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工作協(xié)議書最新范文

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隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,需要使用協(xié)議書的場(chǎng)合越來(lái)越多,簽訂簽訂協(xié)議書是最有效的法律依據(jù)之一。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議書嗎?以下是小編為大家推薦的關(guān)于一些工作協(xié)議書,希望能幫助到大家!

工作協(xié)議書1

甲方:_________

乙方:_________

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽訂以下協(xié)議:

1.乙方現(xiàn)為在學(xué)碩士研究生,自愿簽訂留所工作協(xié)議書,保證畢業(yè)后留所服務(wù)期_________年,起始時(shí)間從報(bào)到的次月起計(jì)算。

2.乙方在留所選擇具體工作時(shí),甲乙雙方可以協(xié)商確定。

3.乙方應(yīng)在規(guī)定學(xué)制內(nèi)按期畢業(yè)并獲得學(xué)位。

4.乙方畢業(yè)前,甲方由人教處、研究生部組織導(dǎo)師和專家對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)估(基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)、動(dòng)手能力及發(fā)展?jié)摿Φ确矫?,根據(jù)該評(píng)估結(jié)果,確定乙方是否留用。

5.乙方畢業(yè)后被留用,應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到甲方報(bào)到,否則視作違約。

6.甲方按照_________號(hào)文件的精神,從乙方簽訂本協(xié)議的次月起,為乙方提供相應(yīng)待遇,按月發(fā)放如下標(biāo)準(zhǔn)工資及崗位津貼:

基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)期間標(biāo)準(zhǔn)工資為_(kāi)________元/月;下課題期間增加崗位津貼_________元/月,共計(jì)_________元。乙方在學(xué)期間應(yīng)聘甲方崗位,按相應(yīng)崗位發(fā)放工資及津貼。下課題的起始時(shí)間以課題負(fù)責(zé)人在研究生部的通知上簽字的時(shí)間為準(zhǔn)。

7.甲、乙方簽訂本協(xié)議后,乙方間享受與在職職工同等福利待遇,包括醫(yī)療、工會(huì)福利等,可以申請(qǐng)所內(nèi)分房,計(jì)算相應(yīng)分房工齡。

8.若乙方在簽訂本協(xié)議后按碩博連讀方式培養(yǎng),本協(xié)議依然有效,甲方根據(jù)_________號(hào)文件精神,在規(guī)定的學(xué)制期限內(nèi),為乙方提供相應(yīng)的博士研究生待遇。服務(wù)期自博士畢業(yè)后起始。

9.甲乙雙方簽訂本協(xié)議后,不得違約。

(1)如甲方違反承諾(不含本協(xié)議第四條的情況),甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇(不包括住房),并賠償乙方違約金_________元。

(2)乙方若嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)及本所規(guī)章制度,或未能獲得學(xué)位,甲方有權(quán)終止協(xié)議,乙方須退還超出在學(xué)研究生基本獎(jiǎng)學(xué)金以外的工資及待遇(包括住房);

(3)乙方違約,應(yīng)退還超出在學(xué)研究生基本獎(jiǎng)學(xué)金以外的工資及待遇(包括住房),并交納違約金_________元。

10.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。另一份研究生部備案。

11.其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

負(fù)責(zé)人(簽字):_______

_________年____月____日_________年____月____日

甲方(用人單位)名稱:_____________________

法定代表人:______________ ;委托代理人:_______________

乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________;性別:____________

部門:_____________________;職位:__________________

出生年月:__________________;家庭地址:_______________

工作協(xié)議書2

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見(jiàn)習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條 工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條 工作報(bào)酬

1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的`有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第八條 其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時(shí)間: 年 月 日

工作協(xié)議書3

原輔材料分為A類(主材)和B類(輔材)、供應(yīng)商由其所在地點(diǎn)分為本地供應(yīng)商、外地供應(yīng)商。 一、到貨頻次:

Ⅰ:A類(主材)

外地

1、鋁桿:根據(jù)生產(chǎn)量不斷增加,平均每周到5—6次;

2、銅包鋁母線:根據(jù)訂單緩急程度:每周到貨不超過(guò)兩次;

3、油漆(面漆、1730、1738):每月到貨不超過(guò)兩次;

4、線軸(含PT-25、-60、-200常規(guī)):每周到一次,特殊規(guī)格根據(jù)訂單執(zhí)行;

5、拉絲油:按生產(chǎn),每月到貨不超過(guò)一次;

本地

1、油漆(如966):擬每周到貨一次; 2、線軸(常規(guī)):每周到貨不超過(guò)兩次;

Ⅱ:B類(輔材)

外地:

1、包裝品(纏繞膜、汽泡膜等)每月到貨一次;彩腰封半年到一次;

2、標(biāo)簽、印刷品:每月到貨不超過(guò)一次;

本地

1、包裝品

常規(guī)格圍裙、墊板、托盤等:每周到貨不超過(guò)兩次,第一次集中到大量,第二次為補(bǔ)充; 非常規(guī)包裝物:需提前一周訂貨的每周到貨一次,臨時(shí)急購(gòu):作為補(bǔ)充;

2、臨時(shí)采購(gòu)配件(變頻器、鍍鋅盤等)根據(jù)訂單時(shí)間到貨。

二、具體到貨時(shí)間:每周一至周六AM9:00——11:30正常到貨,周日不安排到貨;

三、安全庫(kù)存數(shù)

常規(guī)格生產(chǎn)用原材料:

鋁桿——30噸;油漆——6噸、線軸(PT25、60)——1000只、拉絲油——5噸、木托(墊板、腰封、圍裙)——50件、纏繞膜——15卷、入庫(kù)用標(biāo)簽紙——10卷、汽泡膜——500片、 常規(guī)易耗生產(chǎn)輔料、配件:備2套或更換一臺(tái)機(jī)所需量;

注:1、以上內(nèi)容為常規(guī)消耗材料、而非常規(guī)、臨時(shí)加訂、因節(jié)假日、原料價(jià)格有波動(dòng)屯貨的除外。

2、若有生產(chǎn)、銷售有計(jì)劃外物資(如不常用油漆、因新開(kāi)機(jī)而突然增量的線軸、回收線軸、紙筒),望能提前通知。

3、請(qǐng)倉(cāng)庫(kù)每天檢查物料狀況和物控需求,以便我們配合調(diào)整合理庫(kù)存。

常規(guī)原輔材料進(jìn)廠流轉(zhuǎn)程序規(guī)范

為保證各部門能合理安排人員、時(shí)間,科學(xué)統(tǒng)籌地完成工作,現(xiàn)就采購(gòu)原輔材料進(jìn)廠驗(yàn)貨、入庫(kù)程序制定以下規(guī)范。

一、采購(gòu)員根據(jù)合同約定的到貨時(shí)間,在物資到廠前一天填寫《到貨通知單》,節(jié)假日需集中備貨的,必須提前2天書面通知。該通知單由財(cái)務(wù)部、倉(cāng)儲(chǔ)部簽收確認(rèn)。

二、常規(guī)原輔材料到貨時(shí)間為每周一至周六的上午9:00——11:30之間,提前或超出時(shí)間段均不作收貨處理(不含零星采購(gòu)、臨時(shí)急購(gòu)除外)。

三、由采購(gòu)部控制物資的到貨頻次,擬按《采購(gòu)部物料到貨控制計(jì)劃》中規(guī)定執(zhí)行。

四、按規(guī)范驗(yàn)貨,采購(gòu)在通知單中應(yīng)注明驗(yàn)收入庫(kù)單位(重量、或個(gè)數(shù))。

工作協(xié)議書4

甲方:__小學(xué)

乙方:

為了強(qiáng)化學(xué)校管理,保證后勤保障,甲方聘任 為食堂工作人員,為保證雙方權(quán)益,訂立協(xié)議如下:

一、受聘人員聘期為一年。從 年2月—— 年2月。每月 元,每年享受11個(gè)月工資。

二、工作期間乙方不得無(wú)故缺席遲到,遇到特殊情況,須履行請(qǐng)假手續(xù),并自己安排好頂班人員。確保食堂工作有條不紊。

三、如遇特殊情況需變更工作,應(yīng)在30日內(nèi)告知對(duì)方。聘期內(nèi)乙方不得提增加工資的要求。

四、食堂工作人員須持衛(wèi)生許可證上崗,保持個(gè)人衛(wèi)生著裝整潔,保證食堂區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。杜絕臟、亂、差的現(xiàn)象。

五、嚴(yán)把食物進(jìn)貨關(guān),“三無(wú)”及霉變食品一律不得進(jìn)入食堂。

六、食堂工作人員享受實(shí)物福利待遇。

七、工作人員分工不分家,勤儉節(jié)約,團(tuán)結(jié)協(xié)作、全心全意為師生服務(wù)。

本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,至簽字之日起生效。

____小學(xué):

乙 方:

年 月 日

工作協(xié)議書5

甲方:_________

乙方:_________

為發(fā)揮教學(xué)與科研部門各自的優(yōu)勢(shì),提高教學(xué)科研水平,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成以下友好交流與合作協(xié)議:

一、甲方定期或不定期聘請(qǐng)乙方研究人員舉辦學(xué)術(shù)講座、專題報(bào)告,介紹學(xué)術(shù)研究和學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)。

甲方為乙方提供如下條件:

1._________。

2._________。

二、乙方為甲方提供如下條件:

1._________。

2._________。

三、雙方根據(jù)情況定期或不定期開(kāi)展學(xué)術(shù)交流與研討活動(dòng);雙方組織的有關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議優(yōu)先邀請(qǐng)對(duì)方參加。

四、舉辦

學(xué)術(shù)講座、專題報(bào)告或組織學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等的有關(guān)費(fèi)用由雙方協(xié)議解決。

五、甲乙雙方建立領(lǐng)導(dǎo)人定期協(xié)商機(jī)制,就本年度合作事宜進(jìn)行磋商,磋商每年一次,地點(diǎn)輪換。雙方實(shí)行聯(lián)絡(luò)員制度,甲方由_________作為聯(lián)絡(luò)員,乙方由_________作為聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)日常合作事宜的溝通與落實(shí)。

六、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

七、本協(xié)議有效期為_(kāi)________年,協(xié)議期滿后,雙方如需繼續(xù)合作,可續(xù)簽協(xié)議。

八、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

九、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):_________

乙方(蓋章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日


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