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畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書(shū)精選

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畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后,三方就業(yè)協(xié)議書(shū)即告終止,此時(shí)用人單位會(huì)與其簽訂一份正式的勞動(dòng)合同。以下是小編給大家整理的畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書(shū)精選,希望對(duì)大家有所幫助,歡迎閱讀與借鑒。感興趣的朋友可以了解一下。

畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書(shū)1

甲方:_______________________________

乙方:_________________(學(xué)校/系)

丙方:_________(學(xué)校/系)實(shí)習(xí)學(xué)生

為保證學(xué)生在“_________”實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)過(guò)程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),提高專業(yè)知識(shí)水平和基本技術(shù)技能,現(xiàn)就本次實(shí)習(xí)有關(guān)事宜,實(shí)習(xí)單位、院方、實(shí)習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議:

一、實(shí)習(xí)單位(甲方)責(zé)任義務(wù)

安排人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握經(jīng)營(yíng)管理方面的知識(shí)和具體程序等實(shí)踐技能,解答學(xué)生提出的問(wèn)題,對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育,考核學(xué)生出勤,檢查實(shí)習(xí)日記,并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)學(xué)生作出實(shí)習(xí)鑒定。

二、院方(乙方)責(zé)任義務(wù)

對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育,以免出現(xiàn)意外事故,布置實(shí)習(xí)任務(wù),定期到實(shí)習(xí)地點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),及時(shí)與實(shí)習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題。

三、學(xué)生(丙方)責(zé)任義務(wù)

按實(shí)習(xí)任務(wù)書(shū)和指導(dǎo)書(shū)的要求,完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù),遵守實(shí)習(xí)地點(diǎn)或現(xiàn)場(chǎng)的一切規(guī)定,服從實(shí)習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排,作息時(shí)間與實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場(chǎng)工作人員作息時(shí)間一致,交通問(wèn)題自行解決。如學(xué)生無(wú)視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故,后果由學(xué)生自負(fù)。

四、實(shí)習(xí)時(shí)間

年 月 日至 年 月 日。

甲方(實(shí)習(xí)單位蓋章):

年月日 簽訂地點(diǎn)

乙方(院方蓋章):

年月日 簽訂地點(diǎn)

丙方(學(xué)生簽字):

年月日 簽訂地點(diǎn)

畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書(shū)2

甲方:_____人力資源有限公司

乙方:____________學(xué)校

丙方:

根據(jù)甲、乙、丙共同承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù),解決及配合教育學(xué)管理、日常安全、定向就業(yè)安置等各方的約定,就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應(yīng)用崗位工作,甲、乙、丙三方遵循各自的有關(guān)約定達(dá)成如下協(xié)議:

一.甲方按排丙方定向安置實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)地點(diǎn):

1.12580,10086客服專業(yè),太平洋客服呼叫專業(yè)在__省__市。

2. 其它

二.甲方的責(zé)任及義務(wù)

1、負(fù)責(zé)定向委培班的學(xué)員安置實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)工作;

2、負(fù)責(zé)定向企業(yè)的人力資源要求動(dòng)態(tài)及時(shí)反饋給乙方;

3、負(fù)責(zé)丙方:

(1)第二年12580、10086客服進(jìn)入實(shí)訓(xùn)階段的12580、10086外呼(綜合工資__元/月至2500元/月);第三年12580、 10086客服進(jìn)入實(shí)習(xí)期間12580、10086外呼合格者考核進(jìn)入內(nèi)呼(綜合工資2500元/月至4500元/月),內(nèi)呼另要求聲音甜美、形象端莊、氣質(zhì)高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1. 80米(綜合工資2500元/月至4500元/月);

(2)第二年太平洋客服呼叫進(jìn)入實(shí)訓(xùn)階段(綜合工資2500元/月至4500元/月),第三年太平洋客服呼叫進(jìn)入實(shí)習(xí)期間合格者考核晉級(jí)或進(jìn)入儲(chǔ)備干部(綜合工資3500元/月至6500元/月);

(3)第二年電子應(yīng)用崗位進(jìn)入實(shí)訓(xùn)階段(綜合工資1450元/月至2500元/月),第三年電子應(yīng)用等崗位進(jìn)入實(shí)習(xí)期間合格者考核晉級(jí)或進(jìn)入儲(chǔ)備干部(綜合工資2200元/月至3000元/月);

三.乙方的責(zé)任及義務(wù)

1、按規(guī)定的教學(xué)大綱按時(shí)授予丙方學(xué)習(xí),成績(jī)合格并無(wú)不良記錄者按國(guó)家規(guī)定頒發(fā)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)。

2、負(fù)責(zé)丙方的專業(yè)培訓(xùn),并安排定向?qū)I(yè)課程,請(qǐng)定向?qū)I(yè)講師授課,達(dá)到定向就業(yè)工作的要求,定期的考察及評(píng)估。

3、負(fù)責(zé)丙方在校期間日常教育教學(xué)管理工作,安全管理及食宿管理工作等。

4、負(fù)責(zé)配合甲方定向生源的安置工作。

四.丙方的責(zé)任及義務(wù)

1、丙方同意并接受甲方的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)工作安置。

2、丙方在校學(xué)習(xí)過(guò)程中一切按乙方的教學(xué)大綱修滿所有開(kāi)設(shè)的課程并成績(jī)合格順利畢業(yè);

3、丙方在校期間不能有過(guò)任何違法犯罪記錄或通報(bào)批評(píng)記錄,否則甲方不予安置定向工作,此協(xié)議視無(wú)效。

4、丙方在校期間因自身原因?qū)е麻_(kāi)除、身體殘缺等達(dá)不到乙方入學(xué)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)要求的,甲方不予以安置工作。

5、丙方必須交清全部甲、乙方所規(guī)定的學(xué)雜費(fèi)、代收費(fèi)及培訓(xùn)費(fèi)。

五.甲、乙、丙三方必須遵守本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定,如丙方畢業(yè)后,在定向企業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀(jì)行為被定向企業(yè)開(kāi)除的,視為丙方自愿放棄定向安置工作,甲、乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六.如有未盡事宜三方可協(xié)商一致解決,如有分歧意見(jiàn),可通過(guò)司法程序處理。

七.本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份,由三方簽字蓋章后生效,三份具有同等法律效力。

甲方:_____人力資源有限公司(簽章)  乙方:_____(簽章)

丙方:(簽名)  聯(lián)系電話:  身份證號(hào):

簽訂日期: 年 月 日

畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書(shū)3

畢業(yè)生:__________

用人單位:_________

學(xué)校名稱:__________

一.畢業(yè)生情況及意見(jiàn)欄:

1.培養(yǎng)方式:統(tǒng)招

2.學(xué)歷:大專或(???

3.家庭地址:家庭所在地址

4.健康狀況:一般為良好

5.應(yīng)聘意見(jiàn):是指應(yīng)者希望從事那一方面的專業(yè)工作,或是對(duì)就業(yè)有什么要求等方面的內(nèi)容,一般畢業(yè)生都應(yīng)在這一欄內(nèi)填內(nèi)容,并簽名。

二.用人單位情況及意見(jiàn)欄(一般是由用人單位填寫(xiě),一定要問(wèn)清用人單位填什么內(nèi)容):

1.單位隸屬:是指上級(jí)主管單位,如:民營(yíng)企業(yè)一般隸屬于開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì),國(guó)有企業(yè).機(jī)關(guān)事業(yè)單位隸屬是所在地經(jīng)濟(jì)發(fā)展委員會(huì)

2.聯(lián)系人:用人單位的人事負(fù)責(zé)人

3.聯(lián)系電話:用人單位的人事負(fù)責(zé)人電話

4.所有制性質(zhì):用人單位的性質(zhì),如:國(guó)有、股份、民營(yíng)、集體、個(gè)體

5.檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址:是指用人單位的人事代理機(jī)構(gòu)地址。

A.國(guó)有企業(yè)、機(jī)關(guān)單位一般有獨(dú)立的人事檔案管理權(quán),則檔案轉(zhuǎn)寄地是指單位地址(用人單位自己會(huì)寫(xiě)明的);

B.民營(yíng)企業(yè)、股份制企業(yè)等一般是由單位所在地的人才服務(wù)中心代理,所以檔案轉(zhuǎn)寄是一般寄往人才服務(wù)中心(用人單位會(huì)告訴你)

C.如有同學(xué)沒(méi)有簽訂全國(guó)高校統(tǒng)一協(xié)議書(shū),想把檔案轉(zhuǎn)寄某地,可以憑人事部門(mén)或人才服務(wù)中心的檔案接受函可從學(xué)校轉(zhuǎn)出。

6.用人單位意見(jiàn):用人單位人事主管意見(jiàn),加蓋單位公章

7.用人單位上級(jí)主管部門(mén)意見(jiàn):到國(guó)有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等就業(yè)的(合同工除外)上級(jí)主管部門(mén)是單位所在地的縣級(jí)以上的人事局蓋章;人事關(guān)系是委托當(dāng)?shù)氐娜瞬欧?wù)構(gòu)(人才服務(wù)中心)代理的,則先由單位所管轄的區(qū)人事局蓋章,再到市級(jí)人事代理機(jī)構(gòu)(人才服務(wù)中心)蓋章。(若為溫州市區(qū)的則可在就業(yè)單蓋章后,上級(jí)主管部門(mén)蓋章將由學(xué)校負(fù)責(zé)代辦)

三.學(xué)校意見(jiàn)欄:

1.學(xué)校聯(lián)系人:是指所系負(fù)責(zé)就業(yè)的老師(一般為輔導(dǎo)員)

2.院系意見(jiàn):所在系意見(jiàn)

3.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)意見(jiàn):院就業(yè)指導(dǎo)中心

《就業(yè)協(xié)議書(shū)》簽訂的步驟

1.畢業(yè)生到所在學(xué)院領(lǐng)取具有唯一編號(hào)的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件,認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě),經(jīng)學(xué)院審查后簽署意見(jiàn),加蓋學(xué)院公章。

2.畢業(yè)生與用人單位雙向選擇、洽談。畢業(yè)生要全面了解用人單位基本情況及接收畢業(yè)生的基本條件和要求,如實(shí)向用人單位介紹自己。

3.經(jīng)雙方充分協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)后,畢業(yè)生與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》,并由單位簽字、蓋章。如有其他約定,以文字方式在協(xié)議備注欄注明。用人單位上級(jí)主管部門(mén)意見(jiàn)視用人單位性質(zhì)、隸屬關(guān)系等因素,需加蓋相應(yīng)人事主管部門(mén)公章或另附接收函(批)件。雙方簽好的協(xié)議由用人單位或?qū)W生本人返回學(xué)校招生就業(yè)處登記。

5.學(xué)校招生就業(yè)處匯總協(xié)議,審查合格后,加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)(即就業(yè)指導(dǎo)中心)公章。其中一份返回用人單位,一份返給畢業(yè)生本人,一份學(xué)校備案,一份由學(xué)校上報(bào)省教育廳就業(yè)指導(dǎo)中心。

甲方:_______________________ 乙方:____________(學(xué)生)

法定代表人:_________(蓋章)

_____年_______月___________日 _____年_______月________日

畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書(shū)4

甲方:____________

乙方:____________

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)

1、根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報(bào)到證的辦理工作;

2、按國(guó)家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué),保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù);

3、學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位;

4、負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作;

5、負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個(gè)高職專業(yè)。

二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

1、學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時(shí);

2、在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,刻苦學(xué)習(xí),成績(jī)必須達(dá)到合格以上;

3、學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料;

4、學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負(fù)責(zé)安置工作

1、在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí),所學(xué)課程成績(jī)有不合格的,不能按時(shí)取得畢業(yè)證者;

2、不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者;

3、在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者;

4、畢業(yè)后自行就業(yè)者;

5、無(wú)正當(dāng)理由,出于個(gè)人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

四、其它規(guī)定

1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決;

2、十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字;

3、本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各一份。

甲方:_______________________ 乙方:____________(學(xué)生)

法定代表人:_________(蓋章) 監(jiān)護(hù)人:__________(家長(zhǎng))

_____年_______月___________日 _____年_______月________日

畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書(shū)5

甲方(見(jiàn)習(xí)單位)名稱:

地址:  聯(lián)系電話:

乙方(見(jiàn)習(xí)生)姓名:

身份證號(hào)碼:  聯(lián)系電話:

根據(jù)《民法通則》、《合同法》、《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》及陜西有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條 協(xié)議期限及工作安排

1、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。

2.甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見(jiàn)習(xí)活動(dòng)包括提供必要的培訓(xùn)。

第二條 見(jiàn)習(xí)崗位

甲方按乙方見(jiàn)習(xí)內(nèi)容及要求,安排在 崗位見(jiàn)習(xí),乙方應(yīng)按照見(jiàn)習(xí)崗位要求,努力完成見(jiàn)習(xí)任務(wù)。見(jiàn)習(xí)崗位職責(zé)與任務(wù)為,甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對(duì)乙方見(jiàn)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

第三條 工作時(shí)間及休息

1、乙方在甲方見(jiàn)習(xí)期間每日工作不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。

2、甲方保證乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、在見(jiàn)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及陜西省有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的見(jiàn)習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),見(jiàn)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

3、甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害和國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。

4、甲方不得安排女見(jiàn)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。

5、乙方在見(jiàn)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

6、甲方通過(guò)省人才交流服務(wù)中心為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。

第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。

2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密。

第六條 見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼

執(zhí)行政府有關(guān)規(guī)定,對(duì)符合條件者,甲方負(fù)責(zé)向政府有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)政府補(bǔ)貼并及時(shí)發(fā)放至乙方,同時(shí)甲方應(yīng)另外支付乙方生活補(bǔ)貼 元∕月。

第七條 本協(xié)議的解除、變更、終止

1、經(jīng)甲乙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除。

2、有下列情形之一,甲方可以單方解除協(xié)議:

(1)乙方已落實(shí)工作單位或被見(jiàn)習(xí)單位選中正式招用的; (2)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見(jiàn)習(xí)的; (3)乙方不遵守見(jiàn)習(xí)紀(jì)律且教育無(wú)效的; (4)乙方主觀過(guò)失給見(jiàn)習(xí)單位造成一定損失的。

3、有下列情形之一,乙方可以單方解除協(xié)議: (1)甲方未按相關(guān)規(guī)定足額支付乙方補(bǔ)貼的; (2)甲方有違反本協(xié)議第四條相關(guān)規(guī)定的。

4、本協(xié)議到期即終止。

第八條 違約責(zé)任

1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

2、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),致使乙方受損的,應(yīng)予賠償。

3、乙方違反甲方管理制度,給甲方造成損失的,應(yīng)予賠償。

4、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)貼,乙方有權(quán)追償。 第九條 爭(zhēng)議解決途徑

甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)見(jiàn)習(xí)學(xué)生所在學(xué)?;蚴∪瞬沤涣鞣?wù)中心進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解未成按《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》辦理。

第十條 其他規(guī)定

1、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

2、本合同一式三份,見(jiàn)習(xí)單位和見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份,一份報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)備案。

甲方(蓋章):  乙方(簽):  法人代表簽:

年 月 日  年 月 日

畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書(shū)6

甲方(學(xué)校):

聯(lián)系電話:

地址:

乙方(實(shí)習(xí)單位):

聯(lián)系電話:

地址:

丙方(學(xué)生):

身份證號(hào)碼:

聯(lián)系電話:

地址:

為了使教育更好的為企業(yè)服務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)工學(xué)結(jié)合,改革教育模式。強(qiáng)化學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè),全面鍛煉學(xué)生能力,為企業(yè)培養(yǎng)技能性、創(chuàng)新型人才,現(xiàn)根據(jù)本校教學(xué)計(jì)劃就本次實(shí)習(xí)相關(guān)事宜,學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生三方協(xié)商一致,簽訂如下實(shí)習(xí)協(xié)議并共同遵守。

一、實(shí)習(xí)期限:

_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。

二、實(shí)習(xí)期工作學(xué)習(xí)時(shí)間:

按照乙方制定的作息時(shí)間執(zhí)行。

三、實(shí)習(xí)期津貼:基本津貼:

RMB_____/月(丙方需按國(guó)家要求繳納個(gè)人所得稅,由乙方代繳);倒班津貼(如適用):按乙方職工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼發(fā)放日與乙方員工薪水發(fā)放日相同;丙方在病、事假期間(按天數(shù))不享有基本津貼。

四、甲方責(zé)任:

1、按乙方企業(yè)發(fā)展方向推薦學(xué)生參加企業(yè)實(shí)習(xí)生選拔。

2、負(fù)責(zé)好實(shí)習(xí)動(dòng)員工作,為搞好實(shí)習(xí)奠定基礎(chǔ)。

3、做好實(shí)習(xí)期間進(jìn)度檢查及信息反饋工作,保證實(shí)習(xí)工作質(zhì)量。

4、組織學(xué)生搞好實(shí)習(xí)小結(jié),以及實(shí)習(xí)報(bào)告評(píng)審。

5、對(duì)在實(shí)習(xí)期間違反法律、法規(guī)以及乙方內(nèi)部規(guī)章制度的實(shí)習(xí)生,及時(shí)配合乙方對(duì)其教育,視情況回校后再教育。

6、由于教學(xué)安排,需實(shí)習(xí)生返校,應(yīng)提前通知乙方。

五、乙方責(zé)任:

1、按乙方企業(yè)發(fā)展的方向和用人需求,公平公正的進(jìn)行實(shí)習(xí)生選拔,并告知甲方最終錄用名單。

2、提供足夠的實(shí)習(xí)場(chǎng)地,相關(guān)設(shè)備、設(shè)施。安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,安排好甲方學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間。

3、配合甲方作好實(shí)習(xí)學(xué)生的考勤、考核,并根據(jù)甲方的要求,安排實(shí)習(xí)學(xué)生返校。

4、及時(shí)向甲方反饋學(xué)生實(shí)習(xí)中出現(xiàn)問(wèn)題,并配合甲方落實(shí)學(xué)生有關(guān)實(shí)習(xí)方面的問(wèn)題。

5、對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全和紀(jì)律教育。

6、乙方對(duì)在本企業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生根據(jù)實(shí)習(xí)教育計(jì)劃的要求,按考核每月給予適當(dāng)?shù)膶?shí)習(xí)補(bǔ)助。

7、學(xué)生實(shí)習(xí)期滿后,乙方會(huì)根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)進(jìn)行最終考核,乙方有權(quán)優(yōu)先錄用通過(guò)考核的實(shí)習(xí)生。

8、每月根據(jù)丙方實(shí)際出勤情況按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼。在實(shí)習(xí)期間為丙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)(包括一年定期壽險(xiǎn)及意外傷害保險(xiǎn))和補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。

六、丙方責(zé)任:

1、按照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù)。

2、遵守法律、法規(guī)以及實(shí)習(xí)單位以及實(shí)地地點(diǎn)或現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)定和各項(xiàng)安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

3、服從乙方主管人員的實(shí)習(xí)安排,按乙方要求完成制訂的工作及培訓(xùn)任務(wù)。

4、如因急病不能出勤,應(yīng)盡快致電乙方。如因病因事須請(qǐng)假,應(yīng)提前向乙方主管人員提出申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。

5、丙方需在次月號(hào)前上交上月的考勤記錄給乙方工資組,延遲上交將會(huì)影響津貼的發(fā)放。

6、丙方可享受?chē)?guó)家規(guī)定節(jié)假日,與乙方員工相同。

7、保守乙方的商業(yè)秘密,不得向外界泄露公司的任何資料及信息,實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)向主管人員交還所有屬于公司的資料和物品。

8、如對(duì)公司紀(jì)律和安全規(guī)定有不明白的地方,須先向主管人員咨詢,避免由此而造成的違反紀(jì)律和安全規(guī)定的行為。

9、在實(shí)習(xí)期間如因個(gè)人的理由要離開(kāi)乙方的,須提前7天以書(shū)面形式向乙方提出。

10、因違反本章節(jié)相關(guān)規(guī)定造成對(duì)乙方及任何第三人的損失,由丙方承擔(dān)責(zé)任。

七、其它:

1、實(shí)習(xí)期間乙方?jīng)]有義務(wù)提供本協(xié)議約定以外的任何福利。

2、甲乙雙方應(yīng)按照中國(guó)有關(guān)法律和規(guī)定行事。

3、如因個(gè)別學(xué)生不能勝任本職工作或嚴(yán)重違反公司紀(jì)律,乙方保留取消其實(shí)習(xí)資格以及追償損失的權(quán)利。

4、本協(xié)議未提及事宜,協(xié)議各方應(yīng)以合作精神共同協(xié)商解決。如協(xié)議不成,三方同意將爭(zhēng)議提交乙方所在地人民法院管轄。

本協(xié)議一式叁份,甲、乙、丙叁方各執(zhí)一份,本協(xié)議自三方簽字蓋章日起生效。

甲方(蓋章):

代表(簽字):

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_______年_____月_____日

乙方(蓋章):

代表(簽字):

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聯(lián)系地址:

_______年_____月_____日

丙方(蓋章):

身份證號(hào):

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_______年_____月_____日

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