學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，需要使用制度的場合越來越多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。擬定制度需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度1
第一章 總則
為了保證學(xué)生會(huì)工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章 例會(huì)制度
例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會(huì)或者會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé)：
(一)提前五分鐘到會(huì)，不遲到、不早退、不曠會(huì)。
(二)請(qǐng)假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請(qǐng)。
(三)按會(huì)議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會(huì)上踴躍發(fā)言，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率。
(四)出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記錄。
(五)各部門召開本部會(huì)議時(shí)必須有主席團(tuán)成員在場。
第三章 工作制度
(一)各部在學(xué)期初第一次例會(huì)時(shí)，擬一份本學(xué)期總體工作計(jì)劃交辦公室。
(二)各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。
(三)各部組織活動(dòng)前兩周交工作計(jì)劃，活動(dòng)結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。
(四)各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作。
(五)各部門必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門開展活動(dòng)，對(duì)主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。
(六)辦公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動(dòng)。
(七)各部設(shè)置專職文書，司職起草工作計(jì)劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實(shí)可行。
第四章 財(cái)務(wù)制度
(一)學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)在學(xué)院老師、團(tuán)委的監(jiān)督下獨(dú)立支配。
(二)學(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。
(三)學(xué)生會(huì)日常開支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷。
(四)學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交學(xué)生會(huì)辦公室備案?；顒?dòng)期間由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學(xué)生會(huì)辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。
(五)學(xué)生會(huì)各部門的報(bào)銷憑條一律采用發(fā)票，不得亂報(bào)或虛報(bào)金額，由主席團(tuán)指定辦公室及紀(jì)檢部進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。任何活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動(dòng)開展前的計(jì)劃書上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。報(bào)銷發(fā)票須有所報(bào)銷活動(dòng)、報(bào)銷部門、報(bào)銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報(bào)銷須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。 本
(六)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算。活動(dòng)過程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。如在活動(dòng)開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，必須報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。
(七) 聯(lián)系贊助的同時(shí)必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式(法定代表人姓名,地址,電話等)以便日后查看.
(八)學(xué)生會(huì)搞的任何活動(dòng)的帳目應(yīng)清楚明了，由主席團(tuán)授權(quán)辦公室及紀(jì)檢部審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。
第五章 考核制度
(一)為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的管理，提高學(xué)生會(huì)干部、干事素質(zhì)，真正做到獎(jiǎng)罰分明，特制定本考核制度。
(二)考核辦法
(1)本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。
(2)考核對(duì)象：學(xué)生會(huì)所有成員。
(3)本考核結(jié)果將作為對(duì)學(xué)生會(huì)干部任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績?cè)?分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級(jí)使用，0分將免去其職務(wù)。
(三)個(gè)人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個(gè)部門所有成員。
(1)有以下情況者給予扣分：
①每學(xué)期初學(xué)生會(huì)干部根據(jù)學(xué)院工作重點(diǎn)和學(xué)生處、團(tuán)委工作要求，制定出各部工作計(jì)劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)。
a 寫標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃或總結(jié)的每缺一份，文員扣3分。
b 工作計(jì)劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的，文員扣1～2分。
c 工作計(jì)劃或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣1～2分。
②認(rèn)真參加團(tuán)委、學(xué)生會(huì)等組織召開的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹好會(huì)議精神。
a 缺席一次 扣2分。
b 會(huì)議精神未傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次部長扣3分。
c 遲到、早退一次各扣1分。
③學(xué)生會(huì)干部、干事有損于學(xué)生會(huì)干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2～4分。
④學(xué)生會(huì)各部開展大型活動(dòng)或重大決定時(shí)未與主席團(tuán)人員匯報(bào)的扣4分。
⑤開展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級(jí)工作安排的扣3～5分。
⑥大型活動(dòng)布置會(huì)場參與情況：
a 無故不參加者：扣4分。
b 遲到且表現(xiàn)不好者：扣2-4分。
c 遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。
(2)有以下情況者給予加分：
①向上級(jí)提合理意見和建議并且被采納的每次加2-5分。
②做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加2-5分。
(四)各個(gè)部門的部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對(duì)本部門的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。
(1)本部門工作出色：加5～10分。本部門工作不起色扣5～10分。
(2)本部門副部長和干事認(rèn)為本部門工作不佳，經(jīng)過主席團(tuán)的調(diào)查屬實(shí)的扣2～5分。
(3)其他部門部長認(rèn)為部長工作不佳或本部門工作不佳，經(jīng)主席團(tuán)調(diào)查屬實(shí)的扣2～5分。
(五)各個(gè)部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對(duì)本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。
(1)本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分。
(2)未經(jīng)部長批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2～4分。
(六)紀(jì)檢部必須將每月的“平時(shí)評(píng)分”結(jié)果在當(dāng)月例會(huì)或以櫥窗形式予以公布。
(七)考核的時(shí)間和內(nèi)容如有改變按照主席團(tuán)規(guī)定。
第六章 獎(jiǎng)懲制度
(一)為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生會(huì)成員的工作積極性，同時(shí)使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。
(二)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)如下：
(1)每月及每學(xué)期評(píng)出優(yōu)秀干事，以“平時(shí)評(píng)分”和“總評(píng)”為依據(jù)被評(píng)為“優(yōu)秀干事”加2分計(jì)入下月考評(píng)。
(2)懲罰
①凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告：
a 一次未完成布置任務(wù)者
b 開會(huì)不認(rèn)真者
②凡出現(xiàn)以下情況者開除：
a 內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團(tuán)結(jié)他人，影響工作開展者
b 言行嚴(yán)重?cái)膶W(xué)院、學(xué)生會(huì)形象者
③期末考試有一科補(bǔ)考者，考察期為兩周，表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。兩科或兩科以上補(bǔ)考者自動(dòng)退離學(xué)生會(huì)。
④考試違反紀(jì)律或作弊者，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)。
⑤故意擾亂會(huì)場秩序者，給警告一次，并扣5分。
⑥外聯(lián)部成員拉來贊助者每次加1分。學(xué)生會(huì)其余各部成員在不影響學(xué)生會(huì)正常活動(dòng)情況下拉來贊助者每次加1.5分。
⑦外聯(lián)部或其余部成員拉來贊助存在瞞報(bào)或不報(bào)者由辦公室負(fù)責(zé)審查,并視情節(jié)扣6-10分。
(三)學(xué)生會(huì)評(píng)優(yōu)制度
(1)每月進(jìn)行一次評(píng)優(yōu)活動(dòng)，各部由部長及副部長確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長及副部長評(píng)優(yōu)由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。
(2)優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：
a 各部會(huì)議缺勤不得超過兩次
b 積極配合各部長副部長開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對(duì)所開展工作有建設(shè)性的建議，有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。
c 不得有違紀(jì)行為，尊重各部部長、副部長及主席團(tuán)成員。
第十章 附則
(一)本制度由石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和修改。
(二)學(xué)生會(huì)各級(jí)組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。 本文
(三)本制度由公布之日起實(shí)施。
學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度2
第一章總則
1、宗旨：全心全意為同學(xué)服務(wù)，活躍校園文化氣氛，健全校園文化制度，促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作高速高效運(yùn)行，保證工作高質(zhì)量完成，引導(dǎo)同學(xué)成為社會(huì)主義的建設(shè)者和接班人。
2、職責(zé)明確，制度健全，紀(jì)律嚴(yán)明，組織有序，實(shí)事求是，作風(fēng)踏實(shí)，工作認(rèn)真。
3、學(xué)生會(huì)的基本任務(wù)是：
(1)、充分發(fā)揮“橋梁”和“紐帶”作用，疏通全系同學(xué)與系黨團(tuán)組織的關(guān)系，作好系黨團(tuán)組織的助手。
(2)、以自我教育、自我管理、自我服務(wù)為方針，廣泛開展各種生動(dòng)活潑、健康有益的校園文化活動(dòng)。
(3)、積極負(fù)責(zé)的完成上級(jí)組織布置的工作任務(wù)。
(4)、加強(qiáng)同其他院系和社會(huì)各界的聯(lián)系與交往，增進(jìn)了解開拓視野。
4、我系學(xué)生會(huì)組成部門及各部門職責(zé)：
(1)主席團(tuán)：充分發(fā)揮“橋梁”和“紐帶”作用，在所有系舉辦的活動(dòng)中有指揮和預(yù)先策劃能力。
(2)辦公室：辦公室主要職能是檔案管理，信息中轉(zhuǎn)。日常圍繞系學(xué)生會(huì)各類文件、通知的起草與整理、檔案存檔而開展工作。管理辦公室;整理日常工作及活動(dòng)資料、開展活動(dòng)時(shí)協(xié)調(diào)各部人員崗位，催促各部活動(dòng)資料的及時(shí)上繳(計(jì)劃，相關(guān)資料總結(jié))。開展活動(dòng)并負(fù)責(zé)相關(guān)圖片及影像資料的管理。為每次學(xué)生會(huì)會(huì)議做好會(huì)議通知，記錄和總結(jié)，以及通請(qǐng)函等的制作。
(3)學(xué)習(xí)部：組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)委員定期檢查各種學(xué)習(xí)情況。收集同學(xué)們的各種學(xué)習(xí)要求和建議，及時(shí)向有關(guān)部門和任課老師反映，并協(xié)助解決存在問題。經(jīng)常組織業(yè)余學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極開辟第二課堂，定期舉辦學(xué)術(shù)、科技等興趣專題講座，培養(yǎng)學(xué)生發(fā)奮學(xué)習(xí)的良好學(xué)風(fēng)。舉辦各種形式的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，圍繞提高學(xué)習(xí)效率，開展“智力競賽”，幫助各班制訂學(xué)習(xí)規(guī)劃，開辟學(xué)習(xí)園地。配合教務(wù)科開展學(xué)習(xí)輔導(dǎo)活動(dòng)，提高學(xué)生質(zhì)量。
(4)生活權(quán)益部：為廣大同學(xué)排憂解難，熱情服務(wù)的后勤部門。關(guān)注生活中的每件小事，深入同學(xué)，反映同學(xué)心聲，積極主動(dòng)地為同學(xué)非憂解難是我們的職責(zé)。我們遵循學(xué)生會(huì)”從同學(xué)中來，到同學(xué)中去”的工作路線，努力架接院與學(xué)生間的橋梁，維護(hù)廣大學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益，帶領(lǐng)同學(xué)們共創(chuàng)校園文明。為進(jìn)一步完善生活權(quán)益部的各項(xiàng)工作，塑造學(xué)院的良好形象，為廣大師生提供周到的服務(wù)，結(jié)合本部實(shí)際，特制定此制度。
(5)自律部：在積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師工作的同時(shí)，本質(zhì)上自律部是一個(gè)紀(jì)檢部門，主要是檢查同學(xué)們?nèi)粘？记诠ぷ?，督促并處理違紀(jì)同學(xué)改正錯(cuò)誤，使學(xué)院形成一個(gè)良好的學(xué)風(fēng)、院風(fēng)。嚴(yán)格的紀(jì)律是大學(xué)生成長為合格人才的重要保證，因此自律部負(fù)責(zé)維持各項(xiàng)活動(dòng)的現(xiàn)場秩序，提高同學(xué)自律意識(shí)。自律部還負(fù)責(zé)每周的班級(jí)衛(wèi)生檢查，早操及晚自習(xí)的出勤率檢查，宿舍高功率檢查，為同學(xué)們營造一個(gè)溫馨、安全的學(xué)習(xí)與生活的環(huán)境。
(6)文體部：分為文藝組與體育組。
1.文藝組，策劃學(xué)校文化藝術(shù)活動(dòng)的開展，協(xié)調(diào)各院系文化娛樂活動(dòng)的有序開展，豐富同學(xué)的課余文化生活，協(xié)調(diào)各學(xué)院文藝工作及其舉辦的文藝活動(dòng)，反映同學(xué)們的愿望和要求，促進(jìn)我校文藝工作的進(jìn)步和同學(xué)們文藝素質(zhì)的提高。發(fā)動(dòng)和組織學(xué)生參加課余文化活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝活躍分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用，發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教于樂的方式，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治教育，在學(xué)生中大力開展美育活動(dòng)，提高學(xué)生的文藝鑒賞能力。
2.體育組：引導(dǎo)廣大同學(xué)積極參加體育鍛煉、開展各種體育活動(dòng)，體育競賽，活躍同學(xué)們的體育生活，促進(jìn)各系同學(xué)間的交流，增進(jìn)同學(xué)的友誼。以講座或?qū)W習(xí)班的形式向同學(xué)們傳授一定的體育知識(shí)和技能。加強(qiáng)與其他兄弟院系的體育聯(lián)誼活動(dòng)、促進(jìn)院校之間的交流，領(lǐng)導(dǎo)系學(xué)生會(huì)體育部的工作、積極配合其他部工作。
(7)女生部：負(fù)責(zé)女生的日常生活的工作，針對(duì)女生的特點(diǎn)開展各項(xiàng)有利于女生的活動(dòng)。負(fù)責(zé)組織全院系女生開展女性特色的各項(xiàng)文藝、體育活動(dòng)，反映廣大女同學(xué)要求，維護(hù)女生利益、真正為女生排憂解難，負(fù)責(zé)院禮儀隊(duì)的選拔和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)定期召開女生代表座談會(huì)，收集女生的意見及建議，向?qū)W校有關(guān)部門反映情況，為女生解決生活、學(xué)習(xí)困難，負(fù)責(zé)組織女性系列講座，如安全防范等，同時(shí)也為院系培養(yǎng)主持人。
(8)宣傳部：為學(xué)生會(huì)內(nèi)部舉辦的各種活動(dòng)進(jìn)行前期宣傳、后期宣傳，并在舉辦活動(dòng)時(shí)進(jìn)行實(shí)時(shí)宣傳，為活動(dòng)提供更加專業(yè)的策劃、建議和服務(wù)。運(yùn)用多種宣傳手段，傳達(dá)活動(dòng)信息和學(xué)生會(huì)理念，為全系學(xué)生第一時(shí)間傳遞學(xué)校發(fā)布的信息。并及時(shí)反饋他們的意見和建議，與其他部門共同開展內(nèi)部建設(shè)活動(dòng)，并對(duì)院系宣傳工作進(jìn)行監(jiān)督。定期舉辦宣傳技能培訓(xùn)，提高各宣傳部成員宣傳工作方面的水平。協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門開展工作，使各部工作更好的完成。
第二章學(xué)生會(huì)工作準(zhǔn)則
1、學(xué)生會(huì)全體成員必須嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)制度，要有明確的組織性，紀(jì)律性，制度面前人人平等。
2、全體成員要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，抵制個(gè)人主義，工作中要秉公無私，吃苦耐勞，勇于開創(chuàng)工作新局面，開拓新思路。
3、學(xué)生會(huì)要與全體同學(xué)保持密切聯(lián)系，應(yīng)該具備一定的學(xué)生群眾基礎(chǔ)，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，將工作建立在全系同學(xué)基礎(chǔ)上。
4、學(xué)生會(huì)全體成員要合理調(diào)配學(xué)習(xí)與工作，力求做到工作出色，成績突出，兩者相互協(xié)調(diào)。
5、全體學(xué)生會(huì)干部要嚴(yán)格遵守院系規(guī)章制度，塑造完美學(xué)生干部形象，任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會(huì)整體形象的事。
6、學(xué)生會(huì)干部要積極配合院系領(lǐng)導(dǎo)的工作，在班級(jí)自律和他律過程中起帶頭作用。各部門內(nèi)部或和兄弟部門不得出現(xiàn)內(nèi)訌現(xiàn)象。
7、學(xué)生會(huì)全體成員在參加我系學(xué)生會(huì)舉辦的每次活動(dòng)中必須配戴包頭醫(yī)學(xué)院中醫(yī)學(xué)系學(xué)生會(huì)工作證。
8、在舉辦活動(dòng)的過程中，不得與參加人員發(fā)生口角，更不得出現(xiàn)打架現(xiàn)象，要耐心給予講解活動(dòng)的流程和規(guī)則，不明白的可以向主管副主席或部長詢問。
第三章崗位責(zé)任制度
1、學(xué)生會(huì)的負(fù)責(zé)關(guān)系是部長對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)，干事時(shí)副部長負(fù)責(zé)，副部長對(duì)部長負(fù)責(zé)，所有的學(xué)生會(huì)成員要對(duì)系的學(xué)生工作負(fù)責(zé)，認(rèn)清崗位，加強(qiáng)合作，一切以“服務(wù)同學(xué)”為基準(zhǔn)。
2、學(xué)生會(huì)各項(xiàng)事務(wù)的解釋權(quán)歸主席團(tuán)。
3、各部部長要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部內(nèi)的各項(xiàng)工作與活動(dòng)。
4、主席、副主席必須參加所布置的各項(xiàng)活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)同時(shí)做好協(xié)調(diào)。
5、學(xué)生會(huì)各部采取部長責(zé)任制。
6、學(xué)生會(huì)各都成員應(yīng)兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，遵守有關(guān)規(guī)定，全力支持學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。
7、學(xué)生會(huì)各部應(yīng)積極、高效、保質(zhì)、保量，按時(shí)完成上級(jí)交給的任務(wù)。不推委，不拖拉，不敷衍塞責(zé)，不推卸責(zé)任。
8、學(xué)生會(huì)各部應(yīng)積極服從主席團(tuán)的調(diào)配，協(xié)調(diào)配合其他兄弟部門的工作。
9、凡學(xué)生會(huì)舉辦或參與的大型活動(dòng)，都由主席團(tuán)會(huì)同有關(guān)部門聯(lián)合制定有關(guān)策劃，執(zhí)行等計(jì)劃，學(xué)生會(huì)各部須無條件執(zhí)行，如有不同意見，可在形成決議前向主席團(tuán)提出，一經(jīng)形成決議，不得私自變動(dòng)。
10、學(xué)生會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)中，在繼承以前好做法基礎(chǔ)上，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，把活動(dòng)搞得具有我系獨(dú)立的特色。
第四章問責(zé)制度
1、學(xué)生會(huì)在日常工作和開展活動(dòng)過程中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制。
2、在各項(xiàng)工作中，主席團(tuán)成員、各部部長應(yīng)把具體工作細(xì)化到人，明確分工，并做好相應(yīng)記錄，以便在出現(xiàn)問題時(shí)追究責(zé)任。如因分工不明造成的事故，責(zé)任歸咎于主席團(tuán)成員或各部部長。
3、對(duì)于在工作開展過程中，有違反學(xué)生會(huì)章程及各項(xiàng)制度、未完成交付的任務(wù)、有損學(xué)生會(huì)形象等情節(jié)之一發(fā)生者，被認(rèn)定為一次重大責(zé)任事故或過失、并作記錄，以備學(xué)生會(huì)考核時(shí)用。
4、學(xué)生會(huì)干部在平常的學(xué)習(xí)，生活、工作等各方面要起帶頭作用，自覺遵守各項(xiàng)制度，如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生干部有違紀(jì)現(xiàn)象，將加倍處罰并作記錄，以備學(xué)生會(huì)考核時(shí)用。
第五章會(huì)議制度
1、學(xué)院或系組織的會(huì)議、部門例會(huì)學(xué)生會(huì)成員不得無故缺席，遲到或早退
2、未能出席會(huì)議者，須事先請(qǐng)假，如遇特殊情況未能事先請(qǐng)假，事后一定說明原因。
3、部長級(jí)以上干部例會(huì)、臨時(shí)會(huì)議、重要會(huì)議的會(huì)議記錄由辦公室負(fù)責(zé);部門例會(huì)的會(huì)議記錄由各部委托一人負(fù)責(zé)。
4、開會(huì)時(shí)任何人不得無故缺席，早退。每次都要記錄會(huì)議出勤情況有事會(huì)前請(qǐng)假，會(huì)后補(bǔ)假無效，兩次違反者點(diǎn)名批評(píng)，三次以上者由主席團(tuán)討論決定。
5、嚴(yán)肅會(huì)場紀(jì)律，開會(huì)時(shí)不得做與會(huì)議無關(guān)的事情，各部要有相應(yīng)的會(huì)議記錄。
6、開會(huì)時(shí)實(shí)行民主集中制，全體參加會(huì)議成員都有發(fā)言權(quán)，可以提出對(duì)學(xué)生發(fā)展有利的建議和好的想法以及創(chuàng)新的思路。
7、提高會(huì)議效率，少說空話、多辦實(shí)事，會(huì)議保密內(nèi)容，任何人不得泄露。
8、學(xué)生會(huì)每一位成員必須在開會(huì)帶時(shí)攜帶會(huì)議記錄本，以便更好的記錄會(huì)議內(nèi)容，了解學(xué)生會(huì)活動(dòng)和自己的任務(wù)，違者記過一次。
9、學(xué)生會(huì)部長級(jí)會(huì)議由各部部長視部員情況而定，全體例會(huì)每周一次，定于周一晚九點(diǎn)。如有緊急情況可酌情增減。
第六章請(qǐng)假制度
1、事前寫請(qǐng)假條，事后不補(bǔ)假。
2、副部長、部長請(qǐng)假由副主席或主席審批。
3、因公事請(qǐng)假需要由指導(dǎo)工作的負(fù)責(zé)人簽名，不記入考勤。
4、遲到、早退、請(qǐng)假累計(jì)達(dá)三次者，記一次曠勤。
5、口頭請(qǐng)假或托人代請(qǐng)一律無效(特殊情況除外)。事后請(qǐng)假，若沒有特殊原因，一律以曠到一次論處。
6、請(qǐng)假理由必須是事實(shí)，若以編造理由來達(dá)到目的，加倍處罰。
第七章報(bào)帳制度
1、各部門開展活動(dòng)前必須申報(bào)活動(dòng)費(fèi)用的詳細(xì)數(shù)目，經(jīng)批準(zhǔn)后方可購買。
2、必須使用全國統(tǒng)一專用財(cái)務(wù)發(fā)票，凡是購物者須簽上經(jīng)辦人和證明人姓名。
3、做到每筆支出都有條可查，有據(jù)可尋。
4、需要申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)購買活動(dòng)物品，需提前寫好書面申請(qǐng)。
5、學(xué)生會(huì)辦公室和生活部負(fù)責(zé)監(jiān)督部物品使用情況，任何人若發(fā)現(xiàn)有濫用、浪費(fèi)，需立即上報(bào)進(jìn)行處理。
6、學(xué)生會(huì)全體成員，亦可就有關(guān)問題隨時(shí)向主席團(tuán)申請(qǐng)查對(duì)賬目。
7、不得弄虛作假，挪用公款，甚至__，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予重處。
8、凡對(duì)不符合本制度使用的經(jīng)費(fèi)，主席團(tuán)應(yīng)拒絕報(bào)銷，并向書記匯報(bào)，對(duì)于違反本制度假公濟(jì)私，虛報(bào)帳目，私自處理財(cái)務(wù)的人員，根據(jù)情節(jié)的不同，由書記來決定予以一定的處分，可停職反省。勸其退會(huì)，開除出會(huì)，并通報(bào)其所在的班級(jí)。
第八章學(xué)生會(huì)日常管理制度
1、進(jìn)入老師辦公室，不得穿拖鞋，衣衫不整。
2、各部搞活動(dòng)時(shí)，主管副主席必須在活動(dòng)開始前10分鐘到場、與之關(guān)人員在前15分鐘到場，否則出現(xiàn)問題，將追究主管副主席，部長相關(guān)人員的責(zé)任，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
3、各部副部長應(yīng)協(xié)助本部部長作好本部事物，并且應(yīng)積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并積極反映監(jiān)督，必要時(shí)可直接將意見反映到主席團(tuán)。
4、辦公室的記錄內(nèi)容和資料不經(jīng)過主席批準(zhǔn)的不得隨便查看，視情況而定給予處罰。
第九章物品管理制度
1、學(xué)生會(huì)集體財(cái)產(chǎn)和備品歸集體所有。
2、所有物品由主席團(tuán)和辦公室統(tǒng)一管理，各部需要時(shí)，必須向主席團(tuán)借取。不經(jīng)主席團(tuán)同意，任何人不得私自帶走或外借(外借宣傳部的物品，必須先由宣傳部的部長或副部長允許)。
3、各部使用物品時(shí)，務(wù)必小心，如有損壞，丟失等，視情節(jié)嚴(yán)重由主席團(tuán)討論處理。
4、物品外借時(shí)，須經(jīng)主席團(tuán)或值班人員同意，并且要有借條，重要物品外借，須報(bào)請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第十章資料匯編歸檔制度
1、各部門舉辦完活動(dòng)后，必須及時(shí)向辦公室報(bào)上總結(jié)材料，總結(jié)材材料須包含：活動(dòng)開展時(shí)間、地點(diǎn)、場務(wù)、活動(dòng)經(jīng)過、相片，每學(xué)期剛開學(xué)交本學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃，每學(xué)期結(jié)束交本學(xué)期大總結(jié)。未及時(shí)上報(bào)的主管副主席有責(zé)任加以催促(注意電子版的格式，必符合秘書處的要求)。
2、學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)由主席團(tuán)同有關(guān)部門編寫活動(dòng)總結(jié)，并通知宣傳部進(jìn)行宣傳。
3、學(xué)生在總結(jié)自己的活動(dòng)與工作的成效過程中，要體現(xiàn)出活動(dòng)的效果與存在不足，在那些方面在今后工作中還需要改進(jìn)和加強(qiáng)，同時(shí)各部門在開展工作同時(shí)要加強(qiáng)部門的合作與協(xié)調(diào)。
4、辦公室須妥善安排保管好每份總結(jié)材料，本屆學(xué)生會(huì)結(jié)束時(shí)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)匯編成冊(cè)，供下一屆參考與借鑒。
以上為學(xué)生會(huì)規(guī)章制度暫行方案，有待作出合理的更改，并暫行檔案，最終解釋權(quán)歸包頭醫(yī)學(xué)院中醫(yī)學(xué)系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。
為了更好的開展學(xué)生綜合素質(zhì)測評(píng)工作，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，激勵(lì)學(xué)生德智體美全面協(xié)調(diào)發(fā)展，培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)要求的高素質(zhì)創(chuàng)新型人才，公正學(xué)校考核制度，中醫(yī)學(xué)系根據(jù)?！栋^醫(yī)學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》結(jié)合學(xué)生實(shí)際生活情況，制定本細(xì)則。
學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度3
第一條本會(huì)值班室、辦公室、會(huì)議室由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)管理。
第二條在辦公室內(nèi)應(yīng)保持清潔，禁止任何人喧嘩、吸煙和進(jìn)行各種不文明活動(dòng)。
第三條辦公室的管理部門應(yīng)定期清潔，辦公室的使用單位應(yīng)在使用后對(duì)其進(jìn)行清潔。
第四條例行工作需要周期性使用辦公室的，須在學(xué)期初辦理使用登記手續(xù)，臨時(shí)需要使用辦公用房的單位，應(yīng)提前至少一天向管理部門協(xié)商并辦理使用登記手續(xù)。使用登記辦法由管理部門另行制定。學(xué)生會(huì)辦公室向外單位借用的，須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)。
第五條相關(guān)人員必須妥善保管辦公室鑰匙，未經(jīng)主席許可，任何個(gè)人不得私配房門鑰匙，退會(huì)時(shí)應(yīng)將鑰匙交還辦公室。
第六條進(jìn)入辦公室的人員必須愛護(hù)辦公室中的物品，使用完物品后要及時(shí)歸位并整理。
第七條辦公室使用單位及干部在使用后應(yīng)做好清潔、斷電源，關(guān)窗戶、鎖門等善后工作。
第八條辦公室使用單位人為損壞辦公室內(nèi)物品的應(yīng)負(fù)責(zé)維修或賠償。
第九條工作人員必須遵守辦公室所在地的相關(guān)規(guī)定，按時(shí)離開。如有特殊工作任務(wù)確需要延時(shí)的須報(bào)主管部門批準(zhǔn)。
第十條本制度解釋權(quán)歸信息經(jīng)濟(jì)學(xué)院會(huì)計(jì)系學(xué)生會(huì)所有。
學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度4
秘書處作為保證學(xué)生會(huì)內(nèi)部溝通組織的部門，且擔(dān)任著學(xué)生會(huì)與各個(gè)班級(jí)之間信息傳遞的特殊功能。所以保證秘書處工作的通暢性，時(shí)效性，和可靠性是十分重要的。為了實(shí)現(xiàn)以上各項(xiàng)特點(diǎn)的完整。特此設(shè)置學(xué)生會(huì)秘書處工作規(guī)章制度，用以更好的完成本部門工作。也請(qǐng)借此制度，使外界有監(jiān)督，指導(dǎo)本部的依據(jù)。
一、例會(huì)項(xiàng)目
1、如無放假或特殊情況，秘書處應(yīng)每周組織學(xué)生會(huì)和各班班長展開例會(huì)。且秘書處具有確定會(huì)議地點(diǎn)，通知參會(huì)人員會(huì)議時(shí)間地點(diǎn)的義務(wù)。且不得私自更改會(huì)議時(shí)間地點(diǎn)。
2、秘書處應(yīng)溝通學(xué)生會(huì)各個(gè)部門，在周日晚班會(huì)結(jié)束之前，把各個(gè)部門的檢查結(jié)果采集完整。進(jìn)行計(jì)算。
3、在每周一班級(jí)評(píng)比公示以后，應(yīng)給與各班兩天時(shí)間檢查結(jié)果。公示應(yīng)在周三晚結(jié)束。如有疑問的秘書處應(yīng)給予調(diào)查。如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的應(yīng)及時(shí)修改并給予當(dāng)事人道歉。公示兩日后封單。任何數(shù)據(jù)將不予修改。
二、學(xué)生會(huì)內(nèi)部工作
1、應(yīng)做好構(gòu)建學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理。溝通聯(lián)誼各個(gè)部門。做好維護(hù)學(xué)生會(huì)團(tuán)結(jié)的工作。
2、應(yīng)在每月開頭，和次月結(jié)束，向?qū)W生會(huì)各個(gè)部分收取每月工作計(jì)劃和每月工作總結(jié)。且學(xué)期結(jié)束的時(shí)候收取各部的學(xué)期工作總結(jié)。
3、應(yīng)積極配合其他學(xué)生會(huì)部門的工作。在其人員不足和工作有沖突的時(shí)候給予義不容辭的支持和幫助。
4、應(yīng)該做到從學(xué)管辦傳遞信息到學(xué)生會(huì)和從學(xué)生會(huì)傳遞給各班信息的義務(wù)。且應(yīng)保證時(shí)效性。
以上是學(xué)生會(huì)秘書處的工作制度。如有更新。應(yīng)以最新制度為準(zhǔn)。此制度從指定公示之日起實(shí)行。如和學(xué)生會(huì)總條例有沖突，應(yīng)以學(xué)生會(huì)總條例為準(zhǔn)。本制度僅具有約束秘書處的效能。不對(duì)其他部分實(shí)施影響。
學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度5
一、會(huì)議遲到、早退方面
1.學(xué)生會(huì)成員收到通知后，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)開會(huì)地點(diǎn)，遲到者罰款5元，無故直接不到罰款10元，遲到或未參加會(huì)議者在下次會(huì)議上向老師和其他學(xué)生會(huì)干部作出解釋并檢討。
2.遲到3次或無故不參加會(huì)議2次者，按自動(dòng)辭職處理。
3.每次會(huì)議實(shí)行簽到考勤制度。
4.會(huì)議通過提議采取少數(shù)服從多數(shù)制。
(備注：不參加會(huì)議者須向馬老師請(qǐng)假，由馬老師通知主席團(tuán)成員;會(huì)場由主席團(tuán)及各部輪流打掃)。
二、工作方面
1.開展活動(dòng)期間，各部必須服從工作安排，部內(nèi)成員、各部間要相互配合，協(xié)同完成，各部在接到通知后要立即投入工作。
2.每次活動(dòng)實(shí)行見到考勤制度，由分團(tuán)委或主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)監(jiān)督考勤。
3.工作期間，全體學(xué)生會(huì)干部都要積極行動(dòng)起來，相互配合做好工作。
4.不得在班級(jí)、宿舍內(nèi)算分，違者取消其部評(píng)優(yōu)資格并對(duì)當(dāng)事人罰款10元。
5.每周例會(huì)對(duì)各部工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，對(duì)優(yōu)秀部門表揚(yáng)并給與獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不到位或未完成工作的部門批評(píng)并懲罰。
(備注：各部例會(huì)中所匯報(bào)的工作內(nèi)容與主席團(tuán)所了解到的內(nèi)容。
進(jìn)行比較，確定真實(shí)性)
三、個(gè)人考核方面
1.見到領(lǐng)導(dǎo)、老師必須問好。
2.著裝要統(tǒng)一，必須穿校服，佩戴胸牌，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款5元，二次罰款10元，三次直接免去其學(xué)生會(huì)干部職務(wù)(特殊情況須經(jīng)學(xué)生科批準(zhǔn))。
3.不得染發(fā)、燙發(fā)，不得打架、抽煙、喝酒，違者交由學(xué)生科處理。
4.必須配合主席團(tuán)工作安排，不得泄露學(xué)生會(huì)_工作內(nèi)容，違者交由學(xué)生科處理。
5當(dāng)值檢查人員須提前到位(宿舍檢查人員必須提前10分鐘到)遲到一次罰款5元，二次10元，三次直接免去其學(xué)生會(huì)干部職務(wù)。
6.考勤不合格者，按自動(dòng)辭職處理。
此制度即日起執(zhí)行!
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