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安全生產規(guī)章制度優(yōu)秀范本

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規(guī)章制度是指用人單位的規(guī)章制度是用人單位制定的組織勞動過程和進行勞動管理的規(guī)則和制度的總和。以下是小編精心收集整理的安全生產規(guī)章制度優(yōu)秀范本,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

安全生產規(guī)章制度優(yōu)秀范本

安全生產規(guī)章制度優(yōu)秀范本1

1、安全生產、消防安全委員會例會每月一次,一般在每月最后一周的周一、由安全委員會主任負責召集,總結安全工作,布臵下步任務,遇有特殊情況應及時開會研究處理。

2、各部門安全領導小組安全例會每周召開一次。由安全領導小組組長召集、主持,也可根據情況班前或班后會召開。

3、各級安全例會必須專備會議記錄簿,認真記錄會議時間、參加人員及會議內容等。

4、由各部門委派一名有責任心,紀律性強的員工擔任安全員。

5、主要工作

⑴傳達上級有關安全生產和防火工作的指示和工作布臵。

⑵檢查本部門消防制度落實情況。

⑶指導本部門的所有人員,學會使用消防器材和組織客人疏散及自救的方法。

⑷掌握本部門消防設備,器材配臵的情況,擺放位臵、數量,保證安全有效。

⑸檢查并整改消防隱患,及時報告領導。

6、例會檢查內容

⑴遞交本部門本月的防火安全檢查記錄。

⑵匯報本部門的防火隱患整改措施。

7、各部門對安全員的工作要高度重視,充分發(fā)揮其職能作用,并給予學習和訓練的時間保證。

安全生產規(guī)章制度優(yōu)秀范本2

一、貫徹落實《安全生產法》和國務院省、市關于安全生產的有關規(guī)定,建立健全安全生產長效機制,實現(xiàn)安全生產狀況良好穩(wěn)定發(fā)展,做好“創(chuàng)建平安校園”構建和諧社會,創(chuàng)造安全,穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二、按照市安委會的要求,建立完善安全生產控制指標體系,進一步強化各部門領導安全生產責任制,安全生產責任追究制,負責落實全年安全生產責任狀的各項控制指標,做到層層落實,確保我校安全生產無重大責任事故。

三、認真落實安全生產有關規(guī)定,加強對高危行業(yè)安全生產的監(jiān)督管理工作,特別是用水、用電、用氣、飲食、行車、機械加工、實驗室等特殊人員的持證上崗和崗位安全培訓工作。

四、深化安全生產專項整治工作,加大事故隱患的整改力度,建立完善安全生產應急救援體系。

五、嚴格事故報告制度,協(xié)助有關部門做好事故調查處理工作。

六、加強組織領導,協(xié)助后勤管理學生管理等有關部門,形成齊抓共管的安全生產格局,確保學校安全,平安穩(wěn)定。

七、完成校領導和市安監(jiān)局交辦的其它工作。

安全生產規(guī)章制度優(yōu)秀范本3

1、目的

為了安全生產,減少事故的發(fā)生,保障公司的合法利益和工人的'生命財產安全,根據有關法律法規(guī)規(guī)定,結合我公司實際情況特制定安全生產投入保障制度。

2、管理細則

2.1公司每年根據盈利情況提出一定的利潤用于安全生產方面的投入。

2.2本資金由財務部進行全權監(jiān)管。

2.3本資金主要用于以下幾方面:公司安全技術措施項目;更新安全設備、設施、器材、裝備、儀表等及其日常維護費用;公司重大安全生產課題研究;職工安全教育與培訓經費;配備職工勞動保護用品的經費;其他有關預防事故發(fā)生的安全技術措施費用等。

2.4公司定期對工人進行安全教育和培訓,培訓費用由公司承擔。

2.5生產過程中使用和接觸原料、材料、產品、有毒氣體、粉塵等的工人,發(fā)放勞動布工作服、防塵口罩、防毒面具、浸膠手套等;在振動、噪聲、強光等有害作業(yè)的生產部位,發(fā)放防護眼鏡、耳塞、防護面罩等。

2.6每年定期對特殊崗位工人進行體檢。

2.7公司各車間和重點區(qū)域應配置一定數量的消防器材,并定期進行更新。

2.8安全生產保障資金的使用必須遵守公司的財務制度,??顚S茫⒔踩a費用支出安全生產規(guī)章制度優(yōu)秀范本4

第一條、為了建立安全生產事故隱患排查治理長效機制,加強事故隱患監(jiān)督管理,特制定本制度。

第二條、事故隱患是指違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產活動中可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài),人的不安全行為和管理上的缺陷。

第三條,根據危害和整改難度,把事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。

第四條、一般事故隱患,是指發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患,是指危害和整改難度大,需全部或局部停工停產,并經過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部四因素影響致使自身難以排除的隱患。

第五條、各單位和各職能部門對排查治理事故隱患工作實施監(jiān)督管理。各單位(部門)的主管領導對單位(部門)事故隱患排查治理工作負責。

第六條、各單位根據生產經營和設備運行狀況,適時組織開展本單位的事故隱患排查工作。在重大節(jié)日期間,必須開展安全生產事故隱患排查治理工作。

第七條、事故隱患排查治理領導小組每月結合綜合性安全檢查,組織相關人員排查事故隱患,對查出的隱患下發(fā)《隱患整改通知單》。各被排查單位(部門)針對查出的事故隱患,應盡快制訂及落實隱患治理方案。

安全生產規(guī)章制度優(yōu)秀范本4

為切實將安全生產納入日常管理,認真落實安全生產目標管理責任制,有效地防范生產安全事故的發(fā)生,特制定本制度。

一、街道和村、社區(qū)安生產領導小組每季召開一次安全生產例會,認真分析轄區(qū)安全生產形勢,對存在的隱患及時提出整改措施,并落實到人。會議設立專門記錄并做好會議記錄。

二、安全生產例會由街道、村、社區(qū)主任或副主任主持。

三、安全生產例會參加人員:

1、各級安全生產領導小組成員;

2、存在安全隱患企業(yè)的負責人、安全管理人員;

3、各級安監(jiān)干部、專(兼)職安全員;

四、安全生產例會的主要任務:

1、傳達、貫徹上級安全生產工作會議精神;

2、回顧、總結、分析或通報本街道、村、社區(qū)安全生產工作情況;

3、安全生產監(jiān)督管理方面的工作交流或經驗總結;

4、研究、部署、督促、檢查本轄區(qū)安全生產工作。

五、根據工作需要,可隨時召開安全生產工作專項會議,研究部署安全生產專項整治工作或其它有關安全生產的重要事項。

六、安全生產工作會議由街道安監(jiān)辦負責通知。

七、安全生產工作會議的相關材料由街道安監(jiān)辦負責組織。

八、安全生產工作會議作出的決議和工作安排,街道安監(jiān)辦負責督辦、檢查。

九、安全生產工作會議部署的工作落實情況,由各村、社區(qū)報街道安監(jiān)辦匯總后,上報區(qū)安監(jiān)局。

安全生產規(guī)章制度優(yōu)秀范本5

為了更好的規(guī)范車間工作人員的行為,也更好的防止車間的安全,特制定本規(guī)章制度,望車間工作人員遵照執(zhí)行。

一、總則

1、車間主任對給排水車間的安全工作負主要責任。

2、車間主任編寫車間安全生產管理制度并督促檢查執(zhí)行。

3、成立車間安全生產管理小組(成員由副主任及工段長組成)。

4、安全員負責對車間的安全生產管理制度負責督促檢查、員工安全培訓并建立健全各類安全臺帳,及時把檢查情況、隱患排查情況、培訓情況匯報安環(huán)處。

5、車間負責督促各工段的安全管理制度和臺帳。

二、安全生產制度

1、新入廠員工和來廠培訓人員,必須接受三級安全教育,考試合格后方可進入生產現(xiàn)場。

2、員工家屬、兒童及無關人員不經批準不得進入生產區(qū)。員工進入崗位前,必須按規(guī)定穿工作服,戴工作帽和佩帶好勞動保護用品。

3、員工在班前和班中不準喝酒,發(fā)現(xiàn)帶酒味上班者,應立即停止其工作。

4、車間要害部位:鍋爐房、主控室、油庫、配電站等,非本崗位人員未經許可不得入內。

5、2米以上(含2米)作業(yè),必須系好安全帶并派專人監(jiān)護。

6、特種設備的管理要落實到人,不是自己分管的設備或工具,未經批準,不準動用。

7、嚴禁非電氣人員接電源或從事電氣設備、線路、開關的檢修、操作等工作。

8、行燈和機器設備上照明的電壓不得超過36伏。槽罐、溝道、潮濕場所使用的照明燈為12伏,絕緣必須良好。

9、各種設備、工具開動或使用前,要經過仔細檢查,確認安全可靠后方可使用,起重物品時下方嚴禁站人。

10、各種防護裝置、信號、標志、儀表、指示器等,要經常檢查、效驗,保證齊全、完好、靈敏、可靠。1

1、嚴格執(zhí)行工藝指標,按工藝規(guī)程和操作法進行操作,嚴格執(zhí)行兩票三制制度。大型設備的檢修和倒換實行一人操作一人監(jiān)護的制度。1

2、設備運行中,擦洗和加油時不準觸動轉動部位。1

3、檢修(檢查)時,必須嚴格遵守安全生產檢修制度和有關操作規(guī)程。在非動火區(qū)內動火時必須按規(guī)定辦理動火證。1

4、生產中遇到危及人身或設備安全,或可能發(fā)生火災、爆炸事故等緊急情況時,操作人員有權先停車后報告。1

5、人人有權拒絕違章指揮,人人有權制止違章作業(yè)。1

6、設備的安全裝置必須齊備可靠,電氣設備和線路的接地(接零),絕緣必須良好,否則不準使用。1

7、車間和倉庫內的門窗必須安裝牢固,并經常檢查、維護。1

8、為保護地下的電纜、管道和構造物,防止人身和其他事故,需動土施工時,必須按動土(動工)安全規(guī)定到有關部門辦理動土許可證,待批準后方可施工。1

9、自行車必須放入規(guī)定的車棚中,嚴禁進入生產區(qū)內。

三、下列場所非操作人員不許逗留

1、掛有危險標志的地方。

2、進行起重作業(yè)的場所。

3、在進行電焊、氣焊的場所。

4、在進行檢修、安裝或高空作業(yè)的地方。

5、正在運轉的設備附近。

6、有倒塌危險的建筑物、土石方作業(yè)的溝、坑、孔、洞近旁。

7、廠內生產區(qū)動火要按規(guī)定辦理動火許可證。

8、在__、易爆區(qū)域內工作時,必須嚴格遵守有關的安全生產管理制度和安全生產技術規(guī)程。

9、除發(fā)生火警、火災外,各種消防用具,器材和設施,未經領導同意,不準隨便動用。

10、高壓線下,嚴禁站人和堆放物品。1

1、酸堿儲罐區(qū),嚴禁非工作人員進入,工作人員卸酸堿和使用酸堿時,必須穿戴好防護用品,嚴禁私自發(fā)放酸堿。1

2、油泵房和油管區(qū)嚴禁吸煙、嚴禁使用明火、禁止打手機,非工作人員不準入內,未經批準不準放油,嚴格遵守勞動紀律。

四、保障安全十禁止

1、禁止非電工從事電氣作業(yè)。

2、禁止非木工動用電鋸、電刨。

3、禁止非焊工從事焊接作業(yè)。

4、禁止非機動車駕駛員動用車輛。

5、禁止在廠內用明火照明。

6、禁止在廠內焚燒雜草、垃圾。

7、禁止在廠內及生產場所吸煙。

8、禁止攜帶引火物及發(fā)火物進入危險場所。

9、禁止不戴安全帽進入交叉作業(yè)區(qū)。

10、禁止未系安全帶登高作業(yè)。

五、檢修作業(yè)十不修

1、檢修任務不明確不修。

2、沒有安全防范措施不修。

3、帶壓設備不修。

4、帶電設備不切斷電源不修。

5、不切斷有害物質來源不修。

6、危險物質設備不經過處理不修。

7、容器內部作業(yè)分析置換不合格不修。

8、設備結構和性能不清的不修。

9、正在運行的設備不修。

10、空中懸掛設備無牢靠措施不修。

六、動火作業(yè)六大禁令

1、動火證未經批準,禁止動火。

2、不與生產系統(tǒng)可靠隔絕,禁止動火。

3、不清洗,置換合格,禁止動火。

4、不消除周圍__物,禁止動火。

5、不按時做動火分析,禁止動火。

6、沒有消防措施,禁止動火。

七、進入設備、容器的八個必須

1、必須申請、辦證,并得到批準。

2、必須進行安全隔絕。

3、必須切斷動力電,并使用安全燈具。

4、必須進行置換、__。;

5、必須按時間要求進行安全分析。

6、必須佩帶規(guī)定的防護用具。

7、必須有人在器外監(jiān)護,并監(jiān)守崗位。

8、必須有搶救后備措施。

八、生產區(qū)十四不準

1、加強明火管理,生產區(qū)內不準吸煙。

2、生產區(qū)內不準進入未成年人。

3、上班時間不準睡覺、干私活、離崗或做與生產無關的事。

4、在班前、班上不準喝酒。

5、不準使用汽油等__液體擦洗設備、用具和衣物。

6、不按規(guī)定穿戴勞動保護用品,不準進入生產崗位。

7、安全裝置不齊全的設備不準使用。

8、不是自己分管的設備、工具不準動用。

9、檢修設備時安全措施不落實,不準開始檢修。

10、停機檢修后的設備,未經徹底檢查,不準啟用。1

1、未辦高空作業(yè)證,不帶安全帶,腳手架、跳板不牢、不準登高作業(yè)。1

2、石棉瓦上不固定跳板,不準作業(yè)。1

3、未安裝觸電保護器的移動式電動工具,不準使用。1

4、未取得安全作業(yè)證的不準獨立作業(yè);特殊工種人員,未經取證,不準作業(yè)。

九、處罰規(guī)定處罰的目的是懲前毖后,保證維持有效,有序的工作水準,保障車間和員工的權益。

1、在禁煙區(qū)內吸煙者,罰款200元,嚴重者承擔一切后果。

2、進入生產車間不戴安全帽者,罰款50元,員工操作設備時不準戴手套進行操作。

3、上班后,不佩戴安全勞動防護用品,罰款60元。

4、在工作崗位上睡覺者罰款50元。

5、在上班期間看與生產業(yè)務無關的書籍、報紙,罰款20元。

6、上班時間無故串崗、離崗或干私活者罰款50元。

7、上班遲到或早退超過5分鐘,作曠工半天處理。

8、出勤未簽到按曠工或事后請假處理。

9、請假、公出未辦手續(xù)者,作曠工處理。

十、工作懈怠,不按規(guī)定和要求完成工作任務,罰款50元(視情況嚴重性可做行政紀律處分)。

1、無故拒絕工作安排、指令,罰款50元(視情況嚴重性可做行政紀律處分)。1

2、違反安全規(guī)定或其行為危害他人安全,罰款50-200元。(嚴重可做行政紀律處分)。1

3、偷盜車間的財物,移交保安或公安部門處理。1

4、不得在消防器材、消防栓前堆置物品,保持道路暢通,未經同意不得動用消防器材(特殊情況下除外)違者罰款50元。1

5、上班時酗酒者,罰款200元人。1

6、無故損壞車間設備、附件者按原值賠償。風險提示:

企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據,是公司內部的法律,但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力,只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。

勞動爭議糾紛案件中,工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證,所以企業(yè)制定和完善相關規(guī)章制度的時候,應該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據,以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果。


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