市委副秘書長述職報告
一般來說市委副秘書長的權力和地位比市政府副秘書長的權力大，那么如何寫市委副秘書長的述職報告呢?下面學習啦小編給大家介紹關于市委副秘書長述職報告的相關資料，希望對您有所幫助。
副秘書長述職報告如下
今年以來，本人認真貫徹落實市委各項工作部署，堅持以科學發(fā)展觀為指導，在各方面的大力支持配合下，解放思想，銳意進取，苦干實干，不斷提高“服務全局、協(xié)調各方”能力水平，各項工作取得了新的成績。
一、四項主要工作實績
二是圍繞經濟建設這個中心，不斷加大招商引資力度。始終把招商引資工作作為第一政績、第一抓手，堅持帶頭招商、帶頭幫辦，先后多次赴蘇南、浙江、上海等地招商，接待50多批有投資意向的外地企業(yè)家來宿考察。同時，堅持實行全員繳納風險抵押金制度，深化全員招商責任制、協(xié)作組招商制度和幫辦服務制度，動員全體同志全面參與招商引資，積極投入幫辦服務，招商引資繼續(xù)保持強勁勢頭。目前，共有新建項目5個(工業(yè)項目3個，其中億元以上2個)，分別是：投資5億元的新亞強生物化工有限公司、投資4億元的揚子碳素股份有限公司、投資5000萬元的昱璟科技有限公司、投資3000萬元的開心農場農業(yè)科技項目以及新創(chuàng)軟件項目，其中新亞強生物化工項目即將竣工投產;新簽約項目1個;在建項目6個，分別是：翔盛粘膠二期、致富皮業(yè)二期、萬和泰化工二期、國瑞科技二期、陽光電力設備自動化、騰楷實業(yè);同時，還有風力發(fā)電、新能源汽車及電池、皮革加工、高檔服飾、電子信息、高效農業(yè)、城市綜合體開發(fā)等項目正在跟蹤洽談，力爭早日取得實質性進展。
三是把握制度建設這個關鍵，積極推進改革創(chuàng)新。始終堅持把深化內部管理、加強辦公室自身建設放在十分重要的位置，常抓不懈，嚴格規(guī)章制度，明確行為規(guī)范，力求各項工作全面實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、程序化，努力做到職責明確，有條不紊，運轉有序，全面提高辦公室的工作質量和工作效率。在規(guī)范、完善以往規(guī)章制度的基礎上，出臺了進一步提升機關人員綜合文字水平、文稿點評考核、加強年輕干部培養(yǎng)鍛煉、財務管理、公務接待等制度措施，修訂完善了學習例會、工作實績公示、文稿交流、信息報送、首問負責制等31項規(guī)章制度，對業(yè)務學習、督查督辦、財務管理、車輛管理、文書處理、后勤服務等方面工作作出了明確具體的規(guī)定，工作規(guī)范化、制度化水平不斷提高。同時，為了提高制度執(zhí)行的規(guī)范性和有效性，積極推行流程管理，目前已建立涉及12個方面的55個工作流程，有力地推進了辦公室系統(tǒng)各項工作的開展。
四是抓住隊伍建設這個根本，堅持加強學習培訓。圍繞全面提高黨員干部的思想政治素質，努力打造一支素質全面、引領潮流的干部隊伍，以開展學習實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，積極組織學習科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等理論創(chuàng)新成果，學習黨的xx屆四中、五中全會和省委、市委一系列重要會議精神，引導全體黨員高舉旗幟、堅定信念、踐行宗旨。按照“創(chuàng)建學習型機關”的要求，積極開展“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動，廣泛開展公開承諾活動，實行周四“每周一課”、“每人一課”集中學習和周二分組學習制度，采取內部人員輪流講、邀請專家講以及在線學習、外出培訓、考試考核等形式，不斷提高辦公室系統(tǒng)全體工作人員的政治理論和業(yè)務水平。一年來，已開展集中學習41次，先后邀請市紀委、市委組織部、市委宣傳部、市委黨校、市財政局、商務局、外辦、旅游局、交通局、環(huán)保局、農委等15個部門領導開展專題講座。領導班子成員帶頭走上講臺，辦公室系統(tǒng)內部人員講課達40人次。積極創(chuàng)新學習形式，通過開展在線學習、開辟“短信課堂”、鼓勵參加各類培訓班和研討班等形式，拓展視野，增強能力。通過堅持不懈地加強學習培訓，辦公室系統(tǒng)人員綜合素質和工作水平得到明顯提高。在遭受歷史罕見的“9.7”特大暴雨襲擊后，全體同志第一時間行動起來抗災救災，不少同志幾天幾夜沒有休息，在義務勞動中有的同志甚至帶病帶傷參加，除出差之外無一缺席，展現(xiàn)了良好的素質和形象。
二、品行修養(yǎng)、理論學習及廉政建設情況
品行修養(yǎng)方面：始終保持政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力，堅持講政治、講黨性、講原則、講紀律，自覺在思想上、政治上、行動上與市委的決策部署保持一致，與市委的中心工作保持一致，帶頭貫徹執(zhí)行各項政策規(guī)定，確保政令暢通。始終注重加強與班子其他成員之間的團結，做到堅持原則，發(fā)揚民主，處事公道，尊重他人，與人為善。正確處理苦與樂的關系、得與失的關系、幕后與臺前的關系，工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，不心浮氣躁，不好高騖遠，低調做人，埋頭干事。正確對待自身工作的特殊性，堅決做到不該做的不做，不該說的不說，不該看的不看，不該議的不議，自覺維護良好形象。
理論學習方面：牢固樹立“終身學習”、“全過程學習”、“全方位學習”的理念，堅持用學習指導工作，以工作促進學習，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，提高服務發(fā)展、推動發(fā)展的能力和水平。深刻領會科學發(fā)展觀系統(tǒng)理論和具體要求，堅持集中學習和個人學習相結合、政治理論學習與業(yè)務學習相結合、理論研究與解決實際問題相結合，重點學習黨的基本路線、方針、政策以及領導藝術、經濟、社會、文化、法律等方面知識，夯實理論基礎，優(yōu)化知識結構，并以此指導實踐，推動發(fā)展。注重弘揚理論聯(lián)系實際的學風，緊緊圍繞市委中心工作和階段性重點工作，深入基層，深入一線，就“十二五”規(guī)劃編制、創(chuàng)新發(fā)展方式、促進職業(yè)教育發(fā)展等重點課題開展專題調查研究，努力當好參謀助手。
廉政建設方面：認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干行為準則》，自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，努力做到低調做人、高調干事、清白為官。對照述職述廉的規(guī)定內容，本人沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及收受干股等行為;沒有利用職權干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經營等市場經濟活動;沒有違反規(guī)定在本機關或下屬單位設立“小金庫”;沒有公款旅游、變相用公款旅游或在因公出國(境)活動中超時繞道、超額開支行為;沒有利用和操縱招商引資項目、資產重組項目，為本人或特定關系人謀取私利;沒有利用職務便利相互請托，為本人或特定關系人在就業(yè)、投資入股、經商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當利益;沒有違反規(guī)定經商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職或兼職取酬，以及從事有償中介活動;沒有“跑官要官”、拉票賄選行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;沒有違反規(guī)定超標準配車、公車私用、公車私駕、借用下屬單位或服務對象車輛等行為;沒有違反規(guī)定多占住房或違反規(guī)定買賣經濟適用房、廉租房等保障性住房;沒有違反公務宴請活動有關規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，以及違反規(guī)定在工作日午間飲酒;沒有利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財;沒有參加賭博、為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為;沒有在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中優(yōu)親厚友、顯失公平;沒有其他違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。
三、最不滿意的一項工作和最需提高的能力
回顧一年來的工作，雖然盡心盡力做了一些事情，也取得了一些成績，但在適應新形勢新任務的發(fā)展變化，加強對策研究，提出建設性意見和建議方面還不夠主動超前，特別是忙于事務性工作較多，深入基層調查研究不夠，需要在今后工作中加以改進和提高。
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