青年大學習第九季第一期個人心得5篇精選
不把工作情緒帶到家庭生活中去，不把家庭生活情緒帶入工作中來，在家就做好家庭角色，在外則做好紀檢監(jiān)察干部，讓良好家教家風與拼搏工作作風互促共進。一起來看看青年大學習第九季第一期個人心得5篇精選，歡迎查閱!
青年大學習第九季第一期個人心得1
今年是全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關(guān)鍵之年。制定《黨政領(lǐng)導干部考核工作條例》對推動解決當前干部考核工作和干部隊伍存在的突出問題，激勵引導廣大干部以更好的狀態(tài)、更實的作風帶頭貫徹落實黨中央決策部署，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進，具有重要意義。
黨政干部考核評價制度的健全是新時代黨的組織路線的核心內(nèi)容。改革開放以來，我國黨政干部考核評價制度建設(shè)雖已取得一定突破，但面對新時代中央管黨治黨工作的不斷深化發(fā)展，黨政干部考核評價制度無論在時間、空間還是本體上都暴露出一些現(xiàn)實問題。
近日，中共中央印發(fā)新修訂的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，在廣大黨員干部中引起強烈反響。
新條例是干部工作貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記選人用人工作一系列新理念新思想新要求的重要制度成果，是做好新時代干部選任工作的“綱”和“本”。大家一致表示，要認真學習貫徹條例，嚴格按條例規(guī)定選人用人，切實提高新時代干部選拔任用工作質(zhì)量和水平。
新條例增加“事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜”為選拔任用工作原則，強調(diào)“大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部”，提出“對符合有關(guān)規(guī)定給予容錯的干部，應(yīng)當客觀公正對待”，必將激活廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的“一池春水”。堅持干部考核正確導向，堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，聚焦實踐實干實效，在各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部中樹立講擔當、重擔當、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導向，使政治堅定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎和鼓勵，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒，使求真務(wù)實在全黨全社會蔚然成風。
新條例以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，把近年來特別是十八大以來干部工作實踐中探索形成的好經(jīng)驗好做法吸收進來、固化下來，從制度層面指明了建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的實踐路徑，為新時代做好干部選拔任用工作提供了基本遵循。制定《黨政領(lǐng)導干部考核工作條例》，對推動解決當前干部考核工作和干部隊伍存在的突出問題，激勵引導廣大干部以更好的狀態(tài)、更實的作風帶頭貫徹落實黨中央決策部署，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進，具有重要意義。
大家一致認為，要旗幟鮮明把政治標準貫穿干部考核工作始終，確保各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。完善干部考核方式方法和結(jié)果運用，綜合運用平時考核、年度考核、專項考核、任期考核四種方式，實現(xiàn)干部考核經(jīng)?；⒅贫然?、全覆蓋，強化黨組織的領(lǐng)導把關(guān)作用，增強考核的針對性，實行分級分類考核，把考核結(jié)果與選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束、追責問責等緊密結(jié)合起來，最大限度調(diào)動各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部積極性、主動性、創(chuàng)造性。
新條例增加“加大干部交流力度”、“推動形成國有企事業(yè)單位、社會組織干部人才及時進入黨政機關(guān)的良性工作機制”等內(nèi)容，體現(xiàn)了“五湖四海、任人為賢”的選任原則，樹立了“不拘一格降人才”的鮮明導向，為拓寬選人用人視野、暢通干部交流渠道提供了制度支撐。
條例的生命力在于嚴格執(zhí)行，要認真學習宣傳條例，堅決抓好貫徹落實，嚴格按條例規(guī)定做扎實、做到位。
青年大學習第九季第一期個人心得2
不負期許，利劍亦有溫情
按照巡察計劃，6月12日是我所在的第三巡察組在_縣_回族鎮(zhèn)巡察的最后一天。下午，我在駐地收拾文件資料，準備返回。
“俺有點兒事，請你們解決，中不中啊?”我一抬頭，看到門口站著一位70多歲的老太太，佝僂著背，扶著門框小心地說。
“大娘，您要舉報嗎?請進來講?！蔽亿s緊把她扶進屋，倒上一杯水。
“不是舉報，俺有困難?！崩咸贿呎f一邊抹眼淚。
原來，老太太是_回族鎮(zhèn)大王樓村的村民，名叫辛延勤，老伴失蹤多年，兒子、兒媳離婚，雙方也都離家出走了，至今杳無音信。三個孫子，大的已經(jīng)15歲，最小的也七八歲了，至今仍沒有戶口。
“請幫幫俺家這三個可憐的孤兒吧!”老人的眼神里滿是期許。
巡察是一把利劍，目的是聚焦黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，當好“千里眼”“順風耳”，尋找線索，發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾。此等辦理戶口的小事，是直接交辦了之，還是跟蹤解決?我隨即向巡察組長董禮作了匯報。
“百姓的期許，就是對巡察工作的信任，我們決不能辜負了群眾的重托。”群眾利益無小事，董禮當即作出決定，立即著手調(diào)查相關(guān)職能部門是否存在行政不作為等瀆職行為，是否存在吃拿卡要等違紀現(xiàn)象，是否存在故意刁難群眾，借機謀取私利等違反中央八項規(guī)定行為。
在村委，村支部書記王學奇介紹，“由于辛延勤特殊家庭原因，三個孫子都不是在正規(guī)醫(yī)院接生，沒有出生證明?，F(xiàn)在戶籍管理嚴格，村委和駐村干部多次到鄉(xiāng)派出所協(xié)調(diào)，都沒有辦成。”
_鎮(zhèn)派出所戶籍管理民警介紹，“辛延勤三個孫子入戶的事，解決方案有兩個：要么出具孩子的出生證明，要么做DNA親子鑒定?！?/p>
出生證明根本不可能。只有一條路，親子鑒定。
但是，難題來了。孩子的父母找不到，爺爺也失蹤，和誰鑒定親子關(guān)系呢?奶奶行嗎?
帶著疑問，我和巡察組組長董禮一起來到_親子鑒定中心。專家告訴我們：孫子跟奶奶根本做不了，孫子可以跟爺爺做祖孫鑒定以證明來自于同一父系，但費用更高，結(jié)論也不確定。
鑒于目前這么多困難，巡視組成員開始犯難了。難道就沒辦法了?辦法總比困難多，一想到辛延勤老人期許的目光，巡察組成員暗暗下決心，無論多么困難，也一定要為民解憂。
“一定要把這個問題解決好。這正體現(xiàn)咱紀檢監(jiān)察巡察干部的為民情懷與初心使命?！毖膊旖M組長董禮在組務(wù)會上分析部署。
隨后我們到縣公安局戶籍管理處反復了解政策，尋求解決辦法。最后決定向市公安局、省公安廳逐級請示，特事特辦，解決辛延勤三個孫子的戶籍問題。
與此同時，巡察組成員分工走訪，尋找當年的接生婆證明、鄰里見證接生人證明、行政村證明，并提交_鎮(zhèn)西關(guān)派出所逐項再核實。縣公安局出具專項請示報告，逐級上報市、省公安廳等相關(guān)部門。一周內(nèi)，三個孩子都通過了戶籍驗證，辛延勤老人拿到了嶄新的戶口本。
“印象中的巡察利劍，閃閃寒光，令人生畏。沒想到這也是一把有溫度的劍，群眾的這種難事還能這么快就解決，真是群眾的貼心人啊!”6月下旬，大王樓村民代表一行人專程送來錦旗，一見面就豎起大拇指，都說這個事辦得好，辦到了老百姓的心坎上
青年大學習第九季第一期個人心得3
“你說說看，什么是初心?”
“我認為初心就是無論經(jīng)歷多久時光、多少磨難，我們始終記得最初的心愿，記得為什么出發(fā)……”
習近平總書記指出：中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。
在“不忘初心、牢記使命”主題教育動員會召開后，兩位同事在辦公室里展開了熱烈的討論。放下案頭的文稿，我不禁回想起自己多年來的紀檢監(jiān)察工作經(jīng)歷，回想起當初自己光榮加入中國共產(chǎn)黨時的錚錚誓言，驀然間會心一笑——初心不就是那最初的信念和堅守嗎?
時光如梭、光陰荏苒，彈指一揮間，從事紀檢監(jiān)察工作已近八年，八年來，我和同事們并肩作戰(zhàn)，有時白天外圍調(diào)查取證、開展談話，晚上研判案情、撰寫材料，忙到凌晨兩三點也是常事，按時回家就成了奢望。甚至在家人生病住院時，我也無暇照顧;女兒中考、高考，我都沒時間陪伴……每個人都有自己眷顧的小家，但身為黨員干部更要時刻不忘大家、牢記組織囑托。當“小家需要我”遇上了“人民的利益需要我”時，是這份紀檢人的初心，支撐我堅定不移選擇后者。作為一名紀檢監(jiān)察干部，舍一方小家、保四方大家，沖鋒陷陣挺在工作一線就是我們的職責。
我想，作為一名紀檢監(jiān)察干部，不忘初心、牢記使命就是要按照習近平總書記“打鐵還需本身硬”的要求，以“對黨忠誠、敢于擔當、本領(lǐng)高強、清正廉潔”為標準，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，始終捍衛(wèi)紀法尊嚴，維護黨和人民的利益。不忘初心、牢記使命，就是要堅持不懈以新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定不移地以十九大精神為引領(lǐng)，在平凡的工作崗位上，勇于奉獻、敢于擔當、善于擔當，自覺擔負起營造風清氣正的良好政治生態(tài)的重任。不忘初心、牢記使命，就是要時刻不忘記自己是一名共產(chǎn)黨員，不忘記為人民服務(wù)的宗旨，不忘記為人民謀幸福、為中華民族謀復興的歷史使命，常懷為民之心、恪盡為民之責，起模范帶頭作用、提升自身素養(yǎng)、增強服務(wù)本領(lǐng)、善于拼博進取，努力駕馭時代發(fā)展的滾滾車輪，做無愧于新時代的紀檢監(jiān)察干部。
我深切地感受到了黨和人民對紀檢監(jiān)察機關(guān)的期望和信任，也感受到肩頭的責任。紀檢監(jiān)察工作是個細活，要做到喚醒初心，從懲前毖后、治病救人，到不敢腐、不能腐、不想腐，需要做大量細致、精準的工作，點滴之間都體現(xiàn)了紀檢監(jiān)察工作的初心和使命。在紀檢監(jiān)察道路上我會永遠做到：初心不改，砥礪前行!
青年大學習第九季第一期個人心得4
作為一名縣紀委監(jiān)委機關(guān)80后青年干部，在學思踐悟的循環(huán)往復中，深感唯有適應(yīng)新時代，方能敢于新?lián)?，才能展現(xiàn)新作為。
適應(yīng)節(jié)奏，迎難而上。自進入縣紀委機關(guān)工作以來，感到工作標桿越來越高，工作要求越來越嚴，工作節(jié)奏越來越快。作為青年干部，只有厚積薄發(fā)，才能持續(xù)成長。一是遇事不推諉。面對千頭萬緒的工作和紛繁復雜的事務(wù)，首先應(yīng)有“海納百川有容乃大”的氣度，不僅要把自己職責內(nèi)的事情堅決做好，而且要把自己職責外、領(lǐng)導分配的事情堅決干好，甚至要把自己職責外、領(lǐng)導未想全的事情協(xié)調(diào)建議好，做到大氣度做人、大格局做事。二是逢事講程序。紀檢監(jiān)察機關(guān)工作強調(diào)的是“規(guī)范化、程序化、制度化”，有著一整套嚴密流程。作為青年干部要主動適應(yīng)，往大了說是“講政治紀律和政治規(guī)矩”，往小了看就是“匯報必講程序、工作必講流程”。三是難事看品格。面對工作中的大事難事，作為青年干部要注重發(fā)揮自身的主觀能動性，勤于思考善于主動作為，不能時時事事名為向分管、主管領(lǐng)導主動匯報，實為不動腦筋、推卸職責。如此，于干部則延緩成長速度，于組織則易造成人才培養(yǎng)斷檔。
精益求精，注重細節(jié)。紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督執(zhí)紀問責、監(jiān)督調(diào)查處置工作，歸根到底還是做人的工作。作為青年干部，必須樹立工作“沒有最好、只有更好”的意識。一是未部署工作堅決“打提前量”。作為青年干部，于“高大上”說要有時不我待的緊迫感，于通俗點說時而要有一點“急性子”。對于未部署開展的工作，堅決做到提前著手去思考、著手去先做。唯有這樣，才能在工作來臨時不慌不亂、領(lǐng)導部署時修繕提高。二是已部署工作做到“馬上就辦”?！芭c時間賽跑”是委機關(guān)目前面臨的最重要工作。作為青年干部，日常工作中要做到全委的工作不因我而耽擱、全室的工作不因我而延緩。特別是對于縣紀委常委會、縣監(jiān)委委務(wù)會、問題線索排查會、協(xié)調(diào)推進會定下來的事情，要聞令即動、緊抓快辦、不等不靠，第一時間推動落實。三是已完成工作立即“反饋回復”。作為青年干部，要踐行“事畢復命”意識。一項事情完成了，作為經(jīng)辦人的青年干部自我感覺良好，但是分管、主管領(lǐng)導未必知曉，心也許還懸著，甚至休息時還想著。為此，青年干部要善于將已完成工作通過一定方式，及時反饋給布置工作的分管、主管及部室領(lǐng)導，做到組織安心、領(lǐng)導放心、自己順心。
打磨心態(tài)，自我調(diào)節(jié)。紀檢監(jiān)察機關(guān)工作壓力較大，作為青年干部要平衡心態(tài)，自我調(diào)節(jié)好工作、家庭、生活之間的矛盾，保持陽光心態(tài)，做到快樂工作。一是嚴守黨紀國法。作為青年干部，要珍惜在縣紀委監(jiān)委機關(guān)大家庭工作共事的大環(huán)境，嚴格自我要求，珍惜手中的權(quán)力，不僅嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律，更要嚴守群眾紀律、工作紀律、生活紀律，做到“打鐵必須自身足夠過硬”。二是調(diào)節(jié)良好心態(tài)。面對緊張的工作現(xiàn)狀，作為青年干部要既盯著工作，也盯著過程。特別是遇到煩心事、苦惱事多和領(lǐng)導、家人、朋友交心交流，在交流中調(diào)節(jié)好良好心態(tài)，練就心靈金剛鉆。三是兩不誤兩促進。正確處理好家庭、工作、生活之間的矛盾，不把工作情緒帶到家庭生活中去，不把家庭生活情緒帶入工作中來，在家就做好家庭角色，在外則做好紀檢監(jiān)察干部，讓良好家教家風與拼搏工作作風互促共進。
青年大學習第九季第一期個人心得5
“小袁，組織人事工作任務(wù)重嗎?這是個鍛煉年輕同志的機會啊，看到你現(xiàn)在工作能力都有所提高了?！蔽I(lǐng)導對我的一番激勵，讓我想起來三個月前剛得知換崗交流通知時的情形。
陷入迷茫
“你是選調(diào)生，要做好經(jīng)常交流調(diào)動的準備，這樣也有利于個人的發(fā)展?！钡弥{(diào)崗到市紀委的組織部工作后，雖然支持組織的安排，但心里還是有些疑惑?！拔覐霓k案室去組織部，會不會是領(lǐng)導覺得我之前的工作做得不好啊?！蔽倚睦镉行┼止尽?/p>
組織部的工作雖然不在紀檢監(jiān)察一線，但同樣肩負著重要的職責使命。剛到組織部，大量的工作就撲面而來，一時間讓我有些無所適從。第一次做組織人事工作、第一次參加部務(wù)會、第一次和別的單位溝通對接…我都是很迷惘的，覺得在組織部工作的方式方法和我之前辦案時并不一樣。
“與人溝通要禮貌些、語氣要緩一些、膽子要大一些。在電話里就會給別人留下第一印象，有個好的印象接下來的工作才會順暢開展。”“這些條例和文件你還沒認真學習，我們組織工作一定要對照要求，符合規(guī)定和程序。”領(lǐng)導看到我的不足后，及時指出。
努力工作
在組織部，加班加點是常態(tài)，也時常有緊急的任務(wù)安排。年初四的夜晚，我正躺在床上休息?？晒ぷ魅旱囊粭l消息告知我第二天就要開展疫情防控工作，疫情就是命令，這是不允許討價還價的，而且正好還可以利用這段時間盡快熟悉適應(yīng)工作，于是我立即買了第二天清晨的機票。放下手機，抬頭看到墻上的掛鐘已經(jīng)是晚上十一點多。
為了出具好一份廉政鑒定，時常要反復核對各部門的意見，查閱之前的黨風廉政意見回復記錄，還要對外進行溝通對接。每一個步驟都需要嚴謹細致，不能想當然。有經(jīng)驗的領(lǐng)導也給我提出建議，讓我改進了工作的方式，更加注重保密性。
獲得成長
功夫不負有心人，近三個月的政策學習和工作實踐，我已基本熟悉了干部選拔任用的流程和手續(xù)，可以獨立帶隊開展民主推薦和考察談話，協(xié)助完成了二十余人的職級晉升工作，做好了十余人的交流調(diào)動手續(xù)，出具了三十余份廉政鑒定等等。與機關(guān)各部門以及外單位的對接交流也順暢起來了，大家都知道組織部里有為新同志--小袁。
千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金。作為一名紀檢“新兵”，我的知識與能力還遠遠不夠，工作起來還會磕磕絆絆。既然選擇了紀檢監(jiān)察工作，無論在那個部門、哪個崗位都要擺正位置、調(diào)整心態(tài)，從而更好地完成這份工作。通過不斷學習和工作歷練，爭取早日成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的高素質(zhì)干部，成為專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風和專業(yè)精神高度統(tǒng)一的專業(yè)化干部。
寫下這段感悟，伴著窗外的明月，我又開啟明日考察干部的準備工作!
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