公寓管理規(guī)定3篇
公寓管理規(guī)定3篇
為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，特制訂公寓管理規(guī)定，歡迎參閱。
公寓管理規(guī)定1
一、 交接班制度
值班人員必須按時(shí)上班，堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真做好值班記錄;接班人未到，交班人不得擅自離崗，交接班時(shí)必須向接班人交接好當(dāng)班時(shí)的安全等情況，接班人要閱讀工作日記，交接班時(shí)必須向接班人交待好當(dāng)班時(shí)的安全等情況，接班人要閱讀工作日記，交接班時(shí)間為每日早8：00，特殊情況無法正常交接班，由安保處臨時(shí)調(diào)配。
二、 例行檢查制度
值班人員對本樓進(jìn)行檢查時(shí)，先定1-2名門口固定值班崗，余人上樓檢查。
(1) 早晚檢查制度。負(fù)責(zé)檢查公共場所設(shè)施和照明損壞情況(包括寢室，走廊的門窗、燈具是否有損壞)、門窗安全情況(每層樓窗是否關(guān)嚴(yán)，插牢)等。檢查樓內(nèi)是否有易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)，督促學(xué)生遵守規(guī)章制度及作息時(shí)間;不定時(shí)檢查學(xué)生私拉電線、違章用電、使用酒精鍋(爐)、點(diǎn)蠟燭等違紀(jì)情況，并做好檢查記錄，違規(guī)人姓名，班主任姓名等相關(guān)內(nèi)容，對檢查中沒收的違規(guī)物品必須及時(shí)上交安保處并登記，嚴(yán)重情況及時(shí)報(bào)告。
(2) 對晚歸或有特殊情況出去的學(xué)生必須經(jīng)學(xué)院值班領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并做好詳細(xì)記錄，一并將學(xué)生名單交安保處存檔。
(3) 熟悉有關(guān)消防知識，準(zhǔn)確掌握本樓消防器材的存放地點(diǎn)及使用方法。，加強(qiáng)對消防器材、消防設(shè)施的看管，如發(fā)現(xiàn)挪動(dòng)、丟失、損壞，立即報(bào)告保衛(wèi)處。熟悉樓內(nèi)安全通道，并保持安全通道的暢通。定位保存好安全門鑰匙，確保發(fā)生緊急情況時(shí)能迅速疏散本樓人員。
(4) 風(fēng)、雨、雪天氣及時(shí)關(guān)好樓內(nèi)門窗，檢查是否有漏水、滲水情況。夏天做好防汛工作，冬天做好防凍工作，并注意檢查樓內(nèi)暖氣的跑、冒、滴、漏情況。發(fā)現(xiàn)樓內(nèi)有異常聲音或異常氣味，注意檢查，及時(shí)上報(bào)。
(5) 宿舍樓內(nèi)有庫房的，門衛(wèi)要嚴(yán)加管理，以防物品丟失或受損。
(6) 有權(quán)制止任何威脅宿舍樓安全的行為，發(fā)現(xiàn)樓內(nèi)有可疑人員及時(shí)上報(bào)安保處。
(7) 重點(diǎn)防火，防高墜事故，對3號和4號樓，確保兩樓安全過道暢通，要進(jìn)行疏散演練。
(8) 負(fù)責(zé)做好學(xué)生的服務(wù)性工作，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
(9) 值班人員在工作中要統(tǒng)一著裝，熱愛學(xué)生、態(tài)度和諧、語言文明、行為得體。要人性化管理。
三、 出入宿舍人員管理制度
(1) 在班主任的參與和配合下，準(zhǔn)確掌握本樓住宿學(xué)生情況，值班人員必須在短期內(nèi)(上崗或新生入住一個(gè)月內(nèi))，根據(jù)宿舍學(xué)生住宿名單，學(xué)生證認(rèn)識學(xué)生，掌握學(xué)生的基本情況。
(2) 嚴(yán)格執(zhí)行人員進(jìn)出管理規(guī)定和會(huì)客登記制度，嚴(yán)格檢查憑證出入，非本樓人員禁止入內(nèi)(執(zhí)行公務(wù)除外)，對于違反進(jìn)出門管理規(guī)定擅自進(jìn)樓的學(xué)生和院外人，門衛(wèi)有責(zé)任進(jìn)行制止并及時(shí)上報(bào)安保處及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，家長需經(jīng)過學(xué)生本人確認(rèn)登記進(jìn)入，離開時(shí)需填寫離開時(shí)間。
(3) 禁止一切推銷人員在宿舍銷售物品，如發(fā)現(xiàn)立即阻止并要及時(shí)報(bào)告安保處。
(4) 嚴(yán)禁學(xué)生帶汽油、煤油、酒精等易燃易爆和有毒、有害物品上樓，禁止學(xué)生帶酒進(jìn)入宿舍。
四、 宿舍鑰匙管理制度
值班人員負(fù)責(zé)保管宿舍樓寢室及安全門鑰匙，做到定位存放，不丟失，做好交接班登記。
(一)宿舍樓寢室鑰匙管理
(1)宿舍樓房間鑰匙共兩套，一套為備用鑰匙，由門衛(wèi)做好標(biāo)記，存放于各樓的值班室鑰匙柜內(nèi)，另一套學(xué)生日常使用，由學(xué)生自己保管。
(2)宿舍樓門衛(wèi)對備用鑰匙進(jìn)行統(tǒng)一管理，每天交接班時(shí)負(fù)責(zé)核查鑰匙的數(shù)量和位置，發(fā)現(xiàn)鑰匙數(shù)量減少或竄位，應(yīng)及時(shí)更正或報(bào)安保處。
(3)學(xué)生因特殊原因取用備用鑰匙時(shí)，值班員問清情況，對照出入證，確認(rèn)是本室學(xué)生后，方可將鑰匙交予本人，并做好登記，鑰匙歸還后注意檢查是否被更換，注意登記。
(二)宿舍樓大門鑰匙、安全門鑰匙由門衛(wèi)妥善保管，做好標(biāo)記，定位存放，對安全門鑰匙每周至少試用一次，發(fā)現(xiàn)不好用立即報(bào)修。
五、宿舍樓開、關(guān)門，供電管理規(guī)定
(一) 門衛(wèi)要嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間開關(guān)宿舍樓門，宿舍樓大門早6：00開門，晚22：00關(guān)門。
(二) 宿舍樓沒晚23：00斷電，斷電后如發(fā)現(xiàn)有不斷電情況，日常使用中如發(fā)現(xiàn)有電柜不走字、無故跳閘等異?，F(xiàn)象及時(shí)上報(bào)安保處并做好記錄。
(三) 嚴(yán)格按照規(guī)定操作電控柜，禁止私自在斷電后為學(xué)生推閘供電。
六、 物品登記制度
學(xué)生攜帶電腦、打印機(jī)、行李等大件物品出入宿舍樓時(shí)，必須持有班主任開具的“攜出證”。并做好登記。禁止攜帶樓內(nèi)公用品出宿舍樓。
七、 宿舍樓內(nèi)突發(fā)事件處置制度
(1) 學(xué)生受傷、生急病應(yīng)據(jù)情況及時(shí)上報(bào)學(xué)院和學(xué)生處、值班領(lǐng)導(dǎo)或班主任。如情況緊急，應(yīng)邊搶救邊上報(bào)邊聯(lián)系。
(2) 學(xué)生宿舍內(nèi)如有火情應(yīng)快速滅火，并及時(shí)上報(bào)。
(3) 宿舍樓內(nèi)學(xué)生打架應(yīng)及時(shí)制止，并上報(bào)學(xué)生處值班領(lǐng)導(dǎo)。
(4) 宿舍被盜首先保護(hù)現(xiàn)場并立即上報(bào)安保處值班領(lǐng)導(dǎo)。
公寓管理規(guī)定2
為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全管理，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：
1、公司為員工提供宿舍，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施，員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍;凡是住宿廠舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定，若有違反者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。
2、住廠舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴(yán)禁亂住、混住，若有違者，給予罰款50元。
3、任何人不得帶非本廠人員進(jìn)入宿舍或留宿廠舍;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，必須填寫書面申請，經(jīng)人事部經(jīng)理或工場長批準(zhǔn)后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款50元。
4、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違反者，給予罰款100元，后果嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。
5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解雇;無理取鬧者，送交公安機(jī)關(guān)處理。
6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違反者，給予罰款100元。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)
7、愛護(hù)宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的，將嚴(yán)懲違紀(jì)人，并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失;針對個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的，由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。
8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30 元。
9、為保障員工的安全，避免非本廠人員進(jìn)入宿舍，請員工出入宿舍大門時(shí)，自覺出示廠證，配合當(dāng)值保安人員的檢查;針對不自覺出示廠證或不接受當(dāng)值保安人員檢查的，給予罰款50元。
10、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍，凡因當(dāng)值保安員值班不嚴(yán)，造成留宿廠舍者，給予當(dāng)值保安員從重處理。
11、住宿廠舍的員工，必須在晚上24：00時(shí)之前返回廠舍，超過24：00時(shí)未返回宿舍者，宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進(jìn)入宿舍;針對無理取鬧者，上報(bào)人事部從重處理。(工作原因除外)
12、住宿廠舍的員工，每人每月用水為5方，用電為2度，超過部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。(每月底以保安人員抄表數(shù)計(jì)算)
13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款50元。
14、晚上24：00時(shí)，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者，給予罰款;因工作需要開燈時(shí)，離開后一定要將燈關(guān)掉，以免打擾他人休息。
15、要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。
16、此規(guī)定自頒布之日起正施實(shí)施。
公寓管理規(guī)定3
為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規(guī)定。?
一、員工申請住宿條件?
1、人員于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請住宿。?
二、凡有以下情況之一者，不得住宿?
1、患有傳染病者。? 2、有不良嗜好者。?
三、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職，(包括自動(dòng)辭職，受免職、)時(shí)，對房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。?
四、宿舍統(tǒng)由舍長擔(dān)任宿舍舍監(jiān)，其工作任務(wù)如下：(月5次以上履行職責(zé)不好罰30元)
1、一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序。?
2、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔。?
3、有下列情況之一者，應(yīng)通知主管部門：?
(1)、違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。?
(2)、宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時(shí)。??
(3)、員工身體不適應(yīng)或病情重大者應(yīng)通知廠部。?
五、員工對所居住宿舍，不得隨意改造或變更房舍。?
六、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的設(shè)備(如玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。?
七、住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則：?
1、服從舍監(jiān)管理與監(jiān)督。?
2、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器。? (違者罰30元)
3、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。 (違者罰20-200元)?
4、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。?
5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。?
6、換洗衣物不得堆積地上。? (違者罰5元)
7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。?
8、電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。?
9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。?
10、夜間最遲應(yīng)于00：30時(shí)前返回宿舍。?
11、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。?
12、宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理。? (無打掃罰10元)
13、水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。?
14、沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉。?
15、沐浴以20分鐘為限。?
16、員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。
八、住宿員工有下列情況之一者，呈報(bào)班組以上會(huì)議議處：?
1、不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。?
2、在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。?
3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。?
4、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。?
5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。?
6、違反宿舍安全規(guī)定者。?
7、有偷竊行為者。?
九、遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。?
十、員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動(dòng)戶口登記(暫住證)。
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