良好的制度能夠鼓勵人們積極參與到社會經(jīng)濟活動中來，提高生產(chǎn)力和效率，促進經(jīng)濟發(fā)展。寫好社團如何管理制度要注意什么？小編給大家分享社團如何管理制度，希望對大家有所幫助。

社團如何管理制度篇1

第一章：總則

1.本社是在學校領導下的學生業(yè)余團體，遵守學校各項章程及社團工作，執(zhí)行學校相關決議，為學校服務、為學生服務、為課堂服務。

2.在遵守法律的前提下，堅持我國方針政策，在團委的領導下把握時代脈搏，積極開展有益的文化活動，豐富學校文化生活，營造學校文化氛圍，推進學校文化的發(fā)展。

3.深化素質(zhì)教育，團結和組織文學愛好者，豐富學生的課外生活，提高學生的人文素養(yǎng)，全面提升社員的文學鑒賞本事和寫作水平。

第二章組織

1.文學社是按民主集中制組織起來的統(tǒng)一整體，本社會員必須自覺遵守學校的各項規(guī)章制度、服從管理，并維護學校和本社的利益和榮譽。

2.根據(jù)文學社的實際需要，文學社下設指導教師一名，負責全面工作。社長1名，副社長1名，正副秘書長各一名，策劃部部長1名，網(wǎng)宣部部長1名，修改部部長一名，文學部部長一名。實行分工負責制。

第三章各部門職責

1.本著團結協(xié)作、高效多能，各司其職。

2.在自己的職權范圍內(nèi)工作出了問題，其負責人應付全部職責，并出具書面說明。

3.社長職責：負責上傳下達，以及文學社重大決策的制定;廣泛征求會員意見，了解會員的思想狀況;負責召開文學社的&39;內(nèi)部會議，管理干部隊伍;負責管理文學社網(wǎng)站;其它事項?；I辦每學期的征文比賽。

4.副社長職責：協(xié)助社長，監(jiān)督好各部門的工作;理解社長的委托，能夠代行社長的部分職務。

5.秘書長職責：負責下發(fā)各種通知，申請教室

6.副秘書長職責:協(xié)助秘書長進行工作，會議出席登記，申請加分

7.修改部及文學部職責：帶領部門成員做好文學創(chuàng)作、征稿、投稿、審稿和出版刊物報紙等工作;負責協(xié)助社長搞好征文比賽。

8.策劃部，承擔一切活動策劃。

第四章會員的產(chǎn)生、權利以及義務

凡我校學生，承認本章程，積極參加本社活動熱愛文學，有必須的寫作本事，有強烈的職責心、嚴明的紀律觀念的學生，由本人申請，經(jīng)教師批準，均有機會成為本社會員。

1.有自覺遵守校紀校規(guī)和文學社紀律、嚴格執(zhí)行文學社決議。

2.應積極向外宣傳文學社、及時維護文學社形象的，每個月至少向社刊投稿兩篇以上。

3.虛心學習，自覺進行課外閱讀和創(chuàng)作實踐，并積極向公開發(fā)行的文學刊物投稿，努力提高自己的文學鑒賞和文學創(chuàng)作的本事，陶冶自己的藝術情操，提高自己的文學修養(yǎng)。社員所交稿件不得抄襲，否則作嚴肅處理。

4.每次開會或講座都必須遵守會場紀律，不得大聲喧嘩，僅有討論時方可暢談。

5.開會、講座或其他活動都要求列席，不得早退、遲到，如有特殊情景，需預先請假。遲到、早退2次當一次缺席，缺席2次作自動(或強行)退社。

1.凡我會會員均享有選舉權和被選舉權。

2.會員有權參加本社組織的一切活動

3.享有向文學社提出提議、監(jiān)督文學社內(nèi)工作的權利。

4.享有向文學社推薦文學愛好者加入文學社的權利。

5.享有向文學社推薦社外學生優(yōu)秀作品的權利。

第五章活動開展

1.每學期出版一期刊物。

第六章：獎懲

1.三周內(nèi)不上交稿件者按自動離社處理。對嚴重影響文學社聲譽者或受學校紀律處分者一律取消其社員資格。

第七章：附則

1.本章程從頒布之日起施行。

2.本章程在實踐中不斷完善。

3.本章程與學校規(guī)章制度沖突之處以學校規(guī)章制度為準。

4.本章程最終解釋權歸屬于__文學社。

社團如何管理制度篇2

一、紀律管理

1、準時參加社團組織的活動。不遲到、早退。

2、活動期間不能私自離開活動室。

3、畫室內(nèi)不得打鬧。

4、嚴禁帶吃的東西進入活動室。

5、如有事不能準時來或不能來的同學，需有班主任老師簽名的請假條。

6、每次活動開始，社長負責清點社團成員人數(shù)。如有缺席，須及時向指導老師匯報。

7、社團成員不能私自進入活動室，不經(jīng)社長及指導老師允許不能帶非本社團成員入內(nèi)。

8、無故曠課三次按自動退團處理，退團后本社團將不再錄取。

二、物品管理

1、愛護社團活動教室內(nèi)所有物品，若有損壞，落實到個人，由損壞者賠償；若不知具體損壞物品成員，則由集體賠償。

2、社團內(nèi)的書籍不能帶出活動室；如果借閱，需到負責人下登記；歸還時，如果書籍破損，借閱者需拿回修補；若無法修補，按現(xiàn)價賠償。

三、衛(wèi)生管理

1、活動室要保持衛(wèi)生干凈，物品擺放整齊。

2、每次活動結束進行打掃衛(wèi)生。按值日表進行。

3、打掃要求：畫具、桌椅擺放整齊。教室需拖地。

四、其它

1、活動結束后，由社長負責鎖門。

2、社團社長、副社長要齊心協(xié)力組織好社團的`各項活動。

3、社團所有成員都有為本社團發(fā)展獻計獻策的責任和義務。

4、每月對社長、副社長的工作進行評價，對社團管理提出個人意見。

社團如何管理制度篇3

一、總則

第一條為進一步加強學生社團規(guī)范化管理，增加學生社團財務管理制度化、透明化，培養(yǎng)學生科學理財意識，保護學生權益，使社團健康發(fā)展，特制定本規(guī)定；

第二條社團經(jīng)費為社團會員集體財產(chǎn)，社團一切正常收入均納入社團經(jīng)費，并在本條例的規(guī)定范圍內(nèi)運行；社團會費全部用于社團活動，而非社聯(lián)或個人；

第三條校級社團經(jīng)費由大學生社聯(lián)收取，院級社團經(jīng)費由各學院社聯(lián)收取；院級社聯(lián)與社團的經(jīng)費管理制度請參照本經(jīng)費管理條例。

二、經(jīng)費來源

第一條社團經(jīng)費以自籌為主，并可接受有關單位或個人的贊助，同時團委通過立項支持部分活動經(jīng)費。即其來源主要為：

1、會費（包括普通會費和特殊會費）

2、社團贊助

3、學校撥款

第二條各社團會費收取實行年度收取制度，在年度招新時由社聯(lián)財務部組織統(tǒng)一收取，整合統(tǒng)計后交由經(jīng)費管理機構托管。會費收取金額由各社團負責人視本社團活動情況向社聯(lián)申報。各社團有關會費收取事宜，具體規(guī)定如下：

（1）會費收取后不再歸還。除收取會費外，原則上不得收取其他費用；

（2）會費原則上不能超過20元/年，如確實有需要，須向校團委提交書面申請，經(jīng)批準后方可收取。

第三條各社團在收取會費時，應對每筆會費的收繳記錄記清楚，包括交納的人數(shù)、金額、時間等。所有會員均應登記在冊，并將會費總額連同收繳記錄先在社聯(lián)備案，再由社聯(lián)上交經(jīng)費管理機構，并給各個社團建立單獨賬戶；

第四條鼓勵各學生社團通過向社會請求贊助等方式獲取經(jīng)費，但是禁止一切在校園內(nèi)以營利為目的的純粹的商業(yè)銷售行為；各社團所獲商家贊助之經(jīng)費，必須先在社聯(lián)財務部登記備案，再將贊助款交至社聯(lián)財務部，社聯(lián)財務部統(tǒng)一上交經(jīng)費管理機構統(tǒng)一管理，并累加入相關社團經(jīng)費；

第五條社團承擔的大型活動（時間較長、所花費成本較高、影響較大），經(jīng)社聯(lián)研究決定并報團委討論審批，可酌情給予一定的撥款資助；

第六條學生社團負責人不能以任何理由，任何形式利用社團名義進行營利性活動取得收入，不得私自挪用社團經(jīng)費、活動經(jīng)費。

社團如何管理制度篇4

為了加強對社團檔案資料的管理，規(guī)范社團的建設，提高工作水平，根據(jù)檔案管理實際情況，制定本制度。

第一條校社團聯(lián)合會檔案的管理工作由秘書處具體負責、專人管理，保證檔案管理的科學性、合理性。各社團應根據(jù)本制度制訂相應的檔案管理條例。

第二條檔案的分類管理：對校社團聯(lián)合會所有資料包括各社團上交的資料，進行統(tǒng)一整理和分類，校社團聯(lián)合會自身的各種資料按類別、性質(zhì)分檔，各社團上交的資料按社團類別分檔。

第三條資料的存檔：按資料的性質(zhì)、類別存檔、編號，統(tǒng)一入檔，每周對新資料進行一些清點，由專人負責分類存檔在年底統(tǒng)一上交校團委：

（１）每學期開學初：

各社團負責人存以下資料：社團注冊表、社團成員登記表、社團負責人登記表、社團學期工作計劃、社團會費收費情況及使用范圍。（合指導老師和掛靠單位意見）

（２）學期末存如下材料：

社團工作總結、社團材料匯編、社團成員、個人小結、社團負責人總結及建議；社團活動申請登記表、社團的活動圖片及社團其他主要成果、財務帳目報表；

（３）以上材料應以打印稿留存，所有材料應客觀、公正、真實。

第四條檔案的查閱。需要查閱相關資料的按以下要求進行：

（１）校社團聯(lián)合會所有成員都有權查看資料，辦公室成員可自由查閱，其它成員需查閱的，要經(jīng)辦公室副主任或檔案管理負責人的許可。

（２）各級社團成員，如需查閱相關資料的，應說明理由報請校社團聯(lián)合會組委會批準。

（３）任何查閱人員，必須保證檔案的完整性，查閱后要恢復原狀，不得亂扔亂放，同時未經(jīng)特別許可不得在其上涂改，或帶出，或復印，或其它非法形式使用，若有任何失誤，將按有關規(guī)定予以追究當事人責任。

第五條檔案的更新：每學期期未對全部檔案清點整理一次，根據(jù)實際情況或需要作以調(diào)查、更新，使之日趨合理化、科學化

社團如何管理制度篇5

一、指導思想

禮儀修養(yǎng)是禮儀活動的一種重要形式，是現(xiàn)代禮儀不可忽視的一個十分重要的問題。在社會生活中，人們的禮儀不是自發(fā)形成的，主要是靠后天的交往實踐中自覺修養(yǎng)得來的；不是一蹴而就的，而是在交往實踐中逐漸學習、積累而成的。因此，在具體闡述一系列禮儀規(guī)范之前，首先探究禮儀修養(yǎng)問題，揭示禮儀修養(yǎng)的本質(zhì)、特征、內(nèi)容、過程和方法，對于我門自覺地把握禮儀規(guī)范和自覺地進行禮儀實踐，具有十分重要的意義。

二、活動目的

通過學生一一學期的學習之后，能夠做到行為有規(guī)范，舉止有禮貌，言談有修養(yǎng)。在個人禮儀、社交禮儀、商務禮儀以及習俗禮儀中有一定的了解。

三、活動內(nèi)容

使用多媒體及情景演習，讓同學從最基本的習俗禮儀開始學起，低年級的同學可以從課堂禮儀學起，高年級同學可以學習一些公共場所禮儀。通過學習現(xiàn)代禮儀課程，提高個人修養(yǎng)。

四、活動對象

在學校的一,二,三年級學生中,按照同學的興趣特點來報名參加該課堂的`學習，人數(shù)定在30人左右。

五、活動時間：

每周五上午第四節(jié)課。

活動地點：二（二）班教室。

六、活動要求

1、社團成員要自覺遵守社團的各項要求，遵守紀律，注意安全

2、社團成員要積極參加老師組織的情景演習的活動，并在活動中積極發(fā)言。

3、社團成員要按時參加活動，不遲到，不早退，有事請假。

社團如何管理制度篇6

為了更好的促進湖村中學學生的社團活動，增進同學之間的協(xié)作能力，社團本著以娛樂休閑為主，和諧交流技術為宗旨;社團通過平常訓練和定期的比賽來加深社員之間的溝通和友誼，培養(yǎng)社員的團隊意識，提高大家的乒乓球技術水平;社團是學生交流的平臺，希望乒乓球社團能為同學之間帶來歡樂，同時提升我們自身的技術水平。

1.本社團活動由主持教師郭修福、指導教師彭軍兩位組成。

2.職責:負責社團整體工作，整體規(guī)劃建設社團;其中:主持教師負責社團日常工作，組織協(xié)調(diào)集體活動;指導教師:管理球隊的訓練和比賽，制定球隊活動方案，安排組織比賽;負責指導隊員日常訓練，提高隊員技術水平;組織協(xié)調(diào)各項活動。

3.制度要求:所有社員參加活動時秉承以“安全為最高標準，友誼第一，比賽第二”;社員參加活動時，請自備球拍;社員參加活動時，要保管好自己的隨身物品。

4.大家要積極參加社團活動，如有特殊事情不能參加活動，請與主持教師或指導教師聯(lián)系;會員需服從社團安排，如有異議，共同協(xié)商解決;

5.活動：每周盡可能安排進行適當訓練，然后進行比賽;活動中隊員以安全快樂為主，技術較量為并存;活動中主持教師和指導教師積極配合隊員完成活動;

本規(guī)定未涉及事項，可由社員提出議案，報指導教師和主持教師同意后執(zhí)行。本規(guī)定解釋權為乒乓球社團。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

社團如何管理制度篇7

第一章總則

第一條為了加強學生社團的財務管理，維護會員權益，確保學生社團的正常運行和健康發(fā)展，根據(jù)《四川大學學生社團管理條例》及相關法規(guī)制定本條例。社團作為非營利性組織應遵守國家相應的會計制度。

第二條本條例由四川大學外國語學院團委指導的學生社團聯(lián)合會制定，其工作職能為對社團聯(lián)內(nèi)部財務情況進行管理以及對各學術型學生社團財務狀況進行監(jiān)督和審查，促進社團健康發(fā)展。

第三條本條例適用于四川大學外國語學院分團委指導的學術型學生社團，即根據(jù)社團創(chuàng)辦程序在外國語學院登記注冊的具有固定章程的學術型學生團體，其他社團參照執(zhí)行。外國語學院掛靠學生社團的財務監(jiān)管可以本條例為指導，制定實施辦法。

第四條社團財務管理的主要內(nèi)容是：

(一)正確、合理地籌集、管理、使用資金，努力降低費用，節(jié)約開支;

(二)認真執(zhí)行會計制度，按照社團統(tǒng)一的制度，及時、準確、完整地進行會計核算，編制財務預決算，提高資金使用效益;

(三)建立和完善社團內(nèi)部財務管理制度，加強財務監(jiān)督;對嚴重違紀、損害公眾利益的收支行為應及時向院團委，學生社團聯(lián)合會報告、檢舉;

第五條學院團委要求學院社團聯(lián)對各個學術型社團社長進行履職前的廉潔修身、學習財務管理制度，以督促社團嚴格執(zhí)行條例。

第二章組織建設

第六條各學生社團建立財務管理機構和管理制度，會計人員負責掌管賬本，按時記賬，管理發(fā)票;保管現(xiàn)金，詳實地登記好每一筆現(xiàn)金去向用途，做好現(xiàn)金日記賬。應注意資金安全，對所管理的資金負責。會計行使管理本協(xié)會財務的職責并接受協(xié)會其他成員的監(jiān)督。

第七條學生社團負責人(會長、副會長)不得兼任會計。如果該項經(jīng)費涉及報賬，每一筆經(jīng)費開支由會長、會計、至少一名活動費用經(jīng)手人(會長和活動經(jīng)手人不得與會計重合)共同在發(fā)票上簽字方可予以報銷;發(fā)票上需注明經(jīng)費使用的具體情況(含購買物品明細)。

第八條學生社團每學期末召開會員大會，會計向全體會員公布經(jīng)費收支情況。

第九條由外國語學院社團聯(lián)統(tǒng)籌各學生社團會計組成學生社團財務管理委員會，監(jiān)督各學生社團財務狀況的工作職能。

第三章經(jīng)費來源

第十二條社團的活動經(jīng)費，原則上分為兩個來源。

一、在上一學年的優(yōu)秀社團評比中獲得獎金的社團，原則上以獎金為社團資金來源，不允許其他活動資金來源。經(jīng)費使用不需要報銷，但需要做好現(xiàn)金日記賬，記錄好資金去向用途。

二、成立未滿一年的學術型社團或者在上一學年的社團評比中未獲得獎金的社團，根據(jù)活動開展情況學院可以提供少量活動經(jīng)費，需要在做好資金去向用途賬本的同時，嚴格按照規(guī)定走報賬程序。

第四章財務管理

第十三條學生社團財產(chǎn)歸學生社團集體所有，任何人不得侵占、私分或挪用社團的財產(chǎn)，亦不得在社團成員中分配;社團的經(jīng)費必須用于章程規(guī)定范圍內(nèi)的活動，社團負責人或其他成員須嚴格遵循學校相關財務制度及社團內(nèi)部經(jīng)費管理規(guī)范的要求，應自覺接受學生社團聯(lián)合會的監(jiān)督。

第十四條社團自成立之始即應建立財務收支賬目，賬目由專人負責;每學期末，社團的財務收支情況需以書面形式在qq群等平臺向社團成員公開，并接受社團成員及學生社團聯(lián)合會等相關部門的監(jiān)督和審查。

第十五條社團在申請活動時，需要寫明詳細的經(jīng)費預算，并請社團負責人進行審批，經(jīng)費審批后在會計處登記，然后持有效憑證在出納處領取經(jīng)費。

第十六條社團成員可對自己認為不合理的財務收支情況向社團財務管理委員會提出質(zhì)疑，社團財務管理委員會責成社團財務領導小組予以答復。

第十七條各學生社團須注意經(jīng)費的合理使用，應具備一定的自律意識和節(jié)約觀念，確保年度收支的平衡。若出現(xiàn)財務赤字，則四川大學學生社團聯(lián)合會有權暫停審批其一切活動。在經(jīng)過整改并經(jīng)社團聯(lián)確認取得成效后，方可繼續(xù)審批活動。

第十八條四川大學學生社團聯(lián)合會財務部定期召集社團財務管理委員會開會，各社團的會計在會上對其協(xié)會財務狀況做詳細報告，并討論財務管理方案。財務制度擬于每年12月份核定一次;如需變更，應在社團財務管理委員會上公開征求意見，表決通過。

第十九條每年社團換屆選舉后，原社團的財務管理部門或財務領導小組應將年度財務報告和財務清單移交給新一屆的社團財務管理部門或財務領導小組，并由新一屆財務管理部門或財務領導小組中的會計以本人名字開設獨立銀行賬戶，?？顚魧Ｓ?，確保上一年度的剩余經(jīng)費全部轉入下一年做社團活動使用。

第二十條社團發(fā)生劃轉撤并時，應對集體財產(chǎn)進行清算。社團財務清算，應當在學生社團聯(lián)合會財務部門、監(jiān)察部門的監(jiān)督指導下，對社團的資產(chǎn)進行全面清理，編制財產(chǎn)目錄和債權、債務清單，任何個人不得侵占、私分或挪用社團的財產(chǎn)。劃轉撤并的社團清算結束后，經(jīng)由校團委、掛靠學院批準，其資產(chǎn)分別按照下列辦法處理：

(一)因掛靠關系改變，全部資產(chǎn)無償移交;

(二)轉為非社團單位或撤銷的社團，全部資產(chǎn)扣除債務后，由掛靠學院牽頭，在社團在冊成員中進行平均分配;若社團在冊成員放棄，則做好社團資產(chǎn)的移交、接收、劃轉和管理工作，并妥善處理好各項遺留問題。

(三)合并的社團，全部資產(chǎn)移交接收單位或者新組建社團。

第二十一條資金去向：

(一)社團活動開支：社團開展與其宗旨相關的各項活動;

(二)社團內(nèi)部建設開支：包括社團購置辦公用品或開展內(nèi)部培訓等支出;

(三)出版內(nèi)部刊物開支：包括編輯、出版等業(yè)務性支出;

(四)其他合理開支。(包括辦公用品、文體用品等物，食品不計入內(nèi))

第二十二條有下列情形之一者，由學生社團聯(lián)合會給予預警，責令限期整改;情節(jié)嚴重者，可依《學生社團管理章程》等學生社團相關管理規(guī)定，撤銷社團主要負責人的職務，直至對該學生社團予以撤銷登記。

(一)不編制財務預算和決算的;

(二)隱匿會員數(shù)量，私自截留會費收入的;

(三)隱匿其他各項收入的;

(四)對各項收入不出具統(tǒng)一收據(jù)的;

(五)虛列支出，冒領、多領社團活動經(jīng)費的;

(六)不按規(guī)定設置財務管理部門或財務領導小組的;

(七)侵占、私分或挪用社團的財產(chǎn)的;

(八)由于保管不善使社團資產(chǎn)嚴重流失的;

(九)其他嚴重違反社團財經(jīng)紀律的行為。

第五章附則

第二十三條本條例解釋權歸四川大學外國語學院學生社團聯(lián)合會。

第二十四條本條例自20__年5月起生效。

社團如何管理制度篇8

為規(guī)范我校學生社團經(jīng)費管理，使學生社團經(jīng)費能夠合理、有效使用，根據(jù)《學生社團管理辦法（試行）》，特制定本條例。

第一條學生社團的活動經(jīng)費包括會員會費、社會贊助、捐贈、社團創(chuàng)收和院團、系部分團提供的活動經(jīng)費。

第二條會費的收繳在吸收會員時一并進行，收費前，必須報社團管理部門審批同意，否則相關負責人須承擔責任。收費按照學術科技型社團每學年會費不超過10元/人，其他類型社團每學年會費不超過8元/人的標準執(zhí)行。會費的收繳必須遵行自愿的原則。

第三條學生社團如因某種原因另行收費的，需事先將收費理由及收費標準報社團管理部門，經(jīng)批準方可收費。私自亂收費的，追究當事人的責任。

第四條社團管理部門視社團活動開展情況可以給予一定的經(jīng)費支持。

第五條學校鼓勵各學生社團通過勤工儉學獲取活動經(jīng)費，但是禁止在校園內(nèi)一切以營利為目的純粹的商業(yè)銷售行為。

第六條學生社團收取的會費以及社團在存續(xù)期間以社團名義取得的其他收入必須嚴格按照社團宗旨的要求使用，任何個人及組織均不得非法使用社團的財產(chǎn)。

第七條學生社團經(jīng)費的使用堅持先審批，后使用的原則，每次經(jīng)費使用須經(jīng)社團負責人會簽，數(shù)額較的，須報送社團管理部門審批。

第八條學院每年撥出的專項經(jīng)費，主要用于每屆社團文化節(jié)的開展和院團根據(jù)各社團工作計劃資助社團舉辦有全校影響或有重意義的活動。

第九條社團申請專項經(jīng)費時，需先將詳細計劃和經(jīng)費預算報經(jīng)院團審核批準，各社團必須嚴格按照批復開支。

社團如何管理制度篇9

第一章總則

第一條社團根據(jù)自身的特點、發(fā)展情況、歷史背景、邀請適合自身的指導老師，其目的為促進學生社團積極運作，使社團建設管理正規(guī)化。

第二章聘任原則

第二條社團以聘請一名指導老師為原則。

第三條社團根據(jù)自身文化特點可聘請與本社團專業(yè)相符且對社團工作有足夠興趣的指導老師。

第三章聘請范圍

第四條社團可邀請社會知名人士、專業(yè)素質(zhì)人才、人脈廣闊的社會人士、熱心大學生活動事務的老師等作為指導老師。

第四章聘請程序

第五條由社團提出申請聘任人員，經(jīng)當事人及校團委同意后方可聘請。

第六條由各社團向大學生社團聯(lián)合會提交指導老師個人檔案等資料。

第七條由大學生社團聯(lián)合會向指導老師發(fā)放聘任證書。

第八條指導老師的解聘工作由社團向社聯(lián)提交解聘申請后注銷或變更。

第五章權利義務

第九條要求指導老師每學年指導活動至少兩次，或通過見面會、授課、演講等形式參與社團活動。

第十條社團內(nèi)部為指導老師提供適當?shù)拇?，尊敬指導老師，聽取指導老師的意見并堅持自己的原則。

第十一條由大學生社團聯(lián)合會向指導老師頒發(fā)榮譽證書或實物獎勵等以感謝指導老師對社團的幫助。

社團如何管理制度篇10

總則

為完善社團組織機構，便于社團管理及遠景規(guī)劃，根據(jù)有關規(guī)定制定此章程。

第一條社團名稱：律動音樂社

第二條社團性質(zhì)：本社團為學生當代音樂文化傳播及交流組織，自愿結成。

社團宗旨：“讓所有喜歡音樂的人共同享受音樂帶來的樂趣?！被钴S校園音樂藝術文化氛圍，倡導原創(chuàng)精神，為有夢想、愛音樂的青春構筑一個交流的平臺；了解當代音樂藝術知識，加深對音樂與社會歷史文化之間關聯(lián)的認識與理解，傳播多元音樂文化。

第三條本社團接受梧州職業(yè)學院團委的領導，在學生會社團部的具體指導和管理下開展工作。

第一章關于社團

第一條律動音樂社是梧州職業(yè)學院團委、學生會社團部直接領導下音樂愛好者自己的組織，是學生第二課堂的重要組成，是大學生發(fā)揮藝術水平的殿堂，是大學生陶冶藝術情操的搖籃；

第二條：音樂社以豐富大學生課余文化生活，提高大學生文化素質(zhì)與藝術修養(yǎng)為己任，以提高學生綜合文化素質(zhì)，繁榮校園文化，創(chuàng)建文明校園為目的；

第三條：本社團必須遵守中華人民共和國憲法、法律和梧州職業(yè)學院的有關規(guī)定；

第四條：音樂社將積極配合梧州職業(yè)學院工作，努力與其他兄弟社團合作，共同營造美好生活。

第二章關于會員

第六條：音樂社會員以音樂學習交流，探討切磋，共同進步并最終提高綜合文化素質(zhì)為目的；

第七條：梧州職業(yè)學院在校正規(guī)注冊生，思想健康，熱衷于藝術追求，均可以申請加入本社團；

第八條：會員入會程序：

1申請入會；

2填寫入會情況調(diào)查表；

3社長及各部門審核通過；

4交納會員會費，并填寫有關表格；

5加入本社；

6由本社有關部門頒發(fā)會員證；

第九條：會員的權利和義務：

1會員有向社團提意見和建議的權利；

2會員有對本社工作的批評建議和監(jiān)督的權利；

3會員遞交申請報表后，有自動退會的權利；

第十條：本社會員檔案由本社妥善存檔；

第十一條：提前退出的社團成員酌情退還部分社費；

第十二條：會員使用本社會員證，須嚴格遵守本社會員證使用的有關規(guī)定；

第十三條：新學期的前兩周為會員登記、注冊時間；

第十四條：會員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)本社干事商議，可予以強行取消會員資格；

第三章組織機構與部門職權

第十五條：本社主要負責人必須具備以下條件：

1思想健康；

2熱心學生社團工作，對社團會員負責；

3有組織管理能力和創(chuàng)新意識；

4學習刻苦努力，綜合素質(zhì)高；

5大學期間未受過學校的處分；

第十六條：社團負責人從本社團成員中產(chǎn)生，本著個人自薦與民主推薦的原則，選出候選人經(jīng)過社團管理委員會上報團委審批；

第十七條：社團各主要負責人任期一年（特殊情況與社團利益嚴重影響者須有大部分會員通過，酌情延期）；

第十八條：各部門職權：

社長:1帶領社團沿著正確的方向發(fā)展，負責社團整體的組織管理，協(xié)調(diào)各部之間有序開展活動和工作；

2召集和主持執(zhí)行機構會議；

3檢查會員代表大會、社團執(zhí)行機構決議的落實情況；

4代表本社團簽署有關重要文件；

5協(xié)調(diào)組織各種重大活動；

6具有決策權和監(jiān)督權；

副社長：1協(xié)助社長領導各部門，執(zhí)行會議后各干部的決議；

2注意學員會員的態(tài)度，掌管好所有學員會員的名單；

3負責社團的公假事務；

4配合好社長的工作，與社長相輔相成；

策劃部:負責活動的計劃和組織；

外聯(lián)部:1負責與其它社團及活動中心溝通各項事宜；

2負責與其它同性質(zhì)社團聯(lián)系；

3負責與商家接洽廣告贊助之事宜；

4負責各項活動的對外聯(lián)絡及邀請事宜；

宣傳部:1負責活動海報、邀請卡的設計、制作及張貼；

2負責設計社員資料卡；

3制作宣傳資料；

4協(xié)助活動部布置活動場地；

第十九條：音樂社最高領導為社長。副社長積極配合和幫助社長處理日常事務，組織實施年度計劃并協(xié)調(diào)各分支機構開展工作。各部的日常工作由本部部長做出總結，

并向社長匯報，最后討論做出決定；

第二十條：各部部長全面負責所在部的各項工作，副部長協(xié)助部長開展工作；

第二十一條：各部設立干事若干名，由各部正、副部長提名，報理事會審核通過后產(chǎn)生；

第二十二條：各部的干事須聽從部長的安排，協(xié)助部長完成各項工作；

第二十三條：各部成員須團結一致，積極努力做好各項工作；

第四章紀律

第二十四條：本社團處分分為警告、取消會員資格等兩種；

第二十五條：無故不參加本社團各項活動及會議的，年度累計三次為警告，四次取消會員；因故不能參加本社團各項活動及會議的，須事先向有關部門請假，經(jīng)允許后，方按請假辦理；

第二十六條：對敗壞社團聲譽，破壞會員團結，違反社團章程的會員，社團有權對其進行取消會員資格處分；

第五章獎懲制度

第二十七條：社團各項比賽活動將設立物質(zhì)、精神等各種獎勵政策；

第二十八條：每學年末對社團成員進行綜合評定；

第二十九條：符合下列條件之一的社團主要負責人可考慮評選“優(yōu)秀社員”：

1工作積極負責，認真執(zhí)行社團章程；

2對社團的發(fā)展有卓越貢獻；

3以本社團會員的名譽在各大報刊雜志上發(fā)表學術性文章或作品，為社團爭得榮譽的；

第三十條：本社每年評選一次“社團積極分子”和“優(yōu)秀社團成員”，評選由各部門推薦人選，經(jīng)有關部門審核通過后產(chǎn)生；

第三十一條：凡符合下列條件之一的，可考慮評選“優(yōu)秀社團成員”：

1積極認真地參加社團活動、會議的；

2為社團的發(fā)展積極獻策獻計，且確實起到積極作用的；

3代表本社團參加有關比賽、活動，并為社團爭得榮譽的；

4對社團發(fā)展有杰出貢獻的；

第三十二條：對于違反校規(guī)校紀及社團章程的社團成員，或學習成績較差的會員取消其本年度評優(yōu)及提名資格，對于無不正當理由不參加社團各項活動、會議的會員

取消其本年度評優(yōu)及提名資格；

第六章財務管理制度

第三十三條：社團經(jīng)費的主要來源：

1會員交納的會費；

2各企、事業(yè)單位及公司的贊助；

3其它一切合法所得；

第三十四條：本社經(jīng)費必須用于本章程所定范圍內(nèi)的活動和和社團自身的發(fā)展，不得挪作他用，不得在會員中分配；

第三十五條：本社的資金按照“取之有道，用之有度”的原則，建立嚴格的財務管理制度，保證財務資料全面、真實、準確、完整；

第三十六條：本社團經(jīng)費必須接受會員代表大會的監(jiān)督，資產(chǎn)來源于專項資金或社會捐贈、資助的，必須接受社團中心的財務審計，本社團經(jīng)費，任何單位、個人不得侵占、挪用和私分；

第三十七條：社團的資金主要用于各種活動的組織、宣傳、獎勵及其它日常開支；

第三十八條：各部門有權按照本規(guī)定報銷有關開支，但報銷前須向社長申請，經(jīng)同意后，持有關發(fā)票，社長簽字后，予以報銷；

第三十九條：財務組要做到總帳明細，帳單清晰，并定期公開，接受全體會員的監(jiān)督；

第七章會員證管理制度

第四十條：本社會員證正面為“音樂社團”字樣，會員姓名等；

第四十一條：會員證經(jīng)本社蓋章，注冊后有效；

第四十二條：會員證只限本人使用，不得涂改、轉借、頂替使用；

第八章社團的活動

第四十三條：社團的各類活動必須嚴格遵守校社聯(lián)的有關規(guī)定；

第四十四條：各部門的組織活動及會議，須事先寫好活動或會議計劃；

第四十五條：社團開展活動或召開會議時組織部須做好點名記錄工作，其他部門開會或開展活動由部長安排，認真作好點名登記工作，每月月底上報秘書部審核；

第四十六條：各部門每學期須做好工作計劃，學期末須寫好工作總結，上交社團接受社團和校社聯(lián)的審核；

第九章終止程序

第四十七條：本社團完成宗旨或自行解散或由分立、合并等原因需要注銷的，由本社團執(zhí)行機構提出終止提議；

第四十八條：本社團終止提議須經(jīng)會員代表大會表決通過，并報指導老師審查同意；

第四十九條：本社團終止前，須成立清算小組，清理債權債務，處理善后事宜；

第十章附則

第五十條：本章程經(jīng)20__年12月1日會員代表大會通過；

第五十一條：本章程的最終解釋權歸音樂社會員代表大會執(zhí)行機構所有；

第五十二條：本章程與有關規(guī)定相抵觸之處，須服從規(guī)章制度；

指導教師：本校音樂老師

活動地點：行政樓二樓

社團如何管理制度篇11

一、工作制度

1、新農(nóng)之聲的工作作風是團結、務實、創(chuàng)新、有為

2、活動分工以部門為單位，各個部門的的成員由部長負責并領導工作。

3、工作中，新農(nóng)之聲成員按規(guī)定和要求開展工作，如有三次無故缺席者勸其退出社團

4、開展大型活動時，各部門以分工不分家為原則，對包干到部門到人的工作應承擔相應的責任，如屬工作態(tài)度問題致使失誤，活動總結會議上提出嚴厲批評；活動由幾個部門負責時，由其統(tǒng)一安排分工，各部門及成員必須服從。

5、部門或個人組織的自創(chuàng)活動，必須有活動構想后，以書面形式制定活動方案，經(jīng)開會討論表決認可后方可執(zhí)行。

6、各部門成員由帶隊部長直接分配工作任務，成員在工作中的問題直接向帶隊部長反映。

7、分組制度均為意向性分組。所有成員必須服從部門的統(tǒng)一調(diào)配和分工，必要時允許出現(xiàn)工作的交叉和互換。

二、會議制度

1、協(xié)會召開內(nèi)部成員會議，任何人不得無故缺席，因故不能參加會議者必須向部長遞交書面請假條，經(jīng)部長同意方可。

2、會議程序：會長主持總結，各部門匯報工作。本著民主與集中相結合。各成員對工作有建議和看法，在會前做好書面或口頭準備；同時，對一些大型活動，先由會長介紹，然后各部門討論，提出相關建議，最后根據(jù)情況加以總結，再加以分工。

3、一些會議可由部門新成員主持，便于培養(yǎng)下一屆骨干

三、部門會議制度

1、各部門的常規(guī)性會議，主要是進行前期工作總結及近期工作安排，由部長主持，要求全部成員到會。會議的重要性在于統(tǒng)籌規(guī)劃部門工作，總結工作成績及不足，提升工作效率，加深部門了解，溝通部門感情等，是一個組織不可少的必要環(huán)節(jié)，應該引起全體成員的高度重視。

2、嚴禁開例會時出現(xiàn)遲到早退或缺勤現(xiàn)象，確有特殊情況需要遲到早退或者不能到者必須事先向部長請假，經(jīng)批準后方可。

4、會議過程中，嚴禁有人破壞會議氣氛，擾亂會議秩序，或者做與會議無關的事，如發(fā)短信，打電話，看報紙雜志，討論與會議內(nèi)容無關的話題等。

5、各成員必須詳細了解會議中有關工作的安排及要求，必要時作記錄。會后應及時完成指定工作，不明白之處應該盡快詢部長。

6、每次部門會議由專人負責簽到，三次無故不到會者予以嚴重警告、批評，四次不到會者予以除名，上報辦公室去除其檔案。

四、請假制度

1、社團會議、舉辦活動因故不能參加時，必須履行請假手續(xù)

2、確實因為情況需要，事先沒有請假者，需事后補假，補假需有正當理由，經(jīng)核實后才能生效，否則視為無故缺席。

3、無故缺席達三次者視為自動退出社團。

五、干部制度

1、社團干部要遵守學校各項規(guī)章制度，做廣大同學的榜樣。

2、為保持社團干部的連貫性，每學期各部門招聘一定名額的成員，老社團干部有指導新干部工作的義務。

4、社團干部必須顧全大局，對分配給自己的工作必須無條件完成，有意見者可提出。

5、對于部分工作被動、態(tài)度馬虎的社團成員先給以警告，情節(jié)嚴重者，給予除名。

6、嚴重違反校規(guī)，做自動退出社團論處。

7、每月總結開會出勤情況，表現(xiàn)不好或經(jīng)常缺勤的成員要求寫檢查

8、社內(nèi)人人平等，地位不分高低，社員要有組織有紀律，對部長有任何不滿，或認為部長有偏私行為，可直接向社長反應情況，情況嚴重更會請當事人一起參與會議。

部員制度

1、本部成員要相互尊重、團結合作，不得出現(xiàn)拉幫結派、互相爭斗現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不問理由，立即開除。

2、與社團其他兄弟部門和睦相處，團結互助，相親相愛

六、財務制度

1、不得私自占用社團用品；

2、各部門所缺辦公物品及時向辦公室提交書面申請；

3、活動所用經(jīng)費憑相關發(fā)票等財務憑證報銷；

4、部門財產(chǎn)由辦公室統(tǒng)一管理；

5、在活動所用物品由專人負責保管；

6、借出的辦公用品須按格式做好記錄，并登記和簽字，由本人確定該外借物品的收回；

7、提倡為部門奉獻；

七、工作事項

1、策劃的書寫

（1）部門分配策劃的書寫要按質(zhì)按量，按照策劃書標準格式書寫。

（2）策劃書內(nèi)容一定要全面，各項準備事項，待辦事項都要寫清，做到辦活動時事事有人做。

（3）部門要求所寫策劃最晚不得超過規(guī)定時間一天上交。

（4）經(jīng)過審閱合格策劃要及時填寫好申報書，及時申報，延遲不得超過兩天。

2、活動舉辦

（1）提前與其他部門或者社團聯(lián)系溝通，做到策劃書具有很高的可行性。

（2）舉辦活動必須按時或者提前到場準備，盡量做到活動萬無一失。

（3）辦完活動要開會總結經(jīng)驗，提出閃光點與不足，改善不足，發(fā)揚閃光點。

社團如何管理制度篇12

無規(guī)矩，不成方圓。為規(guī)范我學院創(chuàng)業(yè)社團會議的召開及活動的開展，調(diào)動社團成員參與活動的積極性，建立正常的社團活動秩序，健全社團辦公制度，提高工作效率，使社團會議的召開和活動的開展規(guī)范化、制度化，增強社團內(nèi)部干部的紀律，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定經(jīng)貿(mào)外語學院會計金融系《創(chuàng)業(yè)協(xié)會社團規(guī)章制度》，希望大家務必遵守。

一、社團成員基本條件和要求

(一)要自覺遵守學校的各項規(guī)章制度;

(二)要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好;

(三)要有團結互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻的精神。

二、常規(guī)紀律及工作要求

(一)會議規(guī)定：

(1)召開例會或開展活動時，協(xié)會各成員必須按時到場并簽到，不得遲到早退。秘書部制定簽到表，開會或開展活動時提前十分鐘到會場或活動現(xiàn)場簽到，做好考勤記錄;

(2)在會議和活動期間，與會成員應自覺遵守相關規(guī)定，認真研究討論處理各項事宜，不得聊天、睡覺;不得擅自離場，手機調(diào)到震動或者靜音狀態(tài);不得接打電話或做其他與會議無關的事情;如有特殊情況，請舉手示意。

(3)活動中必須積極主動，不得推三阻四;

(4)活動策劃時必須由大家一起完成，提高辦事效率，認真履行自己的義務和職責。

(5)開會要帶紙筆，做好筆記。積極參與會議討論。

(6)會后每個部門討論下一步工作應怎樣進行，分幾個步驟，確定由誰負責哪個部分。

(7)工作安排要落實，必須安排到位，盡可能落實到每個人。

(8)會后清潔地面、黑板，關好門窗。

(二)請假制度：

(1)因故不能到席者，應在事前向部長請假。征得部長同意后方可缺席，相關部長在會議前將請假人員名單及原因交至秘書部;

(2)若開會或活動時間與協(xié)會成員的上課、考試時間沖突，該成員在事先說明，則不予追究;

(3)如有特殊情況并已向輔導員請假，則需出示請假條以作證明;

(4)協(xié)會成員不得以隱瞞、欺騙等手段請假，如若發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，扣分處置。

(5)協(xié)會成員遲到3次以上，請假5次以上，曠會2次以上扣相應分值。

三、執(zhí)行與監(jiān)督：

(1)每次開會或活動時，秘書部要嚴格按照本制度做好考勤記錄，所有記錄將作為期末的優(yōu)干評選依據(jù)，并存于協(xié)會內(nèi)各成員的檔案中;

(2)本制度在執(zhí)行過程中由社團各成員加以監(jiān)督。

四、社員素質(zhì)

1、做品得高尚的人，寬以待人，嚴以律己。提高個人品德修養(yǎng)。

2、盡心盡力，盡職盡責。按時、保質(zhì)、保量完成自己的工作任務，用心去提高工作質(zhì)量，提出多種解決問題的方法。

3、服從命令，紀律嚴明，賞罰有度，對社團的凝聚力和戰(zhàn)斗力以及增強使命感多提合理化建議。

4、拋開功利思想，承擔更多的責任，積極服從本部門的管理。

5、顧全大局，把社團利益放在第一位，不要為自己所獲得一點眼前利益沾沾自喜。大局觀是衡量一個人是否具有良好工作素養(yǎng)的前提和要求。

6、正確的工作態(tài)度，只要我在做，就全力以赴。

社團如何管理制度篇13

社團如何管理制度篇14

一、關于學生社團的成立。

1、每個社團要有1-2名指導老師，指導學生開展社團活動。

2、社團人數(shù)下限為25人。

二、關于社團名稱與社徽。

1、社團名稱須體現(xiàn)社團宗旨，不得使用對國家、社會及公共利益有損害的名稱。

2、每個社團必須設計特色鮮明的，能體現(xiàn)該社團特點的社徽。（第二周之前完成）

三、關于學生社團活動的規(guī)定。

1、社團組織活動若需動用學校資源或外借場地，須向學校提前申請；

2、社團舉辦下列活動，須向學校申請，并在教導處備案：

（1）與校外團體、單位聯(lián)合舉辦的活動；

（2）外出活動；

3、社團應積極響應學校號召，結合本社團特點，適時推出面向全體同學特色活動，展示社團風采。

4、社團活動時間固定化：每周在固定的時間、固定的地點開展活動，原則上每周活動一次，時間為一課時。

5、社團活動規(guī)范化：學期初有計劃，學期末有總結，每次活動都有活動教學計劃和活動登記?；顒舆^程中，輔導教師須認真輔導，充分調(diào)動學生的積極性，教師不能隨意離開活動室，無特殊情況不得提前或延遲活動時間，確?；顒影踩?，扎實，有效。對無故不參加活動的學生，應及時查明原因，并和班主任，任課老師取得聯(lián)系。

6、社團資料規(guī)范化：每次活動認真作好活動記錄，并制作社團活動成果集，將活動相片、學生作品等資料送交校教導處。

四、關于學生社團組織的規(guī)定。

1、每個社團設第一負責人（社長）一名，第二負責人（副社長）1-2名。

2、第一、第二負責人任期為一年，可以連任。

3、鑒于六年級學生臨近畢業(yè)，六年級的同學不得進入社團管理層，給2-5年級同學更多的機會。

五、關于學校對學生社團的管理與評價。

1、社團活動時間，將由學校領導進行檢查并登記，及時饋。

2、根據(jù)社團指導老師的教學情況，學校予以評優(yōu)。第三市學校將加強對社團的管理，每年六月和十二月，學校將對各學生社團進行考評（包括問卷調(diào)查以及資料審核）：

（1）學校召集各社團成員，以問卷調(diào)查方式，調(diào)查社員對社團管理層的&39;評價；

（2）教導處審核社團資料，包括社團活動記錄（文字、圖表、圖片、影音等）、會議記錄、會員考勤記錄、活動記錄、計劃總結等；

（3）每學期學校將評選出優(yōu)秀社團，并向該社團指導老師給予一定的獎勵，以鼓勵該任管理層的出色表現(xiàn)。

6、社團管理的規(guī)章制度

計算機社團通過開設各種計算機社團活動，以適應現(xiàn)行信息時代高速發(fā)展的.各類需求，提高學生整體信息素養(yǎng)。為實現(xiàn)計算機社團各項活動，正規(guī)、有序、高效的開展，特制定此制度。

1、每個計算機社團活動前期，必須在學生中選好社團負責人，填寫好社團活動名單。

2、計算機社團負責教師要撰寫好開課的計劃，礁。計算機社團活動需按照課程表安排表嚴格進行。

3、每次計算活動，要填寫學員簽到表，和活動記錄表。

4、在機房開展社團活動，要保持機房環(huán)境整潔干凈，不得帶食物飲料進入。

5、進入機房，必須佩帶鞋套，離開時鞋套不得亂扔，及時清理帶離機房。

6、使用機房計算機，必須愛惜軟、硬件設施，不得損壞，如有損壞必須按當前市場價格照價賠償。

7、學生進入機房時，腳步要輕，不擁擠，不聲喧嘩。上課時，不做與計算機課無關的事。

8、授課后，學生應有秩序地離開教室。做好衛(wèi)生清掃工作，教師檢查，確定公物，設施無損，環(huán)境整潔，關好門窗，方能離開機房。

9、每學期末將根據(jù)社團活動量化管理成績，及學生在信息技術學科的競賽成績，評選出優(yōu)秀社團成員并予以表彰獎勵。

10、對于不遵守社團制度，缺勤達社團活動次數(shù)1/5以上的同學，我們將視具體情況給出社團除名的處理。

社團如何管理制度篇15

各社團內(nèi)成員要本著盡忠職守的態(tài)度，認真完成每一次的組織計劃。

1、社團內(nèi)成員不得玩忽職守，利用職務便利破壞學校規(guī)章制度，如有此類事件發(fā)生（包括被別的同學舉報），給予社團考核中扣分的處罰，一次扣2分！

2、各社團在組織每一次大、中型活動時，必須具備四份書面材料：活動前三份（申請活動書，活動計劃書、活動具體內(nèi)容），活動后一份（活動后的總結）。前三份材料缺少其中任何一份，活動不能舉行。沒有活動后總結書的，在社團考核中扣0.5分！

3、未經(jīng)團委允許，社團私自舉行活動或組織成員集聚，擾亂學校秩序，產(chǎn)生不良影響的，在社團考核中扣2分，并要接受學生處的處罰。

4、社團組織活動期間，發(fā)生各種矛盾、沖突等不良現(xiàn)象（無法避免的事件另外處理），屬于社團部門的疏忽、不認真的，在本社團考核中扣1分！

5、社團成員必須服從團委統(tǒng)一領導和管理，未經(jīng)批準，擅自舉辦活動者，在考核中扣3分！造成嚴重后果者，追究該社團負責人責任。

6、若有同學反映社團的不足或搞活動時不認真，缺乏公平競爭的意識，將給予該社團扣1分的處罰！

7、社團組織活動，在全校范圍內(nèi)影響面較大、效果較好的，在社團考核中給予加2分的鼓勵！

8、各社團要相互幫助、相互協(xié)作，不允許出現(xiàn)排斥、損害社團利益和影響的事件發(fā)生，如有類似事件，將對其社團進行嚴重警告，在社團考核中扣5分！并對該社團負責人進行嚴厲批評和留職察看！

9、學校社團是為全校同學服務的，搞各項活動應該面向全校各個班級（特殊活動除外），如有社團故意分裂在校學生，有嚴重的級別歧視，將給予本社團在考核中扣10分的處罰！給本社團主要負責人停職處分！

10、各社團在一個學期內(nèi)最少要組織兩次全校性大型活動，要充分作好活動前的準備，作到“辦一次活動，成功一次！”

本規(guī)章制度的決定權屬于團委，任何人（團委領導除外）無權修改！希望各社團能夠認真完成各次活動，很好的為同學們服務！