫實習(xí)、實訓(xùn)提綱，審核專業(yè)的實習(xí)、實訓(xùn)計劃。
?、叟浜嫌嘘P(guān)系規(guī)劃、組織并推動實習(xí)前的各項準備工作。
?、鼙O(jiān)督實習(xí)、實訓(xùn)經(jīng)費的使用。
?、輰嵙?xí)、實訓(xùn)工作進行教學(xué)常規(guī)檢查，向教務(wù)處匯報系的實習(xí)工作。
⑥搜集資料，組織系實習(xí)、實訓(xùn)工作的經(jīng)驗交流。
?、吖芾韺嵙?xí)、實訓(xùn)成績。
(2)教研室負責本系學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)的組織和實施。其主要任務(wù)是：
?、俳M織編制本系的實習(xí)、實訓(xùn)大綱和計劃，明確實習(xí)、實訓(xùn)教學(xué)的目的、實習(xí)、實訓(xùn)內(nèi)容、業(yè)務(wù)要求、時間安排和考核辦法;
?、谝罁?jù)實習(xí)、實訓(xùn)教學(xué)大綱及實際條件、教學(xué)校歷做出具體實習(xí)、實訓(xùn)計劃，由教研室主任批準系審核后。
?、蹖彾ㄖ概傻闹笇?dǎo)教師，督促、幫助進行實習(xí)的有并準備工作，檢查教師對實習(xí)、實訓(xùn)的指導(dǎo)工作質(zhì)量及效果。
?、芸偨Y(jié)本教研室的實習(xí)、實訓(xùn)工作經(jīng)驗并組織經(jīng)驗交流，并于實習(xí)、實訓(xùn)結(jié)束后組織審定實習(xí)成績。
⑤組織有實習(xí)、實訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗的教師編寫實習(xí)指導(dǎo)書，并根據(jù)生產(chǎn)實際適時修訂。
?、捱x派責任心強，有實習(xí)、實訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗的教師作指導(dǎo)教師。教研室要認真組織好實習(xí)、實訓(xùn)前的準備工作和對學(xué)生的動員。
?、吒鹘萄惺乙?lián)系、落實校外實習(xí)、實訓(xùn)基地，簽訂實習(xí)協(xié)議，逐步建立一批穩(wěn)定的校外實習(xí)、實訓(xùn)基地。
?、嘧龊脤W(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)成績的管理和實習(xí)、實訓(xùn)工作總結(jié)。
2.實習(xí)、實訓(xùn)指導(dǎo)教師的職責。
①指導(dǎo)教師應(yīng)提前到實習(xí)單位，深入了解現(xiàn)場情況，按實習(xí)、實訓(xùn)大綱，結(jié)合實習(xí)單位的實習(xí)條件，會同實習(xí)單位的有關(guān)人員，擬訂出具體的實習(xí)、實訓(xùn)進度計劃，并做好師生勞保和生活條件等安排。
②在實習(xí)、實訓(xùn)前，指導(dǎo)教師要組織學(xué)生認真學(xué)習(xí)實習(xí)、實訓(xùn)大綱和實習(xí)、實訓(xùn)計劃，講明時間
安排和程序;介紹實習(xí)單位情況，提出明確、具體的實習(xí)要求和實習(xí)注意事項;宣布安全、保密要求和實習(xí)紀律，辦好前往實習(xí)單位的有關(guān)事宜。
?、蹖嵙?xí)、實訓(xùn)中，教師要加強指導(dǎo)，嚴格要求，組織好各種教與學(xué)的活動，引導(dǎo)學(xué)生深入實際學(xué)習(xí)，要布置一定的思考題或作業(yè)，并及時檢查與督促。
④檢查了解學(xué)生專業(yè)業(yè)務(wù)掌握情況，檢查實習(xí)、實訓(xùn)日志，解決學(xué)生在專業(yè)業(yè)務(wù)方面的疑難問題，指導(dǎo)學(xué)生撰寫實習(xí)、實訓(xùn)報告。
?、萁M織實習(xí)、實訓(xùn)考核，評定實習(xí)、實訓(xùn)成績，負責將實習(xí)、實訓(xùn)教學(xué)文件及實習(xí)、實訓(xùn)成績交教務(wù)處存檔。
3.實習(xí)、實訓(xùn)應(yīng)以實際操作為主，注意向?qū)W生講解實習(xí)的內(nèi)容、方法和要求。(講課要有講稿);采用應(yīng)邊演邊教、邊練邊學(xué)、巡回指導(dǎo)、時時點評的方法，將評議結(jié)果可作為學(xué)生實習(xí)成績的評定依據(jù)。
4.集中實習(xí)、實訓(xùn)結(jié)束時，應(yīng)組織指導(dǎo)教師認真做好總結(jié)匯報工作，寫出書面報告，還清借用物品，結(jié)清賬目。
5.分散自主實習(xí)的學(xué)生到達實習(xí)單位后，應(yīng)根據(jù)單位實際情況，與實習(xí)單位指導(dǎo)教師一起制定好實習(xí)計劃，及時將實習(xí)計劃送達本人的實習(xí)指導(dǎo)教師。實習(xí)期間，應(yīng)當認真填寫實習(xí)日志;實習(xí)結(jié)束后認真撰寫實習(xí)報告。
6.負責分散自主實習(xí)的指導(dǎo)教師應(yīng)按規(guī)定檢查學(xué)生的實習(xí)情況，定時、定點給予指導(dǎo)和考核。
六、 實習(xí)、實訓(xùn)紀律
1.學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)時應(yīng)嚴格遵守學(xué)院及實習(xí)、實訓(xùn)單位的各項規(guī)章制度，遵守勞動、工作紀律。做到：
?、僬J真完成實習(xí)、實訓(xùn)大綱和實習(xí)進度要求的實習(xí)任務(wù)，記好實習(xí)筆記，按時完成教師布置的各項任務(wù)，積極發(fā)揮主觀能動性，主動地學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識和操作技能。
?、诎磿r出勤，有病有事要請假。請假時間超過實習(xí)總時間的1/3，或無故缺勤3天以上者，實習(xí)成績?yōu)椴患案?。實?xí)時間內(nèi)不串崗，不做與實習(xí)無關(guān)的事。
?、蹏栏駡?zhí)行實習(xí)單位的安全操作規(guī)程，按規(guī)定穿著工作服、使用防護用品，不擅動設(shè)備、電器等。 ④尊重實習(xí)單位的技術(shù)人員和工人，聽從指導(dǎo)，虛心學(xué)習(xí);注意搞好與實習(xí)單位職工的關(guān)系;維護學(xué)院集體榮譽;發(fā)揚團結(jié)、友愛、互助精神;
?、輴圩o公物，節(jié)約水電，注意衛(wèi)生，參加力所能及的公益勞動。
2.學(xué)生在實習(xí)期間違犯紀律或犯有其它錯誤時，指導(dǎo)教師應(yīng)及時給予批評教育。對情節(jié)嚴重、影響極壞者，帶隊教師有權(quán)及時處理直至終止其實習(xí)，并向系、學(xué)院教務(wù)處報告。
3.學(xué)生實習(xí)期間，因違反安全規(guī)程和實習(xí)紀律造成自身傷害者，由學(xué)生本人負責;造成國家和他人財產(chǎn)損失或他人傷害者，應(yīng)由學(xué)生本人及家長承擔經(jīng)濟損失或法律責任。
4.教師要以身作則，言傳身教，既教書又育人，全面關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活、健康與安全;要注意搞好與實習(xí)單位的關(guān)系，主動爭取所在實習(xí)單位的支持;定期向所在實習(xí)單位有關(guān)部門匯報工作;在處理有關(guān)實習(xí)問題時，尊重實習(xí)單位的意見。
5.指導(dǎo)教師不得擅自離開崗位從事其它工作，不得私自找人頂替指導(dǎo)，否則作為教學(xué)事故處理，指導(dǎo)實習(xí)期間，原則上不得請假。確因特殊情況必須請假，應(yīng)經(jīng)系主任批準，并指派其他教師頂崗。
七、 實習(xí)、實訓(xùn)考核和成績評定
1.教學(xué)計劃安排的各種實習(xí)環(huán)節(jié)應(yīng)當單獨進行考核。學(xué)生完成全部實習(xí)任務(wù)，寫出實習(xí)報告，方可參加實習(xí)考核。考核按五級制(優(yōu)、良、中、及格、不及格)評定成績。
2.由實習(xí)指導(dǎo)教師組成考核小組，對學(xué)生進行個別考核?？己藘?nèi)容應(yīng)依據(jù)實習(xí)大綱，要有書面題目、評分標準，有記分冊。
3.各系可根據(jù)本專業(yè)特點，制定出切實可行的“實習(xí)成績評定細則”。“實習(xí)成績評定細則”由系
主任核定，報教務(wù)處備案。
4.實習(xí)、實訓(xùn)成績評定標準：
優(yōu)：完成實習(xí)、實訓(xùn)的全部內(nèi)容，實習(xí)、實訓(xùn)報告中有豐富的實際材料，對實習(xí)內(nèi)容能運用所學(xué)知識進行總結(jié)和分析;考核時能比較圓滿地回答問題;實習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀。
良：實習(xí)、實訓(xùn)的全部內(nèi)容，實習(xí)、實訓(xùn)報告中有比較豐富的實際材料，對所學(xué)知識有所運用;考核時能比較圓滿地回答問題;實習(xí)表現(xiàn)良好。
中：完成實習(xí)、實訓(xùn)的全部內(nèi)容，實習(xí)、實訓(xùn)報告中對實習(xí)內(nèi)容有較全面的總結(jié)?？己藭r能正確回答主要問題，實習(xí)中無違紀行為。
及格：完成實習(xí)、實訓(xùn)的基本內(nèi)容，實習(xí)、實訓(xùn)報告內(nèi)容基本正確，但不夠完整系統(tǒng);考核時基本上能回答主要問題，但有某些錯誤;實習(xí)中有違紀現(xiàn)象，經(jīng)教育能改正。
不及格：完成實習(xí)、實訓(xùn)的基本內(nèi)容，實習(xí)、實訓(xùn)報告內(nèi)中有明顯的錯誤;考核時不能回答主要問題，或有原則錯誤;實習(xí)中有嚴重違紀現(xiàn)象且不接受教育。
八、 實習(xí)、實訓(xùn)總結(jié)
1.實習(xí)、實訓(xùn)工作結(jié)束后，要及時總結(jié)?？偨Y(jié)工作在實習(xí)、實訓(xùn)后2周內(nèi)完成。
2.各教研室組織參加實習(xí)、實訓(xùn)的學(xué)生以班為單位進行總結(jié)。實習(xí)、實訓(xùn)領(lǐng)隊教師或指導(dǎo)教師向系領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3.各教研室在實習(xí)、實訓(xùn)學(xué)生和教師總結(jié)的基礎(chǔ)上，寫出總結(jié)報告，交系存檔。
4.為推動實習(xí)、實訓(xùn)教學(xué)工作的開展，系不定期召開實習(xí)、實訓(xùn)工作總結(jié)交流會，表彰在實習(xí)、實訓(xùn)工作中表現(xiàn)突出的教師、學(xué)生和管理人員。
九、實習(xí)、實訓(xùn)檔案資料管理辦法
為了真實反映學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)的實操能力，記錄實操訓(xùn)練的整個過程，是考核實踐教學(xué)效果的重要依據(jù)，因此，所有參與實踐教學(xué)人員應(yīng)認真積累、整理實踐教學(xué)資料，使實踐教學(xué)檔案資料得到不斷的充實。
1.實習(xí)、實訓(xùn)原始資料
(1)任務(wù)書
(2)教學(xué)計劃(大綱)
(3)指導(dǎo)書(教材)
(4)實習(xí)、實訓(xùn)基地協(xié)議書(實習(xí)協(xié)議書或?qū)嵙?xí)單位接收函)
(5)實習(xí)鑒定、考核辦法
(6)學(xué)生實習(xí)小結(jié)(試卷)
(7)學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)成績
2.實習(xí)、實訓(xùn)原始資料歸口管理部門為教務(wù)處，并負責資料的整理建檔
3.實習(xí)、實訓(xùn)建檔資料類別
(1)校內(nèi)實習(xí)(含大作業(yè)、課程實習(xí))、實驗室、實習(xí)廠
(2)校外實習(xí)(含畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計等)
4.原始資料的收集、建檔
每學(xué)期期末各指導(dǎo)教師(帶隊教師)按要求及時將有關(guān)資料報系里，系里專人負責其資料的整理、歸檔。
十、 附則
1.本規(guī)定自發(fā)布之日起試行。
2.本規(guī)定由自動化系負責解釋。
大學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定3
第一章總則
第一條頂崗實習(xí)是學(xué)生走上工作崗位前的重要實踐性環(huán)節(jié)，對于貫徹理論聯(lián)系實 際的原則，訓(xùn)練學(xué)生的專業(yè)技能，培養(yǎng)職業(yè)道德，使學(xué)生了解并適應(yīng)社會發(fā)揮著重要 的作用。為加強頂崗實習(xí)期間的學(xué)生管理，保證學(xué)生順利完成頂崗實習(xí)任務(wù)，依據(jù)《中 等職業(yè)學(xué)校管理規(guī)程》、《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理辦法》，特制定本規(guī)定。
第二條加強對學(xué)生頂崗實習(xí)期間的管理，是加強學(xué)生素質(zhì)教育，保證學(xué)生培養(yǎng)質(zhì) 量的重要措施。全體實習(xí)管理工作人員，要高度重視學(xué)生頂崗實習(xí)期間的管理工作， 要將管理與教育相結(jié)合，不斷提高管理水平，努力培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德、科學(xué)創(chuàng)新 精神和熟練專業(yè)技能人才。
第三條本規(guī)定包括教學(xué)管理工作、實習(xí)組織、實習(xí)管理、附則等。
第二章教學(xué)管理工作
第四條各專業(yè)科室要根據(jù)人才培養(yǎng)方案、教學(xué)目標與教學(xué)大綱，安排以任務(wù)為驅(qū) 動、項目為導(dǎo)向、以提高學(xué)生技能與素質(zhì)為目標的頂崗實習(xí)實踐教學(xué)工作。
第五條在學(xué)校、企業(yè)雙方商定下，根據(jù)專業(yè)技能訓(xùn)練和就業(yè)導(dǎo)向要求，各專業(yè)應(yīng) 制訂詳細的實習(xí)教學(xué)計劃和實習(xí)教學(xué)大綱，包括頂崗實習(xí)課程目標、教學(xué)任務(wù)書、頂 崗實習(xí)指導(dǎo)綱要等。
第六條各專業(yè)頂崗時間要嚴格依照教育部《關(guān)于制定中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)計劃的原 則意見》精神落實，專業(yè)對口頂崗率達到85%以上。在頂崗實習(xí)中，學(xué)生至少完成一套 完整的崗位技能訓(xùn)練項目和達到考核要求的其它訓(xùn)練項目。
第七條根據(jù)企業(yè)提供崗位的季節(jié)性和時間性，各專業(yè)以適應(yīng)企業(yè)要求為出發(fā)點安 排學(xué)生頂崗實習(xí)的進度，結(jié)合教學(xué)大綱和教學(xué)計劃時間和內(nèi)容安排開展頂崗實習(xí)教學(xué)， 因為企業(yè)方面生產(chǎn)或者工位等原因需要更改頂崗實習(xí)計劃，須經(jīng)頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組同 意，更改計劃后的頂崗實習(xí)在內(nèi)容上必須符合頂崗實習(xí)教學(xué)大綱要求。
第八條頂崗實習(xí)單位的落實原則上由專業(yè)科安排。若因為工位、就業(yè)等問題，學(xué) 生自己聯(lián)系實習(xí)單位，要提出書面申請，在確認指導(dǎo)教師(含學(xué)校、實習(xí)單位指導(dǎo)教
師)的前提下經(jīng)頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組同意批準。 第九條在頂崗實習(xí)中，學(xué)生不僅要接受崗位技能的訓(xùn)練，還要接受和學(xué)習(xí)實習(xí)單
位管理制度、企業(yè)文化、行業(yè)標準，接受實習(xí)單位和學(xué)校雙重制度管理。各專業(yè)要積 極運用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺，采取靈活多樣的教學(xué)模式，組織學(xué)生成立學(xué)習(xí)小組，利用 通訊、網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場指導(dǎo)等多種方式，加強對學(xué)生的教學(xué)指導(dǎo)，為學(xué)生輔導(dǎo)答疑。
第十條頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組與實習(xí)教學(xué)指導(dǎo)小組要加強對頂崗實習(xí)教學(xué)的管理、指 導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查工作，并搜集相關(guān)教學(xué)信息，做好教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控工作，引入實習(xí)單 位評價教學(xué)質(zhì)量的機制，收集反饋信息，總結(jié)經(jīng)驗，形成持續(xù)改進的教學(xué)管理機制， 確保教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
第三章頂崗實習(xí)組織
第十一條頂崗實習(xí)堅持學(xué)校管理和頂崗實習(xí)單位管理相結(jié)合，以學(xué)校管理為主的 原則，由學(xué)校、實習(xí)單位、學(xué)生(監(jiān)護人)三方共同參與和共同管理。
第十二條學(xué)生頂崗實習(xí)的管理由實習(xí)管理科負責協(xié)調(diào)，具體工作由學(xué)生所在專業(yè) 科落實，并成立由專業(yè)科科長、教學(xué)副科長、德育副科長、專業(yè)帶頭人、班主任、相 關(guān)教師及學(xué)生代表共同組成的頂崗實習(xí)教學(xué)指導(dǎo)小組，專業(yè)科科長為第一責任人。專 業(yè)科的主要職責是:
1、協(xié)助實習(xí)管理科落實具體實習(xí)單位和管理責任人。
2、安排實習(xí)指導(dǎo)老師(校內(nèi)、校外)、巡查教師或相關(guān)管理人員，做好巡查記錄。
3、做好實習(xí)的各項準備工作和組織動員等工作。
4、落實實習(xí)各環(huán)節(jié)，保證實習(xí)質(zhì)量。搞好調(diào)查研究，總結(jié)、交流實習(xí)工作經(jīng)驗。
5、各專業(yè)科在實習(xí)開始二周前向?qū)嵙?xí)管理科上報實習(xí)安排情況，實習(xí)結(jié)束后上報 本專業(yè)科實習(xí)總結(jié)。
6、及時收集學(xué)生的就業(yè)協(xié)議或錄用證明、實習(xí)日(周)記、實習(xí)報告、實習(xí)鑒定表 并存檔。
第十三條學(xué)生頂崗實習(xí)期間，專業(yè)科要安排好校內(nèi)實習(xí)指導(dǎo)教師，與企業(yè)一起 確定好校外指導(dǎo)教師，保證每名學(xué)生有對應(yīng)的實習(xí)單位校外指導(dǎo)教師負責。
校內(nèi)指導(dǎo)教師遵循“學(xué)生頂崗實習(xí)、教師頂崗鍛煉”的原則安排。青年教師或者 沒有企業(yè)經(jīng)歷的指導(dǎo)教師在帶隊期間，執(zhí)行掛崗訓(xùn)練制度。教師要掌握學(xué)生的思想和
工作動態(tài)，維護學(xué)生的利益，幫助學(xué)生解決存在的問題，并及時向頂崗實習(xí)指導(dǎo)小組通報學(xué)生實習(xí)情況。
第十四條實習(xí)指導(dǎo)教師全面負責學(xué)生的日常行為管理，職責為:
1、負責學(xué)生的思想教育工作，關(guān)心學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)和生活。
2,督促學(xué)生認真履行日常行為規(guī)范，負責做好實習(xí)期間的考勤、考核和記載。
3、與學(xué)校保持聯(lián)系，及時反映學(xué)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)情況，配合學(xué)校共同研究對 學(xué)生的教育方法。
4、針對頂崗實習(xí)學(xué)生的特點，指導(dǎo)學(xué)生開展豐富多彩、生動活潑的業(yè)余活動。
5、簽批學(xué)生3天以內(nèi)的請假。對學(xué)生請假超過3天的，及時與學(xué)校聯(lián)系，按照學(xué) 生請假的有關(guān)程序辦理(必要時可根據(jù)實際情況通過電話聯(lián)系履行請假手續(xù))。
6、協(xié)助學(xué)校做好對頂崗實習(xí)期間違紀學(xué)生的處理。
7、負責做好學(xué)生在頂崗實習(xí)期間的綜合表現(xiàn)鑒定。
第四章頂崗實習(xí)管理
第十五條學(xué)生在頂崗實習(xí)期間應(yīng)當遵守《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生行為準則》，遵守法 律法規(guī)、校紀校規(guī)和廠紀廠規(guī)，遵守公民道德規(guī)范，勇于探索，積極實踐，服從實習(xí) 單位的安排與管理，努力掌握專業(yè)技能。
第十六條學(xué)生頂崗實習(xí)期間的思想政治教育應(yīng)按照《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱》要 求，在學(xué)校團委的統(tǒng)一安排和組織下有計劃地進行，具體工作由團支部實施落實。 第十七條各班級要在頂崗實習(xí)前加強對學(xué)生法制觀念、安全知識、防范技能、校 紀校規(guī)、實習(xí)單位規(guī)章制度等方面的教育，并結(jié)合專業(yè)和實習(xí)單位的特點，制定出詳 細的學(xué)生頂崗實習(xí)行為規(guī)范，對學(xué)生在頂崗實習(xí)期間的工作、學(xué)習(xí)、業(yè)余活動等做出 具體的規(guī)定，并以書面形式告知學(xué)生。實習(xí)期間學(xué)生需要購買人身安全保險。
第十八條在學(xué)生管理上，實施集中管理與分散管理相結(jié)合的辦法解決多個頂崗實 習(xí)基地分散的矛盾。各年級要安排一名專職人員，全面負責頂崗實習(xí)學(xué)生的管理，建 立詳細資料，加強信息溝通，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式每周最少與各實習(xí)點聯(lián)系一次， 了解學(xué)生的思想動向和實習(xí)、生活情況。如果實習(xí)點有3名學(xué)生以上，要指定學(xué)生干 部，協(xié)助實習(xí)指導(dǎo)老師做好學(xué)生的日常管理。
第十九條各專業(yè)科要在學(xué)生頂崗實習(xí)期間，組織教學(xué)、學(xué)生管理人員定期進行實
地檢查，集中處理學(xué)生在頂崗實習(xí)期間學(xué)習(xí)、生活、安全等方面問題。 第二十條班主任在學(xué)生參加頂崗實習(xí)期間要繼續(xù)履行職責，認真做好對學(xué)生的安
全教育和各項實習(xí)準備工作。未能帶隊參加實習(xí)的班主任在學(xué)生頂崗實習(xí)期間，協(xié)助 實習(xí)指導(dǎo)教師、專業(yè)科做好本班學(xué)生的各項管理工作，要經(jīng)常與實習(xí)學(xué)生聯(lián)系與溝通， 并及時向?qū)I(yè)科反映學(xué)生頂崗實習(xí)情況。頂崗實習(xí)結(jié)束后班主任要及時與實習(xí)指導(dǎo)教 師聯(lián)系，了解學(xué)生實習(xí)情況，做好頂崗實習(xí)學(xué)生返校后的日常教育管理工作。
第二十一條學(xué)生在頂崗實習(xí)期間的安全教育與管理按照《山東省定陶縣職業(yè)教育 中心學(xué)生實訓(xùn)(實習(xí))安全管理規(guī)定》和實習(xí)單位的安全管理規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條學(xué)校對在頂崗實習(xí)期間違犯學(xué)校及實習(xí)單位規(guī)章制度的學(xué)生，視其情 節(jié)，按《山東省定陶縣職業(yè)教育中心學(xué)生違紀處理辦法》的規(guī)定，給予相應(yīng)的紀律處 分。
第二十三條在頂崗實習(xí)期間，學(xué)生違犯國家法律、法規(guī)，按國家法律規(guī)定移交司 法機關(guān)予以處理。
第五章學(xué)生頂崗實習(xí)守則
第二十四條學(xué)生必須按培養(yǎng)計劃規(guī)定參加實習(xí)，穿工作服，并按實習(xí)大綱、計劃 的要求，完成實習(xí)任務(wù)。
第二十五條實習(xí)期間應(yīng)聽從實習(xí)指導(dǎo)教師、技術(shù)人員的指導(dǎo)，虛心學(xué)習(xí)，加強團 結(jié)，密切合作，主動處理好廠校關(guān)系。
第二十六條學(xué)生必須嚴格遵守所在實習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章制度，特別是安全操作規(guī) 程，勞動紀律等，如有違反者，視情節(jié)輕重分別給予批評教育或其他紀律處分。 第二十七條學(xué)生應(yīng)愛護國家財產(chǎn)、對所用的機器、設(shè)備要按規(guī)定維護保養(yǎng)。造成 責任事故或丟失工具的，視情節(jié)輕重給予賠償經(jīng)濟損失等處理。
第二十八條學(xué)生必須按時到實習(xí)場地進行實習(xí)，不得遲到、早退，不能擅離崗位; 未經(jīng)請假，不得無故缺席，否則按曠課處理。
第二十九條學(xué)生實習(xí)結(jié)束應(yīng)填寫學(xué)生實習(xí)鑒定表，由實習(xí)單位對其實習(xí)期間的表 現(xiàn)進行鑒定并加蓋單位公章后送至政教處。
第三十條學(xué)生實習(xí)結(jié)束應(yīng)按規(guī)定上交實習(xí)報告，進行畢業(yè)實習(xí)的學(xué)生應(yīng)及時將就 業(yè)協(xié)議或錄用證明寄送至招生就業(yè)辦。
第三十一條分散實習(xí)的學(xué)生應(yīng)及時與政教處保持聯(lián)系，向政教處匯報實習(xí)情況。 三十二條實習(xí)期間要強化安全意識，注意防火、防盜、防交通事故;嚴禁到江、
河、湖、海游泳，不準參與賭博、進舞廳、夜總會、酗酒，確保個人人身及財產(chǎn)安全。
第六章實習(xí)成績評定
第三十三條學(xué)生必須完成實習(xí)規(guī)定的任務(wù)，交實習(xí)報告及實習(xí)鑒定表，方可參加 實習(xí)成績評定。頂崗實習(xí)成績考核由平時工作表現(xiàn)(包括出勤、平時紀律等)、實習(xí) 單位考核、實習(xí)報告等部分組成，各部分所占比例依次為30%, 20%, 30%, 20%0
第三十四條學(xué)生實習(xí)成績的評定，有關(guān)教師根據(jù)學(xué)生在實習(xí)期間的勞動態(tài)度、思 想表現(xiàn)、實習(xí)報告、實習(xí)考核等進行綜合評定。實習(xí)成績分為四個等級:優(yōu)秀、良好、 及格、不及格。評定成績?yōu)椴患案裾?，必須重修，重修一般由學(xué)生自己聯(lián)系實習(xí)單位，并報政教處批準備案，政教處安排人員檢查考核。實習(xí)優(yōu)秀比例控制在20%以內(nèi)。 實習(xí)成績評定參考標準:
(1)優(yōu)秀
?、偻瓿蓪嵙?xí)大綱全部要求，實習(xí)報告能對實習(xí)內(nèi)容進行較完整、系統(tǒng)地總結(jié)，實 習(xí)周記質(zhì)量高，并能運用所學(xué)理論對某些問題加以深入分析或某些問題有獨到見解或 提出合理化建議。
?、趯嵙?xí)考核優(yōu)秀或?qū)嵙?xí)單位評價優(yōu)秀。
?、蹖嵙?xí)態(tài)度端正，遵守紀律好。
(2)良好
①完成實習(xí)大綱全部要求，實習(xí)報告完成得較好，實習(xí)周記認真，能運用所學(xué)理 論對某些問題進行分析。
?、趯嵙?xí)考核良好或?qū)嵙?xí)單位評價良好。 第
③實習(xí)態(tài)度端正，遵守紀律好。
(3)及格
?、倌苓_到實習(xí)大綱基本要求，能在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下完成實習(xí)報告，內(nèi)容基本正 確，按要求完成實習(xí)報告和實習(xí)周記。
?、趯嵙?xí)考核較好或?qū)嵙?xí)評價較好(含一般)。
?、蹖嵙?xí)態(tài)度較端正，能遵守紀律。
(4)不及格 ①沒有達到實習(xí)大綱的基本要求。
?、谌毕塾嫊r間達實習(xí)時間三分之一(工學(xué)交替或畢業(yè)實習(xí)期間累計缺席兩周) 以上者。
?、蹖嵙?xí)期間有嚴重違紀現(xiàn)象者。
第七章實習(xí)總結(jié)
第三十五條頂崗實習(xí)期間，學(xué)生要寫實習(xí)日(周)志、進行總結(jié)。
第三十六條在頂崗實習(xí)結(jié)束后，指導(dǎo)教師(含學(xué)校、實習(xí)單位指導(dǎo)教師)要對參 加頂崗實習(xí)學(xué)生的綜合表現(xiàn)進行總結(jié)、考核、評比，對表現(xiàn)突出的學(xué)生授予“學(xué)生頂 崗實習(xí)先進個人”稱號，并予以表彰、獎勵。
第三十七條在頂崗實習(xí)結(jié)束后，對表現(xiàn)達“合格”及以上的學(xué)生，由學(xué)校與企業(yè) 一起頒發(fā)“學(xué)力證”。
頂崗實習(xí)學(xué)生請假、辭職管理制度
一、學(xué)生因傷病及其他特殊原因臨時不能實習(xí)的，應(yīng)按用人單位的相關(guān)規(guī)定辦理 請假手續(xù)。
(一)事假:學(xué)生因事請假，在任何時間，無論時間長短均需書面形式提前向?qū)?習(xí)單位提出申請，經(jīng)實習(xí)單位相關(guān)部門批準后方可離崗，1天以上的請假需在實習(xí)單位 批準后的當天主動告知校內(nèi)指導(dǎo)教師。
(二)工傷假:學(xué)生因公負傷，由指定醫(yī)院出具證明，經(jīng)廠方確認，按照廠方工 傷管理辦法實施。
二、學(xué)生因傷病及其他特殊原因需要離開或不能勝任實習(xí)崗位的，必須按實習(xí)單 位及學(xué)校規(guī)定的流程辦理實習(xí)中止手續(xù)。實習(xí)中止應(yīng)以書面形式提出申請，并經(jīng)校內(nèi) 指導(dǎo)教師及實習(xí)單位有關(guān)部門批準后方為有效。
三、學(xué)生離職、變更實習(xí)單位前，應(yīng)提交離職、變更實習(xí)單位申請，并告知校內(nèi) 指導(dǎo)教師，校內(nèi)指導(dǎo)教師應(yīng)與申請人及其家長積極溝通，及時了解學(xué)生離職、變更實 習(xí)單位原因，做好學(xué)生思想工作，并向政教處匯報，然后確定是否同意其申請。
四、學(xué)生離職時，必須按實習(xí)單位相關(guān)制度辦理手續(xù)，移交工作及公司工作證、 名片、識別證、鑰匙等。學(xué)生離職、變更實習(xí)單位后，仍由原來校內(nèi)指導(dǎo)教師進行跟 蹤指導(dǎo)。
五、學(xué)生因特殊原因喪失手續(xù)辦理能力的，在及時通知學(xué)生家長并征得同意后， 校內(nèi)指導(dǎo)教師或班主任代為辦理離職手續(xù)，需做好相關(guān)書面及通訊記錄，在場證人確 認并簽字。
學(xué)生頂崗實習(xí)守則
1、學(xué)生必須按培養(yǎng)計劃規(guī)定參加實習(xí)，穿工作服并按實習(xí)大綱、計劃的要求，完 成實習(xí)任務(wù)。實習(xí)期間，必須做好實習(xí)記錄，內(nèi)容為完成的實習(xí)任務(wù)和收獲。
2、實習(xí)期間應(yīng)聽從教師、技術(shù)人員的指導(dǎo)，虛心學(xué)習(xí)，加強團結(jié)，密切合作，主 動處理好廠校關(guān)系。愛護國家財產(chǎn)、對所用的機器、設(shè)備要按規(guī)定維護保養(yǎng)。造成責 任事故或丟失工具的，視情節(jié)輕重給予賠償經(jīng)濟損失等處理。
3、學(xué)生必須嚴格遵守所在實習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章制度，特別是安全操作規(guī)程，勞動
紀律等，如有違反者，視情節(jié)輕重分別給予批評教育或其他紀律處分。必要時，應(yīng)停 止其實習(xí)，并及時按有關(guān)規(guī)定進行處理。
4、頂崗實習(xí)期間，學(xué)生需要請假、辭職的必須辦理相關(guān)請假、辭職手續(xù)，具體實 施程序按照頂崗實習(xí)學(xué)生請假、辭職管理相關(guān)條款操作。
5、頂崗實習(xí)期間，學(xué)生必須按時到實習(xí)場地進行實習(xí)，嚴禁遲到、早退、擅離工 作崗位、互串崗位和干私活等，否則按頂崗實習(xí)單位紀律并結(jié)合學(xué)校學(xué)生管理條例進 行處理，視情節(jié)給予通報批評或警告及以上處分。
6、頂崗實習(xí)期間，學(xué)生原則上不得請假，遇特殊情況須履行請假手續(xù)，否則按曠 課處理，學(xué)校將根據(jù)學(xué)生管理條例給予相應(yīng)紀律處分。
7、未經(jīng)校內(nèi)指導(dǎo)教師和頂崗實習(xí)單位允許擅自離開頂崗實習(xí)單位的或不遵守相關(guān) 規(guī)定被實習(xí)單位辭退的，將視情節(jié)根據(jù)給予警告及以上處分，特別嚴重者給予開除學(xué) 籍處分。
8、頂崗實習(xí)期間，學(xué)生要特別注意交通安全、人身安全等，防止意外傷害事故的 發(fā)生，一旦發(fā)生意外，要立即報告校內(nèi)指導(dǎo)教師。
9、如在住宿、生活、學(xué)習(xí)、工作等方面對頂崗實習(xí)單位有意見的，必須通過校內(nèi) 指導(dǎo)教師代表學(xué)校與頂崗實習(xí)單位溝通，嚴禁采取集體上訪、集體罷工、集體鬧事等 過激手段，違者，學(xué)校將視情節(jié)給予警告以上處分，情節(jié)嚴重并造成嚴重影響的給予 開除學(xué)籍處分，觸犯法律者將移交公安機關(guān)處理。
10、學(xué)生實習(xí)結(jié)束應(yīng)填寫學(xué)生實習(xí)鑒定表，由實習(xí)單位對其實習(xí)期間的表現(xiàn)進行 鑒定并加蓋單位公章。學(xué)生實習(xí)結(jié)束應(yīng)按規(guī)定上交實習(xí)報告，進行畢業(yè)實習(xí)的學(xué)生應(yīng)及 時將就業(yè)協(xié)議或錄用證明寄送至招生就業(yè)辦。分散實習(xí)的學(xué)生應(yīng)及時與班主任保持聯(lián)系，向班主任匯報實習(xí)情況。
11、實習(xí)期間要強化安全意識，注意防火、防盜、防交通事故;嚴禁到江、河、 湖、海游泳，不準參與賭博、進舞廳、夜總會、酗酒，確保個人人身及財產(chǎn)安全。
12、在頂崗實習(xí)過程中要謹防就業(yè)騙局和陷阱，以及傳銷組織的誘騙。對從網(wǎng)上 或親友、同學(xué)處獲得的就業(yè)信息，應(yīng)認真了解該單位的資質(zhì)詳細情況，謹防上當受騙。 如用人單位提出先交押金，收走各種證件等無理條件，要及時和實習(xí)指導(dǎo)教師聯(lián)系， 特殊情況下應(yīng)立即報警。
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大學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定3篇
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