需要公證的合同或協(xié)議只是把合同或協(xié)議的效力固定并強化，如果法律沒有要求，合同、協(xié)議的當事人也沒有約定，是不需要特別的公證的。合同或協(xié)議一般兩份就夠了。以下是小編給大家?guī)淼慕浀涞耐诵莘灯竸趧?a href='http://www.yishupeixun.net/fwn/xieyi/' target='_blank'>協(xié)議書，希望可以幫助到大家！

經典的退休返聘勞務協(xié)議書篇1

甲方名稱(用人單位)： 乙方姓名(退休人員)： 法定代表人： 身份證號碼： 通訊地址： 通訊地址： 聯系電話： 聯系電話：

鑒于乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，為明確雙方退休返聘關系及相關權利義務，甲乙雙方經本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本返聘協(xié)議。

一、協(xié)議期限

聘期為 年，自 年 月 日起至自 年 月 日止。

二、協(xié)議內容

1、根據甲方安排返聘乙方擔任__________部門____________崗位。乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作;甲方可根據乙方的工作能力及表現、身體健康狀況等因素調整乙方工作崗位，乙方應服從甲方的安排。

2、返聘期間，乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和工作紀律。

3.返聘期間，乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。

4、甲方每月及時足額的支付乙方勞動報酬。按照雙方約定，乙方月崗位工資為_____元，支付形式為 (現金/轉賬);經雙方協(xié)商一致，在返聘期間內甲方為乙方調增(減)的崗位工資作為本協(xié)議規(guī)定的工資。

5、因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險。返聘期間乙方患病或非工負傷，醫(yī)療費用由乙方自理，醫(yī)療期間甲方不支付勞務費。

6、乙方享受公司其他相應津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。

三、在協(xié)議期間甲方的責任與義務

1、負責提供乙方的返聘工資，個人所得稅按國家對應離退休人員政策執(zhí)行;

2、負責為乙方提供必要的工作條件。

四、乙方的責任與義務

1、承擔不侵害甲方商業(yè)秘密責任;

2、保證返聘期間遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從上級領導;

3、返聘期間取得的科研成果所有權歸甲方。

五、協(xié)議的終止和解除

1、返聘期滿，本協(xié)議即行終止。

2、經甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。

3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方并辦理工作交接手續(xù)，即可解除本協(xié)議。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協(xié)議： (1)不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的;

(2)患病或負傷，不能從事原工作或停工治療期限超過10日的; (3)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

(4)嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的; (5)被依法追究刑事責任的;

(6)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議： (1)甲方違反相關法律法規(guī)，并嚴重侵害乙方利益; (2)未及時足額支付工作報酬的;

(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。

六、經濟補償、賠償

1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償。

2、甲乙雙方任何一方違反約定解除本協(xié)議的，應當向對方支付相當于乙方一個月工作報酬的賠償金。如違反本協(xié)議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產生的直接經濟損失。

3、乙方申請解除本協(xié)議，須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，工作交接未完成就離崗而給甲方造成經濟損失的，由乙方承擔責任。

4、本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

七、附則

1、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并另行約定。

2、本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議如有與國家規(guī)定不符的按國家規(guī)定執(zhí)行。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

經典的退休返聘勞務協(xié)議書篇2

甲方(用人單位)： 通訊地址： 聯系電話：

乙方(退休人員)： 身份證號碼： 退休時間：

通訊地址：

聯系電話：

甲方因工作需要，需聘用乙方，鑒于乙方已達到或超過法定退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞動協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本返聘協(xié)議期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作崗位和工作地點

乙方返聘期間的崗位為 。 乙方的工作地點為： 。

三、工作時間

乙方遵守甲方工作時間，按時并保證質量的完成甲方分配的工作任務。

四、勞動報酬

甲方每月以貨幣形式每月 日向乙方支付勞動報酬，乙方勞動報酬為稅前每月 元，由甲方依法代為扣繳個人所得稅。

五、保密義務

乙方負有保守甲方商業(yè)、技術秘密或工作秘密的義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責任。

六、協(xié)議的變更

任何一方要求變更協(xié)議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。

七、協(xié)議的解除

(一)經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議;

(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議，如乙方的行為對甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責任：

1.嚴重違反甲方的規(guī)章制度;

2.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的;

3.因個人能力、身體條件等原因導致乙方不能完成本崗位要求的工作任務或指標的;

4.被依法追究刑事責任或嚴重行政處罰的。

(三)除本條第

(一)、

(二)項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天書面通知對方。

八、協(xié)議的終止

有下列情形之一的，本協(xié)議終止。

(一) 協(xié)議期滿;

(二) 乙方在返聘期間因在個人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協(xié)議義務的，協(xié)議終止。

九、工作交接

本協(xié)議終止、解除后，乙方應在5日內辦理完畢工作交接，否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成，如因此給甲方造成損失，乙方應予賠償。

十、雙方約定的內容

1、遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度，接收甲方的安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產。

2、乙方上崗前須提供甲方要求的相應資料原件，提供健康體檢證明，保證滿足崗位要求的健康條件。

3、協(xié)議終止、解除后，甲方計發(fā)乙方工資至其離職月，無需支付乙方任何經濟補償金。

4、返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病無法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)或累積5天(含)以上;每年病假連續(xù)或累積超過1個月，本協(xié)議自行解除。

5、甲方不需為乙方繳納社會保險。

6、甲方為乙方購買一份商業(yè)意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中，發(fā)生意外傷害的補償，補償金以保險賠償金為限，保險期限與本協(xié)議期間相同。上述補償金作為甲方給予乙方的援助，除此之外，甲方不承擔乙方的工傷和意外傷害事故的責任，且乙方在醫(yī)療期內的工資不予支付。

十一、爭議處理

本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不一致的，或因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議時，應先行協(xié)商解決;協(xié)商解決無效時可進行調解;調解無效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二條、其他事項

本協(xié)議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

經典的退休返聘勞務協(xié)議書篇3

甲 方：

法 人代 表：

住 所：

聯 系方 式：

乙 方：

身份證號碼：

戶口所在地：

家 庭住 址：

郵 編：

聯 系電 話：

鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同，不具備勞動法律關系的主體資格。根據相關法律規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本退休返聘協(xié)議，共同遵守本合同所列條款。

l 第一條 本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日終止。

l 第二條 甲方因生產(工作)需要，聘用乙方從事 崗位(工種)工作。

l 第三條 乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，按照甲方生產(工作)需要，服從甲方的工作安排，完成甲方交代的工作任務。

l 第四條 乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。

l 第五條 乙方完成甲方要求的生產(工作)任務后，甲方應付給乙方聘用報酬，每月 元。(含加班費及獎金在內)

l 第六條 規(guī)章制度：

(一) 乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

(二) 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司規(guī)章制度處理并有權向乙方追究賠償責任;

l 第七條 協(xié)議的變更、解除、終止：

(一) 協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。

(二) 訂立本協(xié)議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。

(三) 甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

(四) 本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關規(guī)定。

l 第八條 雙方認為需要約定的其他條款：

(一) 乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經濟補償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。

(二) 甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經濟損失的，按本協(xié)議約定的報酬二倍承擔和約解除金。

(三) 在簽訂本協(xié)議時，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經濟補償。

(四) 甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本合同具有相同的法律效力。

(五) 甲方根據工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。

(六) 乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方制定的企業(yè)規(guī)章制度承擔賠償責任(不可抗力或不可預見因素除外)。

l 第九條 其它：

(一) 本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二) 本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

(三) 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

年 月 日 年 月 日

乙方確認已于 年 月 日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。

簽名：

經典的退休返聘勞務協(xié)議書篇4

甲方(用人單位)：

乙方(離退休人員)： 身份證號碼：

鑒于：乙方已達到退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險等待遇，不具備勞動法律關系的主體資格，現自愿返聘至甲方工作。

甲乙雙方根據有關法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘勞務關系的權利義務，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本協(xié)議，以供遵照執(zhí)行。

一、返聘時間

返聘期限暫定為一年，自 年月日起至 年 月 日止，根據甲方工作需要和乙方自身狀況，如需繼續(xù)返聘再另行確定。

二、工作內容

1、甲方聘請乙方從事項目開發(fā)組工作，主要負責項目工作，協(xié)助開發(fā)組長協(xié)調及辦理相關手續(xù)工作。

2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。

三、工作紀律及規(guī)章制度

乙方應自覺遵守國家、省、市、區(qū)的法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度和工作紀律，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益。

四、工資補貼

1、乙方的工資為每月人民幣 元，補貼與在職工作人員一樣，扣除退休人員享受補貼部分，工資和補貼由甲方項目開發(fā)組負責發(fā)放，年終補貼由甲方財政所負責發(fā)放。

五、協(xié)議的終止和解除

1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務，本協(xié)議即行終止。

2、經甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。

六、其他

1、返聘期間乙方應注意人生安全，返聘期間乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費用由乙方自行負擔，甲方不支付乙方治療期間的工資。

2、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決并另行約定。

3、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

4、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

負責人簽字：

年 月 日

經典的退休返聘勞務協(xié)議書篇5

甲方(聘用單位)：________

乙方(被聘用人)：________，身份證號碼：________，家庭住址及電話號碼：________

甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方退休返聘宜達成以下協(xié)議：

一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、協(xié)議期間甲方的責任與義務：

1、乙方的返聘工資為____________元/月，甲方應在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務報酬。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延。

2、甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。

三、協(xié)議期間乙方的責任與義務：

1、乙方按照甲方的要求從事______工作，并履行聘用崗位的的工作職責。

2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。

四、乙方的工作時間與福利：

1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第_____項確定：

(1)實行標準工時制。

(2)實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。

(3)實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按_____結算。

2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標準享受福利。

五、協(xié)議的變更、解除和終止：

1、經協(xié)商一致，甲乙雙方可終止本協(xié)議。

2、協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止。如需續(xù)簽協(xié)議，應在協(xié)議期滿前30日內通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。

3、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或嚴重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協(xié)議。

4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協(xié)議。

5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調解，另一方可提出終止本協(xié)議。

六、下列條款為甲乙雙方約定的'其他內容：

1、甲方給乙方辦理相應的商業(yè)保險。

2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院證明書方可請假;請假時間超出一個月的，甲方有權解除本協(xié)議。

3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。

4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或夸大等現象，甲方可解除本協(xié)議，且不作任何經濟補償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

5、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協(xié)議約定的報酬的二倍支付甲方違約金。

6、在簽定本協(xié)議時，乙方確認已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權按該規(guī)章制度進行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。

8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。

9、甲方根據工作需要及實際人員配置，有權調整乙方的工作崗位。

10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔違約金及賠償金(不可抗力或不可預見因素除外)。

七、若有爭議，雙方協(xié)商解決。

八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：________ 乙方(簽名)：________