2022高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)最新
高溫津貼，是指企業(yè)單位依照省級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要求，給予在高溫天氣環(huán)境下工作的勞動(dòng)者的勞動(dòng)津貼，屬于法定勞動(dòng)津貼。下面是小編給大家?guī)淼?022高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)最新，希望能夠幫到你喲!
2022高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
1、山東
山東發(fā)放時(shí)間：6月、7月、8月、9月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月300元;其他作業(yè)人員每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計(jì)發(fā)，列入企業(yè)成本費(fèi)用。
2、浙江
室外作業(yè)人員每人每月300元;室內(nèi)作業(yè)人員每人每月200元。發(fā)放時(shí)間為6月-9月共4個(gè)月;
3、江西
江西發(fā)放時(shí)間：6月、7月、8月、9月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，每人每月高溫津貼不低于300元;室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，每人每月高溫津貼不低于200元。
4、天津
天津發(fā)放時(shí)間：每年6月到9月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：職工上年日平均工資的12%確定，實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
5、廣東
廣東發(fā)放時(shí)間：6月至10月期間。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：為每人每月300元;如按照法規(guī)需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天13.8元。
6、陜西
陜西每人每天25元。
7、北京
北京每年6-8月，室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，高溫津貼每人每月不低于120元。
8、海南
海南發(fā)放時(shí)間：4月1日到10月31日期間;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天10元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫津貼。
9、河南
河南勞動(dòng)者在日最高氣溫達(dá)35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日10元的高溫津貼。
10、湖北
湖北發(fā)放時(shí)間：6、7、8、9月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：用人單位對(duì)在崗職工發(fā)放高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)為每人每天12元。
11、福建
福建發(fā)放時(shí)間：5-9月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：5月份按實(shí)際高溫天數(shù)12元/天計(jì)發(fā)、6-9月按260元/月計(jì)發(fā)或按實(shí)際高溫天數(shù)12元/天計(jì)發(fā)。
12、青島
青島從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月300元;非高溫作業(yè)人員每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月4個(gè)月計(jì)發(fā)，列入企業(yè)成本費(fèi)用。
13、四川
四川發(fā)放時(shí)間：未設(shè)定;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天10元至18元。
14、重慶
重慶發(fā)放時(shí)間：每年5-9月份;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：一般高溫天氣，按每人每天不低于5元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;中度高溫天氣，按每人每天不低于10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;強(qiáng)度高溫天氣，按每人每天不低于15元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
15、上海
上海發(fā)放時(shí)間：每年6月至9月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：標(biāo)準(zhǔn)為每月300元。
16、江蘇
江蘇如果企業(yè)安排職工在6月、7月、8月、9月這四個(gè)月安排職工在33度以上高溫天氣(環(huán)境)工作的，要向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼，具體的標(biāo)準(zhǔn)按照江蘇省的法規(guī)，是每人每月300元。
17、貴州
貴州發(fā)放時(shí)間：6-9月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
(1)勞動(dòng)者每從事高溫天氣作業(yè)一天，發(fā)放8元的高溫天氣津貼;
(2)從事高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者，按每月168元發(fā)放高溫天氣津貼，發(fā)放時(shí)間為每年6-9月。
18、寧夏
寧夏發(fā)放時(shí)間：每年6月、7月、8月、9月; 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高溫、露天作業(yè)人員每人每天12元，其他作業(yè)人員每人每天8元，按在崗職工實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)。
19、安徽
安徽發(fā)放時(shí)間：每年的6月至8月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每工作日不低于15元。
20、吉林
吉林發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每日10元以上。
21、云南
云南發(fā)放時(shí)間：6月至9月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每日不低于10元，室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度無法降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每日不低于10元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
22、甘肅
甘肅發(fā)放時(shí)間：6-9月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高溫、露天作業(yè)人員每人每天12元，其他作業(yè)人員每人每天8元，按在崗職工實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)
23、湖南
湖南發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每月不低于150元;
發(fā)放時(shí)間：從7月1日起到9月30日止。
24、河北
河北發(fā)放時(shí)間：6月-9月份;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：從事室外露天作業(yè)的勞動(dòng)者每人每小時(shí)(含加班加點(diǎn))1.5元。沒有防暑降溫設(shè)備或有防暑降溫設(shè)備但達(dá)不到降低工作場(chǎng)所溫度效果的室內(nèi)勞動(dòng)者每人每小時(shí)1元
25、廣西
廣西發(fā)放時(shí)間：每年6月至10月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)可在每人每月100元-200元之間。
26、內(nèi)蒙古
內(nèi)蒙古發(fā)放時(shí)間：未設(shè)定;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高溫崗位津貼為180元/月;高寒崗位津貼為230元/月。
27、遼寧
遼寧發(fā)放時(shí)間：7月份至9月份;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每天分別為6元、8元、10元、12元，最高每人每月200元。
28、山西
山西發(fā)放時(shí)間：6月份至8月份;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每月發(fā)放高溫津貼240元
《勞動(dòng)法》高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么
室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放，在企業(yè)成本費(fèi)中列支。其他相關(guān)高溫天氣的勞動(dòng)保護(hù)措施，也按照新政策執(zhí)行。
1、要求各地用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時(shí)，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，增加休息和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，減少高溫時(shí)段作業(yè)，保證安全生產(chǎn)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。
2、工作場(chǎng)所溫度達(dá)到33℃或在日最高氣溫達(dá)35℃以上的露天環(huán)境下工作，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。
3、同時(shí)，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。用人單位還要加強(qiáng)女職工和未成年工保護(hù)。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)。
4、高溫津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放，在企業(yè)成本費(fèi)中列支。其他相關(guān)高溫天氣的勞動(dòng)保護(hù)措施，也按照新政策執(zhí)行。如用人單位在崗且提供正常勞動(dòng)的職工也需列入發(fā)放范圍，職工未正常出勤的，可按其實(shí)際出勤且提供的勞動(dòng)天數(shù)折算發(fā)放等。享受高溫津貼的范圍從以前露天作業(yè)且工作場(chǎng)所溫度達(dá)33℃以上的人群擴(kuò)大至所有勞動(dòng)者;發(fā)放的時(shí)間從過去的7—9月，擴(kuò)大至6—10月。也就是說，每年6—10月，就算勞動(dòng)者沒有在室外高溫條件下工作且工作場(chǎng)所溫度低于33℃，這期間也可拿到100元/月的高溫津貼。而高溫天氣下，工作場(chǎng)所溫度高于33℃的室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員則可拿150元/月。
5、個(gè)人所得稅法實(shí)施條例第八條第(一)款規(guī)定，“工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。”第十條規(guī)定，“個(gè)人取得的應(yīng)納稅所得，包括現(xiàn)金、實(shí)物和有價(jià)證券。所得為實(shí)物的，應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額?！?/p>
高溫預(yù)警級(jí)別顏色含義
在我國(guó)高溫預(yù)警級(jí)別顏色分別有三種，第一種是高溫黃色預(yù)警，第二種是高溫橙色預(yù)警，最后一種是高溫紅色預(yù)警，這三種不同級(jí)別的預(yù)警也表示著高溫對(duì)人們的傷害的程度不同。當(dāng)夏季來臨的時(shí)候人們必須要做好高溫的防護(hù)工作，否則如果繼續(xù)在高溫的環(huán)境下做作業(yè)，很有可能讓工人師傅們出現(xiàn)中暑或者嚴(yán)重脫水的現(xiàn)象，高溫環(huán)境對(duì)人體的傷害非常的大。
一、高溫黃色預(yù)警
在我國(guó)大部分的城市每到夏天來臨的時(shí)候，都有可能出現(xiàn)高溫黃色預(yù)警，高溫黃色預(yù)警指的是在接下來的三天中有某一天的最高溫度可能超過35度。盡管在我國(guó)最北邊的黑龍江省，同樣也有可能出現(xiàn)最高溫度達(dá)到35度的情況，如果天氣預(yù)報(bào)發(fā)出了高溫黃色預(yù)警，大家在生活中一定要減少出門的頻率，在出門的時(shí)候帶好太陽(yáng)鏡并且攜帶遮陽(yáng)傘，這樣才能夠防止高溫中暑現(xiàn)象的出現(xiàn)。
二、高溫橙色預(yù)警
如果某個(gè)城市的最高溫度可能達(dá)到37度，那么該城市的天氣預(yù)報(bào)就會(huì)發(fā)出高溫橙色預(yù)警。當(dāng)城市環(huán)境溫度達(dá)到37度的時(shí)候人體會(huì)感覺到明顯的不適，如果長(zhǎng)時(shí)間在37度的環(huán)境內(nèi)工作，那么人體出現(xiàn)中暑現(xiàn)象的概率會(huì)大大提高。所以一旦城市發(fā)出了高溫橙色預(yù)警，那么工人師傅們的作業(yè)時(shí)間將會(huì)做出相應(yīng)調(diào)整，在中午和下午氣溫比較高的時(shí)候室外工作的工人師傅應(yīng)當(dāng)立即停止作業(yè)。
三、高溫紅色預(yù)警
如果某個(gè)城市的最高溫度可能超過40度，那么天氣預(yù)報(bào)就會(huì)發(fā)出嚴(yán)重的高溫紅色預(yù)警，高溫紅色預(yù)警是我國(guó)目前高溫預(yù)警級(jí)別中的最高級(jí)別。當(dāng)城市天氣預(yù)報(bào)發(fā)出了高溫紅色預(yù)警，城市所有的室外作業(yè)全部要停止。我國(guó)很多的國(guó)營(yíng)企業(yè)和私人企業(yè)都要向自己的員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼，部分企業(yè)和機(jī)構(gòu)當(dāng)城市發(fā)出了高溫紅色預(yù)警時(shí)會(huì)讓員工停止工作并且在家休假。
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