水務三嚴三實黨員學習心得體會(2)
水務三嚴三實黨員學習心得體會
水務三嚴三實黨員學習心得體會篇3
同志們：中央決定，從今年4月底開始在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育。今天，我在這里為集團的中層副職以上干部講一次專題黨課，這既是中央要求的規(guī)定動作，也是我們集團黨委對“三嚴三實”專題教育的動員和部署。下面，結合學習習近平總書記系列重要講話精神和中央“三嚴三實”專題教育實施方案，聯(lián)系集團工作實際，談談我對“三嚴三實”的認識和體會，跟大家交流、共勉。
一、深刻認識“三嚴三實”的豐富內涵和重大意義學習要做到“三明”：
(一)要明確“三嚴三實”提出的背景及出處在20_年11月15日，以為的新一屆中央領導集體在履新時就強調：“新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰(zhàn)，黨內存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發(fā)生的貪污、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力解決。”20_年3月9日，在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時，關于推進作風建設的講話中，提到“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述，稱為“三嚴三實”講話。20_年9月1日劉云山在中央黨校秋季學期開學典禮講話時，強調黨員干部要認真學習貫徹重要指示精神，深入領會“三嚴三實”的深刻內涵和具體要求，切實做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，更好履行共產黨人的崇高職責。每一位黨員干部都應當自覺把“三嚴三實”作為修身做人的基本遵循，作為為官用權的警世箴言，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準則。之后，習多次在不同場合強調“三嚴三實”，在全黨、全社會引起高度共鳴，形成了廣泛共識。
(二)要明確學習“三嚴三實”的意義為什么要開展“三嚴三實”專題教育，特別是在黨的群眾路線教育實踐活動結束后不久緊接著來進行，中央印發(fā)的《關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育方案》的通知講得很清楚：這是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手。這三句話，已集中闡明開展“三嚴三實”專題教育的重要意義。鳳凰網撰文說：此次專題教育體現(xiàn)了黨中央馳而不息推進全面從嚴治黨的決心。這個“馳而不息”用得特別好，恰到好處的說明了黨中央正在形成的：“全面從嚴治黨”的黨的建設新常態(tài)。從20_年下半年開始的黨的群眾路線教育實踐活動至今，我們看到，并已切身感受到，黨中央對“作風建設”一抓到底的決心和行動。我們黨歷來都強調黨風問題關系著黨的生死存亡，而作風建設是從嚴治國、從嚴治黨的永恒課題。時代在變化，人民期望不斷提高，為更好地為群眾服務，作風建設必須要常抓不懈，“作風建設永遠在路上”。
(三)要明確學習“三嚴三實”與我們的聯(lián)系今年我們貫徹中央、省、市的經濟工作決策部署，要努力完成以“穩(wěn)增長、保服務、促發(fā)展”為重點的諸項任務，都離不開“三嚴三實”作保障。按照從中央到省委、市委的部署，以及我們集團黨委提出的具體實施方案，此次專題教育要貫穿于日常黨的建設全過程，與正常組織召開黨小組會、民主生活會、講黨課等活動結合起來，并將存在哪些“不嚴”、“不實”的問題查找出來，對照問題，進行整改，要融入領導干部經常性學習教育和實際工作中。這也是思想建黨常態(tài)化的開始。這次專題教育不分批次、不劃階段、不設環(huán)節(jié)，不是一次環(huán)節(jié)。集團各級黨員領導干部一定要深刻認識“三嚴三實”的豐富內涵和重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和習對從嚴治黨的要求上來，自覺踐行“三嚴三實”，內化于心、外化于行，真正使自己的作風嚴起來、實起來，做一身忠誠、一身干凈、一身擔當?shù)暮酶刹俊?/p>
二、結合實際，深入查擺水務集團在生產經營和黨員領導干部中的“不嚴、不實”問題
三嚴三實是立身之本、為政之道、成事之要，是作為黨的領導干部為人為政的根本原則、守則、準則。我理解“三嚴三實”有兩層含義?！叭龂馈笔菍︻I導干部的內在要求，講的是主觀世界的改造?！叭龑崱笔菍︻I導干部的行為要求，講的是客觀世界的改造?！叭龂廊龑崱本鸵腰h員領導干部的“內外”有機結合起來，讓我們做到表里如一。學習習近平總書記重要講話，結合自身思想、工作、思考，查擺一下在我們企業(yè)、我們大家身上出現(xiàn)的“不嚴不實”問題。
(一)嚴以修身就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。古人講，修身齊家治國平天下，修身擺在第一位。習多次強調，做人做事第一位的是崇德修身。領導干部要經常自查“修身嚴不嚴”?大家可以從中央近幾年打“老虎”的斗爭中看到，上到“徐才厚”，下到我們遼寧省政協(xié)副主席陳鐵新，沈陽市檢察院檢察長張東陽，一大批干部在“反腐”、“剎風”中落馬，也讓我們看到了黨中央狠抓從嚴治黨，狠抓作風建設，“老虎、蒼蠅”一起打的決心和行動。集團黨委、紀委也接到過一些舉報信，舉報個別黨員干部違規(guī)違紀行為，有的查實了，有的給予了警示。從這些現(xiàn)象我們可以總結出，無論是“老虎”還是“蒼蠅”其“落馬”的重要一點是“修身不嚴”。修身不嚴就信仰不堅定，黨性不強。如此，如何執(zhí)著于黨的事業(yè)，哪里來的信念支撐?修身不嚴就缺失道德。如此，何談群眾先鋒、百姓標桿?修身不嚴就境界低下。沒有寬厚、仁愛之心，處處計較個人得失，爭名奪利。如此，何談群眾榜樣、受人尊敬?領導干部要時刻牢記自己是一名黨員、干部，你的義務和責任是為群眾當先鋒，作標桿，吃苦在前、沖鋒在前。有句話叫“將不畏死、兵不惜命”。只有堅定這種精神，我們才能帶領全體職工進行改革、發(fā)展。
(二)嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權，不以權謀私。古人講，“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”。習近平反復強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。這就鮮明地告訴我們，公權民用，一絲一毫不能私用，公款姓公，一分一厘都不能亂花。領導干部要經常自查“用權嚴不嚴”?“用權不嚴”就會出現(xiàn)“物的不規(guī)范、人的不規(guī)矩”。大家還記得年初，市紀委責成集團處理了一起鐵西一名大量員以水謀私的腐敗案件吧。與企業(yè)里勾外連損害水務利益，最后還被人家舉報了。這種“用權不嚴”是典型的對權力沒有敬畏，隨意，不規(guī)范，不當回事，以至濫用。還有就是企業(yè)的監(jiān)督、監(jiān)管不到位。我們教育的責任是，使黨員干部保持“紅線、底線”意識，自覺依法依規(guī)辦事，養(yǎng)成“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”依法依規(guī)辦事的好習慣。管理的責任是做好監(jiān)督，讓守規(guī)矩成為習慣，習慣去依法治企，依法用權!
(三)嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。我們常說，內因決定事物發(fā)展的性質和方向。領導干部能不能經受住錯綜復雜的考驗和形形色色的誘惑，關鍵靠自省自律，靠節(jié)制私欲，靠個人修為，靠自我約束，始終保持對黨紀國法的敬畏之心。領導干部要經常自查律己嚴不嚴?去年，集團有兩個干部被檢察院帶走了，上周，集團還有一名酒駕被公安局抓去了，這位同志還是集團的勞模。問題雖然不一樣，但性質都是違法。我不知道這些人是怎么要求自己的，想沒想過要自律。
(四)謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，出點子、定方案、制政策要符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神、符合最廣大人民群眾的根本利益，不好高騖遠，不脫離實際。這是我們共產黨成功領導人民進行革命、建設和改革開放的一大法寶。領導干部要經常自查謀事實不實?當前，我們企業(yè)發(fā)展既是機遇期，也是攻堅期。一些歷史遺留問題的處理還需提速;六大集團市場化改革力度還需加強;營業(yè)系統(tǒng)改革還有諸多需解決的問題。如：機關人浮于事、基層缺少干事業(yè)的人、生產力極大浪費、機構職能設置距離百姓太遠，服務百姓欠缺時效性;各業(yè)務之間分體工作，效率低下，推諉扯皮;分配機制不合理，職工工作積極性得不到保護等。下一步我們還要通過深化改革、踐行三嚴三實、提高管理水平來逐步控制問題的發(fā)展，并逐步加以解決。
(五)創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。俗話說，苗栽不實則亡，樹植不深則枯。小平同志曾說過，不干，半點馬列主義都沒有。習近平反復強調，空談誤國、實干興邦，一分部署、九分落實、馬上就辦。這都需要我們拿出“為官避事平生恥”的骨氣，舍得付出，舍得吃苦，舍得自我犧牲，主動扛起推動水務事業(yè)科學發(fā)展的責任擔當，敢做敢為、善作善成，在實干中解決難題，在實干中搶抓機遇，在實干中增進職工群眾福祉。領導干部要經常自查創(chuàng)業(yè)實不實?目前，八大營業(yè)分公司以“營業(yè)所”改革為核心的“重頭戲”已經開唱，并正在努力解決產權單位“最后一公里”管理的問題。但是，大家工作的自覺性還不強。機關部門有時還在等、觀望，集團政策定了，各部門就要跟上，主動自覺的擔責、貫徹、補漏，不能等著集團分配任務才做。我們講不要“等、靠、要”，要“闖、改、創(chuàng)”，這是在視察東北時的講話。
三、必須要全面踐行“三嚴三實”要求
按照中央和省、市委的要求，我們集團已經制定了“實施方案”，明確了各項工作要求。各級黨組織和廣大黨員干部要繼續(xù)保持整治“四風”的勇氣和魄力，堅持程序不減、標準不降，切實將專題教育各項任務落到實處，真正做到真信真學真懂真用，提三方面意見：
(一)踐行“三嚴三實”要做到“六個結合”開展“三嚴三實”專題教育重點在著力解決“不嚴不實”問題，前面我講了很多問題和現(xiàn)象，但教育的關鍵在“切實增強踐行‘三嚴三實’要求的思想自覺和行動自覺”，目的在“深化‘四風’整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規(guī)矩、不斷提高服務群眾民生能力上見實效，在真抓實干、推動水務集團改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效”。為此，踐行“三嚴三實”要做到“六個結合”：
一是要與集團深化改革有機結合。陳云同志曾說過，不唯上，不唯書，只唯實。要做到這一點，首先必須是出于公心，為民謀事，而不是為私謀事，秉持正確的政績觀;
其次，身體力行察民意、知實情、接地氣，不簡單地吃“別人嚼過的饃”;
第三，落實工作時不照搬照抄，把上級精神與本地實際有機地結合起來，把對上負責與對下負責結合起來，創(chuàng)造性地開展工作。我想這也是我們深化改革堅持的原則。曾維書記去年到我們集團調研時，講到“悠悠萬事，民生為大”，做好“民生工作”是水務人的本份。所以，去年我們提出了“先服務，后論責”的理念，在建口、在沈陽市，被普遍認同和推廣。隨后，我們提出了“三年三步走”戰(zhàn)略，第一步是模式創(chuàng)新，推出的重點即是服務模式創(chuàng)新，并于去年全面實施，目前運行效果良好。
二是要與推進渾南水務上市有機結合。要做到堅持上市工作堅定不移，這是集團未來幾年的重大戰(zhàn)略，要傾集團全部力量與資源，保障上市工作圓滿完成。“三嚴三實”指導我們：謀要實、做要實，說了就要做，不能放空炮，不能拖沓延誤。上半年，潘市長對渾南上市工作專門做了批示，把它列為沈陽市政府重點工作，指派市委副市級干部來具體幫助我們渾南水務上市工作。目前看，渾南水務上市工作應該說效果是明顯的，已經初現(xiàn)曙光。但是按照真正的要求來看，只是萬里長征才走了第一步，還有大量地、細致地、艱難地工作要做。所以說，上市工作也要靠“三嚴三實”專題教育來指導。
三是要與實現(xiàn)集團扭虧目標有機結合。要堅持集團扭虧目標堅定不移。今年集團計劃剛性指標確定為增收1億元，節(jié)支1億元，五大集團上繳利潤2。26億元，調價補貼爭取達到2億元，預計將完成增收6。26億元目標。扭虧是集團全年工作的重中之重，定了，就要堅持。近期市政府將專題研討集團水價調整工作，為扭虧創(chuàng)造良好條件，同時根據(jù)中央指示精神，沈陽地區(qū)26家央企的供水設施管理維護改造要移交地方管理，初步估算將有近七個億的資金用于水設施的改造，加上降低產銷差、實行成本控制，第三方價審等舉措的組合效應，把我們集團的扭虧目標要進行鎖定。星期三，我們班子集體聽了一次全集團成本控制情況。應該說，上半年，按照計劃的執(zhí)行情況，成本控制完成的還算不錯。但是在聽取每一個單位成本控制情況的時候，在研究具體方案的時候，在了解各單位一把手在成本控制上有什么超常舉措的時候，我們發(fā)現(xiàn)成本控制還有很長的路要走，還有很多的問題要解決。特別是“六大集團”的成本控制、“八大營業(yè)分公司”的成本控制。這是實打實的，“三嚴三實”也是實打實的，我們的成本控制也是實打實的，所以這也需要我們下功夫來解決。
四是要與加強管理、降低產銷差、實現(xiàn)依法治企有機結合。要堅持依法治企目標堅定不移?！按笥媱?、大財務、大物資、大調度、大服務”要充分集中管控作用，從加強精細化、規(guī)范化、信息化管理入手，堵塞漏洞。同時，建立規(guī)章制度，把權力關進制度的籠子，打造水務依法治企新局面。“陽光是最好的殺毒劑”。去年下半年開始，我們對企業(yè)所有的生產經營環(huán)節(jié)包括物資設備來了一次大清查，通過清產核資使所有的經營狀態(tài)都放在“陽光下露曬”。
五是要與實現(xiàn)各項指標“時間過半、任務過半”有機結合。到目前為止，前五個月集團的經濟指標都保持在完成計劃的狀態(tài)，并實現(xiàn)了超額和逆勢增長。當前，集團的各項改革發(fā)展與經濟運行任務都很重，各級班子要做到統(tǒng)籌兼顧，“兩手抓、兩不誤、兩促進”，真正實現(xiàn)領導干部“十個手指彈鋼琴”。要將專題教育作為推進集團改革和完成各項任務的重要抓手，要深入研究謀劃，搞好統(tǒng)籌協(xié)調。特別是昨天晚上中央電視臺報道，習在_召開了七省市主要領導的一個座談會，傳遞了很多政治和經濟信號，其中一個重要議題是研究“十三五”的規(guī)劃問題。我們集團也面臨著“十三五”規(guī)劃的制定問題。未來的集團駛向何方，重大的戰(zhàn)略有何保障，集團的利益，集團的扭虧，集團所有職工的待遇都會在“十三五”規(guī)劃里得到體現(xiàn)。我們要把我們集團的“十三五”規(guī)劃做好，也是體現(xiàn)工作實不實，作風實不實的一個重要抓手。
六是要與班子建設實現(xiàn)有機結合。從去年底到現(xiàn)在，我們對中層干部進行了交流、調整，提拔了一批年富力強并經驗豐富的干部，共涉及200多名;并經過兩批，拿出19個副處級崗位進行公開選拔。目的有兩個，一個是把住“規(guī)范用人關口”，另一個是加強各級領導班子建設。我們從集團班子抓起，全體班子成員以身作則，帶頭示范，將“服務基層、服務用戶”作為我們抓作風建設的突破口，引領各級領導班子和全體職工奮發(fā)向上。今天在座的各位是集團全體中層副職以上干部，你們是集團的中堅力量，更是集團維系職工群眾的紐帶，大家要結合提出的“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”以及“三嚴三實”等一系列要求，不斷強化思想作風建設與組織建設。各級領導班子要堅持民主集中制原則，集體討論、集體決策，加強溝通與配合，保證政策透明度，確保在陽光下操作;開展好批評和自我批評，敞開胸懷，開誠布公，確保決策時要在堅持原則的前提下達成共識;要以省委書記李希同志提出的“八個帶頭、八個自覺”為要求，爭做“三嚴三實”的模范?！叭龂馈本褪且笪覀冾I導干部，要學習查擺問題，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
(二)要把握“三個關鍵”第一，抓住學習教育這個根本。深入學習系列重要講話精神、黨章和黨的紀律規(guī)定，著力在讀原著、學原文、悟原理上下功夫，解決好“總開關”這一根本問題。要把學習與研討、理論與思考、正面教育與反面警示、思想與工作、帶頭學與主動抓等緊密結合起來，筑牢各級黨員干部思想根基。第二，落實從嚴從實這個要求。開展專題教育必須采取嚴的標準、嚴的措施、嚴的要求，堅決防止搞形式、走過場。要突出主題、把握要求，嚴格實施集團方案要求的“四項工作重點”，確保專題教育取得實實在在的成果。第三，達到解決問題這個目的。開展專題教育最終目的是解決問題。要認真對照“三嚴三實”要求，開展嚴肅認真的自查自糾。要圍繞實施方案中確定的重點搞好四個方面問題的整治，把解決問題作為落腳點，把群眾路線教育實踐活動整改落實與專題教育緊密結合起來，已經完成整改的要防“反彈”，還未完成的和新發(fā)現(xiàn)的要開展專項整治。要做好建制度、立規(guī)矩工作，制定完善相關制度辦法，固化從嚴治黨成果。
(三)要把握四個要點。一是專題教育在集團黨委領導下進行。集團班子要作表率，各位班子成員要堅持高標準、嚴要求，帶頭深學、細照、篤行，以堅定的信念、決心、行動為全集團各級領導干部做出示范。二是各級黨組織要抓緊啟動專題教育。精心組織實施好各項工作。各級黨組織主要負責同志要承擔起第一責任人責任，率先垂范，靠前指揮，加強具體指導，用心抓好抓實。三是要把“三嚴三實”專題教育融入經常性學習教育之中。組織好專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會，把嚴和實的要求立起來、樹起來。四是要在民主生活會中，開展好批評和自我批評。要加強班子成員之間的溝通交流、相互補臺、相互提醒，營造和諧氛圍，始終保持“擰成一股繩”、“共行一盤棋”的團結一致態(tài)勢。同志們，我們要將貫徹“三嚴三實”要求，加強黨的建設，持之以恒、深入推進的教育成果轉化為勇于擔當?shù)挠職?，弘揚改革創(chuàng)新的精神，以奮發(fā)有為的進取姿態(tài)、“三嚴三實”的過硬作風，為實現(xiàn)上半年“時間過半、任務過半”的目標和開創(chuàng)水務集團又好又快發(fā)展的新局面而貢獻力量!我就講到這，謝謝大家!
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