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公寓管理規(guī)定3篇

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公寓管理規(guī)定3篇

  為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,特制訂公寓管理規(guī)定,歡迎參閱。

  公寓管理規(guī)定1

  一、 交接班制度

  值班人員必須按時上班,堅守工作崗位,認真做好值班記錄;接班人未到,交班人不得擅自離崗,交接班時必須向接班人交接好當班時的安全等情況,接班人要閱讀工作日記,交接班時必須向接班人交待好當班時的安全等情況,接班人要閱讀工作日記,交接班時間為每日早8:00,特殊情況無法正常交接班,由安保處臨時調配。

  二、 例行檢查制度

  值班人員對本樓進行檢查時,先定1-2名門口固定值班崗,余人上樓檢查。

  (1) 早晚檢查制度。負責檢查公共場所設施和照明損壞情況(包括寢室,走廊的門窗、燈具是否有損壞)、門窗安全情況(每層樓窗是否關嚴,插牢)等。檢查樓內是否有易燃、易爆、有毒、有害物質,督促學生遵守規(guī)章制度及作息時間;不定時檢查學生私拉電線、違章用電、使用酒精鍋(爐)、點蠟燭等違紀情況,并做好檢查記錄,違規(guī)人姓名,班主任姓名等相關內容,對檢查中沒收的違規(guī)物品必須及時上交安保處并登記,嚴重情況及時報告。

  (2) 對晚歸或有特殊情況出去的學生必須經學院值班領導、學生處值班領導批準并做好詳細記錄,一并將學生名單交安保處存檔。

  (3) 熟悉有關消防知識,準確掌握本樓消防器材的存放地點及使用方法。,加強對消防器材、消防設施的看管,如發(fā)現(xiàn)挪動、丟失、損壞,立即報告保衛(wèi)處。熟悉樓內安全通道,并保持安全通道的暢通。定位保存好安全門鑰匙,確保發(fā)生緊急情況時能迅速疏散本樓人員。

  (4) 風、雨、雪天氣及時關好樓內門窗,檢查是否有漏水、滲水情況。夏天做好防汛工作,冬天做好防凍工作,并注意檢查樓內暖氣的跑、冒、滴、漏情況。發(fā)現(xiàn)樓內有異常聲音或異常氣味,注意檢查,及時上報。

  (5) 宿舍樓內有庫房的,門衛(wèi)要嚴加管理,以防物品丟失或受損。

  (6) 有權制止任何威脅宿舍樓安全的行為,發(fā)現(xiàn)樓內有可疑人員及時上報安保處。

  (7) 重點防火,防高墜事故,對3號和4號樓,確保兩樓安全過道暢通,要進行疏散演練。

  (8) 負責做好學生的服務性工作,工作認真、負責。

  (9) 值班人員在工作中要統(tǒng)一著裝,熱愛學生、態(tài)度和諧、語言文明、行為得體。要人性化管理。

  三、 出入宿舍人員管理制度

  (1) 在班主任的參與和配合下,準確掌握本樓住宿學生情況,值班人員必須在短期內(上崗或新生入住一個月內),根據(jù)宿舍學生住宿名單,學生證認識學生,掌握學生的基本情況。

  (2) 嚴格執(zhí)行人員進出管理規(guī)定和會客登記制度,嚴格檢查憑證出入,非本樓人員禁止入內(執(zhí)行公務除外),對于違反進出門管理規(guī)定擅自進樓的學生和院外人,門衛(wèi)有責任進行制止并及時上報安保處及相關領導,家長需經過學生本人確認登記進入,離開時需填寫離開時間。

  (3) 禁止一切推銷人員在宿舍銷售物品,如發(fā)現(xiàn)立即阻止并要及時報告安保處。

  (4) 嚴禁學生帶汽油、煤油、酒精等易燃易爆和有毒、有害物品上樓,禁止學生帶酒進入宿舍。

  四、 宿舍鑰匙管理制度

  值班人員負責保管宿舍樓寢室及安全門鑰匙,做到定位存放,不丟失,做好交接班登記。

  (一)宿舍樓寢室鑰匙管理

  (1)宿舍樓房間鑰匙共兩套,一套為備用鑰匙,由門衛(wèi)做好標記,存放于各樓的值班室鑰匙柜內,另一套學生日常使用,由學生自己保管。

  (2)宿舍樓門衛(wèi)對備用鑰匙進行統(tǒng)一管理,每天交接班時負責核查鑰匙的數(shù)量和位置,發(fā)現(xiàn)鑰匙數(shù)量減少或竄位,應及時更正或報安保處。

  (3)學生因特殊原因取用備用鑰匙時,值班員問清情況,對照出入證,確認是本室學生后,方可將鑰匙交予本人,并做好登記,鑰匙歸還后注意檢查是否被更換,注意登記。

  (二)宿舍樓大門鑰匙、安全門鑰匙由門衛(wèi)妥善保管,做好標記,定位存放,對安全門鑰匙每周至少試用一次,發(fā)現(xiàn)不好用立即報修。

  五、宿舍樓開、關門,供電管理規(guī)定

  (一) 門衛(wèi)要嚴格按照規(guī)定時間開關宿舍樓門,宿舍樓大門早6:00開門,晚22:00關門。

  (二) 宿舍樓沒晚23:00斷電,斷電后如發(fā)現(xiàn)有不斷電情況,日常使用中如發(fā)現(xiàn)有電柜不走字、無故跳閘等異?,F(xiàn)象及時上報安保處并做好記錄。

  (三) 嚴格按照規(guī)定操作電控柜,禁止私自在斷電后為學生推閘供電。

  六、 物品登記制度

  學生攜帶電腦、打印機、行李等大件物品出入宿舍樓時,必須持有班主任開具的“攜出證”。并做好登記。禁止攜帶樓內公用品出宿舍樓。

  七、 宿舍樓內突發(fā)事件處置制度

  (1) 學生受傷、生急病應據(jù)情況及時上報學院和學生處、值班領導或班主任。如情況緊急,應邊搶救邊上報邊聯(lián)系。

  (2) 學生宿舍內如有火情應快速滅火,并及時上報。

  (3) 宿舍樓內學生打架應及時制止,并上報學生處值班領導。

  (4) 宿舍被盜首先保護現(xiàn)場并立即上報安保處值班領導。

  公寓管理規(guī)定2

  為了加強本司員工宿舍安全管理,確保公司財產及員工財產的安全,給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境,特制定本條例:

  1、公司為員工提供宿舍,由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設施,員工本人有權選擇是否住宿廠舍;凡是住宿廠舍的員工,必須遵守《員工宿舍管理條例》之規(guī)定,若有違反者,人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

  2、住廠舍員工,必須服從宿舍保安安排,未經批準,任何人不得私自調換房間或床位;嚴禁亂住、混住,若有違者,給予罰款50元。

  3、任何人不得帶非本廠人員進入宿舍或留宿廠舍;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者,必須填寫書面申請,經人事部經理或工場長批準后,方可留宿,否則,一律不得留宿。若有違反者,給予罰款50元。

  4、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等,若有違反者,給予罰款100元,后果嚴重者送交公安機關處理。

  5、禁止在員工宿舍內飲酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,給予無經濟補償解雇;無理取鬧者,送交公安機關處理。

  6、未經公司領導同意,任何人不得私自進入異性房間,若有違反者,給予罰款100元。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)

  7、愛護宿舍各類公用設施,保障設施的完好,對人為因素損壞公用設施的,將嚴懲違紀人,并責令賠償公司經濟損失;針對個別房間不能舉報肇事人的,由其房間員工均分承擔賠償金。

  8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內,不得亂扔、亂放,若有違反者,給予罰款30 元。

  9、為保障員工的安全,避免非本廠人員進入宿舍,請員工出入宿舍大門時,自覺出示廠證,配合當值保安人員的檢查;針對不自覺出示廠證或不接受當值保安人員檢查的,給予罰款50元。

  10、宿舍當值保安員應加強宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍,凡因當值保安員值班不嚴,造成留宿廠舍者,給予當值保安員從重處理。

  11、住宿廠舍的員工,必須在晚上24:00時之前返回廠舍,超過24:00時未返回宿舍者,宿舍當值保安員有權拒絕公進入宿舍;針對無理取鬧者,上報人事部從重處理。(工作原因除外)

  12、住宿廠舍的員工,每人每月用水為5方,用電為2度,超過部分由同宿舍人員均分承擔。(每月底以保安人員抄表數(shù)計算)

  13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,若有違反者,給予罰款50元。

  14、晚上24:00時,所有宿舍必須關燈休息,若有違反者,給予罰款;因工作需要開燈時,離開后一定要將燈關掉,以免打擾他人休息。

  15、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》,攜手共創(chuàng)文明宿舍。

  16、此規(guī)定自頒布之日起正施實施。

  公寓管理規(guī)定3

  為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。?

  一、員工申請住宿條件?

  1、人員于轄區(qū)內無適當住所或交通不便者,可以申請住宿。?

  二、凡有以下情況之一者,不得住宿?

  1、患有傳染病者。? 2、有不良嗜好者。?

  三、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務為條件,倘若員工離職,(包括自動辭職,受免職、)時,對房屋的使用權當然終止,屆時該員工應于離職日起三天內,遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費。?

  四、宿舍統(tǒng)由舍長擔任宿舍舍監(jiān),其工作任務如下:(月5次以上履行職責不好罰30元)

  1、一切內務,分配清掃,保持整潔,維持秩序。?

  2、監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔。?

  3、有下列情況之一者,應通知主管部門:?

  (1)、違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)重大者。?

  (2)、宿舍內有不法行為或外來災害時。??

  (3)、員工身體不適應或病情重大者應通知廠部。?

  五、員工對所居住宿舍,不得隨意改造或變更房舍。?

  六、有關宿舍現(xiàn)有的設備(如玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重論處。?

  七、住宿員工應遵守下列規(guī)則:?

  1、服從舍監(jiān)管理與監(jiān)督。?

  2、室內禁止私自接配電線及裝接電器。? (違者罰30元)

  3、室內不得使用或存放危險及違禁物品。 (違者罰20-200元)?

  4、個人棉被、墊被起床后須疊齊。?

  5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上,易燃物品不得放置寢室。?

  6、換洗衣物不得堆積地上。? (違者罰5元)

  7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。?

  8、電視、收音機的使用,聲音不得放大,以免妨礙他人安寧。?

  9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。?

  10、夜間最遲應于00:30時前返回宿舍。?

  11、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。?

  12、宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理。? (無打掃罰10元)

  13、水、電不得浪費,隨手關燈及水龍頭。?

  14、沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉。?

  15、沐浴以20分鐘為限。?

  16、員工不得于宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。

  八、住宿員工有下列情況之一者,呈報班組以上會議議處:?

  1、不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。?

  2、在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。?

  3、蓄意破壞公用物品或設施等。?

  4、擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。?

  5、經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。?

  6、違反宿舍安全規(guī)定者。?

  7、有偷竊行為者。?

  九、遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應先經舍監(jiān)或主管人員檢查。?

  十、員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記(暫住證)。

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