門衛(wèi)聘用勞動(dòng)合同協(xié)議書7篇
聘用合同亦稱聘任合同。是事業(yè)單位與職工按照國家的有關(guān)法律、政策，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立的關(guān)于履行有關(guān)工作職責(zé)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。下面小編給大家?guī)黹T衛(wèi)聘用勞動(dòng)合同協(xié)議書，希望大家喜歡!
門衛(wèi)聘用勞動(dòng)合同協(xié)議書篇1
甲方(聘用單位)：
乙方(應(yīng)聘門衛(wèi))：
根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)門衛(wèi)。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，按照雙方自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽定本合同。
一、聘用期限：
一個(gè)學(xué)期，即從年月日起至縣教育局規(guī)定的放假日期。
二、工資福利待遇：
一個(gè)學(xué)期工資元全包干，此工資包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的單位應(yīng)繳部分，乙方不再要求甲方繳納以上“五險(xiǎn)”;乙方不再享受其他與教育教學(xué)相關(guān)的補(bǔ)助。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。
2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。
3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。
乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方：
(1)乙方違紀(jì)、違法，不遵守學(xué)校規(guī)章制度。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在校內(nèi)外造成不良影響。
(4)乙方違反門衛(wèi)職業(yè)道德規(guī)范。
(5)乙方無法勝任崗位工作。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法規(guī)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
2、乙方提供的身體健康證明材料必須真實(shí)，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度。服從學(xué)校工作安排，履行崗位職責(zé)。
(1)負(fù)責(zé)工作期間學(xué)校大門的`守護(hù)、關(guān)開、早晚落鎖，堅(jiān)持晚上睡在門衛(wèi)室。工作期間指有學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活的時(shí)間。
(2)負(fù)責(zé)工作期間來人來客的詢問與登記。注意傳達(dá)各種相關(guān)的信息和排查安全隱患的人、動(dòng)物、交通工具。
(3)負(fù)責(zé)校門口及周邊走廊、通道、水溝的清掃。特別是校門外臨坪石頭村公路的清掃。
(4)負(fù)責(zé)早晨學(xué)生(校車)來校秩序的維持，協(xié)助晚放學(xué)校門口學(xué)生離校的秩序的維持。
(5)保管好門衛(wèi)室的財(cái)產(chǎn)。不經(jīng)過校長(zhǎng)允許，不得借給他人使用;門衛(wèi)室不得居住、堆放私人雜物。
3、熱愛教育事業(yè)，嚴(yán)格遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生。
4、學(xué)校要求對(duì)外保密的材料、事情要做好保密 工作。
5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出與甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式與甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。
甲方(蓋章)：
法人代表(簽名)：
乙方(簽名)：
身份證號(hào)碼：
年月日
門衛(wèi)聘用勞動(dòng)合同協(xié)議書篇2
為確保師生及校園財(cái)產(chǎn)安全，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，聘請(qǐng)門衛(wèi)一人，特立合同如下：
一、祝樓鄉(xiāng)第一初級(jí)中學(xué)(一下簡(jiǎn)稱甲方)的職責(zé)和義務(wù)：
1、甲方負(fù)責(zé)向被聘人(一下簡(jiǎn)稱乙方)提供門衛(wèi)房一間。
2、甲方自合同鑒定之日起每月向乙方支付工資肆佰元整(400。00元)。
3、甲方每月向乙方供照明用電15度
4、甲方有權(quán)指揮乙方干小量的雜活。
5、合同歷行期間若乙方不服從甲方領(lǐng)導(dǎo)或因病不能履行義務(wù)時(shí)，甲方有權(quán)終止合同(停發(fā)工資)。
二、乙方的職責(zé)和義務(wù)：
1、乙方自合同簽訂之日起負(fù)責(zé)甲方的前后大門落鎖及校內(nèi)的安全。
2、未經(jīng)甲方允許，乙方不得讓外來車輛及閑雜人員進(jìn)入學(xué)校，外來人員出入學(xué)校必須進(jìn)行登記。
3、乙方用電超出甲方供電度數(shù)之外的部分應(yīng)由乙方支付電費(fèi)。
4、乙方在歷行合同期間需要就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)由乙方自己承擔(dān)。
5、乙方負(fù)責(zé)傳遞報(bào)紙和信件。
6、乙方享受甲方職工的福利待遇
三、本合同有效期為一年，自合同簽訂之日起生效。
四、：本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
門衛(wèi)聘用勞動(dòng)合同協(xié)議書篇3
聘用方(甲方)：負(fù)責(zé)人：受聘方(乙方)：身份證號(hào)碼：
甲方根據(jù)工作需要，特聘用乙方負(fù)責(zé)的門衛(wèi)工作，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下協(xié)議：
一、乙方工作時(shí)間
每天實(shí)行24小時(shí)工作制。
二、乙方工作內(nèi)容
(一)按照甲方相關(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，及時(shí)開、關(guān)大門，對(duì)一切可疑對(duì)象進(jìn)行查詢，阻止不符合手續(xù)的人、車、物進(jìn)入保衛(wèi)區(qū)域，并將有關(guān)情況記錄在冊(cè)。
(二)負(fù)責(zé)甲方的財(cái)產(chǎn)安全、車輛安全和設(shè)施安全。
(三)每天早晚負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大院衛(wèi)生打掃和院內(nèi)花草修整。
(四)負(fù)責(zé)引導(dǎo)車輛停放在指定停車區(qū)域，不得亂停亂放。
(五)每天下班后，負(fù)責(zé)關(guān)閉公共區(qū)域用電設(shè)備。
(六)零點(diǎn)至5點(diǎn)對(duì)院內(nèi)進(jìn)行全面巡視，每晚不少于2次。
(七)由于乙方工作失誤或疏忽，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，照價(jià)賠償。
三、合同期限
聘用期為壹年，自年月日至年月日。其中試用期為三個(gè)月，自年月日至年月日。
四、管理
(一)乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌等賭博和非法活動(dòng)。
(二)不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜，不得私自離崗、溜崗和遲到早退。
(三)不得擅自同意外來人員到甲方收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等，特別是晚班不得隨意讓外來人員和車輛進(jìn)出單位。
(四)甲方向乙方免費(fèi)提供正常用電和用水，乙方必須以節(jié)約為原則，不得留宿除配偶外的閑雜人員。
五、工資待遇
(一)乙方聘用時(shí)間內(nèi)，工資實(shí)行月工資制，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1000元(不存在節(jié)假日加班工資)。
(二)乙方在聘用期間無故曠工時(shí)，甲方按照曠工天數(shù)雙倍扣減工資;累計(jì)曠工超過10天，甲方將予以辭退。
六、工作紀(jì)律
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到：
(一)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章、制度和紀(jì)律。
(二)禁止帶閑雜人員進(jìn)入甲方的工作場(chǎng)所內(nèi)逗留，不得隨意接觸與乙方工作內(nèi)容無關(guān)的甲方資料和物品。
(三)按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。
(四)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，在工作時(shí)間內(nèi)對(duì)甲方財(cái)產(chǎn)負(fù)有保全責(zé)任。
(五)乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)注意安全，甲方對(duì)因乙方過失發(fā)生的交通事故和意外情況不負(fù)任何責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。
七、合同的解除
(一)有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同：
1、乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
2、乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)則、制度和紀(jì)律的;
3、乙方嚴(yán)重失職，對(duì)甲方財(cái)產(chǎn)或利益造成重大損害的;
4、乙方未經(jīng)甲方許可，違反第六條第二、三款工作紀(jì)律的;
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
6、法律法規(guī)規(guī)定的其它形式。
(二)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
1、在試用期內(nèi)甲方未按照本聘用合同約定支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
(三)除本條第一、二款規(guī)定的情形外，甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同，應(yīng)提前二十日以書面方式通知對(duì)方。
(四)重新訂立勞動(dòng)合同：合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。
(五)合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。
八、違約責(zé)任
本合同正式簽訂后雙方除按規(guī)定以外的原因不得隨意解除合同，否則將按兩個(gè)月的工資支付給對(duì)方違約金。
九、爭(zhēng)議處理
聘用雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民起訴。
十、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
門衛(wèi)聘用勞動(dòng)合同協(xié)議書篇4
甲方(用人單位)__________________
用人單位名稱：__________________ 電話：__________________
用人單位住所：__________________ 棲霞區(qū)__________________
法定代表人：__________________ 乙方(勞動(dòng)者)__________________
姓名：___________性別：男，出生年月：____年_____月_____日
文化程度：____________________
戶籍所在地址：_________---_________-;--_________-___________
居民身份證號(hào)碼：---___________---__________
聯(lián)系電話：---__________---___________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限：
甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動(dòng)合同期限”：
以完成學(xué)校安排的工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自_____年_____月_____日起至____年_____月_____日止完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日，
(即_20__/20____學(xué)年第_一_學(xué)期)。
二、工作內(nèi)容及要求
1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事學(xué)校服務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定)
2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定-，平均每周工作四十小時(shí)：
甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制。(月工作15天)
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)。
1、甲方承諾每月__30__日為發(fā)薪日，月工資為____元。
2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為___月工資/15天____。
五、福利待遇
1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：
端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。
2、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：
六、勞動(dòng)合同終止的條件
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)合同期滿的;
2、不勝任工作，不能完成規(guī)定的任務(wù)，工作完成不及時(shí)，質(zhì)量不到位;
3、不服從學(xué)校管理，不遵守相關(guān)內(nèi)部規(guī)定。
4、其他違規(guī)行為。
(二)有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1、勞動(dòng)合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
7、非全日制勞動(dòng)合同。
七、其他
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)執(zhí)一份。
2、本合同于_20___年_9_月_1日生效，工作任務(wù)完成日為勞動(dòng)合同終止日。
部門負(fù)責(zé)人簽名：__________________
乙方簽名：__________________
門衛(wèi)聘用勞動(dòng)合同協(xié)議書篇5
甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)
為加強(qiáng)家屬院安全、衛(wèi)生管理，維護(hù)正常的生活秩序，確保全體民警及家屬的安全，控制小區(qū)安全事故和治安案件的發(fā)生，特聘用乙方負(fù)責(zé)本小區(qū)的門衛(wèi)工作，為維護(hù)甲乙雙方的權(quán)利，經(jīng)共同協(xié)商，特簽訂以下聘用協(xié)議。
一、聘用期限：
聘用期為一年，即從20__年1月1日至20__年12月31日止。
二、工作時(shí)間：
實(shí)行每天24小時(shí)工作制。
三、工資待遇：
乙方工資實(shí)行包干，每月工資960元(大寫：玖佰陸拾元整)，(其中120元做月考評(píng)獎(jiǎng)金)，支付日期為次月10日之前。按月發(fā)放，不計(jì)加班，不享受醫(yī)療、勞動(dòng)保險(xiǎn)及其他各項(xiàng)福利待遇。兩間門衛(wèi)室有乙方支配使用，水電費(fèi)自理。
四、工作職責(zé)：
1、服從甲方的工作安排，遵紀(jì)守法，格盡職守，細(xì)心工作;
2、認(rèn)真履行每天24小時(shí)大門守護(hù)職責(zé)，及時(shí)開關(guān)大門，對(duì)一切可疑對(duì)象進(jìn)行查詢，阻止可疑的人、車進(jìn)入家屬院，外來人員和車輛必須履行登記手續(xù)，除甲方內(nèi)部人員、車輛和前來探親的人員、車輛外，任何閑雜人員及其他單位或社會(huì)個(gè)人車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入甲方大院(如系親屬關(guān)系需長(zhǎng)期?？康模毥?jīng)業(yè)主委員會(huì)研究同意并足額交付
停車費(fèi)后方可允許停放)。
3、負(fù)責(zé)甲方公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，堅(jiān)持每天早晚各打掃一次，并視衛(wèi)生狀況隨時(shí)保潔，要求確保甲方公共區(qū)域時(shí)刻保持干凈整潔，無紙屑、塑料袋、煙蒂等垃圾。公共區(qū)域包括：環(huán)宿舍樓道路、綠化帶、下水道篦子清理、單元入戶樓道門外側(cè)，垃圾清運(yùn)。
4、負(fù)責(zé)院內(nèi)花草樹木的修剪、施肥、澆灌(產(chǎn)生的費(fèi)用有雙方商議解決)，保持甲方院內(nèi)花草樹木整潔并生長(zhǎng)旺盛。
5、負(fù)責(zé)家屬院的安全保衛(wèi)工作，巡查院內(nèi)各部位的防火、放到及防破壞情況，發(fā)現(xiàn)偷盜等違法犯罪分子，立即關(guān)閉小區(qū)大門，呼叫辦公區(qū)內(nèi)的民警及時(shí)抓獲，發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)迅速撥打110報(bào)警，并及時(shí)呼叫人員組織撲救。
6、代收完好的信件，快遞并妥善保管，及時(shí)通知相關(guān)業(yè)主。
五、工作紀(jì)律：
1、保持儀表端莊、精神飽滿、態(tài)度和藹、禮貌待人
2、不得在停車棚內(nèi)堆放雜物和飼養(yǎng)動(dòng)物，嚴(yán)禁在門衛(wèi)室打牌、下棋、賭博等娛樂活動(dòng)和非法活動(dòng);
3、堅(jiān)持24小時(shí)守衛(wèi)，遵守考勤制度，因病離崗或請(qǐng)假必須委托好帶班人員，并提前向甲方代表請(qǐng)假。
4、不得擅自接受他人到甲方院內(nèi)停車或辦理與甲方無關(guān)的事宜。
5、不得同意外來人員到院內(nèi)收購廢品或推銷產(chǎn)品、散發(fā)傳單，夜間必須嚴(yán)格禁止閑雜人員和車輛進(jìn)入院內(nèi)，如系探親需電話聯(lián)系業(yè)主后方可放行。
六、其他事宜：
1、乙方對(duì)甲方的管理制度如不能遵守、或有特殊情況需解除本協(xié)議，應(yīng)提前兩周遞交辭呈申請(qǐng)，如果乙方工作不負(fù)責(zé)任，完不成本協(xié)議所規(guī)定的事項(xiàng)，每發(fā)生一起，從當(dāng)月工資扣除50元，曠工一天扣除三天工資，若因嚴(yán)重失職給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)、財(cái)產(chǎn)損失，如連續(xù)出現(xiàn)失職行為或95%的業(yè)主不滿意，甲方有權(quán)單方解除合同。乙方擅離職守或工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，引起多數(shù)業(yè)主嚴(yán)重不滿的。
2、合同期滿，乙方可優(yōu)先繼續(xù)聘用。
甲方：
乙方：
門衛(wèi)聘用勞動(dòng)合同協(xié)議書篇6
甲方(聘用單位)： 乙方(受聘職員)：
法定代表人： 居民身份證號(hào)碼：
甲方因安全工作需要敬老院門衛(wèi)值班制度職員，決定聘用乙方擔(dān)任樂嘟嘟幼兒園門衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方同等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、門衛(wèi)職員工作職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)制度，按規(guī)定時(shí)間開公文書信門、關(guān)門。
2、工作時(shí)間不能離崗，離崗時(shí)必須有人頂替。
3、衣著整潔，待人接物和氣，工作時(shí)間不聚眾聊天。
4、幼兒進(jìn)離園時(shí)門衛(wèi)職員必須堅(jiān)守崗位，在門前巡視。切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長(zhǎng)接待工作并及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)。
5、工作時(shí)間非公尋訪不得接待，嚴(yán)禁各類商販進(jìn)園?；颊呓o醫(yī)生的感謝信
6、外來職員必須登記或出示有效證件后經(jīng)答應(yīng)方能進(jìn)園。
7、做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，逐日清晨打掃大門內(nèi)外的`衛(wèi)生，使幼兒進(jìn)園時(shí)，感小學(xué)生掃街活動(dòng)匯報(bào)受到環(huán)境優(yōu)美整潔。
9、門衛(wèi)值班時(shí)，留意防火、防盜、天天要檢查班級(jí)門窗和水、電安全工作，如遇可疑情況，及時(shí)通知園長(zhǎng)或報(bào)公安機(jī)關(guān)。
10、幼兒園物品、財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)禁止帶出。
11、及時(shí)收發(fā)各種報(bào)刊雜志和教職工的信件工作。
12、加強(qiáng)節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作，切實(shí)保障園內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全。
二、本合同有護(hù)士工作失誤的檢討書效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應(yīng)重新簽訂合同。
三、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。
甲方(公章) ： 乙方(簽字)：
法人代表人(簽字)：
年 月 日 年 月 日
門衛(wèi)聘用勞動(dòng)合同協(xié)議書篇7
甲方(聘用單位)名稱_
乙方(受聘人員)姓名 何白濤 性別__男 出生日期 _年 2 月_9_日
家庭通訊地址： 帶河居民段
第一條 崗位聘用合同期限
本合同期限類型為有固定期限聘用合同。
自 __ 年 5 月 12 日至 __ 年 7 月 11 日止。
第二條 工作任務(wù)與目標(biāo)
1.乙方必須根據(jù)《帶河二小門衛(wèi)制度》和《帶河二小門衛(wèi)崗位職責(zé)》的要求，認(rèn)真履行《帶河二小__—__學(xué)年門衛(wèi)安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》。
2. 乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
第三條 工作條件
甲方支持乙方履行崗位職責(zé)，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校能力允許的`前提下，為乙方提供崗位必要的工作條件。
第四條 崗位待遇
1.門衛(wèi)實(shí)行聘任制，在聘任期間學(xué)校按月對(duì)其工作進(jìn)行考核，以每月人民幣50元作為工作考核津貼。
2.門衛(wèi)工資實(shí)行包干，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，每月工資300元(大寫：人民幣叁佰元整)，按月發(fā)放，不享受其它福利待遇，幾種保險(xiǎn)150元，根據(jù)本人申請(qǐng)發(fā)放給乙方，由乙方自己交付。
3.門衛(wèi)生病藥費(fèi)自理，因并因事不能到崗必須向分管副校長(zhǎng)請(qǐng)假。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。
4.門衛(wèi)對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。
5.合同期滿后，學(xué)校根據(jù)門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進(jìn)行聘任期間綜合考核，成績(jī)突出將繼續(xù)聘用。否則解除合同。
第五條 乙方的職責(zé)和義務(wù)
1. 門衛(wèi)必須服從學(xué)校的安排。 遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù), 堅(jiān)持原則, 恪盡職守, 細(xì)心工作,不得擅自離崗，不得隨意請(qǐng)人代班，不遲到，不早退。
2. 校園安全無小事，責(zé)任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
3. 學(xué)校實(shí)行封閉管理，門衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位。特殊情況可請(qǐng)假(事假一天25元，病假一天20元)。其他節(jié)假日學(xué)校工作需要，可視為加班并給予補(bǔ)助。校門必須定時(shí)關(guān)閉，非特殊情況不得隨意開門。
4.門衛(wèi)必須做好工作記錄，來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。家長(zhǎng)來訪要問清情況，報(bào)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師同意方可入內(nèi)。
5.學(xué)生在校期間一律不準(zhǔn)外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請(qǐng)假條，經(jīng)門衛(wèi)驗(yàn)明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校，周五下午放學(xué);走讀生嚴(yán)格憑證出入，若有證件遺失，門衛(wèi)有權(quán)要求學(xué)生補(bǔ)辦，并做好登記，及時(shí)報(bào)告安全領(lǐng)導(dǎo)小組。嚴(yán)禁社會(huì)人員無故把學(xué)生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，必須有班主任的親筆簽名，方可放行。
6.無特殊情況外來車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。
7.負(fù)責(zé)門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生，負(fù)責(zé)校門開關(guān)等日常事務(wù)。
8.遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好突擊檢查，做好服務(wù)教師的工作。
9.發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時(shí)向班主任或?qū)W校報(bào)告, 發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時(shí)制。
10.物品出入須有學(xué)校證明并做好登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運(yùn)輸工具，及時(shí)報(bào)學(xué)校處理。
第六條 崗位待遇減發(fā)、停發(fā)及合同解除
1.乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當(dāng)造成后果，要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)《帶河二小門衛(wèi)制度》、《帶河二小門衛(wèi)崗位職責(zé)》和《帶河二小__--__學(xué)年門衛(wèi)安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的規(guī)定進(jìn)行考核，減發(fā)或停發(fā)有關(guān)報(bào)酬。
2.乙方不能認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同;
3.乙方嚴(yán)重違紀(jì)受到刑事追究者，本合同自行解除;
第七條 違約責(zé)任
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組備案存檔一份。
甲方(負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章) 乙方(簽字)
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