在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編為大家整理的公章使用管理制度(通用10篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學(xué)校教職工代表大會(huì)制度篇1

第一章　總　　則

第一條　為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，完善現(xiàn)代學(xué)校制度，促進(jìn)學(xué)校依法治校，依據(jù)教育法、教師法、工會(huì)法等法律，制定本規(guī)定。

第二條　本規(guī)定適用于中國(guó)境內(nèi)公辦的幼兒園和各級(jí)各類(lèi)學(xué)校（以下統(tǒng)稱學(xué)校）。

民辦學(xué)校、中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)參照本規(guī)定執(zhí)行。

第三條　學(xué)校教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱教職工代表大會(huì)）是教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立和完善教職工代表大會(huì)制度。

第四條　教職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以_為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)_，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認(rèn)真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。

第五條　教職工代表大會(huì)和教職工代表大會(huì)代表應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，正確處理國(guó)家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系。

第六條　教職工代表大會(huì)在中國(guó)共產(chǎn)黨學(xué)?；鶎咏M織的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。教職工代表大會(huì)的組織原則是民主集中制。

第二章　職　　權(quán)

第七條　教職工代表大會(huì)的職權(quán)是：

（一）聽(tīng)取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報(bào)告，提出修改意見(jiàn)和建議；

（二）聽(tīng)取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問(wèn)題解決方案的報(bào)告，提出意見(jiàn)和建議；

（三）聽(tīng)取學(xué)校年度工作、財(cái)務(wù)工作、工會(huì)工作報(bào)告以及其他專(zhuān)項(xiàng)工作報(bào)告，提出意見(jiàn)和建議；

（四）討論通過(guò)學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實(shí)施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲辦法；

（五）審議學(xué)校上一屆（次）教職工代表大會(huì)提案的辦理情況報(bào)告；

（六）按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部；

（七）通過(guò)多種方式對(duì)學(xué)校工作提出意見(jiàn)和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實(shí)，提出整改意見(jiàn)和建議；

（八）討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會(huì)商定的其他事項(xiàng)。

教職工代表大會(huì)的意見(jiàn)和建議，以會(huì)議決議的方式做出。

第八條　學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全溝通機(jī)制，全面聽(tīng)取教職工代表大會(huì)提出的意見(jiàn)和建議，并合理吸收采納；不能吸收采納的，應(yīng)當(dāng)做出說(shuō)明。

第三章　教職工代表大會(huì)代表

第九條　凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為教職工代表大會(huì)代表。

教職工代表大會(huì)代表占全體教職工的比例，由地方省級(jí)教育等部門(mén)確定；地方省級(jí)教育等部門(mén)沒(méi)有確定的，由學(xué)校自主確定。

第十條　教職工代表大會(huì)代表以學(xué)院、系（所、年級(jí)）、室（組）等為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。

教職工代表大會(huì)代表可以按照選舉單位組成代表團(tuán)（組），并推選出團(tuán)（組）長(zhǎng)。

第十一條　教職工代表大會(huì)代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數(shù)的60%，并應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校實(shí)際，保證一定比例的青年教師和女教師代表。民族地區(qū)的學(xué)校和民族學(xué)校，少數(shù)民族代表應(yīng)當(dāng)占有一定比例。

教職工代表大會(huì)代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。

第十二條　教職工代表大會(huì)代表實(shí)行任期制，任期3年或5年，可以連選連任。

選舉、更換和撤換教職工代表大會(huì)代表的程序，由學(xué)校根據(jù)相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本校實(shí)際予以明確規(guī)定。

第十三條　教職工代表大會(huì)代表享有以下權(quán)利：

（一）在教職工代表大會(huì)上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）在教職工代表大會(huì)上充分發(fā)表意見(jiàn)和建議；

（三）提出提案并對(duì)提案辦理情況進(jìn)行詢問(wèn)和監(jiān)督；

（四）就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)反映教職工的意見(jiàn)和要求；

（五）因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報(bào)復(fù)時(shí)，向有關(guān)部門(mén)提出申訴和控告。

第十四條　教職工代表大會(huì)代表應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：

（一）努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策、國(guó)家的法律法規(guī)、黨和國(guó)家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力；

（二）積極參加教職工代表大會(huì)的活動(dòng)，認(rèn)真宣傳、貫徹教職工代表大會(huì)決議，完成教職工代表大會(huì)交給的任務(wù)；

（三）辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實(shí)反映群眾的意見(jiàn)和要求；

（四）及時(shí)向本部門(mén)教職工通報(bào)參加教職工代表大會(huì)活動(dòng)和履行職責(zé)的情況，接受評(píng)議監(jiān)督；

（五）自覺(jué)遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

第四章　組織規(guī)則

第十五條　有教職工80人以上的學(xué)校，應(yīng)當(dāng)建立教職工代表大會(huì)制度；不足80人的學(xué)校，建立由全體教職工直接參加的教職工大會(huì)制度。

學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況，可在其內(nèi)部單位建立教職工代表大會(huì)制度或者教職工大會(huì)制度，在該范圍內(nèi)行使相應(yīng)的職權(quán)。

教職工大會(huì)制度的性質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、組織制度、運(yùn)行規(guī)則等，與教職工代表大會(huì)制度相同。

第十六條　學(xué)校應(yīng)當(dāng)遵守教職工代表大會(huì)的組織規(guī)則，定期召開(kāi)教職工代表大會(huì)，支持教職工代表大會(huì)的活動(dòng)。

第十七條　教職工代表大會(huì)每學(xué)年至少召開(kāi)一次。

遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校、學(xué)校工會(huì)或1/3以上教職工代表大會(huì)代表提議，可以臨時(shí)召開(kāi)教職工代表大會(huì)。

第十八條　教職工代表大會(huì)每3年或5年為一屆。期滿應(yīng)當(dāng)進(jìn)行換屆選舉。

第十九條　教職工代表大會(huì)須有2/3以上教職工代表大會(huì)代表出席。

教職工代表大會(huì)根據(jù)需要可以邀請(qǐng)離退休教職工等非教職工代表大會(huì)代表，作為特邀或列席代表參加會(huì)議。特邀或列席代表在教職工代表大會(huì)上不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

第二十條　教職工代表大會(huì)的議題，應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校的中心工作、教職工的普遍要求，由學(xué)校工會(huì)提交學(xué)校研究確定，并提請(qǐng)教職工代表大會(huì)表決通過(guò)。

第二十一條　教職工代表大會(huì)的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表大會(huì)代表總數(shù)半數(shù)以上通過(guò)方為有效。

第二十二條　教職工代表大會(huì)在教職工代表大會(huì)代表中推選人員，組成主席團(tuán)主持會(huì)議。

主席團(tuán)應(yīng)當(dāng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校、學(xué)校工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表應(yīng)占多數(shù)。

第二十三條　教職工代表大會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況和需要設(shè)立若干專(zhuān)門(mén)委員會(huì)（工作小組），完成教職工代表大會(huì)交辦的有關(guān)任務(wù)。專(zhuān)門(mén)委員會(huì)（工作小組）對(duì)教職工代表大會(huì)負(fù)責(zé)。

第二十四條　教職工代表大會(huì)根據(jù)實(shí)際情況和需要，可以在教職工代表大會(huì)代表中選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會(huì)。執(zhí)行委員會(huì)中，教師代表應(yīng)占多數(shù)。

教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，遇有急需解決的重要問(wèn)題，可由執(zhí)行委員會(huì)聯(lián)系有關(guān)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)（工作小組）與學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)協(xié)商處理。其結(jié)果向下一次教職工代表大會(huì)報(bào)告。

第五章　工作機(jī)構(gòu)

第二十五條　學(xué)校工會(huì)為教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。

第二十六條　學(xué)校工會(huì)承擔(dān)以下與教職工代表大會(huì)相關(guān)的工作職責(zé)：

（一）做好教職工代表大會(huì)的籌備工作和會(huì)務(wù)工作，組織選舉教職工代表大會(huì)代表，征集和整理提案，提出會(huì)議議題、方案和主席團(tuán)建議人選；

（二）教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，組織傳達(dá)貫徹教職工代表大會(huì)精神，督促檢查教職工代表大會(huì)決議的落實(shí)，組織各代表團(tuán)（組）及專(zhuān)門(mén)委員會(huì)（工作小組）的活動(dòng)，主持召開(kāi)教職工代表團(tuán)（組）長(zhǎng)、專(zhuān)門(mén)委員會(huì)（工作小組）負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議；

（三）組織教職工代表大會(huì)代表的培訓(xùn)，接受和處理教職工代表大會(huì)代表的建議和申訴；

（四）就學(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報(bào)，與學(xué)校溝通；

（五）完成教職工代表大會(huì)委托的其他任務(wù)。

選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會(huì)的學(xué)校，其執(zhí)行委員會(huì)根據(jù)教職工代表大會(huì)的授權(quán)，可承擔(dān)前款有關(guān)職責(zé)。

第二十七條　學(xué)校應(yīng)當(dāng)為學(xué)校工會(huì)承擔(dān)教職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)保障。

第六章　附　　則

第二十八條　學(xué)?？梢栽谄湎聦賳挝唤⒔搪毠ご泶髸?huì)制度，在該單位范圍內(nèi)實(shí)行民主管理和監(jiān)督。

第二十九條　省、自治區(qū)、直轄市人民政府教育行政部門(mén)，可以與本地區(qū)有關(guān)組織聯(lián)合制定本行政區(qū)域內(nèi)學(xué)校教職工代表大會(huì)的相關(guān)規(guī)定。

有關(guān)學(xué)校根據(jù)本規(guī)定和所在地區(qū)的相關(guān)規(guī)定，可以制定相應(yīng)的教職工代表大會(huì)或者教職工大會(huì)的實(shí)施辦法。

第三十條　本規(guī)定自2012年1月1日起施行。1985年1月28日教育部、原中國(guó)教育工會(huì)印發(fā)的《高等學(xué)校教職工代表大會(huì)暫行條例》同時(shí)廢止。

學(xué)校教職工代表大會(huì)制度篇2

第一章 總 則

第一條 為發(fā)揚(yáng)民主，充分發(fā)揮教職工主人翁精神，促進(jìn)學(xué)校管理的民主化和科學(xué)化,推進(jìn)學(xué)校的健康快速發(fā)展，根據(jù)《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》關(guān)于“要建立健全以教師為主體的教職工代表大會(huì)制度，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督”的要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度。

第二條 教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力的機(jī)構(gòu)。

第二章 教代會(huì)的職責(zé)和權(quán)利

第三條 教職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)：

1、團(tuán)結(jié)教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，努力完成教育教學(xué)各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、聽(tīng)取校長(zhǎng)工作報(bào)告，審議學(xué)校重大工作、發(fā)展規(guī)劃、改革措施和規(guī)章制度，提出意見(jiàn)和建議；討論通過(guò)教職工生活福利方案。

3、積極支持校長(zhǎng)履行職責(zé)，及時(shí)收集反饋教職工對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)，對(duì)學(xué)校工作實(shí)行民主監(jiān)督。

4、根據(jù)上級(jí)黨組織的部署，評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部。

5、維護(hù)教職工合法權(quán)益，關(guān)心教職工生活。

第四條 教職工代表大會(huì)要積極支持校長(zhǎng)行使決策權(quán)和指揮權(quán)，要維護(hù)校長(zhǎng)的權(quán)威。校長(zhǎng)要定期向教職工代表大會(huì)報(bào)告工作，尊重教職工代表大會(huì)行使民主管理權(quán)利，實(shí)施教職工代表大會(huì)的決議和決定，負(fù)責(zé)處理教職工代表大會(huì)提出的應(yīng)由行政方面處理的提案，并接受教職工代表大會(huì)檢查和監(jiān)督。

第三章 教職工代表

第五條 凡是享有政治權(quán)利的本校正式教職工，均可被選為教職工代表大會(huì)代表。

第六條 教職工的代表，以工會(huì)分會(huì)為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。

第七條 教職工代表的選舉要堅(jiān)持先進(jìn)性、代表性和廣泛性相結(jié)合的原則，代表中應(yīng)有教師、領(lǐng)導(dǎo)干部、職工，其中任課教師不得少于百分之六十。

第八條 教職工代表每三年改選一次，可以連任。教職工代表對(duì)全院負(fù)責(zé)。學(xué)校全體教職工有權(quán)依照民主程序，監(jiān)督或撤換本校的教職工代表。

第九條 根據(jù)需要，教職工代表大會(huì)可以確定若干特邀或列席代表。

第十條 教職工代表的權(quán)利。

1.在教職工代表大會(huì)上，有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

2.在教職工代表大會(huì)上，自主地、充分地發(fā)表自己的意見(jiàn)，參加關(guān)于學(xué)校決策的討論。

3.有權(quán)參加教職工代表大會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)組織的對(duì)學(xué)校執(zhí)行教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況的檢查，有權(quán)參加評(píng)議學(xué)校工作和行政領(lǐng)導(dǎo)干部。

第十一條 教職工代表的義務(wù)

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，努力學(xué)習(xí)黨的方針、政策、不斷提高思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力，積極參與學(xué)校教改工作。

2.模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德行為規(guī)范，積極執(zhí)行教職工代表大會(huì)決議，做好教職工代表大會(huì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第四章 組織制度

第十二條 教職工代表大會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議，主席團(tuán)成員應(yīng)有黨、政、工、團(tuán)、教職工代表組成，其中教師應(yīng)超過(guò)半數(shù)。大會(huì)主席團(tuán)實(shí)行屆內(nèi)常任制。

第十三條 教職工代表大會(huì)每三年為一屆，每學(xué)年召開(kāi)一至二次全體代表大會(huì)。每次會(huì)議必須由三分之二以上的代表出席。遇有重要事項(xiàng)，經(jīng)三分之一以上教職工代表或校長(zhǎng)提議，可提前召開(kāi)或召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。

第十四條 教職工代表大會(huì)中心議題的確定要遵循“議大事，辦實(shí)事”的原則，廣泛聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審議后提請(qǐng)大會(huì)討論通過(guò)。

第十五條 教職工代表大會(huì)進(jìn)行選舉或表決，必須由全體代表的過(guò)半數(shù)通過(guò)并經(jīng)校黨委審批后為有效。

第十六條 教職工代表大會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)通過(guò)的事項(xiàng)，非經(jīng)教職工代表大會(huì)同意不得更改。

第十七條 教職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生學(xué)校工會(huì)委員會(huì)，主持教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。

第五章 附 則

第十八條 本制度于教職工代表大會(huì)通過(guò)并報(bào)校黨委批準(zhǔn)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)在教職工代表大會(huì)主席團(tuán)。

學(xué)校教職工代表大會(huì)制度篇3

一、教職工代表大會(huì)要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法令、法規(guī)，為提高教職工隊(duì)伍的素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量積極開(kāi)展工作。

二、教職工代表大會(huì)要堅(jiān)持民主集中制，其決議、決定和重要議案執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。

三、教職工代表大會(huì)的代表由教職工群眾民主推選，報(bào)學(xué)校黨支部審查批準(zhǔn)產(chǎn)生。

四、教職工代表大會(huì)每四年一屆，每學(xué)年召開(kāi)一次。教職工代表大會(huì)制度。遇有重大事項(xiàng)，應(yīng)三分之一以上代表的要求，可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。

五、教職工代表大會(huì)委托學(xué)校工會(huì)委員會(huì)作為其閉會(huì)期間的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)，由工會(huì)主席負(fù)責(zé)日常工作。

六、教職工代表大會(huì)形成的決議、決定，全體教職工都應(yīng)遵守。

七、教職工代表大會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)行使職權(quán)，校長(zhǎng)要尊重和支持教代會(huì)參與管理學(xué)校工作的民主權(quán)利，為教代會(huì)正?；顒?dòng)提供條件，自覺(jué)接受教代會(huì)的民主監(jiān)督。

學(xué)校教職工代表大會(huì)制度篇4

教職工代表大會(huì)制度是學(xué)校管理體制的重要部分，他是學(xué)校教職工有領(lǐng)導(dǎo)有組織參與民主的渠道，是發(fā)動(dòng)教職工參與學(xué)校民主管理的一種基本形式。教代會(huì)必須接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持校長(zhǎng)依法行使職權(quán)。校長(zhǎng)要尊重和保護(hù)教代會(huì)和工會(huì)的合法權(quán)益和民主權(quán)利，發(fā)揮教代會(huì)的民主管理和民主監(jiān)督的作用，以利于調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，發(fā)揚(yáng)當(dāng)家作主的精神，共同努力辦好學(xué)校。教職工代表大會(huì)制度。

1、教代會(huì)的任務(wù)

教代會(huì)的任務(wù)是在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在各個(gè)時(shí)期的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法令、正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人三者利益關(guān)系，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督學(xué)校行政工作，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，保證完成學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)，努力培育社會(huì)主義"四有"新人，把學(xué)校辦成高質(zhì)量、有特色、現(xiàn)代化的社會(huì)主義新型學(xué)校。

2、教代會(huì)的職責(zé)

(1)聽(tīng)取校長(zhǎng)的工作報(bào)告，討論學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃，改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)和其他教育教學(xué)及管理工作的重大問(wèn)題，提出意見(jiàn)和建議。

(2)討論和通過(guò)由校長(zhǎng)提出的崗位責(zé)任制方案、教師職業(yè)道德規(guī)范、教職工獎(jiǎng)懲辦法以及其他與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度，由校長(zhǎng)頒布施行。

(3)討論和通過(guò)教職工集體福利基金使用方案和其他有關(guān)教職工集體福利的重大事項(xiàng)。由校長(zhǎng)頒布施行。

(4)監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，建立定期民主評(píng)議干部制度，根據(jù)其任職期間的業(yè)績(jī)進(jìn)行表?yè)P(yáng)或批評(píng)，并可以向上級(jí)主管部門(mén)提出獎(jiǎng)懲、任免的建議。

3、教代會(huì)的召開(kāi)

教代會(huì)每年召開(kāi)1-2次。必要時(shí)可根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)增加一次。開(kāi)好教代會(huì)，是搞好學(xué)校民主管理的重要環(huán)節(jié)，因此，必須遵循以下七個(gè)基本程序。

(1)選代表

①教職工代表的條件

基本條件:凡是享有公民基本權(quán)利的教職員工均有選舉權(quán)與被選舉權(quán)。不得有附加條件、如文憑、年齡等。

②教職工代表的比例結(jié)構(gòu)

代表的構(gòu)成，應(yīng)體現(xiàn)代表性和群眾性。既要照顧到學(xué)校各方面人員又要充分體現(xiàn)學(xué)校以教學(xué)為主，其中教師代表一般應(yīng)占代表總數(shù)的60%，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般不超過(guò)代表總數(shù)的20%，(學(xué)校黨、政、工主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表)女教職工和青年教職工應(yīng)占適當(dāng)比例。

③教職工代表的產(chǎn)生辦法

教職工代表以年級(jí)組、教研組、處室為單位，由教職工直接采取無(wú)記名方式投票選舉產(chǎn)生。

④教職工代表的資格

a、嚴(yán)格按民主程序選舉產(chǎn)生，參加選舉人數(shù)需超過(guò)單位、本部門(mén)教職工總數(shù)三分之二以上。

b、教工代表需獲本單位教職工一半以上的同意票才能當(dāng)選。

⑤教工代表的補(bǔ)選和撤換。代表實(shí)行常任制，任期三年，到期改選，可以連選連任。代表在任期內(nèi)調(diào)離本單位或者離、退休時(shí)，代表資格自行終止。缺額應(yīng)由原選單位按照規(guī)定補(bǔ)選。辦法與選舉相同。

⑥列席代表和特邀代表

教代會(huì)根據(jù)需要，可以邀請(qǐng)一些未當(dāng)選為代表的校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)中層主要負(fù)責(zé)人作為列席代表參加會(huì)議，還可以邀請(qǐng)一些離、退休老干部、老教師等參加。列席代表和特邀代表人數(shù)一般不要超過(guò)正式代表總數(shù)的20%，沒(méi)有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，而且不能當(dāng)選為教代會(huì)主席團(tuán)成員。

(2)定議題

教代會(huì)要解決的重大問(wèn)題，就是教代會(huì)的議題。大會(huì)議題主要應(yīng)圍繞兩方面的內(nèi)容:①教育、教學(xué)、管理方面的重大問(wèn)題；

②教職工迫切需要解決的重大問(wèn)題。議題，黨政、教代會(huì)雙方都可以提出。議題的決定，必須通過(guò)教代會(huì)常委表決通過(guò)，防止個(gè)人隨意行為。

(3)征集提案

教職工代表提案是以書(shū)面的形式，提請(qǐng)教代會(huì)討論、處理的意見(jiàn)和建議。提案征集應(yīng)召開(kāi)大會(huì)前半個(gè)月由工會(huì)或提案小組把征集表發(fā)給代表。"征集表"內(nèi)容包括提案名稱、案由或依據(jù)、具體要求和解決的辦法、提案人和附議人。提案一般應(yīng)有一人提出，二人以上附議，才能成立。三人以上合議后，就填寫(xiě)提案表，成為正式提案。提案征集后，應(yīng)進(jìn)行審理分類(lèi)。

處理方法分為:

①立案——凡符合政策規(guī)定，行政有能力解決，又確實(shí)需要解決的提案，應(yīng)立案處理。凡是立了案的，都要進(jìn)行整改。

②調(diào)查——對(duì)提案內(nèi)容的可行性需要作深入了解和研究后才能確定，則暫不立案，待調(diào)查研究后再作出決定。

③解釋——對(duì)不符合政策，或者學(xué)校根本無(wú)法解決的提案，則向代表作出解釋。

④暫緩處理——對(duì)符合政策，但學(xué)校目前欠缺解決的提案，則作暫緩處理。

(4)預(yù)備會(huì)議

預(yù)備會(huì)議由工會(huì)主席主持召開(kāi)，教代會(huì)常委或全體代表參加，匯報(bào)本屆教代會(huì)的籌備情況，提出大會(huì)議題和議程的建議，提請(qǐng)教代會(huì)常委或全體代表審議通過(guò)。

(5)開(kāi)大會(huì)

開(kāi)好教代會(huì)是教工依法行使民主管理權(quán)力的重要保證。因此，要嚴(yán)格按照預(yù)備會(huì)議通過(guò)的議程，依照規(guī)定的民主程序，認(rèn)真主持開(kāi)好大會(huì)。

會(huì)議召開(kāi)前，大會(huì)主持人核實(shí)出席大會(huì)的教工代表人數(shù)。到會(huì)代表超過(guò)2/3，即可宣布開(kāi)會(huì)。大會(huì)的主要議程是:

①大會(huì)報(bào)告:

由校長(zhǎng)作工作報(bào)告或有關(guān)行政負(fù)責(zé)人作專(zhuān)題議案報(bào)告；由工會(huì)主席或教代會(huì)常委匯報(bào)上屆大會(huì)決議、決定的貫徹情況，提案處理情況以及本屆大會(huì)提案征集情況報(bào)告。

②分組討論:

分組對(duì)大會(huì)報(bào)告、議案等進(jìn)行審議，對(duì)大會(huì)的各項(xiàng)決定草案或需經(jīng)大會(huì)選舉的候選人進(jìn)行醞釀。各組長(zhǎng)將討論、審議意見(jiàn)歸納整理。

③大會(huì)發(fā)言:

由組長(zhǎng)或推選出來(lái)的代表在大會(huì)上作大會(huì)發(fā)言，陳述討論、審議的意見(jiàn)和建議。也可讓教職工代表自由發(fā)言。

④大會(huì)表決:

對(duì)各項(xiàng)方案、大會(huì)決議、表決草案或候選人進(jìn)行表決?？刹扇∨e手或投票兩種表決形式。宣布表決結(jié)果。表決結(jié)果需有代表總數(shù)半數(shù)以上同意方為有效。

(6)貫徹實(shí)施決議

大會(huì)決議是教代會(huì)對(duì)其各項(xiàng)議題做出的決定，是教代會(huì)職權(quán)的表現(xiàn)形式。決議落實(shí)得好不好，是檢驗(yàn)教代會(huì)能否發(fā)揮作用的重要標(biāo)志，黨、政、工必須通力合作，認(rèn)真貫徹落實(shí)。為了維護(hù)教代會(huì)的權(quán)威和大會(huì)決議的嚴(yán)肅性，教代會(huì)的決議任何人不能隨便修改。在執(zhí)行過(guò)程中情況發(fā)生變化，確需修改時(shí)，經(jīng)黨、政、工聯(lián)席會(huì)議或教代會(huì)常委討論研究，提出修改意見(jiàn)，召開(kāi)教臨時(shí)會(huì)議進(jìn)行討論，并就修改內(nèi)容表決。

4、本制度由學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。若上級(jí)有新的規(guī)定與之不符的則自行終止。

學(xué)校教職工代表大會(huì)制度篇5

第一章總則

第一條為了落實(shí)、、賦予教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。提高參政意識(shí)，增強(qiáng)主人翁的責(zé)任感，學(xué)校建立教職工代表大會(huì)制度。為了加強(qiáng)教職工代表大會(huì)的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)施校務(wù)公開(kāi)。依據(jù)，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條教職工代表大會(huì)(簡(jiǎn)稱教代會(huì))是教職工行使民主權(quán)利、參與學(xué)校民主管理的基本形式，是學(xué)校管理體制的重要組成部分。第三條教代會(huì)在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，按照民主程序行使職權(quán)。教代會(huì)工作納入學(xué)校年度工作計(jì)劃，教代會(huì)會(huì)議經(jīng)費(fèi)列入學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算。

第四條教代會(huì)的組織原則是民主集中制。

第五條教代會(huì)以_為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，遵守國(guó)家的法律和法規(guī)，正確處理國(guó)家、學(xué)校、教職工三者利益關(guān)系，維護(hù)教職工合法權(quán)益，緊緊圍繞學(xué)院的中心任務(wù)開(kāi)展工作，促進(jìn)學(xué)校的改革與發(fā)展。

第六條教職工代表大會(huì)每年一屆，每年至少召開(kāi)一次全體會(huì)議。

第二章職權(quán)

第七條教代會(huì)在有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)行使下列職權(quán):

(一)審議建議權(quán)，聽(tīng)取、審議校長(zhǎng)工作報(bào)告，討論學(xué)校年度工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議。

(二)審議通過(guò)權(quán)，討論通過(guò)學(xué)校崗位責(zé)任制方案，教職工獎(jiǎng)懲辦法，以及其它與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度。由校長(zhǎng)頒布實(shí)施。

(三)審議決定權(quán)，討論決定教職工住房分配及福利費(fèi)管理使用的原則和辦法，以及其它有關(guān)教職工的集體福利事項(xiàng)。

(四)審議監(jiān)督權(quán)，評(píng)議監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)被評(píng)議干部可以進(jìn)行表?yè)P(yáng)、批評(píng)，必要時(shí)可以建議上級(jí)機(jī)關(guān)予以嘉獎(jiǎng)、晉升、或予以處分、免職。

第八條校長(zhǎng)要積極支持教代會(huì)的工作，認(rèn)真對(duì)待教代會(huì)提出的意見(jiàn)和建議，負(fù)責(zé)執(zhí)行和處理教代會(huì)作出的決議，認(rèn)真處理代表的提案，尊重和支持教代會(huì)行使民主管理和民主監(jiān)督的四項(xiàng)職權(quán)。

第九條教代會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)依法行使行政管理的各項(xiàng)職權(quán)，協(xié)助校長(zhǎng)開(kāi)展工作，教育全體教職工以主人翁的態(tài)度積極支持和投身學(xué)校的各項(xiàng)改革，自覺(jué)的遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第三章教職工代表

第十條教職工代表的條件

(一)凡依法享有政治權(quán)利的本校教職工均可當(dāng)選為教職工代表。

(二)教職工代表的基本條件是:

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策，遵紀(jì)守法，模范遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化和技術(shù)。

2、有一定的理論政策水平和議事能力，有參與學(xué)校民主管理、民主決策和民主監(jiān)督的能力，不謀私利，勇于維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

3、敢于批評(píng)和自我批評(píng)，敢于同不良行為作斗爭(zhēng)。

4、熱心為群眾說(shuō)話辦事，堅(jiān)持原則、作風(fēng)正派、辦事公道、團(tuán)結(jié)同志，受群眾的信賴和擁護(hù)。

第十一條教職工代表的產(chǎn)生

(一)教代會(huì)代表名額為全校教職工總數(shù)的20%—25%。校工會(huì)根據(jù)各組的教職工人數(shù)、工作性質(zhì)、工作需要，按比例協(xié)商分配名額。

(二)代表要體現(xiàn)代表性和群眾性，教師不少于代表總數(shù)的百分之六十，女教職工、青年教職工和具有高、中級(jí)職稱的代表應(yīng)占一定的比例。

(三)校工會(huì)確定各組代表名額和任職條件，由各分工會(huì)或小組負(fù)責(zé)主持，采取無(wú)記名投票的辦法，經(jīng)過(guò)半數(shù)的教職工同意方能當(dāng)選為代表。

(四)校黨、政、工、團(tuán)主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表。選舉時(shí)，將他們的名額分配到有關(guān)各組，以普通教職工的身份參加選舉，原則上不占各組代表的分配名額。

(五)由教代會(huì)代表資格審查小組進(jìn)行資格審查。代表經(jīng)審查確定以后，予以公布，并發(fā)給代表證。

(六)教代會(huì)根據(jù)需要可設(shè)列席代表和特邀代表。列席代表和特邀代表可以是學(xué)校的在職干部和教職工，也可以是學(xué)校退(離)休干部和教職工，列席和特邀代表由工會(huì)提名，經(jīng)教代會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組與學(xué)校有關(guān)方面協(xié)商確定。列席代表和特邀代表總數(shù)不宜超過(guò)正式代表總數(shù)的五分之一。列席代表和特邀代表沒(méi)有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

第十二條教職工代表的權(quán)利

(一)按照規(guī)定的程序有權(quán)提出提案和議案。在教代會(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)及表決權(quán)。

(二)對(duì)學(xué)校的工作有審議、批評(píng)、建議的權(quán)利，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有評(píng)議、監(jiān)督的權(quán)利。

(三)有權(quán)參加檢查學(xué)校有關(guān)部門(mén)執(zhí)行教代會(huì)大會(huì)決議的提案處理情況，必要時(shí)有權(quán)對(duì)有關(guān)部門(mén)提出質(zhì)詢。

(四)有權(quán)對(duì)教代會(huì)的工作提出批評(píng)的建議。

(五)凡參加教代會(huì)活動(dòng)而占用的時(shí)間正常出勤待遇。

(六)因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭受打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)申訴或控告。

第十三條教職工代表的義務(wù)

(一)努力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)以及學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(二)認(rèn)真做好本職工作，帶頭做到教書(shū)育人、服務(wù)育人、管理育人，不斷增強(qiáng)民主意識(shí)，提高參政議政能力，積極參加教代會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真完成教代會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

(三)密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾生活，聽(tīng)取和反映群眾的意見(jiàn)和要求，做好群眾工作。

第十四條教職工代表的管理

(一)教代會(huì)代表實(shí)行常任制每屆任期三年，屆滿可連選連任。

(二)代表應(yīng)按時(shí)參加教代會(huì)會(huì)議，確有重要原因不能出席的，要向大會(huì)請(qǐng)假。

(三)代表在校內(nèi)調(diào)動(dòng)工作，其代表資格予以保留，參加調(diào)入部門(mén)代表組的活動(dòng)；代表辦理了退(離)休手續(xù)或調(diào)離學(xué)校，其代表資格自行消失。

(四)代表工作不負(fù)責(zé)任、不履行義務(wù)，經(jīng)勸告無(wú)效者，可由選舉單位二分之一以上教職工通過(guò)，予以撤換。

(五)代表受到記大過(guò)以上行政處分、或依法受到刑事處罰、自動(dòng)離職、被開(kāi)除公職的取消其代表資格。

(六)代表出現(xiàn)缺額，學(xué)校工會(huì)根據(jù)情況確定是否需要補(bǔ)選，補(bǔ)選代表的條件和程序與選舉代表相同。

第四章組織制度

第十五條召開(kāi)教職工代表大會(huì)時(shí)，選舉大會(huì)主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)成員應(yīng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括黨政工團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)干部、先進(jìn)教師代表，教師應(yīng)占多數(shù)。

第十六條教職工代表大會(huì)每三年一屆，定期開(kāi)會(huì)，每學(xué)年至少召開(kāi)一次。每次會(huì)議必須有三分之二以上代表出席方能召開(kāi)，大會(huì)的選舉和表決須有二分之一以上代表通過(guò)方為有效。

如有特殊原因不能如期開(kāi)會(huì)，應(yīng)向代表說(shuō)明，取得多數(shù)代表的同意。遇有重要問(wèn)題，或根據(jù)三分之一以上代表的要求，可以提前召開(kāi)大會(huì)或召開(kāi)臨時(shí)代表會(huì)議。

第十七條校工會(huì)在教代會(huì)大會(huì)閉幕期間行使教代會(huì)職權(quán)。

第十八條學(xué)校工會(huì)委員會(huì)承擔(dān)教代會(huì)機(jī)構(gòu)的日常工作。在校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好下列工作:、

(一)做好大會(huì)的籌備工作和會(huì)務(wù)工作，組織選舉教職工代表，征集和整理提案，提出大會(huì)方案和主席團(tuán)人選建議名單，經(jīng)黨總支批準(zhǔn)后，召開(kāi)大會(huì)。

(二)大會(huì)閉幕期間，組織代表組及各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)的活動(dòng)，組織傳達(dá)貫徹大會(huì)精神，督促檢查大會(huì)決議及提案的落實(shí)。

(三)大會(huì)閉幕期間，遇有重要問(wèn)題，可召集代表組長(zhǎng)會(huì)議或組織代表按規(guī)定的程序，召集臨時(shí)代表會(huì)議。

(四)向代表和教職工進(jìn)行宣傳教育，保障他們的民主權(quán)利，接受他們的申訴。

(五)處理教代會(huì)交辦的其它有關(guān)事項(xiàng)。

第五章代表大會(huì)的召開(kāi)

第十九條教職工代表大會(huì)一般分三個(gè)階段進(jìn)行，即會(huì)議籌備階段、正式會(huì)議階段和會(huì)后督促貫徹落實(shí)階段，教職工代表大會(huì)籌備階段基本程序。

(一)制定會(huì)議方案。會(huì)議方案由校工會(huì)負(fù)責(zé)起草，內(nèi)容包括:會(huì)議的指導(dǎo)思想、主要議題、會(huì)議議程、會(huì)期、提案征集、主要文件、組織機(jī)構(gòu)、活動(dòng)安排、會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。

(二)成立會(huì)議籌備組?；I備組應(yīng)由黨政工團(tuán)負(fù)責(zé)人組成，組長(zhǎng)由黨總支主要領(lǐng)導(dǎo)人擔(dān)任，下設(shè)若干專(zhuān)門(mén)工作小組。

(三)教代會(huì)換屆時(shí)。擬定代表，特邀代表，列席代表名額分配方案，起草代表?xiàng)l件，選舉辦法等方案。組織選舉代表、審查代表資格、公布代表名單。

(四)確定大會(huì)議題。議題應(yīng)圍繞學(xué)校的改革與發(fā)展，完善內(nèi)部管理制度和職工生活福利等方面的重大問(wèn)題來(lái)確定。

(五)征集提案。征集提案是籌備階段的一項(xiàng)重要的工作。

1、提案內(nèi)容，一是需要解決什么問(wèn)題；二是為什么要解決這個(gè)問(wèn)題；三是解決問(wèn)題的可能性與效益；四是解決問(wèn)題的方法；五是有關(guān)建議；六是提案人(包括附議人)。

2、提案征集的過(guò)程。提案征集工作由工會(huì)或提案審查小組負(fù)責(zé)，其程序:一是在會(huì)議召開(kāi)前半個(gè)月，通過(guò)召開(kāi)代表組長(zhǎng)會(huì)議及各種渠道發(fā)布信息，公布本次大會(huì)征集提案的主要內(nèi)容，并將提案表印發(fā)給各代表組；二是以代表組為單位，組織教職工代表認(rèn)真征集提案。會(huì)議期間仍可繼續(xù)征集提案。平時(shí)也可以征集提案。教職工根據(jù)需要，可以隨時(shí)填寫(xiě)提案表，直接交校工會(huì)；三是由教職工代表填寫(xiě)提案征集表，提案必須一案一事一表。提案可由職工代表個(gè)人提出，也可由職工一人提出二人附議，填表后交職工代表大會(huì)立案。

3、提案審查立案。各代表組征集的提案送工會(huì)整理歸類(lèi)，并分別提出意見(jiàn)，由提案審查專(zhuān)門(mén)小組初審，對(duì)提案進(jìn)行可行性研究，也可就部分提案征求有關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)，再提交教職工代表大會(huì)討論，形成決議后，正式確立為本屆職工代表大會(huì)提案。

4、提案轉(zhuǎn)辦和處理。教職工代表大會(huì)提案立案后，由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落實(shí)處理，其程序:一是由行政領(lǐng)導(dǎo)主持召開(kāi)提案交辦會(huì)議；二是具體落實(shí)提案，制定落實(shí)提案的具體措施；三是填寫(xiě)提案落實(shí)傳遞表；四是檢查督促；五是在下次教職工代表大會(huì)上報(bào)告提案落實(shí)情況，對(duì)優(yōu)秀提案予以表彰。

(六)準(zhǔn)備會(huì)議的有關(guān)材料。會(huì)議材料分會(huì)務(wù)材料和各專(zhuān)項(xiàng)材料。會(huì)務(wù)材料一般包括:大會(huì)主持詞、大會(huì)議程、。大會(huì)日程表、大會(huì)主席團(tuán)建議名單、主席團(tuán)執(zhí)行主席名單、各代表組組成人員及代表組長(zhǎng)名單、開(kāi)幕詞、閉幕詞、會(huì)議決議等；各專(zhuān)項(xiàng)材料一般有:校長(zhǎng)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、職工提案審查報(bào)告、有關(guān)規(guī)章制度及管理辦法、集體合同、其它專(zhuān)門(mén)議題材料等。

第二十條教職工代表大會(huì)正式會(huì)議階段基本程序。

在舉行正式會(huì)議前，必須單行預(yù)備會(huì)議，由籌備組主持，通過(guò)代表資格審查報(bào)告、大會(huì)議程、各代表小組組成及組長(zhǎng)名單、大會(huì)主席團(tuán)、秘書(shū)長(zhǎng)名單。正式會(huì)議由大會(huì)主席團(tuán)主持。

第二十一條會(huì)后督促貫徹落實(shí)階段。

(1)行政和工會(huì)制定傳達(dá)，落實(shí)大會(huì)精神的計(jì)劃和要求。

(2)各代表組負(fù)責(zé)向其所屬部門(mén)傳達(dá)大會(huì)精神，組織和帶領(lǐng)全體教職工為實(shí)現(xiàn)大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)而努力工作。

(3)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門(mén)落實(shí)提案。

(4)各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)按照教代會(huì)通過(guò)的方案組成并開(kāi)始工作。教代會(huì)專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)根據(jù)學(xué)校實(shí)際需要設(shè)立提案審理委員會(huì)、民主評(píng)議干部工作委員會(huì)和生活福利工作委員會(huì)。其成員一般應(yīng)在教代會(huì)代表中產(chǎn)生，因工作需要，可以吸收不是代表的有關(guān)人員參加。各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)對(duì)教代會(huì)負(fù)責(zé)，在校工會(huì)組織、督促下完成教代會(huì)交辦的工作任務(wù)。

(5)各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)的主要任務(wù)是對(duì)教代會(huì)要討論的重大問(wèn)題和代表提出的重要提案進(jìn)行調(diào)查研究，討論制定有關(guān)條例、辦法并監(jiān)督有關(guān)部門(mén)貫徹教代會(huì)決議和提案的落實(shí)情況，以及大會(huì)交辦的其它事項(xiàng)。

(6)專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)不應(yīng)取代有關(guān)行政職能部門(mén)的日常管理工作。

(7)工會(huì)和專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)有責(zé)任向提案人反饋提案辦理結(jié)果，不能辦理的提案，要向提案人說(shuō)明情況。

(8)建立教代會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，遇急需討論決定的重要問(wèn)題，可由校工會(huì)主持召開(kāi)教代會(huì)各代表組組長(zhǎng)、各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議，根據(jù)需要邀請(qǐng)黨、政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加，進(jìn)行協(xié)商處理，并向下次教代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)，根據(jù)工作需要召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議。

(9)遇到重大事項(xiàng)，經(jīng)校黨、政、工聯(lián)席會(huì)議研究同意或三分之一以上代表提議，報(bào)請(qǐng)黨總支批準(zhǔn)可以召開(kāi)教代會(huì)臨時(shí)會(huì)議審議決定。

(10)建立健全檔案工作制度，做好資料建檔、存檔工作。內(nèi)容包括:歷屆教代會(huì)代表、主席團(tuán)成員、專(zhuān)門(mén)工作小組成員名單；教代會(huì)有關(guān)文件、記錄、講話、報(bào)告、決議、決定和總結(jié)；教代會(huì)代表的提案表決處理結(jié)果記錄；教代會(huì)聯(lián)席會(huì)議及專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)重要活動(dòng)的記錄；民主管理的各種調(diào)查報(bào)告等。

第六章附則

第二十二條本實(shí)施細(xì)則經(jīng)教職工代表大會(huì)全體會(huì)議討論通過(guò)，報(bào)校黨支部批準(zhǔn)后公布施行。

第二十三條本實(shí)施細(xì)則由教代會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)、校工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

學(xué)校教職工代表大會(huì)制度篇6

第一章總則

第一條根據(jù)、、，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本章程。

第二條學(xué)校教職工代表人會(huì)(簡(jiǎn)稱:教代會(huì))，是學(xué)校管理行使民主權(quán)利、實(shí)現(xiàn)民主管理、民主監(jiān)督的基本制度和形式。也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)廣泛聽(tīng)取教職工意見(jiàn)，促進(jìn)決策科學(xué)化、民主化的重要渠道。

第三條教代會(huì)應(yīng)堅(jiān)持黨的基本路線和實(shí)事求是的思想，正確處理國(guó)家、學(xué)校和教職工個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，為培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的入才而完成各項(xiàng)任務(wù)。

第四條教代會(huì)在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，按照規(guī)定程序行使職權(quán)。

第五條教代會(huì)的織織原則是民主集中制。

第二章職權(quán)

第六條教代會(huì)在本校權(quán)限范圍內(nèi)行使下列職權(quán):

(一)聽(tīng)取校長(zhǎng)的工作報(bào)告。對(duì)學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、財(cái)務(wù)工作報(bào)告及其它有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問(wèn)題，提出意見(jiàn)和建議。

(二)討論通過(guò)學(xué)校提出的校內(nèi)教職工聘任、獎(jiǎng)懲、分配改革的原則、辦法及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度，由校長(zhǎng)頒布施行。

(三)審議決定學(xué)校提出的有關(guān)決議的實(shí)施和辦法，以及其他有關(guān)教職工生活福利的事項(xiàng)。

(四)根據(jù)主管機(jī)關(guān)的部署參與民主評(píng)議學(xué)校頓導(dǎo)，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選。

第七條校長(zhǎng)每學(xué)年要向教代會(huì)報(bào)告工作，聽(tīng)取意見(jiàn)。處理有關(guān)提案，支持教代會(huì)行使民主管理職權(quán)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)應(yīng)認(rèn)真對(duì)待教代會(huì)的有關(guān)決議和提案。

第八條教代會(huì)在學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下行使職權(quán)，要尊重和支持校長(zhǎng)及領(lǐng)導(dǎo)班子行使指揮職權(quán)。

第九條教職工代表的選舉產(chǎn)生及代表資格的調(diào)整、撤換與增補(bǔ)。

(一)代表的構(gòu)成既要照顧到學(xué)校各方面人員，又要充分體現(xiàn)以教學(xué)為主，總代表人數(shù)不少于教職工總?cè)藬?shù)的30%(其中教師代表一般應(yīng)占60%以上)，代表的構(gòu)成還須注意老、中、青、婦、非中共黨員的比例。

(二)代表?xiàng)l件:①凡本校教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。②堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法熱愛(ài)本職工作。③有政策觀念和參政議政能力。④有全局觀念，辦事公道，有原則性，作風(fēng)正派。⑤為人師表，有敬業(yè)精神。⑥熱心公益，樂(lè)于為群眾服務(wù)。

(三)代表的產(chǎn)生:以處室、教研組為單位(人員歸屬以其本人所屬處室或教研組為歸屬選舉單位)，各處室、教研組按黨總支、工會(huì)聯(lián)席會(huì)議擬定并分配的名額以無(wú)記名投票的方式推選出其單位的教代會(huì)代表。另，學(xué)校校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、黨支部書(shū)記、處室正主任、女職工委員會(huì)主任、工會(huì)委員為教代會(huì)自然代表，不占分配到各處室、教研組的名額。

(四)代表實(shí)行常任制，到期改選，可以連選連任；代表受教職工監(jiān)督，必要時(shí)可以依照規(guī)定的程序撤換、更換和補(bǔ)選代表。

第十條教職工代表的權(quán)利

1、教職工代表按照規(guī)定的程序，有權(quán)提出提案和議案。

2、有權(quán)就大會(huì)的議程充分發(fā)表意見(jiàn)，參加表決。

3、有權(quán)對(duì)教代會(huì)的工作提出批評(píng)和建議。

4、有權(quán)對(duì)有關(guān)部門(mén)提出詢問(wèn)。

5、因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭受打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)申訴、控告。

第三章義務(wù)

第十一條教職工代表的義務(wù)

1、努力學(xué)習(xí)并模范地執(zhí)行黨的方針、政策和國(guó)家的法律、指令，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、認(rèn)真做好本職工作，有事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，在社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明的建設(shè)中起表率作用。經(jīng)常聽(tīng)取并及時(shí)反映群眾的意見(jiàn)和要求。

3、密切聯(lián)系群眾，熱心為群眾服務(wù)。正確代表群眾利益，辦事公道，不謀私利。

4、積極主動(dòng)地參加教代會(huì)活動(dòng)，努力宣傳、切實(shí)貫徹大會(huì)決議，做好大會(huì)交給的各項(xiàng)工作。

5、為學(xué)校的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，構(gòu)建和諧校園做好教書(shū)育人工作。

第十二條大會(huì)根據(jù)需要可請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工、學(xué)生及其他人員作為列席代表或特邀代表參加大會(huì)。

第四章組織制度

第十三條召開(kāi)教職工代表大會(huì)時(shí)，選舉大會(huì)主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)成員應(yīng)由學(xué)校各方面人員組成。其中包括黨、政、工、團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)干部，教師應(yīng)占多數(shù)。大會(huì)選舉資格審查小組，負(fù)責(zé)代表資格審查工作。大會(huì)選舉執(zhí)行委員會(huì)，負(fù)責(zé)執(zhí)行教代會(huì)決議的落實(shí)和指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)提案的審查落實(shí)工作。

第十四條教職工代表大會(huì)每屆三年。遇有重要問(wèn)題，經(jīng)教代會(huì)執(zhí)委會(huì)二分之一以上成員或教代會(huì)三分之一以上代表提議，經(jīng)學(xué)校黨總支批準(zhǔn)，可以提前召開(kāi)大會(huì)或召開(kāi)臨時(shí)代表會(huì)議，每次會(huì)議必須有三分之二以上的職工(代表)出席。大會(huì)的決議必須有全體代表半數(shù)以上通過(guò)方為有效。

第十五條教代會(huì)的議題，應(yīng)是學(xué)校的中心工作和教職工迫切關(guān)心的問(wèn)題。在廣泛吸收教職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審議，提請(qǐng)大會(huì)通過(guò)。對(duì)教代會(huì)的決議和提案，應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行，并向下次大會(huì)提出報(bào)告。教代會(huì)的工作應(yīng)向教職工和有關(guān)部門(mén)公布，接受群眾監(jiān)督。

第十六條教代會(huì)根據(jù)需要可以組織若干專(zhuān)門(mén)小組或?qū)ｉT(mén)委員會(huì)舉行有關(guān)人員的專(zhuān)題會(huì)議，其任務(wù)是對(duì)教代會(huì)要討論的重大問(wèn)題和代表提出的重要提案進(jìn)行調(diào)查研究，提出建議，檢查有關(guān)部門(mén)貫徹教代會(huì)決議和處理提案的情況，以及大會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。

第五章工作機(jī)構(gòu)

第十七條教代會(huì)閉幕后學(xué)校工會(huì)委員會(huì)承擔(dān)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，在校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好下列工作:

(一)做好大會(huì)的籌備工作和會(huì)務(wù)工作；組織選舉教職工代表；征集和整理提案；提出大會(huì)方案和主席團(tuán)人選建議名單等，經(jīng)校黨總支批準(zhǔn)后，召開(kāi)大會(huì)。

(二)大會(huì)閉幕期間，組織代表團(tuán)及各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)(小組)活動(dòng)。組織代表傳達(dá)貫徹大會(huì)精神，督促檢查大會(huì)決議及提案的落實(shí)。

(三)大會(huì)閉幕期間，遇有重要問(wèn)題，經(jīng)執(zhí)委會(huì)同意可組織代表討論，必要時(shí)可按規(guī)定的程序，召集臨時(shí)代表會(huì)議。

(四)向代表和教職工群眾進(jìn)行宣傳教育，保障他們的民主權(quán)利，隨時(shí)聽(tīng)取和向上反映代表、教職工的意見(jiàn)、要求和建議，接受和支持合理申訴。

(五)處理教代會(huì)執(zhí)委會(huì)交辦的其他有關(guān)事項(xiàng)。

第六章附則

第十八條提案的審查辦理和具體操作在教代會(huì)執(zhí)委會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)下，由工會(huì)專(zhuān)職干部或指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)辦理。

第十九條本經(jīng)教職工代表大會(huì)審議通過(guò)試行。

第二十條本章程解釋和修改權(quán)在學(xué)校工會(huì)。

學(xué)校教職工代表大會(huì)制度篇7

1、教職工代表大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱教代會(huì))是在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。

2、教代會(huì)要認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。正確處理國(guó)家、學(xué)校和教工個(gè)人三者關(guān)系，維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)工作，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，為全面提高教育質(zhì)量，創(chuàng)建省內(nèi)一流、國(guó)內(nèi)知名的重點(diǎn)中學(xué)而開(kāi)展工作。

3、教代會(huì)要堅(jiān)持民主集中制，其決議、決定和重要議案都要按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體代表的過(guò)半數(shù)通過(guò)方為有效。

4、教代會(huì)的代表以行政部門(mén)、學(xué)科組為單位由教職工直接選舉產(chǎn)生。凡本校享有公民權(quán)的正式教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。代表名額約占全校正式教工的三分之一。

5、教代會(huì)應(yīng)有教師職員、工人、領(lǐng)導(dǎo)干部各方面的代表，教師代表不少于代表總數(shù)的60%。

6、在一般情況下，教代會(huì)每三年一屆，每學(xué)期召開(kāi)一次。每次會(huì)議必須有三分之二以上代表出席，遇有重大事項(xiàng)，應(yīng)三分之一以上代表的要求，可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。

7、教代會(huì)會(huì)議期間，由主席團(tuán)主持會(huì)議。大會(huì)主席團(tuán)成員由籌備小組征求各方面意見(jiàn)后提名，經(jīng)黨委審查同意，由教代會(huì)預(yù)備會(huì)議正式表決產(chǎn)生。主席團(tuán)一般為9-11人，其中教師應(yīng)占多數(shù)。

8、教代會(huì)的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和群眾迫切關(guān)心的問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審核后，提請(qǐng)大會(huì)通過(guò)。每次大會(huì)應(yīng)突出重點(diǎn)，切實(shí)解決一些問(wèn)題，教代會(huì)形成的決議、決定，全體教職工都應(yīng)遵守。

9、教代會(huì)行使以下幾項(xiàng)職權(quán):

(1)聽(tīng)取和討論學(xué)校的工作報(bào)告，討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)則、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議。

(2)討論并通過(guò)學(xué)校崗位責(zé)任制方案，教職工獎(jiǎng)懲辦法等與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度。

(3)討論并通過(guò)教職工住房安排、學(xué)校結(jié)構(gòu)工資調(diào)整方案以及其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)。

(4)定期民主評(píng)議學(xué)校中層干部。

(5)收集、審議和討論教職工提案，并請(qǐng)有關(guān)部門(mén)研究辦理。

10、教代會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)行使職權(quán)，維護(hù)校長(zhǎng)的指揮權(quán)威。校長(zhǎng)要尊重支持教代會(huì)參與管理學(xué)校工作的民主權(quán)利，定期向教代會(huì)報(bào)告工作，為教代會(huì)正?；顒?dòng)提供條件，自覺(jué)接受教代會(huì)的民主監(jiān)督。

11、教代會(huì)委托學(xué)校工會(huì)委員會(huì)作為其閉會(huì)期間的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會(huì)要負(fù)責(zé)做好教代會(huì)的組織籌備工作、會(huì)議期間的會(huì)務(wù)工作。

學(xué)校教職工代表大會(huì)制度篇8

實(shí)施細(xì)則

第一章 總則

第一條 為了發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義民主，保障教職工在的主人翁地位，充分發(fā)揮教職工的積極性、智慧和創(chuàng)造力，實(shí)行決策的民主化和科學(xué)化，把唐寨學(xué)校辦大變強(qiáng)，根據(jù)《安徽省中小學(xué)教職工代表大會(huì)條例》第29條，的規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，把《唐寨學(xué)校教代會(huì)暫行條例》修訂為本細(xì)則。

第二條 教職工代表大會(huì)是我校實(shí)行民主管理的基本組織形式和最高咨詢機(jī)構(gòu)，是教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力的機(jī)構(gòu)。

第三條 教職工代表大會(huì)接受學(xué)校黨組織的思想政治領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，正確處理國(guó)家、學(xué)校和教職工三者利益關(guān)系，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)，保證完成、教學(xué)任務(wù)，培養(yǎng)全面發(fā)展的四化建設(shè)人才。

第四條 教職工代表大會(huì)實(shí)行民主集中制。

第二章 職 權(quán)

第五條 教職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)：

l、聽(tīng)取校長(zhǎng)的工作報(bào)告，審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)算和提高教師素質(zhì)措施等重大問(wèn)題，提出意見(jiàn)和建議，并可對(duì)上述重要方案的實(shí)施作出決議。

2、審議通過(guò)學(xué)校崗位責(zé)任制方案、工資調(diào)整實(shí)施方案、教職工獎(jiǎng)懲辦法和其他重要規(guī)章制度。

3、審議制定教職工福利費(fèi)管理使用辦法，勤工儉學(xué)經(jīng)費(fèi)管理使用辦法和教職工住房分配方案及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)。

4、評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人員，對(duì)工作卓有成績(jī)的干部，可以建議給予獎(jiǎng)勵(lì)，包括晉級(jí)、提職；對(duì)不稱職的干部，可以建議給予免職或降職：對(duì)工作不負(fù)責(zé)任或____、造成嚴(yán)重后果的干部，可以建議給予處分，直至____

5、教職工代表大會(huì)根據(jù)干部任免機(jī)關(guān)的部署或經(jīng)干部任免機(jī)關(guān)同意，可以民主推薦校長(zhǎng)入選，也可以民主選舉校長(zhǎng)，按干部任免權(quán)限報(bào)主管部門(mén)審批。

第六條 教職工代表大會(huì)支持校長(zhǎng)依法行使職權(quán)，維護(hù)行政指揮系統(tǒng)的權(quán)威；校長(zhǎng)尊重教職工代表大會(huì)行使民主管理的權(quán)力，定期向教職工代表大會(huì)報(bào)告工作；實(shí)施教職工代表大會(huì)通過(guò)的決議和決定；負(fù)責(zé)處理教職工代表大會(huì)提出的應(yīng)由行政方面處理的提案，并接受教職工代表大會(huì)的檢查和監(jiān)督。

第七條 教職工代表大會(huì)對(duì)校長(zhǎng)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)有不同意見(jiàn)時(shí)，可向校長(zhǎng)提出建議。校長(zhǎng)對(duì)教職工代表大會(huì)通過(guò)或決定的事項(xiàng)有不同意見(jiàn)時(shí)，可以提請(qǐng)教職工代表大會(huì)復(fù)議，如仍有不同意見(jiàn)，由學(xué)校黨組織協(xié)調(diào)。

第三章 教職工代表

第八條 凡是本校享有政治權(quán)利的教職工，均可當(dāng)選為教職工代表。

第九條 教職工代表大會(huì)的代表，以年級(jí)組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生，占教職工的25％左右。

第十條 教職工代表中應(yīng)有教師、管理人員、領(lǐng)導(dǎo)干部，其中教師不得少于70％。教職工代表按選舉單位建立代表小組，推選出組長(zhǎng)．

第十一條 教職工代表實(shí)行常任制，每三年改選一次，連選得連任。教職工代表對(duì)選舉單位的教職工負(fù)責(zé)，選舉單位的教職工有權(quán)依照民主程序，監(jiān)督或撤換本單位的教職工代表。

第十二條 教職工代表的權(quán)利；

1、在教職工代表大會(huì)上，有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

2、在教職工代表大會(huì)上，自主地、充分地發(fā)表自己的意見(jiàn)。參加關(guān)于學(xué)校決策的討論。

3、有根據(jù)地批評(píng)學(xué)校任何部門(mén)和任何領(lǐng)導(dǎo)人員，要求罷免或撤換不稱職的干部。

4、有權(quán)參加教職工代表大會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)組織的對(duì)學(xué)校執(zhí)行教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況的檢查，評(píng)議學(xué)校工作和行政領(lǐng)導(dǎo)人員，向?qū)W校行政領(lǐng)導(dǎo)提出質(zhì)詢。

5、參加教代會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)而占用工作時(shí)間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇。

6、因行使正當(dāng)民____利而遭到壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)，有權(quán)向工會(huì)及有關(guān)部門(mén)申訴、控告。

第十三條 教職工代表的義務(wù)：

l、努力學(xué)習(xí)黨的方針、政策，不斷地提高思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力，積極投入教育改革。

2、密切聯(lián)系群眾，代表教職工利益，如實(shí)反映教職工群眾的意見(jiàn)和要求，認(rèn)真執(zhí)行教代會(huì)的決議，做好教代會(huì)交給的各項(xiàng)工作。

3、模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德，教書(shū)育人，服務(wù)育人，做好本職工作。

第十四條 根據(jù)需要，可確定若干特邀代表，其權(quán)利、義務(wù)與教職工代表的權(quán)利、義務(wù)相同。也可邀請(qǐng)有關(guān)人員列席會(huì)議。

第四章 組織制度

第十五條 教代會(huì)每三年為一屆。一般每學(xué)期召開(kāi)會(huì)議一次，遇有重要事項(xiàng)，經(jīng)校長(zhǎng)、學(xué)校工會(huì)或三分之一以上代表提議，可提前召開(kāi)或召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議，每次會(huì)議必須有三分之二以上代表出席。選舉或做出決議，必須有全體代表的半數(shù)以上通過(guò)方為有效。

第十六條 教職工代表大會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)成員應(yīng)有教師、管理人員和學(xué)校黨政工團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部，其中教師應(yīng)超過(guò)半數(shù)。主席團(tuán)一般不少于9人。

第十七條 教代會(huì)要遵循“議大事、辦實(shí)事”的原則，廣泛聽(tīng)取教職工群眾的意見(jiàn)，圍繞貫徹教育方針、學(xué)校的重大改革、發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)措施、加強(qiáng)思想政治工作、教師隊(duì)伍建設(shè)、改善教職工工作、生活條件和大多數(shù)群眾關(guān)心的重要問(wèn)題確定議題。

第十八條 教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，非經(jīng)教代會(huì)同意不得修改。 第十九條 教代會(huì)設(shè)立提案小組。提案小組(由3人組成，選出1人為組長(zhǎng))在教職工代表中產(chǎn)生，對(duì)教代會(huì)負(fù)責(zé)，其主要工作是：審議提交教工代表大會(huì)的議案；在教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，檢查督促有關(guān)部門(mén)貫徹執(zhí)行教職工代表大會(huì)的決議和處理提案。

第五章 教職工代表大會(huì)與工會(huì)

第二十條 學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，主持教職工代表大會(huì)的日常工作：

1、組織教職工選舉教代會(huì)代表。

2、提出教代會(huì)議題的建議，會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好教職工代表大會(huì)的籌備工作和會(huì)議的組織工作。

3、主持教職工代表組長(zhǎng)、提案小組組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議。

4、向教職工進(jìn)行民主管理的宣傳教育，提高教職工代表素質(zhì)。

5、組織學(xué)校民主管理的其他工作。

第二十一條 上級(jí)工會(huì)有指導(dǎo)、支持和維護(hù)教代會(huì)正確行使合法權(quán)利的責(zé)任。

第二十二條 本細(xì)則經(jīng)校教職工代表大會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施。

篇二：學(xué)校教職工大會(huì)制度

學(xué)校教職工代表大會(huì)制度

大口屯鎮(zhèn)第二中心小學(xué)

二〇_年九月二日

學(xué)校教職工代表大會(huì)制度篇9

第一章 總則

一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》第二條“人民依照規(guī)定，通過(guò)各種途徑和形式，管理國(guó)家事務(wù)。管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會(huì)事務(wù)”的規(guī)定以及《中華人民共和國(guó)教育法》第三十條和《中華人民共和國(guó)教師法》

第七條第五款規(guī)定，依據(jù)國(guó)家教育部頒布的《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》，結(jié)合我校實(shí)際制定本實(shí)施細(xì)則。

二、全校教職工人數(shù)在八十人以下的，可實(shí)行教職工大會(huì)制度。 教職工大會(huì)制度是學(xué)校管理體制的重要組成部分，是學(xué)校教職工依法行使民____利，參與民主管理和民主監(jiān)督的基本制度和形式。

三、教職工大會(huì)接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則和黨的基本路線，在憲法和法律的范圍內(nèi)行使職權(quán)。教職工大會(huì)要正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者關(guān)系，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性。保證培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的人才等各項(xiàng)任務(wù)的完成。

四、教職工大會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)及行政系統(tǒng)依法行使行政指揮的權(quán)力；校長(zhǎng)及各行政系統(tǒng)要尊重和支持教職工大會(huì)依法行使民主管理的權(quán)力。

五、教職工大會(huì)的組織原則是民主集中制。

第二章 職權(quán)和職責(zé)及操作

六、教職工大會(huì)的主要職責(zé)：

1．參與學(xué)校重大問(wèn)題的研究與決策，支持校長(zhǎng)依法行使管理職權(quán)，維護(hù)行政指揮的權(quán)威；

2．民主監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部；

3．教育教職工增強(qiáng)主人翁責(zé)任感、遵守紀(jì)律，服從指揮。

七、教職工大會(huì)的主要職權(quán)及操作。

（一）聽(tīng)取校長(zhǎng)工作報(bào)告，討論審議學(xué)校的年度工作計(jì)劃，發(fā)展規(guī)劃，改革方案，財(cái)務(wù)預(yù)決算，教職工隊(duì)伍建設(shè)以及校長(zhǎng)認(rèn)為需要提交討論的重大問(wèn)題，提出意見(jiàn)和建議，并對(duì)其實(shí)施做出決議。

步驟和程序：

（1）教職工大會(huì)召開(kāi)前由行政部門(mén)將需提交討論的文件，提綱或要點(diǎn)交教職工大會(huì)，由教職工大會(huì)組織代表中熟悉相應(yīng)情況的人員進(jìn)行可行性研究，并將意見(jiàn)于代表大會(huì)召開(kāi)前及時(shí)反饋給行政部門(mén)。

（2）行政部門(mén)將修改、補(bǔ)充完善后的文件再提交教職工大會(huì)正式會(huì)議討論；

（3）大會(huì)閉幕前，行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)正式會(huì)議討論的意見(jiàn)，向代表或主席團(tuán)進(jìn)行答復(fù)和說(shuō)明；

（4）教職工大會(huì)對(duì)所討件的實(shí)施，根據(jù)需要做出相應(yīng)的決議，并作好實(shí)施中的思想工作；

（5）在教職工大會(huì)閉會(huì)期間，行政若有需提交教職工大會(huì)討論的文件，應(yīng)提前印發(fā)給主席團(tuán)（組）征求意見(jiàn)，并由工會(huì)委員會(huì)收集意見(jiàn)反饋給行政。必要時(shí)，可召開(kāi)臨時(shí)主席團(tuán)會(huì)議做出實(shí)施的決議。

（二）討論通過(guò)教職工獎(jiǎng)懲條例、考核辦法等與教職工密切有關(guān)的重要規(guī)章制度。通過(guò)后由校長(zhǎng)頒布，交職能部門(mén)實(shí)施，教職工大會(huì)應(yīng)督促、檢查其執(zhí)行情況。

步驟和程序：

（1）行政部門(mén)在制定上述、方案和制度時(shí)，應(yīng)事先將指導(dǎo)思想、政策依據(jù)、現(xiàn)時(shí)條件等問(wèn)題在有關(guān)會(huì)議上做出決策意見(jiàn)和建議；

（2）行政部門(mén)在此基礎(chǔ)上，形成草案，于會(huì)前印發(fā)給各代表，并由工會(huì)組織代表討論，廣泛征求意見(jiàn)；

（3）工會(huì)組織教職工大會(huì)有關(guān)工作組或有關(guān)人員歸納整理代表的意見(jiàn)，對(duì)草案提出修改補(bǔ)充意見(jiàn)，反饋給行政；

（4）行政對(duì)草案進(jìn)行修改、補(bǔ)充、完善，形成正式草案，在會(huì)前交教職工大會(huì)，經(jīng)主席團(tuán)（工會(huì)委員會(huì)）審議通過(guò)后，提交大會(huì)討論；

（5）由行政主管領(lǐng)導(dǎo)向大會(huì)作（或修改說(shuō)明）；

（6）未獲大會(huì)通過(guò)的條例、方案和制度，不能實(shí)施，需繼續(xù)協(xié)商修改，

再提交大會(huì)通過(guò)；若只需修改某些細(xì)節(jié)或條款，可由大會(huì)主席團(tuán)成員審議通過(guò)，并補(bǔ)交下一次代表大會(huì)通過(guò)。大會(huì)通過(guò)的條例、方案和制度等，由校長(zhǎng)頒布、正式實(shí)施；教職工大會(huì)要協(xié)助做好思想工作。

（三）審議決定教職工福利原則和辦法，有關(guān)教職工生活福利的其它事項(xiàng)。

步驟和程序：

（1）同前條（1）至（4）項(xiàng)；

（2）主管生活福利的行政領(lǐng)導(dǎo)就正式方案向大會(huì)作報(bào)告，并由大會(huì)通過(guò)決定。未經(jīng)大會(huì)通過(guò)決定的方案不得執(zhí)行，并由大會(huì)主席團(tuán)和工會(huì)委員會(huì)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)共同協(xié)商，再交大會(huì)形成決定，由校長(zhǎng)頒布實(shí)施，教職工大會(huì)監(jiān)督實(shí)施；

（3）教職工大會(huì)閉會(huì)期間，遇到數(shù)額較大的用于集體福利的臨時(shí)開(kāi)支，須事先交由教職工大會(huì)主席團(tuán)會(huì)議或工會(huì)委員會(huì)討論決定。

（四）監(jiān)督評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，教職工大會(huì)（或工會(huì)）會(huì)同學(xué)校有關(guān)部門(mén)對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)年進(jìn)行一次評(píng)議，根據(jù)主管機(jī)關(guān)的部署，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人員的人選。

對(duì)行政職能部門(mén)的工作進(jìn)行監(jiān)督。

步驟和程序：

（1）由教職工大會(huì)有關(guān)工作小組和工會(huì)委員會(huì)與黨支部和行政等部門(mén)聯(lián)系，共同擬定評(píng)議的方案，交主席團(tuán)會(huì)議審議通過(guò)后實(shí)施；

（2）對(duì)評(píng)議的情況，要去粗取精，去偽存真，實(shí)事求是地歸納整理出主要優(yōu)缺點(diǎn)，并提出嘉獎(jiǎng)、晉升或處分、免職的具體建議；

（3）評(píng)議結(jié)束后，由組織部門(mén)或人事部門(mén)向被評(píng)議對(duì)象轉(zhuǎn)達(dá)評(píng)議出的主要優(yōu)、缺點(diǎn)；

八、校長(zhǎng)及各行政職能部門(mén)要尊重和支持工會(huì)行使民主管理的職能，定期或不定期向教職工大會(huì)報(bào)告工作，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，接受教職工大會(huì)檢查，評(píng)議和監(jiān)督，認(rèn)真采納與實(shí)施教職工大會(huì)的建議、決議和決定，認(rèn)

真研究和辦理教職工大會(huì)的提案。

九、教職工大會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)的工作，教育教職工嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，以主人翁的態(tài)度努力完成教學(xué)科研等各項(xiàng)工和任務(wù)，經(jīng)教職工大會(huì)通過(guò)或決定的有關(guān)方案，規(guī)章、條例等在執(zhí)行過(guò)程若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、應(yīng)予及時(shí)糾正。

十、教職工大會(huì)對(duì)校長(zhǎng)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的問(wèn)題有不同意見(jiàn)時(shí)，可向校長(zhǎng)提出建議，校長(zhǎng)對(duì)教職工大會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)通過(guò)的決議、決定，有不同意見(jiàn)時(shí)，可以要求復(fù)議，如雙方意見(jiàn)不統(tǒng)一時(shí)，可將情況報(bào)請(qǐng)學(xué)校黨委和各自上級(jí)主管部門(mén)，協(xié)商解決。

第三章 教職工代表

十一、凡按法律規(guī)定享有政治權(quán)利的學(xué)校在崗職工，均可當(dāng)選為教職工代表。有教職工80人以上的學(xué)校，應(yīng)當(dāng)建立教職工代表大會(huì)制度；不足80人的學(xué)校，建立由全體教職工直接參加的教職工大會(huì)制度。

學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況，建立全體教職工大會(huì)制度。

十二、教職工代表的權(quán)利：

1．有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

2．有提出提案和方案，充分發(fā)表意見(jiàn)的權(quán)利；

3．有向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有在部門(mén)反映教職工的意見(jiàn)和要求，參加 對(duì)教職工大會(huì)決議和提案落實(shí)情況的檢查和督促的權(quán)利；

4．有對(duì)教職工大會(huì)的工作提出批評(píng)和建議的權(quán)利；

5．因依法行使民____利受到打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有向有關(guān)部門(mén)提出申訴和控告的權(quán)利；

6．因參加教職工大會(huì)組織的各級(jí)活動(dòng)占用工作時(shí)間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇。

十三、教職工代表的義務(wù)：

1．努力學(xué)習(xí)并模范地執(zhí)行黨的方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)，不斷提高政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平，以主參與民主管理的能力；

篇三：教職工代表大會(huì)制度

永豐小學(xué)德育工作機(jī)構(gòu)

20__年2月

學(xué)校教職工代表大會(huì)制度篇10

第一章 總 則

第一條 為了進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，健全和完善學(xué)校校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等法律、法規(guī)以及其他有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第二條 教職工代表大會(huì)是教職工行使民____利，參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，是學(xué)校管理體制的重要組成部分。

第三條 教職工代表大會(huì)堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹黨的方針、政策，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)；引導(dǎo)教職工正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人三者利益關(guān)系，調(diào)動(dòng)教職工積極性；維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教職工投身教育改革，完成學(xué)校教育教學(xué)等各項(xiàng)任務(wù)。

第四條 教職工代表大會(huì)接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，按照規(guī)定行使職權(quán)，開(kāi)展民主管理工作。

第二章 職 權(quán)

第五條 教職工代表大會(huì)在本校權(quán)限范圍內(nèi)行使以下職權(quán)：

（1）聽(tīng)取和討論校長(zhǎng)的，對(duì)校長(zhǎng)的工作報(bào)告及學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃、重要改革措施、財(cái)務(wù)工作報(bào)告等，并與學(xué)校有關(guān)改革和發(fā)展的重大問(wèn)題，提出意見(jiàn)和建議。

（2）討論通過(guò)學(xué)校提出的校內(nèi)教職工聘任、獎(jiǎng)懲、校內(nèi)收益配

原則、辦法以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的重要。討論通后，由校長(zhǎng)頒布實(shí)施。

（3）審議決定教職工福利管理使用的原則和辦法以及其他有關(guān)教職工生活福利事項(xiàng)。

（4）在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，民主評(píng)議校長(zhǎng)以及其他學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部，并可對(duì)被評(píng)議者的獎(jiǎng)懲提出建議和意見(jiàn)。

第六條 教職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)尊重和支持校長(zhǎng)依法行使管理學(xué)校的權(quán)利，協(xié)助校長(zhǎng)開(kāi)展工作。校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)依靠教職工代表大會(huì)，尊重和支持教職工代表大會(huì)行使民主管理學(xué)校的權(quán)利，為教職工代表大會(huì)履行職責(zé)和開(kāi)展活動(dòng)提供條件。校長(zhǎng)定期向教職工代表大會(huì)報(bào)告學(xué)校工作，聽(tīng)取教職工代表意見(jiàn)，落實(shí)大會(huì)決議，處理代表提案。校長(zhǎng)對(duì)教職工代表大會(huì)通過(guò)的議案有不同意見(jiàn)，可以提請(qǐng)大會(huì)復(fù)議。復(fù)議后教職工代表大會(huì)和校長(zhǎng)意見(jiàn)仍不統(tǒng)一時(shí)，可以提請(qǐng)學(xué)校黨組織協(xié)調(diào)解決，必要時(shí)可以報(bào)告報(bào)告局黨委和上級(jí)工會(huì)組織。

第三章 教 職 工 代 表

第七條 依法享有政治權(quán)利的在編教職工，可以當(dāng)選為學(xué)校教職工代表。教職工代表大會(huì)代表以級(jí)組為單位，由教職工無(wú)記名投票方式直接選舉產(chǎn)生。教育教學(xué)第一線的教師代表不低于代表總數(shù)的百分之七十。

學(xué)校校長(zhǎng)、主要負(fù)責(zé)人的代表名額分配到各選舉級(jí)組，直接參加選舉。當(dāng)選的教職工代表名單張榜公布。

第八條 教職工代表實(shí)行常任制。

第九條 教職工代表享有下列權(quán)利：

（1）在教職工代表大會(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

（2）對(duì)大會(huì)議程發(fā)表意見(jiàn)，按照規(guī)定的程序提出議案和提議。

（3）對(duì)學(xué)校和教職工代表大會(huì)工作提出意見(jiàn)和建議。

第十條 教職工代表履行下列義務(wù)：

（1）貫徹黨的方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)。

（2） 參加教職工代表大會(huì)活動(dòng)，執(zhí)行教職工代表大會(huì)決議，完成教職工代表大會(huì)交給的任務(wù)。

（3）聯(lián)系群眾，聽(tīng)取和反映群眾的意見(jiàn)，協(xié)助做好群眾工作。

（4）提高自身素質(zhì)，遵守職業(yè)道德和學(xué)校規(guī)章制度，做好本職工作。

第十一條 教職工代表大會(huì)可以根據(jù)需要，邀請(qǐng)校內(nèi)有關(guān)人員作為列席代表參加會(huì)議。列席代表人數(shù)不超過(guò)代表總數(shù)的五分之一。

第四章 組 織 制 度

第十二條 學(xué)校實(shí)行教職工代表大會(huì)制度。

第十三條 學(xué)校教職工代表大會(huì)的組織原則是民主集中制。 第十四條 學(xué)校教職工代表大會(huì)民主管理行使的程序：

（1）在提交教職工代表大會(huì)大會(huì)審議之前，通過(guò)各種途徑聽(tīng)取并采納教職工群眾合理的意見(jiàn)和建議。

（2）對(duì)涉及教職工切身利益的重大決策或改革舉措進(jìn)行廣泛深入的宣傳引導(dǎo)、法規(guī)政策的解答解釋和深入細(xì)致的思想工作。

（3）提交教職工代表大會(huì)審議的提前10天發(fā)給教職工代表大會(huì)代表或全體職工。

第十五條 學(xué)校教職工代表大會(huì)三年為一屆，每學(xué)期至少召開(kāi)2次。每次大會(huì)必須有三分之二以上的代表出席?；蛘咝ｉL(zhǎng)和各部門(mén)負(fù)責(zé)人共同研究，可以臨時(shí)召開(kāi)代表大會(huì)。

教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，遇有需要處理的重大事項(xiàng)，有三分之一以上的教職工代表提議

第十六條 學(xué)校教職工代表大會(huì)大會(huì)的選舉和表決采用無(wú)記名投票選舉和表決必須獲得應(yīng)到代表半數(shù)以上同意方為有效。

第十七條 學(xué)校教職工代表大會(huì)大會(huì)對(duì)審議、通過(guò)和表決的決議，可以根據(jù)需要通過(guò)相應(yīng)的決議。教職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行情況向下一次大會(huì)報(bào)告。

第十八條 教職工代表大會(huì)大會(huì)可以征集代表提案。教職工代表大會(huì)提案的征集和處理程序：

（1）教職工代表大會(huì)要健全提案征集、處理制度。

（2）教職工代表大會(huì)提案表由工會(huì)在教職工代表大會(huì)籌備工作開(kāi)始時(shí)發(fā)給教職工代表，征集提案的起訖時(shí)間向全體代表告示。

（3）提案內(nèi)容應(yīng)圍繞教職工代表大會(huì)中心議題及教職工最關(guān)心的問(wèn)題。

（4）提案一般應(yīng)由代表一人提出，兩人以上附議才能成立。 提案應(yīng)是一事一案，每個(gè)提案應(yīng)包括案名、理由、建議、處理辦理和整改解決措施等內(nèi)容。提案內(nèi)容要實(shí)際，要求要具體。提案內(nèi)容要符合黨和國(guó)家的政策、法律、法規(guī)，并且限于本校的職權(quán)范圍和教職工代表大會(huì)職權(quán)范圍。

學(xué)校教職工代表大會(huì)制度篇11

教職工代表大會(huì)是幼兒園教職工行使民主權(quán)利，參與幼兒園民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是幼兒園管理體制中的重要組成部分。為了推進(jìn)幼兒園民主建設(shè)，保障教職工參與幼兒園民主管理和民主監(jiān)督，健全和完善校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》等法律、法規(guī)以及其它有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、教職工代表大會(huì)的職權(quán):

教職工代表大會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，按照規(guī)定程序行使職權(quán)，遵循民主集中制的原則，使各項(xiàng)工作達(dá)到規(guī)范、有序、優(yōu)化的要求。

二、審議建議權(quán):

聽(tīng)取討論園長(zhǎng)工作報(bào)告，對(duì)園長(zhǎng)的工作報(bào)告、幼兒園的章程、發(fā)展規(guī)劃、重要改革措施、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告、教職工培訓(xùn)情況以及與幼兒園其它有關(guān)改革發(fā)展的重大問(wèn)題，提出意見(jiàn)和建議。

三、審議通過(guò)權(quán):

審議通過(guò)幼兒園提出的園內(nèi)教職工聘任制度或方案、獎(jiǎng)懲制度、教職工工資分配方案以及其它與教職工權(quán)益有關(guān)的重要的規(guī)章制度。審議通過(guò)后，由園長(zhǎng)頒布實(shí)施。

四、審議決定權(quán):

審議決定教職工福利費(fèi)使用的原則和辦法以及其它有關(guān)教職工的福利事項(xiàng)。

五、民主評(píng)議監(jiān)督權(quán):

按照教育黨委的安排，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，每年進(jìn)行民主評(píng)議黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。

六、教職工代表:

1、因我園教職工人數(shù)未超過(guò)23人，按《教育系統(tǒng)教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》中有關(guān)規(guī)定，幼兒園園建立的是全體教職工民主管理大會(huì)制度，其性質(zhì)、職權(quán)、工作程序與教代會(huì)相同。(如教工人數(shù)超過(guò)50人以上的，就要實(shí)施代表制,那么就要按程序進(jìn)行代表的選舉。1、代表的條件。

2、代表的產(chǎn)生一教研組為單位，有教職工以無(wú)記名投票方式選舉產(chǎn)生。

3、代表人數(shù)不少于25人，按個(gè)教研組人員構(gòu)成情況均衡分布。

4、代表實(shí)行常任制，任期三年，任期內(nèi)有代表調(diào)離，應(yīng)及時(shí)增補(bǔ)。

5、代表對(duì)選舉組室的教職工負(fù)責(zé)。)

2、代表的條件:

(1)堅(jiān)持黨的基本路線，擁護(hù)黨的方針政策，貫徹國(guó)家的法律、法規(guī);

(2)掌握一定的業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)和參政議政的能力，愿意參加幼兒園的民主管理活動(dòng);

(3)遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、教書(shū)育人、為人師表;

(4)熱心為教工辦事，作風(fēng)正派，公正公道;

(5)密切聯(lián)系群眾，正確代表群眾利益，如實(shí)反映群眾的意見(jiàn)和要求;(6)遵章守紀(jì)，勝任并做好本職工作。

3、代表的權(quán)利和義務(wù):

(1)代表的權(quán)利:

在教職工代表大會(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

對(duì)大會(huì)的議程發(fā)表意見(jiàn)，按照規(guī)定的程序提出議案和提案。

對(duì)幼兒園和教職工代表大會(huì)工作提出意見(jiàn)和建議。

閉會(huì)期間有工會(huì)組織參加對(duì)幼兒園有關(guān)工作的檢查活動(dòng)。

(2)代表的義務(wù):

貫徹黨的方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)。

參加民主管理大會(huì)活動(dòng)，執(zhí)行大會(huì)的決議，完成大會(huì)交給的任務(wù)。

聯(lián)系群眾，聽(tīng)取和反映群眾的意見(jiàn)，協(xié)助做好群眾的工作提升自身素質(zhì)，遵守職業(yè)道德和幼兒園的規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作。

4、代表的培訓(xùn):

工會(huì)將定期對(duì)教職工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容包括黨的方針政策，法律法規(guī)的教育，并則重于民主管理的有關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，不斷提升教職工參政議政的素質(zhì)。

七、組織制度:

1、教職工代表大會(huì)的組織原則是民主集中制。

2、教職工代表大會(huì)三年為一屆，按期換屆。每學(xué)期至少召開(kāi)一次，每次大會(huì)至少有三分之二的教職工參加。

3、教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)三分之二以上教職工的提議或經(jīng)行政、工會(huì)共同研究決定，可臨時(shí)召開(kāi)會(huì)議。

4、提交教職工代表大會(huì)審議的方案需提前十天發(fā)給全體教職工。

5、教職工代表大會(huì)的選舉和表決采用無(wú)記名投票或舉手表決。其中，凡關(guān)系到教職工切身利益的'制度或方案的表決均必須采用無(wú)記名投票的方式。選舉和表決必須獲得應(yīng)到人數(shù)半數(shù)以上同意方為有效。

6、經(jīng)教職工代表大會(huì)通過(guò)的決議、決定的方案，如需修改，必須提請(qǐng)大會(huì)按程序重新審議表決通過(guò)，方可有效。

7、建立大會(huì)的提案制度:

大會(huì)設(shè)立有工會(huì)委員會(huì)委員組成的提案工作小組，受理提案的征集、處理和提案的落實(shí)。提案的處理和落實(shí)情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)公布，并向下一次大會(huì)報(bào)告。

建立健全提案征集處理制度。

提案表按時(shí)發(fā)給教職工，征集提案的起訖時(shí)間由提案組決定，并告知全體教職工。

提案內(nèi)容應(yīng)圍繞大會(huì)中心議題和教職工最關(guān)心的話題。

提案應(yīng)有一人提出，兩人以上附議才能成立，內(nèi)容要符合黨和國(guó)家的政策和法律法規(guī)，并限于本園職權(quán)范圍內(nèi)。

提案處理和落實(shí)。

提案的審議是否審核合格:

提案登記。正式立案的提案要整理分類(lèi)，登記造冊(cè)。不能立案的提案要向提案人做出解釋。

提案落實(shí)。工會(huì)要督促有關(guān)部門(mén)制定實(shí)施計(jì)劃和措施。提案要做到條條有答復(fù)，件件有著落。提案小組應(yīng)在下一次大會(huì)上，對(duì)提案的處理情況進(jìn)行全面的匯報(bào)。

(1)教職工民主管理大會(huì)設(shè)立民主管理委員會(huì)，成員由大會(huì)選舉產(chǎn)生。民主管理小組按有關(guān)規(guī)定開(kāi)展工作，對(duì)大會(huì)負(fù)責(zé)，并報(bào)告工作。

(2)建立重大改革舉措向大會(huì)的預(yù)告制度。

(3)建立教職工代表大會(huì)的質(zhì)量評(píng)估制度。大會(huì)閉會(huì)時(shí)，由民主管理小組向全體教職工發(fā)放問(wèn)卷表，對(duì)本次大會(huì)的質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)，并做好數(shù)據(jù)的匯總，向有關(guān)部門(mén)進(jìn)行反饋，提出整改意見(jiàn)。(附"教代會(huì)質(zhì)量評(píng)估表")召開(kāi)大會(huì)所需的經(jīng)費(fèi)，由幼兒園提供。

八、工作機(jī)構(gòu)：

幼兒園工會(huì)委員會(huì)是大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)大會(huì)日常工作，并會(huì)同有關(guān)方面承擔(dān)以下工作。

1、運(yùn)用各種形式向教職工宣傳民主管理的有關(guān)知識(shí)，宣傳教代會(huì)的性質(zhì)、任務(wù)和作用，提高教職工的主人翁意識(shí)，明確自己行使的權(quán)利。

2、負(fù)責(zé)大會(huì)的籌備工作。提出大會(huì)議程、議題的建議，做好大會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。(組織民主選舉教代會(huì)代表、審查代表資格)發(fā)動(dòng)教工廣泛征集整理提案。

做好大會(huì)期間的組織工作。

組織教職工的培訓(xùn)，提高教職工參政議政的能力。

民主管理工作小組負(fù)責(zé)大會(huì)閉幕期間，協(xié)助和監(jiān)督有關(guān)部門(mén)執(zhí)行大會(huì)決議和提案的處理以及遇突發(fā)重大事件時(shí)臨時(shí)會(huì)議的召集。

幼兒園教職工代表大會(huì)的工作接受徐匯區(qū)教育工會(huì)委員會(huì)的指導(dǎo)和檢查。

九、教職工代表大會(huì)召開(kāi)的程序：

籌備階段：(籌備會(huì))

1、大會(huì)召開(kāi)前一個(gè)月左右，幼兒園黨政工調(diào)查研究，在明確指導(dǎo)思想的基礎(chǔ)上，提出本次大會(huì)中心議題的建議。

2、大會(huì)的中心議題必須圍繞幼兒園教育教學(xué)的中心任務(wù)，針對(duì)幼兒園改革、管理、分配制度和教職工最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題來(lái)確定。每次大會(huì)要突出一兩個(gè)中心議題。

3、備工作以工會(huì)委員會(huì)為主。

4、長(zhǎng)負(fù)責(zé)起草工作報(bào)告以及提交大會(huì)審議的方案和文件，于大會(huì)前十天交給教職工審閱。

5、教職工(代表)進(jìn)行有關(guān)教代會(huì)知識(shí)培訓(xùn)。

6、始征集提案。

預(yù)備會(huì)議：

1、召開(kāi)核心組、校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組、民主管理工作小組的班子會(huì)議。討論通過(guò)大會(huì)的中心議題和會(huì)議的議程(草案)提交預(yù)備會(huì)議討論通過(guò)。

1、 取大會(huì)籌備組關(guān)于大會(huì)的籌備工作情況報(bào)告。

3、報(bào)告參加大會(huì)的(代表)人數(shù)。

4、通過(guò)大會(huì)的議題及議程。

5、通過(guò)大會(huì)其它有關(guān)事項(xiàng)。

正式會(huì)議：

開(kāi)幕式

1、宣布大會(huì)開(kāi)幕，全體起立，奏國(guó)歌。

2、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)致詞。

3、園長(zhǎng)作工作報(bào)告，或?qū)ぷ鲌?bào)告及有關(guān)方案的修改補(bǔ)充情況加以說(shuō)明。

4、工會(huì)作有關(guān)教代會(huì)工作報(bào)告，(工會(huì)和有關(guān)專(zhuān)門(mén)工作小組分別向大會(huì)匯報(bào)上次大會(huì)決議貫徹落實(shí)情況;提案小組做提案征集情況及落實(shí)情況的報(bào)告。)

5、第一次大會(huì)結(jié)束，布置分組討論事項(xiàng)。(討論審議園長(zhǎng)工作報(bào)告及提交大會(huì)審議的方案。工會(huì)收集整理教職工的意見(jiàn)和建議后，提交園長(zhǎng)和有關(guān)部門(mén)做進(jìn)一步的修改。做好會(huì)議記錄。)

6、召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，修改和完善園長(zhǎng)的工作報(bào)告及有關(guān)方案;討論通過(guò)有關(guān)問(wèn)題的決議草案;

閉幕會(huì)

1、對(duì)有關(guān)工作報(bào)告及方案的調(diào)整作說(shuō)明。

2、表決通過(guò)有關(guān)方案及相關(guān)的決議。

3、園長(zhǎng)作補(bǔ)充發(fā)言。

4、閉會(huì)后，工會(huì)做好大會(huì)資料的歸檔工作，并將會(huì)議情況上報(bào)黨組織和區(qū)教育工會(huì)。

5、做好本次大會(huì)的質(zhì)量評(píng)估工作。對(duì)大會(huì)的滿意度進(jìn)行教職工的調(diào)查問(wèn)卷，工會(huì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，并進(jìn)行存檔。

附則：

本制度需經(jīng)教職工代表大會(huì)通過(guò)方能生效。

本制度中的條款若與有關(guān)上級(jí)文件或制度不符，以上級(jí)文件制度為準(zhǔn)。

學(xué)校教職工代表大會(huì)制度篇12

1.教職工代表大會(huì)接受園領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)。

2.教職工代表大會(huì)的組織為工會(huì)。

3.教職工代表大會(huì)的成員為幼兒園正式在編人員。

4.職工代表大會(huì)的職權(quán):

⑴在每五年一屆的換屆大會(huì)上,聽(tīng)取并討論園長(zhǎng)的任期目標(biāo)報(bào)告;每年一次的職工代表大會(huì)上，聽(tīng)取園長(zhǎng)的工作報(bào)告，讓代表掌握?qǐng)@長(zhǎng)任期目標(biāo)的實(shí)施和幼教改革的進(jìn)展情況。園內(nèi)的重大措施出臺(tái)前，應(yīng)聽(tīng)取職工代表大會(huì)的意見(jiàn)和建議。

⑵評(píng)議監(jiān)督園領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部，并提出獎(jiǎng)懲建議。

⑶審議通過(guò)規(guī)章、制度、考核細(xì)則以及有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)，經(jīng)園長(zhǎng)辦公會(huì)議審定，由園長(zhǎng)頒布實(shí)施。

5.職工代表大會(huì)的任務(wù):

⑴協(xié)同黨支部和各部門(mén)抓好物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，堅(jiān)持疏導(dǎo)和正面教育的方法，對(duì)職工進(jìn)行思想、紀(jì)律、職業(yè)道德和愛(ài)國(guó)主義教育。

⑵圍繞全面推進(jìn)和實(shí)施幼教改革目標(biāo)，建設(shè)全市一流、全省有名的幼兒園，充分調(diào)動(dòng)以保教人員為主體的廣大職工的積極性和創(chuàng)造力，促進(jìn)我園幼教改革，促進(jìn)我園多出成果、多出人才。

⑶密切聯(lián)系廣大職工，維護(hù)職工合法權(quán)益，如實(shí)反映職工的意見(jiàn)和要求。

⑷加強(qiáng)對(duì)職工代表的培訓(xùn)，不斷提高職工代表的參政議政能力和整體素質(zhì)。

⑸動(dòng)員職工貫徹園內(nèi)的各項(xiàng)決定和規(guī)章制度，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證園長(zhǎng)工作目標(biāo)的順利實(shí)施。

⑹教職工代表大會(huì)執(zhí)行會(huì)前、會(huì)后報(bào)告制，及時(shí)向園領(lǐng)導(dǎo)班子和上級(jí)工會(huì)和上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告會(huì)議信息，獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助。

⑺教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，日常工作由工會(huì)負(fù)責(zé)。

學(xué)校教職工代表大會(huì)制度篇13

教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理學(xué)校的基本組織形式，是教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力的機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)教代會(huì)職能，體現(xiàn)民主管理，特制訂本制度。

1、根據(jù)《安徽省中小學(xué)校教職工代表大會(huì)條例》規(guī)定，教職工代表大會(huì)每三年為一屆，根據(jù)工作需要定期或不定期召開(kāi)。

2、在教代會(huì)召開(kāi)前一個(gè)月，把提案表分發(fā)給教職員工，使他們有充分的時(shí)間醞釀提案。在教代會(huì)前一個(gè)星期把提案匯總、分類(lèi)。

3、要把教代會(huì)開(kāi)成一個(gè)民主、團(tuán)結(jié)、積極向上的大會(huì)，體現(xiàn)教職員工主人翁的地位。

4、每次教代會(huì)，根據(jù)社會(huì)發(fā)展和學(xué)校實(shí)際確立中心議題，對(duì)中心議題廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。

5、教代會(huì)中的提案，學(xué)校工會(huì)有權(quán)利、也有義務(wù)督促學(xué)校有關(guān)部門(mén)進(jìn)行落實(shí)，并在下一次教代會(huì)中公布，對(duì)暫不能落實(shí)的，要查清原因，向教職工說(shuō)明實(shí)際情況。

6、教代會(huì)的程序必須符合有關(guān)規(guī)定。關(guān)系到教職工切身利益的重大舉措必須經(jīng)教代會(huì)通過(guò)。

學(xué)校教職工代表大會(huì)制度篇14

為了維護(hù)學(xué)校良好的教育教學(xué)工作秩序，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)教師法》等法律、條例的精神，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，特制定本制度。

1、學(xué)校實(shí)行“坐班制”，坐班制度另行頒布。

2、教職工請(qǐng)假半天以內(nèi)(不影響授課)由年級(jí)組、教研組及各處負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，超過(guò)半天或雖不超過(guò)半天但影響授課者，須由組、處負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并報(bào)人事干部備案，一天以上須報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，組、處負(fù)責(zé)人請(qǐng)假須報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，校長(zhǎng)請(qǐng)假須經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。

3、教職工因事請(qǐng)假，一般應(yīng)提前一天辦理請(qǐng)假手續(xù)，半天以上(含半天)須寫(xiě)請(qǐng)假條。如遇不可抗力引起的突發(fā)事件，事先無(wú)法請(qǐng)假者，應(yīng)于事后補(bǔ)假，事后補(bǔ)假一律須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

4、教職工因病請(qǐng)假，須于病假起始日或第二天由本人或委托他人持醫(yī)院證明向組、處負(fù)責(zé)人辦理請(qǐng)假手續(xù)。無(wú)醫(yī)院證明者按事假或曠工處理。組、處負(fù)責(zé)人收到病假證明后即交至人事干部處備案。

5、教職工因公請(qǐng)假，應(yīng)持相關(guān)通知，經(jīng)主管主任批準(zhǔn)后向人事干部備案。

6、教師因病、因事、因公請(qǐng)假影響上課者，組、處負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)報(bào)告教導(dǎo)處，共同研究代課或調(diào)課方案。

7、教職工因病因事請(qǐng)假者，其工資獎(jiǎng)金及其它福利待遇均按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8、各組、處負(fù)責(zé)人及人事干部應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定，若有因私徇情，學(xué)校將追究責(zé)任。