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電視連續(xù)劇《最美的鄉(xiāng)村》觀后感心得體會(huì)精選5篇

時(shí)間: 淑燕0 分享

  解決日常生活、待遇補(bǔ)貼、子女教育等方面的后顧之憂,從而吸引更多人才投身“雙場(chǎng)”作戰(zhàn)前沿,凝聚起戰(zhàn)“疫”斗貧的強(qiáng)勁人才力量。一起來看看電視連續(xù)劇《最美的鄉(xiāng)村》觀后感心得體會(huì)精選5篇,歡迎查閱!

  《最美的鄉(xiāng)村》觀后感心得體會(huì)1

  由我省創(chuàng)作拍攝的反映決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)題材的30集電視連續(xù)劇《最美的鄉(xiāng)村》在央視首播,全市黨員干部通過電視、手機(jī)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行收看,真實(shí)生動(dòng)的劇情在我市尤其是扶貧戰(zhàn)線與基層干部、脫貧群眾中引發(fā)強(qiáng)烈反響,觀看者紛紛表達(dá)在不同崗位為脫貧攻堅(jiān)貢獻(xiàn)力量的決心和熱情。

  每個(gè)人物、事件、場(chǎng)景都倍感親切

  作為涉農(nóng)高校的教師,河北科技師范學(xué)院黨員干部觀看《最美的鄉(xiāng)村》首播劇集后,感觸頗深。

  曾培訓(xùn)過栗農(nóng)150多萬人次,幫助大批栗農(nóng)脫貧致富的鄉(xiāng)村振興研究中心教授張京政觀看后,大贊劇情接地氣,“這些貧困縣、貧困村、貧困戶雖然脫貧了,但距離全面富裕還有距離。今后,我將在科學(xué)研究、服務(wù)三農(nóng)方面繼續(xù)努力,為廣大農(nóng)民走向全面富裕多做工作。”

  鄉(xiāng)村振興研究中心助理研究員孫勝顯特別感慨,“非常有幸,見證并親身參與了‘脫貧攻堅(jiān)’這場(chǎng)偉大戰(zhàn)役。在我的身邊,那些服務(wù)鄉(xiāng)村的科技工作者,為培訓(xùn)果農(nóng)技術(shù)皮膚被曬得黝黑,為送技術(shù)一天奔波千公里深入山區(qū)……他們把論文寫在脫貧攻堅(jiān)第一線!”

  堅(jiān)守在脫貧攻堅(jiān)第一線的駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)趙敏在村里電視出故障的情況下,通過手機(jī)觀看了該劇,“劇情真實(shí)反映了脫貧攻堅(jiān)精準(zhǔn)識(shí)別時(shí)部分鄉(xiāng)村出現(xiàn)的識(shí)別不準(zhǔn)問題。扶貧干部工作求真務(wù)實(shí),深挖農(nóng)村頑疾,還村民一個(gè)朗朗乾坤,為他們點(diǎn)贊!”

  同為駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的王偉對(duì)劇中的每個(gè)人物、事件、場(chǎng)景都倍感親切?!皫啄陙砦覀儙ьI(lǐng)村民脫貧致富,工作中的酸甜苦辣都在這部劇中找到了共鳴,同時(shí)劇中成功的脫貧案例,也給我們很大啟發(fā)和激勵(lì)。今后我們努力讓鄉(xiāng)村更美,讓鄉(xiāng)親們的日子更好?!?/p>

  扶貧干部的正氣打動(dòng)人

  “作為扶貧工作隊(duì)的成員,感覺《最美的鄉(xiāng)村》展現(xiàn)的貧困地區(qū)在脫貧攻堅(jiān)中面臨的困難非常真實(shí),非常深刻?!辈杩h葛條港鄉(xiāng)黨委宣傳委員趙永新告訴記者,這些年來,看著自己結(jié)對(duì)幫扶的貧困戶日子越過越好,心里特別高興,“幫助貧困戶脫貧致富,更要幫助他們樹立依靠自己能力脫貧致富的信心,相信日子會(huì)越來越有盼頭?!?/p>

  “主人公唐天石曾在索馬里維和部隊(duì)服役,他在市扶貧辦工作三年后,到青山鎮(zhèn)主管脫貧攻堅(jiān)工作,面對(duì)村支書的不配合和個(gè)別村民的不理解,他說‘索馬里海盜我都不怕,脫貧攻堅(jiān)這么大事情,我還怕受一點(diǎn)小委屈’”。昌黎縣檢察院政治部付大威說,這句臺(tái)詞讓他記憶深刻,“村里108戶中的27戶貧困戶,有的明顯是托關(guān)系評(píng)上的,能否正確甄別、怎樣處理和該村干群的關(guān)系、團(tuán)結(jié)村民脫貧致富,都給觀眾留下了懸念?!?/p>

  讓每個(gè)人的腰包都鼓起來

  “在觀看過程中,內(nèi)心很激動(dòng)。劇中青山鎮(zhèn)新上任黨委副書記唐天石,敢于直面矛盾,為了做到扶貧對(duì)象精準(zhǔn)識(shí)別,深入開展駐村調(diào)研,逐戶摸情況、算收入,這正是我和所有扶貧人平時(shí)工作的縮影。當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)收官關(guān)鍵階段,我將繼續(xù)加壓奮進(jìn),聚焦“兩不愁三保障”,深入推動(dòng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶貧、飲水安全、危房改造、健康扶貧、教育扶貧、防致貧返貧等重點(diǎn)工作,高質(zhì)量做好脫貧攻堅(jiān)盧龍答卷!”盧龍縣扶貧辦副主任劉昌來說。

  “作為一名村干部,看到這部劇很有代入感,也很感動(dòng)。脫貧攻堅(jiān)已經(jīng)進(jìn)入全面沖刺的關(guān)鍵時(shí)刻,接下來,我將對(duì)我村脫貧工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)做實(shí)做細(xì),確保全面脫貧不返貧,做好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,做大做強(qiáng)現(xiàn)有的板栗產(chǎn)業(yè),發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì),助力脫貧攻堅(jiān)向縱深發(fā)展,讓每個(gè)人的腰包都鼓起來,切實(shí)增強(qiáng)群眾的幸福感和獲得感。”盧龍縣印莊鄉(xiāng)畢家窩鋪村黨支部書記劉國(guó)義說。

  《最美的鄉(xiāng)村》觀后感心得體會(huì)2

  打贏脫貧攻堅(jiān)“收官戰(zhàn)”,不能止于“摘帽”。脫貧摘帽只是消除了絕對(duì)貧困,完成了全面建成小康社會(huì)的底線任務(wù),不能一“扶上馬”就撤攤子、甩包袱、歇歇腳,還需持續(xù)鞏固脫貧成果。習(xí)近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)上指出,“脫貧摘帽不是終點(diǎn),而是新生活、新奮斗的起點(diǎn)”,為廣大干部站在更高的起點(diǎn)上決勝脫貧攻堅(jiān)提出了更高要求。貧困帽子摘了,攻堅(jiān)精神不能松,我們要切實(shí)做到“四個(gè)不摘”,為老百姓“送一程”繼續(xù)在致富路上奔跑,確保高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),讓決勝貧困和奔小康“齊飛”,經(jīng)得起歷史和實(shí)踐檢驗(yàn)。

  “摘”帽“不摘”責(zé)任,拉緊思想“防滑鏈”,壓實(shí)主體職責(zé)。摘掉“貧困帽”,不等于“船到碼頭車到站”,尤其深度貧困地區(qū),一旦干部“打道回府”,貧困就有可能“卷土重來”,致扶貧工作退回“原點(diǎn)”。各級(jí)政府、廣大扶貧干部要拉緊思想“防滑鏈”,始終把脫貧攻堅(jiān)作為重大政治任務(wù),切實(shí)壓實(shí)幫扶主體的幫扶責(zé)任。要持續(xù)開展“兩不愁三保障”排查達(dá)標(biāo)、參與實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧等精準(zhǔn)扶貧、推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)扶貧政策到戶到村;要接續(xù)推進(jìn)全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接,把減貧戰(zhàn)略納入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略;要堅(jiān)持定期走訪對(duì)接貧困戶,想方設(shè)法協(xié)調(diào)解決群眾困難,以強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)主體擔(dān)當(dāng)意識(shí),確保工作扎實(shí)有效開展。

  “摘”帽“不摘”政策,轉(zhuǎn)動(dòng)扶持“驅(qū)動(dòng)輪”,確保穩(wěn)定脫貧。脫貧摘帽可能“一時(shí)”,卻難?!耙皇馈?,要保持扶貧成果的連續(xù)性,就要時(shí)刻“長(zhǎng)纓在手”,做到應(yīng)扶盡扶,防止政策“急剎車”,影響脫貧“成色”。在攻堅(jiān)期內(nèi),要堅(jiān)持現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)不放松,做到不脫離實(shí)際、不虛假脫貧;要保持原有政策不動(dòng)搖,對(duì)摘掉的“貧困帽”繼續(xù)施以產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、健康、金融等扶貧政策;要完善兜底保障不遺漏,對(duì)沒有勞動(dòng)能力的特殊貧困人口做到應(yīng)保盡保。要在主要政策不變的基礎(chǔ)上,對(duì)實(shí)踐中暴露出的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)及時(shí)跟進(jìn)研究,讓脫貧政策更接地氣、更為精準(zhǔn),讓手中之“纓”更加“鋒利”,更加“趁手”,確保將政策的“頂層設(shè)計(jì)”落細(xì)落實(shí),實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

  “摘”帽“不摘”幫扶,擰緊致富“增壓閥”,鼓足發(fā)展后勁?!笆谌艘贼~,不如授人以漁”。脫貧只是第一步,要實(shí)現(xiàn)致富的高標(biāo)準(zhǔn),除了責(zé)任不松、政策不減,還要做到幫扶不退,要確保攻堅(jiān)期內(nèi)駐村工作隊(duì)伍不撤、幫扶關(guān)系不變、幫扶力量不減,持續(xù)加壓加力,保證脫貧工作的連續(xù)性和有效性。要重點(diǎn)關(guān)注已經(jīng)實(shí)施的扶貧項(xiàng)目,對(duì)實(shí)施主體、建設(shè)內(nèi)容、資金需求等實(shí)施項(xiàng)目化管理,防止貧困戶因項(xiàng)目不可持續(xù)而返貧;要拓寬后續(xù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,針對(duì)貧困戶發(fā)展需求加大精準(zhǔn)培訓(xùn),利用幫扶單位的資源優(yōu)勢(shì)幫助做好產(chǎn)銷對(duì)接,延伸產(chǎn)業(yè)鏈;要聚焦主責(zé)、用情用力,夯實(shí)扶貧脫貧基礎(chǔ),鼓足貧困戶發(fā)展后勁,爭(zhēng)取早日奔康致富。

  “摘”帽“不摘”監(jiān)管,織密效能“監(jiān)督網(wǎng)”,鞏固脫貧成果。脫貧攻堅(jiān)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、反復(fù)的工作,越往后,難度越大,監(jiān)管機(jī)制和信息預(yù)警建起來,幫扶措施才能跟得上。要提高精準(zhǔn)識(shí)別質(zhì)量,建立全覆蓋臨界監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制,加強(qiáng)大數(shù)據(jù)平臺(tái)共享,做到脫貧返貧實(shí)時(shí)掌握;要強(qiáng)化扶貧項(xiàng)目監(jiān)管,讓有可持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目入庫、讓扶貧資金跟著項(xiàng)目走,確保扶貧項(xiàng)目持續(xù)增收、扶貧資金落到實(shí)處;要用好巡查考核的“指揮棒”,以抓落實(shí)、促攻堅(jiān)的工作導(dǎo)向壓實(shí)主體責(zé)任,以明察與暗訪相結(jié)合的考核方式強(qiáng)化督查指導(dǎo),真正讓脫貧政策落實(shí)到位、脫貧工作有序推進(jìn)、脫貧成果鞏固提升,經(jīng)得起歷史和人民的檢驗(yàn)。

  《最美的鄉(xiāng)村》觀后感心得體會(huì)3

  為深入貫徹習(xí)近平總書記扶貧開發(fā)思想和關(guān)于在脫貧攻堅(jiān)第一線考察識(shí)別干部的重要指示精神,應(yīng)全力統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整合派出單位、派駐干部、派駐蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村等各方面力量,從精準(zhǔn)選派、監(jiān)督管理、激勵(lì)保障等方面入手,推動(dòng)駐村干部管理工作扎實(shí)有序開展,有力有效服務(wù)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)大局。

  一、強(qiáng)化精準(zhǔn)選派駐村干部

  遵循選強(qiáng)配優(yōu)、結(jié)構(gòu)合理、人崗村相適的原則,在盡量保持工作隊(duì)的穩(wěn)定性和延續(xù)性的基礎(chǔ)上,征求派出單位、相關(guān)部門及本人意見,經(jīng)組織部門審核后,每年都對(duì)駐村干部進(jìn)行考核調(diào)整,確保駐村干部素質(zhì)過硬、愿意駐村且能夠脫崗常態(tài)化駐村,經(jīng)過綜合考評(píng),廣泛征求包片領(lǐng)導(dǎo)、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、所駐嘎查村班子等的意見,讓到崗情況好、工作能力強(qiáng)、群眾反映佳、工作實(shí)績(jī)優(yōu)的駐村干部繼續(xù)留任,持續(xù)發(fā)揮抓黨建、助脫貧、促發(fā)展作用。

  二、加大駐村干部日常管理

  堅(jiān)持制度先行原則,緊緊抓住制度建設(shè)這個(gè)牛鼻子,堅(jiān)

  持用制度管人,靠制度管事,制定完善駐村干部請(qǐng)銷假、談心談話、召回調(diào)換、考勤、督導(dǎo)考核等制度。明確管理主體。組織部門負(fù)責(zé)駐村干部的監(jiān)督管理和考核工作;蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)要經(jīng)常了解和反饋駐村干部的駐村工作情況、廉潔自律表現(xiàn)等,并根據(jù)實(shí)際提供必要的工作和生活條件;派出單位負(fù)責(zé)做好支持配合工作,幫助駐村干部解決工作、生活等方面的實(shí)際困難,經(jīng)常到所在嘎查村調(diào)研指導(dǎo),幫助和推動(dòng)開展工作。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)駐村工作的督查考核力度,進(jìn)一步傳導(dǎo)壓力、激發(fā)活力、增強(qiáng)動(dòng)力。加大明查暗訪力度,不定期采取不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、不用陪同,直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)方式,對(duì)駐村干部落實(shí)管理制度及履職等情況進(jìn)行督查。加大考核力度,堅(jiān)持平時(shí)考核和年終考核相結(jié)合,在聽取匯報(bào)、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)地查看等基礎(chǔ)上,創(chuàng)新考核方式方法,在民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話環(huán)節(jié),隨機(jī)選取貧困戶、一般戶代表參加考核,確??汲鰧?shí)績(jī)、考出干勁、考出擔(dān)當(dāng)、考出工作動(dòng)力。通過考核督察,對(duì)違反駐村管理制度的駐村干部,堅(jiān)決予以問責(zé)。

  三、激發(fā)駐村干部干事激情

  加大經(jīng)費(fèi)支持力度。合理利用財(cái)政作用,為駐村工作隊(duì)發(fā)放工作經(jīng)費(fèi),切實(shí)解決了駐村干部無錢辦事的問題。落實(shí)駐村干部生活補(bǔ)助,同時(shí),派出單位組織駐村干部進(jìn)行健康體檢并辦理人身意外傷害保險(xiǎn),在一定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)對(duì)扶貧差旅費(fèi)予以報(bào)銷,解決他們的后顧之憂,充分調(diào)動(dòng)起駐村干部工作的主動(dòng)性。加大提拔重用力度。牢固樹立在脫貧攻堅(jiān)一線選人用人的鮮明導(dǎo)向,把脫貧攻堅(jiān)前沿陣地作為既成就事業(yè)又成就人才的平臺(tái),通過調(diào)研督查、談心談話、年度考核等辦法,將表現(xiàn)突出、評(píng)為“優(yōu)秀”等次的駐村干部列為后備干部,適度擴(kuò)大駐村干部年度考核評(píng)優(yōu)比例,并在提拔任用時(shí)優(yōu)先考慮,切實(shí)提高了干部的工作積極性。

  《最美的鄉(xiāng)村》觀后感心得體會(huì)4

  2020年是特別而不平凡的一年。這一年新冠橫沖直撞驟然而來,席卷華夏大地;這一年“十三五”規(guī)劃如約而至收官在際;這一年脫貧攻堅(jiān)決勝之時(shí)迫在眉睫……2020年我們攻堅(jiān)克難,面臨著前所未有的考驗(yàn)。能否激流勇進(jìn)浪遏飛舟、能否夠迎難而上奪旗取勝、能否交上滿意的答卷,都是對(duì)黨員干部的一次考驗(yàn),在攻堅(jiān)克難服務(wù)群眾中還需多一些人情味、泥土味和火藥味,才能決勝千里不負(fù)使命。

  為民之心是飽含深情的溫暖,是最為平淡的人情味。攻堅(jiān)克難能不能取得最終勝利,關(guān)鍵在人民?!八茌d舟亦能覆舟”的道理都懂,但如何讓水溫柔以待,就需要廣大黨員干部有一顆為民的赤子之心,飽含對(duì)群眾的深情厚意,在服務(wù)群眾中多一點(diǎn)人情味。以民為本,當(dāng)問需于民,從百姓的需求出發(fā),多一些人情味。我想,如果武漢市某社區(qū)能夠?qū)用穹?wù)多一些人情味,從他們的需求出發(fā),真正做到關(guān)心關(guān)懷,那么“隔窗喊話”也不會(huì)發(fā)生了。越是艱難時(shí)刻越要與廣大人民群眾共進(jìn)退,他們是我們脫貧攻堅(jiān)的主力軍,他們是我們戰(zhàn)疫勝利的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。脫離了人民的戰(zhàn)爭(zhēng)最終都會(huì)以失敗告終,只有相信群眾、依靠群眾,我們才能夠攻堅(jiān)克難,取得最終的勝利,對(duì)群眾的那絲“人情味”就是要我們廣大黨員干部帶著“煙火”氣息到群眾中,當(dāng)好群眾的“勤務(wù)兵”;帶著對(duì)群眾的“人情味”就是要求我們廣大黨員干部要時(shí)刻站在群眾的立場(chǎng)看問題、想對(duì)策;帶著“人情味”就是要心存群眾,用實(shí)際行動(dòng)五溫暖群眾的心。唯有這涓涓細(xì)流的溫情方能匯集成江海之力,助我們揚(yáng)帆遠(yuǎn)航、凱旋而歸。

  擔(dān)當(dāng)之情是最堅(jiān)定的步伐,是最為樸實(shí)的泥土味。什么是愛民如子?什么是以民為本?筆者以為只有將服務(wù)群眾之事做實(shí)做細(xì)做好,主動(dòng)擔(dān)起為民的職責(zé),用腳印去丈量出為民的深情,方式為民最樸實(shí)的話語?!坝卸嗌偕钋榫陀卸嗌倌嗤痢?,道出的就是我們的干部用行動(dòng)去丈量為民深情,用腳印走出為民之路,用實(shí)干擔(dān)起為民之責(zé)。坐在辦公室里空談“愛民如子”是談不出真情的;在文章里“渲染一腔為民熱情”是沒有根基的浮萍……越是攻堅(jiān)克難的時(shí)刻,越是考驗(yàn)干部的擔(dān)當(dāng)和實(shí)干能力,領(lǐng)導(dǎo)干部沒有深入基層問計(jì)于民、問需于民,就沒有權(quán)力說自己“愛民”;領(lǐng)導(dǎo)干部沒有走向田間地頭,沒有和群眾同甘共苦過就沒有權(quán)力說自己“擔(dān)當(dāng)”。領(lǐng)導(dǎo)干部的“愛民味道”是腳上泥土堆積的味道;是在實(shí)實(shí)在在走基層沉淀出的泥土氣息。

  實(shí)干之力是最無畏的護(hù)甲,是為了人民敢較真的火藥味。我們?cè)谶@場(chǎng)戰(zhàn)疫中能夠取得如此成績(jī),就是因?yàn)橛幸蝗簩?shí)干較真的戰(zhàn)斗英雄——無論是與死神爭(zhēng)分奪秒賽跑的科研人員;亦或是不畏生死與病毒斗爭(zhēng)的醫(yī)護(hù)人員;亦或是不眠晝夜在一線筑起防線的基層干部……這些人在面對(duì)困難的時(shí)候從不敷衍;在面對(duì)問題時(shí)絕不逃避,在越是艱難之中越是將一切可能想在前面,將戰(zhàn)疫的各種可能考慮在方案里,以極盡苛刻的措施為打贏這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)做了完全準(zhǔn)備。如果沒有他們充滿“火藥味”地挑刺眼,又如何能夠找到對(duì)癥的藥?如果沒有他們較真地細(xì)化方案,如何能夠在這次災(zāi)難中書寫“中國(guó)的教案”。充滿火藥味的較真就是在困難面前不當(dāng)墻頭草,在危險(xiǎn)面前不做縮頭龜,在干事解難中不當(dāng)和事佬。一切為了人民,一切從人民出發(fā),將人民的生命安全與幸福指數(shù)當(dāng)成是最高旨意,他們才能如此理直氣壯地帶著火藥味直面困難,直擊問題。

  《最美的鄉(xiāng)村》觀后感心得體會(huì)5

  戰(zhàn)疫斗貧,人才為要。贏取“雙場(chǎng)”作戰(zhàn)全面勝利、有序有力推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)步發(fā)展,離不開人才支撐。在戰(zhàn)疫斗貧中,要大力弘揚(yáng)愛國(guó)主義精神,組織和集聚一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、技術(shù)硬的人才隊(duì)伍,釋放人才技術(shù)、智力、資源等優(yōu)勢(shì),為戰(zhàn)疫斗貧提供堅(jiān)實(shí)人才保證。

  強(qiáng)化政治引領(lǐng)育人才。在戰(zhàn)疫斗貧的斗爭(zhēng)實(shí)踐中,一大批院士、專家等優(yōu)秀人才無畏前行、勇于擔(dān)當(dāng)、無私奉獻(xiàn),用實(shí)際行動(dòng)詮釋了矢志報(bào)國(guó)的家國(guó)情懷、砥礪了務(wù)實(shí)奮斗的時(shí)代精神、展現(xiàn)了無私奉獻(xiàn)的高尚情操。優(yōu)秀人才在“雙場(chǎng)”作戰(zhàn)中的感人事跡,為我們做出了榜樣,成為感召人們奮進(jìn)前行的力量。堅(jiān)持在人才隊(duì)伍中開展“弘揚(yáng)愛國(guó)奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng),開展學(xué)習(xí)典型人才的宣傳與學(xué)習(xí),教育引導(dǎo)人才樹立家國(guó)情懷,自覺對(duì)標(biāo)先進(jìn)典型,汲取成長(zhǎng)前行的精神力量。堅(jiān)持發(fā)展所需、事業(yè)所要,有針對(duì)性地結(jié)合醫(yī)療事業(yè)、鄉(xiāng)村振興等方面的人才需求,制定個(gè)性化“培養(yǎng)菜單”,加大人才培育投入,為保障事業(yè)發(fā)展、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步輸送源源不斷的優(yōu)秀人才。

  強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為用人才。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。無論是奪取抗擊疫情勝利,還是決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān),都需要更多優(yōu)秀人才擔(dān)當(dāng)作為、發(fā)揮作用。改進(jìn)完善集聚人才的體制機(jī)制,完善人才培養(yǎng)、使用和評(píng)價(jià)和管理等全方位的配套機(jī)制,做到以事業(yè)留人、環(huán)境留人、機(jī)制勵(lì)人,凝聚戰(zhàn)勝疫情、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的信心與合力。要樹立旗幟鮮明在完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中發(fā)現(xiàn)、識(shí)別和使用人才的導(dǎo)向,通過把人才放在疫情防控一線、脫貧攻堅(jiān)前沿進(jìn)行錘煉,及時(shí)把政治過硬、敢于斗爭(zhēng)、成績(jī)突出的人才發(fā)現(xiàn)出來、使用起來,引導(dǎo)人才涵養(yǎng)想干事、敢干事的自覺,增強(qiáng)會(huì)干事、干成事的本領(lǐng),為“雙場(chǎng)”作戰(zhàn)筑牢人才基石,凝聚獲勝力量。

  強(qiáng)化關(guān)愛激勵(lì)聚人才?!耙宰R(shí)才的慧眼、愛才的誠(chéng)意、用才的膽識(shí)、容才的雅量、聚才的良方,把黨內(nèi)和黨外、國(guó)內(nèi)和國(guó)外各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來?!敝挥嘘P(guān)心人才、珍惜人才、愛護(hù)人才,才能讓更多優(yōu)秀人才集聚,在“雙場(chǎng)”作戰(zhàn)中更好發(fā)光發(fā)熱。注重挖掘、總結(jié)和宣揚(yáng)優(yōu)秀人才先進(jìn)事跡,營(yíng)造尊重人才、崇尚人才的良好社會(huì)氛圍,增強(qiáng)他們的職業(yè)榮譽(yù)感、自豪感、獲得感。更加關(guān)心關(guān)愛投身疫情防控和脫貧攻堅(jiān)一線的人才,及時(shí)傾聽他們的心聲,了解他們的工作情況,解決他們的問題困難,解決日常生活、待遇補(bǔ)貼、子女教育等方面的后顧之憂,從而吸引更多人才投身“雙場(chǎng)”作戰(zhàn)前沿,凝聚起戰(zhàn)“疫”斗貧的強(qiáng)勁人才力量。

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