合同或協(xié)議一般只是名稱、叫法的不同。只要不違反法律和道德風(fēng)俗，當(dāng)事人可以任意約定合同或協(xié)議的名稱、內(nèi)容、形式，都是有效的。以下是小編給大家?guī)?lái)的退休返聘勞務(wù)協(xié)議書電子可打印，希望可以幫助到大家！

退休返聘勞務(wù)協(xié)議書電子可打印篇1

甲方：

乙方(被聘用人)： 身份證號(hào)碼：

家庭住址及電話號(hào)碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方退休返聘事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、聘用期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù)：

1、乙方的返聘工資為 元/月，甲方應(yīng)在每月 日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延。

2、甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。

三、協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù)：

1、乙方按照甲方的要求從事 工作，并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。

2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。

四、乙方的工作時(shí)間與福利：

1、乙方在返聘期間的工作時(shí)間按下列第 項(xiàng)確定： (1)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

(2)實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方需完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)。

(3)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期：按 結(jié)算。

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2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利。

五、協(xié)議的變更、解除和終止：

1、經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方可終止本協(xié)議。

2、協(xié)議期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。如需續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對(duì)方，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。

3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協(xié)議。

4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協(xié)議。

5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無(wú)法調(diào)解，另一方可提出終止本協(xié)議。

六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

1、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。

2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院證明書辦理請(qǐng)假手續(xù);請(qǐng)假時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國(guó)家規(guī)定向第三人主張損害賠償。

4、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協(xié)議約定的報(bào)酬的二倍支付甲方違約金。

5、乙方承諾自覺(jué)遵守甲方之規(guī)章制度。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議。

2

6、除非獲得甲方的授權(quán)，或按照中國(guó)法律法規(guī)、政府、司法的要求，乙方不會(huì)向第三方提供或與其討論乙方所獲取的甲方機(jī)密信息。

7、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

8、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見(jiàn)因素除外)。

七、若有爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決。

八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：

甲方代表簽字：

乙方(簽名)：

退休返聘勞務(wù)協(xié)議書電子可打印篇2

甲方(用人單位)： 地 址：

乙方(離退休人員)： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話： 現(xiàn)住址：

鑒于：乙方已達(dá)到退休年齡，且已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格，現(xiàn)自愿以退休返聘形式至甲方工作，乙方保證身體健康無(wú)重大病情。

甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本協(xié)議，以供遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條 返聘期限

返聘期限為：自 年 月 日起至 年 月 日止。 第二條 工作內(nèi)容

1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為 。

2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

第三條 工作紀(jì)律及規(guī)章制度

1、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺(jué)維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

2、返聘期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作

1 紀(jì)律。

3、乙方承諾不會(huì)做出任何有損甲方聲譽(yù)、商業(yè)秘密及經(jīng)濟(jì)利益的行為，未經(jīng)甲方同意，不對(duì)外泄露甲方任何非公開信息。

第四條 工作時(shí)間

乙方工作時(shí)間按照標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制執(zhí)行，每周工作5天，具體上下班時(shí)間以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。

第五條 工作報(bào)酬

1、乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣 元(稅后)，每月15日發(fā)放上月工資。

2、乙方工作報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣繳。 第六條 協(xié)議的終止和解除

1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù)，本協(xié)議即行終止。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。

3、甲乙雙方任何一方只要提前10日以書面形式通知對(duì)方，無(wú)任何理由即可解除本協(xié)議。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議： (1)不符合甲方的返聘條件和要求的;

(2)不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的;

(3)患病或負(fù)傷，不能從事原工作或停工治療期限超過(guò)10日的; (4)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(5)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的;

2 (6)被依法追究刑事責(zé)任的;

(7)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的; (8)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議： (1)未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的;

(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。 第七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償

1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但應(yīng)付乙方勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)及時(shí)結(jié)清。

2、如違反本協(xié)議造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。

第八條 工傷、醫(yī)療

1、返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人自行承擔(dān)，乙方因病治療無(wú)法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)三天或累積5天(含)以上;每年病假連續(xù)或累積超過(guò)15天，本協(xié)議自行解除。

2、鑒于乙方已經(jīng)退休，甲方無(wú)法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，故由甲方出資為乙方購(gòu)買商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中，發(fā)生意外傷害或工傷的補(bǔ)(賠)償，補(bǔ)(賠)償金以保險(xiǎn)賠償金為限，保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期間相同。乙方保證在出險(xiǎn)后收到前述保險(xiǎn)賠償金后，雙方再無(wú)任何有關(guān)工傷及意外傷害的經(jīng)濟(jì)糾紛，甲方無(wú)需再另外支付任何款項(xiàng)給乙方，乙方亦不得再向甲方索要任何款項(xiàng)。

3 第九條 爭(zhēng)議解決

履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理，協(xié)商不成的由甲方所在地法院管轄。

第十條 特別約定

雙方約定： _ 第十一條 附則

1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決并另行約定。

2、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

3、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。

甲方(蓋章)：

法定代表人或授權(quán)代表：

乙方(簽字)：

簽署日期： 年 月 日

退休返聘勞務(wù)協(xié)議書電子可打印篇3

文書編號(hào)

甲方(用人單位)： 法定代表人： 通訊地址： 聯(lián)系電話：

乙方(退休人員)：(身份證號(hào)碼：) 通訊地址： 聯(lián)系電話： 乙方緊急聯(lián)系信息：

甲方因工作需要，需繼續(xù)聘用乙方，乙方亦愿意繼續(xù)為甲方提供服務(wù)，而鑒于乙方已達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞動(dòng)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。 第一條、協(xié)議期限。

本返聘協(xié)議期限為年，即自年月日起至年月日止。 第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。 乙方返聘期間的崗位及工作內(nèi)為：。 乙方的工作地點(diǎn)為：。 乙方的工作職責(zé)為：。

第三條、工作時(shí)間。

乙方每周工作 5天，每天工作 8 小時(shí)。 第四條、勞動(dòng)報(bào)酬。

甲方以貨幣形式每月10日前向乙方支付上月的勞動(dòng)報(bào)酬，乙方勞動(dòng)報(bào)酬為稅前元/月，由甲方依法代為扣繳個(gè)人所得稅。 第五條、保密義務(wù)。

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密或工作秘密的義務(wù)。甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費(fèi)用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

第六條、協(xié)議的變更。

任何一方要求變更協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。

第七條、協(xié)議的解除。

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議;

(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議，如乙方的行為對(duì)甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：

1.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;

2.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成損失的;

3.因乙方個(gè)人能力、身體條件等原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿杀緧徫灰蟮墓ぷ魅蝿?wù)或指標(biāo)的;

4.被依法追究刑事責(zé)任或嚴(yán)重行政處罰的。 5.向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

(三)除本條第

(一)、

(二)項(xiàng)規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天書面通知對(duì)方。

第八條、協(xié)議終止的情形。 有下列情形之一的，本協(xié)議終止。

(一)協(xié)議期滿;

(二)乙方在返聘期間因在個(gè)人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協(xié)議義務(wù)的，協(xié)議終止;

(三)乙方患病或負(fù)傷，不能從事原工作或停工治療期限超過(guò)15日的。

第九條、工作交接。

1、本協(xié)議終止、解除前5天內(nèi)進(jìn)行工作交接，否則，甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成，如因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)予賠償。

第十條、雙方約定的內(nèi)容。

1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度，接收甲方的安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

2、乙方上崗前須提供甲方要求的相應(yīng)資料原件，提供健康體檢證明，保證滿足崗位要求的健康條件。

3、協(xié)議終止、解除后，甲方計(jì)發(fā)乙方工資至其離職月，無(wú)需制度乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4、返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人自行承擔(dān)，乙方因病無(wú)法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)或累積5天(含)以上;每年病假連續(xù)或累積超過(guò)1個(gè)月，本協(xié)議自行解除。

5、甲、乙雙方共同確認(rèn)：甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

6、甲、乙雙方共同確認(rèn)：甲方可為乙方購(gòu)買一份商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中，發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，補(bǔ)償金以保險(xiǎn)賠償金為限，保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期間相同。上述補(bǔ)償金作為甲方給予乙方的援助，甲方有自主處理權(quán)，除此之外，甲方不承擔(dān)乙方的工傷和意外傷害事故的責(zé)任，且乙方在醫(yī)療期內(nèi)的工資不予支付，且若甲方未為乙方購(gòu)買商業(yè)意外險(xiǎn)的，乙方亦不能為此追究甲方的賠償責(zé)任。 第十一條、特別約定。

甲、乙雙方共同確認(rèn):甲方因經(jīng)營(yíng)需要而變更企業(yè)名稱名稱、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人、經(jīng)營(yíng)地址的變更、生產(chǎn)場(chǎng)地的遷移等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議的履行，甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行，乙方不得因此向甲方提出任何經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊蟆?/p>

第十二條、爭(zhēng)議處理。

本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不一致的，或因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)先行協(xié)商解決;協(xié)商解決無(wú)效時(shí)可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無(wú)效的任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十三條、其他事項(xiàng)。

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋印生效，雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

甲方(用人單位)：乙方(退休人員)： 法定代表人：

退休返聘勞務(wù)協(xié)議書電子可打印篇4

協(xié)議編號(hào)：

甲方: 乙方： 身份證號(hào)碼： 戶口所在地： 聯(lián)系電話：

鑒于乙方已達(dá)退休年齡，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜，簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守： 第一條 協(xié)議期限

本協(xié)議期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。

本協(xié)議試用期為 月，自 年 月 日至 年 月 日。在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，可立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系。

協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止，甲方對(duì)乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù);經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。 第二條 工作崗位

甲方聘任乙方從事 崗位，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)狀況以及乙方的勞動(dòng)技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算;乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見(jiàn)，但未經(jīng)甲方同意乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。 第三條 工資待遇

甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按月支付工資，其他相關(guān)補(bǔ)貼數(shù)額以實(shí)際發(fā)放工資單為準(zhǔn); 甲方每月發(fā)薪日期為次月 日，每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn);未經(jīng)甲方同意，乙方無(wú)權(quán)要求增加工資數(shù)額或減少工作時(shí)間，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。 第四條 工作時(shí)間

乙方根據(jù)甲方安排，工作時(shí)間為 ，每周工作 天。 甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休，乙方不得無(wú)故擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。 第五條 甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。

3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇

4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

5、甲方有權(quán)要求乙方對(duì)工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。

6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。 第六條 乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實(shí)意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙，并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。

3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。

4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相等價(jià)的勞務(wù)，保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù)。

5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評(píng)，并根據(jù)考評(píng)結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。

6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏。 第七條 協(xié)議解除、終止

1、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任： (1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理; (2)乙方工作過(guò)程中，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊; (3)乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的;

(4)乙方因客觀情況，無(wú)法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作;

(5)其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況;

2、有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議： (1)甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用;

(2)甲方違反相關(guān)法律規(guī)定，嚴(yán)重侵害乙方利益;

甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議，需提前30個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方，或者以30個(gè)工作日的勞務(wù)費(fèi)用作為補(bǔ)償金。雙方協(xié)商一致除外。

本協(xié)議解除、終止后，乙方應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)交接工作，將相關(guān)材料交給甲方。 第八條 違約責(zé)任

本協(xié)議生效后對(duì)各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾，即構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如違約造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，且違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。 第九條 其他約定

1、甲方為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，作為保障乙方在甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生的意外傷害、死亡的補(bǔ)償，除此外，甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

2、乙方在提供勞務(wù)期間，乙方因病請(qǐng)假，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)，且醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān);治療期限超過(guò)本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動(dòng)終止。

3、因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過(guò)失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條 爭(zhēng)議的解決

在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。 第十一條 其他條款

本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：(章) 乙方： 協(xié)議簽訂時(shí)間： 年 月 日 合同簽訂地：

退休返聘勞務(wù)協(xié)議書電子可打印篇5

甲方(用人單位)名稱：盱眙縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)

單位地址：盱眙縣淮河?xùn)|路55號(hào)

乙方(退休人員)姓名：韓繼英

居民身份證號(hào)：

甲方因工作需要，需聘用乙方，鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞動(dòng)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本返聘協(xié)議期限為壹年(月)，自20_年4月1日起至20_年3月31日止。

二、協(xié)議的解除和終止

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，如遇上級(jí)機(jī)關(guān)調(diào)查或上級(jí)機(jī)關(guān)要求，乙方需主動(dòng)解除本協(xié)議;

(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議，如乙方的行為對(duì)甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：

1.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;

2.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成損失的;

3.因個(gè)人能力、身體條件等原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿杀緧徫灰蟮墓ぷ魅蝿?wù)或指標(biāo)的;

4.被依法追究刑事責(zé)任或嚴(yán)重行政處罰的。

三、雙方約定的內(nèi)容。

1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度。

2、協(xié)議終止、解除后，甲方計(jì)發(fā)乙方工資至其離職月，無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4、返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人自行承擔(dān)，乙方因病無(wú)法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。

5、甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

6、甲方為乙方購(gòu)買一份商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中，發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，補(bǔ)償金以保險(xiǎn)賠償金為限，保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期間相同。上述補(bǔ)償金作為甲方給予乙方的援助，除此之外，甲方不承擔(dān)乙方的工傷和意外傷害事故的責(zé)任，且乙方在醫(yī)療期內(nèi)的工資不予支付。

四、爭(zhēng)議處理。

本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不一致的，或因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)先行協(xié)商解決;協(xié)商解決無(wú)效時(shí)可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無(wú)效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

五、其他事項(xiàng)。

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

法定代表人：

年月日年月日