公司員工福利通知范文8篇
員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的一部分，一般包括健康保險(xiǎn)、帶薪假期或退休金等形式。這些獎(jiǎng)勵(lì)作為企業(yè)成員福利的一部分，獎(jiǎng)給職工個(gè)人或者員工小組。下面是公司員工福利通知范文_企業(yè)職員福利通知書，歡迎參閱。
公司員工福利通知范文1
公司全體員工：
公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展面對(duì)高溫不辭辛勞的堅(jiān)守工作崗位，公司決定發(fā)放員工福利，具體如下：1、發(fā)放范圍：依據(jù)20__年2月_日公司人力資源系統(tǒng)在崗的員工名單為準(zhǔn)，進(jìn)行發(fā)放;
2、發(fā)放時(shí)間：20__年2月_日統(tǒng)一發(fā)放，請(qǐng)各部門人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí)，有序的進(jìn)行領(lǐng)取。
特此通知
____有限公司
20__.02.__
公司員工福利通知范文2
公司全體員工：
在新春佳節(jié)來臨之際，為體現(xiàn)公司黨委、董事會(huì)"以人為本"的管理理念，公司為在職員工及離(內(nèi))退休人員工發(fā)放福利，以慰問金形式發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為在職員工400元/人，離(內(nèi))退休人員200元/人，計(jì)算個(gè)人所得稅后，將在節(jié)前統(tǒng)一發(fā)放。
特此通知
____有限公司
20__.02.__
公司員工福利通知范文3
尊敬的全體員工：
企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。為體現(xiàn)公司“以人為本”的管理理念，逐步推進(jìn)員工關(guān)懷工作的落實(shí)，經(jīng)研究決定，從20__年起，增加以下兩項(xiàng)員工福利：
一、 年度員工體檢
1、參與范圍：公司所有正式員工(試用期員工除外);
2、體檢周期：每年一次(時(shí)間另行通知);
3、組織方式：綜合財(cái)務(wù)部另行通知。
二、 員工綜合意外險(xiǎn)及交通意外險(xiǎn)
1、參與范圍：公司所有正式員工(試用期員工除外);
2、保障內(nèi)容：團(tuán)體意外傷害50萬(wàn)、汽車火車意外傷害20萬(wàn)、航空意外50萬(wàn)、意外醫(yī)療5萬(wàn)(具體內(nèi)容咨詢綜合財(cái)務(wù)部);
3、保障周期：?jiǎn)T工在職期間，公司每年購(gòu)買，員工離職后，次年失效;
4、保障費(fèi)用：作為公司一項(xiàng)獨(dú)特的福利政策，由公司全資為員工購(gòu)買;
5、生效日期：20__年生效日期為05月29日;
6、承保公司：中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司。
各位同事，公司的發(fā)展離不開我們每一位員工的共同努力，隨著公司的逐步發(fā)展，員工福利體系也將隨著日趨完善，只要大家齊心協(xié)力，必能“以共筑大我而成就小我”。
最后，祝愿每位員工：身體健康!家庭幸福!
20__年7月1日
公司員工福利通知范文4
親愛的各位員工：
感謝各位員工對(duì)公司的辛勤工作，為了調(diào)動(dòng)員工的積極性，使各位員工更好的為公司服務(wù)。現(xiàn)經(jīng)公司決定特增加以下員工福利;
1、 員工燒烤：在工作稍微空閑的時(shí)候，可以組織員工去進(jìn)行燒烤活動(dòng)，
2、時(shí)間地點(diǎn)待定。
3、 員工旅游：在5——8月之間將安排一次員工旅游，時(shí)間地點(diǎn)待定。 員工家屬聚餐：在年底的時(shí)候，將邀請(qǐng)員工家屬一起吃團(tuán)年飯，讓家屬之間能彼此認(rèn)識(shí)，以便更好的支持我們的工作。
4、 慶功聚餐：在公司有樓盤開盤的時(shí)候，只要業(yè)績(jī)理想，就會(huì)舉行慶功聚餐，感謝各位員工的辛勤工作，團(tuán)結(jié)合作。
5、 家庭小聚餐：哪位員工家里比較寬敞的，公司可以統(tǒng)一購(gòu)買食物，去他們家里舉行家庭式的小聚餐，一起輕松的聊聊天、吃吃飯、喝喝茶。
6、 與單位的合作聯(lián)誼：在特殊的節(jié)日里，可以與相關(guān)單位舉行聯(lián)誼活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，也增進(jìn)彼此之間的合作能力。
7、 員工生日福利：我們將對(duì)照員工的身份證信息，把大家的生日統(tǒng)計(jì)出來，以后每個(gè)月的員工生日，我們將送上一個(gè)蛋糕和生日紅包一個(gè)。(假如一個(gè)月有幾位員工生日，那我們將統(tǒng)一一個(gè)時(shí)間，一起慶祝，送一個(gè)蛋糕，大家一起分享，但紅包每位壽星都有一份。)
希望各位員工在這個(gè)大集體里能工作的開心，生活的愉快!
__公司
20__年3月3日
公司員工福利通知范文5
為提高車間員工的福利待遇，提高員工的工作積極性，結(jié)合公司訂單量的不斷增長(zhǎng)，經(jīng)公司研究決定執(zhí)行如下待遇標(biāo)準(zhǔn)：
一、 老員工介紹新員工獎(jiǎng)：(100元/人)
老員工介紹新員工入職，具體獎(jiǎng)勵(lì)條件如下：
A、 被介紹人必須在司工作滿6個(gè)月，獎(jiǎng)金在被介紹人的第六個(gè)月的工資里發(fā)放;
B、 被介紹的崗位為：平車、及車、肯車、特種車、查衫、查度、燙工; 享受時(shí)間：被介紹人入職時(shí)間在20__年8月18日至20__年__月31日止;
C、 介紹范圍：本廠的所有在職員工。
二、 新員工入職獎(jiǎng)：(500元/人)
新員工入職的具體獎(jiǎng)勵(lì)條件如下：
A、 凡在20__年8月18日至20__年__月31日時(shí)間段入職的平車、及車、肯車、特種車、查衫、查度、燙工均可享受;
B、 新員工必須滿6個(gè)月，獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間是：滿6個(gè)月后，在次月工資里發(fā)放;
三、 老員工工齡獎(jiǎng)(年終獎(jiǎng))：
A、工作期滿1年以上(含1年)可享受年終獎(jiǎng)200元;工作期滿2年以上(含2年)可享受年終獎(jiǎng)400元;工作期滿3年以上(含3年)可享受年終獎(jiǎng)600元;工作期滿4年以上(含4年)可享受年終獎(jiǎng)800元;工作期滿5年以上(含5年)可享受年終獎(jiǎng)1000元;
B、享受范圍：全廠所有員工(管理人員除外);
C、享受條件：春節(jié)放假前一個(gè)月、后一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假不超過__小時(shí)(病假除外，有病例單)，按公司規(guī)定準(zhǔn)時(shí)放假和準(zhǔn)時(shí)開工者;
D、年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)間：每年3月份的工資里發(fā)放上一年的年終獎(jiǎng);
E、計(jì)算方式：自員工入職當(dāng)天起開始計(jì)算，滿年的，即可享受年終獎(jiǎng);舉例：張三于20__年10月6日入職，即20__年10月5日為滿一年，所以獎(jiǎng)金在20__年3月份的工資里發(fā)放。
四、 路費(fèi)補(bǔ)貼：(280元/人)
A、 春節(jié)前后兩個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假不超過8小時(shí)，并按公司的放假時(shí)間休假，按上班的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上班;
B、 享受崗位：裁床、查片、掛片、車位、中燙、特種車、查衫、燙位、每年四月份工資和六月份工資各發(fā)一半 查度、包裝、裝箱、剪線;
五、 老員工享受外出旅游：
具體條件如下：
A、 工作期滿2年以上(含兩年);
B、 工齡計(jì)算方式：按公司旅游日計(jì)算;舉例：公司組織員工外出旅游的時(shí)間為20__年5月20日，在5月20日之前入職滿兩年的員工都可參加，即2009年5月21日之前入職的員工都可以參加旅游。
請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人了解以上的獎(jiǎng)勵(lì)條件，并向該部員工傳達(dá)以上通知內(nèi)容。
特此通知!
簽名：
中山市風(fēng)度仕服飾有限公司
二○__年八月十七日
公司員工福利通知范文6
親愛的各位員工：
感謝各位員工對(duì)公司的辛勤工作，為了調(diào)動(dòng)員工的積極性，使各位員工更好的為公司服務(wù)?，F(xiàn)經(jīng)公司決定特增加以下員工福利;
1、 員工燒烤：在工作稍微空閑的時(shí)候，可以組織員工去進(jìn)行燒烤活動(dòng)，
2、時(shí)間地點(diǎn)待定。
3、 員工旅游：在5——8月之間將安排一次員工旅游，時(shí)間地點(diǎn)待定。 員工家屬聚餐：在年底的時(shí)候，將邀請(qǐng)員工家屬一起吃團(tuán)年飯，讓家屬之間能彼此認(rèn)識(shí)，以便更好的支持我們的工作。
4、 慶功聚餐：在公司有樓盤開盤的時(shí)候，只要業(yè)績(jī)理想，就會(huì)舉行慶功聚餐，感謝各位員工的辛勤工作，團(tuán)結(jié)合作。
5、 家庭小聚餐：哪位員工家里比較寬敞的，公司可以統(tǒng)一購(gòu)買食物，去他們家里舉行家庭式的小聚餐，一起輕松的聊聊天、吃吃飯、喝喝茶。
6、 與單位的合作聯(lián)誼：在特殊的節(jié)日里，可以與相關(guān)單位舉行聯(lián)誼活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，也增進(jìn)彼此之間的合作能力。
7、 員工生日福利：我們將對(duì)照員工的身份證信息，把大家的生日統(tǒng)計(jì)出來，以后每個(gè)月的員工生日，我們將送上一個(gè)蛋糕和生日紅包一個(gè)。(假如一個(gè)月有幾位員工生日，那我們將統(tǒng)一一個(gè)時(shí)間，一起慶祝，送一個(gè)蛋糕，大家一起分享，但紅包每位壽星都有一份。)
希望各位員工在這個(gè)大集體里能工作的開心，生活的愉快!
__公司
20__年3月3日
公司員工福利通知范文7
為提高車間員工的福利待遇，提高員工的工作積極性，結(jié)合公司訂單量的不斷增長(zhǎng)，經(jīng)公司研究決定執(zhí)行如下待遇標(biāo)準(zhǔn)：
一、 老員工介紹新員工獎(jiǎng)：(100元/人)
老員工介紹新員工入職，具體獎(jiǎng)勵(lì)條件如下：
A、 被介紹人必須在司工作滿6個(gè)月，獎(jiǎng)金在被介紹人的第六個(gè)月的工資里發(fā)放;
B、 被介紹的崗位為：平車、及車、肯車、特種車、查衫、查度、燙工; 享受時(shí)間：被介紹人入職時(shí)間在20__年8月18日至20__年__月31日止;
C、 介紹范圍：本廠的所有在職員工。
二、 新員工入職獎(jiǎng)：(500元/人)
新員工入職的具體獎(jiǎng)勵(lì)條件如下：
A、 凡在20__年8月18日至20__年__月31日時(shí)間段入職的平車、及車、肯車、特種車、查衫、查度、燙工均可享受;
B、 新員工必須滿6個(gè)月，獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間是：滿6個(gè)月后，在次月工資里發(fā)放;
三、 老員工工齡獎(jiǎng)(年終獎(jiǎng))：
A、工作期滿1年以上(含1年)可享受年終獎(jiǎng)200元;工作期滿2年以上(含2年)可享受年終獎(jiǎng)400元;工作期滿3年以上(含3年)可享受年終獎(jiǎng)600元;工作期滿4年以上(含4年)可享受年終獎(jiǎng)800元;工作期滿5年以上(含5年)可享受年終獎(jiǎng)1000元;
B、享受范圍：全廠所有員工(管理人員除外);
C、享受條件：春節(jié)放假前一個(gè)月、后一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假不超過__小時(shí)(病假除外，有病例單)，按公司規(guī)定準(zhǔn)時(shí)放假和準(zhǔn)時(shí)開工者;
D、年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)間：每年3月份的工資里發(fā)放上一年的年終獎(jiǎng);
E、計(jì)算方式：自員工入職當(dāng)天起開始計(jì)算，滿年的，即可享受年終獎(jiǎng);舉例：張三于20__年10月6日入職，即20__年10月5日為滿一年，所以獎(jiǎng)金在20__年3月份的工資里發(fā)放。
四、 路費(fèi)補(bǔ)貼：(280元/人)
A、 春節(jié)前后兩個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假不超過8小時(shí)，并按公司的放假時(shí)間休假，按上班的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上班;
B、 享受崗位：裁床、查片、掛片、車位、中燙、特種車、查衫、燙位、每年四月份工資和六月份工資各發(fā)一半 查度、包裝、裝箱、剪線;
五、 老員工享受外出旅游：
具體條件如下：
A、 工作期滿2年以上(含兩年);
B、 工齡計(jì)算方式：按公司旅游日計(jì)算;舉例：公司組織員工外出旅游的時(shí)間為20__年5月20日，在5月20日之前入職滿兩年的員工都可參加，即2009年5月21日之前入職的員工都可以參加旅游。
請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人了解以上的獎(jiǎng)勵(lì)條件，并向該部員工傳達(dá)以上通知內(nèi)容。
特此通知!
簽名：
中山市風(fēng)度仕服飾有限公司
二○__年八月十七日
公司員工福利通知范文8
公司全體員工：
在新春佳節(jié)來臨之際，為體現(xiàn)公司黨委、董事會(huì)"以人為本"的管理理念，公司為在職員工及離(內(nèi))退休人員工發(fā)放福利，以慰問金形式發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為在職員工400元/人，離(內(nèi))退休人員200元/人，計(jì)算個(gè)人所得稅后，將在節(jié)前統(tǒng)一發(fā)放。
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