2023年教師心得
寫心得的過程中,可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和需要改進的地方,有助于提升自己的能力和技能。什么才算好的2023年教師心得?接下來給大家分享一些2023年教師心得,供大家參考。
2023年教師心得篇1
“德高為師,身正為范”這句話時時刻刻鞭策著我。本人近期認真學習師德師風,并不斷反思。夸美紐斯說過:“教師的事業(yè)是太陽底下最崇高的事業(yè)”。在工作中,本人始終手捧一顆愛心,懷著對教育事業(yè)的追求,不斷地探索和實踐,模范履行教師職責,無私奉獻,熱愛學生,教書育人,為人師表,以高尚的師德嚴格要求自己成為一名優(yōu)秀的人民教師。
一、愛崗敬業(yè),當好表率。
教師是人類靈魂的工程師,而師德則是教師的靈魂。本人忠誠于黨和人民的教育事業(yè),遵守國家的法律法規(guī),在嚴于律己的基礎上關心學生,依法治教。在三尺講臺上,潛移默化地影響著孩子們的成長。傳道,以德為先,解惑,以業(yè)為主。本人以自身言行和人格來影響學生,做好學生的表率。在日常生活中,本人一貫嚴格要求自己,處處以身作則,做學生的表率。要求學生做到的,自己首先做到。要求學生不講臟話,教師必須帶頭使用文明用語。教師的使命在于毫無保留地貢獻自己的精力,用心靈、用人格魅力去接觸學生,用愛喚起學生的自信、自尊,構筑起學生精神生活大廈。敬業(yè)愛生,教書育人,為人師表。
二、與愛同行,默默奉獻。
班主任的工作雖然很繁重,但是學生的健康成長卻讓本人更加懂得教育的真諦。在班級管理方面,本人勤勤懇懇、愛校如家、愛生如子,堅持用愛心進行教育。從培養(yǎng)學生全面發(fā)展,養(yǎng)成良好習慣的角度出發(fā),讓學生積極參與班級管理,充分發(fā)揮每一位班干部的主動性。平時不但勤、細觀察學生的學習、情緒、表現(xiàn)等狀況,還經(jīng)常與學生進行交流、談心。本人主動做好家校聯(lián)系的工作,對學生進行家訪,了解他們的家庭情況、愛好興趣。無數(shù)個早晨,本人迎著朝霞曙光走進校園,和學生進行交談;無數(shù)個夜晚,本人帶著欣慰和倦意回家。經(jīng)過師生的共同努力,本人所帶的班級班風正,學風濃,學生之間團結互助、遵守紀律、積極進取。由于在班級管理中卓有成效,執(zhí)教的班級多次被評為先進班集體。深受學生的愛戴,家長的歡迎,領導、同事的肯定。
愛是教育中永恒的旋律!“一切為了學生”,這就是本人為人師的一個最基本的準則。在教育工作中,本人特別關注留守兒童、“學困生”以及特殊的孩子,給予他們更多的愛。堅持用愛心、耐心、信心感化他們,激勵他們,同時還能把愛與嚴結合起來,做到嚴出于愛、嚴而有情、嚴而有方、嚴而有恒。從愛出發(fā),動之以情、曉之以理、導之以行、持之以恒。師德中愛學生是至關重要的,只有愛學生,才會認真?zhèn)湔n、上課;只有愛學生,才會有責任心、事業(yè)心;只有愛學生,才會拋開一切名利,為孩子補課忘了時間,忘了自己;只有愛學生,才會理解孩子,信任孩子,做孩子的良師益友。
記得那一年,班上有個小女孩,但她卻得了小兒麻痹癥,走路一瘸一拐的,甚至不能自行上下樓梯,卻偏偏分在二樓本人的班上。于是本人就義不容辭地擔負起每天背她上洗手間的重任了。本人在班上還加強教育同學間要互相關心、尊重、有愛心,不知不覺,孩子們相處得越來越融洽,常常會看見有同學扶著小女孩子練習走路、幫她背書包,多么感人的一幕幕。小女孩慢慢地變得越來越陽光、越來越自信、越來越快樂了!
二十個年頭,不管風雨,不計日夜,為孩子指點迷津;為孩子重拾自信。以心換心,換來的是學生對本人的尊重與愛戴,換來的是家長對本人的信任與贊賞。本人的班主任個人先進事跡曾被刊登在《中國好老師》刊物上。勤勉耕耘,孜孜不倦,一顆執(zhí)著的愛心,默默地為教育事業(yè)奉獻著。
三、勤研善教,積極進取。
本人積極進取,開拓創(chuàng)新,因此,珍惜每一次的外出學習的機會,并且利用網(wǎng)絡資源、各類相關專業(yè)的書報雜志了解現(xiàn)代教育的動向。除了每天查閱教育報刊雜志及網(wǎng)上教育新聞之外,一直堅持閱讀小學語文學科教育理論的一系列雜志,如《語文教學與研究》、《中國語文》、《小學語文教學》、《語文教學之友》、《小學語文教師》等,每期我都先睹為快。本人拜讀了柳斌等人主編的《創(chuàng)新學生培養(yǎng)全書》(九洲圖書出版社)、林崇德主編的《中國獨生子女教育百科全書》等。通過廣泛閱讀,不斷吸收先進的教學經(jīng)驗和優(yōu)秀成果,在理論與實踐結合的層面上,視野逐漸開闊了,不斷提高自己的教研能力和教學水平,從而努力讓自己走在新課程改革的最前端。
在教學中,本人努力認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,寫好每一份教案,上好每一節(jié)課,使學生在愉快的氛圍下學到知識。更新教育觀念,改進教學方法,開展互動式教學,時時處處創(chuàng)造機會讓學生自己動手、動腦去做、去學習,形成自己的教學方法,全面實施素質(zhì)教育。教學成績突出,年年均達區(qū)“優(yōu)秀”檔次。在學校和鎮(zhèn)領導的關心下,先后參加“新課程培訓”、“廣州市小學骨干教師培訓”,并獲得了“優(yōu)秀學員”稱號。
四、寬以待人,團結合作。
本人嚴于律己,寬以待人。在學校這個和諧的影響下,與同事和睦相處、互幫互助,與任課老師之間團結協(xié)作,弘揚真善美,傳遞正能量。在學校分配的任務面前,不斤斤計較,而是樂于接受;在榮譽面前不爭不搶,而是默默耕耘,相信群眾的眼睛是雪亮的。本人熱心幫助、關心有困難的同事。如有一位身患重病的同事,本人知情后就經(jīng)常主動安慰她,給她精神上的鼓勵,讓她重獲信心,堅定與病魔作斗爭的決心。本人還熱心幫助青年教師發(fā)展,細心地幫助他們分析教材、教法、課堂環(huán)節(jié)的設計,把自己的教學經(jīng)驗告訴他們,并為新教師上示范課,讓青年教師快速成長。
路漫漫而其修遠兮,吾將上下而求索。本著對學生的愛心、對教育事業(yè)的責任心、對同事的關心,對未來的信心。我將更新教育理念,踩著時代的節(jié)拍,不斷超越自我,完善自我,努力認真做好教育教學工作,起到模范帶頭作用。本人,永守心中這盞希望之燈,共樹萬世之師表,鑄不朽之師魂,譜寫教育事業(yè)新篇章!
2023年教師心得篇2
為了提升我縣教師的業(yè)務知識及校領導的管理能力,教育局安排了為期三天的學習(20_年7月31日至8月2日),本次學習的主講都是來自浙江和北京的專家,主要內(nèi)容有、《辦區(qū)域內(nèi)新優(yōu)質(zhì)學校的思與行》、《新高考背景下的初中教育面臨的挑戰(zhàn)及應對》、《成就卓越之師——學校管理者的核心使命》、《新時代學校內(nèi)涵發(fā)展與學校文化建設》以及《解析學校文化建設的誤區(qū)》。
通過本次暑期學習,我感促頗深,而作為一名一線的教師,我對于《基礎性課程半日分層走班教學實踐研究》更為關注。通過專家的交流解析,我充分認識到開展分層走班教學模式改革實驗,將學習的主動權、選擇權和管理權交給了學生,讓學生體會到“我的學習我做主”的自豪感,由此激發(fā)了學生學習的興趣和動力。而專家們的實驗告訴我們,分層走班教學是一種為不同層次的學生提供適合的教育、限度地釋放學生潛能的教學新機制。
一、讓每一個學生享受適合的教育
新課程的核心理念是面向全體學生,促進每個學生全面、主動、和諧發(fā)展,為自己的終身幸福奠基。然而,要實現(xiàn)這一目標絕非易事。傳統(tǒng)的班級授課形式,往往會使我們陷入一種“兩難”境地,要么基礎好的學生“吃不飽”,要么基礎差的學生“吃不了”。問題在于我們給有差異的學生提供的是無差別的教育,即標準化的教育。
在解決了“有學上”的今天,如何有效解決學生“上好學”已顯得非常突出。什么是的教育?教育專家馮恩洪認為:“標準是重要的,但合適永遠比標準更重要?!庇诘そ淌谝舱f過:“孩子是腳,教育是鞋,適合才是的?!比绻覀兡軌蛘暡町悾瑢崿F(xiàn)差異發(fā)展,給每個學生都提供適合的教育,就能促進學生的多樣化發(fā)展,就會使教育更加豐富多彩。
實驗給我們的啟發(fā)是:分層走班教學是一種關注學生差異、尊重學生情感、釋放學生潛能的教學新機制,其宗旨就是讓每個學生享受適合的教育。
二、將選擇的權利交給學生
有人講,中國的孩子越學習越不會選擇。從小學甚至從幼兒園起,孩子就有了許多夢想,例如長大后要當科學家、藝術家、企業(yè)家等等。但是,隨著學齡的增長,他們卻越來越不知道長大后該干什么了,甚至上大學選擇什么學校、報考什么專業(yè)都全憑父母、老師作主。因為從小學到高中,我們的教育很少給孩子們選擇的機會,一個學生一旦進入學校,原則上幾年不變,學生沒有選擇班級、選擇課程、選擇老師的權利和機會。
實驗證明,分層走班有著鮮活的生命力。其核心是將選擇的權利交給學生,讓學生在“走班”的過程中學會選擇,保持愉悅的心情,釋放自身的潛能,感受成功的滋味,從而體會到“適合自己的才是的”這一道理。為此,學校提出“教師指導、學生自主、定期流動、管理保障”的分層選班原則:“教師指導”即根據(jù)學生的學習成績、學習興趣、認知水平、學習潛力傾向等方面的實際情況,向每個學生提出指導意見;“學生自主”即學生最終選擇哪個層次的班級學習由學生自主決定,充分尊重學生的意愿,并允許學生在選擇學習班時先進行試聽;“定期流動”即在每學期的期中、期末根據(jù)學習狀態(tài)各調(diào)整一次,以激勵學生奮發(fā)學習、主動提高;“管理保障”即加強對選層的監(jiān)督和指導,確保將選擇權交給學生。同時,學校先后召開學生會和家長會,反復宣講“分層走班教學”的目標、原則和具體實施意見,得到了全體學生和家長的高度認同和大力支持。
三、讓每一個學生都得到充分發(fā)展
分層走班教學的目的不是為了削高就低和縮小差距,更不是要抑制優(yōu)秀生和學生特長的進一步發(fā)展,而是揚長避短、順應天性,使學生的優(yōu)勢得到更好的發(fā)揮,讓每一個學生都得到充分發(fā)展。
學生分層后,教師的教學也必須分層,即從教學目標到教學設計、課堂教學、訓練、輔導、檢測和評價等諸方面都要適合不同層次的學生,做到因人而異、因勢利導,真正體現(xiàn)因材施教。其中,對A層次的學生,側重于進一步挖掘潛力,以“大容量、快節(jié)奏、高效率”為策略,給予學生更多的自我學習、自我展示、自我提高的機會;對B層次的學生,側重調(diào)動他們的學習積極性,以“強基礎、勤訓練、習方法”為策略,引導他們學會學習;對于C層次的學生,側重管理和激發(fā)學習興趣,以“低起點、小坡度、重提高”為策略,幫助鼓勵學生克服困難,主動完成學習任務。
四、建立教學新機制
在實驗的過程中,我們真正關注的不單是組織形式上的變化,而是分層走班教學改革背后的教學理念、教學方法和教學策略的轉(zhuǎn)變,是創(chuàng)設、形成一種新的教學機制。
1.確立“以學定教、分層施教”的原則。“以學定教”就是根據(jù)學生的學情,包括學習基礎、能力和興趣等來確定教學目標,制定教學計劃、方法和策略,著眼于每一層次的學生在原有基礎上的提高;“分層施教”就是從學生的“最近發(fā)展區(qū)”出發(fā)施行教學任務,使各層次的學生都能“跳一跳,摘到果子”,使每個學生都能享受學習的快樂,擁有成功的自豪感。
2.構建“一統(tǒng)五分”的教學體系。在統(tǒng)一教材進度的前提下,實現(xiàn)分層授課、分層練習、分層輔導、分層考查、分層評價。分層授課,指根據(jù)學生的基礎,按三個層次確定教學目標,通過教師集體備課共同形成三個層次的教學設計,分層實施課堂教學;分層練習,指通過必做、選做等形式,安排適合不同層次學生的隨堂練習和課后作業(yè);分層輔導,指根據(jù)學生的實際情況,分層進行輔導,包括查漏補缺、學法指導和心理輔導;分層考查,指每次階段性檢測中,在基礎試題的基礎上設置加試題,供學生選做;評價分層,指不用一把尺子衡量學生,而重點考核進步、變化和發(fā)展,只要有進步就給予鼓勵和獎勵,促進學生主動發(fā)展。
3.形成學生自主管理、教師團隊參與的管理模式。分層走班教學模式打破了學生行政班的體制,加大了學生日常管理的難度,班主任普遍有摸不著學生的感覺,而且任課教師面對的是來自不同行政班的學生,在課堂組織、作業(yè)收交、課后輔導等方面都將遇到新問題。為此,我們可以采取如下措施:一是放手讓學生自主管理,為每個行政班設立層次班長和層次課代表、學習小組長等,把學習的主動權、管理權交給學生,可能地激發(fā)學生的學習興趣和熱情;二是建立年級組管理團隊,明確年級組長、班主任和任課教師的分層走班模式管理職責,任課教師不僅負責層次班的教學,同時負責層次班的管理,并及時與班主任交流溝通學生情況;三是定期組織年級組專題教研活動,及時研究、解決學生管理方面存在的問題,為走班制教學的實施提供組織保障。
為每一個學生提供適合的教育,讓每一名學生學會選擇、感受成功、充分發(fā)展,是教育改革的終極目標,作為麻江縣百年老校教師,為了這個目標,我們要在路上繼續(xù)努力!
2023年教師心得篇3
讀書心得《假如給我三天光明》這片文章,刊載在《山東青年》上,作者是美國的海倫·凱勒一個偶然的機會我看到了它,一下子就被吸引住了。一氣讀完之后,細細咀嚼,不由得感嘆起來。
海倫·凱勒出生自由十九個月時,就因病雙目失明。重此,她就一直在黑暗的漫漫長夜中摸索著生活,長久的盲人生活使她倍感眼睛明亮的寶貴。她熱愛我們這個美麗.新鮮.充滿生機的世界,卻為不能用眼睛觀察,而只能用手觸摸感到遺憾。于是,她非常羨慕那些有一雙明亮眼睛的朋友們,羨慕他們能夠輕松方便觀賞大自然美景,能夠用眼睛去洞察別人的內(nèi)心世界,而那些朋友對于這些總是視而不見。
我們這樣做,實際等于看輕了自己的生命價值,不知道自己為什么而活著,待到生命終結的那一天,才猛然醒悟,發(fā)出悲哀的嘆息,豈不是晚了嗎?失明了才知道眼睛的寶貴,就應該在眼睛亮時好好利用它,垂老了才懂得生命的可愛,就應該在年青時珍惜它。像我們班的王明亮一樣整天心不在焉地,好像在這個課堂中他沒有事似的,而且他也非常淘氣,上課不愿意聽講,這樣不珍惜自己的時光。
2023年教師心得篇4
外出學習是難忘學習經(jīng)歷。不論是聽講座、互動交流、還是參觀,都是一次寶貴的學習機會,我們應該把握,以下學習心得體會范文《骨干教師外出學習心得體會》是 學習心得體會頻道為您精心準備的希望對大家有所幫助。
本次學習,名稱是“__市教育局‘現(xiàn)代教學創(chuàng)新與實踐’高中英語名教師高級研修班”,市教科所的x老師領隊??偣?0人參加了本次學習班。在簡短的開學典禮上,首先講話的是華東師大教育科學學院的陳曉峰主任,其次是__市教科所的領隊老師——虹老師。
本次學習總共聽了17位教授、博導和教研員的講座報告。每天早上8:30開始上課,11:30下課。下午從兩點開始,到5:30結束。專家們的講座,內(nèi)容廣泛,有跟英語課改有關的內(nèi)容,也有跟心理健康、有效教學、教學策略、科研能力等有關的內(nèi)容。英語教學部分我已經(jīng)粗略地在英語組的組會上傳達。下面我主要跟大家談一談一些英語教學之外的總體體會。
體會之一:教師要轉(zhuǎn)變角色,讓自己成為新課程下的反思型教師
華東師大課程與教學系的呂良環(huán)教授認為,在新課程下,教師的角色已經(jīng)變化。她認為,新課程下的教師角色應該是:1、傳統(tǒng)的知識傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)樾抡n改下的知識傳授者。2、教師成為學生發(fā)展的促進者。3、教師成為研究者。
她認為,教師作為知識傳授者,角色已有如下變化:1、知識傳授者依然是新課改中的角色,但不再是教師唯一的或常規(guī)的角色。2、教師改變過于強調(diào)知識傳授的傾向,努力形成學生積極主動的學習態(tài)度,使學生獲得基礎知識和基本技能的過程學會學習和形成正確價值觀的過程。
同樣,教師應該成為學生發(fā)展的促進者。具體表現(xiàn)在:1、幫助學生確定適當?shù)膶W習目標,并確認和協(xié)調(diào)達到目標的有效途徑。2、指導學生形成良好的學習習慣,掌握學習策略,發(fā)展元認知能力。3、創(chuàng)設豐富的教學情境,激發(fā)學生的學習動機,培養(yǎng)學習興趣,充分調(diào)動學生的學習積極性。也許,我們會問,什么是“元認知能力”?
還有,教師還要成為研究者。也就是說,每一位老師都有能力、并且應該對自己的教學行為進行反思、研究和改進,提出改進意見。
體會之二:教材要“二次開發(fā)”,要基于教材,超越教材。
俞紅珍教授認為,目前教師有兩種教材觀:一種叫“圣經(jīng)式”的教材觀,另一種叫“材料式”的教材觀。她認為,這兩種教材觀分別代表了傳統(tǒng)教學和新課程教學,其中孰優(yōu)孰劣是顯而易見的。她認為,“材料式”的教材觀更注重服務意識,不是唯一的教學資源,更注重過程導向,更靈活,更有助于教師專業(yè)的自主發(fā)展。
俞教授認為,通過教材“二次開發(fā)”,能達到這樣幾個目的:1、適應情景,促進教材個性化;2、彌補教材的內(nèi)在缺失;3、縮短理論與實踐的距離。
俞教授認為,教師的基本立場有兩點:
1、“基于教材”:挖掘教材的內(nèi)涵,珍視教材的價值;從教材出發(fā),了解教材,研究教材,“吃透教材”。
2、“超越教材”:拓寬教材的外延,凸顯教材的功能。教材不是唯一的教學資源。教學情景具有獨特性和動態(tài)性。
新課程倡導教師創(chuàng)造性地和個性化地運用教材,賦予教師“二次開發(fā)”的權利,拓展了教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵和空間,也使教師的專業(yè)成長有了合法的土壤。教師對教材的“二次開發(fā)”意味著教師不再是外部課程的被動消費者,而是積極的開發(fā)者。它要求教師擺脫對教材的過分依賴和崇拜,積極、自主、合理地選用和開發(fā)教學資源,應對教學情景中的種種不確定性。教師不僅要具備課程意識,還需要掌握一定的知識和技能。這種知識和技能不能僅停留于觀念層面,而且也應該存在于教師的實踐生活。教師通過教材的“二次開發(fā)”過程,不斷豐富著自己的課程知識,創(chuàng)造著新的課程經(jīng)驗,成為自己專業(yè)生活的主人。
2023年教師心得篇5
在學校領導下,我校開展了轟轟烈烈的師德學習活動。通過學習我不僅對教師這一職業(yè)有了全新認識,對新時期教師應具備的職業(yè)道德規(guī)范有了更深刻的了解,也對照自己在工作中的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)了自己存在的一些問題。
一、 存在問題
1、對后進生關心不夠
在實際工作中,我對調(diào)皮的學生和成績差的學生,有時缺乏足夠的耐心,有時會對他們失去信心而大聲訓斥。這實在是一種不尊重學生的表現(xiàn)。究其原因,主要自己對師生關系認識不足,缺乏耐心教育,缺乏寬容態(tài)度。
2、缺乏創(chuàng)新精神
隨著教年的增長,我逐漸失去了激情,滿足于現(xiàn)狀,在工作中也不夠主動,創(chuàng)新。而是領導交代什么就干什么,不深入思考。在接受領導交辦工作時,也是按部就班地去做,只力求能夠完成工作,不出紕漏就行。
3、自身修養(yǎng)不夠完美
孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,歲令不從?!逼湟鉃椋航處熞幪帪槿藥煴恚瑥男∈伦銎?,從自我做起;率先垂范,做出表率;要特別注重言傳身教。在實際工作中,我們往往只注重言傳,而忽略身教。
二、 今后改進
通過一段時間的師德規(guī)范學習,我深深地感到了學習的必要性和重要性。這不僅對于本人的修養(yǎng)得益匪淺,也對我今后的教育教學工作有指導意義?;谝陨险J識,今后工作中,我將針對自身問題加以改進:
1、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的核心是師德,而師德的核心是“愛”,這種“愛”如父母般溫暖慈祥的愛;是恩師高尚純潔的愛。在今后工作中,我會牢牢記住把這種愛灑向每一位學生,即使是后進生,調(diào)皮搗蛋的學生,我也會耐心做他們的思想工作,真誠以待,熱情鼓勵,用師愛來融化他們心中的“堅冰”。讓他們享受到快樂的教育。
2、學無止境,教海無涯。終身學習是教師職業(yè)的需要,也是新時代對我們教師的要求。今后的工作中,我會持之以恒地學習師德理論和其他知識,使自己時刻保持創(chuàng)新精神,并把這種精神運用到實際工作中去,把自己的教育教學工作做得更好。
3、今后的工作中,我會時刻注重自己的師德修養(yǎng),凡事要求學生做到的,自己首先做到;要求學生不做的,自己堅決不做。我一定會時刻注意自己的一言一行,以整潔的儀表去影響學生;以和藹的態(tài)度去對待學生;以豐富的學識去引導學生;以博大的胸懷去愛護學生;以高尚的人格去感染學生。
相信經(jīng)過自己的不斷努力地深入學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,我會逐漸成長為一個具有高尚師德的教師,會更好地完成黨和人民賦予我們教師培養(yǎng)現(xiàn)代化信任的重任。
2023年教師心得篇6
小學教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質(zhì)教育的關鍵。學習期間,在與實際相結合不斷的實踐,取得了非常大的進步?,F(xiàn)將我的一些學習體會小結如下:
在學習中,我認識到教育行業(yè)是服務業(yè),服務的直接對象是各級各類學生。主要表現(xiàn)為以生為本,為了一切學生,一切為了學生,為了學生的一切。要做到全心全意為學生服務,沒有一顆愛生之心是不可能的。并且,教育行業(yè)的特殊性也決定了整個教育教學的過程必須充滿師愛。教育是心與心的交流,是情與情的呼應,惟有以心換心,以心育心,知識、能力、品德才能在師生間實現(xiàn)主體轉(zhuǎn)換。因此,在工作中,要努力發(fā)現(xiàn)學生身上的可愛之處,以滿腔的熱情關愛每一位學生,相信每位學生都能變好,對每位學生都寄以成長的希望。對有心理困惑及疾病的學生,不能甩包袱,應主動對其疏導;對品差生,應多一分耐心,少一些粗暴或責備,以理服之,以情化之等等??傊?,惟有愛心才能培育愛心,惟有善心才能培育善心,惟有真人才能培育真人。在教育中,教師要用自己的行動去感染學生,要用自己的言語去打動學生,把自己對人或事的真情實感流露出來,以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的善良和真誠愛心,才樂于聽從老師的教誨。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現(xiàn)給學生,與學生通過交流達到心與心的溝通。
再者時代呼喚改革,教育需要創(chuàng)新。語文教育,尤其如此。通過對繼續(xù)教育的學習,我首先是更新了觀念:語文教育須改變教法,提高認識,重新思考“語文是什么”這個問題,真正地設計好自己的每一節(jié)課,讓學生不僅從這一課學到了應有的知識,而且讓他們興趣盎然,沉浸在老師創(chuàng)設的情景中,真正地對語文課產(chǎn)生興趣且鄭重去學習祖國的語言。有人說,教師是春蠶,是蠟燭,是航標燈,是導航員。而我要說,教師就象一棵枝繁葉茂的大樹,需要吸收多方面的營養(yǎng):有科學的教育思想,有先進的教育理念,有符合時代特點的教育言論,有廣博的學識,有令人佩服的教學藝術,有較強的人格魅力,有不斷開拓進取的精神。要達到這個目的我們自己就必須多學習,而網(wǎng)絡教育就是一個很好的學臺。
總之,通過繼續(xù)教育的學習,本人在教育、教學和對教師這個職務的認識有了很大的改進,為今后的教學和學習打下了基礎。
2023年教師心得篇7
有個叫皮格馬利翁的人,他精心雕刻了一座女神像,他被自己雕刻的女神像迷住了,整天對著她膜拜,最后女神像被他的虔誠打動,終于變成了美麗的少女。這就是著名的皮格馬利翁效應。它傳遞給我們的教育信息就是以欣賞者的眼光對待學生,產(chǎn)生積極的'效應。學生受到挫折時,投以鼓勵的目光;學生取得好成績時,送去贊賞的笑容。對于后進生,則給予更多的親切和友善的表揚,給予關懷的目光。
2023年教師心得篇8
我作為學校的工會主席,對學校的黨務工作和行政工作起到一個督促和監(jiān)督的作用,在廉潔自律方面帶個好頭。
要求帶頭接受監(jiān)督,要如履薄冰,嚴于自律,自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。作為領導干部,手中擁有一定的權力,求你辦事的人也多,遇到的誘惑和考驗也多,無論什么情況下,都要把握自己,潔身自好,清廉自守,千萬不要干“一失足成千古恨”的蠢事。因此,大家都要正確對待接受黨組織和群眾的監(jiān)督,勇于接受群眾的監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒,是一面鏡子,經(jīng)常想一想,照一照,檢查一下自己有什么不足和缺點,及時加以改進和糾正,對自己的成長有好處。小洞不補,大洞吃苦。越是職位高權力大的干部,越要自覺監(jiān)督,任何人都沒有不受監(jiān)督的特權。這些年我們黨制定了一系列反腐倡廉的規(guī)章制度,包括各項監(jiān)督制度,一定要很好地貫徹落實,真正做到領導人員的權力行使到哪里,黨組織的監(jiān)督就實行到哪里。要進一步拓寬民主監(jiān)督渠道,充分發(fā)揮各種監(jiān)督的作用。各級領導干部要在接受監(jiān)督上帶個好頭。
學校也是這樣,反腐倡廉不僅僅是政府的事,學校也一樣行政要帶頭遵守黨的政治紀律。全體教職員工都要嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律。政治紀律是根本的紀律。政治紀律遵守不好,其他方面的紀律也遵守不好。講政治紀律,就是要堅持黨的基本理論、基本路線不動搖,在政治上校長保持一致,保證學校的政令暢通。黨員必須在行動上服從,決不允許公開發(fā)表同學校的決定相反的言論,決不允許散布同黨的路線方針政策相反的意見,決不允許制造、傳播政治謠言,決不允許有令不行,有禁不止,搞“上有政策,下有對策”。要認真貫徹落實學校的所有規(guī)章制度的落實上狠下功夫,做一個正直的人,做一個真正的人民教師。