空調規(guī)范化管理制度
管理制度具有社會屬性。因而，社會主義的管理制度總是為維護全體勞動者的利益而制定的。以下是小編給大家?guī)淼目照{規(guī)范化管理制度，希望可以幫助到大家!
空調規(guī)范化管理制度1
為既使工廠辦公室人員有一個舒適的辦公環(huán)境，又節(jié)約用電、科學耗能、延長空調使用壽命，特制定本制度。
1、科學使用 夏季室內溫度高于30攝氏度方可開啟制冷系統(tǒng);冬季室內溫度低于6攝氏度方可開啟制熱系統(tǒng)(按照辦公室內懸掛的溫度計所顯示的溫度值為準)。
合理調控 夏季室內空調溫度設置不得低于26攝氏度;冬季室內空調溫度設置不得高于20攝氏度;根據(jù)溫差科學定時?？照{的開關時間規(guī)定：綜合管理部根據(jù)每月溫度不同于每月一號的 通知 欄上貼出空調開關時間，各部門以此時間進行開關。早上8:00 11:30開空調，下午13：15 18:30開空調 特殊情況除外。
2、 空調運行 請關閉門窗，最后離開辦公室的人員負責關機;嚴禁無人空耗。
3、 夏季遇到雷雨時 應立即拔下空調插頭，以免雷擊導致空調損壞。
4、 長時間不用空調 應將插頭拔下，做好防塵處理，同時將遙控器內電池取出。
5、 綜合管理部定期組織做好空調室內機的保潔工作，每周必須擦拭一次(在斷電狀態(tài)下);特別是防塵網(wǎng)要每月清洗一次;以降低能耗。
6、當空調出現(xiàn)故障時，應及時報維修部檢修;維修部不能修理的，應報采購詢價外修;以確?？照{的正常使用之需。
7、 由于使用不當，造成空調損壞或不能正常運行的，肇事人要 考核 扣分;考核扣分2-20分。
8、 為了本人和他人的健康，在空調開啟的辦公室內吸煙者書面警告處分，并加經(jīng)濟處罰。
9、以上規(guī)定由綜合管理部責監(jiān)督、檢查。
10、采取責任區(qū)劃分，部門負責人連帶責任的原則制定
11、 責任人負責自己區(qū)域空調，電燈，門窗的開于關如第一責任人提前下班，其區(qū)域還有人未下班，需要委托其他人關空調及電燈 否則責任屬于第一責任人
12、最后下班之人負責檢查辦公區(qū)所有空調 電燈 門窗 開于關 4 行政人事中心負責對空調的采購 拆裝 維護 管理
13、區(qū)域負責人負責空調及相關電源關閉
空調規(guī)范化管理制度2
為給本校師生創(chuàng)造一個良好的學習和工作環(huán)境，學校于20__年暑假期間投入大量資金，在每個教室安裝了立式大功率空調，供師生們夏季防暑降溫使用。為合理使用空調，節(jié)約用電，特制定空調的管理與使用規(guī)定，本規(guī)定從20__年秋期起執(zhí)行。
一、使用條件
我校采用空調與風扇兼用的辦法度過夏季，根據(jù)天氣情況，最高氣溫超過30℃時，根據(jù)學校安排統(tǒng)一打開空調電源，由班級自主管理使用。
二、使用要求
1、制冷時，空調設定溫度不得低于25℃。
2、空調使用實行“專人負責制”。各班電教委員為具體負責人,主要負責空調的使用和管理?？照{遙控器由電教委員負責，遙控器不得丟失、損壞、否則，將按原價賠償?？照{使用期結束時，遙控器要及時交到后勤處，以便下一年正常使用。
3、空調使用過程中，為節(jié)約用電，各班應關閉門窗，但要注意利用大課間、午休時間關閉空調開窗通風，以保持室內空氣新鮮。
4、第一節(jié)上課前、大課間、午休、課外活動期間各班必須將空調關閉，遇有不在教室上課的情況，也必須將空調關閉。晚自習結束后，各班應確保將空調關閉。
5、后勤處負責空調的定期檢查和維護供電線路，保證用電的安全可靠及空調維修工作。各樓層管理員負責送電和斷電工作。任何人不得隨意拆卸、移動空調、調高或降低空調溫度，要保證空調使用的安全，發(fā)現(xiàn)問題及時向后勤處報告。
6、空調使用時間及溫度設置：按照國家有關辦公及公共場所空調使用的有關規(guī)定，夏季氣溫超過30°C以上方由學校統(tǒng)一安排可使用空調，教室空調溫度設定不能低于25°C，以防止學生進出教室時溫差過大，影響身體健康。具體安排如下：上午7：50—12：10，下午14：20—17：10，晚自習：18：30—21：50(高三可延遲到22：20)，若遇特殊情況另外申請。
三、違規(guī)情況處理
學校對各班空調使用情況作不定期檢查，檢查結果納入學校班級量化考核，白天大課間或上其他課離開教室時沒有關機的，扣5分/次;中午放學時人走未關機，扣10分/次;晚自習結束后人走未關機的，扣20分/次。
空調規(guī)范化管理制度3
為了加強空調管理，確保人身及設備安全，現(xiàn)本著節(jié)儉能源和有利員工身體健康的原則，特制定本規(guī)定。
1、使用空調時應關掉房間門窗，嚴禁敞開門窗運行空調。夏季空調溫度設置不得低于26攝氏度，冬季室內空調溫度設置不得高于20攝氏度。
2、為杜絕浪費現(xiàn)象，對各宿舍的用電量進行限定：夏季六、七、八、九月和冬季十二、一月各宿舍的用電量為300度;二月份宿舍用電量為170度(冬季限電月份根據(jù)天氣狀況可作適當調整)，其他月份的電量為30度;超出電量根據(jù)公司實際交費價格計算由各宿舍人員分擔。
3、要保證空調的清潔衛(wèi)生，定期清洗過濾網(wǎng)，持續(xù)室內機和遙控器無灰塵，清掃空調時不得使用水沖洗。
4、雷雨天氣應立即關掉空調，切斷電源，以免遭受雷擊。
5、開啟與關掉空調要使用遙控器，不準打開室內機手動啟機，空調開機前應確認遙控器模式設置是否正確，調整正確后方可開機，連續(xù)開機間隔不低于5分鐘，發(fā)現(xiàn)空調有異音應立即停機。
6、空調為專用電源，不得插接其他電器或接臨時電源，不準在空調設備上掛衣服、毛巾等物品。
7、空調安裝、調整、維修由公司負責。任何人不得私自拆卸或打開室、內外機。若發(fā)現(xiàn)空調出現(xiàn)異常狀況應及時告知后勤管理人員。
8、宿舍空調因使用不當或違規(guī)操作，造成人身傷害或設備損壞，由違規(guī)操作者負責一切損失，無法落實職責人時，由宿舍全體人員承擔。
9、綜合管理部將進行隨機抽查，違反使用規(guī)定者將視其狀況給予50-500罰款。
空調規(guī)范化管理制度4
本著正確使用、安全管理，節(jié)儉能耗的`原則，根據(jù)季節(jié)氣溫的變化，公司對各辦公室、車間空調的開啟使用和管理作如下規(guī)定：
一、空調的啟用：
1、空調開啟的外界溫度標準：夏季室外最高氣溫不低于30℃，冬季室外最低氣溫不高于5℃;以前一日氣象部門發(fā)布預報溫度為準。
2、空調開啟的設置溫度標準：為節(jié)儉能耗和延長空調的使用壽命，夏季室內空調溫度設置不得低于26℃，冬季室內空調溫度設置不得高于20℃。
3、空調的啟動應嚴格按照操作規(guī)程開啟，嚴禁在冬天開啟制冷或在夏天開啟制熱，否則將對壓縮機造成嚴重損壞，影響其正常使用。
二.空調的使用與職責管理;
1、各部門負責人為本部門空調使用管理職責人。
2、室內無人時，最終離開室內者應隨手關掉空調;各部門負責人更就應在最終離開車間，離開時更就應檢查空調是否關掉;確保車間內全部用電設施的消防安全后才離開。
3、空調遙控器要妥善保管，造成丟失或損壞的，應照價賠償。
4、由于空調的使用開啟不當，造成空調損壞或不能正常運行，應追究其使用者職責;各部門負責人負主要職責。
5、注意用電安全，發(fā)現(xiàn)電路或空調故障要及時停止使用并報修，不得強行使用。全部維修應第一時間寫好維修單交到人事主管處統(tǒng)一安排進行維修。
6、長時間不用空調，應將插頭拔下，將遙控器內電池取出，同時做好室內和室外機的保潔工作。
7、各設備機房、辦公室的空調使用管理，結合上班狀況進管理，參照本規(guī)定執(zhí)行。
8、本規(guī)定即日起實施。
空調規(guī)范化管理制度5
1.目的：
為了加強對公司宿舍空調管理、安全節(jié)能啟用空調，營造一個和諧的休息環(huán)境。
2.范圍：
公司全體人員
3.職責：
3.1人事行政部負責制訂和實施本制度。
3.2各部門負責組織本部門員工學習本制度,員工自覺遵守本制度，相互監(jiān)督。
3.3人事行政部部門負責定期檢查宿舍空調保養(yǎng)情況。
4.內容
為了提供員工們一個舒適的休息環(huán)境，公司在宿舍配置了月兔空調，具體要求如下：
4.1使用時間
4.1.1空調作為公共設施，僅用于員工們下班休息使用，住宿人員離開公司或者宿舍無人的情況下應關閉空調，嚴禁室內無人空調機照常使用開機。
4.2空調管理的有關規(guī)定
4.2.1員工要勤儉節(jié)約、按需用電的原則使用空調，空調的溫度要盡量調在26攝氏度左右。每個月電費50度以內由公司承擔，超過50度由全寢室人員平均分攤，每度以五角二分錢收取電費。
4.2.2各員工使用空調期間，要將宿舍的門窗關閉，以確?？照{器的使用效果，雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊。
4.2.3不得隨意改變空調機的風葉方向以及隨意打開機殼或拆卸機件。要注意對空調的合理使用和維護，有異常須速報知公司人事行政部人員，由公司辦公室派專業(yè)人員進行修理。
4.2.4因人為因素造成空調或遙控器損壞，所發(fā)生的維修費用由造成空調器和遙控器損壞的人承擔。若沒有找到責任人，則維修費用由全體宿舍人員平均分攤。
4.2.5由人事行政部統(tǒng)一分配空調遙控器，遙控器和空調要編號，由人事行政部做好登記.空調遙控器由責任人做好保管工作，若住宿人員發(fā)生人員變動情況，要做好交接工作，并及時通知人事行政部相關人員做好登記。
4.2.6遙控器使用完畢之后，要及時放回存放處，以免丟失。
4.2.7在每年的10月份，由人事行政部統(tǒng)一安排人員收回空調遙控器，5月初再統(tǒng)一發(fā)放。(空調遙控器收、取具體時間，根據(jù)天氣的實際情況而定)
5.附則
5.1本制度經(jīng)總經(jīng)理審批后，自公布之日起生效，生效之日起，與本制度發(fā)生沖突的其他文件條款須以此文件為準，人事行政部負責解釋。
5.2公司人事行政部對本制度進行修改和補充時,經(jīng)總經(jīng)理審批，修改和補充應通過布告欄內張貼通知或聯(lián)絡進行公布。