文秘寫作在教學(xué)過程中應(yīng)貫穿寫作能力與職業(yè)技能兩條主要線索，既要強調(diào)文秘寫作與其它文體寫作的不同，認(rèn)識文秘職業(yè)的獨特性，從文秘職業(yè)出發(fā)進行寫作教學(xué)，同時由于寫作過程的綜合性特點，又要強調(diào)學(xué)生具備一定的觀察能力、搜集信息的能力、社會調(diào)查研究的能力、邏輯思維能力和語言表達能力。寫作是文秘的工作職責(zé)之一，下面是關(guān)于文秘章程寫作格式范文，僅供大家參考。

　　含義和作用

　　章程就是章法、標(biāo)準(zhǔn)。它是政黨或社會團體等組織規(guī)定組織的活動規(guī)程，要求組織整體及每個成員嚴(yán)格遵守和執(zhí)行的綱領(lǐng)性文件。章程一般用以說明組織的宗旨、性質(zhì)、組織原則、機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)范圍等，并對組織成員起行為準(zhǔn)則作用。

　　章程一般為一定的組織和社會團體制定。所涉及的內(nèi)容是長期的，經(jīng)常性的工作任務(wù)，在其所適用的范圍內(nèi)具有權(quán)威的規(guī)定性;一旦通過，寫明通過日期即可生效。

　　結(jié)構(gòu)

　　1、標(biāo)題。標(biāo)題一般由組織名稱和文種構(gòu)成。標(biāo)題之下以括號形式標(biāo)明該章程通過的時間和會議名稱，這一方面說明該章程的生效時間，另一方面說明其制訂或修改的歷史發(fā)展階段。

　　2、正文。正文一般由總綱和分章，或由總則和細則組成，有些章程還有附則。總綱或總則概述一個組織團體的性質(zhì)、地位、任務(wù)、指導(dǎo)思想等。分章或細則是以總綱或總則為指導(dǎo)，對總綱或總則的進一步具體化，多是分章、分條陳述。細則的劃分與條款的排列，應(yīng)是事理的邏輯表達。附則是需要說明的有關(guān)問題，如解釋權(quán)、生效日期等。

　　寫作方法

　　必須注意綜合性和系統(tǒng)性，持續(xù)性與相對穩(wěn)定性，不可朝令夕改。其內(nèi)容要從大的原則、任務(wù)去考慮。結(jié)構(gòu)要嚴(yán)謹(jǐn)，條理要清晰，用語要莊重、嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確、簡練。