扶貧開發(fā)成效如何，關鍵要看是不是做到了識真貧、扶真貧、真扶貧。今天小編就給大家整理了決勝全面建成小康社會心得感悟，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閱讀!

決勝全面建成小康社會心得感悟

想要打造了一支“永不走的工作隊”，上級部門首先不能把基層當成“圍城”，通過設置服務年限、控制調出比例等手段終究“留身不留心”，要在政策保障、安全保障、待遇保障、人文關懷等方面“加加溫”，切實緩解基層一線干部普遍面臨的“晉升難”“調動難”“收入低”“士氣低”“嘴角低”的局面。

物質保障上“加加溫”?！氨R未動糧草先行”，強大的后勤保障是取勝的關鍵的環(huán)節(jié)之一。脫貧攻堅就是一場全國人民共同參與的大戰(zhàn)，現(xiàn)在已然進入最后的決戰(zhàn)時刻，要為一線攻堅的隊伍提供最好的后勤服務，確保無后顧之憂。落實各項保障待遇、保障保險、保障補貼、休假保障，盡量不要一個人長時間連續(xù)加班熬夜，保障基本的休息休整，保證有充足的精氣神在田間地頭和扶貧車間指導解決難題、在貧苦戶中走訪解決問題、在扶貧產(chǎn)業(yè)上出力解決困難。同時加大對一線干部家屬的走訪慰問，送上組織的關心關愛。

嚴管厚愛上“加加溫”。在保障物質生活的前提下，還要關注一線干部的身心健康和個人成長。在技能提升上下真功夫，加強扶貧干部培訓，提高扶貧干部安全意識，及時疏導工作壓力，對身體不能勝任工作的要及時調整。在關心關愛上下硬功夫，工作上支持基層干部、心理上關心基層干部，增加基層干部扎根基層的歸屬感，增加外出交流學習的機會。在提拔重用上下苦功夫，拓寬晉升渠道，讓能干事會干事的基層干部實現(xiàn)自我價值。同時完善并細化基層干部考核激勵機制，實實在在落到實處，激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

減負降壓上“加加溫”。針對基層普遍反映的材料多、會議多、報表多以至于疲于應付等問題，各級各單位領導班子要加大基層調研走訪力度，深入了解基層實際情況，系統(tǒng)思考和解決突出問題，進一步修改完善辦文、辦會、辦事流程，出臺精文減會具體措施，做到?jīng)]有實質內容的文件一律不發(fā)，沒有實際任務的會議一律不開，對不涉及黨委書記把關的報表一律不要求黨委書記簽字，對必須到基層實地指導的工作一律不得在辦公室指揮調度，把基層減負落到實處。同時禁止上級各部門“隨意加碼”，時常為一線干部“松松板”，全身心投入脫貧攻堅一線工作。

決勝全面建成小康社會心得感悟

2020年現(xiàn)行標準下的農(nóng)村貧困人口全部脫貧，是黨中央向全國人民作出的鄭重承諾，必須如期實現(xiàn)。這是一場硬仗，越到最后越要緊繃這根弦，不能停頓、不能大意、不能放松。我們要進一步強化攻堅意識、傳導責任壓力、細化工作措施，以飽滿的精神狀態(tài)沖刺決戰(zhàn)，堅決打好最后殲滅戰(zhàn)，確保如期高質量打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)。

精準扶貧，從來不止是口號和數(shù)字，而是千千萬萬個“與我有關”的故事，吃得上自來水，上得了學，開墾得了貧瘠的土地，也翻得過險峻的大山。精準扶貧，不僅是不再靠天吃飯，而是走可復制，可推廣的脫貧之路。5年來，中國貧困人口減少近7000萬，每分鐘至少有26人擺脫了貧困;貧困發(fā)生率由10.2%下降到3.1%;貧困縣數(shù)量減少了153個。讓貧困人口同全國人民一道步入全面小康社會，是中國確定的莊嚴目標。

當前，脫貧攻堅到了最后收官階段、最后總攻階段、最后交卷階段。我們要不忘初心、牢記使命，堅定信心、頑強奮斗，以更大決心、更強力度推進脫貧攻堅，堅決克服新冠疫情影響，堅決奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利，堅決完成這項對中華民族、對人類都具有重大意義的偉業(yè)。

習近平總書記強調，脫貧攻堅任務能否高質量完成，關鍵在人，關鍵在干部隊伍作風。對扶貧領域腐敗問題，發(fā)現(xiàn)一起就要嚴肅查處問責一起，切不可姑息遷就。只有時刻從嚴要求、處處實字當頭，才能既給困難群眾信心，也為基層干部減負，用作風建設的成果保障各項扶貧舉措的落實。在脫貧攻堅中，要堅決反對和防止形式主義、官僚主義，拒絕“表格扶貧”、“材料扶貧”。扶貧工作中的形式主義、官僚主義，從根源上來說，就是功利主義、實用主義作祟，本質上則是政績觀錯位、權力觀扭曲、責任心缺失。為打贏脫貧攻堅硬仗，我們必須要樹立從嚴從實的干部作風，讓人民群眾有更多獲得感、幸福感和安全感，為人民群眾更好地提供精細化、精準化服務。