競業(yè)協(xié)議限制模版
寫協(xié)議時需要明確協(xié)議的目的和內(nèi)容,有助于確定協(xié)議的條款和細(xì)節(jié),并確保協(xié)議符合需求。寫好競業(yè)協(xié)議限制模版要注意什么?小編給大家分享競業(yè)協(xié)議限制模版,希望對大家有所幫助。
競業(yè)協(xié)議限制模版篇1
企業(yè):______________________________
營業(yè)執(zhí)照碼:________________________
員工:______________________________
身份證號碼:_______________________
鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成下列條款,雙方共同遵守:
1.員工義務(wù)
1.1未經(jīng)企業(yè)同意,在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與企業(yè)同類的行業(yè);
1.2不論因何種原因從企業(yè)離職,離職后________年內(nèi)不得到與企業(yè)有競爭關(guān)系的單位就職。
1.3不論因何種原因從企業(yè)離職,離職后________年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
2.企業(yè)義務(wù)
從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領(lǐng)取,企業(yè)可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。
3.違約責(zé)任
員工不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向企業(yè)支付違約金,金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的_______倍。同時,員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè)。
4.爭議解決
因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則提交_________仲裁委員會仲裁。
5.合同效力
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認(rèn),已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。
企業(yè)(蓋章):_________員工(簽字):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_________
________年____月____日________年____月____日
競業(yè)協(xié)議限制模版篇2
合同編號:
合同簽訂地:
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
鑒于:
員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密?,F(xiàn)就對員工的競業(yè)限制業(yè)務(wù)和競業(yè)限制區(qū)域范圍達(dá)成一致,協(xié)議如下:
第一條競業(yè)限制
1、競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同之日起的____個月內(nèi),員工不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與公司有競爭的業(yè)務(wù);
2、競業(yè)限制的區(qū)域?yàn)榧追交蚱潢P(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
第二條乙方的義務(wù)
1、不得與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)等行為;
2、直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵公司的其他員工離職,或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵或帶走公司的其他員工;
3、不論因何種原因從甲方離職,離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。
第三條甲方的義務(wù)
在乙方履行競業(yè)限制協(xié)議的期間,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金。未支付競業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方承擔(dān)違約責(zé)任,違約金為____元人民幣。
第四條違約責(zé)任
乙方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)立即停止違約,繼續(xù)履行本協(xié)議外,向甲方支付違約金____元,違約金不足以補(bǔ)償甲方損失的,乙方還應(yīng)賠償甲方因此受到的所有損失。
第五條其他
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
年月日
乙方:
年月日
競業(yè)協(xié)議限制模版篇3
甲方:____________________________________
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:__________________
住址:____________________________________
郵編:____________________________________
傳真:____________________________________
電話:____________________________________
電子郵箱:________________________________
乙方:____________________________________
身份證號碼:______________________________
住址:____________________________________
郵編:____________________________________
電話:____________________________________
電子郵箱:________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂競業(yè)限制協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。
第一條競業(yè)限制的含義及期限
乙方在勞動合同期間、勞動合同解除或終止之后,都應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)章制度中關(guān)于保密的規(guī)定,履行保密職責(zé)。未經(jīng)甲方同意,乙方不得泄露和使用其商業(yè)秘密信息。
解除或者終止勞動合同后______年內(nèi)(不超過兩年),乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作。不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。
在解除或終止勞動合同之后,甲方向乙方在競業(yè)限制的期限內(nèi)按月給予乙方______元人民幣經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二條競業(yè)限制與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.勞動合同解除或終止后,除另有約定外,甲方可以要求乙方履行競業(yè)限制義務(wù)。乙方履行了競業(yè)限制義務(wù)后,可以要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.勞動合同解除或終止后,因甲方的原因?qū)е氯齻€月未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,乙方可以解除競業(yè)限制協(xié)議,不再受其約束。
3.在競業(yè)限制期限內(nèi),甲方可以解除競業(yè)限制協(xié)議。在解除競業(yè)限制協(xié)議時,乙方可以要求甲方額外支付三個月的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第三條違約責(zé)任
乙方違反競業(yè)限制約定,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。乙方支付違約金后,甲方要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù),乙方應(yīng)當(dāng)履行。
第四條爭議處理及其他
1.因本協(xié)議而引起的糾紛,如果雙方無法協(xié)商解決,任何一方可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。不服裁決的,可以向人民法院提起訴訟。
2.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):________________________________
法定代表人或委托代理人(簽名):______________
簽訂日期:__________________________________
乙方(簽名):______________________________
簽訂日期:__________________________________
競業(yè)協(xié)議限制模版篇4
甲方(單位):______________
法定代表人:________________
法定地址:__________________
郵政編碼:__________________
乙方(甲方員工)姓名:______
乙方身份證號碼:____________
聯(lián)系方法:__________________
根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下競業(yè)限制條款以資共同遵守:
1.競業(yè)限制的范圍為:乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職,不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營,不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè),也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項(xiàng)目相同或類似的行業(yè)。
2.競業(yè)限制期:勞動合同期限內(nèi)及解除勞動關(guān)系后____________年。
3.勞動合同解除后,甲方一次性向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)計人民幣______元整。
4.若乙方違反以上約定,應(yīng)向甲方支付人民幣計______元違約金并賠償其他經(jīng)濟(jì)損失。
5.本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
6.本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力。
甲方:____________________乙方:____________
法定代表人(簽字):______身份證號碼:______
________年______月______日
競業(yè)協(xié)議限制模版篇5
合同編號:________________
合同簽訂地:________________
甲方(用人單位):__________
法定代表人:_______________
地址:____________________
聯(lián)系電話:_______________
乙方(勞動者):_______________
身份證號碼:____________________
地址:_________________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于:
乙方承認(rèn),由于乙方受聘甲方(包括但不限于接受甲方可能不時向其提供的培訓(xùn)),可能充分接觸甲方的保密信息(定義見下文)、并且熟悉甲方的經(jīng)營、業(yè)務(wù)和前景及與甲方的客戶、供應(yīng)商和其他與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系的人有廣泛的往來;乙方愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密并不與甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)相競爭。因此,雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成合同內(nèi)容如下:
第一條定義
1、“競爭業(yè)務(wù)”:指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務(wù);和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。
2、“競爭對手”:指除甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)外從事競爭業(yè)務(wù)的任何個人、甲方、合伙、合資甲方、獨(dú)資甲方或其他實(shí)體。
3、“區(qū)域”:指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
4、“期限”:指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后年的時間。
5、“關(guān)聯(lián)企業(yè)”:指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人。
第二條乙方義務(wù)
1、在約定期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個人名義或以一個甲方的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、乙方、獨(dú)立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義:
(1)投資或從事甲方業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù),或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織;
(2)向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。
2、在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)的:
(1)任何管理人員終止與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)的聘用關(guān)系;
(2)任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)的業(yè)務(wù)關(guān)系。
3、乙方承諾,其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。
4、不論因何種原因從甲方離職,離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。
5、不論因何種原因從甲方離職,離職后年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
第三條甲方義務(wù)
從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起,甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的%;不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。
第四條對價
乙方在此確認(rèn),其將從甲方不時取得的薪金和其他補(bǔ)償或利益構(gòu)成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價。
第五條執(zhí)行
雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同,本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。
第六條公平承諾
雙方同意,本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的,在此約定的時間、地理區(qū)域和范圍是為保護(hù)甲方和其關(guān)聯(lián)企業(yè)充分使用其商譽(yù)開展經(jīng)營所必需的。
第七條違約救濟(jì)
乙方承認(rèn),其違反本合同將給甲方和/或其關(guān)聯(lián)企業(yè)造成無法彌補(bǔ)的損害,并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補(bǔ)償該等損害。乙方同意,甲方和/或其關(guān)聯(lián)企業(yè)有權(quán)通過臨時限制令、禁止令,對本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟(jì)措施來防止對本合同的違反。但本條的規(guī)定不應(yīng)被解釋為甲方和/或其關(guān)聯(lián)企業(yè)放棄任何獲得損害賠償或其他救濟(jì)的權(quán)利。乙方違反本協(xié)議關(guān)于競業(yè)限制約定的,需一次性向甲方支付違約金人民幣元。
第八條法律適用
本合同受中華人民共和國法律管轄,并應(yīng)根據(jù)其進(jìn)行解釋。
第九條合同的修改與轉(zhuǎn)讓
1、本合同自雙方簽章之日起生效。非經(jīng)雙方書面同意,本合同不得被修改、補(bǔ)充或變更。
2、乙方不得轉(zhuǎn)讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)或權(quán)益。
3、雙方確認(rèn),已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。
第十條文本
本合同一式兩份,合同雙方各執(zhí)一份,每份合同具有同等法律效力。
(以下無正文)
甲方(蓋章):____________________
法定代表人:____________________
日期:_________年_____月_____日
乙方(簽字并按手印):__________
日期:_________年_____月_____日
競業(yè)協(xié)議限制模版篇6
合同編號:
合同簽訂地:
甲方(用人單位):
法定代表人:
乙方(勞動者):
身份證號碼:
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共各國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下,就競業(yè)禁止事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下:
第一條競爭業(yè)務(wù)
1、競爭業(yè)務(wù)指:
(1)公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù);
(2)與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。
2、期限:指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的時間。
3、競業(yè)禁止的區(qū)域?yàn)榧追交蚱潢P(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
第二條乙方義務(wù)
1、在與甲方簽訂本協(xié)議時,不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束;
2、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè);
3、不論因何種原因從甲方離職,離職后___年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職,不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營,不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè),也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項(xiàng)目相同或類似的行業(yè);
4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶;
5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。
第三條甲方義務(wù)
從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起,甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%;不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。
第四條違約救濟(jì)
1、乙方違約行為沒有造成甲方損失或損失小于本條違約金計算數(shù)額總額的情況下,乙方支付的違約金標(biāo)準(zhǔn):按本協(xié)議約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金計算方式甲方應(yīng)付乙方總額的___倍加上包括但不限于甲方為了調(diào)查、處理、糾正乙方違反競業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟(jì)損失律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、評估費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等損失;
2、乙方違約行為造成甲方損失大于違約金計算總額的情況下,乙方賠償標(biāo)準(zhǔn):按本協(xié)議計算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計算違約金;
3、乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的,應(yīng)立即停止違約,繼續(xù)履行本協(xié)議。
第五條爭議解決
因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。
第六條其他
1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份;
2、本協(xié)議未盡事宜,可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行。
甲方:
年月日
乙方:
年月日
競業(yè)協(xié)議限制模版篇7
合同編號:
合同簽訂地:
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
風(fēng)險提示:
競業(yè)限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員,而不是企業(yè)所有員工,針對企業(yè)所有員工而適應(yīng)的;競業(yè)限制;條款是無效的。鑒于乙方知悉甲方的商業(yè)秘密,為保護(hù)甲方合法權(quán)益不受侵犯,甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著公平、平等自愿、誠實(shí)信用原則,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成下列條款,以資信守:
一、競業(yè)限制指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。
二、競業(yè)限制的期限競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同之日起的____個月內(nèi),員工不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與公司有競爭的業(yè)務(wù)。風(fēng)險提示:
雖然競業(yè)限制是由用人單位與勞動者約定的,但并不意味著這個約定的時限可以隨心所欲不受限制。競業(yè)限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價值、競爭優(yōu)勢的持續(xù)時間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定,但應(yīng)注意最長期限不得超過。
三、競業(yè)限制的區(qū)域指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
四、乙方的義務(wù)
1、與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為,不論是否獲得利益。
2、直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵公司的其他員工離職,或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵或帶走公司的其他員工,不論何種理由或有無理由,不論是否為自身或任何其他人或組織的利益。不得以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職。
3、向與公司有競爭關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù)、合作或勞務(wù)。
4、不論員工因何種原因離開公司,員工均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱、性質(zhì)和主營業(yè)務(wù)。
五、義務(wù)的履行和解除
1、在離開公司時即承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù),但公司可在員工離職前或離職后通過書面通知的形式解除員工的競業(yè)限制義務(wù);本協(xié)議所約定的競業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除,同時公司將不再支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。
2、在員工完全履行競業(yè)限制義務(wù)的情況下,公司未按本協(xié)議約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償金超過三個月的,員工可以依法解除競業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭議的,在爭議解決期間,員工繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。
六、競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的員工,不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關(guān)系,在競業(yè)限制期間內(nèi),員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競業(yè)限制的規(guī)定,公司則向員工支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。風(fēng)險提示:
用人單位與勞動者簽訂了競業(yè)限制的合同,用人單位則要支付相應(yīng)的費(fèi)用,這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。若雙方約定了競業(yè)限制,但未約定相應(yīng)補(bǔ)償金或是沒有如期支付補(bǔ)償金,則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán),不履行同業(yè)競業(yè)限制的義務(wù)。
用人單位在約定競業(yè)禁止補(bǔ)償金時,補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)與員工的收入情況相一致,還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益,競業(yè)禁止的時間長短,區(qū)域范圍的大小等情況。
七、違約責(zé)任風(fēng)險提示:
為了保護(hù)用人單位的利益,應(yīng)當(dāng)在競業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金。如果勞動者違約了,則可要求其按約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額,也可約定違約金的計算公式。具體數(shù)額法律沒有明確規(guī)定,但是在約定違約金時不宜過高,以避免員工以違約金過高而請求法院降低違約金,增加麻煩。
1、員工違反本協(xié)議約定,公司將停止支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。
2、負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的,公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、員工依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后,公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利。
七、其他因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。
本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:____月____日
乙方:____月____日
競業(yè)協(xié)議限制模版篇8
甲方(用人單位):
法定代表人:
乙方(勞動者):
身份證號碼:
鑒于:
乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,甲、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的精神,經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本合同。本合同的制訂遵循如下原則:既要防止出現(xiàn)針對甲方的不正當(dāng)競爭行為,又要保證乙方依法享有的勞動權(quán)利得到實(shí)現(xiàn)。
一、競爭業(yè)務(wù)
指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。
二、區(qū)域
指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
三、甲方的義務(wù)
1、從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起,甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。
2、補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞桨聪铝械赺___項(xiàng)執(zhí)行:
(1)于____年____月____日前,甲方一次性向乙方付清____元;
(2)按月(季、年)支付,從____年____月____日到____年____月____日止。
四、乙方的義務(wù)
1、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營(包括投資于)與甲方同類的營業(yè)。
2、不論因何種原因從甲方離職,離職后____年內(nèi)(自勞動關(guān)系解除之日起計算,到勞動關(guān)系解除____年后的次日止)都不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。上述單位包括但不限于下列單位:同行業(yè)、與本公司有競爭關(guān)系且本公司認(rèn)為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的各類企業(yè)。
五、違約責(zé)任
1、乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金人民幣______元(可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補(bǔ)償費(fèi)來確定),乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸還甲方,甲方有權(quán)對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如已經(jīng)支付違約金的,應(yīng)當(dāng)予以扣除)。
六、爭議的解決方法
因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。
七、其他
1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本協(xié)議未盡事宜,可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行。
甲方:
________年_____月_____日
乙方:
________年_____月_____日
競業(yè)協(xié)議限制模版篇9
甲方:
住址:
法定代表人:
郵政編碼:
乙方:
住址:
身份證號碼:
鑒于乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,甲、乙根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的精神,經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議。
一、乙方義務(wù)
1、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè);
2、不論因何種原因從甲方離職,離職后兩年內(nèi)(自勞動關(guān)系解除之日起計算)都不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于下列單位:______________________
________________________________________________________________________________________
3、不論因何種原因從甲方離職,離職后兩年內(nèi)(自勞動關(guān)系解除之日起計算)都不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),所謂與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè),主要指以下幾類企業(yè):____________________________________________________
________________________________________________________________________________________
4、雙方解除或終止勞動合同之日起兩年內(nèi)乙方不得直接或間接擁有與甲方競爭關(guān)系企業(yè)的股權(quán)股份。
5、乙方永久不得利用甲方的客戶名單、產(chǎn)銷策略等信息搶奪甲方的客戶。
6、乙方永久不得采用任何形式引誘甲方員工離職。
二、甲方義務(wù)
1、從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止時起,甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。競業(yè)限制補(bǔ)償金從甲乙雙方解除或終止勞動關(guān)系后的次日起開始支付。首月的競業(yè)限制補(bǔ)償金支付時間為雙方辦理完工作交接手續(xù)之日;以后各月的競業(yè)限制補(bǔ)償金,甲方應(yīng)于當(dāng)月__日前劃入乙方在職時的工資賬戶,直至滿兩年。
2、如乙方拒收競業(yè)限制補(bǔ)償金,甲方可以向公證機(jī)關(guān)提存,由此產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自負(fù)。
3、雙方解除或者終止勞動關(guān)系時甲方明確表示不支付競業(yè)限制補(bǔ)償金的,或者不按照本條第1款按時支付競業(yè)限制補(bǔ)償金的,乙方可以不再履行競業(yè)限制義務(wù)。
三、違約責(zé)任
1、若乙方違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,除應(yīng)全部退還甲方已支付的競業(yè)限制補(bǔ)償金外,還要一次性向甲方支付相應(yīng)違約金,違約金額為人民幣___________元。
2、乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全額歸還甲方。
3、乙方發(fā)生違約行為,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,除支付違約金外,仍要賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失,違約金不可以用來沖抵對甲方造成的經(jīng)濟(jì)賠償。
4、甲方要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任的同時,乙方還應(yīng)承擔(dān)甲方為調(diào)查和解決該糾紛所發(fā)生的全部費(fèi)用,包括但不限于訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)、律師費(fèi)、公證費(fèi)、鑒定費(fèi)、差旅費(fèi)及因調(diào)查發(fā)生的費(fèi)用。
四、爭議的解決辦法
因本協(xié)議引起的糾紛,可以由甲、乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)提向甲方所在地人民法院提起訴訟。
五、協(xié)議的效力和變更
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議的修改,必須采用雙方同意的書面形式。
六、雙方確認(rèn),已經(jīng)仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽名):
________年____月____日
乙方(簽名):
身份證號碼:
________年____月____日
競業(yè)協(xié)議限制模版篇10
甲方:
法定代表人:
聯(lián)系地址:
聯(lián)系電話:
乙方:
身份證號碼:
聯(lián)系地址:
聯(lián)系電話:
戶籍地址:
鑒于:
1、甲乙雙方訂立了編號為:【】《勞動合同》和/或補(bǔ)充協(xié)議,依法建立了勞動關(guān)系;
2、乙方在受聘于甲方期間,已經(jīng)接觸到和/或?qū)⒁佑|到屬于甲方的有關(guān)商業(yè)秘密;
3、乙方理解和承認(rèn),其直接或間接地向與甲方有競爭業(yè)務(wù)的第三方提供或泄漏甲方的保密信息,將嚴(yán)重?fù)p害甲方的利益;同時,其直接或者間接地從事與甲方的競爭行為,或者為與甲方有競爭業(yè)務(wù)的第三方工作或者提供其他服務(wù)將不可避免地導(dǎo)致甲方保密信息的披露或者泄露。
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,根據(jù)中華人民共和國《勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,對乙方在甲方工作期間、離開甲方時以及離開甲方后的保密義務(wù)及競業(yè)限制等事項(xiàng)達(dá)成一致并締結(jié)本合同,以資共同信守。
第1條商業(yè)秘密的定義、表現(xiàn)形式及范圍
1.1商業(yè)秘密的定義:本合同項(xiàng)下商業(yè)秘密是指甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)向乙方提供的,或者乙方在甲方工作期間所了解到的,或者乙方為履行職務(wù)或執(zhí)行甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)任務(wù)而開發(fā)出來的,或者由甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)向第三方承擔(dān)有保密義務(wù)的而為乙方所了解到的甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)和/或第三方的技術(shù)信息、經(jīng)營信息或其他信息,包括擔(dān)不限于商業(yè)性、技術(shù)性信息等(以下合稱“商業(yè)秘密”),但通過外界能夠公開獲取的除外。
1.2本合同項(xiàng)下商業(yè)秘密包括但不限于以下商業(yè)性、技術(shù)性信息:
(1)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)現(xiàn)有以及正在開發(fā)或構(gòu)思中的產(chǎn)品設(shè)計、工具模具、制造方法、工藝過程、產(chǎn)品或材料配方、經(jīng)驗(yàn)公式、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、計算機(jī)程序、計算機(jī)軟件及其算法、設(shè)計等方面的信息、材料和圖紙,以及模型、樣品、源程序、目標(biāo)程序等物品;
(2)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)現(xiàn)有以及正在開發(fā)或構(gòu)思中的管理訣竅、質(zhì)量管理方法、定價方法、價格體系、貨源情報、產(chǎn)銷策略、銷售方法、市場情況、產(chǎn)品情況、各種技術(shù)、各項(xiàng)服務(wù)、投資情況及其他任何影響甲方和/或其關(guān)聯(lián)公司利益的信息和資料;
(3)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)現(xiàn)有以及正在開發(fā)或構(gòu)思中的服務(wù)項(xiàng)目的信息和資料;
(4)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)的財務(wù)狀況、財務(wù)計劃以及其他相關(guān)信息和資料;
(5)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)的業(yè)務(wù)計劃、產(chǎn)品或服務(wù)開發(fā)計劃、內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)程以及供應(yīng)商和客戶名單等業(yè)務(wù)活動信息和資料;
(6)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)的客戶和潛在客戶的身份等信息;
(7)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)的客戶和潛在客戶所雇傭的關(guān)鍵人員的身份;
(8)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)獲得客戶業(yè)務(wù)的渠道;
(9)按照法律或合同,甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)對第三方負(fù)有保密責(zé)任的相關(guān)信息和資料;
(10)與乙方的職務(wù)開發(fā)成果相關(guān)的所有信息和資料;
(11)符合本條商業(yè)秘密定義的其他任何信息以及甲方作出“秘密”等字樣標(biāo)記的任何信息。
1.3本合同項(xiàng)下商業(yè)秘密的表現(xiàn)形式為物理的、化學(xué)的、生物的或其他任何可能的表現(xiàn)形式,包括但不限于文件、內(nèi)部書刊、函件、圖紙、報表、磁盤、膠片、幻燈片、照片、錄音帶、電子郵件以及其他任何可能的信息記錄載體。
1.4本合同項(xiàng)下關(guān)聯(lián)公司是指與甲方在資金、經(jīng)營、購銷等方面,存在著直接或者間接擁有或者控制關(guān)系、直接或者間接地同為第三者所擁有或者控制、其他在利益上具有相關(guān)聯(lián)的關(guān)系的公司、企業(yè)、其他經(jīng)濟(jì)組織,包括但不限于【_____】公司、【________】公司、【__________】公司。
1.5本合同項(xiàng)下的客戶是指乙方與甲方解除或者終止勞動關(guān)系一年前已經(jīng)屬于甲方的客戶以及乙方離開公司時甲方正在評估、談判或者準(zhǔn)備發(fā)展的客戶,包括甲方的供應(yīng)商。
第2條知識產(chǎn)權(quán)
2.1甲乙雙方確認(rèn),乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括配合申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,法律規(guī)定由本人享有的身份權(quán)利由乙方本人享有。
2.2本合同有效期限內(nèi),與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的,乙方未向甲方申明由其本人享有權(quán)利的智力成果,推定為屬于本條1款規(guī)定的歸屬于甲方的知識產(chǎn)權(quán)。
2.3在勞動合同的有效期間內(nèi),乙方承諾將其在甲方任職之前所擁有的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利無償使用于甲方的工作,并保證該權(quán)利的使用不違反相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定和損害第三方的利益。
2.4乙方承諾,在甲方工作期間,不得擅自使用、實(shí)施可能侵犯任何第三方知識產(chǎn)權(quán)的行為。否則,因乙方侵權(quán)行為而導(dǎo)致甲方被第三方主張權(quán)利,并遭受損失的,甲方有權(quán)就一切損失向乙方追償。
第3條乙方保密義務(wù)
3.1乙方應(yīng)履行以下保密義務(wù):
(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格履行甲方的保密規(guī)章或制度,不得將保密信息向任何第三方(包括按照甲方保密規(guī)定不得知悉保密信息的甲方其他員工)提供、泄露或者公開,亦不得用于為自己或者他人謀利。
(2)甲方制定的保密規(guī)章或者制度有不明之處的,乙方應(yīng)本著忠實(shí)、誠實(shí)的態(tài)度,采取任何必要的、合理的措施,維護(hù)甲方保密信息的機(jī)密性;
(3)乙方應(yīng)妥善保管保密信息;
(4)乙方應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)并向甲方匯報應(yīng)列入保密信息而未列入的信息;
(5)乙方應(yīng)在履行工作職責(zé)范圍內(nèi),正確使用保密信息,不得在履行工作職責(zé)范圍之外使用。
3.2本條規(guī)定的泄漏、提供或公開包括公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓、告知等足以使第三方知悉保密信息的一切行為。
3.3乙方在甲方任職期間,或者離開甲方之后(無論何種原因離開甲方),均不得以任何形式將保密信息提供、公布或者泄露給其他任何第三方。
3.4乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自本合同生效之日起直至相關(guān)保密信息已經(jīng)公布或者實(shí)際上已經(jīng)公開之日止。
3.5乙方應(yīng)于勞動合同終止、解除或者甲方提出要求時,按照甲方要求的方式、程序、時間以及其他要求返還屬于甲方的財物,包括上述保密信息載體,不得扣留、帶出、轉(zhuǎn)讓或者擅自銷毀。但是,相關(guān)保密信息載體為乙方自備的,可以由甲方將保密信息復(fù)制,并把原載體上的保密信息清除后,返還給乙方。
第4條違反保密義務(wù)的行為
4.1乙方有下列行為之一的,視為違反保密義務(wù):
(1)將保密信息私自抄錄、復(fù)制、轉(zhuǎn)發(fā)或者以其他任何形式帶出甲方或者提供給第三方閱讀、保留、復(fù)制、傳遞等的;
(2)將保密信息以書面、口頭或者其他形式直接或者間接地提供給與甲方有競爭業(yè)務(wù)的第三方的;
(3)未經(jīng)甲方授權(quán),擅自使用、對外公布或提供保密信息的;
(4)離開甲方后,以在甲方任職期間獲知的保密信息為自己或者其他任何第三方使用或者牟利的;
(5)以其他任何途經(jīng)或者形式泄漏保密信息的。
4.2違反保密義務(wù)的除外情形
(1)為履行在甲方的工作職責(zé),在甲方的授權(quán)范圍內(nèi),正確合理地使用保密信息的;
(2)為履行法定義務(wù)而使用或者披露保密信息的。在此情形下,乙方使用或者披露保密信息的范圍僅限于為履行法定義務(wù)而必須執(zhí)行的該等法定義務(wù)所明確規(guī)定的內(nèi)容,且應(yīng)在使用或者披露保密信息之前或之后在最短時間內(nèi)通知甲方。
第5條競業(yè)限制
5.1甲乙雙方約定,《勞動合同》有效期間內(nèi)以及自《勞動合同》解除或者終止(無論何種理由)之日起【】年內(nèi),乙方不得自行從事或到與甲方有直接或間接競爭關(guān)系的第三方從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。該等情形包括但不限于以下內(nèi)容:
(1)乙方不得與甲方的客戶進(jìn)行包括提供服務(wù)、收取訂單以及可能發(fā)生直接或者間接轉(zhuǎn)移甲方業(yè)務(wù)或者對甲方業(yè)務(wù)產(chǎn)生或?qū)a(chǎn)生不利影響行為等商業(yè)性接觸;
(2)乙方不得在與甲方有直接或者間接競爭關(guān)系的第三方任職或者享受利益;
(3)乙方不得直接或者間接地自行生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或從事同類業(yè)務(wù)。
5.2本條規(guī)定的與甲方有競爭關(guān)系的第三方是指在技術(shù)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等所有可直接或間接取得生產(chǎn)經(jīng)營優(yōu)勢或經(jīng)濟(jì)效益方面與甲方存在利益性沖突的任何第三方。
5.3本條規(guī)定的從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)的表現(xiàn)形式包括但不限于以下內(nèi)容:
(1)在甲方的客戶處任職;
(2)自行從事與甲方有競爭關(guān)系的技術(shù)、管理、銷售、咨詢等業(yè)務(wù);
(3)通過利誘、游說等方式干擾甲方與其他員工的勞動關(guān)系;
(4)聘用或者促使他人聘用甲方員工.
5.4甲方可以通過書面形式通知乙方,提前豁免其競業(yè)限制義務(wù),豁免義務(wù)通知發(fā)出日之后未支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)終止支付,甲方的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償義務(wù)亦終止。
5.5甲方違反本合同,不支付或者無正當(dāng)理由故意克扣競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的,乙方競業(yè)限制義務(wù)自行終止。
第6條競業(yè)限制補(bǔ)償金
6.1作為乙方離職后履行競業(yè)限制義務(wù)的對價,甲方同意在乙方的競業(yè)限制期間向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金(以下簡稱“補(bǔ)償金”)。
6.2補(bǔ)償金按月支付,每月的具體金額由甲方在《競業(yè)限制開始通知書》中明確告之。甲方保證該補(bǔ)償金的金額符合國家有關(guān)規(guī)定的要求。
6.3甲方將在與乙方的勞動合同解除日/終止日后的【】個工作日內(nèi)向乙方支付離職當(dāng)月的補(bǔ)償金,以后的補(bǔ)償金將在每月【】日前向乙方進(jìn)行支付。
4、乙方在收到《競業(yè)限制開始通知書》后【】日內(nèi),以書面的方式向甲方指定支付補(bǔ)償金的銀行賬戶,甲方以銀行轉(zhuǎn)賬的方式將補(bǔ)償金支付到該賬戶中。如乙方未能及時指定銀行賬戶,導(dǎo)致甲方未能按照前款規(guī)定及時支付補(bǔ)償金的,甲方不構(gòu)成違約;如乙方指定的賬戶發(fā)生變化,乙方應(yīng)立即書面通知甲方。若乙方怠于通知,甲方向原乙方指定的賬戶進(jìn)行的支付,視為甲方依照本合同的約定,履行了支付補(bǔ)償?shù)牧x務(wù)。
第7條違約責(zé)任
7.1甲方未按照本合同約定的期限、金額支付競業(yè)限制補(bǔ)償金的,經(jīng)乙方書面要求后在10個工作日內(nèi)仍不支付的,乙方有權(quán)以書面通知的形式解除本合同。
7.2乙方違反本合同項(xiàng)下任何一項(xiàng)保密義務(wù)的,應(yīng)向甲方支付人民幣【_____】元的違約金。因乙方違反保密義務(wù)的行為導(dǎo)致甲方發(fā)生損失,且該等違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的,乙方還應(yīng)賠償違約金與甲方損失的差額部分。乙方在職期間違反保密義務(wù)的,甲方仍然有權(quán)依據(jù)其規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處分,直至解除勞動合同。
7.3乙方在職期間違反本合同項(xiàng)下任何一項(xiàng)競業(yè)限制義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金人民幣【】元;該等違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的,乙方還應(yīng)賠償違約金與甲方損失的差額部分。并且,甲方有權(quán)依據(jù)其規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處分,直至解除勞動合同。
7.4乙方在離職后違反本合同項(xiàng)下任何一項(xiàng)競業(yè)限制義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)如下所有違約責(zé)任:
(1)退回甲方已支付的所有補(bǔ)償金;
(2)一次性向甲方支付違約金人民幣【】元;
(3)對甲方因其違約行為遭受的經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的部分承擔(dān)賠償責(zé)任;
(4)除承擔(dān)上述違約責(zé)任外,乙方有義務(wù)繼續(xù)履行本合同。
7.5本條所述損失賠償按照如下方式計算:
(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所遭受的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。如果甲方的損失難以計算,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部收益。
(2)甲方因追究乙方的違約責(zé)任而發(fā)生的合理費(fèi)用(包括但不限于調(diào)查乙方的違約行為的調(diào)查費(fèi)、追究乙方違約責(zé)任的律師費(fèi))。
第8條通知
8.1甲乙雙方基于本合同的任何通知等文件,均應(yīng)通過當(dāng)面送交、掛號信或EMS的方式送達(dá)對方于本合同首頁所列的聯(lián)系地址。乙方保證其在本合同上記載的聯(lián)系地址是甲方可以隨時送達(dá)通知的地址。該地址發(fā)生變更的,乙方應(yīng)立即以書面形式通知甲方變更后的地址。當(dāng)面送交的,交付當(dāng)日為送達(dá)日,以書面形式寄送的,甲方通過向本合同所列的聯(lián)系地址或乙方另行書面通知的變更后的地址向乙方郵寄包括通知內(nèi)容在內(nèi)的書面函件的,均在郵戳日之7日后視為已經(jīng)進(jìn)行了送達(dá)。
8.2如乙方未能及時書面通知甲方地址變更的有關(guān)事宜,甲方向其原提供的地址進(jìn)行送達(dá)的,按照前項(xiàng)規(guī)定,在郵戳日之7日后視為已經(jīng)進(jìn)行了送達(dá)。
第9條爭議的解決
9.1基于本合同的履行而產(chǎn)生的爭議或糾紛,首先由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交甲方所在地的勞動仲裁委員會仲裁裁決。
9.2甲乙雙方的任何一方不服仲裁裁決的,可提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
第10條其他條款
10.1本合同的條款是可以分割的。如果任何條款或任何部分被任何有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)或法院判定為無效或不可執(zhí)行,不影響本合同的其他條款或其他部分的效力或執(zhí)行力。
10.2甲乙任何一方不行使或延遲執(zhí)行本合同中的任何權(quán)利,并不代表其放棄這一權(quán)利,也不構(gòu)成懈怠或放棄本合同項(xiàng)下其他權(quán)利或?qū)Ψ疆?dāng)事人義務(wù)的豁免。
10.3本合同作為勞動合同不可分割的組成部分,與勞動合同具有同等法律效力。
10.4本合同使用中文制作,正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
10.5本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
10.6本合同的內(nèi)容,如與勞動合同的相關(guān)內(nèi)容有出入,以本合同規(guī)定內(nèi)容為準(zhǔn)。