2017黨員輪訓心得體會1000字
對黨員有計劃有組織地進行集中輪訓，是黨員教育的一種重要形式，對于教育提高黨員隊伍的政治思想素質和文化素質，加強黨員的黨性鍛煉，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用有著重要的作用。接下來學習啦小編給你整理了黨員輪訓心得體會，希望對大家有幫助。
黨員輪訓心得體會篇一
我們黨建黨近九十年，執(zhí)政整一甲子，已進入代際繼替的重要時刻?；赜^黨從成立、發(fā)展到壯大的過程，始終保持黨的先進性不但是我們黨近九十年來，領導和帶領全國人民不斷取得革命、建設和改革開放等各項勝利的寶貴經驗，又是適應復雜多變世界格局，實現新世紀黨的三大歷史任務的客觀要求。我們黨能否繼續(xù)保持先進性，能否始終站在時代發(fā)展的前列，直接關系到中國特色社會主義事業(yè)的興衰成敗、關系到中華民族的前途和命運、關系到黨的生死存亡和國家的長治久安。下面結合自己的學習談一點心得體會。
一、黨要始終保持先進性，關鍵是人人從我做起，每一個普通黨員都要始終自覺保持先進性。“合圍之木，生于毫末;九層之臺，起于壘土”，黨的先進性最終要通過每個黨員的先鋒模范作用來體現。但從實際來看，相當一部分黨員，特別是相當一部分普通共產黨員，往往覺得自己只是身處平凡的崗位，干著平凡的工作，產生了保持黨員先進性與已關系不大，主要是黨的高級干部或那些位高權重有著較大決策權的黨員的責任的錯誤想法，從而忽略了對自己的要求，忽略了一個黨員應盡的基本義務。我們黨有七千多萬黨員，如果我們每個黨員都能自覺發(fā)揮先鋒模范作用，都能自覺用自己的言行去影響周圍一群人，我們黨必能得到十三億多中國人民的衷心擁護，黨的執(zhí)政地位必能永遠保持并愈加鞏固。
二、不做言論的巨人，行動的矮子。毛主席多次用這句話告誡黨員干部和年輕人。改革開放至今，在經濟和社會建設最得重大成就的同時，黨的組織及黨員隊伍中卻出現不少問題，如腐敗現象較為嚴重、工作作風不扎實、脫離群眾問題突出等，歸結原因，不能簡單地說黨的制度還不夠健全、黨的紀律還不夠完善、黨的學習還不夠充分、黨完成歷史使命面臨的環(huán)境還過于復雜等，我覺得一個重要的原因就是相當一部分黨員敷衍于學習、熱衷于口號、擅長于批評，喊的一套、做的一套，要求別人的一套，自己做的卻是另一套，學習付諸于形式，落實付諸于表面，使黨的政策不能完全落到實處，使黨的要求不能取得實效，使黨的組織及黨員中存在問題不能得到根本解決，最終背離了實事求是的基本要求，少數黨員甚至逐步滑向自絕于黨和人民的深淵，玷污了黨的形象，并給國家和人民造成了完全不必要發(fā)生的損失。因此，要進一步提倡重實際、說實話、辦實事、求實效的優(yōu)良作風，反對形式主義和弄虛作假、陽奉陰違，反對只喊口號、不做實事，反對承諾一套、做的一套。由于權力和影響的原因，黨的高級領導干部更要克服做事唯上、對下唯已、任人唯親、任人唯近，不妄自菲薄，不自以為是，不爭名于朝，不爭利于市，多接觸基層群眾，多聽逆耳忠言，遠離奉承巴結，遠離歌功頌德，真正做到永遠將人民利益放在第一位，才能從根本上防止黨脫離群眾、執(zhí)政能力下降等問題。
三、保持共產黨員先進性要將最終落腳點放在工作實踐上。先進的理論能指引實踐的方向，提高實踐的效率，減少實踐中的彎路。我們要防止為學習而學習，就學習論學習，割離學習與實踐的錯誤做法，深刻理解先進理論的最終出發(fā)點和落腳點是要在工作實踐中一以貫之。對我個人而言，無論身處哪個工作崗位，無論面對何種環(huán)境，都要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，正確理解權力觀、地位觀、利益觀，進一步端正思想，提高認識，在實踐中堅決貫徹黨員先進性各項要求，核心就是要用科學發(fā)展觀要求武裝自己的頭腦，始終將人民的利益、百姓的疾苦裝在心中，做事不媚上，不務名，秉良心，盡人事。近十年來，我省的財政工作圍繞“三個代表”重要思想要求，通過一系列的改革取得了很大的成績，其中農村稅費改革、免除農業(yè)稅等必將功炳千秋、名垂青史。對每一個財政工作人員來說，能有幸投身或參與這些工作，個人的任何得失都顯得十分渺小，顯得無足輕重。在取得巨大成績的同時，也必須清醒地認識到我們的工作離人民的期望還有很大的距離。究其原因，每個黨員都應該深刻反思我們是否真正做到了深入學習實踐科學發(fā)展觀，深刻反思我們扶持經濟發(fā)展的各項政策措施是否都符合了先進生產力的發(fā)展要求，是短視行為還是長效之計;深刻反思我們的各項支出是否都符合了先進文化的發(fā)展方向，是被動應付還是主動買單、正面引導;深刻反思我們的各項社會事業(yè)建設是否都符合了最廣大人民的根本利益，是迎合上級要求還是切實解決百姓困難。
改革開放三十年，在社會財富迅速積聚的同時，體制機制形成的深層次的矛盾和問題正不斷積累。通過財政政策手段支持社會又好又快發(fā)展，支持化解社會矛盾增進社會和諧成為我們這一代財政人義不容辭的責任。這份責任很重、很沉，它讓我們每一個人在以后的工作中要更多地去傾聽群眾呼聲，體察群眾情緒，了解群眾訴求，關心群眾疾苦。對我本人而言，當前及今后很長一段時期，在力所能及的范圍內，應主動去結合、考慮以下理念做事、為人。一是更多的關注社會公平，化解社會矛盾。社會公平包括教育公平、就業(yè)公平、醫(yī)療公平、司法公平等社會的方方面面，社會公平是社會穩(wěn)定的基石，從我國國情來看，有效解決社會公平問題就能很大程度上化解社會矛盾。因此，我們要研究財政投入的公平問題，通過財政公平投入去引導實現社會公平，這里面既涉及通過各級政府事權和財權的對等實現地區(qū)間基本公共服務均等化，又涉及政府基本支出和項目支出的標準化體系建設問題。二是更多的著力于調整國民收入分配格局。無論是初次分配還是再分配，財稅政策都應發(fā)揮重要的調節(jié)作用，逐步規(guī)范、企業(yè)和個人三者的收入分配關系，不斷提高居民收入在國民收入中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重，努力使城鄉(xiāng)居民收入增長和勞動者報酬增長不低于經濟增長，不斷擴大中等收入者比重(合理控制宏觀稅負水平、強化個人所得稅和財產類稅收的調節(jié)作用、側重于社會弱勢群體的財政支出政策、不斷提高最低工資或保障標準、建立財政供給對象的收入穩(wěn)定增長機制)。三是更多的支持經濟發(fā)展方式轉變。“但存方寸地，留與子孫耕”?？茖W發(fā)展要著力實處，堅決遏制粗放型生產方式，促進經濟發(fā)展方式轉變和產業(yè)結構調整。通過提高自主創(chuàng)新能力和培育戰(zhàn)略性新興產業(yè)，塑造國家競爭新優(yōu)勢，促進經濟增長由主要依靠增加物質資源消耗向主要依靠科技進步、勞動者素質提高和管理創(chuàng)新轉變。四是更多的支持建立擴大內需的長效機制。經濟的長期健康快速發(fā)展，就必須擺脫對投資的過度依賴，擺脫對出口高速增長的過度依賴，正確處理好內需與外需、投資與消費的關系。要建立投資消費協(xié)調發(fā)展、內需潛力不斷釋放的長效機制，形成內需為主拉動經濟增長的格局。首先要支持擴大就業(yè)，夯實居民消費的基礎，其次拓寬居民收入渠道，增加其財產性資本性收入，增強其消費能力，第三健全社會保障體系，改善居民的消費預期。五是更多的側重制度建設和程序設計。無論是管人、管事，制度建設的重要性，制度管理與人治孰優(yōu)孰劣毋庸多言，加強制度建設特別是法制建設，增強制度的執(zhí)行力還有漫長的路要走。講程序設計，就是要改變重實體、輕程序，重內容、輕過程的現象，再好的法律、再好的思想、再好的辦法沒有好的程序去完成也是一句空話。厘清職責劃分，科學設計、規(guī)范工作程序，能大幅度提高工作效率。 文章來源：0s.net.cn
環(huán)境污染、食品安全、功利教育、就業(yè)困難、社會公平、貧富差距、建筑質量、安全生產、過度醫(yī)療、人才選拔、社會改革等方方面面都需要我們黨用極大的智慧艱辛的努力去解決。放眼世界，其實我們發(fā)展中面臨的很多問題美國等西方國家在發(fā)展中同樣曾經面對過，就美國而言，直到建國一百多年后的二十世紀初才通過一系列的社會改革得到較大的緩解。因此，雖然只是一名普通黨員，我相信只要永遠心懷人民，我們黨就一定能克服前進道路上的任何艱難險阻。
“即使我們改變不了世界，也要首先嘗試改變自己”，“如果一定要說我們這一代人很痛苦，那首先是智慧的痛苦，其次是良心的痛苦”。最后用這兩句話作為學習體會的總結，請批評指正。
黨員輪訓心得體會篇二
2015年9月11日，在公司黨群工作部安排下，上午聽取加強黨性修養(yǎng)講座(聽取專題講座，作為一名有幾年黨齡的黨員，提升了加強黨性修養(yǎng)是黨員終身必修的課題的認識)，下午到師宗項目部、麒麟焦化廠等單位進行參觀學習活動。
一是內容豐富、形式新穎。外出參觀學習的時間雖短，但安排緊湊，通過學習參觀，看到了煤焦化的發(fā)展亮點;外出交流考察，把目光投得更遠，奔赴兄弟單位學習交流，做到了內外兼顧，遠近結合?？吹叫值軉挝还芾硐冗M，發(fā)展較好，激發(fā)了員工的工作熱情，展現出奮發(fā)進取、積極向上的精神風貌堅定了發(fā)展企業(yè)的信心。
二是學習交流、收獲較大。這次到兄弟單位學習參觀，感受近幾年來焦化行業(yè)的巨大變化，學習兄弟單位通過不斷地創(chuàng)新，推進企業(yè)發(fā)展的成功經驗，大家紛紛表示看到了跟兄弟單位在一些方面的差距，同時看到了發(fā)展的巨大成果，有危機感，也有了參照，有了目標，更有了干勁。我們作為老企業(yè)，要虛心學習先進，加快發(fā)展速度。
三是企業(yè)發(fā)展是職工的共同心聲。企業(yè)是一個經濟體，經濟發(fā)展是企業(yè)的首要任務，發(fā)展是企業(yè)和員工的共同心愿，無論是師宗項目部，還是兄弟單位都是在不斷發(fā)展中凝聚人心的。發(fā)展不是簡單的分享成果，從麒麟焦化廠的經驗可以看出，發(fā)展同時也是指引出一條希望之路，員
工只有看到希望，才愿意將自己的發(fā)展同企業(yè)的發(fā)展結合起來，才愿意同企業(yè)共渡難關，才會同心同德。″企業(yè)發(fā)展靠員工，企業(yè)發(fā)展為員工″。要使員工感到，企業(yè)發(fā)展是同自己緊密聯(lián)系的，企業(yè)興我興，企業(yè)衰我衰，在促進企業(yè)發(fā)展的同時，全方位提高員工的自身素質，滿足員工精神生活的需要，真正實現共建共享。
四是立足本職、深入思考、做好工作。最近幾年各兄弟單位發(fā)展得很快，許多工作走在前頭，安全管理、現場管理、設備管理、經營管理、考核機制等做得較好，但他們始終不滿足、不松懈，始終堅持發(fā)展不放松，聚精會神搞建設。即使現在已處于一個很高的平臺上，他們仍然保持著強烈的危機感、緊迫感，奮力拼搏的精神絲毫沒有減弱。他們的經驗告訴我們，在任何時候、任何情況下，發(fā)展始終是第一要務，必須時刻緊抓不放。
五是發(fā)展企業(yè)、培育團隊精神。企業(yè)的團隊精神和凝聚力是企業(yè)穩(wěn)步快速發(fā)展的保證，企業(yè)的價值理念為全體職工認同，職工才會心往一處想、勁往一處使，才能使企業(yè)力量集中，發(fā)展迅速。
通過參觀學習，大家認為：有收獲、有思考、有觸動，立足本職，更要行動。我們有決心、有信心，在煤焦化公司的領導下，努力實踐科學發(fā)展觀，奮起直追，扎實開展對標挖潛、降本增效工作，為煤焦化的發(fā)展做出積極努力。
黨員輪訓心得體會篇三
在黨的十七大報告中從歷史和時代的高度出發(fā)，科學地總結了過去5年的工作和改革開放29年的發(fā)展歷程與新經驗，深刻闡明了我們黨在新世紀堅持舉什么旗、走什么路、實現什么奮斗目標等重大問題，對我國改革開放和社會主義現代化建設作出了全面部署，是我們黨團結和帶領全國各族人民在新世紀新階段繼續(xù)奮勇前進的政治宣言和行動綱領。認真學習深刻領會xx關于建設社會主義核心價值體系的論述，必須從以下幾個方面努力：
一、要深刻認識建設社會主義核心價值體系的重要意義
建設社會主義核心價值體系具有重大的理論意義和實踐意義。建設社會主義核心價值體系是引導全社會在思想道德上共同進步端正社會風氣的迫切需要;建設社會主義核心價值體系是鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎的迫切需要;建設社會主義核心價值體系是建設和諧文化構建社會主義和諧社會的重要內容和條件建設社會主義和諧價值體系是加強黨風廉政建設全面推進黨的建設新的偉大工程的迫切需要。
二、要全面把握社會主義核心價值體系的基本內容
社會主義核心價值體系包括四個方面的基本內容，即馬克思主義指導思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神、以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀。這四個方面的基本內容相互聯(lián)系、相互貫通，共同構成辯證統(tǒng)一的有機整體。堅持馬克思主義的指導地位，就抓住了社會主義核心價值體系的靈魂;樹立共同理想，就突出了社會主義核心價值體系的主題;培育和弘揚民族精神和時代精神，就把握了社會主義核心價值體系的精髓;樹立和踐行社會主義榮辱觀，就打牢了社會主義核心價值體系的基礎。堅持用社會主義核心價值體系教育和引領群眾，就能夠充分發(fā)揮社會主義文化在推進經濟社會發(fā)展中的巨大作用。
三、要積極探索用社會主義核心價值體系引領社會思潮的有效途徑
加強建設社會主義核心價值體系，必須積極探索用社會主義核心價值體系引領社會思潮的有效途徑。
(一)加強社會主義核心價值體系的理論研究
建設社會主義核心價值體系對于我們來說還是一個新任務，有許多東西還不熟悉，一定要加強調查研究和理論研究，不斷深化對建設社會主義核心價值體系的認識。
1、加強調查研究。通過對社會現實的調查，深入研究我國社會人們思想活動獨立性、選擇性、多變性、差異性的特點，深入研究社會變革和利益關系調整給人們思想觀念帶來的影響，深入研究不同階層、不同群體的不同思想追求和價值追求，深入研究現階段我國的思想觀念結構、價值取向結構、道德追求結構和心理素質結構，深入研究與建設社會主義核心價值體系相配套的政策法律體系建設。
2、加強理論研究。要深入研究社會主義核心價值體系的內涵和外延，深入研究社會主義核心價值體系的理論結構和實踐要求，深入研究國外在價值體系建設上的有益做法，深入研究我國傳統(tǒng)文化中有利于社會主義核心體系建設的積極要素。
(二)加強社會主義核心價值體系的宣傳教育
正確的價值體系只有被人民群眾普遍接受、理解和掌握并轉化為社會群體意識，才能為人們所自覺遵守和奉行。建設社會主義核心價值體系，必須通過強有力的思想教育，應緊緊圍繞社會主義核心價值體系的基本內容，充分運用各種手段加大宣傳力度、營造濃厚輿論氛圍，使社會主義核心價值體系為廣大人民群眾所感知、所認同、所接受。要引導群眾將自發(fā)形成的價值觀念由感性向理性升華，對各種淺薄、混沌、片面甚至錯誤的價值觀念進行矯正，幫助群眾學會分辨、抵御和清除各種錯誤價值觀念的影響。
(三)以社會主義核心價值體系宣傳教育為中心，切實加強新時期思想政治工作
思想政治教育是建設社會主義核心價值體系的中心環(huán)節(jié)，對群眾社會主義價值觀念的形成起著主導作用。
有效的思想政治教育必須建立在堅實深厚的科學理論基礎之上，必須直面現實社會矛盾，針對人們思想上的困惑和疑問，堅持以馬克思主義基本原理為指導，從實際出發(fā)，從問題入手，一個問題一個問題進行深入具體的理論探究。要善于發(fā)現前所未解的新問題，揭示前所未知的新規(guī)律，提出前所未有的新創(chuàng)見，作出前所未明的新論證，才能為建設社會主義核心價值體系提供強有力的理論武器。對于那些在社會主義核心價值體系建設中有普遍意義、需要在理論層面作出回答的現實問題，以前沒有深入研究過的，我們一定要進行深入研究，從中引出符合實際、發(fā)人深省、開人心竅的新結論，并做出論據充分、令人信服的科學論證。
(四)加強與社會主義核心價值體系相適應的制度建設
沒有制度的支撐，任何作為觀念形態(tài)的核心價值體系都會成為空話。社會基本制度直接決定著人們在現實社會生活中的相互關系，決定著人們各自的政治經濟地位，因而對人們價值觀念的形成起著直接的有決定意義的制約作用。
目前來說，有兩種制度、機制特別重要。一是擇優(yōu)汰劣的選拔制度和機制。二是賞罰分明的激勵制度和機制。
(五)充分發(fā)揮領導干部的表率作用
用社會主義核心價值體系引領社會思潮，必須充分發(fā)揮領導干部的表率作用，這就要求提高各級領導干部的思想道德素質。當前，領導干部帶頭樹立和實踐社會主義核心價值體系，一個非常重要的方面就是要提高自我修養(yǎng)的自覺性和責任感，培養(yǎng)強烈的自我修養(yǎng)意識和堅強的克己毅力，充分發(fā)揮主動精神，解決自己內在思想和品質中積極因素和消極因素的矛盾。要切實按照xx在報告中提出的要求，都要講黨性、重品行、作表率，成為實踐社會主義核心價值體系的模范，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。
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