發(fā)簡歷郵件正文范文3篇
求職簡歷是應(yīng)聘者找到工作的敲門磚。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你帶來的發(fā)簡歷郵件正文范文，歡迎參閱。
發(fā)簡歷郵件正文范文1
個人基本簡歷
簡歷編號： 更新日期：
姓 名：DD先生國籍：中國
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：廣州身材：171 cm 62 kg
婚姻狀況：未婚年齡：25 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：行政/人事類：人力資源專員、行政/人事類：人事專員、行政/人事類：
工作年限：2職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州民潤房地產(chǎn)有限公司起止年月：2008-04 ～ 2009-02
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：人事專員
工作描述：主要職責(zé)：
1.發(fā)布、維護(hù)招聘信息，篩選應(yīng)聘簡歷，組織實(shí)施初次面試;
2.績效考核指標(biāo)及表格設(shè)計(jì)、修改與各部門績效管理工作推動及查核;
3.協(xié)助上級進(jìn)行培訓(xùn)體系建設(shè)，根據(jù)需求組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)并跟進(jìn)評估;
4.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動等人事手續(xù)的辦理;
5.社保、勞動用工、年審等勞資事務(wù)辦理;
6.參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳;
7.策劃并直接實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。
主要工作成績：
1.對公司全套人事管理類表格進(jìn)行了重新規(guī)范化設(shè)計(jì);
2.根據(jù)國家新法規(guī)的要求，結(jié)合公司的現(xiàn)狀對人事管理制度進(jìn)行了調(diào)改;
3.有效實(shí)施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘，針對各崗位初步建立了人才信息庫;
4.有效開展績效管理系列工作，有效組織實(shí)施第二、三季度的考評，編擬了下屬物業(yè)公司的績效管理方案;
5.成功組織3次管理技能培訓(xùn)，主講過客服、安管專題培訓(xùn)各1期，有力配合各部門開展崗位技能培訓(xùn);
6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案;
7.成功策劃并組織實(shí)施員工外出旅游活動1次及08年中秋節(jié)慶?；顒?
8.妥善處理勞動糾紛4起，工傷事故理賠1起;
9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期，反響良好。
離職原因：尋求發(fā)展
公司名稱：廣東福華集團(tuán)有限公司起止年月：2006-06 ～ 2008-03
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：人力資源專員
工作描述：全面參與集團(tuán)人力資源管理事務(wù)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)績效管理、培訓(xùn)開發(fā)兩個模塊，具體工作內(nèi)容為：
1.協(xié)同上級進(jìn)行人力資源盤點(diǎn)與規(guī)劃，制定并執(zhí)行年度人力資源工作計(jì)劃;
2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實(shí)情況變化檢討、完善集團(tuán)人力資源管理制度;
3.對新訂制度進(jìn)行宣傳，定期核查人力資源管理制度在各下屬公司、部門的執(zhí)行落實(shí)情況，分析效果，編制報(bào)告;
4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)下屬公司各部門編制、更新部門職責(zé)、崗位說明書;
5.完善培訓(xùn)體系、績效管理體系，組織、跟蹤指導(dǎo)各下屬公司開展培訓(xùn)、績效管理系列工作，分析執(zhí)行情況，編制報(bào)告;
6.收集、分析培訓(xùn)需求，管理內(nèi)、外部培訓(xùn)資源，規(guī)劃培訓(xùn)課程體系，按需求、分層次組織實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目，分析、評估效果，編制報(bào)告;
7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展，提出可行建議;
8.開展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳(編制內(nèi)刊，策劃、組織各類員工活動)。
主要成績：
1.有效推進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)人力資源管理工作開展，在運(yùn)作中實(shí)現(xiàn)了對內(nèi)部培訓(xùn)體系及績效管理體系的明顯優(yōu)化;
2.獨(dú)立實(shí)施新員工入職培訓(xùn)6期;
3.組織并配合實(shí)施管理層管理技能培訓(xùn)6期;
4.組織并協(xié)助實(shí)施各部門崗位技能培訓(xùn)5期、戶外拓展培訓(xùn)2次。
離職原因：尋求發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校：北京師范大學(xué)
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：2006-07-01
所學(xué)專業(yè)一：人力資源管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))?！I(yè)獲得證書證書編號
2002-092006-07北京師范大學(xué)人力資源管理管理學(xué)學(xué)士學(xué)位100274063054
2005-032005-05廣州市銳旗人力資源服務(wù)有限公司人力資源管理助理人力資源管理師資格證0519000006300596
2007-052007-06廣州君成人力資源管理有限公司KPI架構(gòu)體系構(gòu)建
2007-102007-10廣州君成人力資源管理有限公司企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系構(gòu)建
2007-122007-12廣州才博企業(yè)管理咨詢有限公司新版勞動合同法企業(yè)應(yīng)對策略
2008-062008-06前程無憂廣州分部入、離職風(fēng)險(xiǎn)管理
語言能力
外語：英語 良好
國語水平：良好粵語水平：精通
工作能力及其他專長
1.系統(tǒng)、深入掌握人力資源管理各大模塊理論知識，清楚各模塊運(yùn)作原理和流程，掌握相關(guān)操作技術(shù)，有近三年人力資源工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，上崗即可開展人力資源工作;
2.有構(gòu)建內(nèi)部培訓(xùn)體系的經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立開發(fā)課程并組織實(shí)施，掌握常用講授技巧，熟悉培訓(xùn)現(xiàn)場管理、效果評估，熟悉與外界服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作流程;
3.熟知BSC相關(guān)知識，有KPI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，可有條理地組織、協(xié)助、督導(dǎo)各部門開展績效管理工作取得效果;
4.熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和勞資事務(wù)辦事流程(尤指廣州市)，可妥善處理常見勞資糾紛，有較好的溝通交際能力;
5.對企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會，文字能力較強(qiáng)，善撰文案;
6.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，對網(wǎng)絡(luò)和硬件也有廣泛了解，熟知日常維護(hù)和普通故障排除;
7.國語流利，粵語通曉，可用英語進(jìn)行日常口頭、書面交流，可快速翻譯如China Daily等英文資料;
8.熟悉投影、音響等多媒體設(shè)備的使用;
9.悟性較好，知識的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化及運(yùn)用能力較強(qiáng)。
詳細(xì)個人自傳
2002年9月至2006年7月就讀于北京師范大學(xué)，專業(yè)為人力資源管理，接受系統(tǒng)化的現(xiàn)代人力資源管理理論及技能訓(xùn)練，以優(yōu)秀成績畢業(yè)獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，并在專業(yè)機(jī)構(gòu)接受人力資源管理理論和技能培訓(xùn)，達(dá)到國家助理人力資源管理師的任職要求，以優(yōu)秀成績通過考核取得認(rèn)證。畢業(yè)前在珠海廣立達(dá)貿(mào)易有限公司參加了為期三個月的實(shí)習(xí)，任人力資源經(jīng)理助理，后在廣東福華集團(tuán)有限公司、廣州民潤房地產(chǎn)有限公司任職，經(jīng)過這些年的理論學(xué)習(xí)、實(shí)例研究和在企業(yè)的工作實(shí)踐，我已全盤熟悉企業(yè)人力資源管理事務(wù)，掌握了相關(guān)工作的流程和技術(shù)，積累了豐富的資料和經(jīng)驗(yàn)，具備了獨(dú)當(dāng)一面的能力。
為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨(dú)立自覺，精益求精。善于溝通協(xié)調(diào)，視野開闊，心態(tài)開放，可隨時隨地學(xué)習(xí)，注重合作共贏，處人納物寬容大度。
熱愛人力資源管理工作，渴望找到一個合適的平臺在該領(lǐng)域謀求長遠(yuǎn)發(fā)展，在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價值的過程中實(shí)現(xiàn)個人成長和增值。
個人聯(lián)系方式
通訊地址：廣州市海珠區(qū) (郵編: 520630)
聯(lián)系電話：136XXXXXXXXXXXXX家庭電話：
手 機(jī)：136XXXXXXXXXXXQQ號碼：
電子郵件： 個人主頁：
發(fā)簡歷郵件正文范文2
姓 名： xxx
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
年 齡： 25
戶 籍： 廣東-東莞
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
聯(lián)系方式： ***********
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-行政助理/文員
行政/人事類-人事助理/文員
物流/采購類-采購專員/助理
建筑/裝潢/施工類-工程文員
保險(xiǎn)/銀行類-出納員/銀行專員
尋求職位： 網(wǎng)絡(luò)營銷
教育經(jīng)歷
2007-09 ～ 2010-06 東莞理工學(xué)院城市學(xué)院 通信技術(shù) 大專
2004-09 ～ 2007-06 東莞市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 高考美術(shù) 中專
**公司 (2011-12 ～ 2013-01)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 快速消費(fèi)品
擔(dān)任職位： 客服專員 崗位類別： 話務(wù)員
工作描述： 1、團(tuán)購代銷的報(bào)貨下單跟進(jìn);
2、400熱線的接聽，解答業(yè)務(wù)及問題咨詢，接蛋糕訂單及下單跟進(jìn)，客訴的處理登記;
3、淘寶網(wǎng)、拍拍網(wǎng)的跟進(jìn);
4、月餅訂單的下單，月餅合同的錄入與回訪;
5、百度貼吧、漂流瓶、公司微薄及其他網(wǎng)站的內(nèi)容發(fā)布;
6、主管交代的臨時工作。
離職原因： 部門解散 調(diào)崗
**公司 (2010-12 ～ 2011-12)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 快速消費(fèi)品
擔(dān)任職位： 前臺文員 崗位類別： 文員
工作描述： 工作描述：
1、報(bào)紙的分類夾放，部門的飲用水和文具的領(lǐng)用和聯(lián)絡(luò)表的制作與及時更新;
2、夜宵票的發(fā)放回收登記以及每周菜單的更新發(fā)布;
3、協(xié)助各個部門的打印復(fù)印并作好登記以便統(tǒng)計(jì)每個月的成本，在提倡利用二次紙的措施下大大節(jié)省了資源;
4、發(fā)收傳真以及對來電的接聽與轉(zhuǎn)接并做好登記;
5、將各個門店每天接收的文件袋里面的東西進(jìn)行核對分類并派發(fā)給各個部門;
6、協(xié)助人事部通知應(yīng)聘者前來面試和指導(dǎo)應(yīng)聘者填表與通知面試官前來進(jìn)行面試;
7、協(xié)助信息部開會員卡和會員卡資料的錄入以及各部門、各門店的電話費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)和異常判斷;
8、協(xié)助防損部的維修單錄入和統(tǒng)計(jì);
9、寄快遞和來賓的指引接待工作;
10、協(xié)助行政部的工作，如：清潔組的排班并監(jiān)督衛(wèi)生情況、宿舍的入宿離宿人員的統(tǒng)計(jì)等;
11、領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作。
離職原因： 調(diào)崗
**公司 (2010-09 ～ 2010-11)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 廣告業(yè)
擔(dān)任職位： 文員 崗位類別： 文員
工作描述： 主要協(xié)助設(shè)計(jì)師完成書刊廣告的制作。
1、簡單的排版;
2、書刊的內(nèi)容錄入與核對;
3、通過QQ、郵件聯(lián)系和接收需要制作廣告版的每個公司發(fā)過來的圖片和文字進(jìn)行分類以便設(shè)計(jì)師的工作;
4、負(fù)責(zé)公司的全面衛(wèi)生;
5、飲用水的領(lǐng)用和電話的接聽與轉(zhuǎn)接;
6、打印復(fù)印和來賓的接待;
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
離職原因： 倒閉
技能專長
專業(yè)職稱： 全國計(jì)算機(jī)專業(yè)人才
計(jì)算機(jī)水平： 全國計(jì)算機(jī)等級考試一級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長： 1、熟練辦公室軟件(word、excel和powerpoint);
2、熟練辦公設(shè)備的使用(復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)和過塑機(jī));
3、懂簡單的Photoshop、flash、Dreamweaver的操作;
4、熟練計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的操作;
5、了解行政部的工作流程。
語言能力
普通話： 一般 粵語： 流利
英語水平：
求職意向
發(fā)展方向： 一步一步升上去。
其他要求： 住房公積金
自身情況
自我評價： 在技能方面熟練辦公軟件及Internet的操作和日常辦公設(shè)備操作。本人擁有較強(qiáng)的上進(jìn)心及抱負(fù)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，文靜友善。望從更多方面得到發(fā)展!然而有了機(jī)會，才可發(fā)展所長!
發(fā)簡歷郵件正文范文3
個人基本簡歷
簡歷編號：更新日期：
姓 名：國籍：中國
目前所在地：江西民族：漢族
戶口所在地：江西身材：160 cm?43 kg
婚姻狀況：未婚年齡：22 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生?
應(yīng)聘職位：小學(xué)教師：音樂教師、中學(xué)教師：音樂教師、
工作年限：0職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000—3500希望工作地區(qū)：廣東省 廣州
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：2010-04 ～ 2010-06南昌教育學(xué)院附屬中學(xué)
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職務(wù)：初中 音樂教師 班主任
工作描述：上初中音樂課 同時擔(dān)任初中2班的班主任
離職原因：實(shí)習(xí)時間結(jié)束
公司名稱：起止年月：2009-07 ～ 2009-09中國移動
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：話務(wù)員
工作描述：移動10086熱線 擔(dān)任話務(wù)員
離職原因：
公司名稱：起止年月：2009-01 ～ 2010-07羅宇軒藝術(shù)培訓(xùn)中心
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職務(wù)：鋼琴老師
工作描述：鋼琴老師
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：南昌大學(xué)
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位 高級中學(xué)教師資格畢業(yè)日期：2010-07-01
所學(xué)專業(yè)一：音樂教育所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號
1996-092001-07新江中心完小教育-
2001-092003-07新江中學(xué)教育-
2003-092006-07遂川中學(xué)教育-
2006-092010-07南昌大學(xué)音樂教育-
語言能力
外語：英語 精通
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：
工作能力及其他專長
聲樂 鋼琴 舞蹈(舞蹈編排) 指揮
詳細(xì)個人自傳
2006年12月在校舉辦的演講比賽中榮獲三等獎。
2007年5月校排球賽榮獲三等獎。
2007年12月榮獲二等獎學(xué)金
2007年12月參加由江西音樂家協(xié)會聲樂學(xué)會舉辦的2007{趙登營}聲樂大師班結(jié)業(yè)。
2007年12月在第二屆江西省音樂《映山紅》重唱，小合唱比賽中，榮獲演唱獎{一等獎空缺}
2007年12月參加合唱《江山多嬌》節(jié)目，在省直單位“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，共建和諧”文藝調(diào)演比賽中獲情景歌詠組一等獎。
2008年元月在2008國際文化藝術(shù)節(jié)第二屆香港國際青少年藝術(shù)節(jié)選拔中獲江西賽區(qū)藝術(shù)類聲樂專業(yè)金獎。
2008年參加的表演，《采鼓》節(jié)目獲江西省第六屆大學(xué)生藝術(shù)展演專業(yè)組，聲樂類三等獎。
2008年12月榮獲二等獎學(xué)金。
2009年參加2009江西{程志}聲樂大師班課程結(jié)業(yè)。
2010年參加學(xué)校<教師技能大賽>獲三等獎
2007年暑假，在中國聯(lián)通參加社會實(shí)踐，表現(xiàn)優(yōu)秀，
2008年，經(jīng)老師推薦參加江西“江鈴集團(tuán)”組織的合唱比賽，
2009年，參加南昌市人民防空指揮組織的合唱比賽，
在課余時間會參加各商場的促銷活動
2009年，受聘于“羅宇軒藝術(shù)活動中心”任鋼琴教師。
2010年4月份在江西教育學(xué)院附屬中學(xué)擔(dān)任音樂實(shí)習(xí)老師
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