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單位會(huì)議記錄范文3篇

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  會(huì)議記錄一般適用于比較重要和正式的會(huì)議,是有關(guān)會(huì)議情況的原始筆錄和第一手材料。要整理和寫作一份高質(zhì)量的會(huì)議記錄,秘書需要熟練掌握會(huì)議記錄的主要類型、基本特征、寫作格式和注意事項(xiàng)。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的單位會(huì)議記錄范文,僅供參考。

  單位會(huì)議記錄范文篇一:

  200x年2月26日,縣委常務(wù)副書記、縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)xxx主持召開了今年第二季度縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,現(xiàn)紀(jì)要如下:

  會(huì)議通報(bào)了平利縣第一季度來訪情況、集體訪情況、案件查辦情況以及信訪工作存在的問題。對(duì)第二季度信訪動(dòng)態(tài)進(jìn)行了分析,排查了村務(wù)公開、退耕還林、企業(yè)改制、清退代課教師、交通治理等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。

  會(huì)議認(rèn)為,一季度我縣信訪工作由于各級(jí)各部門高度重視,采取了積極有效措施,加大了案件查辦力度,一些多年纏訪問題、一些影響投資環(huán)境問題、一些久拖未決的經(jīng)濟(jì)糾紛得到妥善解決,保證了縣域經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。但與去年同期相比,信訪總量明顯增大,集體訪批次人數(shù)成倍增長(zhǎng),信訪形勢(shì)不容樂觀。這些問題的存在與少數(shù)單位不重視信訪工作,不講原則、不講大局、遇事推諉扯皮上交矛盾,與部分干部工作作風(fēng)漂涪工作方法簡(jiǎn)單粗暴有直接關(guān)系。因此,各級(jí)各部門要端正認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),改進(jìn)工作方法,化解矛盾,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

  會(huì)議強(qiáng)調(diào),信訪工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,會(huì)不斷產(chǎn)生新的矛盾,引發(fā)新的信訪。但只要我們努力工作,牢固樹立“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”的思想,不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、工作方法,主動(dòng)化解矛盾,信訪是可以減少的。會(huì)議指出,二季度信訪工作要以化解矛盾、減少集體訪、解決長(zhǎng)期纏訪為核心,以二季度信訪總量比去年同期下降為目標(biāo),認(rèn)真履行職責(zé),按“分級(jí)負(fù)責(zé),歸口辦理”原則,各自做好工作,確保一方平安。

  會(huì)議要求:(會(huì)議紀(jì)要)

  一要抓“熱點(diǎn)”,維護(hù)群眾利益。群眾反映的“熱點(diǎn)”問題,實(shí)際上也是黨和政府工作的難點(diǎn)。切實(shí)解決好群眾反映的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題,是我們各級(jí)各部門義不容辭的責(zé)任。因此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要按照“三個(gè)代表”的要求,帶著對(duì)人民群眾的深厚感情,處理好群眾關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題。一是認(rèn)真關(guān)注“熱點(diǎn)”,認(rèn)真排查本單位本轄區(qū)內(nèi)的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”,采取措施,制定預(yù)案。二是及時(shí)處理“熱點(diǎn)”,不回避矛盾,不一拖了之,及時(shí)予以解決,堅(jiān)決杜絕激化矛盾引發(fā)集體訪或越級(jí)訪。三是避免引發(fā)新的“熱點(diǎn)”,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),改善工作方法,堅(jiān)持依法行政,按政策做好群眾思想工作,處理好干群關(guān)系,決不能因工作不到位等原因引發(fā)新的“熱點(diǎn)”問題。

  二要抓領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。信訪問題落實(shí)的實(shí)不實(shí),信訪工作水平高不高,單位領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。一是信訪機(jī)構(gòu)要健全。落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)和專兼職信訪干部,保證來訪有人接,案件有人查。二是工作責(zé)任要落實(shí),要把信訪工作作為一項(xiàng)重要工作抓實(shí)抓好,尤其是重點(diǎn)涉訪單位至少每季度專題研究一次信訪工作,排查本轄區(qū)本部門職能權(quán)限內(nèi)可能觸及群眾利益、引發(fā)信訪的問題,并制定解決問題的措施,把矛盾解決在基層。三是加大案件查辦力度,嚴(yán)格按照“五定”原則進(jìn)行落實(shí),即定責(zé)任單位、定包案領(lǐng)導(dǎo)、定辦案責(zé)任人、定辦結(jié)時(shí)限、定辦案質(zhì)量。一定要做到辦結(jié)一案,解決一事,減少一訪,穩(wěn)定一方。

  三要抓協(xié)調(diào),講大局。一是加強(qiáng)同上級(jí)主管部門的聯(lián)系,尤其是涉及到政策法規(guī)等相關(guān)問題的答復(fù)上要統(tǒng)一,要靈通信息,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)本縣信訪工作情況,爭(zhēng)取主動(dòng)。二是加強(qiáng)部門之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,在涉及下崗職工、清退計(jì)劃外用工、安置職工、工資待遇等熱點(diǎn)問題上,各相關(guān)部門要相互通氣,耐心答復(fù)上訪人,做好政策解釋、思想疏導(dǎo)工作,減少群眾上訪。三是加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信訪室的業(yè)務(wù)指導(dǎo),加強(qiáng)信息溝通,掌握信訪動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)超前化解。四是要發(fā)揮治保調(diào)解組織的作用,積極化解矛盾,報(bào)告信息,齊抓共管,構(gòu)筑大信訪格局。

  四要抓制度,嚴(yán)明紀(jì)律。嚴(yán)格按“分級(jí)負(fù)責(zé),歸口辦理”的原則解決信訪問題。一是要糾正怕負(fù)責(zé)任的思想,要敢于負(fù)責(zé),正視信訪問題,不推諉扯皮,確保一方穩(wěn)定。二是要糾正不負(fù)責(zé)任的做法,牢固樹立責(zé)任意識(shí),切實(shí)履行信訪工作職責(zé),不回避矛盾,把問題解決在基層。三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律,對(duì)重大會(huì)議、重大節(jié)慶期間的集體上訪、越級(jí)上訪,需要接人的,涉訪單位在接到通知后必須無條件服從,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)趕到指定地點(diǎn),做好接人工作。

  五抓督查,促工作??h信訪局要切實(shí)履行部門職能作用,按照縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,抓好各級(jí)各部門的信訪指導(dǎo)和督查工作??h上對(duì)信訪工作建立信訪督查通報(bào)制度,對(duì)信訪工作重視不夠、工作不力,信訪增加、信訪問題久拖不決的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要通報(bào)批評(píng),嚴(yán)重的,追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)重視信訪工作,化解矛盾及時(shí),穩(wěn)定工作做的好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

  會(huì)議決定:

  1、會(huì)議決定6月中旬對(duì)信訪工作進(jìn)行半年檢查,檢查結(jié)果將在全縣進(jìn)行通報(bào),并納入年終考核。

  2、林業(yè)局要加強(qiáng)對(duì)退耕還林信訪問題的研究,建立健全退耕還林監(jiān)管處理工作機(jī)制,并迅速拿出工作方案報(bào)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組。

  參加會(huì)議人員:

  20xx年x月x日

  單位會(huì)議記錄范文篇二:

  時(shí)間:20xx年x月x日

  地點(diǎn):

  會(huì)議主持:

  參會(huì)人員:局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)。

  內(nèi)容:健全完善《加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)整改方案》

  局長(zhǎng):目前,結(jié)合我局“學(xué)習(xí)動(dòng)員、提高認(rèn)識(shí)”“查擺問題、開展批評(píng)”兩個(gè)階段的工作進(jìn)度,及《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)征求意見表》《黨員群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人的意見、建議表》,還有《加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)整改征求群眾意見表》、《整改方案意見反饋表》,按照市加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)小組的要求,這次會(huì)議,我們主要健全完善《加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)整改方案》. 副局長(zhǎng):通過前兩個(gè)階段的工作,我局在紀(jì)律作風(fēng)方面有了很大的好轉(zhuǎn),尤其是全體人員的工作態(tài)度和紀(jì)律遵守方面有了很大的好轉(zhuǎn),為了將良好的風(fēng)氣長(zhǎng)久的保持下去,健全完善《加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)整改方案》是勢(shì)在必行的。

  副局長(zhǎng):是的,最近一段時(shí)間同志們的工作熱情高漲,工作效率明顯提高了。

  副局長(zhǎng):雖然我們加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的工作取得了一定的成效,比較過去的工作作風(fēng)也有了一定的提高,但我們?nèi)詰?yīng)該保持謹(jǐn)慎的態(tài)度,將加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)久的工作任務(wù)去完成。

  副局長(zhǎng):我手里現(xiàn)在有一些《加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)整改征求群眾意見表》、《整改方案意見反饋表》,我也在工作中征求了我們局里的人員及群眾的意見,我們的整改方案應(yīng)當(dāng)在考核機(jī)制上更加完善一些,比如,在徹底解決“干與不干一樣,干多干少一樣,干好干壞一樣”的問題,應(yīng)當(dāng)將全體干部職工的考核標(biāo)準(zhǔn)更為細(xì)化一些。

  副局長(zhǎng):局長(zhǎng)說的非常有道理,過去一段時(shí)間,我局在工作中確實(shí)存在少數(shù)人員工作態(tài)度不積極的現(xiàn)象,按照劉局長(zhǎng)的指示,在這段時(shí)間,我已經(jīng)構(gòu)建了經(jīng)信局明確的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,將責(zé)任層層落實(shí),并根據(jù)我們發(fā)下去的意見反饋表,領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制已經(jīng)初見成效,在此基礎(chǔ)上,我還會(huì)繼續(xù)完善這項(xiàng)制度。

  副局長(zhǎng):雖然我不是主抓加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)這項(xiàng)工作的,但是作為局里的一位分管局長(zhǎng),我也和我分管的職工了解過我們局里的整改方案的反饋情況,大部分的整改措施職工都是認(rèn)可的,但仍有一些職工反映,我局在學(xué)習(xí)提高的方面整改措施不夠嚴(yán)密,并沒有制定出特別詳細(xì)的措施來,所以根據(jù)職工的意見,我建議,我局經(jīng)常召開各項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)會(huì)議,豐富完善學(xué)習(xí)活動(dòng),并多召開一些與工作業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)。

  副局長(zhǎng):整改方案下發(fā)到手里之后,我仔細(xì)研究了一下,并在工作之余和我分管的職工探討了一下,我認(rèn)為我局的工作效率還有提高的空間,所以,我建議在整改措施中完善機(jī)關(guān)管理機(jī)制,對(duì)不履行崗位責(zé)任制,推諉扯皮,不作為、亂作為的,實(shí)行嚴(yán)格的問責(zé)制和追究制。

  局長(zhǎng):各位副局長(zhǎng)的建議都很有針對(duì)性,通過這次會(huì)議及我們了解的職工、群眾意見,相信經(jīng)信局里的《加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)整改方案》能夠得到很好的完善和健全,并且,整改措施的完善只是一個(gè)初步的舉措,希望各位分管局長(zhǎng)能夠很好的帶領(lǐng)職工將我局的機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)久保持下去,使局成為機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)先進(jìn)單位。

  單位會(huì)議記錄范文篇三:

  時(shí)間:20××年02月28日 9:00-10:30

  地點(diǎn):局四樓會(huì)議室

  主持人:(人名)

  參加人員:班子成員、部門負(fù)責(zé)人

  記錄人:(人名)

  會(huì)議主題:法制建設(shè)

  會(huì)議內(nèi)容:

  20××年02月28日,局長(zhǎng)(人名)同志,在局四樓會(huì)議室召開20××年第一季度法治建設(shè)專題會(huì)議:

  會(huì)議指出:局發(fā)展要緊緊圍繞法治建設(shè)中心,以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任,認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)。積極推進(jìn)依法,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展取得明顯成效。事項(xiàng)依法決策。疑難問題都經(jīng)經(jīng)理辦公會(huì)討論研究決定。加強(qiáng)學(xué)習(xí)法制建設(shè)文件,不斷完善服務(wù)依據(jù),促使服務(wù)保障能力不斷提高。積極清理權(quán)力,讓公權(quán)力在陽光下運(yùn)行。規(guī)范服務(wù)行為,不斷提高服務(wù)效能。以服務(wù)責(zé)任制為抓手,嚴(yán)把服務(wù)主體關(guān),認(rèn)真開展法制建設(shè)學(xué)習(xí)。內(nèi)外普法并進(jìn),形成學(xué)法用法的良好氛圍。

  會(huì)議強(qiáng)調(diào):實(shí)現(xiàn)局法制建設(shè)總體要求,必須強(qiáng)化法制基礎(chǔ)建設(shè),確保依法有序開展。對(duì)現(xiàn)有法規(guī)和各項(xiàng)制度要進(jìn)行清理、細(xì)化和完善。要結(jié)合公交行業(yè)工作實(shí)際,制定完善可行制度,不留服務(wù)盲區(qū),把工作做精做細(xì)。對(duì)具體行為要嚴(yán)格規(guī)范,尤其是要防范不作為、濫作為,以及消極怠慢行為的發(fā)生。對(duì)于造成不良影響的事件,要嚴(yán)厲追究直接責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。要加強(qiáng)對(duì)規(guī)范性文件的管理。

  局長(zhǎng)(人名)同志發(fā)言:法治建設(shè)學(xué)習(xí)要注意總結(jié)本局實(shí)際,要立足公交行業(yè),在貫徹法制建設(shè)主體精神和部署法制建設(shè)目標(biāo)工作,利用媒體廣泛學(xué)習(xí),把全社會(huì)法制建設(shè)學(xué)習(xí)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,對(duì)遇到的新情況、新問題一一對(duì)應(yīng)研究。有關(guān)法制建設(shè)的工作學(xué)習(xí)計(jì)劃,請(qǐng)按照要求做到有記錄,有備案。我們將進(jìn)一步完善加強(qiáng)落實(shí)法制建設(shè)學(xué)習(xí)目標(biāo),并適時(shí)召開有關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)議,積極促進(jìn)局內(nèi)部學(xué)習(xí)法制建設(shè),加強(qiáng)交流溝通的良性氛圍。

  副局長(zhǎng)(人名)同志發(fā)言:法制建設(shè)學(xué)習(xí)要層層落實(shí)責(zé)任,做好督促檢查。局法制建設(shè)是局立足之本。局法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組作為局法制建設(shè)的先行者,對(duì)本局能否實(shí)現(xiàn)法制建設(shè)具有關(guān)鍵作用,要切實(shí)做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào),積極抓好局全員干部職工組織學(xué)習(xí)工作。局分管領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)調(diào)法制建設(shè)工作任務(wù),加強(qiáng)責(zé)任的落實(shí),切實(shí)推動(dòng)局法制建設(shè)目標(biāo)完成。

  散會(huì)。

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