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青藍(lán)工程啟動儀式發(fā)言稿

時(shí)間: 大陳0 分享

青藍(lán)工程活動是學(xué)校培養(yǎng)青年教師的有效途徑,也是提高教師隊(duì)伍素質(zhì)的有力舉措,下面是小編給大家整理的青藍(lán)工程啟動儀式發(fā)言稿,僅供參考。

青藍(lán)工程啟動儀式發(fā)言稿【篇一】

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師大家好:

在這金秋十月,碩果累累的季節(jié),我們相聚在一起,舉行“青藍(lán)工程”拜師儀式。我謹(jǐn)代表承擔(dān)“青藍(lán)工程”藍(lán)方教師們,對于學(xué)院給予我們的信任,表示衷心的感謝。

學(xué)院開展“青藍(lán)工程”結(jié)對活動,目的在于“以老帶新,以新促老”,真正能夠讓老隊(duì)伍注入新鮮血液,新隊(duì)伍積累經(jīng)驗(yàn),充實(shí)自我,培養(yǎng)一支觀念新、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的教師隊(duì)伍,而正是由于多年以來薪火相傳、厚積薄發(fā),才使得我們技師學(xué)院蒸蒸日上。

我曾經(jīng)也是一位青年教師,在技師學(xué)院已有十幾個(gè)年頭。這一路走來,我覺得很幸運(yùn),也很幸福的,我得到了許多老前輩的諄諄教誨和殷切指導(dǎo),使我得以快速地成長起來,在此我對他們表示最真摯的感謝。如今我成為了藍(lán)方教師,我深感到肩上的責(zé)任之重。因?yàn)檫@代表了一種榮譽(yù)、一種肯定、更是一種責(zé)任,我想我會接過,并接好這個(gè)接力棒,繼承和發(fā)揚(yáng)前輩老教師們的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。

今天我以一個(gè)藍(lán)方老師的身份來發(fā)言,我感到榮幸之至,在此,我代表藍(lán)方教師向青方老師鄭重承諾:作為藍(lán)方教師,我們一定會毫無保留地把我們的經(jīng)驗(yàn)傳授給你們,我們愿意做你們成功的階梯、前行的路基。我們一定會在不斷提高自我的同時(shí),工作上傾力幫助你們、生活上真心關(guān)懷你們。在教學(xué)業(yè)務(wù)、班級管理等方面,發(fā)揮榜樣作用,指導(dǎo)、督促你們在各方面高質(zhì)量地完成學(xué)院安排的工作,幫助你們實(shí)現(xiàn)“一年站穩(wěn)講臺,三年獨(dú)當(dāng)一面,五年成為教育教學(xué)骨干”的目標(biāo)。

在我看來“幫和帶”的意義不止是老教師帶新教師,在你們的身上也有許多值得我們老教師學(xué)習(xí)的東西。你們對新事物的學(xué)習(xí)勁頭,對新的教育、教學(xué)理念與知識的掌握,及對新教育技術(shù)的運(yùn)用等方面都比我們要強(qiáng)得多,因此“幫、帶”是相互的。作為藍(lán)方教師我們一定會好好利用學(xué)校為我們搭建的這個(gè)平臺,通過“傳、幫、帶”活動,與你們建立起真誠的友誼,互相學(xué)習(xí),汲人所長,補(bǔ)己之短,共同提高。

在這里我也要對青方老師說,人生非坦途。做一個(gè)好教師應(yīng)該有充分的心理準(zhǔn)備,也許在今后的工作中會遇到很多挫折和困難,但這也正是考驗(yàn)我們教師的一塊試金石,是一方鍛煉人的大舞臺。所以當(dāng)你們在工作中遇到困難時(shí)請你們拿出 “天生我才必有用”的信心,拿出“吹盡黃沙始到金”的毅力,拿出“直掛云帆濟(jì)滄?!钡挠職?,去迎接人生風(fēng)雨的洗禮,去全身心的投入到教育崗位中。畢竟只有經(jīng)歷風(fēng)雨,我們才可能見到美麗的彩虹。

年輕的教師們,請熱愛我們的學(xué)校吧!這里有我們引以為豪的五十多年校史的文化底蘊(yùn)和教壇名師的豐功偉績,有代代相傳的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,有前輩們用信念和行動鑄就的苦干精神和實(shí)干精神,而這一切定會化為你們前進(jìn)的動力。希望你們充分利用____學(xué)院為你們提供的優(yōu)越條件和寬廣舞臺,放開手腳,迅速成長,早日在這片熱土上生根發(fā)芽!

最后:

感謝學(xué)校為我們搭建了這個(gè)相互交流的平臺,相信我們這些新的青藍(lán)對子一定會加倍努力,在今后的工作中相互學(xué)習(xí),共同成長,為技師學(xué)院的絢麗藍(lán)圖再添濃墨一筆。謝謝

青藍(lán)工程啟動儀式發(fā)言稿【篇二】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位同事,大家上午好!

今天值此陽光明媚的日子,在此舉行__公司青藍(lán)工程啟動儀式,對各位的到來表示衷心的感謝,對儀式的圓滿舉行表現(xiàn)表示熱烈的祝賀! “學(xué)之經(jīng),莫速乎好其人,隆禮次之”對于知識的渴求,是中華文明五千年的優(yōu)良傳統(tǒng),俗語說的好,新竹高于舊竹,全靠老干來扶持。一個(gè)人能走多遠(yuǎn),就看他與誰同行;一個(gè)人有多優(yōu)秀,就看他有什么人指點(diǎn);一個(gè)人有多成功,就看他與什么人相伴。唐代大文學(xué)家韓愈曾經(jīng)說過:“青,取之于藍(lán),而青于藍(lán)”。青藍(lán)工程則出自于此。故而本公司實(shí)施青藍(lán)工程的目的是:為了加強(qiáng)對員工的培養(yǎng)力度,充分發(fā)揮公司人力資源的優(yōu)勢,以老帶新、共同促進(jìn),我公司啟動 “青藍(lán)工程”。通過“青藍(lán)工程”培訓(xùn)的開展,使員工迅速成長,并通過幾年的歷練,定會有更多的員工脫穎而出,并且青出于藍(lán)而勝于藍(lán),能擔(dān)當(dāng)起公司發(fā)展的使命,使公司的員工群體更具有生命力! 在此工程的實(shí)施過程之前,本公司做了充足的準(zhǔn)備工作,通過前期的對此青藍(lán)工程的深入學(xué)習(xí)和理解,首先建立領(lǐng)導(dǎo)小組,積極穩(wěn)步推進(jìn),為切實(shí)有效地開展“青藍(lán)工程”工作,將該項(xiàng)工作做好、做實(shí),成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,并確定了實(shí)施全員幫扶的工作思路,積極穩(wěn)步推進(jìn)“青藍(lán)工程”工作的開展。領(lǐng)導(dǎo)小組成員分別與部門員工進(jìn)行談話,了解員工對“青藍(lán)工程”的想法和意見,通過員工的積極配合,互相幫扶交流,使“青藍(lán)工程”工作順利開展;其次在公司員工之間展開了大量的宣傳,通過管理人員會議、部門晨會、廣播、全員晨會等多渠道進(jìn)行積極貫宣,組織員工積極討論并深刻理解公司開展“青藍(lán)工程”的目的意義,讓大家主動參與到此項(xiàng)工作中來。計(jì)劃由綜合素質(zhì)較好的員工帶領(lǐng)綜合素質(zhì)相對較弱的員工,并制定出相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)際與理論相結(jié)合的方式。定期以開展競賽的方式驗(yàn)收學(xué)習(xí)成果。按照“專業(yè)對口、能者為師、自愿結(jié)對、店長審定”的原則,確定師徒關(guān)系,最后公司組織專業(yè)人事團(tuán)隊(duì)對員工進(jìn)行摸底并且進(jìn)行了嚴(yán)格的考核和考評,并且根據(jù)考評結(jié)果研究,按照“四個(gè)結(jié)合”,扎實(shí)開展“師帶徒”活動,按照公司倡導(dǎo)的“理論和實(shí)操結(jié)合、面授和自學(xué)相結(jié)合、系統(tǒng)和模塊相結(jié)合、學(xué)習(xí)和思考相結(jié)合”培訓(xùn)方式,扎扎實(shí)實(shí)地開展“師帶徒”活動,認(rèn)認(rèn)真真落實(shí)教學(xué)內(nèi)容,務(wù)必做到真教真學(xué),不走過場,每個(gè)教學(xué)過程留有教學(xué)資料,師傅有備課,徒弟有學(xué)習(xí)心得,嚴(yán)格按照承諾書的內(nèi)容實(shí)施。爭取通過一年的努力,達(dá)到徒弟能具有“忠誠公司的態(tài)度、顧客滿意的服務(wù)、崗位需要的技巧”的目的。青藍(lán)工程對徒弟員工來說是一項(xiàng)希望工程,對師傅員工來說是一項(xiàng)“充電”工程,對公司來說,更是一項(xiàng)發(fā)揮合力的重要工程。為此我想給大家講三句話,與各位共勉。

第一, 想對各位尊敬的師傅說:“善之本在教,教之本在師”,你們的經(jīng)驗(yàn)和心血將成為公司發(fā)展的不竭動力,真誠的希望你們要胸懷大局,以公司事業(yè)為重,以促進(jìn)年輕員工的成長為重,以公司的發(fā)展和未來為重,請大家在完成本職工作的同時(shí),盡心盡責(zé),不遺余力地做好“傳、幫、帶”工作。1.認(rèn)真鉆研培訓(xùn)教材,做好備課工作,并與徒弟一起研究營銷策略,互相學(xué)習(xí),互相溝通,取長補(bǔ)短,和諧工作。2、指導(dǎo)徒弟掌握行業(yè)常規(guī),盡可能安排徒弟跟班學(xué)習(xí),同時(shí),每周至少指導(dǎo)徒弟上崗兩天,及時(shí)點(diǎn)評徒弟工作中的優(yōu)缺點(diǎn),并提出改進(jìn)意見,最好形成書面意見,保證在一年內(nèi)把徒弟培養(yǎng)優(yōu)秀員工。3、指導(dǎo)徒弟認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材,給出應(yīng)知、應(yīng)會、必背的內(nèi)容,并經(jīng)常檢查徒弟學(xué)習(xí)進(jìn)展情況。4、指導(dǎo)徒弟編寫工作計(jì)劃、填寫各類報(bào)表。5、指導(dǎo)徒弟寫好學(xué)習(xí)心得、工作小結(jié)。我希望各位師傅正確處理自身工作與指導(dǎo)徒弟的關(guān)系,在努力做好自身工作的同時(shí),指導(dǎo)好徒弟。打鐵還需自身硬,真正做到“身正為范,學(xué)高為師”,要讓自已有東西可傳,傳的東西要有價(jià)值;要讓自已有方法可幫,幫的方法科學(xué)有效;要有目標(biāo)去帶,帶的有成績。教學(xué)不能誤人子弟,帶徒弟也不能誤人前程。作為指導(dǎo)老師,自已也要努力學(xué)習(xí),不繼加強(qiáng)師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)理論的提高;要嚴(yán)以律已,率先垂范,甘為人梯。

第二, 對各位年輕的徒弟員工說:你們是生機(jī)和活力的象征,是公司的未來和希望,師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行在個(gè)人,在師傅的培養(yǎng)和幫助下,你們將加快成長的步伐。真誠地希望你們珍惜這一良好的發(fā)展機(jī)遇,端正態(tài)度、安心工作、誠心拜師、虛心求教、潛心鉆研,用學(xué)而不厭的態(tài)度虛心向師傅求教,在努力學(xué)習(xí)師傅教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),大膽開拓,不要邯鄲學(xué)步,依賴他人,失去自我,要力爭早日形成自己的工作特點(diǎn)和工作風(fēng)格。在這里,我特別希望年輕的徒弟員工要做到, 1、虛心接受師傅的指導(dǎo),經(jīng)常主動地向師傅請教。2、有計(jì)劃地跟班學(xué)習(xí),并寫好學(xué)習(xí)記錄上交師傅審閱,然后存檔。3、主動邀請師傅審核自己的學(xué)習(xí)心得、工作小總結(jié)。4、認(rèn)真做好師傅布置的作業(yè)。5、每年至少在處內(nèi)或店內(nèi)作一次公開的工作匯報(bào)。6、要積極參加公司的各類競賽活動。我衷心的希望各位徒弟員工學(xué)師傅的不記一時(shí)得失,做事求實(shí),做人求誠;學(xué)師傅的專業(yè)知識、工作理念,下苦工鉆研各項(xiàng)專業(yè)技能,有疑必問,不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)水平;學(xué)師傅的專業(yè)技能和專業(yè)藝術(shù),多聽講、多請教、多研究,在學(xué)習(xí)中思考,在思考中總結(jié)。通過學(xué)習(xí),盡快掌握工作基本功,盡最大可能發(fā)揮自己的優(yōu)勢,只要這樣做,我相信今天你以人為師,明天也要讓他人以你為師,這才算你不辜負(fù)師傅們的愿望!

第三, 對各位尊敬的公司管理人員說:你們要認(rèn)真對待青藍(lán)工程的開展及發(fā)展,做到1、認(rèn)真監(jiān)督“師帶徒”的落實(shí)情況,跟蹤活動進(jìn)展情況。2、協(xié)助師傅做好培訓(xùn)相關(guān)工作。3、對徒弟的意見和建議要及時(shí)反饋。4、認(rèn)真做好總結(jié)工作和效果評估。5、積極應(yīng)對并及時(shí)處理突發(fā)情況。你們是公司的決策者和指向標(biāo),我衷心希望你們認(rèn)真對待此項(xiàng)工程的進(jìn)展,你們要清醒的認(rèn)識到這是一項(xiàng)長期的繁重的工程,要不斷地投入精力,關(guān)注過程,關(guān)注效果,搞好服務(wù),做好保障。我不希望看到今天的啟動轟轟烈烈,明天的行動悄然無聲,只有舞臺,沒有演員。只有開頭沒有結(jié)尾,只有表面文章,沒有實(shí)際行動。公司將進(jìn)一步關(guān)注這項(xiàng)工程的發(fā)展,并在相關(guān)考評、表彰獎勵、外出學(xué)習(xí)與考察上按照實(shí)施方案的承諾給予全方位的支持。

最后對尊敬的各位同事共同說:無論你是師傅,還是徒弟,我們都需要也應(yīng)該在今后的生活和工作中正確處理好師徒關(guān)系,認(rèn)真履行公司的職責(zé)要求,不能流于形式,真正落實(shí)到行動上,完成培養(yǎng)目標(biāo)。在本公司營造一種平等相待、相互尊重,取長補(bǔ)短、互學(xué)共進(jìn),比學(xué)趕超、共同進(jìn)步的氛圍。通過大家坦誠互助,教學(xué)相長,把我們的員工隊(duì)伍打造成一支勤于學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)互助、素質(zhì)精良、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)扎實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明的員工團(tuán)隊(duì)!一流的員工造就一流的企業(yè),我堅(jiān)信,我們將在發(fā)展中把我們的品牌做的更響、打造的更靚。我期待看到您在這和諧、理想而富有的激情環(huán)境中一展才華,和公司一起成長,共創(chuàng)輝煌!

謹(jǐn)在此,愿本公司的“青藍(lán)工程”取得豐碩成果;祝愿每一對師徒都合作愉快,取得雙贏,共同發(fā)展;祝愿師傅的“藍(lán)”,越來越精彩,期待著,徒弟的“青”更勝于藍(lán)。

再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位同事的參與!謝謝!

青藍(lán)工程啟動儀式發(fā)言稿【篇三】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

大家好!今天,我很榮幸地站在這里代表青年教師發(fā)言?!扒嗨{(lán)工程”是我校提升青年教師素質(zhì),促進(jìn)青年教師專業(yè)成長的一項(xiàng)長期而深遠(yuǎn)的舉措。在此,我代表我們所有的青年教師感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了“青藍(lán)工程”這樣的平臺, 給我們帶來了寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會,感謝你們的關(guān)心呵護(hù)!感謝將在教學(xué)工作中對我們進(jìn)行指導(dǎo)和幫助的各位骨干教師!。

作為一名青年教師,我們深知自己還處于教育教學(xué)的起步階段,自身仍然存在諸多不足,如:教學(xué)理念有待更新,業(yè)務(wù)水平有待提高,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)有待豐富,知識領(lǐng)域有待拓寬。與教育的期待,與老教師的學(xué)識相比,還有很長的一段路要走。我們迫切的期待在骨干教師們的帶領(lǐng)下,盡快成熟、盡快完善。 通過“青藍(lán)工程”這樣一個(gè)平臺,認(rèn)真學(xué)習(xí)骨干教師們精于教書,勤于育人,一絲不茍,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),刻苦鉆研,誨人不倦的工作作風(fēng)和精神。爭取做到一年站穩(wěn)講臺,三年脫穎而出。

我想,為了達(dá)到這一目標(biāo)我們青年教師要做好四個(gè)角色:

第一,把自己看作學(xué)生。多聽課,多請教,多閱讀。向骨干教師們學(xué)習(xí)教育教學(xué)方法,學(xué)習(xí)工作態(tài)度,學(xué)習(xí)人格魅力。

第二,把自己看作老師。在專業(yè)知識上進(jìn)取,在行為規(guī)范上進(jìn)步,在人格魅力上進(jìn)修。

第三,把自己看作主人?;孛袷俏壹遥覀兪菍W(xué)校的主人,我們要全方位、多角度參與學(xué)校發(fā)展,我們的進(jìn)步就是回民的成就,回民的成功就是我們的驕傲。

第四,把自己看作自己。在學(xué)習(xí)骨干教師經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),還要與自身特點(diǎn)相結(jié)合,學(xué)以致用,探索與積累相結(jié)合,力求在骨干教師的指導(dǎo)下,盡快積累豐富的經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)設(shè)獨(dú)特的教學(xué)思路。

誠心、精心、細(xì)心、耐心是我們學(xué)習(xí)的態(tài)度;勤學(xué)、勤問、勤看、勤聽是我們學(xué)習(xí)的方法;成長、成熟、成才、成功是我們學(xué)習(xí)的目的。

學(xué)海無邊,教海無涯,讓激情載著我們前行,讓師長為我們掌舵。乘風(fēng)破浪,壯志豪情。書寫人生的篇章,書寫學(xué)校的歷史,書寫教育的輝煌!

謝謝大家!

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