六月丁香五月婷婷,丁香五月婷婷网,欧美激情网站,日本护士xxxx,禁止18岁天天操夜夜操,18岁禁止1000免费,国产福利无码一区色费

學(xué)習(xí)啦 > 實用范文 > 辦公文秘 > 文秘寫作 > 會議紀要范文及寫法3篇

會議紀要范文及寫法3篇

時間: 春娜703 分享

會議紀要范文及寫法3篇

  會議紀要如實地反映會議內(nèi)容,它不能離開會議實際搞再創(chuàng)作,不能搞人為的拔高、深化和填平補齊。否則,就會失去其內(nèi)容的客觀真實性,違反紀實的要求。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你帶來的會議紀要范文及寫法,歡迎參閱。

  會議紀要范文及寫法1

  新員工座談會紀要

  本月3月20日和3月27號下午16:00,在辦公樓二樓會議室舉行了20XX年新員工交流對話會活動,會議按車間甲乙兩個班次分別舉行,參加會議的成員有副總王金法、人事主任褚義蘇、生產(chǎn)部部長張志均、三大車間主任和24位新員工。

  公司與員工的交流對話是公司的企業(yè)文化之一,目的在于增加與員工面對面的溝通,了解員工的心聲。今后這樣的活動我們將長期進行下去。本次交流對話會分三部分進行:首先褚義蘇主任、張志均部長分別介紹了舉辦此次對話會的意義及具體方程;新員工分別就來公司這段時間的工作心得及體會發(fā)表了各自的意見和建議,各部門負責(zé)人進行了“一問一答”,各位暢所欲言,把本次茶話會推向了高潮;最后再進行了一次總結(jié)。

  會議紀要范文及寫法2

  公司員工座談會會議紀要

  時間:xxxx年xx月xx日

  地點:xx分公司

  參會人員:人力資源部相關(guān)人員、xx分公司員工代表xx人

  記錄人:xx

  內(nèi)容:

  一、員工福利

  1、營銷專業(yè)員工交通費問題:

  xx分公司各業(yè)務(wù)部車輛緊張,營銷專業(yè)人員(客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理)常常為解決用戶問題四處奔波,有時甚至打的,但是產(chǎn)生的交通費從未進行過一定比例的報銷;xx分公司新大樓所在地為xx市郊區(qū),很少有公交車和出租車,交通很不方便。員工希望公司能夠為其每月發(fā)放一定的交通補貼,對于營銷專業(yè)人員是否能夠適當(dāng)報銷一定比例的交通費。

  2、員工工作服問題:

  分公司集團業(yè)務(wù)拓展部有員工反映他們的工作服、客戶經(jīng)理的工作服都與公司其他員工的工作服不同,讓這部分員工從心理上感覺與公司其他員工在身份上有所區(qū)別,這樣就會影響員工對集體的歸屬感和認同感。

  3、公司相關(guān)福利政策問題:

  員工反映對于公司的各項福利政策不清楚,雖然也下發(fā)過部分文件,但是由于各部門的具體情況或員工工作性質(zhì)等,大部分員工對各項政策性文件還是并不知曉。譬如:員工怎樣才能享受年休假;員工享受婚假有多少天;女員工的產(chǎn)假怎樣休?等等。再譬如:即將出臺的員工住房補貼政策,員工希望公司能夠向員工透明,充分體現(xiàn)“公開、公平、公正”的原則。

  二、員工教育培訓(xùn)問題

  1、員工培訓(xùn)問題:

  員工普遍反映送外培訓(xùn)的機會較少,公司大部分送外培訓(xùn)都集中在工程系列,而員工認為,實行了“區(qū)域性管理、屬地化營銷”管理模式后,分公司更應(yīng)當(dāng)加強并重視對營銷人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),特別是對營銷技巧、營銷管理知識的培訓(xùn)。大家一致認為,兄弟分公司之間的交流也是很有必要的。

  2、員工再教育問題:

  員工認為公司能夠為員工提供再教育的學(xué)習(xí)機會,對工作成績突出的員工,公司可否為其提供進行再教育等學(xué)歷提升的機會。

  三、員工薪酬問題

  1、工資晚發(fā)問題:

  員工工資待遇是影響員工工作積極性、員工對公司滿意度對直接的原因。員工提到長期以來工資晚發(fā)的問題,希望公司能夠確保每月工資準時發(fā)放。

  2、工資政策透明問題:

  公司大部分員工對整個工資套改制度不清晰,尤其對崗位工資的套改政策不清。實行新的崗位工資制后,在套改公式中是否考慮了學(xué)歷、工齡、職稱等權(quán)重;比例是如何劃分的;同樣的崗位為什么工資待遇有所區(qū)別等等,員工希望公司本著“公平、公開、公正”的原則對員工進行透明。

  對于現(xiàn)在每月的考核工資,員工希望部門經(jīng)理對考核分數(shù)和考核工資透明。

  四、員工費用報銷問題

  員工反映費用報銷流程多、時間長;員工報銷電話費難,部門綜合管理每次報銷部門員工話費得現(xiàn)墊付所有錢,報銷流程復(fù)雜。

  另外,分公司財務(wù)人員反映財務(wù)緊張,這也造成員工費用報銷難的原因。

  五、員工建議

  1、員工反映前期進行員工滿意度調(diào)查的問卷方式很好,但是最后公布的員工合理化建議中只體現(xiàn)了獲獎人的姓名、題目,可否將獲獎員工的合理化建議詳細內(nèi)容對員工進行公開。

  2、員工建議在xx分公司新大樓能否為大家開辟“籃球場”、“乒乓球室”、“書吧”等活動場所。

  3、員工建議區(qū)域各部門人員能夠多到分公司走一走,與大家多交流,了解員工心聲。

  會議紀要范文及寫法3

  黨支部討論對違紀黨員處分會議記錄

  時間:20XX.7.15

  地點:XX村黨員活動室

  主持人:XXX

  記錄人:XXX

  出席人:黨員等62位

  列席人:鎮(zhèn)工作人員

  會議內(nèi)容:

  主持人:今天召開黨員大會主要是討論對XXX、XXX兩位黨員違反計生處分。下面由支委XXX宣讀中共XX村支部委員會關(guān)于XXX、XXX兩位違反計生黨紀處分的報告XXX:XXX,男,漢族,XXXX年XX月XX日出生,XX村人,高中文化,XXXX年XX月XX日加入中國共產(chǎn)黨。XXX與XXX(XXXX年XX月XX日出生)于XXXX年XX月XX日辦理結(jié)婚登記手續(xù),XXXX年XX月XX日生育第一胎男,XXXX年XX月XX日政策外生育第二胎女。屬于多生育一個子女,違反了人口與計劃生育有關(guān)法律法規(guī),造成多生育一個子女的事實。

  XXX,男,漢族,XXXX年XX月XX日出生,XX村人,大學(xué)??莆幕琗XXX年XX月XX日加入中國共產(chǎn)黨,XX黨支部黨員。XXX與XXX(XXXX年XX月XX日出生)于XXXX年XX月XX日辦理結(jié)婚登記手續(xù),XXXX年XX月XX日生育第一胎男,XXXX年XX月XX日政策外生育第二胎男。屬于多生育一個子女,違反了人口與計劃生育有關(guān)法律法規(guī),造成多生育一個子女的事實。

  XXX、XXX兩人身為黨員,違反計生政策,其行為在社會上造成惡劣影響,妨礙了社會管理秩序。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百六十六條和中共XX市紀律檢查委員會《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于違反計劃生育政策黨員黨紀處分的暫行規(guī)定〉的通知》等有關(guān)規(guī)定。經(jīng)鎮(zhèn)黨委會研究,并報XXX紀委批復(fù),決定給予XXX、XXX開除黨籍處分。

  被處理人姓名及自我檢查:我叫XXX,上面所說情況屬實,身為黨員違反計生政策,造成不良影響,本人愿意接受黨紀處分。

  我叫XXX,上面所說情況屬實,身為黨員違反計生政策,造成不良影響,本人愿意接受黨紀處分。

  黨員意見摘要:主持人:現(xiàn)在請參會黨員發(fā)表意見XXX:XXX、XXX兩人違反計生事實清楚,建議按照文件規(guī)定,給予開除黨籍處分。

  XXX:XXX、XXX兩位身為黨員,沒有起模范作用,自己違反計生政策,應(yīng)給予開除黨籍處分。XXX:XXX、XXX兩人作為黨員沒有以身作則,違反計生,在社會上造成惡劣影響,建議開除黨籍處分。

  主持人:現(xiàn)在不一一表決,如建議XXX、XXX開除黨籍處分的,請舉手。

  經(jīng)表決:參會黨員一致建議XXX、XXX開除黨籍處分。支部正式黨員人,出席正式黨員人,同意給予XXX處分人,不同意人,棄權(quán)人。同意給予XXX處分人,不同意人,棄權(quán)人。

  支部決議:根據(jù)上級文件規(guī)定,經(jīng)黨員舉手表決,一致同意給予XXX、XXX開除黨籍處分。

  【會議紀要的三種寫法】

  根據(jù)會議性質(zhì)、規(guī)模、議題等不同,大致可以有以下幾種寫法:

  (一)集中概述法。這種寫法是把會議的基本情況,討論研究的主要問題,與會人員的認識、議定的有關(guān)事項(包括解決問題的措施、辦法和要求等),用概括敘述的方法,進行整體的闡述和說明。這種寫法多用于召開小型會議,而且討論的問題比較集中單一,意見比較統(tǒng)一,容易貫徹操作,寫的篇幅相對短小。如果會議的議題較多,可分條列述。

  (二)分項敘述法。召開大中型會議或議題較多的會議,一般要采取分項敘述的辦法,即把會議的主要內(nèi)容分成幾個大的問題,然后另上標(biāo)號或小標(biāo)題,分項來寫。這種寫法側(cè)重于橫向分析闡述,內(nèi)容相對全面,問題也說得比較細,常常包括對目的、意義、現(xiàn)狀的分析,以及目標(biāo)、任務(wù)、政策措施等的闡述。這種紀要一般用于需要基層全面領(lǐng)會、深入貫徹的會議。

  (三)發(fā)言提要法。這種寫法是把會上具有典型性、代表性的發(fā)言加以整理,提煉出內(nèi)容要點和精神實質(zhì),然后按照發(fā)言順序或不同內(nèi)容,分別加以闡述說明。這種寫法能比較如實地反映與會人員的意見。某些根據(jù)上級機關(guān)布置,需要了解與會人員不同意見的會議紀要,可采用這種寫法。

會議紀要范文及寫法相關(guān)文章:

1.會議紀要范文3篇

2.辦公室會議紀要范文及寫法

3.工程類會議紀要范文及格式3篇

4.公文會議紀要范文3篇

5.企業(yè)會議紀要格式范文3篇

6.會議紀要格式與范文3篇

7.導(dǎo)師會議紀要范文3篇

1053051