我們從一些事情上得到感悟后，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢？下面是小編精心整理的高校教師崗前培訓心得體會，希望能夠幫助到大家。

高校教師崗前培訓心得體會 篇1

如何做一名合格的大學教師？

新教師崗前培訓已經(jīng)進行兩周了，兩周的校史及教學技能的培訓使我受益匪淺。靜下心來思考，主要有以下幾點心得：

第一，要有專業(yè)的技術知識和教學技能。教師的首要任務就是教書育人，扎實的專業(yè)知識是教師的必然要求，而良好的教學技能又可以提高教師對課堂的駕馭能力。民辦高校的學生相對于公辦高校的學生來說，學習自主性差、學習能力較低，這就要求民辦高校教師針對民辦高校學生這一特點，使用多樣的教學方法，在授課過程中增加互動性以及靈活的教學手段，盡最大可能地調動學生的積極性，增強知識對學生的滲透力。

第二，要有良好的思想品質。教書育人，不僅要向學生傳授知識，還要教學生學會做人。德智體美勞全面發(fā)展是學校遵循的基本原則，教師不僅要把學生培養(yǎng)成應用型人才，還要在思想道德上把學生培養(yǎng)成有責任心、有使命感的社會合格人才。

第三，要有良好的溝通能力。在民辦高校，教師不僅承擔著教師的責任，還被賦予了各種使命，面對如此，教師需要的不僅僅是抗壓能力，還要具備良好的溝通能力。不管是與學生，還是同事和上級領導，都要積極溝通，有問題就解決問題，以避免產(chǎn)生不必要的誤會。

培訓過后，我們即將真正進入教師的崗位，在實踐中學習和進步，讓自己早日成為一名合格的大學教師。

高校教師崗前培訓心得體會 篇2

新課程呼喊快樂自然健康的生態(tài)課堂。它是以人為本的課堂，關注人性，突動身展，布滿活力，是學生成長的樂園。這樣一種課堂，是老師、學生、資料與環(huán)境之間的全新整合，老師專業(yè)化發(fā)展的途徑有許多，老師應當有自我的職業(yè)幻想，我們心中要有夢，而實現(xiàn)夢的雙翼是思想和時間，從視察與實踐中提升自我的思想，在艷羨別人的過程中把握住自我的機會。

“優(yōu)秀的老師要恒久伴隨著自我的幻想。當生活沒有夢時，生命的意義也就完結了，教育也就沒有了意義?！崩蠋熞@得專業(yè)化發(fā)展，必需要首先塑造自我的職業(yè)幻想，僅有擁有自我職業(yè)幻想，才能激發(fā)自我走向專業(yè)化。老師應當加強自身學習，老師專業(yè)化發(fā)展離不開學習，不學習就跟不上社會前進的步伐，就不能適應教育改革的形勢，就適應不了學生的內在需求，就駕馭不了生成性的課堂。老師專業(yè)化發(fā)展要求老師要向優(yōu)秀老師學習，要向書本學習，向四周的同事學習，向實踐學習。老師應當學會與他人合作，由于老師職業(yè)的非凡性，老師往往只關切自我的“自留地”，所以，當前老師群體中個人主義文化占據(jù)重要地位，表此刻老師致力于處理自我課堂里的事務，相互之間很少溝通，關注的焦點只是自我的教學，長此以往，就構成了固步自封的職業(yè)僵局。與他人合作、溝通、共享、研討，是提升自身職業(yè)水平的重要途徑，在合作、溝通、共享、研討中，取長補短，拓寬自身的眼界。老師要勇于實踐。老師專業(yè)化發(fā)展歸根結底要靠實踐去探究總結，課堂是老師實踐的最好舞臺，老師要細心打磨自我的家常課，也要進取爭取上公開課的機會，進取爭取參與教改試驗的機會，因為這樣不僅僅增加了自身的壓力，并且會獲得更多的指導、指責、提議，得到更多的錘煉機會。在教學實踐中努力構成自我的教學風格，努力走出一條屬于自我的教改之路。

老師要堅持反思。教學反思被認為是“老師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素”。堅持反思能夠總堅實踐，升華閱歷。能夠發(fā)覺不足，渴求新知。反思是老師獲得專業(yè)發(fā)展的有效途徑，是使其成為探討型老師、專家型老師的必由之路。教學活動不是簡潔的重復，老師應當對教學過程、教學現(xiàn)象、教學問題等進行“批閱、慎思、明辨”，不斷提高和完善教學質量。

高校教師崗前培訓心得體會 篇3

通過參與這次短期培訓，讓我開了眼界，學到了很多東西。使我進一步熟識到老師這一職業(yè)的特殊性、自己的任務及肩負的使命，更加堅決了我搞好教學、科研工作的自信。并利用此次培訓所學理論和方法，不斷豐富和提高自身素養(yǎng)，處理好與同事以及同學們的關系，兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，為培訓事業(yè)進展貢獻自己的一份力氣。授課老師的精彩講解、閃光的個人魅力，使我受益匪淺。在培訓過程中，老師們都不約而同地談到了當代老師身肩重任、角色特殊這一問題，這好像是一個比較陳舊的話題，但細細體會、琢磨他們的話語，覺得很有重量。這也使我對老師這一職業(yè)有了更深的思考和熟識：首先，老師是文化的傳遞者?！皫熣撸詡鞯?、授業(yè)、解惑也“，這是從學識傳遞的角度來反映老師的重要性。其次，老師是榜樣。學高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，同學都有向師性，實際上是做人的一種認同感。第三，老師是管理者。老師要有較強的組織領導、管理協(xié)調才能，才能使教學更有效率，更能促進同學的進展。第四，老師是父母。作為一名老師，要富有愛心，老師對同學的愛應是無私的、公平的，就像父母對待孩子，所以我們說老師是父母。并且，老師還要擅長發(fā)覺每一個同學的閃光點和進展必要。第五，老師是伴侶。所謂良師益友，就是強調老師和同學要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心伴侶一樣。最終，老師是同學的心理輔導者。老師必必要懂培訓學、心理學、健康心理學等，應了解不同同學的心理特點、心理困惑和心理壓力等，以賜予準時的幫忙和排解，培育同學健康的心理品質。

一、理解老師職業(yè)，提升自我素養(yǎng)

作為老師，師德是必備的。在新課程改革理念的指引下，首先，老師是文化的傳遞者，“師者，傳道、授業(yè)、解惑也“，這是從學識傳遞的角度來反映老師的重要性。其次，老師是榜樣，學高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，同學都有向師性，實際上是做人的一種認同感;同時同學受培訓的過程是人格完善的過程，老師的人格力氣是無形的、不行估量的，老師要真正成為同學的引路人。第三，老師是管理者，老師要有較強的組織領導、管理協(xié)調才能，才能使教學更有效率，更能促進同學的進展。第四，老師是父母，作為一名老師，要富有愛心，老師對同學的愛應是無私的、公平的，就像父母對待孩子，所以我們說老師是父母。并且，老師還要擅長發(fā)覺每一個同學的閃光點和進展必要。第五，老師是伴侶，所謂良師益友，就是強調老師和同學要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心伴侶一樣。最終，老師是同學的心理輔導者。老師必必要懂培訓學、心理學、健康心理學等，應了解不同同學的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以賜予準時的幫忙和排解，培育同學健康的心理品質。作為老師，不僅具有肯定的專業(yè)水準，更要具有優(yōu)秀的心理品質與道德意識。

二、用新培訓教學理念以及心理學基礎指引自己的工作

培訓為我即將面臨的實際工作供應了很多方法和策略。在培訓中，從事培訓多年、教學閱歷豐富的骨干老師依據(jù)自己的實際閱歷給我們介紹了一些當好老師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到老師的進展問題上，幾位老師都強調了適時調整和更新自身學識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上，各位老師還提出了如何加強老師之間團結合作的方法;在教學教法閱歷方面，通過“聽課、評課“的指導，讓我更加明確上好一堂專業(yè)課的標準，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精。

通過專家們的指導，讓我從方法上得到了一些深化，尤其是對待同學與管理班級。一些具體的事例，讓我深刻地意識到做好育人工作，首先要提升自己的感悟才能。一些生動的班會課，讓我們掌聲不斷，讓我的心為之感動，也讓我反思自己，學習到了一種育人的新視角。在這次培訓中，老師所敘述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航“的作用，我覺得包括我在內的全部新老師必需好好地吸取和接受。

三、正確的職業(yè)規(guī)劃

培訓使我對將來的工作布滿了自信和動力。這次培訓中，老師心理調適方面得到了很大的平衡，并獲得了更多的方法，這對自己是一種鼓舞。鼓舞新老師適應教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境;鼓舞我們要更加理性地熟識社會、熟識自己的角色。要在老師這一行業(yè)獲得成就，自己首先要喜歡這個職業(yè)，喜歡同學，喜歡培訓事業(yè)，在培訓教學過程中不斷地學習不斷地提高自己。在教學中，不能墨守陳規(guī)，要不斷地進展，不斷去思考適合自己同學的教學方式，這樣，最終自身的價值才能夠得以體現(xiàn)。

四、我的行動指南

通過培訓，我進一步確定了自己的方向，并且有了日后工作的指南針。

1.終身學習，我們不僅要提升自身的專業(yè)學識，還要學習更多方面，如培訓學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。老師從事的是和人打交道的工作，假如能擅長洞察、研究、思考，處理好與同學、家長、同事之間的關系，那么相對來說，工作起來就會更得心應手。

2.提升個人魅力，作為一名老師，首先要讓同學喜歡你，喜歡聽你的課，進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升，在積累閱歷中獲得一種平和優(yōu)雅的心境，在和同學相處的過程中獲得同學的信任。書是最好的老師，多讀書，提升自己，在實踐中反思自我，做一位優(yōu)秀的人民老師。

2.喜歡同學，不管同學做了什么，你都要真心實意，關懷疼惜同學，愛護與理解同學。讓同學覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子，也可以是一種無敵的武器，對待同學，對待花樣年齡的青少年，除了真誠還能用什么方式來打動他們，獲得他們的信任呢?在老師生涯中，我將本著對同學對職業(yè)的喜歡，堅決地走下去。

3.不斷反思，要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環(huán)節(jié);不斷的反思、改進。老師職業(yè)沒有最好，只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的閱歷與方法，并且能將這種方法深化為一種理論，這便是做一名老師的最高境界了。

用實際行動來為培訓做貢獻，同時實現(xiàn)自身價值。學校是一個大家庭，老師是家庭的一分子。我們要在樹立和培育良好的師德、師風的基礎上，要把培訓當成自己的事業(yè)。通過這次培訓中各位領導的講話，我被徹底的震撼了，只有當你把所從事的工作當作自己的事業(yè)來做，才能真正投入其中，并樂在其中。

把同學當成自己的孩子真心實意為他們著想?？吹剿麄冞M步要準時賜予確定和鼓舞，發(fā)覺不足要耐心的勸說培訓。同學就是一個個跳動的音符，老師就是音樂家，只有認真血去認真的譜寫，才能把他們演奏成歡快的樂章，用自己的全部的愛和熱忱去感染同學，而這必需是發(fā)自心底的，師生之間的融洽度親和力要達到伴侶一樣這就要求老師必必要有愛心了解不同同學的心理特點心理困惑心理壓力等能賜予他們準時的幫忙。才能使教學更有效率更能促進同學的進展。除此之外，老師的責任心、進取心、奉獻精神、團隊精神至關重要的，更重要的是要把他當作一種服務性行業(yè)來對待，比例高老師說的向空姐學習，人家那空姐是多么服務態(tài)度好，多么服務周到。

新的生活、新的責任、新的角色多少有些生疏，領導們的講話布滿對新老師的鼓舞。鼓舞我們要趕快適應特教中心的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等，是鼓舞我們要更加理性地熟識社會、熟識自己的角色。鼓舞我們要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應新學識新問題新環(huán)境的老師。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉醉在生活中，并實現(xiàn)自己的意志。“或許，對于我們新老師來說，只要有克服困難的自信，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。

在今后的學習工作中我將不斷開拓進取，腳踏實地，以一名優(yōu)秀老師的標準嚴格要求自己，不斷提高自己的業(yè)務水平，深化調查研究總結規(guī)律，把握特點，形成新的工作思路，用自己的熱忱，良好的師德，進取的心態(tài)做好自己的本職工作。

高校教師崗前培訓心得體會 篇4

今年8月19日，我參加了地區(qū)教育局舉辦的20xx年特崗教師崗前培訓。對于剛剛走上工作崗位的我來說，實踐經(jīng)驗還是十分缺乏，參加這樣的培訓是十分有必要的，而聽過幾位經(jīng)驗豐富的老師講課后收獲良多。在那里感謝教育局帶給了這樣的學習機會，感謝各位老師教給了我那么多的教育方法和教育理念。

此次教師崗前培訓的資料十分豐富，包括師德師風教育、教育新理念、教師職業(yè)道德規(guī)范、基礎課程改革狀況、教學常規(guī)、班級學生管理、教育政策法規(guī)等諸多方面的知識。雖然時間只有一天，但資料卻是充實的，對我們新教師來說必定會是終身受益的，現(xiàn)將自我的心得體會總結如下：

一、培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。

在本次培訓中，聽了有關教師職業(yè)專題報告后，使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認識。使我深刻地認識到：首先，教師是文化的傳遞者。“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次，教師是榜樣。學高為師，身正為范也正是這個意思，那里主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感；同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調潛力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展。第四，教師是父母。作為一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五，教師是朋友。所謂良師益友，就是強調教師和學生要交心，師生之間的融洽度、親和力要到達知心朋友一樣。另外，我對教師工作的基本內涵也有了比較明確的認識，認識到了教師職責的重大艱巨，要做一名好教師務必要具備敬業(yè)精神、奉獻精神、創(chuàng)新精神、拼搏精神。我深深體會到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻自我的青春年華、含辛茹苦、默默耕耘、新時代下的教師應具有高尚的師德、先進的理念、健全的人格、健康的心理素質、和比較扎實的專業(yè)理論和業(yè)務水平、有敏捷的思維和很強的語言表達潛力和感召力．對學生要多說鼓勵的話、安慰的話、開導的話、實在的話；少說諷刺的話、冷淡的話、傷人的話、威脅的話，這些都是作為一名合格教師應具備的素質。

二、培訓為我即將面臨的實際工作帶給了許多方法和策略。

在本次培訓中，總結和積累，只有這樣才能提高自我的業(yè)務水平。在教學上，就應懂得將教學藝術化，學會抓住學生的心理，引起他們對知識的好奇心，引導學生學會自主學習，轉變教師傳統(tǒng)的傳輸者為知識的引導者。講話中多次使用“組織”一詞，讓我們體悟到院領導十分注重組織文化建設及對組織行為的引導和規(guī)范等，也讓我們體會到組織的強大力量，組織的合力遠不是一個人的力量可比的，關鍵還在于“組織”，也即組織規(guī)范的制定及其執(zhí)行力。

第三，作風細膩、務實。此點從教務部、教學與科研促進部及人力資源部的報告中可以體現(xiàn)出來，其它諸如ppt技巧、教務管理系統(tǒng)等軟件的培訓也使我們盡快熟悉了學校日常教學所需要的技巧。

第四，注重“以心傳心”。新老教師見面會獨具特色，幾位來自一線的、已脫穎而出的老師的教學經(jīng)驗可以總結為兩個字——“用心”，工作用心處，各種自創(chuàng)或借鑒的招數(shù)用起來才到位，也才會有良好的效果。

第五，構建服務文化。學院各部門之間、師生之間強化了服務意識而淡化了管理的色彩，如學院盡可能為學生提供良好的服務，學院各部門為老師服務，老師為學生服務等等，服務的意識使各部門真正配合起來，順利運轉，真正體現(xiàn)了“以學生為中心”這一宗旨。

總之，培訓期間體會非常多，相信各位新同事也有同感。通過培訓，學院的愿景、“以學生為中心”的辦學理念及“有效教學見長”的辦學特色已得到廣泛認同，學院已有的組織文化使新進人員在思想上與組織保持一致，也是今后工作的出發(fā)點和立腳點，培訓的效果是好的。

高校教師崗前培訓心得體會 篇5

本次高校教師崗前培訓內容豐富多樣，涵蓋了高等教育學、高等教育心理學、教師職業(yè)道德修養(yǎng)和高等教育法規(guī)等四門課程的系統(tǒng)學習。盡管只有十五天的時間，但內容卻十分充實，對于我們這些新教師來說，無疑是一筆終身受益的財富。這段時間不僅是我作為教師的起點，也給了我很多收獲。除了學到了新知識，更重要的是對教師角色有了新的理解，也是我人生觀的提升?，F(xiàn)在我將自己的心得總結如下：

一、對理論學習的認識

1、對高等教育學的學習

在今年的培訓中，高等教育學老師在授課方面進行了一些變化。與以往按部就班地講授課本內容不同，他們通過四位老師的專題講座和一個討論課的形式來傳授知識。這種新的授課方式既使我們獲得了系統(tǒng)的知識，又激發(fā)了我們自主學習的積極性。通過這門課的學習，我對教師這個職業(yè)有了全新的認識。首先，我深刻認識到教師是文化的傳承者。教師不僅僅是傳授知識，更是傳遞道德、價值觀念和社會責任感的重要角色。他們不僅要傳授學科知識，還要引導學生樹立正確的人生觀、價值觀，為學生的成長提供全面的指導。其次，教師是學生的榜樣。作為教師，不僅要具備扎實的學識和專業(yè)素養(yǎng)，更要以身作則，用自己的行動影響和激勵學生。教師的言行舉止、為人處事都會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響，因此，教師要時刻保持良好的職業(yè)操守和人格魅力。第三，教師是一名出色的管理者。教師需要具備良好的組織領導能力和管理協(xié)調能力，以便更有效地開展教學工作，促進學生全面發(fā)展。只有善于組織、協(xié)調和引導學生，才能實現(xiàn)教學目標并提高教育質量。第四，教師是學生的父母。作為教師，我們應該懷有無私的愛心，對待學生就像對待自己的孩子一樣。我們要時刻關心學生的需求和問題，并給予他們適當?shù)膸椭完P懷。同時，我們還應該善于發(fā)現(xiàn)每個學生的閃光點和潛力，為他們提供有針對性的引導和支持。第五，教師是學生的朋友。良師益友的關系強調教師和學生之間的親近和信任。我們應該與學生建立良好的師生關系，盡可能了解學生的內心世界，給予他們鼓勵、安慰和指導。在與學生的交流中，我們要注重言傳身教，避免使用諷刺、冷漠、傷人的話語。最后，教師是學生的心理輔導者。作為教師，我們需要具備心理學知識，了解不同學生的心理特點和困惑，在必要時給予學生及時的心理支持和引導，培養(yǎng)他們健康的心理品質?？傮w而言，教師這一職業(yè)不僅僅是傳遞知識，更是肩負著培養(yǎng)學生全面發(fā)展的重要責任。教師應該成為學生的引路人、榜樣、管理者、父母、朋友和心理輔導者，用自己的努力影響和塑造學生的未來。

2、對教育心理學的認識

教育心理學是將心理學與教育相結合的學科領域。學習教育心理學的首要目標是揭示學生在知識和技能掌握、智力和能力發(fā)展、道德品質形成、自我意識培養(yǎng)以及人際關系協(xié)調等方面的心理規(guī)律。同時，教育心理學也研究學生的學習活動和心理發(fā)展與教育環(huán)境的相互影響關系，以此為基礎來提高教育工作的科學性和有效性，并促進整個教育事業(yè)的發(fā)展。因此，通過學習教育心理學，我們能更好地幫助青年教師們快速適應高校的教育工作，完成從學生到教師的角色轉變。這樣，我們才能盡早成為一名合格的大學教師，全面履行教書育人的職責，并不斷提高教學質量，主動進行教學改革。只有運用符合科學規(guī)律的教學方式和方法，我們才能事半功倍地提高教育效果。在我的學習過程中，我特別感激田麗麗副教授三天的課程，讓我基本掌握了學生心理，以及如何幫助新入校的大學生更好地適應大學生活，迅速從中學生轉變?yōu)榇髮W生。她的教導讓我受益匪淺，并在我的教育工作中發(fā)揮了重要的指導作用。

3、對高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)有了更進一步的認識

道德主要是調整人們相互關系的行為準則和規(guī)范。教師，作為人們的榜樣，歷史上有許多人用詩一般的語言來贊美教師，賦予他們崇高的榮譽。一個社會、一個民族、一個國家如果沒有廣大教師的辛勤而有效的勞動，那么這個社會、國家、民族的文明過程必將中斷，人類將永遠處于愚昧無知的狀態(tài)之中。因此，教師職業(yè)是一種崇高而又神圣的職業(yè)。就像春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干，教師職業(yè)之所以崇高，不僅因為它的光榮，還在于它的無私奉獻精神，更在于其將教育天下英才視為人生的最大幸福，最高的人生價值觀。如果一個教師能夠盡心盡力地教育和培養(yǎng)學生，并以自己的崇高道德品質言行一致地做學生的楷模，使學生成為對社會、對國家、對人民有用之材。所以加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)，提高教師職業(yè)道德素質，既是人民教師的崇高職責和時代賦予的使命，也是教師自我完善的要求，它對建設高素質的師資隊伍，培養(yǎng)合格的建設者和接班人具有深遠的意義。然而，在羅尉副教授的課堂上我聽到了許多令人不安的新聞，如范跑跑、楊不管、70歲博士生導師遭受潛規(guī)則，某某高校校長抄襲，某院士抄襲等等，這些新聞讓我們不得不對當下的教師職業(yè)道德現(xiàn)狀表示擔憂。

4、對高等教育法規(guī)概論的認識

在胡勁松教授的講解中，我對高等教育法規(guī)有了整體的了解，明確了高校教師的權利和責任，并學會了運用法律法規(guī)處理高等教育中的糾紛和保護自己的權益。《教育法》、《教師法》、《高等教育法》等國家頒布的法律法規(guī)確保了科教興國戰(zhàn)略的實施，同時也通過法律形式保障了教師和學生的權利和責任，推動我國教育事業(yè)向著依法治教、依法育人的方向發(fā)展。

二、思考

作為即將步入職場的輔導員，在半個月的理論學習過程中，我深受各位教授的講解啟發(fā)。他們的知識使我對許多道理有了更深刻的理解，并為我未來的實際工作提供了大量的方法和策略。

1、養(yǎng)成做事細心的習慣

雖然輔導員的工作主要是指導大學生的思想政治工作，但要完成這項工作，僅靠口頭傳達不足以解決問題。我們需要將具體的工作落實到實處，注重細節(jié)，并以潛移默化的方式影響學生。因為每件事情都不是偶然發(fā)生的，它們都是由積累到一定程度后爆發(fā)出來的。在這個過程中，輔導員需要在事情達到臨界點之前解決問題。當然，掌握這個度是很困難的，這就需要我們細心觀察。作為學生的直接負責人，我們時刻將學生的安全放在工作的首位，努力消除所有潛在的危險。

2、不斷摸索有效管理學生的方法

在學生管理方面，首先需要具備愛心和責任心，但僅有這些是不夠的。我們還需要具備善于關心學生的能力。因為人的思想都是不斷變化的，所以無論我們遇到多么困難的學生，都不能放棄對他們的教育。我們要努力讓他們改變，作為輔導員，我們要做好自己的表率，并讓他們感受到我們對他們的關注，同學們對他們的關心，相信在愛心的影響下，他們會被打動。此外，對學生來說，我們還要保持真誠，真誠地與他們交談，分享他們的快樂。同時，我們還要了解學生的心理，幫助那些處于貧困境況的學生。這里的貧困既包括心理上的貧困，也包括經(jīng)濟上的貧困。90后的孩子生活環(huán)境相對復雜，要讓他們健康、積極向上地成長，需要老師、家長和社會的共同努力。面對心理問題的學生，輔導員首先要正確對待，不要過度驚慌，告訴學生這是一種正常現(xiàn)象而不是疾病，還要多與他們交流溝通，建立信任關系。對于經(jīng)濟貧困的大學生，我們要給予特殊照顧，除了合理頒發(fā)國家獎學金和助學金外，可以增設一些勤工儉學的崗位。最后，及時激勵學生也是非常重要的。激勵是調動學生積極性的過程，需要根據(jù)每個學生的不同需求來實施不同的激勵方法。

高校教師崗前培訓心得體會 篇6

我是一位剛剛加入廈門大學嘉庚學院的專任教師，從8月17日到8月28日，我們接受了學院組織的一系列崗前培訓。在這段時間里，我收獲了很多，以下是我對培訓的一些感悟和體會。

首先，培訓扎實“有料”。王瑞芳院長和戴一峰副院長的理念溝通、院情總覽使我們認識到獨立學院的特性、優(yōu)勢及劣勢；嘉庚學院的位置、戰(zhàn)略目標及實施路徑等，使我們的腦海里馬上有了一幅圖景。由此樹立了危機意識，也認識到只有通過大家的努力共同把學院辦好，才是與這個組織共同成長。

其次，注重效率和公平，王院長在講話中多次使用“組織”一詞，讓我們體悟到院領導十分注重組織文化建設及對組織行為的引導和規(guī)范等，也讓我們體會到組織的強大力量，組織的合力遠不是一個人的力量可比的，關鍵還在于“組織”，也即組織規(guī)范的制定及其執(zhí)行力。

第三，作風細膩、務實。此點從教務部、教學與科研促進部及人力資源部的報告中可以體現(xiàn)出來，其它諸如ppt技巧、教務管理系統(tǒng)等軟件的培訓也使我們盡快熟悉了學校日常教學所需要的技巧。

第四，重視"以心傳心"。新老教師見面會獨具特色，幾位來自一線的、已經(jīng)脫穎而出的老師的教學經(jīng)驗可以總結為一個關鍵詞——"用心"。只有在工作中付出真心，才能夠真正地運用各種自創(chuàng)或借鑒的方法，并取得良好的效果。

第五，構建服務文化意味著強化學院各部門之間和師生之間的服務意識，同時淡化管理的色彩。例如，學院應盡可能為學生提供良好的服務，各部門應為教師提供支持與幫助，而教師則應以服務學生為目標。這種服務意識的樹立使得各部門能夠真正合作，有效地運轉，并且充分體現(xiàn)“以學生為中心”的宗旨。

總之，培訓期間體會非常多，相信各位新同事也有同感。通過培訓，學院的愿景、“以學生為中心”的辦學理念及“有效教學見長”的辦學特色已得到廣泛認同，學院已有的組織文化使新進人員在思想上與組織保持一致，也是今后工作的出發(fā)點和立腳點，培訓的效果是好的。

高校教師崗前培訓心得體會 篇7

科學在發(fā)展，社會在進步，人的素養(yǎng)在提高，對教育的要求也越來越高，對老師素養(yǎng)的要求也越來越高。這些都要求老師職業(yè)道德不斷發(fā)展，不斷完善，不斷提高。這段時間，我靜下心來重新學習了"新時代中小學老師職業(yè)行為十項準則"，其中有些地方感受特殊深，使我感受最深的是老師應做學生的良師益友。

記得剛踏上教學崗位時，我為了讓孩子喜愛自己，所以常常跟孩子玩在一起，孩子也常常粘在我身邊和我說話，有時還拉著我和他們一起玩嬉戲。正因這樣，課堂上，孩子有時表現(xiàn)比較好動，所以有時變得難以駕馭孩子。一次，這樣的課堂被領導巡堂時看到了，校長回到辦公室跟其他老師說我是其次個"某某"老師。當時，雖然不是親耳聽到，但當我接收到這樣的信息時，我特殊難過。之后我在反思自己，反思過后，為了避開這樣的事情再發(fā)生，我對孩子漸漸變得嚴格起來，無論上課還是下課時間，我都總是板著臉，也不再與孩子一起玩了。

這樣久而久之，孩子都不敢親近我，對我也越來越膽怯，也不敢放開心扉與我交談了。課堂上學生變得很"聽話"，但這種"聽話"也把我與學生的距離越拉越遠，這樣對于我開展班級工作很不利。當我意識到問題的嚴峻性時，我確定重新變更教育思想。于是我利用一節(jié)班會課，在黑板上寫上"老師，我想對您說"。我讓學生把想對我說又不敢當面對我說的話寫到一張紙上，紙上不用寫名字。當我看完孩子們寫給我的話時，我很震撼，也百感交集，明白到：我不應做孩子高高在上的老師，而應做孩子的良師益友。之后我利用一節(jié)班會課一一回應孩子的話，最終跟孩子說：孩子們，老師不應當總是擺出架子嚴格要求你們，老師意識到錯了，老師以后會做回你們的大姐姐，你們有什么心里話還是像以前那樣跟我說，在這里，老師跟你們說聲"對不起"。當我說完這段話時，立即看到孩子們臉上露出久違的笑容。這一刻，我明白到做孩子的良師益友是多么重要。

之后，我始終朝著這個方向努力。在今后的教育教學工作中，我會接著朝著這個方向努力。

高校教師崗前培訓心得體會 篇8

本次高校老師崗前培訓的內容非常豐富、形式也多種多樣，包括高等訓練學、高等訓練心理學、老師職業(yè)道德修養(yǎng)、高等訓練法規(guī)四門課程的系統(tǒng)學習。雖然時間只有十五天，但內容卻是充實的，對我們新老師來說更是終身受益。這半個月是我老師生活的起點，我得到了很大的收獲，不僅是新學問的獲得，更是對老師新的詮釋，是人生真諦的又一次升華。現(xiàn)將自己的心得體會總結如下：

一、對理論學習的熟悉

1、對高等訓練學的學習

在今年的培訓中，高等訓練學老師在講課方面有了變化，沒有根據(jù)課本按部就班地講，而是有四個老師的專題講座以及一個爭論課組成。這種授課方式既給了我們很系統(tǒng)的學問，又調動了我們自學的樂觀性。通過這門課的學習使我對老師這個職業(yè)有了新的熟悉。我深刻地熟悉到：首先，老師是文化的傳遞者。"師者，傳道、授業(yè)、解惑也'，從學問傳遞的角度來反映了老師工作的重要性，傳道授業(yè)的老師，解惑的學者。其次，老師是榜樣。學高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，同學都有向師性，實際上是做人的一種認同感。同時同學受訓練的過程是人格完善的過程，老師的人格力氣是無形的、不行估量的，老師要真正成為同學的引路人。第三，老師是管理者。老師要有較強的組織領導、管理協(xié)調力量，才能使教學更有效率，更能促進同學的進展。第四，老師是父母。作為一名老師，要富有愛心，老師對同學的愛應是無私的、公平的，要時時為同學著想，就像父母對待自己的孩子一樣。同時，老師還要擅長發(fā)覺每一個同學的閃光點和進展需要，有針對性地賜予關心和關懷。第五，老師是伴侶。所謂良師益友，就是強調老師和同學要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心伴侶一樣。對同學要多說鼓舞的話、勸慰的話、開導的話，少說諷刺的話、冷淡的話、傷人的話。最終，老師是同學的心理輔導者。老師必需要懂訓練學、心理學、健康心理學等，應了解不同同學的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以賜予準時的關心和排解，培育同學健康的心理品質。

2、對訓練心理學的熟悉

訓練心理學是心理學與訓練相結合的產(chǎn)物。學習訓練心理學的首要任務在于揭示同學把握學問和技能，進展智力和力量，形成道德品質、培育自我意識、協(xié)調人際關系的心理規(guī)律，揭示同學的學習活動和心理進展與訓練情境的依存關系，從而使訓練工作建立在心理科學的基礎上，提高訓練的科學性和有效性，促進訓練事業(yè)的進展。因此，對訓練心理學的學習有助于關心我們青年老師盡快熟識和適應高校的訓練工作，盡快完成從同學到老師的角色轉變，以盡快成為一名合格的高校老師，全面履行教書育人的職責，不斷提高訓練教學質量，自覺進行教學改革。只有運用符合科學規(guī)律的教學方式、方法，才能達到事半功倍的效果。在學習過程中，田麗麗副教授三天的課程讓我基本上把握了同學的心理，以及如何關心新入校高校生更好地適應高校生活，盡快從一個中同學到一個高校生的轉變。

3、對高校老師職業(yè)道德修養(yǎng)有了更進一步的熟悉

道德主要是調整人們相互關系的行為準則和規(guī)范。"師者，人之仿照也'，古往今來，多少人用詩一般的語言來贊美老師，給予老師以崇高的榮譽。一個社會，一個民族，一個國家假如沒有廣闊老師的辛勤而有效的勞動，那么這個社會、國家、民族的文明過程必將中斷，人類將永久處于愚昧無知的狀態(tài)之中。因此，老師職業(yè)是一種崇高而又神圣的職業(yè)。"春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干'，老師職業(yè)之所以崇高，不僅因為它的光榮，還在于它的無私奉獻精神，更在于其將"得天下英才而訓練之'視為人生的最大幸福，最高的人生價值觀。假如一個老師能夠盡心盡力地訓練和培育同學，并以自己的崇高道德品質言行全都地做同學的表率，使同學成為對社會、對國家、對人民有用之材。所以加強老師職業(yè)道德修養(yǎng)，提高老師職業(yè)道德素養(yǎng)，既是人民老師的崇高職責和時代給予的使命，也是老師自我完善的要求，它對建設高素養(yǎng)的師資隊伍，把同學培育成為合格的建設者和接班人具有深遠的意義。但在羅尉副教授的課堂上我聽到了許多不愿聽到的新聞，"范跑跑'、"楊不管'、70歲博士生導師遭潛規(guī)章，某某高校校長抄襲，某院士抄襲，等等，這些新聞讓我們不得不對當下的老師職業(yè)道德現(xiàn)狀堪憂。

4、對高等訓練法規(guī)概論的熟悉

通過胡勁松教授的講解使我對高等訓練法規(guī)有了總體的熟悉，明確了高校老師的權利和義務，學會了運用法律法規(guī)來處理高等訓練中的糾紛與維權。國家頒布的《訓練法》、《老師法》、《高等訓練法》等法律法規(guī)以確?？平膛d國戰(zhàn)略的實施，同時也用法律形式確保了老師與受訓練者的權利與義務，使我國的訓練事業(yè)朝著依法治教、依法育人的方向進展。

二、思索

作為一名立刻走上工作崗位的輔導員，在半個月理論的學習過程中，各位教授的講解讓我明白了許多道理，并為我即將面臨的實際工作供應了很多方法和策略。

1、養(yǎng)成做事細心的習慣

雖說輔導員的工作主要是指導好高校生的思想政治工作，但要完成這項工作，不是光靠嘴巴說說就可以解決的，它需要我們把詳細的工作落到實處，辦到細節(jié)，從而潛移默化的感染同學。因為每件事情都不是偶然發(fā)生的，它都是由"量'積累到肯定"度'而爆發(fā)。在這當中，我們輔導員要在"度'來臨之前把事情解決，當然這個"度'是很難把握的，這就需要我們細心觀看。我們是同學一線的直接負責人，時刻把同學的安危放在工作的第一位，把全部的隱患熄滅在萌芽狀態(tài)。

2、不斷摸索有效管理同學的方法

在管理同學方面，首先要有愛心和責任心，但僅有這些是不夠的，我們要會愛同學。人的思想都是動態(tài)變化的，因此不管我們遇到的同學思想多么惡劣，都不能放棄對他的訓練。要使他有所轉變，作為輔導員要自己塑造好榜樣，并讓他感受到你對他的關注，同學對他的關懷，在愛心的溶化下信任他會被感動的。其次要對同學真誠，真誠地去和同學談天，去共享他們的歡樂。再次還要把握同學心理，關心貧困生。這里的貧困生既包括心理上的也包括經(jīng)濟上的，90后的孩子生活環(huán)境比較簡單，要讓他們健康、樂觀向上的成長需要老師、家長和社會的共同努力。面對心理上有問題的同學，首先輔導員態(tài)度要端正不要大驚小怪，告知同學這是正常現(xiàn)象不是疾病，還要多和他們溝通溝通，建立信任關系。另外，面對經(jīng)濟貧困的高校生，我們要賜予特別照看，除了合理頒發(fā)國家獎、助學金外，可以再增設一些勤工儉學崗位。最終，適時的激勵同學。激勵是調動同學樂觀性的過程，依據(jù)每個同學的不同需要實施不同的激勵方法。

3、不斷自學，提高自身素養(yǎng)

許多人認為輔導員人人都能做，對素養(yǎng)要求不高。其實不然，要想做好一名合格的輔導員僅有工作激情是不夠的，還需要不斷自學，堅決政治立場，不斷地提高自身的政治素養(yǎng)和思想境界;加強業(yè)務學習，了解訓練管理學、訓練心理學、領導學等相關學科的學問，做一名終生學習型老師。注意實踐熬煉，加強工作討論，不斷地提高工作力量;加強自身的道德修養(yǎng);切實發(fā)揮我們的職能作用，深化細致地開展思想訓練工作，仔細組織好校內文化活動和高校生的社會實踐活動，加強網(wǎng)絡思想訓練，關心解決高校生的實際問題，準時了解并把握同學的思想動態(tài)，真正的成為高校生健康成長的指導者和引路人;要抱著要做就做好的心態(tài)，在平凡的崗位上做出優(yōu)異的成果。

通過這次培訓不僅使我更加喜愛老師這一職業(yè)，認清了自身的職業(yè)定位，而且還引發(fā)了我的一些思索，同時也增加了我對將來工作的信念和動力。

高校教師崗前培訓心得體會 篇9

通過三天仔細的培訓和自己的學習，我明白了老師的使命和職責，并且扭轉了我原先一些錯誤的思維。老師自古以來就秉承著"傳道、授業(yè)、解惑'的職能，老師即"蠟燭'，燃燒自己去照亮同學，只講奉獻而不求回報，以至于在社會重重的無形壓力下，老師肩負著無形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀點，我覺得老師是一個高尚的職業(yè)，它既不宏大也不渺小，但它卻在當今社會上有著不行忽視的地位。俗話說："再窮不能窮訓練'，老師是訓練的傳播者，這也是它的獨特之處，容許不了忽視。同時，正因為它不容許忽視，所以處在這個行業(yè)中，每個老師都必需有責任感，教書育人雙重重任予一身，它不僅代表著教好同學的文化學問與技術，而且還要更好的訓練同學做人的道理與做人的原則。所以，要想做一名合格的老師，不誤人子弟，就必需喜愛自己的選擇，調整好心態(tài)，靠著責任感，努力做好工作!

然而，光靠責任感也是不行的，還必需在頭腦中貯存"墨水'，想給同學一滴水，老師就必需有長流水的趨勢，孜孜不倦地學習，儲備豐富的學問，這樣才能教給同學的學問。這幾天幾位輔導老師講的課就充分印證了這個事實。他們用淵博的科學文化學問旁征博引給學員們敘述淺顯的理論學問，講得通俗易懂，讓我深受啟發(fā)。從事這個行業(yè)面對的是一群對學問布滿渴求的孩子，將他們訓練好是我們的責任和義務。這就要求我們加強"訓練藝術'的學習，加強科學文化學問的學習。例如學習"如何提高老師的職業(yè)修養(yǎng)'、"如何做好班主任工作'等。我們只有不斷的加強學習，不斷加強修養(yǎng)才能勝任訓練這項工作。

高校教師崗前培訓心得體會 篇10

為期兩天的崗前培訓轉瞬即逝，這兩天很短暫，短暫到我還來不及記清29位新同事的名字和臉龐，短暫到還沒有適應身份轉換已經(jīng)有人在耳邊不停地喊著"崔老師";同時這兩天也很漫長，漫長到足夠讓你用一生去準備，用一生去付出。

教師是太陽底下最光輝的職業(yè)，也許不是教師本身光輝，而是他面對的是人生最光輝的群體，最具希望最有活力最鮮活的對象。博達學院是我第一個工作環(huán)境，我不知道他會不會伴我一生，但我確信在這里學到的經(jīng)驗，在這里成長的每一天都將會成為我人生最寶貴的財富，感恩博達給了我成長的沃土，感恩各位老師出現(xiàn)在我生命中成為我第一批同事，同時感恩自己能夠緊握機會成全別人成就自己。就是這樣，因為我們活著，常懷一顆感恩之心，就能夠感受到幸福的降臨，就能夠感覺到生命的跳動，就能夠觸摸到每一次心跳的激動。激動"簡單做人，認真做事".中國做人最大的智慧就是中庸，現(xiàn)在看來不過一個簡單低調是也。然而簡單不是單純，不是幼稚，不是笨拙，更不是不懂，而是一份執(zhí)著，一份認真，一份放棄別它的勇氣。今天的社會太多的功利誘惑，太多的索取邀功，在開始動手之前首先想到的是能不能換回你的付出，而不是會不會將事情做到最好，因此唯有簡單低調做人的人，才會認真做事，才能誠懇負責，因為他除了將事情做好什么都不會了。

"當好一名高校教師，做自己尊重的人".李處長的一堂驚人的人生升華課，讓我感覺到自己任重而道遠。北大生命學家饒毅教授在畢業(yè)致辭中這樣說"自我尊重可能是最重要的正道".自我尊重當然包含對自己職業(yè)的尊重，對自我選擇的尊重，對自我人生的負責。在這天我告訴自己，從此我將加入到社會，也會看到、經(jīng)歷各種離奇現(xiàn)象，知道自己更多的缺點和不足，可能還會遇到各種大災小難，如何在誘惑中和艱難中保持人性的尊嚴，贏得自己的尊重并非易事，但卻很值。自尊支撐自由的精神、自主的工作、自在的生活。希望我們也能做到饒教授所說：退休之日，你覺得職業(yè)中的自己值得尊重；遲暮之年，你感到生活中的自己值得尊重。

20xx年8月我有幸參加了江西省高等學校師資培訓中心組織的高校教師崗前培訓暑期班，授課老師都是贛南師范學院資深教授，令我在許多方面得到了啟發(fā)，通過學習深刻地感受他們的知識和人格的魅力。

經(jīng)過半個月的學習，我感到自己在教師的責任感、教師的職業(yè)規(guī)劃、教學技巧和管理等方面都有了很大的提高，現(xiàn)將培訓期間的心得體會總結如下：

對《高等教育學》的學習認識。

首先，教師是文化的傳遞者?！皫熣?，傳道、授業(yè)、解惑也”，從知識傳遞的角度來反映了教師工作的重要性。

其次，教師的榜樣作用。學高為師，身正為范。學生都有向師性，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。

第三，教師身為管理者，要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力，才能使教學更有效率。

第四，作為一名教師要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要，有針對性地給予幫助和關懷。

第五，教師是學生的朋友。師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。

最后，教師是學生的心理輔導者。教師應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質。

對《高等教育心理學》的認識。教育心理學是心理學與教育相結合的產(chǎn)物。學習教育心理學的首要任務在于揭示學生掌握知識和技能，發(fā)展智力和能力，形成道德品質、培養(yǎng)自我意識、協(xié)調人際關系的心理規(guī)律，揭示學生的學習活動和心理發(fā)展與教育情境的依存關系，從而使教育工作建立在心理科學的基礎上，提高教育的科學性和有效性，促進教育事業(yè)的發(fā)展。因此，對教育心理學的學習有助于幫助我們盡快熟悉和適應高校的教育工作，盡快完成從學生到教師的角色轉變，以盡快成為一名合格的大學教師，全面履行教書育人的職責，不斷提高教育教學質量。

對《高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)》有了更進一步的認識?！皫熣撸酥７乱病?，一個社會，一個民族，一個國家如果沒有廣大教師的辛勤而有效的勞動，那么這個社會、國家、民族的文明過程必將中斷，人類將永遠處于愚昧無知的狀態(tài)之中。因此，加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)，既是人民教師的崇高職責和時代賦予的使命，也是教師自我完善的要求，它對建設高素質的師資隊伍，把學生培養(yǎng)成為合格的建設者和接班人具有深遠的意義。

通過本次學習使我對《高等教育法規(guī)概論》有了總體的認識，明確了高校教師的權利和義務，學會了運用法律法規(guī)來處理高等教育中的糾紛與維權。

高校教師應具備一定的社會責任感。社會對教師群體的素質抱有很高的期望。這就要求我們除了提高自己的專業(yè)知識和專業(yè)能力，還要不斷提高自己的師德修養(yǎng)和職業(yè)道德水平。在治學上，我們應當抱有嚴謹認真的態(tài)度，也要有“業(yè)精于勤荒于嬉”勤學精神，做到真正的愛崗敬業(yè)。

教師應具備明確的職業(yè)生涯規(guī)劃。作為一名高校教師，我們應當對自己選擇教師職業(yè)的原因、教師職業(yè)和性格是否匹配有明確的認識，這樣才能有助于我們真正做到敬業(yè)、樂業(yè)，并在教師崗位上實現(xiàn)價值。另外，我們還應根據(jù)所處的院校、專業(yè)和自身情況，明確職業(yè)定位。

高校教師應具備積極健康的心態(tài)。教師作為學生的引導者，除了給學生傳授相關的專業(yè)知識和技能，也應當給學生傳遞積極正面的力量。要成為一名擁有積極健康的心理狀態(tài)的高校教師，這要求我們了解的性格特征和人生規(guī)劃，在生活和工作中培養(yǎng)積極樂觀的態(tài)度，培養(yǎng)自己的人格魅力，努力做一名積極快樂的教育工作者。

教師應不斷提高自己的教學能力。作為青年教師，我們雖具備一定的專業(yè)知識和能力，但在課堂教學能力方面，無疑還是需要鍛煉和提高的，這就要求我們在實施教學活動之前，對教學過程做好充分的準備。除了對自己所講授的教材做到十分熟悉，還應對教學過程進行設計，根據(jù)不同的教學內容和教學目的設計課堂討論、提問等方式，以求獲得更好的教學效果。在教學過程中，我們還應當依據(jù)學生的反饋、教學策略的實施效果來進行反思，不斷調整自己的教學方法，讓教學過程更加順暢和高效。

這次培訓活動已經(jīng)把我領進了教育教學的神圣殿堂，我將用自己扎扎實實的教學探索和實踐，做個不斷進步的教師，無愧于“老師”這個神圣稱謂。

高校教師崗前培訓心得體會 篇11

從20xx年9月開始，我很榮幸的成為xx學院教師隊伍中的正式一員，開始了自己人生的新征程。這次培訓，學院從教師素養(yǎng)、校情教育、多媒體輔助教學和基礎教育現(xiàn)狀發(fā)展等四個方面對我們進行了全方位的培訓。雖然我在崗位上已有9年的教學經(jīng)歷，但還是覺得自己在教學的某些方面做得不夠完善。通過認真的培訓和自己的學習，獲得了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得如下：

本次教師培訓內容非常豐富而全面：從師德師風、教育教學能力、班主任工作、當代教育使命和教育現(xiàn)狀、及教育改革方向；包還括對新課程背景下新教師的角色轉變、教師禮儀與修養(yǎng)、做一名有心理準備的新教師、新教師參加工作應注意的問題、計算機網(wǎng)絡應用技術、新課程理念下的課堂教學等諸多方面，讓我深刻認識到作為一名新型的教師應具備的素質和責任。本次培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

在這次培訓的開班典禮上，學院教務處處長張毅老師做了熱情洋溢的講話，對我們加入到臨汾學院教師這個大家庭表示了熱烈的，也介紹了學院教師未來的美好藍圖，并且勉勵我們努力學習，認真工作，完成這次培訓的任務。這些都使我更加對我們學院前途充滿了信心，也堅定了自己扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們教師這片充滿希望的熱土的信心。

雖然在本次教師招聘以前，我已經(jīng)積累了多年的工作經(jīng)驗，但是做一名人民教師，尤其是一名高校教師，對其中的許多工作規(guī)范和制度還是不夠完善。在教師職業(yè)素養(yǎng)培訓中，趙燕老師給我們詳細介紹和講解了高校的相關教學規(guī)章制度、常規(guī)和教學方法，并結合多年來的許多相關事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發(fā)，我認識到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情，如同其他的工作部門一樣，同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守，同樣要付出艱巨的努力。我還認識到，作為高校教師，要有強烈的工作責任心，必須堅持教學領域的方向，要以教書育人為己任，要將傳授知識和思想教育有機結合起來，寓思想品德于教學之中。同時，要嚴格教學規(guī)范和堅守學校的各種教學規(guī)章制度，防止教學事故的發(fā)生，從而確保教學任務的順利完成。

高校教學不僅是一項工作，更是一門藝術，需要長時間的積累和摸索。從前作為一名學生，對教師的工作一直十分崇敬，但是對如何才能夠不僅成為一名合格的教師，而且能夠成為一名優(yōu)秀的教師還是缺乏認識的。在新課程改革教育的培訓中，李霞老師以他豐富的教學經(jīng)驗為我們做了一次生動的報告。他從教師的構成、對教學概念的認識、教學觀念的轉換、大學課程內容的基本特點、大學教學過程的基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結。通過聽講和自己的認真體會，使我對高校教師的內容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然，確實感到受益匪淺。

通過培訓我深刻認識到，要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。高校教師的教學是一個教與學的相互關系，是一個教師和學生共同參與的活動，教學并非只是教師簡單的講授，而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統(tǒng)一。作為新世紀的教師，需要有一個教學觀念的深刻轉變，包括從封閉性向開放性的轉變，從群體型到個性型的轉變，從權威型向民主型的轉變。這些都要經(jīng)過艱苦的努力和學習。要作為一名真正合格的高校教師，確實要付出自己艱巨的努力和辛勤的勞動，只有這樣才能收獲豐厚的回報。

在培訓中，學院人事組織部部長張玉平老師，著重向我們介紹了學院的發(fā)展史。從最初的臨汾師范學校到xx年的三校合并，到12月的正式建校，以及學院教育的特色、任務和教職員工的現(xiàn)狀，讓我們了解到學院長遠的“一三五”規(guī)劃和新校區(qū)的建設工作。這些，都讓我們對臨汾學院今后的發(fā)展充滿了希望。電教中心的程開發(fā)主任，在多媒體輔助教學的培訓中，給我們著重講解了多媒體的制作、流程和評價標準以及在平時的教學中，如何更加合理的使用多媒體，這讓我們認識到，在今后的教學工作中，如何很好的利用現(xiàn)代教育手段更加生動的講好一節(jié)課。

總之，這次新教師培訓雖然是安排在學期之中，時間緊，任務重，不可能有太多的時間和次數(shù)，絕大多數(shù)教師都是在緊張的教學工作之余來參加培訓的。但通過這次培訓，總有一種意猶未盡的感覺，總感到還有許多需要學習的地方。確實，作為一名新教師，要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習，盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平，盡快的能夠勝任自己本職的教學工作，從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的高校教師，為我們國家的教育事業(yè)，為我們臨汾學院的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻。

高校教師崗前培訓心得體會 篇12

“光陰似箭，日月如梭”，轉眼間20xx年的湖南省高校教師崗前培訓結束了。通過在培訓班的學習，我在政治思想方面、教學業(yè)務技能方面都有了不同程度的提高與進步，切實體會到了崗位職業(yè)技能培訓對所有即將走上講臺的教師的重要性與必要性。對此，我就在培訓班學習以來的心得體會小結如次。

教育，是人類崇高的事業(yè)，這一事業(yè)的承當者就是教師。教師傳遞人類的文化科學知識，進行思想品德教育，培養(yǎng)一代又一代的新人。教師的歷史使命，榮耀而艱巨。人們用“百年樹人”來表達教師工作的深刻意義，用“辛勤的園丁”、“人類靈魂的工程師”來表達對教師的崇敬?！罢衽d民族的希望在教育，振興教育的希望在教師”，教師是民族希望之所托，肩負著培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設者和接班人的重任。而大學教師又以其特定的歷史任務，起特殊的社會作用，構成其特殊的社會地位。大學教師不同于一般教師的特殊的作用是：其一，大學教師的根本任務是培養(yǎng)高級專門人才，而高級專門人才在科學技術和社會的開展中起骨干的作用?，F(xiàn)代科學技術的開展，最終取決于高等教育所培養(yǎng)的人才數(shù)量和質量；生產(chǎn)力水平的提高，國民經(jīng)濟的開展，文化教育衛(wèi)生事業(yè)的興盛，綜合國力的增強，社會的整體進步，很大程度取決于高等教育所培養(yǎng)的人才的數(shù)量與質量。而高級專門人才的質量，又取決于大學教師的工作。其二，大學教師，既是文化科學的傳遞者，又是文化科學的創(chuàng)造者。歷來對人類社會有偉大奉獻的科學家、思想家、活動家，不少是薈集于高等學府或當過大學教師。人們往往把大學教師這一職業(yè)同文化興旺、科學興盛、政治民主、人類進步緊密聯(lián)系在一起，用“學者”、“專家”來稱呼大學教師，把大學教師的聲望作為一個國家學術水平的標志，把大學教師的社會地位作為一面文明建設的鏡子，能夠成為一名大學教師是榮耀的。通過培訓班的學習，我在政治思想上有了明顯的進步。

首先是對什么是高等教育及怎么做一名合格的高校教師有了較為清晰的認識。高等教育就是在完全的中等教育的根底上進行的專業(yè)教育，是培養(yǎng)各類高級專門人才的社會活動。教書育人是教師的神圣天職，“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”。教師既當“經(jīng)師”，又當“人師”。經(jīng)師教學問，人師那么要教行為、教品德、教學生怎樣做人。高等學校教師肩負著為社會主義現(xiàn)代化建設培養(yǎng)合格專門人才的重要使命，高校教師既是學術方面的專家，又是培養(yǎng)造就人才的行家。這就要求我們應具備從事教育教學工作所必須的教育法規(guī)、教育科學、心理科學等方面的理論知識，樹立依法從教的觀念和科學的教育觀念，熟悉教育活動中的心理現(xiàn)象，懂得教育規(guī)律，具備良好的職業(yè)道德。只有具備了這些方面的知識，自己才能更好地履行教師的職責，勝任教育教學工作。

其次是對高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)有了更進一步的把握。“師者，人之模仿也”，古往今來，多少人用詩一般的語言來贊美教師，賦予教師以崇高的榮譽。一個社會，一個民族，一個國家如果沒有廣闊教師的辛勤而有效的勞動，那么這個社會、國家、民族的文明過程必將中斷，人類將永遠處于愚昧無知的狀態(tài)之中。因此，教師職業(yè)是一種崇高而又神圣的職業(yè)?！凹冃Q到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，教師職業(yè)之所以崇高，不僅因為它的榮耀，還在于它的無私奉獻精神，更在于其將“得天下英才而教育之”視為人生的最大幸福，最高的人生價值觀。如果一個教師能夠盡心盡力地教育和培養(yǎng)學生，并以自己的崇高道德品質言行一致地做學生的表率，使學生成為對社會、對國家、對人民有用之材。所以加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)，提高教師職業(yè)道德素質，既是人民教師的崇高職責和時代賦予的使命，也是教師自我完善的要求，它對建設高素質的師資隊伍，把學生培養(yǎng)成為合格的建設者和接班人具有深遠的意義。

再次是明確了高等教育法與教師權利和義務，學會了運用法律法規(guī)來處理高等教育中的糾紛與維權。國家公布了《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)以確保科教興國戰(zhàn)略的實施，同時也用法律形式確保了教師與受教育者的權利與義務，使我國的教育事業(yè)朝著依法治教、依法育人的方向開展。

在培訓班的學習，使我在政治思想上有明顯進步的同時，我在教學業(yè)務技能亦有大幅的提高。

第一是對教育心理學的學習。教育心理學是心理學與教育相結合的產(chǎn)物。學習教育心理學的首要任務在于揭示學生掌握知識和技能，開展智力和能力，形成道德品質、培養(yǎng)自我意識、協(xié)調人際關系的心理規(guī)律，揭示學生的學習活動和心理開展與教育情境的依存關系，從而使教育工作建立在心理科學的根底上，提高教育的科學性和效益，促進教育事業(yè)的開展。因此，對教育心理學的學習有助于幫助我們青年教師盡快熟悉和適應高校的教育工作，盡快完成從學生到教師的角色轉變，以盡快成為一名合格的大學教師，全面履行教書育人的職責，不斷提高教育教學質量，自覺進行教學改革。只有運用符合科學規(guī)律的教學方式方法，才能到達事半功倍的效果。

第二是認識到了學習《高校教師教育教學技能》的重要性。想我們這種剛走出校園，即將步入工作崗位的青年教師，一方面對大學教學理論缺乏了解，另一方面又缺乏大學教學實踐經(jīng)驗，對大學教學的過程認識缺乏。青年教師只有在掌握了一些根本的大學教學理論與方法后，在欣賞別人的教學科研成果時才能看出其中的“門道”，把它用于實踐，以提高自己的業(yè)務水平和教學素養(yǎng)，并在教學活動中進一步開拓和創(chuàng)新，取得新的成果，從而促進大學教學理論的研究，推動大學教學理論的開展和教育方法的更新。

總之，高校青年教師崗位職業(yè)技能培訓對我們這種即將步入高校教師這一崇高而又神圣的職業(yè)的青年人來講是有深遠意義的，同時也是必不可少的。

高校教師崗前培訓心得體會 篇13

為期兩天的崗前培訓轉瞬即逝，這兩天很短暫，短暫到我還來不及記清29位新同事的名字和臉龐，短暫到還沒有適應身份轉換已經(jīng)有人在耳邊不停地喊著"崔老師";同時這兩天也很漫長，漫長到足夠讓你用一生去準備，用一生去付出。

教師是太陽底下最光輝的職業(yè)，也許不是教師本身光輝，而是他面對的是人生最光輝的群體，最具希望最有活力最鮮活的對象。博達學院是我第一個工作環(huán)境，我不知道他會不會伴我一生，但我確信在這里學到的經(jīng)驗，在這里成長的每一天都將會成為我人生最寶貴的財富，感恩博達給了我成長的沃土，感恩各位老師出現(xiàn)在我生命中成為我第一批同事，同時感恩自己能夠緊握機會成全別人成就自己。就是這樣，因為我們活著，常懷一顆感恩之心，就能夠感受到幸福的降臨，就能夠感覺到生命的跳動，就能夠觸摸到每一次心跳的激動激動"簡單做人，認真做事".中國做人最大的智慧就是中庸，現(xiàn)在看來不過一個簡單低調是也。然而簡單不是單純，不是幼稚，不是笨拙，更不是不懂，而是一份執(zhí)著，一份認真，一份放棄別它的勇氣。今天的社會太多的功利誘惑，太多的索取邀功，在開始動手之前首先想到的是能不能換回你的付出，而不是會不會將事情做到最好，因此唯有簡單低調做人的人，才會認真做事，才能誠懇負責，因為他除了將事情做好什么都不會了。

"當好一名高校教師，做自己尊重的人"。李處長的一堂驚人的人生升華課，讓我感覺到自己任重而道遠。北大生命學家饒毅教授在畢業(yè)致辭中這樣說"自我尊重可能是最重要的正道".自我尊重當然包含對自己職業(yè)的尊重，對自我選擇的尊重，對自我人生的負責。在這天我告訴自己，從此我將加入到社會，也會看到、經(jīng)歷各種離奇現(xiàn)象，知道自己更多的缺點和不足，可能還會遇到各種大災小難，如何在誘惑中和艱難中保持人性的尊嚴，贏得自己的尊重并非易事，但卻很值。自尊支撐自由的精神、自主的工作、自在的生活。希望我們也能做到饒教授所說：退休之日，你覺得職業(yè)中的自己值得尊重；遲暮之年，你感到生活中的自己值得尊重。