公司成立公告范文
公司發(fā)布成立的通告是為了讓更多的客戶能知道公司的成立，吸引客戶的前來。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的公司成立的公告范文，希望對你有用!
公司成立的公告范文篇1
尊敬的各位客戶：
首先感謝您一直以來對鹽城**服裝廠的信任和支持，我們?yōu)榱艘愿语枬M的熱情，更加精湛的服務(wù)技術(shù)，更加完善的服務(wù)質(zhì)量為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。同時為適應(yīng)公司日益增長的業(yè)務(wù)需要，正式成立：鹽城成宇服飾有限公司。并于 20xx年5 月 21 號正式運營開業(yè)!
公司成立的公告范文篇2
集團(tuán)公司各所屬各單位：
根據(jù)《企業(yè)集團(tuán)登記管理暫行規(guī)定》的要求，201*年7月4日，我集團(tuán)公司正式取得“**科技集團(tuán)”的企業(yè)集團(tuán)登記證。企業(yè)集團(tuán)的名稱為“**科技集團(tuán)”，簡稱為“**集團(tuán)”，母公司為“中國**科技集團(tuán)有限公司”。
現(xiàn)階段集團(tuán)成員有“安泰科技股份有限公司”、“安泰國際貿(mào)易有限公司”、“北京**高納科技股份有限公司”、“冶金自動化研究設(shè)計院”、“新冶高科技集團(tuán)有限公司”、“北京納克分析儀器有限公司”、“鋼鐵研究總院”、“北京**物業(yè)管理有限責(zé)任公司”、“北京**新冶廣告有限公司”、共計9家單位。
各集團(tuán)成員可以對**集團(tuán)的運行進(jìn)行監(jiān)督，并提出建議;可以在**集團(tuán)批準(zhǔn)后，冠以“**科技集團(tuán)”標(biāo)識、使用**集團(tuán)品牌等;可以在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到需要協(xié)調(diào)解決的問題時向**集團(tuán)反映，**集團(tuán)將負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。
公司成立的公告范文篇3
尊敬全球的客戶、知識與智力服務(wù)領(lǐng)域的同仁
**方略是管理研究、咨詢、培訓(xùn)領(lǐng)域的領(lǐng)先品牌，受尊重的大型知識與智力服務(wù)企業(yè)。隨著世界的發(fā)展變化，我們的服務(wù)也面臨著優(yōu)化提升與創(chuàng)新的挑戰(zhàn)，在全球同行與富有見識的卓越人士共同努力下，開辟一個知識與智力服務(wù)領(lǐng)域新的門類。賦予知識與信息以功能，將抽象的智慧凝結(jié)成實際的工具，改造我們的生活，助力我們的事業(yè)。
**方略知識產(chǎn)品有限公司只是這個事業(yè)的一個起點，一個平臺。所追求的事業(yè)，愿與全球同仁共創(chuàng)!
讓知識創(chuàng)造價值、用管理凝聚財富。
公司主要業(yè)務(wù)范圍：研究、數(shù)據(jù)服務(wù)、培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)、咨詢、個性化服務(wù)：專家深度會談等 合作邀約：
望與全球具有共同理想的朋友們攜手;
望與全球卓越的運營與管理人才攜手;
望與全球卓越的行業(yè)專家、管理專家、咨詢專家、經(jīng)濟(jì)學(xué)人攜手;
望與優(yōu)秀的企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)實踐者攜手;
望與全球富有夢想優(yōu)秀的學(xué)子攜手;
望與全球具有豐富資源和需要整合資源的朋友們攜手;
望與優(yōu)秀的同行攜手。
公司成立的公告范文篇4
為認(rèn)真貫徹黨和國家安全生產(chǎn)的方針政策，適應(yīng)企業(yè)機(jī)構(gòu)改革的需要，切實加強(qiáng)我司的安全工作，促進(jìn)我司安全、文明施工，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，安全科是公司安全管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)人為黃**同志，成員為江**、鄭**同志，安全科的安全具體職責(zé)如下：
1、 負(fù)責(zé)對安全文明生產(chǎn)規(guī)章制度的建立及對安全工作統(tǒng)籌布置。
2、 根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司的實際情況，擬定報批年度安全經(jīng)費計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督使用。
3、 負(fù)責(zé)對安全設(shè)施，施工機(jī)械設(shè)備的安全性能日常檢查工作。
4、 負(fù)責(zé)對組織對現(xiàn)場安全文明施工工作月檢、季檢工作。
5、 負(fù)責(zé)審核施工項目安全施工組織設(shè)計。
6、 負(fù)責(zé)主持公司施工項目開工前的總安全技術(shù)交底工作。
7、 主持、參加安全事故的調(diào)查處理，提出處理意見和安全事故處理報告。
8、 負(fù)責(zé)與省、市有關(guān)安全部門及上級安全主管部門聯(lián)系。接受檢查指導(dǎo)。
9、 組織安全生產(chǎn)教育工作。特別是特殊崗位安全教育和持證上崗的培訓(xùn)工作。
10、 負(fù)責(zé)本企業(yè)安全資質(zhì)和企業(yè)資質(zhì)的年檢報審工作。
11、 有權(quán)對施工現(xiàn)場違反安全規(guī)章制度的人和事進(jìn)行處理，責(zé)令違章者
立即改正，在緊急情況下有權(quán)下達(dá)停工令。
公司成立的公告范文篇5
為加強(qiáng)集團(tuán)公司職工餐廳的民主化管理，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)飲食衛(wèi)生管理工作和食品安全的監(jiān)督管理，提高膳食管理水平和餐飲工作人員的服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)廣大職工在餐飲中的權(quán)益，經(jīng)研究決定，成立集團(tuán)公司膳食管理委員會。
一、組織機(jī)構(gòu)
集團(tuán)公司膳食管理委員會是一個由集團(tuán)公司工會領(lǐng)導(dǎo)下的一個員工群眾組織。
1、膳食管理委員會隸屬于集團(tuán)公司工會指導(dǎo)管理。
2、膳食管理委員會設(shè)主任1名，執(zhí)行副主任2名，主任為集團(tuán)公司工會主席，執(zhí)行副主任為公司辦公室主任、西區(qū)綜合處處長，分別指導(dǎo)膳食管理委員會加強(qiáng)對東區(qū)和西區(qū)餐廳的監(jiān)督。
3、膳食管理委員會人員組成：公司領(lǐng)導(dǎo)、中層代表、員工代表，委員組成以員工代表為主。
4、膳食管理委員會組成人員人數(shù)不超過30人，根據(jù)基層單位推薦情況在該范圍內(nèi)適當(dāng)調(diào)整。
二、膳食管理委員會職責(zé)：
1、根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)的要求，制定職工餐廳的管理辦法;協(xié)調(diào)解決職工和餐廳之間的矛盾和糾紛，維護(hù)各方面的合法權(quán)益。
2、科學(xué)管理餐廳，協(xié)調(diào)經(jīng)營單位建立健全各崗位責(zé)任制，確保飯菜質(zhì)量、食品衛(wèi)生，滿足職工需要。
3、定期檢查主副食品的花色品種，注意營養(yǎng)，合理配料，減少浪費，提高餐飲質(zhì)量。
4、監(jiān)督原材料采購過程：經(jīng)常檢查餐廳物資保管情況;經(jīng)常檢查采購人員外購原材料和食品的質(zhì)量、數(shù)量、價格、品牌情況，確保采購物品符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，杜絕過期、變質(zhì)、不新鮮、不合格的食品流入餐廳。
5、監(jiān)督飯菜價格，堅持明碼標(biāo)價，價格標(biāo)準(zhǔn)不能超過公司與經(jīng)營單位協(xié)商的價格。
6、監(jiān)督餐廳環(huán)境衛(wèi)生管理，做到無污垢、無積水;監(jiān)督經(jīng)營單位加強(qiáng)對餐具的消毒、米菜的清洗，保證衛(wèi)生。
7、教育引導(dǎo)員工遵守餐廳紀(jì)律，尊重餐廳勞動成果，節(jié)約糧食、水電。
8、對服務(wù)態(tài)度惡劣的餐飲工作人員，有權(quán)按相關(guān)制度向餐廳經(jīng)營單位提出處理要求。
9、維護(hù)就餐秩序，有權(quán)對擾亂就餐秩序、破壞就餐環(huán)境衛(wèi)生的職工提出批評指導(dǎo)，情節(jié)嚴(yán)重者可向公司相關(guān)部門提報給予處分或經(jīng)濟(jì)處罰。
10、對餐廳出現(xiàn)飯菜質(zhì)量問題及飯菜供應(yīng)不足等問題，有權(quán)對餐廳經(jīng)營單位提出經(jīng)濟(jì)處罰意見。
三、委員
1、委員的產(chǎn)生：由各分會推薦一名熱心致力于公司膳食福利改善的員工，膳食委員會審核通過后，成為委員。公司辦公室管理餐廳的人員自動成為委員，紀(jì)委、工會、企業(yè)規(guī)劃部、精益辦、安全保衛(wèi)部各選派一名委員。
2、委員資格：必須具備較高的思想覺悟和責(zé)任意識;必須處理好自身崗位工作與膳食委員會工作之間的關(guān)系;應(yīng)具有以身作則、秉公辦事、熱心服務(wù)的良好素質(zhì)，積極參加活動;應(yīng)在員工中享有一定的威望;委員不享有特權(quán)，有義務(wù)帶頭遵守食堂就餐秩序和公司有關(guān)規(guī)定，并及時收集和反饋職工的意見;對餐廳工作人員的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。
四、工作制度
1、膳食管理委員會實行輪流值班檢查制度(東西區(qū)分別進(jìn)行)，委員每人負(fù)責(zé)一天，檢查餐廳環(huán)境衛(wèi)生、飯菜、服務(wù)，抽查原材料、存貨，并打分評價。每輪值班周期內(nèi)，都要對餐廳進(jìn)行一次徹底的檢查，檢查時要有膳食管理委員會一名執(zhí)行副主任在場。每次檢查時間在公司內(nèi)部公布，非委員的員工可自由報名參加檢查。
2、每月召開一次膳食管理委員會例會，主要收集和反映職工對餐廳的意見和建議，提出合理可行的整改方案。對于無法解決的問題，委員應(yīng)該把餐廳經(jīng)營者的困難和實際問題向提出意見或建議的有關(guān)人員傳達(dá)，希望能夠互相取得諒解。
3、膳食管理委員會每半年進(jìn)行一次職工對膳食情況滿意度的問卷調(diào)查，搜集匯總職工對餐飲服務(wù)的意見和建議，統(tǒng)計結(jié)果報集團(tuán)公司。
五、檢查處罰措施
在檢查餐廳過程中發(fā)現(xiàn)下列情況之一時，膳食管理委員會有權(quán)組織有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查并作出罰款500—10000元、勒令整改的處理：
1、有嚴(yán)重食品安全、衛(wèi)生隱患;
2、多次通知整改而未能整改到位;
3、存在違反集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定和要求的經(jīng)營行為;
4、餐廳整體飯菜和服務(wù)較差;
5、服務(wù)員與職工發(fā)生爭執(zhí)、打架等行為;
6、原材料進(jìn)貨出現(xiàn)重大質(zhì)量問題。
六、委員獎懲
1、每年年初，在委員中評出上一年度工作積極、表現(xiàn)突出、對膳食管理委員會有突出貢獻(xiàn)的積極分子，給予表彰和獎勵。
2、對未能遵守膳食管理委員會紀(jì)律、損壞企業(yè)聲譽(yù)的委員，視情節(jié)輕重給予內(nèi)部批評和取消委員資格的處分。
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