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干法讀后感工作的心得體會

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從某件事情上得到收獲以后,就十分有必須要寫一篇心得將這些收獲記錄下來。優(yōu)秀的干法讀后感工作的心得體會是怎么寫的?小編給大家整理了干法讀后感工作的心得體會,希望對大家有所幫助。

干法讀后感工作的心得體會篇1

當我拿到這本書的時候,心里有個疑問,書名為什么叫《干法》?帶著疑問,我開始了閱讀,書的一開始就吸引了我,異常是書中對勞動觀的解釋,對如何做好工作的闡述。這些觀點的提出,對我個人幫忙很大,結(jié)合自身的工作,談談自我的感受。

“一心一意投身于工作,聚精會神,孜孜不倦,精益求精,這本身就是磨練人格的修行,這樣做就能磨練我們的心志,促進我們成長。而經(jīng)過這種心志的提升,我們每個人的人生價值也隨之提升”。這就是稻盛先生提出的我們?yōu)槭裁垂ぷ鞯拇鸢?。工作為了掙錢,為了養(yǎng)家糊口,為了積累知識和工作閱歷,這是我的答案。兩者比較,感覺自我對為什么工作認識浮淺,胸懷不夠,意志不夠。好比此刻自我正在從事的煤礦TBM工作,千米埋深、高地壓、沖擊地層、高溫、高濕、復雜地層施工,對我是個十分大的考驗,目標明確,一心一意的去干好,也能夠磨練我的心志,促進我的成長,提升我的人生價值。

工作就是提升心志,磨練人格的“修行”?!肮ぷ骶褪侨烁瘛?,就是要經(jīng)過每一天認真踏實的工作,逐步鑄成自我獨立的、優(yōu)秀的人格。這句話闡述了工作和人格的關(guān)系,只要認真工作了,就能實現(xiàn)自我的人格,而不是得過且過,當一天和尚撞一天鐘!我們堅決不當企業(yè)“混”的人。

勞動雖然艱辛,但卻能帶來喜悅感、自豪感、并能讓人明白生活的意義,勞動是高貴的行為。這是稻盛先生對勞動的解釋,我們平時埋怨工作辛苦、累、工資少等牢騷話,沒有把勞動上升到高貴的行為,思想有了負擔,勞動就不能給自我?guī)硐矏偢小⒆院栏?,自我就得不到幸福感?/p>

即使在苦難當中,只要拼命工作,就能帶來不可思議的好運。

在逆境中堅持認真工作,拼命努力,稻盛先生的所有成功都是建筑在這個基礎(chǔ)上的。任何時候都要拼命工作,持續(xù)努力。公司正處在逆流中、苦難中,作為五建人,更應當認真工作、拼命工作。公司就是一條大船,我們都在這條船上,僅有大家都努力、拼命的去工作,大船才能破浪前行,我們才能有安全感、歸屬感、幸福感。所以我們要珍惜眼前的工作、熱愛自我的工作,努力做好自我的工作。

熱愛自我的工作,迷戀自我的工作。擁抱自我的工作。如果不是“從事自我喜歡的工作”,就“讓自我喜歡上工作”。如果不喜歡自我的工作,那就是被動的去工作,沒有助推進,工作肯定干不好。這一點自我很欣慰,因為我是熱愛自我的工作的,以前,自我熱愛市政工作,此刻又熱愛于煤礦TBM工作,我喜歡挑戰(zhàn),喜歡自我的工作,所以我珍惜自我的工作,熱愛自我的工作,也有動力去干好自我的工作。Φ6.3m煤礦TBM,重量700T,長度90m,國內(nèi)首次,我不能抱著他睡覺,但我會想著他睡覺,我愛你——TBM。

要想成就某項事業(yè),就必須成為能夠自我燃燒的人。所謂“自燃型”的人,就是從來不會“等別人吩咐了才去干”“因為有了命令才工作”的人,而是“在別人吩咐之前自發(fā)去干”的主動進取的人,他們應當都是熱愛工作的人。這點我認為大多數(shù)人很難做到,因為大多數(shù)人都是別人讓你干什么我才干什么,沒人安排我就不干。我自我也是這樣,領(lǐng)導安排的任務我去做,領(lǐng)導沒安排的自我很少主動去做。在今后的工作中,還得把自我變成“自燃型”的人,五建需要這樣的人,自我也應當變成這樣的人。

縱使是自不量力的夢想,是看似高不可攀的目標,還是要在胸中牢牢立下這個目標,并堅持不懈地在同仁面前展示這個目標。這句話我認為講的很好,有時給自我定了個目標,過程中感覺實現(xiàn)不了了,或者很難實現(xiàn),就放棄了目標或是降低了目標,也就缺少了動力,目標肯定實現(xiàn)不了。如果咬定青山不放松,堅持不懈地去為這個目標拼命工作,這個目標就能實現(xiàn)。

不去想,不認真思考,就什么都實現(xiàn)不了。無論對工作,還是對人生而言,這都是鐵則。這句話告訴我,不管做什么工作,干什么事情,都要敢想、敢思考。如果想都不想,不管做什么事,肯定實現(xiàn)不了。

不亞于任何人的努力,不是說到這種程度就行了,而是沒有終點,永無止境的努力。想要成功就必須拼命工作,想要生存就必須付出“不亞于任何人的努力”。此刻項目部正在對TBM進行下放、運輸和安裝,井下溫度最高時36℃,此刻,經(jīng)過改善制冷系統(tǒng)降溫后工作面溫度降到28℃,在這種高溫環(huán)境下,不要說努力工作,不拼命都干不出活。別說干活,坐在那都一向出汗,一個班一個人能喝5L水。這是什么概念,為了TBM這個項目,隧道公司、五處安裝人員都在拼命工作,要付出比別人更多的努力。我對自我說,這個項目的安裝,不廋個十斤肯定干不好,一個多月沒有回家,趁這次學習回家,老婆對我說:“老公,你瘦了。”聽了這句話,我心里還是很高興的。

因為我沒有學過,沒有知識,沒有技術(shù),所以我不行。工作中,常聽到這樣的話,但稻盛先生是這樣做的“因為我沒有學過,所以我沒有知識,沒有技術(shù)??墒?,我有干勁、有信心,所以明年必須能行”。此刻也許不行,但只要努力必須能行。這段話講的很好,工期慢了,我們埋怨工作環(huán)境差;質(zhì)量沒做好,我們埋怨自我以前沒有干過;安全工作沒抓好,我們埋怨自我運氣差。都是從客觀上為自我開脫,很少從主觀上找問題。稻盛先生的觀點值得我在生活中、工作中學習。

“完美主義”才能提高工作質(zhì)量,提升人自身素質(zhì)。平時認為,只要完成領(lǐng)導交給的任務就行,反正干完了,干的怎樣樣讓領(lǐng)導去評判。更不要說是完美主義了,質(zhì)量事故我們也出的不少,公司文件也通報了一些,我們連合格有時都做不好,工作沒有工匠精神,何談完美主義。“竭盡全力,拼命工作”,“天天反省”,才能為你的完美主義畫上最美的句號。抑制“自我”,釋放“真我”,讓利他之心活躍起來,這樣的作業(yè)就是“反省”。這樣,我們的靈魂就會被凈化,就會變得更美麗、更高尚。這些語言,都是教導我們要努力工作,每一天反省,總結(jié),才能提高自我,凈化自我。

每一天一點的鉆研創(chuàng)新,日積月累,今日比昨日進一步,期望做得更好,這種“上進心”是工作和人生中最重要的,也是進入真正的“創(chuàng)造”之門的秘密。只要每一天有一點提高,我們距離目標就越來越近。此刻TBM項目已經(jīng)開始安裝,只要每一天我們能夠把TBM大件運至井下組裝硐室,刀盤、主驅(qū)動每一天都在組裝,我們就在提高,距離調(diào)試的目標就會越來越近。天天不懈努力,鉆研創(chuàng)新,這就是到達技術(shù)革新終點的“正確的地圖”,就是通向成功的確鑿的道路。不光要努力工作,在工作中更要鉆研創(chuàng)新,減輕勞動強度,加快施工效率,保障施工安全。要有自我的核心技術(shù),在市場占有率上才有一席之地,對公司投標,搶占市場作用很大。

人生工作的結(jié)果=思維方式×熱情×本事。本事是先天的,熱情可稱為努力,熱情是由自我的意志決定。三個要素思維方式最重要?!耙冗^幸福的人生,要把工作做到最好,事業(yè)做到最大,就無論如何必須具備正確的、正面的思維方式”。一個人的本事大小不是最主要的,主要的是這個人的思維方式。這個公式適合于企業(yè)的人才培養(yǎng)、后備干部的培養(yǎng)。本事再大,思想有問題,對企業(yè)不忠不實;拿著企業(yè)的薪水,干著有損企業(yè)的事情,水平很高,造的是“地溝油”。這些人,都是思維方式有問題,得出的得數(shù)往往都是負數(shù)。

讓成功持續(xù)的所謂“干法”,最重要的一點就是“無私”,就是抱著無私之心去工作、去做事。我讀完這本書,對干法的理解就是干工作的方法,這本書闡述了為什么去干工作、怎樣去干工作、工作干到什么程度等問題,這就是我對《干法》這本書的感悟。

干法讀后感工作的心得體會篇2

很久沒有一本書能讓我一口氣讀完的,《干法》做到了?!陡煞ā返降资且槐臼裁礃拥臅?,能讓對書愈發(fā)挑剔的我一口氣讀完?

火車上人來人往,總算買到了靠窗的位置。以前沒有買到靠窗的位置,總會和別人換,喜歡靠在窗前,低頭埋首看旅途帶的書,在眼困體乏之間,抬頭看看窗外,思考也就隨著遠去的景物發(fā)散遠方。

《干法》到了忍住不看,就期望找個適宜的時間,好好看看這本書。靜靜翻開書頁,一個叫稻盛和夫的人,一個叫張旭明的人,在不一樣的時間,不一樣的地點,相遇了。

稻盛君寫過很多書,由于都是寫給企業(yè)家們高管們看的,所以如果你身邊不是很多企業(yè)家高管朋友的話,能接觸到他的書也是有限??墒怯幸粋€系列在朋友圈很流行,就是《活法》了。

《活法》探討的是人生的意義是什么,人要如何地活著,人應當樹立怎樣樣的人生態(tài)度等等,大家有興趣能夠網(wǎng)上購買。《活法》的姐妹篇就是今日要分享的《干法》。

倘若說《活法》探討的是人生的態(tài)度問題,那么《干法》探討的就是工作態(tài)度和工作倫理的問題了。同樣地,《干法》也是寫給企業(yè)家們高管們看的,可是我看完后,給企業(yè)家們高管們看,實在是浪費了,我認為更加適合正在職場奮斗的年輕人們。

1.人為什么要工作?

剛看到這個問題,說實話我是愣了幾秒,我還特意看看書名,以為買錯買了成功學的書了。確認無誤后,帶著懷疑的眼光,細心翼翼地看每個字詞,看看一個以往創(chuàng)辦兩家世界五百強企業(yè)的老人,怎樣回答這個問題。

人為什么要工作,得到一般的答案不外乎是為了食物,為了名為了利??墒堑臼⒕幕卮鹩懈咂犯瘢喝斯ぷ鞯哪康氖菫榱颂嵘晕业男闹?。認為工作能鍛煉人性,磨礪心志的。我看到這,瞬間覺得稻盛君不是一本人,格局和眼界十分了得。于是迫不及待繼續(xù)往下看。

2.如何讓自我喜歡上所從事的工作?

從事自我喜歡的工作是磨練心志,萬一從事不是自我喜歡的工作怎樣辦?豈不是由磨礪變折磨了?這又是一個棘手的問題。稻盛君給的的提議是讓自我喜歡所從事的工作??墒窃鯓訕硬拍茏屪晕蚁矚g所從事的工作呢?那就是投入工作。

投入工作最簡單的方式就是改變心態(tài)。由于很多人不喜歡自我的工作,想讓他喜歡自我的工作是很難的。別說喜歡,不消極怠工已經(jīng)是很好了。然后這種心態(tài)去工作,是無法投入工作的。改變心態(tài)是投入工作的最快的方法。

再則就是成為“自燃人”。稻盛君說人有三種,即點火就著的“自燃人”,點火也不著的“不燃人”,自我就能燃燒的“自燃人”。自燃人是我最喜歡的一個概念,因為我就是一個自燃人。讓自我燃燒起來能夠攪動一切。

3.持續(xù)付出不亞于任何人的努力

“持續(xù)付出不亞于任何人的努力”咋一看,似乎很承重的話題。不明白從什么時候起,我身邊的環(huán)境變得不再努力工作。稻盛君指的努力不是說“到這種程度就行了”,而是“沒有終點,永無止境的努力”。

看完這句,壓力感迎面而來,但也有一絲驚喜,因為我又找到一條卓越的道路了。持續(xù)付出不亞于任何人的努力,能做到的有多少人?可是能做到的覺得是卓越之人。

我曾在所在的公司,包括此刻的公司,都不提倡艱苦工作。公司大環(huán)境沒有努力工作的氛圍,你也不好意思努力工作。公司的新人也就沒有機會積累努力工作的資本,錯失了很多成長的機會。

同時,我們的時代到處充斥著矯情做作、好吃懶做的社會風氣,工作也是挑三揀四,拈輕怕重,能夠下班正點走是王道,回去加班那不好意思了拜拜。所以提倡努力工作很有現(xiàn)實意義。

4.怎樣才能出色工作?

出色的工作產(chǎn)生于完美主義。以往我還一度認為不應當追求完美,至少完美也是可遇不可求的。

以往做過咨詢顧問的同事提議我寫方案先不管完不完美,先完成了再說?;ヂ?lián)網(wǎng)思維狂刷朋友圈,工作也講究迭代優(yōu)化。我也在這種工作理念中慢慢妥協(xié),不以追求完美主義了。

可是稻盛君卻主張完美主義,理由也很簡單。一個產(chǎn)品,一項工作,只做了99%,如果1%出了差錯,所有一切全部泡湯,這些太常見了。

那怎樣做到完美主義呢?稻盛君提議在平常工作中就要做到“有意注意”,并在平時不斷練習,養(yǎng)成習慣。

最終,就是要舍棄“最佳”,追求“完美”。“最佳”是和別人比較,意思是比起來是最好的,在低水平的群體中也有“最佳”?!巴昝馈本哂薪^對性,不一樣別人比較,依靠自身價值而定。

《干法》用簡單的文字,訴說著深刻的思想,簡單的道理。因為干法簡單有效,倘若能認同稻盛提倡的工作態(tài)度和工作倫理,干法必須干出一番新天地。

干法讀后感工作的心得體會篇3

給自我一顆定心丸,讓自我徹底的清醒,徹底的明朗前方的道路,以及行走的姿態(tài)。讓自我的心,有一個良好的開始,從此刻,從此刻。

你向神祈禱了嗎我突然意識到自我以前感覺的偉大,都是那么卑劣的微不足道。稻盛和夫,如此簡單樸素的話語,勾勒出一個不斷奮斗,不屑世俗的身影。有多少種不可能,就有多少種奇跡?!蹦贻p時的苦難,花錢也該買。“這句話太真實,太直白,然而又有多少人能夠真正擁有這樣的心態(tài)呢”用格斗的氣魄“,想想來自我以前多么的輕狂的稱自我氣魄非凡,可真正不亞于任何人的努力,用格斗的氣魄去完成的事情。我不得不為之感到慚愧。不斷地告訴自我,要活的精彩!平凡,非凡……豐富自我的生活,無論從工作上來講還是從學習鉆研的角度上講,要精彩,就務必付出不亞于任何人的努力。我喜歡這樣的信仰,我相信,如果真的到了向神祈禱的時候,那么神也自會護之于臂膀。

此刻滿大街聽到的統(tǒng)統(tǒng)是抱怨,無法想象如果這世界上沒有抱怨,將會變成怎樣。社會的意識形態(tài)在努力的爭取言論自由的同時,也在充分的自我放縱。如此無用功,卻如此受青睞,可見這不是一個時代造就的。而是人類本身所帶有的”高能量品質(zhì)“吧。

做自然型人才,高調(diào)自我的目標,低調(diào)自我的姿態(tài)。悄悄地把愿望裝進潛意識,用不亞于任何人的努力創(chuàng)造非凡。開創(chuàng)一種與原先截然不一樣的新生活。干法,給我的沖動也好,野心也罷,可是它讓我豁然開朗的看到了光明的未來??傆幸环N方式能成功,而這種方式能讓任何人無差別成功。稻盛和夫,多謝你的陽光。

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