2022就業(yè)協(xié)議書最新范文
在人生旅途中，相信大多數(shù)人都是需要面臨就業(yè)問題的，那么關(guān)于就業(yè)的協(xié)議書該怎么寫呢?以下是小編給大家整理的一些2022就業(yè)協(xié)議書最新范文，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀與借鑒。
2022就業(yè)協(xié)議書1
甲方(用人單位)： __市供銷合作社
乙方(受聘人)： __x
因工作需要，甲方聘請乙方從事本單位安排的文員工作。本著自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議書，以便明確雙方的權(quán)利及義務(wù)。
一、乙方自愿申請從事此項工作，服從甲方的管理并遵守單位的各項規(guī)章制度。乙方必須愛護甲方的財產(chǎn)、設(shè)備，保證按時完成甲方交辦的工作。
二、在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方若因違紀(jì)違規(guī)、失職而不能完成甲方交辦的工作，甲方有權(quán)隨時終止合同并扣除相應(yīng)的的酬金。若有觸犯國家法律的重大事宜，由乙方自行負責(zé)。
三、甲方必須提供相應(yīng)的工具、場所，以便乙方開展工作。在正常完成工作的前提下，甲方不得無故扣押乙方的酬金。在合同期滿后，原則上甲方應(yīng)優(yōu)先與乙方續(xù)約。
四、甲方采取非固定性臨時工的形式聘用乙方，聘期為 ____ 年 __ 月 __ 日至
____ 年 __ 月 __日。
五、乙方的具體工作為熟練操作office辦公軟件。每月工資1000元，享受部分福利待遇。加班工資，應(yīng)視具體情況而定。
六、乙方因本人身體有病而發(fā)生的意外及在單位外發(fā)生的事宜，均由乙方本人自行負責(zé)。
七、甲、乙雙方，若需要提前解除協(xié)議時，應(yīng)提前一周(七天)通知對方，以便妥善處理相關(guān)事宜。
八、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方及學(xué)校各執(zhí)一份。
九、本協(xié)議在簽字之日起生效。
甲方：__市供銷合作社 電話： 乙方： __x 電話：
(簽字、蓋章) (簽字、蓋章)
____年__月__ 日 ____年__月__日
2022就業(yè)協(xié)議書2
甲、乙、丙方長期舉辦it軟件人才專業(yè)實訓(xùn)，致力于全球化的軟件工程和技術(shù)服務(wù)提供商，并從事公司內(nèi)部的新員工培訓(xùn)、大學(xué)生實習(xí)和就業(yè)實訓(xùn)工作。
丁方： 在了解甲、乙、丙方的教育實訓(xùn)及服務(wù)體系的基礎(chǔ)上，根據(jù)自身實際情況參加甲方的學(xué)歷+技能教育實訓(xùn)班，并參加甲、丙方為之安排的就業(yè)崗位。
簽約各方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，并根據(jù)誠實守信的原則，就甲方為乙方提供就業(yè)實訓(xùn)和就業(yè)安置事宜，簽署《實訓(xùn)人員就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱“本協(xié)議”)
一、定義：
就業(yè)成功：乙方在本協(xié)議規(guī)定的就業(yè)推薦期內(nèi)在包括中興軟件技術(shù)在內(nèi)的任何企業(yè)就業(yè)(含試用期)
二、時間、地點
1、學(xué)習(xí)時間： 年 月至 年 月
2、學(xué)習(xí)地點：聊城大學(xué)校本部。
每門課程結(jié)束后，均要進行有關(guān)考核。甲、乙、丙方有權(quán)根據(jù)實際教學(xué)情況適當(dāng)提前或延期。
實訓(xùn)期間，甲方保留根據(jù)軟件市場及技術(shù)發(fā)展變化，對實訓(xùn)課程結(jié)構(gòu)、課時數(shù)量做出相應(yīng)小幅調(diào)整的權(quán)利。
三、甲方職責(zé)
1、提供3g項目實訓(xùn)專用內(nèi)部教材以及相應(yīng)課程大綱、課件、項目案例等教學(xué)資料，負責(zé)對正常的教學(xué)、實訓(xùn)活動進行科學(xué)的監(jiān)督和指導(dǎo)。
2、在實訓(xùn)期間監(jiān)督丁方的實訓(xùn)情況，如發(fā)現(xiàn)丁方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴(yán)重者勒令退出實訓(xùn)。
3、3333、3g特色專業(yè)課程考試全部通過的學(xué)員，由甲方負責(zé)發(fā)給學(xué)員《中興軟件技術(shù)軟件工程師》認(rèn)證證書，每門課程學(xué)生可以有一次免費補考的機會。
四、乙方職責(zé)：
1、應(yīng)執(zhí)行甲方對于3g特色專業(yè)項目統(tǒng)一的宣傳口徑、項目制度和標(biāo)準(zhǔn)，上述專業(yè)大多在機房授課，為學(xué)員配備計算機機房;以保證教學(xué)質(zhì)量。
2、為丁方提供基礎(chǔ)課程教材、基礎(chǔ)課程授課、基礎(chǔ)課程教學(xué)管理及日常學(xué)生管理。
3、負責(zé)為丁方提供與統(tǒng)招生同等教學(xué)條件，包括但不限于開放教室、圖書館、體育、餐飲洗浴設(shè)施等。
4、全部基礎(chǔ)課程考試合格的學(xué)員由甲方負責(zé)發(fā)給學(xué)員與專業(yè)相對應(yīng)的國民教育系列的本科學(xué)歷證書或可在校園官方網(wǎng)站查詢的結(jié)業(yè)證書。
五、丙方職責(zé)：
1、為丁方提供的3g特色課程師資力量需經(jīng)過甲方認(rèn)證，并按照甲方的教學(xué)大綱安排實訓(xùn)課程。
2、丁方實訓(xùn)期間或?qū)嵱?xùn)期滿，在丁方?jīng)]有違反甲、乙、丙方的各項實訓(xùn)管理制度的前提下，丙方對全部考核合格人員提供it相關(guān)類工作就業(yè)安置，其中部分合格人員就業(yè)安置由甲方負責(zé)。就業(yè)于中興軟件技術(shù)的學(xué)員，薪資按中興軟件技術(shù)正式員工相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。就業(yè)于甲方或丙方就業(yè)合作伙伴單位的學(xué)員，薪資參照對方企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、甲、丙方直接或通過合作單位通知學(xué)員面試，通知方式包括：電話、短信、郵件、口頭告知，甲、丙方有權(quán)要求丁方確認(rèn)參加面試。
4、為滿足丁方高質(zhì)量、高速度的就業(yè)需求，本協(xié)議所規(guī)定就業(yè)推薦期為實訓(xùn)開始后，直至實訓(xùn)結(jié)束考評合格后三個月內(nèi)。
5、首次就業(yè)成功后一個月內(nèi)，丁方出現(xiàn)因技術(shù)能力原因被辭退，甲、丙方可為丁方再增加一次推薦機會。丁方如自動離職或因違反用人單位勞動紀(jì)律及其他非技術(shù)原因被開除，甲、丙方不再負責(zé)就業(yè)安置。
六、丁方職責(zé)：
1、丁方必須自覺接受甲、乙、丙方的教育和管理，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遵守甲、乙、丙方制定的相關(guān)規(guī)定和實訓(xùn)紀(jì)律。
2、丁方在完成全部實訓(xùn)內(nèi)容后參加甲方組織的統(tǒng)一考核，考核合格可獲得《中興軟件技術(shù)軟件工程師》認(rèn)證證書。
3、丁方未能通過最終考核可申請免費重讀，申請免費重讀的條件是：
①、出勤率達到95%;
②、實訓(xùn)期間態(tài)度端正，認(rèn)真參加技能實訓(xùn)，按質(zhì)按量完成實訓(xùn)任務(wù);
③、實訓(xùn)期間遵守甲、乙、丙方各項規(guī)章制度，無嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象。
④、丁方應(yīng)在最終考核結(jié)果公布后三日內(nèi)向丙方提交書面的重讀申請，經(jīng)丙方上報甲方批準(zhǔn)后予以安排，具體延期時間由丙方負責(zé)實施。
4、丁方拒不服從管理，嚴(yán)重破壞實訓(xùn)秩序，或有其他嚴(yán)重情況的，甲、乙、丙方有權(quán)開除其實訓(xùn)資格并注銷其實訓(xùn)檔案。
5、丁方在實訓(xùn)期間因個人原因損壞實訓(xùn)設(shè)備的必須照價賠償。
6、遵守甲、乙、丙方的各項管理制度。
7、丁方必須遵守用人單位的招聘錄用人事制度和流程。
8、丁方的學(xué)歷、學(xué)位、身份證等個人證明材料必須真實可信。
9、丁方自行承擔(dān)在用人單位(即就業(yè)合作伙伴單位)筆試、面試過程中所產(chǎn)生的簡歷制作費、交通費、服裝費等必要開支及往返途中的人身安全責(zé)任。
七、其他約定
1、實訓(xùn)期間，自第三天實訓(xùn)開始前，允許丁方向丙方申請無條件全額退費，自第三天實訓(xùn)開始，不再退還實訓(xùn)費用。
2、學(xué)員實訓(xùn)期間須參加結(jié)業(yè)考試，兩次考試均有一次免費補考的機會，如果一次補考仍沒通過，則后續(xù)補考需另行收費?？荚囐M300元/次，此費用由乙方收取。
八、協(xié)議失效：
1、丁方不能遵守甲方、乙、丙方的各項管理制度被開除實訓(xùn)資格者，或違反國家法律受到行政拘留及刑事處分，則本協(xié)議失效。
2、丁方拒絕甲方或丙方推薦的工作單位或工作崗位時，本協(xié)議書失效。
3、丁方有權(quán)選擇自主就業(yè)或深造，自丁方選擇自主就業(yè)或深造時起本協(xié)議失效。
4、丁方不遵守用人單位的招聘錄用制度和流程，本協(xié)議失效。
5、丁方被用人單位確定錄用而不在規(guī)定時間報到者，本協(xié)議失效。
6、丁方的學(xué)歷、專業(yè)、身份證等個人證明材料等弄虛作假，本協(xié)議失效。
7、丁方實訓(xùn)結(jié)束時尚未取得國民教育系列專科或本科畢業(yè)文憑，本協(xié)議失效。
九、不可抗力
如果由于任何自然災(zāi)害，不可抗力因素等原因，或其他不受雙方控制的原因的出現(xiàn)，致使本協(xié)議終止履行或無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議自動解除。
十、法律適用及爭議的解決
本協(xié)議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國法律管轄，一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭執(zhí)，雙方應(yīng)本著友好的態(tài)度協(xié)商解決;若協(xié)商無法解決，則將案件提交丙方注冊地仲裁委員會仲裁，仲裁裁定是終局的，對雙方均有約束力。
十一、附則
本合同一式四份，甲、乙、丙、丁各持一份，自簽訂之日起生效，至履行完畢失效。甲、乙、丙、丁共同遵守以上協(xié)議條款，未盡事宜依據(jù)法律規(guī)定處理或由各方另行協(xié)商解決。
甲方
單位全稱(簽章)
授權(quán)代表簽章日期年 月 日
通訊地址 電 話 郵 編
乙方
單位全稱(簽章)
授權(quán)代表簽章日期年 月 日
通訊地址 電 話 郵 編
丙方
單位全稱(簽章)
授權(quán)代表簽章日期年 月 日
通訊地址 電 話 郵 編
丁方
姓名(簽章)
身份證號碼簽章日期年 月 日
通訊地址
電 話郵 編
2022就業(yè)協(xié)議書3
甲方：乙方：
單位名稱：姓名：
法人代表：性別：
委托代理人：出生年月：
廠址：家庭住址：
甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達成如下協(xié)議：
一、甲方愿意錄(聘)用乙方;
二、乙方同意到甲方工作;
三、甲方負責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合;
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品;
五、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;
六、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)，乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);
七、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對方后，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);
2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目;
3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;
4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;
八、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任，并要求其賠償相關(guān)損失;
九、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;
十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟;
十一、本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;
十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。
十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;
甲方乙方(簽名)：
負責(zé)人：年月日
公章：
年月日
2022就業(yè)協(xié)議書4
甲方：
乙方：
第一條：甲、乙兩方，甲方為農(nóng)學(xué)院，乙方為學(xué)生。
第二條：畢業(yè)生實習(xí)時期是指：學(xué)生在學(xué)院規(guī)定的畢業(yè)實習(xí)開始之日至畢業(yè)實習(xí)結(jié)束之日這段時期，即自簽訂協(xié)議之日起至畢業(yè)實習(xí)結(jié)束之日止。協(xié)議期限為：20____年11月10日至20____年5月8日。
第三條：畢業(yè)生在實習(xí)期內(nèi)，由實習(xí)單位與學(xué)生簽訂有關(guān)的勞資及安全協(xié)議。此項工作由學(xué)生本人與實習(xí)單位負責(zé)辦理。
第四條：由學(xué)院負責(zé)推薦實習(xí)單位的畢業(yè)生，學(xué)生在校外實習(xí)期間內(nèi)，由于客觀原因造成的意外安全事故，學(xué)院將協(xié)助學(xué)生共同向有關(guān)方面追究責(zé)任，但學(xué)院不承擔(dān)任何經(jīng)濟和法律責(zé)任;學(xué)生個人自主選擇實習(xí)單位的，如出現(xiàn)安全問題由學(xué)生自己負責(zé)處理。
第五條：法規(guī)法令;不允許學(xué)生在實習(xí)期間參加任何非法組織(如傳銷組織)或從事與專業(yè)內(nèi)容無關(guān)的工作(如到飯店、歌廳、賓館等單位工作)，如果乙方因違反本協(xié)議以及學(xué)校、實習(xí)單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規(guī)程，由自身原因而引起的意外安全事故，由乙方自己承擔(dān)全部責(zé)任。
第六條：學(xué)生到達實習(xí)單位后，確需中途離開單位或終止工作，應(yīng)事先在實習(xí)單位辦理有關(guān)手續(xù)，并在離開前告之學(xué)院學(xué)工辦，必須經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)后方可離開。否則，由此引發(fā)的安全事故，由學(xué)生本人承擔(dān)。
第七條：學(xué)生在實習(xí)單位實習(xí)時間到期，而學(xué)生未能按時返回學(xué)校，在此期間發(fā)生的意外安全事故，均由學(xué)生自已負責(zé)。
第八條：實習(xí)時間到期后，學(xué)生沒有按時返回學(xué)校，也未辦理請假手續(xù)，按照《學(xué)生學(xué)籍管理辦法》中有關(guān)條款處理。
第九條：在校內(nèi)實習(xí)的學(xué)生也要遵守本協(xié)議(第三條、第四條除外)。在校園外發(fā)生的任何安全事故，均由學(xué)生自已負責(zé)。
第十條：未盡事宜，視情況雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各留一份。雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
2022就業(yè)協(xié)議書5
甲方(用人單位)
乙方(姓名)
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達成如下協(xié)議：
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
上級主管單位簽章。有上級主管單位的(一定是有人事管理權(quán)的單位)則簽上級主管單位的章?；蛘呤巧w所委托的人才中心的章;或者是蓋自己所托管的人才中心的章。以上都沒有的則不蓋(視作默認(rèn)回原籍)
勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_______年，工作地點為_______，工作崗位為_______。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于_______元(該項收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))
《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱協(xié)議書)是畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)合同的文書和學(xué)校編制、上報就業(yè)方案的憑據(jù)，由廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一印制。
檔案轉(zhuǎn)入地。要先向用人單位的人事管理處咨詢清楚：單位有人事管理權(quán)且愿意接收的，究竟是何名稱，要問清楚。同時，要在協(xié)議書的上級主管單位上蓋章才有效;無人事管理權(quán)的，該單位有無委托的人才中心，有，則填該人才中心的地址，并在上級主管單位欄上加蓋人才中心的章。以上情況下填寫才有效。反之，無人事管理權(quán)又無委托人才中心的，則要自己落實，或者自己托管(要加蓋所托管人才中心的章)或者不填(默認(rèn)回原籍)
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。如有違約，違約方支付違約金(大寫)_________元。(畢業(yè)生因升學(xué)不能按時就業(yè)，是否屬違約，雙方可以依法商定)
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。
六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時體檢為準(zhǔn)。
七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
社會保險和福利：國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設(shè)立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償;社會保險水平應(yīng)當(dāng)與社會經(jīng)濟發(fā)展水平和社會承受能力相適應(yīng)：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費;勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：退休、患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病、失業(yè)、生育;勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
九、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;
2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;
3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。
十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。
十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于_______年_______月日前到甲方報到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。
十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。
甲方(公章)_______乙方(簽名)________
____年____月____日____年____月____日
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