簡單的公司面試范文

　　面試是我們?nèi)フ夜ぷ鲿r(shí)必須經(jīng)歷的，所以我們要弄清楚面試的過程，知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的簡單公司面試范文，希望對你有用!

　　公司面試范文1

　　很榮幸能有機(jī)會(huì)向各位進(jìn)行自我介紹。我叫XXX，今年XX歲，我學(xué)的是XXX專業(yè)。我之前在XX單位擔(dān)任XX信息員的工作，主要負(fù)責(zé)收發(fā)文件、規(guī)整內(nèi)頁資料、返工視頻拍攝的工作，這次來應(yīng)聘我覺得自己有能力勝任這份工作，并且有著濃厚的興趣，如果能給我個(gè)機(jī)會(huì)，我一定會(huì)在工作中好好地表現(xiàn)的，一定不會(huì)讓你們失望。 我很樂意回答各位考官所提出來的任何問題，謝謝!

　　工作動(dòng)機(jī)、個(gè)人愿望

　　請給我們談?wù)勀阕约旱囊恍┣闆r?

　　請談一下你對公司的看法，為什么你想來工作?

　　你認(rèn)為對你來說現(xiàn)在找一份工作是不是不太容易?

　　你是怎么應(yīng)聘到我們公司的?

　　請你談?wù)剬ξ覇挝坏目捶?

　　你完全可以到大公司任職，你怎么想到我們小企業(yè)?

　　你為什么希望到我們公司工作?

　　如果公司錄用你，你最希望在哪個(gè)部門工作?

　　你愿意經(jīng)常出差嗎?

　　我怎樣相信對這個(gè)職位你是最好的人選呢?

　　如果我能給你任何你想要的工作，你會(huì)選擇什么?

　　你對我們公司有多少了解?

　　你家在外地，單位無住宿條件，你如何看待呢?

　　我們不限定固定職位，你認(rèn)為自己最適合做什么? 你希望從事什么樣的工作?

　　你在以前實(shí)習(xí)的公司從事什么樣的工作?

　　在公司想做什么樣的工作?

　　請問你有什么樣的工作觀?

　　你是否可以接受加班?

　　你認(rèn)為這份工作最重要的是什么?

　　你在自我調(diào)節(jié)方面做何種努力?

　　學(xué)校學(xué)的課程對所應(yīng)聘的工作有些什么幫助?

　　你有哪些興趣愛好或具備什么資格證書?

　　請談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)。

　　你認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是什么?

　　你所取得的最大成就是什么?

　　請你說說在以前的工作上成功與失敗的地方?

　　你的好朋友怎樣形容你?

　　你認(rèn)為你的優(yōu)勢在哪些方面?

　　工作經(jīng)驗(yàn)、工作態(tài)度

　　你有什么社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?

　　你為什么選擇現(xiàn)在的學(xué)校和專業(yè)?

　　你比較喜歡獨(dú)立工作還是集體工作?

　　請你談一下和本工作有關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)

　　若你到我們公司后， 你希望在本公司工作多長時(shí)間?

　　你對本公司(或這份工作)有什么看法嗎?

　　你為什么要離開前一家單位?

　　你大學(xué)剛畢業(yè)，你如何看自己缺少工作經(jīng)驗(yàn)這問題?

　　能力表現(xiàn)

　　你有能力勝任應(yīng)聘的職位嗎?

　　在工作中你怎樣看待錯(cuò)誤?

　　你有三分鐘來表現(xiàn)自己，使我感興趣，就留下來。

　　假如接待的客人要你陪跳舞，你不想跳，怎么辦?

　　你喜歡和何種人共事?

　　你對大學(xué)生就業(yè)市場的評(píng)價(jià)如何?

　　有時(shí)需要做些倒茶端水的雜務(wù)，你反對嗎?

　　如果另外一家公司同時(shí)錄用你，你將如何選擇?

　　你對營銷、管理工作如何看待?

　　你認(rèn)為對員工的管理嚴(yán)厲的好，還是寬松的好?

　　你的計(jì)算機(jī)能力如何?

　　你的外語水平如何?

　　能否介紹一下你的社會(huì)活動(dòng)能力

　　談一談你在過去生活中遇到的問題，是如何解決的?

　　假如你可以擁有一本書，你會(huì)選擇哪一本?

　　你的任務(wù)完成了，而同伴未完成，你怎么辦?

　　公司面試范文2

　　1)為什么想進(jìn)本公司?

　　這通常是面試官最先問到的問題。此時(shí)面試官就開始評(píng)斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應(yīng)征的工作性質(zhì)，是專業(yè)能力導(dǎo)向呢，或是需要溝通能力，其實(shí)現(xiàn)在市場多以服務(wù)為方向，所以口才被視為基本能力之一，所以在此時(shí)就要好好表現(xiàn)自己的口才，而口才較差者就務(wù)必表現(xiàn)出自己的專業(yè)能力即誠意，彌補(bǔ)口才不足的部分。

　　回答這個(gè)問題時(shí)，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在公司多多學(xué)習(xí)等等;此時(shí)可以稍稍夸一下面試公司，但切記一定要誠懇，不然可是會(huì)畫蛇添足，得不償失哦!對于社會(huì)新鮮人的建議則是，由于之前沒有工作經(jīng)驗(yàn)，所以建議你可以坦承的說出自己的動(dòng)機(jī)，不過用語還是要思考一下。

　　(2)喜歡這份工作的哪一點(diǎn)?

　　相信其實(shí)大家心中一定都有答案了吧!每個(gè)人的價(jià)值觀不同，自然評(píng)斷的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)不同，但是，在回答面試官這個(gè)問題時(shí)可不能太直接就把自己心理的話說出來，尤其是薪資方面的問題，不過一些無傷大雅的回答是不錯(cuò)的考慮，如交通方便，工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合自己的興趣等等都是不錯(cuò)的答案，不過如果這時(shí)自己能仔細(xì)思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會(huì)大大加分。

　　(3)自己的優(yōu)缺點(diǎn)為何?

　　有許多面試官都喜歡問這個(gè)問題，目的是在于檢視人才是否適當(dāng)，求職者的誠懇度等等，在這之前應(yīng)該好好分析自己，將自己的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)列張單子，在其中挑選亦是缺點(diǎn)亦是優(yōu)點(diǎn)的部分，在回答問題時(shí)，以優(yōu)點(diǎn)作為主要訴求，強(qiáng)調(diào)可以為公司帶來利益的優(yōu)點(diǎn)，如積極，肯學(xué)習(xí)是最普遍的回答，而缺點(diǎn)部分則建議選擇一些無傷大雅的小缺點(diǎn)，或是上述那些模嶙兩可的優(yōu)缺點(diǎn)作為回答，這樣才不會(huì)使面試官太過針對缺點(diǎn)做發(fā)揮，造成面試上的困難。

　　(4)對公司的了解有多少?

　　這時(shí)準(zhǔn)備的功夫就派上用場，將你之前所吸收的信息發(fā)揮出來吧!至少也要知道公司的產(chǎn)品是哪些，提供哪些服務(wù)等等，不然面試官一問當(dāng)場傻在那兒就糗大了，所以一定要事前準(zhǔn)備!

　　(5)對工作的期望與目標(biāo)何在?

　　這是面試者用來評(píng)斷求職者是否對自己有一定程度的期望、對這份工作是否了解的問題。對于工作有確實(shí)學(xué)習(xí)目標(biāo)的人通常學(xué)習(xí)較快，對于新工作自然較容易進(jìn)入狀況，這時(shí)建議你，最好針對工作的性質(zhì)找出一個(gè)確實(shí)的答案，如業(yè)務(wù)員的工作可以這樣回答：“我的目標(biāo)是能成為一個(gè)超級(jí)業(yè)務(wù)員，將公司的產(chǎn)品廣泛的推銷出去，達(dá)到最好的業(yè)績成效;為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，我一定會(huì)努力學(xué)習(xí)，而我相信以我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，一定可以達(dá)到這個(gè)目標(biāo)。”其他類的工作也可以比照這個(gè)方式來回答，只要在目標(biāo)方面稍微修改一下就可以了。

　　(6)為什么要離職?

　　回答這個(gè)問題時(shí)一定要小心，就算在前一個(gè)工作受到在大的委屈，對公司有多少的怨言，都千萬不要表現(xiàn)出來，尤其要避免對公司本身主管的批評(píng)，避免面試官的負(fù)面情緒及印象;建議此時(shí)最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上，例如覺得工作沒有學(xué)習(xí)發(fā)展的空間，自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習(xí)，或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。

　　(7)選擇這份工作的原因?yàn)楹?

　　這是面試官用來測試應(yīng)聘者對工作理解度的問題，藉以了解求職者只是基于對工作的憧憬或是確實(shí)的興趣來應(yīng)征這份工作，此時(shí)之前所強(qiáng)調(diào)的事先研究功夫又再度派上用場，建議你的回答應(yīng)以個(gè)人的興趣配合工作內(nèi)容特質(zhì)，表現(xiàn)出高度的誠意，這樣才可以為自己鋪下邁向成功之路。

　　(8)你認(rèn)為相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為何?

　　這也是事前準(zhǔn)備的功夫，多閱讀一些相關(guān)的報(bào)章雜志，做一些思考，表現(xiàn)出自己對此相關(guān)產(chǎn)業(yè)的的認(rèn)識(shí)，如果是同業(yè)轉(zhuǎn)職者，可強(qiáng)調(diào)以自己的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)所做的個(gè)人見解，但若是初次接觸此一行業(yè)，建議采取較為保守的方式，以目前資訊所提供的資料為主作答，表現(xiàn)出高度興趣及誠意為最高指導(dǎo)原則。

　　(9)你希望的待遇為多少?

　　這是一個(gè)非常敏感的問題，其實(shí)在目前，一般大型企業(yè)在招聘時(shí)就會(huì)事先說明基本底薪等等薪資待遇為何，而一般中小型企業(yè)有許多仍以個(gè)人能力，面試評(píng)價(jià)做作為議薪的標(biāo)準(zhǔn)，所以建議求職者可以利用現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)科技查詢薪資定位的相關(guān)資料，配合個(gè)人的價(jià)值觀，經(jīng)驗(yàn)，能力等等條件，做出最基本的薪資底限，這時(shí)建議無工作經(jīng)驗(yàn)者應(yīng)采取保守的態(tài)度為準(zhǔn)，以客觀資料作為最主要考量重點(diǎn)，“依公司規(guī)定”的回答是不被建議的，這樣不但表示出自己對于工作的自信程度不高，在薪資無法符合個(gè)人要求時(shí)更會(huì)造成許多困擾。

　　(10)在工作中學(xué)習(xí)到了些什么?

　　這是針對轉(zhuǎn)職者提出的問題，建議此時(shí)可以配合面試工作的特點(diǎn)作為主要依據(jù)來回答，如業(yè)務(wù)工作需要與人溝通，便可舉出之前工作與人溝通的例子，經(jīng)歷了哪些困難，學(xué)習(xí)到哪些經(jīng)驗(yàn)，把握這些要點(diǎn)做陳述，就可以輕易過關(guān)了。

　　崗位職責(zé)：

　　1、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料;

　　2、維護(hù)培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，保持與內(nèi)外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系;

　　3、組織培訓(xùn)過程，管理和維護(hù)培訓(xùn)器材及培訓(xùn)教室;

　　4、入職員工企業(yè)文化和價(jià)值觀的培訓(xùn)、考核和評(píng)估作業(yè)，擔(dān)任一些基礎(chǔ)課程的內(nèi)部講師;

　　5、組織員工開展各種活動(dòng)，營造企業(yè)文化;

　　6、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善員工培訓(xùn)檔案，提出針對員工培訓(xùn)的改進(jìn)意見;

　　7、調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，協(xié)助編制培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度。

　　公司面試范文3

　　1.面試之前首先要多了解你所應(yīng)聘的公司的背景及相關(guān)的一些簡單的資料另外,這家公司的口啤如何?

　　2.如果可以的話,可以到網(wǎng)上去多看看相關(guān)崗位對此職位的要求及工作詳細(xì)職責(zé)內(nèi)容.自己掂量一下是否可以將類似工作完全搞定.

　　3..了解工作的運(yùn)作流程及公司內(nèi)部的一些部門所分別負(fù)責(zé)的工作.這樣可以使你與面試官溝通時(shí)更加專業(yè).例如正規(guī)公司都有內(nèi)外勤之分,有總部和營業(yè)部(區(qū)),有前線后援之分等等吧

　　4.自己要有勇氣和自信,當(dāng)然還需要有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn)。

　　面試技巧一：進(jìn)去問好以后，主動(dòng)自我介紹.自我介紹很重要.先說叫什么，畢業(yè)于哪里，然后一定要注重介紹自己的優(yōu)點(diǎn).比如，我的最大優(yōu)點(diǎn)是吃苦耐勞(舉例說明，什么兼職啊，或工作經(jīng)驗(yàn)等等獲得了什么成就.);勤奮好學(xué)(比如獲得了什么獎(jiǎng)學(xué)金等等)這樣不僅僅有條理，還讓用人單位覺得這個(gè)人不錯(cuò)，做什么事情都要有依據(jù)。

　　面試技巧二：當(dāng)考官問你問題的千萬不要緊張，有什么就說什么，當(dāng)然不要太離譜就好.表現(xiàn)出你很自然，很直.也要盡量表現(xiàn)出你聰明的一面.這樣，用人單位會(huì)覺得培養(yǎng)你不是在浪費(fèi)他們的時(shí)間，精力。

　　面試技巧三：這個(gè)過程中，可以適時(shí)開一些適當(dāng)?shù)耐嫘?幽默的員工通常都是更受的歡迎的.當(dāng)然去面試之前要對你將去的這家單位做最大限度的了解.可以備一些功課.不僅是面試時(shí)多一個(gè)勝算的籌碼，還體現(xiàn)了你的好學(xué).最好還能準(zhǔn)備出一兩個(gè)對該單位的問題，讓用人單位能在最短的時(shí)間內(nèi)了解你更多。