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社團管理規(guī)章制度

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在制定制度時,需要制定相應(yīng)的準(zhǔn)則和規(guī)定,以確保制度的規(guī)范性和可操作性。社團管理規(guī)章制度規(guī)范是怎樣的?下面給大家整理了一些社團管理規(guī)章制度,供大家參考。

社團管理規(guī)章制度篇1

學(xué)生社團建設(shè)是創(chuàng)新和深化未成年人思想道德建設(shè)的重要載體。學(xué)生社團開展的融思想性、知識性、趣味性于一體的集體活動,能凝聚學(xué)生高雅的&39;志趣,培養(yǎng)學(xué)生正視自我、提升自我、關(guān)心團隊、關(guān)愛他人等良好品格,達(dá)到寓教于樂、揚長避短、相互促進(jìn)、共同發(fā)展的教育效果,從而大大增強學(xué)校素質(zhì)教育工作的感染力和實效性。促進(jìn)每個學(xué)生主動地、生動活潑地發(fā)展,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,結(jié)合我校實際,制定本管理辦法。

1、每位教師每學(xué)年從績效工資中拿出100元作為社團考核的績效工資,

2、社團活動安排:初中社團逢單周三下午第二三兩節(jié)課開展,小學(xué)社團逢雙周三下午第二三兩節(jié)課開展。每位教師每學(xué)年必須參加一個社團。

3、每次開展社團活動,學(xué)校對社團教師在崗情況進(jìn)行考勤,缺一次扣5元。

4、社團教師要嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,一節(jié)課一點名,填寫好學(xué)生出勤統(tǒng)計表,如有無故缺勤者,及時和班級、年級取得聯(lián)系。

5、做好學(xué)生的思想穩(wěn)定工作,關(guān)心學(xué)生的健康和安全,特別是室外活動社團更要加強安全教育。

6、每次活動做好記錄,建立本社團的檔案資料,整理并保留好活動相關(guān)過程的資料。及時處理社團內(nèi)一般學(xué)生的違紀(jì)事件,發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重傾向性問題立即向?qū)W校匯報,因不負(fù)責(zé)任而發(fā)生重大事故,學(xué)校將追求其責(zé)任。

7、每次社團活動后,主持老師必須按《上饒縣社團評價細(xì)則》收集好相關(guān)材料:包括教師的教案、學(xué)生出勤統(tǒng)計表、活動記錄和相關(guān)資料圖片等,每學(xué)期檢查一次,進(jìn)行量化評分。

8、每年每個社團必須申請驗收,驗收時必須按《考核細(xì)則》上交相關(guān)材料,申請驗收不合格,該社團教師扣50元/人,不申請驗收不上交相關(guān)材料的社團教師扣100元/人。

9、本管理辦法從20__年9月1日起實施。

社團管理規(guī)章制度篇2

第一條:總則

1,為規(guī)范社團工作人員的管理制度,以及監(jiān)督社團工作人員的考勤制度。于此,結(jié)合本社團實際情況,特制訂嚴(yán)格的【藍(lán)墨軒請假制度章程】。以本章程的約束力,保障藍(lán)墨軒文學(xué)社的各項工作任務(wù)都能正常運作,望諸位工作人員予以重視。

2,制度遵守對象:藍(lán)墨軒全體工作人員。

第二條:請假程序

1,工作人員需請假時,必須寫好請假單,包括請假原因、請假事由、請假種類、假期、時間、日期,當(dāng)事人,等發(fā)送到主編空間本章程下跟帖,經(jīng)主編批準(zhǔn),報人事處備案,方算請假;

2,較長時間請假(3天以上)必須找好交接工作人員,并在請假單中注明工作交接人員姓名,確保工作順利進(jìn)行;

3,超過假期時間若需續(xù)假須提前上報主編處批準(zhǔn);

4,假滿回社工作需報主編,并報人事處銷假;

第三條:各種假別及規(guī)定

一、事假:

1,工作人員因事請假原則上不得超過7個工作日(特殊情況除外)。

2,若因考試等原因需要及時復(fù)習(xí)情況者,待找到合適接任人員后方可請長期假期。

3,工作人員請假期間無工資補助,望予以諒解。

二、病假:

1,部門員工請病假一天(含一天以內(nèi))者可由各部部長酌情處理,一天以上需寫請假單上報主編處;

2,員工如若因病無法親自去請假者可委托部長代為請假;

3,員工病假期間本著人道主義精神和對員工關(guān)懷本社團發(fā)放其原職位30%的工資,但需將醫(yī)院開出的相關(guān)證明文件以圖片形式發(fā)送主編郵箱,經(jīng)審核以及人事處備案后方可發(fā)放;

第四條:請假相關(guān)規(guī)定

1,事先無法請假的需向主管部長電話說明情況,并在一個工作日時間內(nèi)補辦請假單于主編處,否則按曠工處理,扣除當(dāng)月工資100%;

2,未辦理相關(guān)請假手續(xù)擅自離崗,或請假期滿未續(xù)假者,一律按照曠工處理;

3,請假的審核權(quán),任何人員無審核批準(zhǔn)他人假期權(quán)利,任何人員請假都必須通過主編批準(zhǔn)后方可;

4,請假以小時為最小單位

5,請假理由不充分者,以及有礙社團工作者量情可不予準(zhǔn)假,或縮短其準(zhǔn)假時間;

6,工作人員如若有公職出差,需在出差之日前填寫《出差申請》,一式兩份交主編處及人事處備案,作為考勤有效附件;

第五條:附則

1,本章程由社團董事會負(fù)責(zé)解釋、補充。

2,本章程最終歸屬權(quán)歸藍(lán)墨軒董事所有,任何人不得偽造侵權(quán)。

3。本章程自頒布之日起正式執(zhí)行。

社團管理規(guī)章制度篇3

一、紀(jì)律管理

1、準(zhǔn)時參加社團組織的活動。不遲到、早退。

2、活動期間不能私自離開活動室。

3、畫室內(nèi)不得打鬧。

4、嚴(yán)禁帶吃的東西進(jìn)入活動室。

5、如有事不能準(zhǔn)時來或不能來的同學(xué),需有班主任老師簽名的請假條。

6、每次活動開始,社長負(fù)責(zé)清點社團成員人數(shù)。如有缺席,須及時向指導(dǎo)老師匯報。

7、社團成員不能私自進(jìn)入活動室,不經(jīng)社長及指導(dǎo)老師允許不能帶非本社團成員入內(nèi)。

8、無故曠課三次按自動退團處理,退團后本社團將不再錄取。

二、物品管理

1、愛護社團活動教室內(nèi)所有物品,若有損壞,落實到個人,由損壞者賠償;若不知具體損壞物品成員,則由集體賠償。

2、社團內(nèi)的書籍不能帶出活動室;如果借閱,需到負(fù)責(zé)人下登記;歸還時,如果書籍破損,借閱者需拿回修補;若無法修補,按現(xiàn)價賠償。

三、衛(wèi)生管理

1、活動室要保持衛(wèi)生干凈,物品擺放整齊。

2、每次活動結(jié)束進(jìn)行打掃衛(wèi)生。按值日表進(jìn)行。

3、打掃要求:畫具、桌椅擺放整齊。教室需拖地。

四、其它

1、活動結(jié)束后,由社長負(fù)責(zé)鎖門。

2、社團社長、副社長要齊心協(xié)力組織好社團的`各項活動。

3、社團所有成員都有為本社團發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策的責(zé)任和義務(wù)。

4、每月對社長、副社長的工作進(jìn)行評價,對社團管理提出個人意見。

社團管理規(guī)章制度篇4

第一章總則

第一條學(xué)生手冊規(guī)定:“本科生在一、二年級內(nèi)必須參加一項團體活動,并取得合格證書?!?/p>

第二條大學(xué)生社團聯(lián)合會對于積極參加社團活動或?qū)ι鐖F發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)者發(fā)放第二課堂活動合格證書。

第二章二課證的發(fā)放

第三條社團根據(jù)其會員參加例會、社團活動以及維護社團榮譽負(fù)責(zé)社團任務(wù)等方面綜合表現(xiàn)制定評比細(xì)則;比如一次例會扣一分等。

第四條嚴(yán)格執(zhí)行社團聯(lián)合會制定的二課證發(fā)放制度,按年終評定的二課證發(fā)放比率上報人數(shù)。

第五條二課證分優(yōu)秀、良好、合格三個等級,社團內(nèi)部考核獲90分以上會員可獲得優(yōu)秀二課證(80分以上良好,60分以上合格),優(yōu)秀的比率控制在10%以內(nèi)。

第三章二課證的管理

第六條二課證的上報要及時、合理、不做假。

第七條獲得二課證的會員社團負(fù)責(zé)人要及時公示(會議通知、張榜公告、上傳網(wǎng)站等)。

第八條二課證相關(guān)資料要作為社團重要文件妥善保管。

社團管理規(guī)章制度篇5

第一章總則

第一條、社團名稱:蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院陽光騎行社。

第二條、蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院陽光騎行社是在院團委的指導(dǎo)下,接受學(xué)生社團聯(lián)合會監(jiān)督管理的大學(xué)生運動類社團。

第三條、陽光騎行社宗旨:協(xié)會倡導(dǎo)“融入自然、深入社會、挑戰(zhàn)自我、體驗別樣人生”。旨在通過別樣的自行車騎行考察生活體驗活動,融入自然、深入了解社會、磨礪意志,增強團隊合作精神,培養(yǎng)遠(yuǎn)行探索的執(zhí)著精神以及勇于追求理想、積極對待人生的生活態(tài)度,并為推廣自行車運動做出貢獻(xiàn)。

第四條、本社參加蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會并為其會員單位,承認(rèn)并遵守《蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會章程》。

第二章會員

第五條、社團會員資格:凡具有蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院正式學(xué)籍,承認(rèn)本協(xié)會章程,對自行車騎行有濃厚的興趣,能夠積極參加本社開展的各項活動的學(xué)生,經(jīng)本人報名申請,填寫會員登記表,經(jīng)本社批準(zhǔn),即為本社社員。

第六條、社團會員權(quán)利:

一)在本社團內(nèi)享有選舉權(quán)和被選舉權(quán);

二)有參加本社團組織的各項活動的權(quán)利;

三)有批評和監(jiān)督本社團各項工作的權(quán)利;

四)有詢問和監(jiān)督本社團財務(wù)開支情況的權(quán)利;

五)有對社團建設(shè)提出意見與建議的權(quán)利;

六)有權(quán)向社團提出申請,以社團名義集體出行;

七)有退出社團的自由。

第七條、社團會員必須履行下列義務(wù):

一)完成本社團安排的任務(wù)和宣傳本社團;

二)參加協(xié)會活動,服從組織安排,遵守協(xié)會的各項紀(jì)律制度和本章程的各項規(guī)定;

三)執(zhí)行本社決議,聽從社團各項活動安排;

四)自覺按時交納一定會費(女生無需繳納會費),作為開展各類活動的經(jīng)費;

五)積極參加協(xié)會組織的各項活動;

六)有維護本社團利益、愛護本社團公共財物、為本社團爭光的義務(wù);

七)自覺維護社團的名譽和形象,在廣大同學(xué)中擴大社團的影響。

第八條、會員應(yīng)積極參加本社團組織的各項活動,長達(dá)一學(xué)期沒有參加任何活動者,作自動退會處理。會員如有違法和嚴(yán)重違反本章程的行為,經(jīng)理事會表決通過,予以除名。

第三章組織機構(gòu)

第九條、會員大會是本會的最高權(quán)力機構(gòu)。會員大會由本社團全體會員組成,須有2/3以上的會員出席方能召開,每學(xué)期召開一至二次,亦可視情況而定。大會的選舉和通過決議實行民主表決方式。

第十條、會員大會行使以下職權(quán):

一)討論、制定、修改本社章程;

二)審議和批準(zhǔn)上一屆理事會的工作報告;

三)討論和決定本社團的方針政策和任務(wù);

四)選舉產(chǎn)生新一屆理事會;

五)監(jiān)督本社團的財務(wù)活動;

六)決定本社團其他的重大事項。

第十一條、章程的修改、理事會人事的.確定以及其他重大事項的決定必須經(jīng)會員大會審議表決后,在15日內(nèi)以書面的形式報學(xué)生社團聯(lián)合會審核批準(zhǔn)后生效。

第十二條、理事會是在會員大會閉會期間組織開展日常工作的執(zhí)行機構(gòu),實行集體領(lǐng)導(dǎo)制。理事會必須對會員大會和學(xué)生社團聯(lián)合會負(fù)責(zé),自覺接受其監(jiān)督和管理。

第十三條、理事會理事由會員本人自薦或集體他人推薦,經(jīng)選舉產(chǎn)生。理事會會議須有2/3以上的成員出席方能召開。

第十四條、理事會職權(quán)包括:

一)執(zhí)行會員大會的決議;

二)選舉正副會長和決定理事會理事名單;

三)籌備召開會員大會和各項活動的開展;

四)制定內(nèi)部管理制度和組織本會工作;

五)負(fù)責(zé)制定計劃總結(jié)。

第十五條、理事會選舉會長一名,副會長一至二名;下設(shè)若干理事。

第十六條、理事會成員應(yīng)具備以下條件:

一)品質(zhì)端正,堅持四項基本原則和黨的方針、政策,遵守校規(guī)校紀(jì);

二)具有較高的工作熱情、責(zé)任感和較強的工作能力。

第十七條、理事會須定期向?qū)W生社團聯(lián)合會匯報工作。

第十八條、組織管理制度:

一)社團將有三個部門:活動部、外聯(lián)部、宣傳部,一個工作監(jiān)督組

二)執(zhí)行機構(gòu)的產(chǎn)生程序權(quán)限:三個部長負(fù)責(zé)本部門工作,團長負(fù)責(zé)個社團的事務(wù),并擁有一定決策權(quán),一個副團長抓外聯(lián)部工作,一個副團長抓活動,宣傳工作,工作監(jiān)督小組負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門工作及社團財務(wù)開銷情況。注:經(jīng)費使用原則:主要用于社團主辦活動,社團日常開銷和社團發(fā)展等方面

第十九條、負(fù)責(zé)人

一)條件:必須熱心于本工作而且有一定組織管理能力;

二)權(quán)限:遵守法律,法規(guī),學(xué)校規(guī)章制度及社團章程約束;

三)產(chǎn)生罷免程序:如在管理方面出現(xiàn)重大失誤時,將臨時罷免并由社團監(jiān)督小組代替其全部職責(zé),經(jīng)過民意調(diào)查,如有半數(shù)及半數(shù)以上同意,那么將召開臨時社團會議并選出新負(fù)責(zé)人。

第二十條、章程的修改程序:

章程中如有需要修正的地方,需由15人以上成員提出,然后成立一個工作組負(fù)責(zé)章程修改,最后提交每年社團會員大會審議。

第二十一條、社團的終止程序

社團在活動方面出現(xiàn)重大問題時,將成立一個工作組,全面配合院系的有關(guān)方面的調(diào)查,接受院系的處理結(jié)果,如需終止社團運行時,將緊急召開社團會議,按照院系指導(dǎo)意見進(jìn)行執(zhí)行。

第四章活動

第二十二條、本社團的活動必須按照依據(jù)《蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會章程》及有關(guān)規(guī)定的精神,依據(jù)本社章程,有計劃、有紀(jì)律地開展和組織。

第二十三條、本社團的活動任務(wù)是:通過自行車騎行活動,融入自然、深入了解社會、磨礪意志,增強團隊合作精神,培養(yǎng)遠(yuǎn)行探索的執(zhí)著精神以及勇于追求理想、積極對待人生的生活態(tài)度,并為推廣自行車運動做出貢獻(xiàn)。

第二十四條、本社在組織面向全校的大型活動前,必須提前兩周上交詳細(xì)計劃。其他中、小型活動應(yīng)提前一周上交詳細(xì)計劃,并說明活動的目的、內(nèi)容、方式、時間、地點、組織負(fù)責(zé)人及經(jīng)費預(yù)算等,經(jīng)學(xué)生社團聯(lián)合會報團委批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

第二十五條、本社團出版內(nèi)部刊物須經(jīng)學(xué)生聯(lián)合會報團委批準(zhǔn)并備案。

第二十六條、活動內(nèi)容和形式

一)定期組織免費為師生進(jìn)行自行車的修理與維護(因社團新成立暫不舉行);

二)舉行中短途自行車騎行活動;

三)舉行以自行車騎行為方式的觀光、考察和環(huán)?;顒?

四)在校內(nèi)與其他社團聯(lián)歡,以及與其他學(xué)校的同類社團進(jìn)行交流與學(xué)習(xí)。

第五章財務(wù)管理制度

第二十七條、本社團的經(jīng)費來源:

一)社團會員所交納的會員費;

二)社團通過活動的組織費收入以及所拉贊助所得。

第二十八條、本社團每年向會員收取一次性會員費,會費標(biāo)準(zhǔn)由理事會討論研究報學(xué)生社團聯(lián)合會批準(zhǔn)并備案。每學(xué)年會員費,用于本章程所規(guī)定的業(yè)務(wù)發(fā)展和會務(wù)支出,不得在會員中分配。

第二十九條、本社團的經(jīng)費由工作監(jiān)督組組長負(fù)責(zé)管理,會員費、學(xué)院團委撥款、其他經(jīng)濟來源及各項活動收支情況必須設(shè)立專用帳簿登記,保存各種原始單據(jù),并隨時接受團委、學(xué)生社團聯(lián)合會的監(jiān)督檢查。每屆理事會的改選前要公布和清理帳目,由學(xué)生社團聯(lián)合會派專人監(jiān)督執(zhí)行。凡有做假帳者,予以撤消職務(wù),并通報所在系。

第六章附則

第三十條、本章程由會員大會討論和通過,報學(xué)生社團聯(lián)合會備案。

第三十一條、本章程的最終解釋權(quán)在陽光騎行社理事會。

第三十二條、本章程自學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會核準(zhǔn)之日生效。

社團管理規(guī)章制度篇6

第一章總則

第一條社團根據(jù)自身的特點、發(fā)展情況、歷史背景、邀請適合自身的指導(dǎo)老師,其目的為促進(jìn)學(xué)生社團積極運作,使社團建設(shè)管理正規(guī)化。

第二章聘任原則

第二條社團以聘請一名指導(dǎo)老師為原則。

第三條社團根據(jù)自身文化特點可聘請與本社團專業(yè)相符且對社團工作有足夠興趣的指導(dǎo)老師。

第三章聘請范圍

第四條社團可邀請社會知名人士、專業(yè)素質(zhì)人才、人脈廣闊的社會人士、熱心大學(xué)生活動事務(wù)的老師等作為指導(dǎo)老師。

第四章聘請程序

第五條由社團提出申請聘任人員,經(jīng)當(dāng)事人及校團委同意后方可聘請。

第六條由各社團向大學(xué)生社團聯(lián)合會提交指導(dǎo)老師個人檔案等資料。

第七條由大學(xué)生社團聯(lián)合會向指導(dǎo)老師發(fā)放聘任證書。

第八條指導(dǎo)老師的解聘工作由社團向社聯(lián)提交解聘申請后注銷或變更。

第五章權(quán)利義務(wù)

第九條要求指導(dǎo)老師每學(xué)年指導(dǎo)活動至少兩次,或通過見面會、授課、演講等形式參與社團活動。

第十條社團內(nèi)部為指導(dǎo)老師提供適當(dāng)?shù)拇?,尊敬指?dǎo)老師,聽取指導(dǎo)老師的意見并堅持自己的原則。

第十一條由大學(xué)生社團聯(lián)合會向指導(dǎo)老師頒發(fā)榮譽證書或?qū)嵨铼剟畹纫愿兄x指導(dǎo)老師對社團的幫助。

社團管理規(guī)章制度篇7

一、按照學(xué)校規(guī)定的時間進(jìn)行活動。

二、參加活動的學(xué)生要注意保持活動室內(nèi)的衛(wèi)生。

三、為保證活動按時、有序地進(jìn)行,保證活動室有一個良好的環(huán)境,特將小組成員分成如下小組,各小組主要負(fù)責(zé)工作如下:

(一)每次活動后負(fù)責(zé)活動室衛(wèi)生的清掃。請大家自覺講文明、講禮貌、講究公共衛(wèi)生,不亂扔果皮雜物,更不要隨地吐痰,確保室內(nèi)環(huán)境整潔衛(wèi)生。

(二)活動后負(fù)責(zé)將物品收集、整理好交還指定人員,并記錄物品的使用情況。凡進(jìn)入乒乓球室活動,都應(yīng)自覺愛護乒乓球桌,不用球拍或其他物品敲打桌面,不私自搬動球桌,不私卸球網(wǎng),不在球桌上放除乒乓球或乒乓球拍以外的.任何物品。非正常使用造成的球桌或其它設(shè)施損壞的需酌情賠償。

(三)社長負(fù)責(zé)每次參加活動人員的記錄。

(四)各小組的第一名學(xué)生為小組長,主要負(fù)責(zé)上述工作,如組長不在,由第二人負(fù)責(zé),以此類推。

(五)為保證正常開展活動,希望各位學(xué)生密切配合,活動時不得高聲喧嘩和吵鬧,保持室內(nèi)優(yōu)雅環(huán)境

(六)活動結(jié)束后,應(yīng)保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生,最后一個人離開時必須做到關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)窗、鎖門。

社團管理規(guī)章制度篇8

一、工作制度

1、新農(nóng)之聲的工作作風(fēng)是團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、有為

2、活動分工以部門為單位,各個部門的的成員由部長負(fù)責(zé)并領(lǐng)導(dǎo)工作。

3、工作中,新農(nóng)之聲成員按規(guī)定和要求開展工作,如有三次無故缺席者勸其退出社團

4、開展大型活動時,各部門以分工不分家為原則,對包干到部門到人的工作應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,如屬工作態(tài)度問題致使失誤,活動總結(jié)會議上提出嚴(yán)厲批評;活動由幾個部門負(fù)責(zé)時,由其統(tǒng)一安排分工,各部門及成員必須服從。

5、部門或個人組織的自創(chuàng)活動,必須有活動構(gòu)想后,以書面形式制定活動方案,經(jīng)開會討論表決認(rèn)可后方可執(zhí)行。

6、各部門成員由帶隊部長直接分配工作任務(wù),成員在工作中的問題直接向帶隊部長反映。

7、分組制度均為意向性分組。所有成員必須服從部門的統(tǒng)一調(diào)配和分工,必要時允許出現(xiàn)工作的交叉和互換。

二、會議制度

1、協(xié)會召開內(nèi)部成員會議,任何人不得無故缺席,因故不能參加會議者必須向部長遞交書面請假條,經(jīng)部長同意方可。

2、會議程序:會長主持總結(jié),各部門匯報工作。本著民主與集中相結(jié)合。各成員對工作有建議和看法,在會前做好書面或口頭準(zhǔn)備;同時,對一些大型活動,先由會長介紹,然后各部門討論,提出相關(guān)建議,最后根據(jù)情況加以總結(jié),再加以分工。

3、一些會議可由部門新成員主持,便于培養(yǎng)下一屆骨干

三、部門會議制度

1、各部門的常規(guī)性會議,主要是進(jìn)行前期工作總結(jié)及近期工作安排,由部長主持,要求全部成員到會。會議的重要性在于統(tǒng)籌規(guī)劃部門工作,總結(jié)工作成績及不足,提升工作效率,加深部門了解,溝通部門感情等,是一個組織不可少的必要環(huán)節(jié),應(yīng)該引起全體成員的高度重視。

2、嚴(yán)禁開例會時出現(xiàn)遲到早退或缺勤現(xiàn)象,確有特殊情況需要遲到早退或者不能到者必須事先向部長請假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可。

4、會議過程中,嚴(yán)禁有人破壞會議氣氛,擾亂會議秩序,或者做與會議無關(guān)的事,如發(fā)短信,打電話,看報紙雜志,討論與會議內(nèi)容無關(guān)的話題等。

5、各成員必須詳細(xì)了解會議中有關(guān)工作的安排及要求,必要時作記錄。會后應(yīng)及時完成指定工作,不明白之處應(yīng)該盡快詢部長。

6、每次部門會議由專人負(fù)責(zé)簽到,三次無故不到會者予以嚴(yán)重警告、批評,四次不到會者予以除名,上報辦公室去除其檔案。

四、請假制度

1、社團會議、舉辦活動因故不能參加時,必須履行請假手續(xù)

2、確實因為情況需要,事先沒有請假者,需事后補假,補假需有正當(dāng)理由,經(jīng)核實后才能生效,否則視為無故缺席。

3、無故缺席達(dá)三次者視為自動退出社團。

五、干部制度

1、社團干部要遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,做廣大同學(xué)的榜樣。

2、為保持社團干部的連貫性,每學(xué)期各部門招聘一定名額的成員,老社團干部有指導(dǎo)新干部工作的義務(wù)。

4、社團干部必須顧全大局,對分配給自己的工作必須無條件完成,有意見者可提出。

5、對于部分工作被動、態(tài)度馬虎的社團成員先給以警告,情節(jié)嚴(yán)重者,給予除名。

6、嚴(yán)重違反校規(guī),做自動退出社團論處。

7、每月總結(jié)開會出勤情況,表現(xiàn)不好或經(jīng)常缺勤的成員要求寫檢查

8、社內(nèi)人人平等,地位不分高低,社員要有組織有紀(jì)律,對部長有任何不滿,或認(rèn)為部長有偏私行為,可直接向社長反應(yīng)情況,情況嚴(yán)重更會請當(dāng)事人一起參與會議。

部員制度

1、本部成員要相互尊重、團結(jié)合作,不得出現(xiàn)拉幫結(jié)派、互相爭斗現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),不問理由,立即開除。

2、與社團其他兄弟部門和睦相處,團結(jié)互助,相親相愛

六、財務(wù)制度

1、不得私自占用社團用品;

2、各部門所缺辦公物品及時向辦公室提交書面申請;

3、活動所用經(jīng)費憑相關(guān)發(fā)票等財務(wù)憑證報銷;

4、部門財產(chǎn)由辦公室統(tǒng)一管理;

5、在活動所用物品由專人負(fù)責(zé)保管;

6、借出的辦公用品須按格式做好記錄,并登記和簽字,由本人確定該外借物品的收回;

7、提倡為部門奉獻(xiàn);

七、工作事項

1、策劃的書寫

(1)部門分配策劃的書寫要按質(zhì)按量,按照策劃書標(biāo)準(zhǔn)格式書寫。

(2)策劃書內(nèi)容一定要全面,各項準(zhǔn)備事項,待辦事項都要寫清,做到辦活動時事事有人做。

(3)部門要求所寫策劃最晚不得超過規(guī)定時間一天上交。

(4)經(jīng)過審閱合格策劃要及時填寫好申報書,及時申報,延遲不得超過兩天。

2、活動舉辦

(1)提前與其他部門或者社團聯(lián)系溝通,做到策劃書具有很高的可行性。

(2)舉辦活動必須按時或者提前到場準(zhǔn)備,盡量做到活動萬無一失。

(3)辦完活動要開會總結(jié)經(jīng)驗,提出閃光點與不足,改善不足,發(fā)揚閃光點。

社團管理規(guī)章制度篇9

無規(guī)矩,不成方圓。為規(guī)范我學(xué)院創(chuàng)業(yè)社團會議的召開及活動的開展,調(diào)動社團成員參與活動的積極性,建立正常的社團活動秩序,健全社團辦公制度,提高工作效率,使社團會議的召開和活動的開展規(guī)范化、制度化,增強社團內(nèi)部干部的紀(jì)律,使工作有章可循、有規(guī)可依,特制定經(jīng)貿(mào)外語學(xué)院會計金融系《創(chuàng)業(yè)協(xié)會社團規(guī)章制度》,希望大家務(wù)必遵守。

一、社團成員基本條件和要求

(一)要自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度;

(二)要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范,無不良嗜好;

(三)要有團結(jié)互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻(xiàn)的精神。

二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求

(一)會議規(guī)定:

(1)召開例會或開展活動時,協(xié)會各成員必須按時到場并簽到,不得遲到早退。秘書部制定簽到表,開會或開展活動時提前十分鐘到會場或活動現(xiàn)場簽到,做好考勤記錄;

(2)在會議和活動期間,與會成員應(yīng)自覺遵守相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真研究討論處理各項事宜,不得聊天、睡覺;不得擅自離場,手機調(diào)到震動或者靜音狀態(tài);不得接打電話或做其他與會議無關(guān)的事情;如有特殊情況,請舉手示意。

(3)活動中必須積極主動,不得推三阻四;

(4)活動策劃時必須由大家一起完成,提高辦事效率,認(rèn)真履行自己的義務(wù)和職責(zé)。

(5)開會要帶紙筆,做好筆記。積極參與會議討論。

(6)會后每個部門討論下一步工作應(yīng)怎樣進(jìn)行,分幾個步驟,確定由誰負(fù)責(zé)哪個部分。

(7)工作安排要落實,必須安排到位,盡可能落實到每個人。

(8)會后清潔地面、黑板,關(guān)好門窗。

(二)請假制度:

(1)因故不能到席者,應(yīng)在事前向部長請假。征得部長同意后方可缺席,相關(guān)部長在會議前將請假人員名單及原因交至秘書部;

(2)若開會或活動時間與協(xié)會成員的上課、考試時間沖突,該成員在事先說明,則不予追究;

(3)如有特殊情況并已向輔導(dǎo)員請假,則需出示請假條以作證明;

(4)協(xié)會成員不得以隱瞞、欺騙等手段請假,如若發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,扣分處置。

(5)協(xié)會成員遲到3次以上,請假5次以上,曠會2次以上扣相應(yīng)分值。

三、執(zhí)行與監(jiān)督:

(1)每次開會或活動時,秘書部要嚴(yán)格按照本制度做好考勤記錄,所有記錄將作為期末的優(yōu)干評選依據(jù),并存于協(xié)會內(nèi)各成員的檔案中;

(2)本制度在執(zhí)行過程中由社團各成員加以監(jiān)督。

四、社員素質(zhì)

1、做品得高尚的人,寬以待人,嚴(yán)以律己。提高個人品德修養(yǎng)。

2、盡心盡力,盡職盡責(zé)。按時、保質(zhì)、保量完成自己的工作任務(wù),用心去提高工作質(zhì)量,提出多種解決問題的方法。

3、服從命令,紀(jì)律嚴(yán)明,賞罰有度,對社團的凝聚力和戰(zhàn)斗力以及增強使命感多提合理化建議。

4、拋開功利思想,承擔(dān)更多的責(zé)任,積極服從本部門的管理。

5、顧全大局,把社團利益放在第一位,不要為自己所獲得一點眼前利益沾沾自喜。大局觀是衡量一個人是否具有良好工作素養(yǎng)的前提和要求。

6、正確的工作態(tài)度,只要我在做,就全力以赴。

社團管理規(guī)章制度篇10

為規(guī)范我校學(xué)生社團經(jīng)費管理,使學(xué)生社團經(jīng)費能夠合理、有效使用,根據(jù)《北海職業(yè)學(xué)院學(xué)生社團管理辦法(試行)》,特制定本條例。

第一條學(xué)生社團的活動經(jīng)費包括會員會費、社會贊助、捐贈、社團創(chuàng)收和院團委、系部分團委提供的活動經(jīng)費。

第二條會費的收繳在吸收會員時一并進(jìn)行,收費前,必須報社團管理部門審批同意,否則相關(guān)負(fù)責(zé)人須承擔(dān)責(zé)任。收費按照學(xué)術(shù)科技型社團每學(xué)年會費不超過10元/人,其他類型社團每學(xué)年會費不超過8元/人的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。會費的收繳必須遵行自愿的原則。

第三條學(xué)生社團如因某種原因另行收費的,需事先將收費理由及收費標(biāo)準(zhǔn)報社團管理部門,經(jīng)批準(zhǔn)方可收費。私自亂收費的,追究當(dāng)事人的責(zé)任。

第四條社團管理部門視社團活動開展情況可以給予一定的經(jīng)費支持。

第五條學(xué)校鼓勵各學(xué)生社團通過勤工儉學(xué)獲取活動經(jīng)費,但是禁止在校園內(nèi)一切以營利為目的純粹的商業(yè)銷售行為。

第六條學(xué)生社團收取的會費以及社團在存續(xù)期間以社團名義取得的其他收入必須嚴(yán)格按照社團宗旨的要求使用,任何個人及組織均不得非法使用社團的財產(chǎn)。

第七條學(xué)生社團經(jīng)費的使用堅持先審批,后使用的原則,每次經(jīng)費使用須經(jīng)社團負(fù)責(zé)人會簽,數(shù)額較大的,須報送社團管理部門審批。

第八條學(xué)院每年撥出的專項經(jīng)費,主要用于每屆社團文化節(jié)的開展和院團委根據(jù)各社團工作計劃資助社團舉辦有全校影響或有重大意義的活動。

第九條社團申請專項經(jīng)費時,需先將詳細(xì)計劃和經(jīng)費預(yù)算報經(jīng)院團委審核批準(zhǔn),各社團必須嚴(yán)格按照批復(fù)開支。

第十條學(xué)生社團接受贊助、捐贈,必須符合國家法律和該社團章程的規(guī)定,并報社團管理部門通過。根據(jù)與贊助、捐贈的單位個人約定的期限、方式、用途來合理使用,并在事后向社團管理部門提交經(jīng)費使用清單。

第十一條學(xué)生社團經(jīng)費應(yīng)統(tǒng)一設(shè)帳、專人管理。學(xué)生社團每學(xué)期末須公布正式的財務(wù)收支使用總結(jié)報告,以供管理部門及學(xué)生社團會員檢查、監(jiān)督。

第十二條向社團管理部門報銷活動經(jīng)費須使用國家正式發(fā)票,發(fā)票須注明用途并由經(jīng)手人和該社團負(fù)責(zé)人簽名;社團內(nèi)部活動經(jīng)費收支正式發(fā)票與普通收據(jù)均可,并須注明用途,由經(jīng)手人和該社團負(fù)責(zé)人簽名方可入帳。

第十三條院團委將定期對各社團財務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn),加強帳冊管理、發(fā)票管理,監(jiān)督經(jīng)費使用。

第十四條對社團活動使用經(jīng)費過程中,謀取個人不正當(dāng)利益的,或因經(jīng)費管理混亂,造成惡劣影響后果的,一經(jīng)查實,予以嚴(yán)肅處理。

社團管理規(guī)章制度篇11

第一條:社團名稱

__市鶴溪中學(xué)書法社團

第二條:社團的性質(zhì)

以國家教育部<<教育部關(guān)于在中學(xué)加強寫字教學(xué)若干意見>>為指導(dǎo),加強學(xué)生的寫字教學(xué)。本社團在老師的指導(dǎo)下進(jìn)行,專門安排學(xué)生寫字。目的是通過老師指導(dǎo),使學(xué)生形成良好的寫字習(xí)慣,提高寫字能力。社團成員都要按社團活動的章程辦事,嚴(yán)格執(zhí)行活動計劃,積極參加有關(guān)的競賽活動等。

第三條:社團的宗旨

豐富學(xué)生校園生活,為學(xué)校創(chuàng)造各方面人才,建設(shè)和諧健康的校園文化。

第四條:社團的任務(wù)

組織社員開展多種學(xué)習(xí)活動,培養(yǎng)社員書寫能力,促進(jìn)社員的全面發(fā)展。通過各種形式的學(xué)習(xí)活動及實踐,提高學(xué)生的興趣和修養(yǎng),推動學(xué)校精神文明與校園文化建設(shè)。

第五條:社團的規(guī)章制度

1.本社團是由校團委組織管理的學(xué)生團體,是提高廣大社員書法水平,引導(dǎo)社員學(xué)書法、愛書法的專門興趣組織,是我校社團的重要組成部分。

2.本社團只招收本校的學(xué)生。

3.申請加入社團的學(xué)生必須行為端正,熱愛學(xué)校,遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,有上進(jìn)心,認(rèn)可本社團章程。

4.凡自愿申請加入社團的學(xué)生,都必須填寫一份申請表,并由班主任簽字,經(jīng)考核合格后方可成為本社團正式會員。

5.社團成員必須愛護社團的公共財產(chǎn),不得擅自將公有財產(chǎn)給予他人。

6.各社團成員須按時參加社團組織的各項活動,有事必須請假

7.如中途有人要求退出本社團,須寫一份書面申請,經(jīng)同意方可退出本社團。其他成員畢業(yè)后自行退出本社團。

8.社團成員須相互尊重、相互照顧、相互理解。

社團管理規(guī)章制度篇12

為規(guī)范我校學(xué)生社團經(jīng)費管理,使學(xué)生社團經(jīng)費能夠合理、有效使用,根據(jù)《學(xué)生社團管理辦法(試行)》,特制定本條例。

第一條學(xué)生社團的活動經(jīng)費包括會員會費、社會贊助、捐贈、社團創(chuàng)收和院團、系部分團提供的活動經(jīng)費。

第二條會費的收繳在吸收會員時一并進(jìn)行,收費前,必須報社團管理部門審批同意,否則相關(guān)負(fù)責(zé)人須承擔(dān)責(zé)任。收費按照學(xué)術(shù)科技型社團每學(xué)年會費不超過10元/人,其他類型社團每學(xué)年會費不超過8元/人的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。會費的收繳必須遵行自愿的原則。

第三條學(xué)生社團如因某種原因另行收費的,需事先將收費理由及收費標(biāo)準(zhǔn)報社團管理部門,經(jīng)批準(zhǔn)方可收費。私自亂收費的,追究當(dāng)事人的責(zé)任。

第四條社團管理部門視社團活動開展情況可以給予一定的經(jīng)費支持。

第五條學(xué)校鼓勵各學(xué)生社團通過勤工儉學(xué)獲取活動經(jīng)費,但是禁止在校園內(nèi)一切以營利為目的純粹的商業(yè)銷售行為。

第六條學(xué)生社團收取的會費以及社團在存續(xù)期間以社團名義取得的其他收入必須嚴(yán)格按照社團宗旨的要求使用,任何個人及組織均不得非法使用社團的財產(chǎn)。

第七條學(xué)生社團經(jīng)費的使用堅持先審批,后使用的原則,每次經(jīng)費使用須經(jīng)社團負(fù)責(zé)人會簽,數(shù)額較的,須報送社團管理部門審批。

第八條學(xué)院每年撥出的專項經(jīng)費,主要用于每屆社團文化節(jié)的開展和院團根據(jù)各社團工作計劃資助社團舉辦有全校影響或有重意義的活動。

第九條社團申請專項經(jīng)費時,需先將詳細(xì)計劃和經(jīng)費預(yù)算報經(jīng)院團審核批準(zhǔn),各社團必須嚴(yán)格按照批復(fù)開支。

社團管理規(guī)章制度篇13

一、總則

第一條為進(jìn)一步加強學(xué)生社團規(guī)范化管理,增加學(xué)生社團財務(wù)管理制度化、透明化,培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)理財意識,保護學(xué)生權(quán)益,使社團健康發(fā)展,特制定本規(guī)定;

第二條社團經(jīng)費為社團會員集體財產(chǎn),社團一切正常收入均納入社團經(jīng)費,并在本條例的規(guī)定范圍內(nèi)運行;社團會費全部用于社團活動,而非社聯(lián)或個人;

第三條校級社團經(jīng)費由大學(xué)生社聯(lián)收取,院級社團經(jīng)費由各學(xué)院社聯(lián)收取;院級社聯(lián)與社團的經(jīng)費管理制度請參照本經(jīng)費管理條例。

二、經(jīng)費來源

第一條社團經(jīng)費以自籌為主,并可接受有關(guān)單位或個人的贊助,同時團委通過立項支持部分活動經(jīng)費。即其來源主要為:

1、會費(包括普通會費和特殊會費)

2、社團贊助

3、學(xué)校撥款

第二條各社團會費收取實行年度收取制度,在年度招新時由社聯(lián)財務(wù)部組織統(tǒng)一收取,整合統(tǒng)計后交由經(jīng)費管理機構(gòu)托管。會費收取金額由各社團負(fù)責(zé)人視本社團活動情況向社聯(lián)申報。各社團有關(guān)會費收取事宜,具體規(guī)定如下:

(1)會費收取后不再歸還。除收取會費外,原則上不得收取其他費用;

(2)會費原則上不能超過20元/年,如確實有需要,須向校團委提交書面申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可收取。

第三條各社團在收取會費時,應(yīng)對每筆會費的收繳記錄記清楚,包括交納的人數(shù)、金額、時間等。所有會員均應(yīng)登記在冊,并將會費總額連同收繳記錄先在社聯(lián)備案,再由社聯(lián)上交經(jīng)費管理機構(gòu),并給各個社團建立單獨賬戶;

第四條鼓勵各學(xué)生社團通過向社會請求贊助等方式獲取經(jīng)費,但是禁止一切在校園內(nèi)以營利為目的的純粹的商業(yè)銷售行為;各社團所獲商家贊助之經(jīng)費,必須先在社聯(lián)財務(wù)部登記備案,再將贊助款交至社聯(lián)財務(wù)部,社聯(lián)財務(wù)部統(tǒng)一上交經(jīng)費管理機構(gòu)統(tǒng)一管理,并累加入相關(guān)社團經(jīng)費;

第五條社團承擔(dān)的大型活動(時間較長、所花費成本較高、影響較大),經(jīng)社聯(lián)研究決定并報團委討論審批,可酌情給予一定的撥款資助;

第六條學(xué)生社團負(fù)責(zé)人不能以任何理由,任何形式利用社團名義進(jìn)行營利性活動取得收入,不得私自挪用社團經(jīng)費、活動經(jīng)費。

社團管理規(guī)章制度篇14

第一條:本辦法根據(jù)我院學(xué)生社團實際情況,由學(xué)生社團聯(lián)合會制定。

第二條:會員證分級管理:

1、社團聯(lián)合會為全院各個學(xué)生社團會員證頒證單位,主要負(fù)責(zé)會員證的頒發(fā)、補發(fā)、注冊和回收工作。

2、各個學(xué)生社團主要負(fù)責(zé)頒證前的統(tǒng)計工作、頒證后的發(fā)放工作和活動記錄工作,日常管理工作。

第三條:會員證的使用:

1、會員證為協(xié)會會員的身份證明。

2、會員憑借會員證參加本協(xié)會的活動。

3、會員憑借會員證參加“優(yōu)秀會員”的評選,活動記錄作為評選的主要依據(jù)之一。

4、會員可憑借會員證享受大學(xué)生活動中心的一定優(yōu)惠。

5、會員可優(yōu)先參加社團聯(lián)合會所舉辦的全校性學(xué)生社團活動。

第四條:會員證的頒發(fā):

1、經(jīng)本人自愿,承認(rèn)本學(xué)生社團章程,加入淮北師范大學(xué)信息學(xué)院的學(xué)生社團,成為其會員。

2、各個學(xué)生社團負(fù)責(zé)頒證前的統(tǒng)計工作并統(tǒng)一領(lǐng)取本社團會員證。

3、由會員自行填寫好會員證后,連同一張一寸照片上交社團負(fù)責(zé)人。

4、由各個學(xué)生社團負(fù)責(zé)對本協(xié)會會員證進(jìn)行統(tǒng)一編號后,上交社團聯(lián)合會資格審查部部加蓋社團聯(lián)合會公章,進(jìn)行統(tǒng)一的認(rèn)證。

5、會員證認(rèn)證后由各社團統(tǒng)一領(lǐng)取和發(fā)放。

第五條:會員證編號:

會員證具體編號規(guī)則如下:

第1、2位數(shù)字代表年級;

第3、4位字母代表學(xué)生社團名稱縮寫;

第5、6、7、8位數(shù)字為會員的數(shù)編號

第六條:會員證注冊與注銷:

1、會員證有效期為一年,每一學(xué)期注冊一次。

2、注冊期限為一個月,超過期限者不再給予注冊,未注冊者視為自動退會處理。

3、會員參加本協(xié)會的活動必須超過本協(xié)會總活動的60%,否則將被作自動退會處理,會員證由社團理事會收回注銷。(以活動記錄為準(zhǔn))

4、會員退出協(xié)會時須退還會員證,并進(jìn)行注銷。

5、會員在學(xué)年內(nèi)受社團內(nèi)部警告以上處分或受校紀(jì)校規(guī)處分的取消會員資格,會員證由社團聯(lián)合會收回注銷。

第七條:會員證注意事項:

1、會員證不得轉(zhuǎn)借和私自涂改,有涂改現(xiàn)象視為作廢。

2、會員證如若遺失,須向本協(xié)會理事報告,待處理后再行補發(fā)。

3、會員證中活動記錄內(nèi)容作為大學(xué)生素質(zhì)拓展證書填充依據(jù)。

5、會員證不具備身份證明,抵押等用途,此類行為均視為無效。

6、會員證蓋章有效。

第八條:本細(xì)則由社團聯(lián)合會制訂并負(fù)責(zé)解釋。

社團管理規(guī)章制度篇15

一、須知

1、文學(xué)社出社入社自由,社員要求退社的應(yīng)提前兩周向文學(xué)社提出書面申請,辦理退社手續(xù),若以后要求重入社,按“納新”辦法處理。

2、社員有參加社員大會及社內(nèi)各類活動的義務(wù)。

3、社員有嚴(yán)格遵守文學(xué)社各種規(guī)章制度的義務(wù),凡違反者視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的&39;教育形式:批評、警告、除名。

4、社員有按時向文學(xué)社交稿的義務(wù)。

5、社員有服從社內(nèi)各級干部安排工作的義務(wù)。

6、社員有在社外宣傳文學(xué)社、發(fā)展新社員的義務(wù)。

7、社員必須遵守學(xué)校各項規(guī)章制度履行應(yīng)盡義務(wù),服從學(xué)校主管部門的管理與指導(dǎo)。

8、必須有高度的責(zé)任感和集體觀念,搞好合作關(guān)系,不存在偏見和矛盾,不應(yīng)有個人主義,應(yīng)服從安排。工作中遇到困難和疑問,應(yīng)及時向社長,副社長,或各部門負(fù)責(zé)人及指導(dǎo)教師反映,以求解決。

9、日常工作實行操行分制度。

二、獎勵

對認(rèn)真做好本職工作的工作人員,工作特別認(rèn)真負(fù)責(zé),有特出表現(xiàn)者將給予獎勵。

三、違章(違紀(jì))處分方法:

1、各位社員應(yīng)認(rèn)真遵守本章程,對存在有個人主義,不服從安排,工作不認(rèn)真,不負(fù)責(zé)的社員,將按違反的程度給予下列處分:(1)社內(nèi)批評(2)社內(nèi)警告(3)建議其自動退社。

2、對干涉編審部審稿工作,并造成不良影響的,將影響程度的輕重給予處分,具體處分同上。

3、各部門應(yīng)認(rèn)真工作,按文學(xué)社及本部的計劃完成任務(wù)。違者同以上處分。

4、每次社務(wù)會議應(yīng)準(zhǔn)時參加(必要時應(yīng)出示社員證),有事不能參加者,應(yīng)在會前請假,并把請假單放在文學(xué)社簽到夾內(nèi),也可委托各部部長請假;凡無故不參加會議次數(shù)達(dá)3次者,給予勸退處分。凡每次會議開始后遲到5分鐘者,給予社內(nèi)警告處分。凡請假6次不參加會議者給予勸退處分(特殊情況除外)。

5、其他違章(違規(guī))行為,不在本章和所列范圍內(nèi)的,將依照本校有關(guān)制度,從嚴(yán)處理。具體方法由社長提出建議,由社員會議研究確定恰當(dāng)?shù)奶幏?,并報指?dǎo)老師審批。

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