單位總結感悟心得體會
單位總結感悟心得體會(優(yōu)秀7篇)
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單位總結感悟心得體會篇1
時間過的真快,轉眼間,在重慶市政委的實習就要接近尾聲了。在這半個月的時間里,我感到自己收獲了許多,不僅有學習方面的,而且實踐能力上也得到了提高,這些對我來說受益非淺。
當初,領導向我們指出,在實習中可能會經(jīng)歷一些困難,思想上也會有一些變化,但我們大學生首先要端正實習態(tài)度,踏踏實實地做好每一天的工作,要和單位同事和睦相處、坦誠相見。那時,我就在心里暗暗下了決心:一定要好好珍惜這次實習機會,去市直機關并不是一件容易的事。我利用此次難得的機會,努力工作、嚴格要求自己,虛心向領導和同事求教,認真學習。利用空余時間認真學習一些課本內(nèi)容以外的相關知識,掌握了一些其它基本的技能,從而進一步鞏固自己所學到的知識,為以后真正走上工作崗位打下基礎。
帶著一身稚氣,帶著青春的熱情,我踏上了人生第二次工作的征途,邁入了一片更為廣闊的舞臺。1月18號,我們一行十人來到了市政委報道。第二天,我被分到了燈飾處,成為其中的一員。這里主要承擔城市照明設施維護管理工作,指導區(qū)縣(自治縣)城市照明設施管理維護工作;擬訂主城區(qū)城市照明專項規(guī)劃并監(jiān)督實施;參與夜景燈飾設計方案審查;參與城市道路照明設施和夜景燈飾的竣工驗收工作;承擔市夜景燈飾建設管理工作領導小組辦公室的日常工作。
在我實習期間,遇到了有市民給黃市長寫信,反映大學城西路重慶大學虎溪校區(qū)與家屬樓之間的市政馬路雖有路燈,但路燈從未亮過,人行道上沒有紅綠燈;來往璧山的車比較多,車速特別快;晚上加夜班的人回家非常害怕,每天人行道上人和自行車都在黑暗中摸索行駛,事故連連,存有極大的安全隱患。而具有諷刺的是同一條路,一到金科廊橋水鄉(xiāng)區(qū)域,路燈卻燈火輝煌。但是金科廊橋水鄉(xiāng)目前還沒有人居住。
大學城城區(qū)建委會對此問題的調(diào)查和處理結果如下,該路段路燈在建設過程中,由于重大,重師,金科集團未經(jīng)審批擅自進行改路開挖,破壞了該條道路的電纜溝,導致路燈管線不通,路燈無法通電。大學城城區(qū)建委會正在同西部新城管委會,協(xié)調(diào)相關學校及開發(fā)公司,對管線不同部分進行排查,修復完后盡快完成亮燈工程。但是這個問題一直在拖延。市政委王元楷主任知道后,給整治辦,燈飾處下達了加強督辦工作的指示。我們整治辦燈飾處向沙坪壩市政局,大學城管委會,大學城城自建委下達了指示,要他們單位高度重視,規(guī)劃解決方案,盡早把大學城西路的路燈亮起來,給市民一個交代。可是他們?nèi)齻€單位互相推諉,都把這個責任往外推,我們市政委燈飾處近期都還在協(xié)調(diào)中,不過可以相信的是,大學城西路的路燈總算可以亮起來了。
平時我的工作都不忙,我在沒事的時候我就只有看看以前的辦公文件,翻翻報紙,其實也有點閑得無聊,閑得讓我不安,閑得讓我對那些工資受之有愧,畢竟天下沒有免費的午餐阿。偶爾幫幫辦公室里的老師做點事情,跑跑腿,才發(fā)現(xiàn)自己好像什么都不會,我深深的感覺到自己所學知識的膚淺,剛開始的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的沮喪。在學??傄詾樽约簩W的不錯,一旦接觸到實際,才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少,這時才領悟到“學無止境”的含義。才知道自己要學的東西還有很多,自己平時學的那些東西也大多用不到,才知道自己應該多學學實際的東西。
日子就這樣一天天度過了,為期三周的實習在不知不覺中臨進了。這讓我知道人生需要懂得自我加壓,過分的安逸會使人變得懈怠,變得“弱不禁風”,經(jīng)不起生活的擊打,只有不斷地自我加壓,勇敢地挑起生活的重擔,人生的步履才會邁得更堅實、更穩(wěn)健、更有力。實習這半月期間,我開始了與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。
常言道:“工作一兩年勝過十多年的讀書?!卑雮€月的實習時間太短,但是我從中學到了很多知識,關于做人,做事,做學問。拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,現(xiàn)在我更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗,為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準備。
寒假帶薪實習暨社會實踐活動現(xiàn)在已經(jīng)結束了,但社會實踐給我們帶來的巨大影響卻遠沒有結束。它使我們走出校園,走出課堂,走向社會,走上了與實踐相結合的道路,到社會的大課堂上去見識世面、施展才華、增長才干、磨練意寒假社會實踐心得體會志,在實踐中檢驗自己。社會實踐告訴我,在新經(jīng)濟時代大學生應當具備創(chuàng)新觀念和掌握成熟技術有的能力,善于經(jīng)營和開拓市場,富有團隊精神等素質(zhì)。我們還要時刻與外界社會保持同步發(fā)展做到與時俱進,不與社會脫節(jié);我們應該珍惜現(xiàn)在的學習機會,珍惜生命的分分秒秒,學習好知識、運用知識,時刻牢記,虛度年華就是作踐自己。與此同時,多多與社會接觸是很必要的。如果我們想接受時代的挑戰(zhàn)受到社會的歡迎,就抓緊時間好好地充實自我。不僅要學好專業(yè)課,還要廣泛的汲取各領域的知識,努力提高綜合素質(zhì)。
我們只有通過自身的不斷努力,拿出百尺竿頭的干勁,胸懷會當凌絕頂?shù)膲阎?,不斷提高自身的綜合素質(zhì),在與社會的接觸過程中,減少磨合期的碰撞,加快融入社會的步伐,才能在人才高地上站穩(wěn)腳跟,才能揚起理想的風帆,駛向成功的彼岸。
單位總結感悟心得體會篇2
七星鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)黨委和上級團委的正確領導下,認真貫徹黨的和團的_大精神,以__重要思想為指導,以工作創(chuàng)新為動力,按照團區(qū)委的工作部署,緊緊圍繞七星鎮(zhèn)黨政工作中心,進一步組織廣大團員青年投入到七星統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、兩分兩換的偉大實踐中,積極發(fā)揮團的組織優(yōu)勢和人才優(yōu)勢。并以各團支部爭創(chuàng)市級五好(有)團支部、開展鎮(zhèn)團委換屆直選試點為工作重點,以兩分兩換新形勢下加強農(nóng)村團員青年創(chuàng)新為新工作思路,打牢團工作基礎,鎮(zhèn)團委的各項工作得到了全面提升。一、加強團內(nèi)建設夯實團的工作基石
20_年,我們鎮(zhèn)團委根據(jù)團區(qū)委《關于加強新形勢下全區(qū)基層組織黨建帶團建工作的實施意見》(南團聯(lián)【20_】13號)文件精神,并根據(jù)20_年我鎮(zhèn)團委實行整合資源、互動聯(lián)系、聯(lián)動服務三個方面的工作措施經(jīng)驗,繼續(xù)在《七星鎮(zhèn)基層黨團共建工作考核獎勵辦法》的基礎上進一步強化對基層團組織進行統(tǒng)一考核獎勵(即基層黨組織和鎮(zhèn)團委共同對基層團組織一年的工作進行綜合考核,最終形成綜合成績的辦法),完善了有七星鎮(zhèn)特點的團工作制度,提升了團員和團干部服務青年的熱情,切實加強了各團支部的建設,團工作的水平得到鞏固和提高。
1、加強團干部和團員的教育方法。
一是鎮(zhèn)團委層面統(tǒng)籌學習。鎮(zhèn)團委通過開會、座談、互聯(lián)網(wǎng)等各種途徑,創(chuàng)新學習形式,組織各基層團干部認真學習黨的_屆四中、精神和團的_大精神,通過基層團干的帶頭作用,在全鎮(zhèn)廣大團員青年中掀起學習高潮,通過學習,更好地貫徹中央精神,落實工作措施。二是鼓勵各支部根據(jù)自身實際開展學習。鎮(zhèn)團委下屬的七星鎮(zhèn)中學團委以每周1次的廣播團校、校園文化午餐電視形式向廣大中學生和團員青年進行思想道德教育,讓青少年的思想道德素質(zhì)在生活、學習的每時每刻都能不斷提高。鎮(zhèn)中心小學團支部把新農(nóng)村教育融進學校文化建設,使學生學會關愛農(nóng)村、回報農(nóng)村、感恩農(nóng)村。三是組織好發(fā)展團員的教育工作。20_年鎮(zhèn)團委共新發(fā)展團員115名,堅持做好新團員的教育工作,辦好中學團校,團校全年開課16次。開展入黨積極分子培訓班2,撰寫學習體會4次。
2、以20_年七星鎮(zhèn)團委換屆公推直選試點為契機,加強團委班子建設。
按照南團聯(lián)[20_]8號文件精神和試點的有關要求,在南湖區(qū)委組織部和團區(qū)委的指導下,我鎮(zhèn)積極籌備,統(tǒng)籌考慮,從7月下旬至9月下旬,開展了全鎮(zhèn)團員直接選舉產(chǎn)生新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子試點工作。鎮(zhèn)團委前期建立機構,深入調(diào)研,制定方案,開展廣泛的宣傳發(fā)動。報名參加我鎮(zhèn)團委班子成員競選的有15名,其中報名參加競選書記的有5人、副書記的有4人、委員的有6名,鎮(zhèn)團委嚴格把好候選人關口,所有最終進入選舉大會、面對團員直接投票的團委班子正式候選人,都通過了團員代表大會上的民主測評。至團員大會當天,應到團員458名,實到408名,到會率達89.08%,整個團員大會的選舉過程公開、公平、透明。選舉產(chǎn)生的新一屆團委,是七名完全由團員選舉產(chǎn)生的直選團委班子,這是一種動力也是一種壓力,能夠很好地督促團委班子在今后的工作中開拓創(chuàng)新,做出一番成績,更為加強我鎮(zhèn)團委班子建設打下了夯實的基礎。
3、建好非公有制企業(yè)團支部,抓好非公團建工作。
按照團省委《關于進一步加強企業(yè)和新社會組織團建工作的通知》(團浙【20_】42號)以及團市委關于非公有制企業(yè)、新社會組織團建工作的統(tǒng)一部署,我鎮(zhèn)團委在今年著力進行非公有制企業(yè)的團建工作。一是摸清底數(shù),科學規(guī)劃。對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)條件成熟,可以建立企業(yè)團支部的,都要建立。經(jīng)過前期的調(diào)研工作,我鎮(zhèn)團委上報可建團企業(yè)數(shù)8家,并在9月至11月間,集中下企業(yè),新建立非公企業(yè)團支部7個。二是對以往已經(jīng)建立的非公企業(yè)團支部,進一步加強其團建工作。各非公企業(yè)團支部以本次換屆直選為契機,對本支部的團員數(shù)量、年齡等重新審核,如實上報現(xiàn)有的團員數(shù)和本支部的團建情況。鎮(zhèn)團委加強對非公企業(yè)團支部書記的培訓教育工作,通過網(wǎng)絡等現(xiàn)代化的方式,向各非公企業(yè)團支部書記發(fā)送最新的團建信息等,帶領非公企業(yè)團支部書記參與團省委舉辦的共青團非公有制企業(yè)雙爭創(chuàng)先活動電視電話會議等活動。
二、以創(chuàng)優(yōu)的實踐活動提高團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力
1、大力開展青年志愿者活動。
一是利用三五契機大力開展志愿服務。以三五志愿者日為契機,積極組織開展青年志愿者服務活動,通過志愿服務進社區(qū)志愿者活動為群眾提供了醫(yī)療、農(nóng)技、法律、金融、科普等服務,共計服務500多人次,取得了較好的效果,受到了群眾的歡迎和認可。二是通過扶貧幫困,體現(xiàn)關愛之心。4月初,中小學和森創(chuàng)公司開展抗旱救災捐款,共籌集善款9475.1元;在六一期間,鎮(zhèn)團委慰問了5名貧困小朋友,共送去慰問金3000元,鎮(zhèn)中心小學的5位老師與5個新居民單親家庭的貧困小學生結了對子,在生活、學習、物質(zhì)上給予了更多的支持和幫助;通過助殘日活動,為殘疾家庭送上生活用品,組織志愿者為殘疾家庭打掃衛(wèi)生,為殘疾人進行身體檢查等,體現(xiàn)社會對殘疾人的關心和關愛。三是通過設立志愿者便民服務點,使志愿者服務成為常態(tài)。鎮(zhèn)團委設立的志愿者便民服務店,能夠為群眾提供打氣筒、針線包、雨傘等應急物品,并承諾長期為群眾服務。通過各類志愿活動,宏揚了志愿精神,增進了人與人之間的交流與協(xié)作,為群眾提供了實實在在的服務。
2、以節(jié)日為契機,以創(chuàng)新的活動,使整個團活動活躍。
一是以五四青年節(jié)為契機,為21名青年申請獲得了355萬的青年創(chuàng)業(yè)貸款;為七星鎮(zhèn)中學的100名新民學生舉辦了青春期常識講座,鎮(zhèn)團委邀請專家,科學地指導正值青春期的中學生正確對待個人生理變化,使每一名學生從精神上到生理上都能夠健康地成長。二是以端午節(jié)為契機,組織團員青年到南湖齋食品廠內(nèi)進行包粽子比賽。三是在六一期間開展我為兒童獻愛心捐書捐款助成長活動,發(fā)動轄區(qū)企業(yè)為兒童成長捐款,用于開展少兒活動、資助困難兒童等,共籌集到資金1萬多元。四是充分利用暑假契機,在團區(qū)委文件精神的指導下,扎實開展豐富多彩的青少年暑期社會實踐活動。共計開展活動23次,較大規(guī)模活動11次,活動內(nèi)容涵蓋參觀學習類、動手制作類及愛心募捐類,切實豐富了我鎮(zhèn)青少年的暑期生活,得到了學生的認可和擁護。
三、推進了團內(nèi)各項主題活動蓬勃發(fā)展
1、圓滿地完成世博安保志愿巡防工作任務。
我鎮(zhèn)各村、社區(qū)于4月上旬開始在轄區(qū)內(nèi)招募世博安保志愿巡防的志愿者,至10月31日上海世博會結束,7個月來,我鎮(zhèn)共有751名志愿者參與到了世博安保志愿巡邏的行動中,并涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的世博安保巡防志愿者,他們能夠嚴格按照村、社區(qū)的值班安排,每次都能按時、足時參加志愿巡防活動,鎮(zhèn)團委共推薦世博安保志愿巡防參與獎171名。7個月的世博安保志愿巡防行動中,志愿者們通過每晚夜間不間斷的巡防,共為群眾提供各類幫助60次,發(fā)現(xiàn)并處置各類安全隱患5起,志愿者們在6月巡防期間抓獲一名偷自行車的竊賊和一名醉酒無證駕駛機動車的人員,為公安派出所提供了有價值的破案線索。通過組織世博安保志愿巡防隊伍,在全鎮(zhèn)廣泛開展志愿巡邏工作,實踐我為人人守一夜,人人為我護一年的志愿精神,切實維護了一方平安。
2、積極開展各項評選,樹立團員青年先進典型
今年,在南湖團區(qū)委的統(tǒng)一部署下,我鎮(zhèn)團委積極參與到南湖區(qū)第三屆十大青年標兵、南湖區(qū)十佳志愿者、創(chuàng)業(yè)浙_年創(chuàng)業(yè)大賽、首屆南湖區(qū)優(yōu)秀大學生村官、村村都有好青年人才發(fā)展計劃等評選和大賽中去,通過下屬團支部和全體團員的共同推薦,共向上級推薦青年標兵候選人3人,十佳志愿者候選人4人,其中七星鎮(zhèn)中心小學校長徐永明入圍十大青年標兵20位候選人,湘湖社區(qū)青年志愿者周宏、高豐村青年志愿者高葉軍入圍十佳志愿者20位候選人,高豐村方玉姣獲得首屆南湖區(qū)優(yōu)秀大學生村官稱號,組織推選好青年候選人6人。鎮(zhèn)團委通過推優(yōu),樹立團員青年中的模范典型,通過先進典型的示范作用,以榜樣的力量來教育團員和青少年,激勵他們勤奮學習,建功立業(yè)。
綜上,一年來,在各基層團組織和廣大團員青年的同心協(xié)力下,全鎮(zhèn)團的工作取得了較好成績,團的陣地作用更加凸顯。通過一系列活動的開展,全鎮(zhèn)廣大團員青年的意識切實增強了,團的活動方式更加豐富,團的工作對象更加寬廣了。下一步我們將進一步建立和完善團的工作機制。充分發(fā)揮各團組織的工作積極性,加強兩分兩換后農(nóng)村青年的聯(lián)系點建設,進一步創(chuàng)新青年活動新的載體建立,不斷提升農(nóng)村團工作活力。
單位總結感悟心得體會篇3
我20_年2月22號成為TPR的試用員工,到5月22號為止3個月試用期已滿,根據(jù)TPR的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為TPR正式員工。
作為一個應屆畢業(yè)生,初來TPR,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是TPR寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,還有3個月的輪崗實習,令我實現(xiàn)了由學生到工作人士的轉化。
我輪崗實習期間,我先后在香州分校、加盟拓展部、拱北分校等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,比如分校的業(yè)務流程,繁瑣而復雜,加盟拓展部的工作繁重而不乏細心等,但是各部門領導和同事的耐心指導,使我適應了TPR的工作環(huán)境,也掌握了TPR分校的整個業(yè)務操作流程,了解家長學員的消費心理,熟悉了分校的管理。
每到不同部門,對于我都是一次進步,一次_,一次成長。
香洲分校,角色投入
在香洲分校實習期間,我學會了要投入工作,懂得角色投入。那時候暑期招生剛拉開帷幕,雖然我對于具體的業(yè)務不懂,但是我很賣力的向家長銷售課程,每天總會暗暗的給自己定個銷售目標,然后努力實施。所以那時候我的銷售業(yè)績不錯。
加盟拓展部,奮斗的開始
在加盟拓展部,是我最痛苦也是斗志開始燃燒的時期。剛進加盟拓展部,部門工作就十分繁重:斗門分校剛加盟,有一系列的加盟準備工作要跟進;中山、東莞3所分校管理出現(xiàn)嚴重,需要培訓督導支持;ABC項目進入準備簽約階段等。在我們部門,我發(fā)現(xiàn)Carrie是個很專業(yè)很有能力的領導,Amy的細心、對工作的敬業(yè)、業(yè)務流程極度熟練總能把工作很完美的完成。而我在開展工作過程中,因為我對TPR業(yè)務流程以及工作作業(yè)的不熟悉,工作起來都力不從心。一次次的打擊令我對自己產(chǎn)生懷疑,懷疑自己的工作能力,懷疑自己的專業(yè)知識。這種不斷的否定自己的挫敗感實在令我十分痛苦。
老鷹為重生尚能喙擊打巖石,使喙脫落,把指甲一根一根地拔出來,把羽毛一根一根地拔掉,等待新的喙、指甲、羽毛重新長出,然后再次在藍天翱翔。否定自己的過程是痛苦的,但是更重要是明白到自己的不足,痛定思痛,在鍛煉中學習。為了更好的開展加盟拓展工作,更好的回歸,帶著烘烘燃燒的決心,到拱北分校學習。
拱北分校,更成熟更職業(yè)化
在拱北分校,我除了學好了前臺的業(yè)務流程,對顧客的心理需求更加了解,了解了分校的管理流程外,更大的收獲是感覺自己更成熟更職業(yè)化。
記得在8月31號薛總和人資為我們安排了轉正交流會議,會上Connie突然發(fā)問,假如現(xiàn)在要你和加盟商談判,你有信心嗎?當時,我想回答,“我有!”在拱北分校,教會我自信的人,總會比期望做得更好。工作的技巧是可以學習的,同樣的工作,人與人工作的表現(xiàn)的區(qū)別,除了區(qū)別在工作熟練程度上,更多也取決于人的心態(tài)。
工作中的我變得更加勇敢。在工作中的勇敢是指勇于負責。我想敢于負責的真正目的就是做一個優(yōu)秀的自己:不僅為了,更重要是為了做一個優(yōu)秀的自己,必須做到勇敢和負責,如何嚴格的進行自我管理,成為一個職業(yè)化的人。比如有次我拱北小學派宣傳傳單,派著派著,有個清潔大叔突然走過來說:“我?guī)湍闩蓚鲉伟桑悴挥媚敲葱量嗔?。”他所謂的“幫我派傳單”的意思我很清楚,我當然拒絕。他見我不從,就開始向我大嚷,示意要我停止派傳單,恐嚇說假如不停止派傳單就叫人來打我之類的話,說完就要搶走我身上的傳單。我死死捏著兜里的傳單,瞪了他一眼說:“你的職責是掃地,我的職責是派傳單,沒有派完傳單,我是不會走的?!彼娢夷菢訄猿?,惡狠狠的走了。
工作了3個多月,更多的體會到我與TPR領導之間是平等的,大家都是為了使TPR可以走得更好更遠而奮斗的。提出的建議只要是可以實現(xiàn)TPR團隊的利益就是好的。在拱北分校,我會要求在自己的職務權限內(nèi)主動承擔更多的責任以及減輕分校主任的負擔:主動的考慮分校主任有那些工作項目可以由自己來分擔,一些無法分勞的項目應該如何給予分校主任的支援。比如在如何增加拱北分校新生的進入量、如何改進轉介紹這些方面,分校主任和我大家一起討論解決方案。
設法為減低不必要的壓力,讓保持愉快的狀態(tài)和正常地發(fā)揮其具有的能力,使團隊既定目標能夠得到穩(wěn)健的實現(xiàn)。我積極主動的發(fā)揮這種功能,希望能實現(xiàn)團隊利益化。
當然我還有很多不足,有時候比較粗心大意,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
單位總結感悟心得體會篇4
一年來,在局領導及辦公室領導的關懷支持下,在其他同志的配合與幫助下,我立足本職,扎實工作,對照既定的工作計劃和量化考核細則,積極主動,強化落實,順利地完成了自己所承擔的工作任務,在政治思想和本職工作方面取得了一定的進步。 一、加強政治學習,不斷提高政治思想水平
積極參加單位組織的各項政治學習活動,使自己的政治思想水平得到提高,增強了工作的積極性、主動性和責任感。
二、愛崗敬業(yè),干好本職工作
做為一名駕駛員,為領導和同志們服務,促進著單位工作的正常開展,在后勤工作中起著重要作用。
1、遵循職業(yè)道德規(guī)范,保持強烈的工作責任感。干一行就要愛一行。我首先明確自己的工作職責,遵循職業(yè)道德規(guī)范,堅持個人利益服從全局利益,增強時間觀念,服從領導,隨叫隨到,犧牲節(jié)假日,克服困難,圓滿地完成任務,確保不因自己而影響單位工作的正常開展。
2、恪守“安全第一”的原則,確保行車存車安全。為了保證車輛行駛中的安全,我嚴格遵守處里的《駕駛員管理制度》,不開快車,不酒后駕車,不私自出車等。認真做好安全防范措施,消除安全隱患,時刻提高警惕,嚴格遵守規(guī)章制度,杜絕了任何安全事故的發(fā)生。
3、愛車如己,注意保養(yǎng),定期檢查,及時維修。定期對汽車進行保養(yǎng),保持車身光潔。嚴格按照保養(yǎng)日程表的項目,對車輛進行正規(guī)的定期檢查和維修,以確保車輛在行駛中不出現(xiàn)故障,增強安全性。另外,我還認真學習汽車知識,參加駕駛員職稱培訓,順利通過考試,掌握汽車的基本結構和工作原理。在行車中發(fā)現(xiàn)異常,盡量找出故障并及時排除。
4、科學駕駛,節(jié)約油料。為了節(jié)約燃油,我注重科學駕駛。行車前搞清地形路線,少跑冤枉路,行車中做到不急加速,不急剎車,不強行超車。
三、腳踏實地,繼續(xù)做好今后的各項工作
回顧以往的工作,盡管取得了一點成績,但與領導的要求相比,與其他先進同志相比仍有較大差距。今后,我將更加嚴格要求自己,發(fā)揚成績,彌補不足,全心全意完成好每一項工作任務,在確保行車安全、加強節(jié)約、注意防盜的基礎上,進一步做到熱情服務、禮貌待人,文明行車。在領導的關心和支持下,在同志們的幫助下,相信通過不懈的努力,我的工作一定能夠再上新臺階。
單位總結感悟心得體會篇5
由潁泉區(qū)委、區(qū)政府主辦的20__年潁泉區(qū)事業(yè)單位新聘用人員培訓班在11月5日順利結束。四天的培訓,不僅加深了學員間的友誼,更重要的是讓我們對事業(yè)單位的工作有了一定了解,對事業(yè)單位工作人員應具備的政治素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)有了更加深刻的認識,端正了態(tài)度,從而為今后的工作夯實了基礎。
此次培訓首先需要我們解決的事情是如何轉換角色,重新定位自己。通過政治鑒別力的學習,一方面強化了我們的政治理論修養(yǎng),另一方面也促使我們認識問題和對待問題的角度發(fā)生了變化。能夠站在黨和政府這一更高的角度去看待問題和考慮問題,思考解決問題。從而不斷提高自己的政治鑒別力和政治敏銳性。
孟子說過:“民為貴,社稷次之,君為輕?!蔽覀凕h的宗旨是全心全意為人民服務。立黨為公,執(zhí)政為民。發(fā)展依靠人民,發(fā)展的成果為人民共享。特別是在以后的工作中,我們要把群眾滿意不滿意是衡量我們服務水平的重要標尺。我們的一言一行代表著政府的形象,努力地為群眾辦好事、辦實事才是對我們工作最基本的要求。群眾是社會基石,基石穩(wěn)定,社會才會穩(wěn)定,群眾的切身利益得到滿足,構建和諧社會的目標才能實現(xiàn)。
踏上新的工作崗位,還要處理好與領導、同事之間的關系。人與人之間的交流,除了真誠和尊重,還需要掌握一定的溝通技巧。通過培訓,讓我們充分認識到作為一名新聘用的事業(yè)單位工作人員,要始終保持一種虛心的學習態(tài)度,在
工作中遇到棘手的事情要積極向領導、現(xiàn)同事請教和學習,學習他們的工作方法,借鑒工作經(jīng)驗,并且盡快發(fā)解新崗位上的工作內(nèi)容和工作職責,學習新的業(yè)務知識,快速提升自己的工作能力。在與領導相處中,要尊重領導;與同事的相處中,要本著以誠待人的原則,努力營造和諧的工作氛圍。
有人說“愛一行干一行”,也有人說“干一行愛一行”。既然我們選擇了這個工作崗位,那么就要在工作崗位上踏實地工作。培訓教給我們的是理論,而理論必須和實踐相結合,用理論指導自己的行動,愛崗敬業(yè),才能做到社會價值和個人價值的統(tǒng)一,才能為社會多做貢獻。(任靜)
單位總結感悟心得體會篇6
時間過得如此的快,轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。
在這一個多月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。
記得初到公司時,我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹,除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當務之急。
到公司的一天,我有幸參加了公司召開的工作會議,受益匪淺,感覺這是一份關榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料,日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識。
在這一個多月的時間里,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,不遲到不早退,并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責。
認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。
在今后的工作中,我將努力提高業(yè)務水平,克服不足,朝著以下幾個方向努力:
1、在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。
2、提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
單位總結感悟心得體會篇7
《事業(yè)單位的理論與實務》作為一本云南省事業(yè)單位工作人員培訓專用教材,對事業(yè)單位性質(zhì)、作用、發(fā)展趨勢進行了概述,根據(jù)事業(yè)單位的特點結合省情及人事政策法規(guī)又對事業(yè)單位人事制度,事業(yè)單位工作人員應具備的思想政治、法律素質(zhì),工作中必須具備的能力以及應當具備的職業(yè)道德一一展開了論述。集中了我國大部分專業(yè)技術人才,為國家政治的穩(wěn)定、經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步提供具體服務,肩負著社會主義精神文明建設和物質(zhì)文明建設的雙重責任,對于實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標,起著至關重要、不可替代的作用。因此,事業(yè)單位是我國整個組織機構系統(tǒng)中一個重要的組成部分,是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展不可缺少的一支重要力量。
通過對《事業(yè)單位的理論與實務》的學習,讓我清楚認識了事業(yè)單位的性質(zhì)、作用。事業(yè)單位是我國特有的產(chǎn)物,國外也有性質(zhì)類似的社會組織,但都沒有事業(yè)單位這樣的稱謂。我國事業(yè)單位的機構稱之為社會公益性組織或公共機構。改革開放以來,特別是隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立和完善,我國已進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段,公眾對公共服務的數(shù)量和質(zhì)量要求不斷提高,并且呈現(xiàn)出多樣化特點,與這一特點相適應,事業(yè)單位也在不斷改革和發(fā)展。事業(yè)單位是具有中國特色的法人組織,廣泛分布在中國的教育、科技、文化、衛(wèi)生和農(nóng)林水等領域,集中了我國大量的專業(yè)技術人才,是我國經(jīng)濟建設和社會發(fā)展不可缺少的重要力量。新中國成立60年來,事業(yè)單位在改善人民生活、增加就業(yè)崗位、促進經(jīng)濟建設、維護社會穩(wěn)定和推進社會進步等方面發(fā)揮了重要作用。
我于__年__月畢業(yè)于____動物醫(yī)學專業(yè), __年參加事業(yè)單位招考后__月__日進入____。自邁入畜牧獸醫(yī)局的那一步起我就在心中默念:“努力,加油”,全力以赴地對待每天的工作,思想上不能有半點松懈,因為從事畜牧獸醫(yī)工作這是我結束學校生活后人生第一份正式的工作,是我人生一個嶄新的開始,這份工作也是我夢寐以求的工作,因為我本身就學習這個專業(yè),四年的苦讀終于可以得到實踐。
隨著時間的推移,結合自身的情況,雖然我是一名新參加工作人員,但是我堅信:多做事,多學習,積極向領導和身邊同事請教,這樣自己才能盡快融入畜牧獸醫(yī)的集體,為現(xiàn)代畜牧業(yè)的發(fā)展早日出力。
我的所學專業(yè)對于現(xiàn)在的工作而言是對口的,但書本學習和實際工作是兩碼事情,兩者之間存在著一定的差異,所以仍需要積極主動向領導、同事學習請教。正如本書提到的信息可以共用,其中列舉到英國作家蕭伯納所說的一句話:“你有一個蘋果,我有一個蘋果,兩人交換之后,每人仍然只有一個蘋果;而你有一種思想,我有一種思想,兩人交換后,每人都有了兩種思想”。學習能力是學習的總量、質(zhì)量、流量和增量的綜合效應。快速形成學習能力是提升素質(zhì)的根本所在。學習的主要目的是培養(yǎng)創(chuàng)造能力、思考能力。因而主要的學習方式應該是解決問題的學習,即運用概念和規(guī)則來解決實際問題。在創(chuàng)建學習型社會中,增強學習能力不僅是每一個事業(yè)單位工作人員的一項緊迫任務,也是每一個事業(yè)單位工作人員的重要責任。當今社會知識更新的速度不斷加快,這就必然要求我們擠出時間充實自己,繼續(xù)接受教育,勤奮刻苦地學習新知識,新技能。我們既要向書本學習,又要向他人學習,向社會學習。
人是社會的人,是社會關系的總和,人不可能脫離社會而單獨存在。人處于復雜的社會關系中,同其他人之間必定存在溝通協(xié)調(diào)的關系。隨著社會分工日趨細化和復雜化,社會競爭壓力越來越大,向事業(yè)單位工作人員的溝通協(xié)調(diào)能力和心理調(diào)適能力提出了更高的要求。畜牧獸醫(yī)工作是一項服務性工作,服務的對象普遍是文化水平偏低的群體,我們工作的方式方法更應該細致,不能帶有急躁情緒,耐心與畜主溝通,才能保證工作的順利開展。
現(xiàn)代公共事業(yè)的發(fā)展是靠法制來保障和維護的。沒有健全的法律制度,沒有工作人員法治素質(zhì)的提高,就不可能維護正常的工作秩序,推進公共事業(yè)的發(fā)展和提高公共服務的水平。作為事業(yè)單位的工作人員在公共事業(yè)管理和服務過程中,不僅要掌握憲法的基本內(nèi)容,還需要學習和掌握與本職工作相關的專門法。要努力提高自身的法律素質(zhì),在思想深處牢固樹立并在學習、工作和日常生活中切實踐行“以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥”這一榮辱觀。要按章辦事,做好自己的本職工作,為國家和社會作出貢獻。我逐漸發(fā)現(xiàn)在仔豬交易市場檢疫、實地查看申請養(yǎng)殖用地情況、檢查養(yǎng)殖場是否具備動物防疫合格條件、處理疫情等工作都是依照法律法規(guī)做事,而我對這方面法律的生疏迫使我利用空閑時間認真學習《中華人民共和國動物防疫法》、《行政訴訟法》、《民法》、等等相關法律法規(guī),以此來增強自己依法行政的能力。事業(yè)單位工作人員的法律素質(zhì)是具體的、長期的、自覺的,要落實到日常生活和工作中,要持之以恒,貫穿始終,要轉化為自身的實際行動,提高自身法律素養(yǎng),知法明紀,率先垂范。事業(yè)單位工作人員應該營造一個學法懂法、增強法律意識的良好氛圍,營造一個守法用法、嚴格依法辦事的良好氛圍,營造一個維護法律尊嚴、弘揚法治精神的良好氛圍。本書除了涉及憲法的基本內(nèi)容之外,還針對事業(yè)單位的工作性質(zhì),選擇了知識產(chǎn)權法、行政法與行政訴訟法、勞動法,這些都是事業(yè)單位工作人員學法的主要內(nèi)容。
我作為共產(chǎn)黨員的一份子,更應該有高度的思想覺悟,認真學習黨的方針、政策,關注當今世界每天日異月新的變化局勢,與時俱進,不斷提高政治素質(zhì),加強自身職業(yè)修養(yǎng)。每天工作之余我堅持讀書看報,上網(wǎng)查看當天的實事政治,認真參加單位上組織的各項黨組織活動,學習優(yōu)秀黨員的先進事跡,堅持理論聯(lián)系實際,根據(jù)自己的認識立足崗位,深入群眾,虛心調(diào)查了解情況,努力完成上級安排的各項任務。日常工作中注意總結實踐經(jīng)驗,使自己的本職工作能夠得心應手,思想理論素養(yǎng)和業(yè)務技能都能得到進一步提高。
由于事業(yè)單位現(xiàn)行設置模式、管理方式、用人機制和分配機制主要是在計劃經(jīng)濟體制下形成的,隨著我國市場經(jīng)濟體制的確立和逐步完善,事業(yè)單位在管理體制和運行體制上的矛盾越來越多地暴露出來。主要表現(xiàn)在:政事職責不清,布局結構不合理,社會化程度較低,用人、分配等機制不靈活,自身發(fā)展能力不強,直接影響了事業(yè)單位自身健康持續(xù)的發(fā)展,與發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢越來越不相適應。實踐證明,事業(yè)單位發(fā)展的動力在改革,活力在改革,根本出路在改革。國家改革能夠改的是事業(yè)單位的管理體制、運行體制,事業(yè)單位的人員素質(zhì)、團隊戰(zhàn)斗力、服務水平還需要我們構成事業(yè)單位的每一份子共同努力提高,這樣才能適應社會發(fā)展,滿足人民群眾日益增長的公益服務需求。