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工會(huì)工作會(huì)議紀(jì)要范文

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工會(huì)工作會(huì)議紀(jì)要范文_工會(huì)工作會(huì)議內(nèi)容記錄

工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。工會(huì)工作會(huì)議結(jié)束后是需要做會(huì)議記錄或者會(huì)議紀(jì)的,這時(shí)候要應(yīng)在標(biāo)題的下方標(biāo)注成文日期,位置居中,并用括號(hào)括起。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你帶來(lái)的工會(huì)工作會(huì)議紀(jì)要范文_工會(huì)工作會(huì)議內(nèi)容記錄,歡迎參閱。

工會(huì)工作會(huì)議紀(jì)要范文

工會(huì)工作會(huì)議紀(jì)要范文1

地點(diǎn):小會(huì)議室

時(shí)間:20__年8月21日下午。

人員:組長(zhǎng):1名,代表9人,工作人員2人。

內(nèi)容:

第一階段:

1、會(huì)議主持人:廖亞強(qiáng)

2、大會(huì)工作人員查到會(huì)人數(shù)。主持人宣布大會(huì)符合法定要求,可以進(jìn)行。

3、鄒定英同志作學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告。

4、廖亞強(qiáng)同志宣讀實(shí)驗(yàn)小學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃。

5、由何苗同志宣讀《20__-20__學(xué)年實(shí)驗(yàn)小學(xué)校人事制度改革方案》。

6、討論學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告、《學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃》、《20__-20__學(xué)年度學(xué)校人事制度改革方案》。各代表分組討論,組長(zhǎng)分別到各組聽(tīng)取代表意見(jiàn)。

第二階段:

(20__年8月21日下午4:00)

7、由廖亞強(qiáng)同志解答教職工提案。針對(duì)普遍性、重點(diǎn)問(wèn)題在會(huì)上作解答。非普遍性問(wèn)題會(huì)下單獨(dú)解答。

8、代表表決、通過(guò)關(guān)于對(duì)《學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告》的決議、關(guān)于《實(shí)驗(yàn)小學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃》的決議、關(guān)于對(duì)《20__-20__學(xué)年度實(shí)驗(yàn)小學(xué)校人事制度改革方案》的決議。

9、主持人宣布:實(shí)驗(yàn)小學(xué)校本次教職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)勝利完成。

散會(huì)。

工會(huì)工作會(huì)議紀(jì)要范文2

時(shí)間:20__年1月5日上午9:00

地點(diǎn):___

參加人員:__集團(tuán)會(huì)員代表

議程:

1、審議__集團(tuán)不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)制。

2、審議__集團(tuán)職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。

為了進(jìn)一步發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用,充分保護(hù)、調(diào)動(dòng)、發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性,經(jīng)集團(tuán)公司工會(huì)研究,經(jīng)黨委批準(zhǔn),于二0一二年一月五日召開(kāi)__集團(tuán)有限公司第五屆一次職工代表大會(huì)。會(huì)議代表216名,實(shí)到代表210名,列席代表4名。

會(huì)議議程:

1、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的工種:

框裝工、塑裝工、做排工、折邊工、剪板工、模具工、沖床工、車(chē)工、銑工、鉗工、鉚工、沖壓工、鉆床工、電焊工、點(diǎn)焊工、氣割工、噴漆工、一次接線(xiàn)工、二次接線(xiàn)工、繞線(xiàn)工、澆注工、編程工、行車(chē)工、鏟車(chē)工、叉車(chē)工、號(hào)碼工、車(chē)間操作工、倉(cāng)管員、質(zhì)檢員、動(dòng)力運(yùn)行員、助理設(shè)備工程師、熱浸鋅操作工、包裝工、機(jī)修工、電鍍工、平板工、發(fā)貨員、成型工。

2、實(shí)行不定時(shí)工作制的工種:實(shí)行年薪制的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員、銷(xiāo)售人員、包裝裝卸人員、門(mén)衛(wèi)、小車(chē)駕駛員。

3、關(guān)于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制后,如何完善制度,保證職工合法權(quán)益。?

工資支付:以年為單位,每年年底與職工結(jié)算一次工資。工作期間采取每月預(yù)付制度,預(yù)付金額不低于公司與職工簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》的約定;

休息休假:對(duì)實(shí)行不定時(shí)工作制及綜合工時(shí)工作制職工,公司將根據(jù)《勞動(dòng)合同》相關(guān)規(guī)定,在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上采用集中工作、集中休息、輪休、調(diào)休、彈性工作時(shí)間等方式,在完成生產(chǎn)任務(wù)同時(shí),確保職工的休息休假權(quán)益。

加班工資:公司將以年為計(jì)算周期,每年每位職工的工作時(shí)間為20__工作小時(shí),如果超過(guò)法定計(jì)算周期,公司將支付150%的加班工資。法定節(jié)假日確需加班的,在與職工充分協(xié)商同意的情況下,按國(guó)家法律法規(guī)支付其相應(yīng)得法定假日工資;

4、舉手表決是否通過(guò)部分崗位實(shí)行綜合工時(shí)制和不定時(shí)工作制。與會(huì)代表認(rèn)真審議通過(guò)對(duì)部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制的種類(lèi),以及工資支付、休息休假、加班等項(xiàng)目的討論,一致同意對(duì)部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制。

5、舉手表決是否通過(guò)__集團(tuán)職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。職業(yè)道德。

行為準(zhǔn)則。內(nèi)容包括:內(nèi)部工作行為準(zhǔn)則,保護(hù)公司資產(chǎn)、離職交接;外部工作行為準(zhǔn)則,代表__對(duì)外承諾或簽約、與供應(yīng)商交易;

外部其他組織的行為準(zhǔn)則,與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的接觸、與新聞媒體、司法人員以及其他各界的聯(lián)系;個(gè)人行為準(zhǔn)則,不幫助競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、不與__競(jìng)爭(zhēng)、不在供應(yīng)商兼職、不濫用公司影響力、不從事第二職業(yè)等。

二0__年一月五日

工會(huì)工作會(huì)議紀(jì)要范文3

會(huì)議名稱(chēng):__公司工會(huì)文員會(huì)工作會(huì)議

時(shí) 間:____年__月__日上午

地 點(diǎn):公司三樓會(huì)議室

主持人:___

參加人員:___、___、___、___、___、___ 、___、___、___、___、___、___

主要內(nèi)容:

會(huì)議首先聽(tīng)取了__管理處、__管理處、公司三個(gè)工會(huì)作的____年工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào),對(duì)公司工會(huì)全年整體工作進(jìn)行了總結(jié)。

會(huì)議討論了____年的企業(yè)文化建設(shè)要做好三件事和抓好兩個(gè)工作重點(diǎn)。三件事指的是:__服務(wù)伴你行活動(dòng)的推廣工作;辦好職工運(yùn)動(dòng)會(huì);搞好勞動(dòng)競(jìng)賽。兩個(gè)工作重點(diǎn)指的是:爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)模范職工之家和創(chuàng)建省級(jí)“青年文明號(hào)”。再次強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)女工工作,為此會(huì)議提出如下要求:

1. 按工會(huì)基礎(chǔ)工作、黨團(tuán)建、職工崗位培訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)申請(qǐng)四部分,補(bǔ)充完善公司企業(yè)文化活動(dòng)計(jì)劃,由綜合事務(wù)部擬稿,并提交到領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行討論。

2. 制訂工會(huì)工作會(huì)議制度,要求兩個(gè)基層和公司工會(huì)每季度定期召開(kāi)一次工會(huì)委員會(huì)議,總結(jié)本季度的工作情況和下季度的工作計(jì)劃。

3. 做好工會(huì)工作資料的歸檔保存工作,對(duì)每次的工作情況(包括通知、實(shí)施辦法、結(jié)果、圖片等)要及時(shí)保存,并交到___處統(tǒng)一歸檔。

4. 準(zhǔn)備成立__公司女工委員會(huì),由___擬稿。 會(huì)議對(duì)近期工作做了安排,由綜合事務(wù)部提交春節(jié)慶祝方案要求。此外,會(huì)議指出工會(huì)委員會(huì)要積極參加工會(huì)活動(dòng),了解員工的心聲,提好的意見(jiàn),做好工會(huì)的紐帶作用。

工會(huì)工作會(huì)議紀(jì)要范文4

液空中國(guó)工會(huì)工作會(huì)議記錄

(編號(hào)1044)

地點(diǎn) 泰山會(huì)議室,古美路辦公室,上海

日期 : 20__年1月12日

與會(huì)者 : 王時(shí)雨;杜昊;楊海娟;樊璐;趙陵洪;陳瑞浦;紀(jì)如平;徐凱特;邊晶言;張琳;孟婷婷;梁瀟;陳炳偉;

抄送 :

定稿與歸檔 : 20__年1月 31 日

本次月度會(huì)議會(huì)議主持人為紀(jì)如平,會(huì)議議題如下:

一. 蘋(píng)果產(chǎn)品服務(wù)商合作意向介紹

紀(jì)如平介紹一下蘋(píng)果產(chǎn)品服務(wù)商的合同意向條款,委員會(huì)討論后,認(rèn)為條款中有些條款表述不明確,且協(xié)議整體優(yōu)惠力度不夠,所以,建議會(huì)后由紀(jì)如平等委員與供應(yīng)商再次溝通,澄清部分內(nèi)容。(責(zé)任人:紀(jì)如平)

二、選區(qū)劃分確定,需要兩委會(huì)投票決策

Emma介紹了工會(huì)代表新選區(qū)的劃分情況,兩委會(huì)一起探討個(gè)別細(xì)節(jié),同時(shí)由于儲(chǔ)運(yùn)情況較復(fù)雜,會(huì)后Emma請(qǐng)儲(chǔ)運(yùn)工會(huì)代表幫忙一起劃分。(責(zé)任人:楊海娟)

三、工會(huì)月度會(huì)議流程及管理制度

常務(wù)副主席趙陵洪向與會(huì)者介紹最新的工會(huì)工會(huì)月度會(huì)議流程,經(jīng)委員會(huì)協(xié)商討論,最終確定工會(huì)月會(huì)時(shí)間為每月第三個(gè)周二下午1點(diǎn)到6點(diǎn),每次月會(huì)提供晚飯(盒飯),新的月會(huì)管理制度從3月份月會(huì)開(kāi)始執(zhí)行。(責(zé)任人:趙陵洪)

在會(huì)議流程中,征集會(huì)議議題一項(xiàng)中,需要有議題模板,經(jīng)委員會(huì)討論,最終決定通過(guò)微信的形式征集議題,建議設(shè)置下拉菜單,可選擇需要幫忙陳述議題的委員姓名。(責(zé)任人:王時(shí)雨&梁瀟)

同時(shí)每次月會(huì)會(huì)新增2小時(shí)左右的workshop,月會(huì)主持人負(fù)責(zé)選擇一個(gè)焦點(diǎn)討論話(huà)題(可以與工會(huì)工作或者團(tuán)隊(duì)建設(shè)相關(guān)),由梁瀟協(xié)助,以workshop的形式進(jìn)行。(責(zé)任人:對(duì)應(yīng)委員&梁瀟)

為保證工會(huì)工作的公開(kāi)透明,同時(shí)使得廣大會(huì)員了解工會(huì)委員會(huì)的相關(guān)工作,從今年開(kāi)始,月會(huì)的會(huì)議紀(jì)要需要審核后通過(guò)微信發(fā)布。(責(zé)任人:梁瀟)

四、20__年1月19日工作坊情況匯報(bào)

陳師傅首先介紹了1月19號(hào)工作坊的活動(dòng)場(chǎng)地情況。(責(zé)任人:陳炳偉)

梁瀟介紹了一下1月19號(hào)工作坊的流程以及各階段需要工會(huì)委員的職責(zé)。(責(zé)任人:梁瀟)

最終協(xié)商,出席當(dāng)天工作坊的委員為主席,趙陵洪,樊璐,徐凱特,張琳,孟婷婷,邊晶言;

五、工會(huì)項(xiàng)目管理程序提案

杜昊介紹了工會(huì)項(xiàng)目管理程序的提案,分別解釋G0-G4各截點(diǎn)要求,兩委會(huì)對(duì)于這一提案的各點(diǎn)進(jìn)行討論,同時(shí)明確項(xiàng)目在招募項(xiàng)目經(jīng)理時(shí),需要微信公布工時(shí)費(fèi)的計(jì)算方法。財(cái)務(wù)會(huì)制作一個(gè)工會(huì)財(cái)務(wù)控制表,稍后會(huì)發(fā)給項(xiàng)目組。(責(zé)任人:杜昊)

工會(huì)項(xiàng)目管理程序?qū)?月1日開(kāi)始執(zhí)行,試點(diǎn)范圍為和諧發(fā)展專(zhuān)題項(xiàng)目經(jīng)理為張菁,技能比武專(zhuān)題項(xiàng)目經(jīng)理為劉芳,經(jīng)濟(jì)分析專(zhuān)題項(xiàng)目經(jīng)理為董彬,對(duì)于這一提議,與會(huì)兩委會(huì)9人通過(guò)。

六、工會(huì)會(huì)員卡辦理

工會(huì)會(huì)員卡辦理流程及卡的分配較復(fù)雜,會(huì)后建議先咨詢(xún)上級(jí)工會(huì)之前辦過(guò)會(huì)員卡的會(huì)員,續(xù)辦的手續(xù)是具體如何操作,再商議是否需要辦理會(huì)員卡。

工會(huì)工作會(huì)議紀(jì)要范文5

__年3月31日三點(diǎn)在工會(huì)會(huì)議室召開(kāi)了校工會(huì)委員會(huì)會(huì)議。會(huì)議修改和通過(guò)了七屆四次教職工代表大會(huì)的相關(guān)文件。

會(huì)議主持人:吳名江

參加者: 校工會(huì)委員(請(qǐng)假:劉國(guó)強(qiáng)、孫蔓、

彭林權(quán)、周婷)

記錄:湯生萍

一、會(huì)議通報(bào)了重慶市總工會(huì)經(jīng)審辦對(duì)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)情況

__年12月重慶市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)我校工會(huì)__年至__年經(jīng)費(fèi)審計(jì)。經(jīng)審計(jì),我校工會(huì)2013年至2014年經(jīng)費(fèi)無(wú)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。今后,我校工會(huì)將進(jìn)一步進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的改進(jìn),所有會(huì)費(fèi)的收入納入到一個(gè)賬戶(hù),規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理。

二、通報(bào)學(xué)校召開(kāi)七屆四次教職工代表大會(huì)籌備工作

七屆四次教職工代表大會(huì)定于4月8日下午2:30召開(kāi)。討論確定了會(huì)議日程和會(huì)議議程。

三、討論和通過(guò)校工會(huì)扶貧工作小組成員名單

根據(jù)沙坪壩扶貧集團(tuán)要求,結(jié)合我校實(shí)際,按照任務(wù)分解,以“一幫一”,“多幫一”的形式,對(duì)我校對(duì)口貧困戶(hù)進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶支助,使他們盡快脫貧。

四、討論和通過(guò)《開(kāi)展教職工和離退休人員生日、節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)的辦法》

根據(jù)重慶市總工會(huì)《關(guān)于明確基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理有關(guān)具體問(wèn)題的通知》的精神,以及結(jié)合我校實(shí)際情況,確定了慰問(wèn)的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和辦法。

五、討論和修改校工會(huì)工作報(bào)告。


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