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賣場(chǎng)促銷員進(jìn)場(chǎng)協(xié)議書

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賣場(chǎng)促銷員進(jìn)場(chǎng)協(xié)議書

  賣場(chǎng)促銷員進(jìn)場(chǎng)協(xié)議書指的是賣場(chǎng)和供應(yīng)商在平等自愿的基礎(chǔ)上就關(guān)于賣場(chǎng)促銷員進(jìn)場(chǎng)事宜上協(xié)商一致所簽訂的協(xié)議書。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的一些關(guān)于賣場(chǎng)促銷員進(jìn)場(chǎng)協(xié)議書的模板,希望對(duì)大家有用。

  賣場(chǎng)促銷員進(jìn)場(chǎng)協(xié)議書篇一

  甲方:XX(賣場(chǎng)名稱)

  乙方:XX(供應(yīng)商編號(hào)/名稱)

  丙方:XX

  導(dǎo)購(gòu)員姓名:XX

  年齡:XX

  性別:XX

  家庭住址:XXXXXX

  聯(lián)系電話:XXXX

  身份證號(hào)碼:XXXXXXXXXXXXXX

  甲乙雙方在平等、互助、自愿及協(xié)商一致的前提下,簽訂此協(xié)議,具體條款如下:

  第一條:本協(xié)議適合商品聯(lián)銷型及技能銷售型商超專職產(chǎn)品導(dǎo)購(gòu)員。

  第二條:導(dǎo)購(gòu)員促銷商品及期限:

  1、導(dǎo)購(gòu)員負(fù)責(zé)品牌為:XXXXXXXXXX

  2、導(dǎo)購(gòu)員促銷工作地點(diǎn)位于甲方所經(jīng)營(yíng)的家家福超市XX__店。

  3、導(dǎo)購(gòu)促銷期限:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

  4、是否采用一次性收取管理費(fèi)(XX),共計(jì)管理費(fèi)用XX元。

  第三條:導(dǎo)購(gòu)員勞動(dòng)關(guān)系

  1、乙方與丙方建立勞動(dòng)關(guān)系。

  2、丙方工資由乙方發(fā)放,各類福利提成等由乙方負(fù)責(zé)。

  3、乙方承擔(dān)與丙方建立勞動(dòng)關(guān)系面引起的所有相應(yīng)責(zé)任。

  第四條:導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)駐程序

  1、甲方辦理導(dǎo)購(gòu)員入駐手續(xù)時(shí)間及地點(diǎn):

  2、丙方辦理手續(xù)時(shí)須攜帶證明及資料:

  1)、丙方本人身份證復(fù)印件一份。

  2)、丙方一寸證件照2張。

  3)、丙方個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。

  4)、丙方有效健康證復(fù)印件。

  第五條:導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)駐管理費(fèi)

  第六條:導(dǎo)購(gòu)員的工作時(shí)間安排

  1、甲方根據(jù)門店的營(yíng)運(yùn)狀況,合理安排調(diào)整乙方導(dǎo)購(gòu)人員的工作班次及工作時(shí)間,最大限度的發(fā)揮促銷員的工作熱情和取得最佳的產(chǎn)品銷售成績(jī)。

  2、當(dāng)甲方安排工作班次及工作時(shí)間與乙方有沖突時(shí),雙方可以協(xié)商解決,以保證促銷工作的順利進(jìn)行。

  第七條:導(dǎo)購(gòu)員每天做的工作給所負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)行補(bǔ)貨、清潔、整理排面,在責(zé)任區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購(gòu)、促銷、理貨、清潔并為顧客服務(wù)。在門店高峰階段協(xié)助門店進(jìn)行顧客疏導(dǎo)等相關(guān)工作,以保證門店?duì)I運(yùn)的正常進(jìn)行。

  第八條:處罰措施:乙方導(dǎo)購(gòu)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,任何違紀(jì)行為都將受到甲方的處分。主要有三種處分方式:口頭警告,書面警告及解除導(dǎo)購(gòu)協(xié)議。

  第九條:解除或終止協(xié)議

  任何一方如需解除本協(xié)議,必須提前一周向?qū)Ψ教岢?,否則給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,都必須承擔(dān)責(zé)任,給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體賠償金額根據(jù)責(zé)任大小及給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失的程度酌情處理。

  第十條:其他

  1、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

  2、未盡事宜將由雙方協(xié)商共同解決。

  3、本協(xié)議若與中華人民共和國(guó)有關(guān)法律相抵觸處,以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)。

  4、本協(xié)議條款的修改須經(jīng)甲乙丙三方認(rèn)可。

  5、本協(xié)議自三方簽字之日起生效。

  甲方:XX

  聯(lián)系電話:XXXXXXXX

  日期:XXXX年XX月XX日

  乙方:XX

  聯(lián)系電話:XXXXXXXX

  日期:XXXX年XX月XX日

  丙方:XX

  聯(lián)系電話:XXXXXXXX

  日期:XXXX年XX月XX日

  賣場(chǎng)促銷員進(jìn)場(chǎng)協(xié)議書篇二

  甲方:三門縣好又多超市有限公司

  乙方:XX

  乙方促銷員姓名:

  為實(shí)現(xiàn)雙方的盈利,在乙方征得甲方同意的前提下,向甲方XX店派駐促銷員,甲方有權(quán)對(duì)促銷員進(jìn)行管理,以維護(hù)甲方的整體形象以及雙方的利益,雙方經(jīng)友好協(xié)商,特制定本協(xié)議,雙方共同遵守:

  進(jìn)場(chǎng)前:

  1:乙方欲向甲方派駐促銷員,需提前7天與甲方聯(lián)系,派駐時(shí)間由甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配;

  2:乙方選定的促銷員在進(jìn)入甲方營(yíng)業(yè)場(chǎng)所前,必須通過(guò)甲方相關(guān)部門的面試,認(rèn)定其確實(shí)具備甲方所要求的導(dǎo)購(gòu)員基本素質(zhì),面試合格后,乙方交清所有相關(guān)費(fèi)用,方可辦理進(jìn)場(chǎng)手續(xù)

  (1)促銷員工作服工作牌費(fèi)用65元/人,(含兩件當(dāng)季工作服)

  (2)促銷員進(jìn)場(chǎng)管理保證金200元,正常離職后全額返還。

  (3)超市系統(tǒng)根據(jù)合同要求所收取的相關(guān)費(fèi)用。

  3:乙方促銷員工資、獎(jiǎng)金等福利待遇均由乙方承擔(dān),甲方可以根據(jù)促銷員的工作表現(xiàn)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。進(jìn)場(chǎng)后乙方促銷員必須服從甲方統(tǒng)一管理,條例如下:

  1:促銷員按照甲方安排的作息時(shí)間上班、休息,參與、服從門店負(fù)責(zé)人的排班;參與打卡,不得遲到、早退、礦工,如需請(qǐng)假,須提前至少提前一天知會(huì)門店負(fù)責(zé)人。

  2:促銷員必須參加每天門店的日常例會(huì)以及每月的員工大會(huì)。

  3:甲方門店有權(quán)對(duì)促銷員進(jìn)行監(jiān)督管理,對(duì)不服從管理的促銷員,甲方將根據(jù)超市導(dǎo)購(gòu)員管理規(guī)定進(jìn)行處理,由此帶來(lái)的一切損失由乙方負(fù)責(zé)。

  4:乙方?jīng)Q定更換、撤出促銷員或者促銷員本人辭職的,必須提前15天通知門店人事部,書寫辭職報(bào)告后才能夠撤出,否則承擔(dān)由此造成的一切損失;

  5:乙方將促銷員派駐到超市的,由于違反超市管理規(guī)定或者工作失誤導(dǎo)致甲方要求退換或者辭退的,由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)相關(guān)一切損失。

  6:促銷員不得向顧客強(qiáng)行推銷本公司的產(chǎn)品,不得在導(dǎo)購(gòu)過(guò)程中詆毀其他廠家的商品,如顧客需要其他廠家商品時(shí),也應(yīng)做到熱情接待,提供周到服務(wù)。

  7:如遇到職權(quán)范圍內(nèi)無(wú)法解決的問(wèn)題,應(yīng)向超市負(fù)責(zé)人匯報(bào),不得私自向顧客承諾不符合公司規(guī)定的事情,若造成不良后果由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。

  8:協(xié)議所未涉及到的規(guī)章制度以超市職員現(xiàn)場(chǎng)條例為準(zhǔn)。

  9:乙方促銷員如有違反上述任一規(guī)定的,甲方將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予乙方促銷員相應(yīng)懲罰,依次分為:

  (1)口頭警告,由超市負(fù)責(zé)人對(duì)促銷員不當(dāng)行為進(jìn)行警告教育;

  (2)罰款,金額根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度而定,按照超市職員規(guī)章制度處罰執(zhí)行,具體金額將由超市負(fù)責(zé)人發(fā)通知給促銷員和乙方。

  (3)停止乙方向超市各門店派駐促銷員;

  (4)禁止乙方向超市各門店派駐促銷員;

  甲方:三門縣好又多超市有限公司

  甲方簽字:XX

  簽訂時(shí)間:XXXX年XX月XX日

  乙方:XX

  乙方簽字:XX

  簽訂時(shí)間:XXXX年XX月XX日

  本人對(duì)協(xié)議內(nèi)容以及超市現(xiàn)場(chǎng)規(guī)章制度已清楚,并保證在工作中嚴(yán)格遵守上述各項(xiàng)規(guī)定。

  促銷員簽字:XX

  賣場(chǎng)促銷員進(jìn)場(chǎng)協(xié)議書篇三

  甲方:超市有限公司

  乙方:XX

  為加強(qiáng)雙方合作,促進(jìn)商品銷售,加強(qiáng)對(duì)駐場(chǎng)促銷人員的現(xiàn)場(chǎng)管理。甲乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)雙方友好協(xié)商,簽定本協(xié)議,以資共同信守。

  一、乙方因從XXXX年XX月XX日

  起至XXXX年XX月XX日派駐促銷人員名到甲方超市工作,其勞動(dòng)關(guān)系在乙方單位。

  二、雙方約定乙方辦理促銷人員進(jìn)場(chǎng)支付以下費(fèi)用。

  1、進(jìn)場(chǎng)宣傳費(fèi):XX元/人/半年,計(jì)XX元。

  2、日常管理費(fèi)用:XX元/人/天,共XX天,計(jì)XX元。

  3、服裝費(fèi)用:XX元/套,計(jì)XX元。

  4、服務(wù)證:20元/人/張,計(jì)XX元。

  5、工具箱費(fèi)用:30元/月,計(jì)XX元。

  6、應(yīng)發(fā)工資:600元/月/人,共計(jì)3600元,按半年一次性交付甲方,由甲方每月代為發(fā)放,獎(jiǎng)金及剩余工資由乙方每月按時(shí)發(fā)給促銷人員。

  7、其他費(fèi)用:應(yīng)付金額XX元。

  8、合計(jì)應(yīng)交費(fèi)用XX元,大寫:XX。

  三、付款方式:□現(xiàn)金、□支票、□電匯、□貨補(bǔ)

  四、駐場(chǎng)證件辦理:

  1、駐場(chǎng)促銷人員由乙方提供或推薦,需證件齊全,方可上崗。

  2、根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,乙方必須與駐場(chǎng)促銷人員簽定勞動(dòng)合同,一切薪資待遇由乙方承擔(dān)。

  3、乙方不在促銷期內(nèi)隨意更換促銷人員。如更換人員,需向甲方交培訓(xùn)費(fèi)(400元/1次,800元/2次,1200元/3次??以此類推)。

  五、乙方承諾駐派促銷人員符合甲方以下進(jìn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn):

  1、年齡:40歲以下(含40周歲),洗化類、服裝類、鞋類、小家電類人員年齡需在35周歲以下。

  2、學(xué)歷:要求高中以上文化程度。

  3、證件:身份證復(fù)印件一張、健康證原件、暫住證、計(jì)劃生育證、勞動(dòng)合同復(fù)印件等有關(guān)證件。

  4、駐場(chǎng)人員必須具有一定的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技巧,同時(shí)要具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)水準(zhǔn)。

  5、促銷員要遵守國(guó)家有關(guān)的計(jì)劃生育國(guó)策,否則一切責(zé)任由個(gè)承擔(dān)。

  六、乙方承諾駐場(chǎng)促銷人員遵守甲方如下管理制度:

  1、促銷人員必須統(tǒng)一著裝,佩證上崗(特殊行業(yè)除外)。

  2、駐場(chǎng)促銷人員介紹商品實(shí)事求是,不強(qiáng)拉顧客購(gòu)買,不發(fā)生不正常手段的競(jìng)爭(zhēng)和損害其他品牌行為。同時(shí)未經(jīng)甲方同意,不兼職做兩個(gè)以上品牌的商品促銷。

  3、未經(jīng)甲方許可,不私自擴(kuò)大陳列面積,不私挪商品的陳列位置,不張貼宣傳廣告,如有發(fā)生對(duì)當(dāng)事人做出300~500元賠償,并給予開除;同時(shí)也向甲方做20XX元~20000元的賠償。

  4、嚴(yán)禁駐場(chǎng)促銷員之間吵架、打架,如有發(fā)生,對(duì)當(dāng)事人做出300~500元賠償,并給予開除;同時(shí)也向甲方做20XX元~20000元的賠償。

  5、駐場(chǎng)促銷人員的工作職責(zé)與甲方理貨員相同,必須服從現(xiàn)場(chǎng)管理和調(diào)配。

  6、甲方接到顧客對(duì)乙方的商品質(zhì)量或駐場(chǎng)促銷人員服務(wù)投訴,經(jīng)確認(rèn)情況屬實(shí)后,乙方按雙方合同的規(guī)定,向甲方做出相應(yīng)的賠償。

  A、接到顧客投訴,視情節(jié)的輕重,乙方同意一次性賠償甲方損失100~3000元不等。

  B、媒體暴光的投訴,視情節(jié)輕重,乙方同意一次性賠償甲方損失5000~50000元不等。

  C、賠償金將被納入“甲方質(zhì)量保證基金”管理。對(duì)短期內(nèi)多次發(fā)生投訴,且整改措施不足,有損于整體形象,甲方有權(quán)終止促銷和清退商品。

  7、乙方承諾遵守甲方其他一切管理制度,如違反,同意按甲方要求承擔(dān)責(zé)任。

  七、防損管理

  1、乙方人員不得攜帶包袋和與甲方賣場(chǎng)相同的商品進(jìn)入超市,如有特殊情況,出入人員應(yīng)接受甲方防損員的檢查,如不接受檢查,甲方有權(quán)拒絕其進(jìn)場(chǎng)。

  2、乙方所經(jīng)營(yíng)的商品或貨物因需要帶出甲方賣場(chǎng),由甲方工作人員開具攜入攜出單,核對(duì)無(wú)誤后,方可出門。

  3、如駐場(chǎng)促銷人員偷竊甲方賣場(chǎng)的商品,乙方同意做100倍的賠償,并同意對(duì)其員工做開除處理,甲方將名單上報(bào)總部營(yíng)運(yùn),清退人員不得在甲方其他賣場(chǎng)繼續(xù)工作。偷盜數(shù)額較大的,將送公安機(jī)關(guān)處理。

  4、對(duì)于商品發(fā)生損耗,由甲方承擔(dān)1?,其余損耗費(fèi)用全部應(yīng)由乙方無(wú)條件承擔(dān)。

  八、其他:

  1、甲方對(duì)乙方駐場(chǎng)人員實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)管理,并提供人員的工作表現(xiàn)以供乙方參考。

  2、甲方協(xié)助乙方督促駐場(chǎng)促銷人員的要貨、補(bǔ)貨、理貨和商品促銷。

  3、甲方將不定期對(duì)乙方駐場(chǎng)促銷人員進(jìn)行賣場(chǎng)管理各環(huán)節(jié)的培訓(xùn)。

  九、未盡事宜,雙方本著友好、平等、誠(chéng)信的精神協(xié)商解決。

  十、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,效力相同,雙方簽字蓋章有效。

  甲方:XX

  XXXX年XX月XX日

  乙方:XX

  XXXX年XX月XX日

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