宿舍管理制度怎么制定
管理制度具有權(quán)威性，合理的宿舍管理制度可以簡化管理過程，提高管理效率。那宿舍管理制度怎么制定呢？下面是小編給大家?guī)淼乃奚峁芾碇贫戎贫ǚ椒ㄒ约八奚峁芾碇贫确侗?，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!
宿舍管理制度怎么制定
1、宿舍規(guī)劃
在開設(shè)宿舍前期，就要做好宿舍規(guī)劃，并制定宿舍相關(guān)管理制度，以維護(hù)日常秩序。
(1)房間設(shè)置及分配
在宿舍籌備期，需要將房間類型做簡單的劃分，可將房間面積和擬入住人數(shù)作為參考項。
有兩點需要注意，一是根據(jù)性別劃分區(qū)域，男生區(qū)域與女生區(qū)域要分開，如有條件還可以開設(shè)夫妻區(qū)域。二是房間人數(shù)，常規(guī)的宿舍一般是2-8人間，需要結(jié)合公司現(xiàn)狀是否考慮開設(shè)單人間。
在分配房間時，還需要考慮員工職級問題。
例如，東莞華益通實業(yè)有限公司的宿舍，就按職級分配。公司經(jīng)理級以上職員可享受公司單人宿舍，主管級(或部門負(fù)責(zé)人)可享受4人間宿舍，一般職員6人間宿舍，員工10人間宿舍。
另外還特設(shè)“優(yōu)秀員工宿舍”，給為公司做出重大貢獻(xiàn)但職務(wù)未達(dá)公司單間住宿標(biāo)準(zhǔn)者使用。
(2)宿舍管理制度的制訂
為了能更好的管理宿舍，需要制定《宿舍管理制度》，來保證宿舍的公共秩序。
《宿舍管理制度》內(nèi)容可以包括：水電煤氣等費用繳納須知、公共設(shè)施使用須知、文明規(guī)范、衛(wèi)生規(guī)范、貴重物品管理、作息時間及門禁時間等。
還可以建立一些獎懲措施，表彰先進(jìn)宿舍，發(fā)放獎狀或獎金等;對于一些擾亂宿舍公共秩序的行為，例如，在宿舍打架斗毆、盜竊他人物品、或其他惡劣行為等，必須嚴(yán)肅對待，采取退宿等措施。
2、權(quán)責(zé)分配
由于宿舍管理涉及細(xì)節(jié)和方面比較多，所以需要根據(jù)負(fù)責(zé)內(nèi)容劃分為三個層級管理，行政部門、宿舍管理員和宿舍長。
(1)行政部門職責(zé)
行政部門主要的工作內(nèi)容是統(tǒng)籌工作，一般包括四個方面。
A、對宿舍的統(tǒng)一布局、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理，以及對宿舍管理制度的制訂、修改和監(jiān)督。
B、統(tǒng)計整理入住和退宿人數(shù)，及時更新房間使用情況，保證公司有充足的住宿房間。
C、監(jiān)督宿舍管理員、保安、保潔等相關(guān)人員的工作情況，是否履行自己的職責(zé)，是否嚴(yán)格執(zhí)行《宿舍管理制度》。
D、聯(lián)合宿舍相關(guān)管理和服務(wù)人員，包括宿舍管理員、電工、保安、保潔等，定期組織宿舍聯(lián)查。
主要檢查水電供應(yīng)情況、有無亂拉亂接電源現(xiàn)象、物品擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn)、公共設(shè)施是否完好無損、有無員工私自調(diào)換床位或房間現(xiàn)象、衛(wèi)生是否干凈等。
(3)宿舍長職責(zé)
宿舍長需要配合行政部門和宿舍管理員做好宿舍內(nèi)的監(jiān)督工作，并為宿舍管理的提出合理化建議。
主要監(jiān)督內(nèi)容包括：衛(wèi)生值日情況、節(jié)約用水用電、愛護(hù)公物、如有損壞即時上報維修、維護(hù)宿舍的良好氛圍等。
有條件的公司也可為宿舍長發(fā)放小額的補助津貼，作為工作答謝。
3、安全問題
由公司提供住宿，那就一定要注意安全問題，無論是人為的安全問題，或者是消防等其他安全問題，以及近期的防疫安全問題，都要考慮周全。
(1)人員安全
除了日常歸寢時間的規(guī)定外，還需要注意員工外宿、親友借宿或探訪的處理。
這三者都要提前申請，有外來人員進(jìn)入，要到宿舍管理員或保安處做好登記，期間加強(qiáng)安保巡邏，并在超出規(guī)定的借宿和探訪時間后，督促人員離開。
(2)消防安全
宿舍是員工生活的重要場所，一旦出現(xiàn)事故，將對員工的生命財產(chǎn)安全造成嚴(yán)重的威脅，所以一定要特別注意消防安全。
最容易引發(fā)消防事故的三種危險行為是：
A、使用違規(guī)電器：主要指大功率或無安全保障的電器，如熱得快、電飯鍋、電熱毯等，長時間使用很容易引發(fā)爆炸或自燃。
B、違章使用明火：主要是指點蠟燭、吸煙、在宿舍焚燒雜物等，很容易點燃易燃物從而引發(fā)火災(zāi)。
C、私拉亂接電線：撕拉電線、亂接插座，極易造成線路短路或因接觸不良發(fā)熱而起火。
可在宿舍內(nèi)張貼宣傳畫，配備滅火器、消防栓等設(shè)施，并安排專人定期巡查。制訂應(yīng)急預(yù)案，將宿舍消防演習(xí)納入公司消防演習(xí)中，維護(hù)宿舍的消防安全。
3)防疫安全
由于宿舍也屬于人員密集場所，所以在本階段內(nèi)更需要注意防疫安全，可以從以下幾個點入手：
A、落實體溫監(jiān)測工作，每日測量并準(zhǔn)時上報。
B、做好室內(nèi)清潔，設(shè)立廢棄口罩專門回收點，統(tǒng)一處理。
C、房間定時通風(fēng)，最好早中晚三次，每次30分鐘以上。
D、每天對宿舍環(huán)境進(jìn)行消毒，特別注意門把手、水龍頭開關(guān)等高頻接觸部位。
E、加強(qiáng)疫情宣傳力度，不信謠不傳謠。
并做好出現(xiàn)疑似病例的應(yīng)急預(yù)案，確保防疫安全。
現(xiàn)在購房壓力仍是影響員工生活幸福的因素之一，公司愿意幫助員工解決“住”的問題，絕對會成為公司的加分項。
宿舍管理非常瑣碎，需要照顧到員工生活的方方面面，雖然工作難度很大，但也是行政體現(xiàn)自己工作價值的機(jī)會。做好宿舍管理，更能向外界展現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，幫助員工吸引人才，留住人才。
宿舍管理制度(一)
為使員工寢室保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)秩序安全和提高工作效益，特制定本制度。
1.自覺保持寢室安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，不得在床上抽煙，不得在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動及偷竊等行為。不得影響其他員工正常休息，如有違反罰50元。情節(jié)嚴(yán)重作開除處理，并送相關(guān)部門查處。
2.保護(hù)好寢室設(shè)施、器具設(shè)備及門窗棚壁的完好，包括電視機(jī)、洗衣機(jī)、熱水器等公共財物，損壞者按價賠償，故意損壞者加倍罰款，若責(zé)任不清或知情不舉，住寢員工集體賠償。貴重物品自行帶好，注意防盜賊。寢室內(nèi)的公共財物自然損壞寢室長及時報部門主管進(jìn)行安排修理。
3.不得私自帶領(lǐng)外界人員(不是本公司員工)留在寢室過夜，探訪人員必須在20:00前離開，由寢室長勸其離開。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，私自留宿者罰50-100元。
4.員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)寢室良好的衛(wèi)生環(huán)境。
5.寢室衛(wèi)生須輪流負(fù)責(zé)打掃，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)亂扔廢紙、果皮和臟物，不準(zhǔn)在寢室墻壁亂寫亂花，不準(zhǔn)用腳在墻壁上亂踢亂踩，不準(zhǔn)向共同通道或樓梯亂扔垃圾，保持寢室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。
6.值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。
7.寢室所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由寢室當(dāng)日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次。凡住寢員工將垃圾亂丟亂放者，(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給預(yù)處理。
8.由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住寢資格直至辭退。
9.每天由寢室長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊，未做好者，先給予口頭警告，2次以上罰款10-20元。
10.住寢員工每天看電視及娛樂時間不得超過晚上22;30分，所有人在23：00必須關(guān)燈就寢，任何人不得影響其他人作息時間。
11.夜間最遲應(yīng)于23:00前返回寢室，在外發(fā)生意外，一律由本人自行負(fù)責(zé)，公司不負(fù)任何責(zé)任。
12.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火，節(jié)約用水，用電，最后離開房間的人要檢查關(guān)掉所有水、電源。提高警惕，注意安全防火、防意外。如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰10-20元。
13.員工離職應(yīng)于離職日當(dāng)天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延，不得誤拿公司或別人財物。
注：每位員工必須遵守寢室相關(guān)制度，并簽字執(zhí)行，服從寢室長的安排。
宿舍管理制度(二)
1、目的
為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎(chǔ)，使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規(guī)范。
2、適用范圍
_______有限公司宿舍管理。
3、職責(zé)
3、1行政人事部負(fù)責(zé)制度的制定;
3、2各部門負(fù)責(zé)按照制度執(zhí)行。
4、內(nèi)容
4、1宿舍管理規(guī)則
4、1、1員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無住所可申請住宿;住宿員工均應(yīng)提供體檢健康證明。
4、1、2宿舍長負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護(hù)各項公共設(shè)施的合理使用。
4、1、3出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長應(yīng)立即制止，情節(jié)嚴(yán)重者，宿舍長應(yīng)上報行政人事部。
4、1、4住宿員工有責(zé)任維護(hù)所有公共設(shè)施(如電視機(jī)、洗衣機(jī)、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)完好;發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時告知宿舍長，情節(jié)嚴(yán)重時宿舍長應(yīng)上報行政人事部。因員工個人原因造成損壞，由員工承擔(dān)賠償責(zé)任，同時公司將酌情進(jìn)行處罰。
4、1、5員工離職(包括自動辭職、被辭退、開除等)，應(yīng)于離職之日起_______天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延;住宿者遷出時應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈。
4、2宿舍員工行為細(xì)則
4、2、1住宿員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，服從宿舍長管理。
4、2、2起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi)，鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。
4、2、3房間清潔由宿舍長安排輪流打掃;廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在指定場所;室內(nèi)外不得使用或存放危險、違禁物品。
4、2、4節(jié)約用水用電，用完隨手關(guān)閉水源電源開關(guān);使用電視機(jī)、收音機(jī)應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍，以免妨礙他人休息。
4、2、5員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好，貴重物品應(yīng)自行保管，避免攜入宿舍，違反規(guī)定放入宿舍丟失者，責(zé)任自負(fù)。
4、2、6住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
4、2、7公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長批準(zhǔn)。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿舍長。
4、2、8住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長管理;在宿舍賭博、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設(shè)施;經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。
4、2、9中午到宿舍就餐的員工應(yīng)按秩序就餐，維持就餐客廳的衛(wèi)生清潔，就餐完畢清洗好個人碗筷并放在指定位置。
宿舍管理制度(三)
為創(chuàng)造一個干凈、暢通、寧靜的住宿環(huán)境，確保酒店財物及人員的財產(chǎn)安全，特制定如下條例：
一、員工入住宿舍須經(jīng)過經(jīng)理或廚師長同意，并上交身份證原件。每晚12點之前必須回到寢室，如違反出現(xiàn)任何后果，則本店不負(fù)任何法律責(zé)任。
二、宿舍實行寢室長負(fù)責(zé)制，所有員工必須服從和配合寢室長的管理。
三、宿舍配置的財物設(shè)施不得隨意搬遷和挪用，不得占為己有。不得向下水道和廁所內(nèi)丟棄垃圾雜物，損壞財物設(shè)施和造成廁盆堵塞的費用有肇事者支付，如找不到肇事者，其費用由該宿舍員工共同承擔(dān)。
四、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不隨處倒水，不亂丟垃圾。員工宿舍物品應(yīng)保持潔凈，擺放有序，不得亂丟亂放。垃圾倒到指定地點。
五、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域亂涂、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索、吵鬧、大聲喧嘩、放高聲音響和從事商業(yè)性的活動。保持宿舍安靜。
六、節(jié)約用水、用電、隨手關(guān)閉水龍和電源開關(guān)，熄燈時間不得超過凌晨一點。
七、吸煙者不得影響別人身體健康，不得在公眾場所和人員集中的地方吸煙。
八、宿舍實行男女分開，嚴(yán)禁男女混居或私自帶外人入住。到異性宿舍探訪須避嫌，不宜逗留過久。
九、離職員工限兩天內(nèi)搬離宿舍，否則本店有權(quán)驅(qū)逐并清理其所有物品而不作任何補償。
十、有客人來訪須經(jīng)宿舍長同意方可進(jìn)入。
十一、安全管理
1、外出鎖好門窗，做好防火，防盜工作。
2、嚴(yán)禁亂拉亂接電線和更改線路，更換保險絲。
3、宿舍禁止開伙做飯，禁止使用煤油爐，煤氣爐或電飯煲、電熱棒、電爐等大功率電器。
4、嚴(yán)禁存放煤氣、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、刀具等易燃易爆違禁物品。
5、嚴(yán)禁打架、賭博、偷盜、吸毒、酗酒鬧事，觀看和傳播書刊、光盤。
6、違反安全管理，造成不良影響，發(fā)生意外的將實行罰款和追究當(dāng)事人責(zé)任，情況嚴(yán)重者解雇并送公安機(jī)關(guān)處理。
十三、宿舍內(nèi)他人物品未經(jīng)本人同意不得隨意使用。
附則
員工如有違反宿舍管理條例者，將視情節(jié)輕重予以20-200元的處罰，屢教不改或情況嚴(yán)重者將予以解雇處理，并承擔(dān)由此帶來的不良后果。知情不報者將與違規(guī)者相同的處罰。
宿舍存在的問題員工可直接告知宿舍長。
宿舍管理制度(四)
為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。
1、為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。
2、項目經(jīng)理部批定一名管理員分管職工宿舍，各施工隊?wèi)?yīng)明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管此項工作，并指定專人負(fù)責(zé)管理。
3、凡有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報告，并及時采取有效措施或調(diào)離。
4、住宿民工必須服從項目分管人員的管理、派遣與監(jiān)督。
5、室內(nèi)禁止燒煮，烹飪或私自接配電線及裝接電器。嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險品，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。
6、個人棉被、墊被、床單起床后必須折疊規(guī)范平整;毛巾應(yīng)按規(guī)定掛成一條線;鞋子必須放置在床下，擺放整齊;牙、食具要放置在指定的地點形成統(tǒng)一。
7、換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣物必須收進(jìn)箱、包內(nèi);洗曬衣物需按指定位置晾曬。
8、煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上，保持地面清潔衛(wèi)生，門窗明凈，空氣新鮮，無異味，感覺好。
9、不準(zhǔn)在室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、賭博、打麻將或其它不良、不當(dāng)行為;電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。
10、宿舍不得留宿外人或親友，更不能男女混住，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時間。
11、貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。
12、要愛護(hù)室內(nèi)公用設(shè)施，不得隨意改變其原貌;不得私自更換鋪位，亂調(diào)房間;不得在墻壁、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。
13、各房間要設(shè)專人清潔整理，污穢、廢物、垃圾等，并集中于指定場所傾倒。
14、不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。舉止文明，尊重他人，自覺維護(hù)公共走道衛(wèi)生，水、電不得浪費，隨手關(guān)燈及水龍頭。
15、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如床鋪、包裹架、玻璃、門窗等)本項目以完好狀態(tài)交與各隊使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由隊負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。
宿舍管理制度(五)
為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。
一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準(zhǔn)后，由保衛(wèi)部門登記(或總務(wù)部門)安排住宿，外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。
二、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。
三、宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn)，每個職工必須愛護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。
四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。
五、愛護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10-50元罰款，各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。
六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50-200元的罰款)。
七、廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準(zhǔn)使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。
八、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動()，凡是賭博，除沒收賭外，每人處以100-500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。
九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。
十、嚴(yán)禁男女混居一室(含已婚男女)，違者處以100-500元罰款。
十一、宿舍內(nèi)安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元。
十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實，給予責(zé)任者一次處以10-1000元的罰款。
十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當(dāng)月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時安排他人住入。
十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以10-50元罰款，并責(zé)令其改正。
宿舍管理制度(六)
為加強(qiáng)對學(xué)生住宿管理，創(chuàng)建文明、健康、安全、整潔、舒適的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生講文明、守紀(jì)律、愛勞動的良好習(xí)慣,強(qiáng)化學(xué)生團(tuán)結(jié)友愛、互相合作的集體主義精神,經(jīng)研究決定在各學(xué)生宿舍樓設(shè)層長，由自管會男女生部干事?lián)?，為更好的發(fā)揮層長對宿舍的管理與服務(wù)職能，特制定本制度。
一、工作職責(zé)與權(quán)限
層長是宿舍樓樓層的學(xué)生負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)做好本樓層學(xué)生宿舍服務(wù)、管理工作，各樓層實行層長責(zé)任制，簽訂責(zé)任書，其具體工作職責(zé)如下：
1.強(qiáng)化服務(wù)意識，深入寢室，加強(qiáng)與宿舍成員的思想溝通，掌握思想動態(tài)，認(rèn)真聽取學(xué)生對宿舍管理提出的意見要求并及時整理上報。
2.定期開展舍長會議，每周至少一次，做好會議記錄。
3.做好衛(wèi)生檢查，督促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生，做到定期與不定期檢查相結(jié)合，認(rèn)真做好記錄，按時上報檢查結(jié)果。
4.盡快熟知本樓層各寢室成員，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時匯報。
5.做好宿舍本樓層夜間查房的人數(shù)清點，做好記錄。突發(fā)情況的處理匯報工作。
6.熟知自管會章程，扣分細(xì)則，明確自身責(zé)任。
7.在工作中公正嚴(yán)明，帶頭遵守學(xué)校各項規(guī)章制度及本考核細(xì)則。
8.建立工作日志，認(rèn)真做好記錄，定期與其他層長進(jìn)行交流。
二、考評標(biāo)準(zhǔn)、辦法及獎懲制度
層長考核實行績效考核，并進(jìn)行亮化打分，滿分一百分，基本完成上述層長職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)為及格分60，余下40分為考核人根據(jù)層長在工作期間表現(xiàn)及成績酌情加分。
1.出色完成學(xué)生處、系部、自管會等部門所布置工作，為系部宿舍的榮譽或發(fā)展作出顯著貢獻(xiàn)的加個人分15分；
2.主動為宿舍服務(wù)、管理建設(shè)提出卓有成效的建議并被采納的加5分；
3.能夠妥善處理好職責(zé)范圍內(nèi)各成員之間的關(guān)系，并能不計得失主動協(xié)助本樓棟的其他相關(guān)工作的加5分；
4.所負(fù)責(zé)樓層整體良好，各宿舍氛圍融洽，衛(wèi)生狀況良好，且有優(yōu)秀典型宿舍出現(xiàn)，加個人分15分。
5.通過自己的服務(wù)與管理，所負(fù)責(zé)樓層宿舍狀況明顯改善，加個人分15分。
6.因個人原因造成部門扣分，自管會名譽受損，扣個人分10分；
7.作風(fēng)散漫，未真實記錄工作日志、如實反映樓層宿舍狀況的扣個人分10分；
8.因自身原因被處以警告處罰的，扣15分；
9.其他原因造成不良影響的考核人員酌情扣分。
三、工作考評時間及人員
1.考評按月和按學(xué)期進(jìn)行，每月評選結(jié)果在自管會例會上進(jìn)行通報；每學(xué)期進(jìn)行學(xué)期工作總評，具體時間為每學(xué)期的期末考試前一周完成本學(xué)期的考評工作，其余時間列入下學(xué)期考核范圍。
2.由男、女生部正副部長、對各層層長按照上述考核辦法對層長進(jìn)行考核打分。
四、獎懲辦法
凡層長學(xué)期量化考核分在90分以上者為優(yōu)秀，80分以上為良好，60~70分為及格，60分以下為不及格；
1.凡被評為學(xué)期優(yōu)秀者將頒發(fā)榮譽證書，加個人綜合考核分10分，并享有自管會副部以上優(yōu)先錄用權(quán)；
2.凡被評為學(xué)期良好者享有優(yōu)秀學(xué)干評優(yōu)先選權(quán)，加個人綜合考核分6分；
3.學(xué)期工作為及格者，加個人綜合考核分2分；
4.學(xué)期工作為不及格者，予以退除。
凡查實符合以下情況者予以警告：
①在一學(xué)期中無故缺席寢室長相關(guān)會議與活動累計超過2次。
②私自在樓棟里開展任何形式的活動，但尚未造成后果者。
③在擔(dān)任相關(guān)職務(wù)工作期間玩忽職守尚未造成后果者。
④在工作中出現(xiàn)徇私包庇現(xiàn)象超過1次者。
⑤在工作中因出現(xiàn)意見分歧而辱罵同學(xué)者。
凡查實符合以下情況者予以即時退除：
①私自篡改衛(wèi)生檢查記錄或提供虛假數(shù)據(jù)，予以退除。
②在一學(xué)期中累計警告2次者予以退除，在一學(xué)年中累計警告3次者予以退除。
③凡私自在樓棟里開展任何形式的活動，并造成后果者，予以退除。
④凡在樓棟中拉幫結(jié)派、散播謠言、影響正常工作的予以退除。
⑤在任期間受到學(xué)校任何處分或成績有不合格者予以退除。
⑥工作期間玩忽職守直接造成后果者予以退除。
⑦在一學(xué)期中無故缺席例會及相關(guān)會議或活動累計超過3次的予以退除。
宿舍管理制度(七)
1、尊敬師長，舉止文明，服從管理，嚴(yán)守時間。在宿舍做到“三輕”即：動作輕、說話輕、開關(guān)門輕，不做與休息無關(guān)的事，不影響他人（她人）休息。男生有紳士風(fēng)度，女生講淑女風(fēng)范。
2、值班室要嚴(yán)格把好入門關(guān)，非睡覺時間嚴(yán)格控制學(xué)生進(jìn)入宿舍（特殊情況有班主任批條或校醫(yī)證明），進(jìn)入公寓一律要問明情況,詳細(xì)登記。嚴(yán)禁在校外住宿，不準(zhǔn)留宿他人（含家長），兩睡期間嚴(yán)禁異性人員進(jìn)入女生宿舍。定位睡覺，不準(zhǔn)串宿舍、合鋪或隨意調(diào)換床位。
3、認(rèn)真做好安全防護(hù)工作，嚴(yán)格控制與杜絕安全事故的發(fā)生。同學(xué)生病、摔傷、失火、水管爆裂、突然停電停水、學(xué)生斗毆、物品丟失等情況都要及時及時處理報告。做到9不準(zhǔn)：
1)不準(zhǔn)學(xué)生帶刀、剪刀、鉗、錘、鋸、繩子等制傷性工具到宿舍。
2)不準(zhǔn)學(xué)生帶打火機(jī)、火柴、煙花等易燃易爆物品到宿舍。
3)不準(zhǔn)學(xué)生帶手機(jī)等貴重物品、現(xiàn)金、不健康書籍進(jìn)宿舍。
4)不亂串房間，不準(zhǔn)下棋打牌，不準(zhǔn)將球類帶到宿舍，嚴(yán)禁吃帶零食。
5)不準(zhǔn)師生私接電源，使用家用電器，動用、安裝、拆卸、破壞各種電設(shè)施。
6)不準(zhǔn)私自開空調(diào),不準(zhǔn)師生進(jìn)入配電間，不準(zhǔn)學(xué)生玩弄消防器材。
7)不準(zhǔn)學(xué)生攀爬樓梯扶手，不準(zhǔn)學(xué)生跳躍樓梯臺階，私自上頂樓。
8)不準(zhǔn)翻越陽臺、窗戶防護(hù)網(wǎng)和護(hù)欄，不準(zhǔn)學(xué)生用力擦玻璃和私自拆裝紗窗。
9)不準(zhǔn)私自動用他人物品；不準(zhǔn)學(xué)生追逐打鬧或開不正當(dāng)玩笑。
4、節(jié)約用電、用水，努力養(yǎng)成節(jié)約的好習(xí)慣。愛護(hù)學(xué)校公物，不在墻壁上亂
涂亂畫，無意損壞公物要及時上報并自覺規(guī)定價格賠償，有意損壞公物除紀(jì)律處罰外還要加倍賠償。
宿舍管理制度(八)
為加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理，為廣大學(xué)生創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適、文明的住宿環(huán)境，保障學(xué)生順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)，促進(jìn)德、智、體全面發(fā)展，特制本制度。
1、學(xué)生宿舍由學(xué)生處分配給各學(xué)院（部、直屬系），學(xué)生住宿由學(xué)校統(tǒng)一分配和調(diào)整，學(xué)生須按分配的房間床位住宿，不得擅自調(diào)換。
2、學(xué)生進(jìn)入宿舍必須遵守管理制度，服從管理人員的管理。學(xué)生上課時間不會客，休息時間會客在值班室。
3、提高警惕，防火、防盜，離開宿舍要鎖門，攜物外出要到值班室登記。
4、愛護(hù)宿舍內(nèi)一切設(shè)備、設(shè)施，人為損壞或丟失要照價賠償，不得擅自搬出或調(diào)換室內(nèi)家俱、設(shè)施。新生入學(xué)要繳家具押金和鑰匙押金，畢業(yè)或因其他原因離校時，要按卡片驗收家俱等設(shè)施，一切齊全后方可予以辦理離校手續(xù)，并退還押金。
5、節(jié)約水電，隨手關(guān)燈，關(guān)水龍頭，杜絕長明燈、長流水。嚴(yán)禁使用任何電器設(shè)備和煤爐等生火設(shè)備，熄燈后禁止使用蠟燭等照明。
6、講究公共道德，注意公共衛(wèi)生。不準(zhǔn)隨地吐痰，亂丟果皮紙屑，嚴(yán)禁在樓道潑水、焚燒廢紙等。樓道不許停放自行車。
7、寢室由寢室長負(fù)責(zé)，采用輪流值日打掃衛(wèi)生，值日生每日將垃圾入垃圾桶，倒入垃圾箱，保持室內(nèi)和寢室門外整齊、潔凈。禁止在寢室內(nèi)抽煙。
9、禁止從窗口向外潑水、倒垃圾、扔酒瓶，不得將剩飯菜、雜物等倒入水池或便池內(nèi)，以防下水道堵塞。
10、不準(zhǔn)在宿舍樓內(nèi)經(jīng)商、打麻將、酗酒、跳舞、玩球或進(jìn)行其他影響他人學(xué)習(xí)和休息的活動。
11、遵守作息制度，按時就寢、起床，晚歸者要說明理由，進(jìn)行登記。
12、學(xué)生不在分配的宿舍和床位就寢時，一日內(nèi)須向?qū)嬍议L報告，三日以內(nèi)須向輔導(dǎo)員報告，三日以上須向院（系）報告。
13、上課、自修和學(xué)校明文規(guī)定的時間內(nèi)，學(xué)生宿舍不準(zhǔn)異性互相來訪和逗留。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得在宿舍留宿他人。
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