社區(qū)黨員學習干部事跡材料

　　城市社區(qū)黨員干部聯(lián)系服務群眾激勵機制建設的研究需要有堅實的理論支撐。接下來就跟著學習啦小編的腳步一起去看一下關于社區(qū)黨員學習干部事跡材料吧。

　　社區(qū)黨員學習干部事跡材料篇1

　　王志強，男，38歲，現(xiàn)任山海關區(qū)南關街道社區(qū)服務中心主任，田園社區(qū)黨支部書記。曾多次被授予市、區(qū)“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀調(diào)解員”，2009年4月獲得“秦皇島市第二屆青年創(chuàng)業(yè)大賽”冠軍。所在社區(qū)被授予“河北省模范社區(qū)”、“河北省老人之家先進社區(qū)”、秦皇島市“先進基層黨組織”、“精品社區(qū)”、“優(yōu)秀調(diào)委會”等榮譽稱號。

　　王志強同志自但任社區(qū)黨支部書記以來，他始終把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需求作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一標準。他在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，他胸懷超前意識，積極帶領廣大黨員和群眾為居民辦好事，辦實事，以一名共產(chǎn)黨員的崇高品格踐行著全心全意為人民服務的宗旨。

　　一、作為一名社區(qū)工作者，他時刻想著群眾，為群眾排憂解難。

　　幫助下崗失業(yè)人員走出困境，實現(xiàn)再就業(yè)。王志強帶領社區(qū)工作人員組織70多名下崗失業(yè)人員，特別是“4050”人員開始了艱苦的創(chuàng)業(yè)歷程。創(chuàng)業(yè)初期，既無資金、無場地，也無專業(yè)技術，他就帶領社區(qū)工作人員苦口婆心到有關單位說服爭取貸款資金;無場地，就用自己的誠意感動房屋出租戶說明用意暫欠房租經(jīng)營;無技術人才就組織下崗失業(yè)人員培訓，就近外出學習技術。經(jīng)過三個多月的努力，2006年8月，秦皇帶市第一家社區(qū)服務實體--幸福百合餐飲公司在山海關正式成立了，同時啟動并承辦了“山海關區(qū)便民營養(yǎng)早餐工程”，為老百姓提供了安全衛(wèi)生、便捷實惠的營養(yǎng)早餐快餐。由于超負荷的腦力體力勞動，加上日夜操勞得不到休息，公司開業(yè)時體重減輕了20多斤。三年來，幸福百合先后投入資金60多萬元，建立了一家近200平方米的樣板店，承接了500多平方米的行政中心食堂，建立了自己的加工基地和早餐快餐配送中心，為了方便群眾又把10臺固定餐廳和10臺流動餐車投放到生活小區(qū)、學校門前和工廠附近，受到了全區(qū)廣大群眾的歡迎和好評。現(xiàn)公司已經(jīng)走上良性發(fā)展軌道，2009年又承辦了秦皇島市政府三十件惠民實事之一的“放心早餐工程”，幸福百合品牌在全市得到了初步的確立。

　　幸福百合的創(chuàng)辦不僅樹立了社區(qū)服務的品牌，開拓了社區(qū)服務市場化、產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展道路，推動了社區(qū)就業(yè)、社區(qū)保障、社區(qū)救助等服務的完善;幸福百合的創(chuàng)辦先后解決了100多名下崗職工、殘疾人、低保家庭成員、大學畢業(yè)生的就業(yè)，緩解了政府救濟和就業(yè)的壓力;幸福百合的創(chuàng)辦探索出了家庭勞動向社會化生產(chǎn)轉(zhuǎn)變的新路子，改變了早餐環(huán)境，完善了山海關的城市服務功能，提升了城市品位。

　　為老人營造老有所養(yǎng)、老有所樂的生活環(huán)境。王志強看到轄區(qū)有一部分老人子女不在身邊，有的是孤身一人，生活自理難，他就幫助富有愛心的下崗工人成立了田園社區(qū)托老所，現(xiàn)有10多名老人幸福地生活在這個大集體中，安度晚年。社區(qū)的老人沒有地方活動、整天呆在家里、整天嘮嘮叨叨，容易與人產(chǎn)生摩擦，有的長期是不出戶，容易悶出病來。王志強看在眼里，急在心頭，他多方爭取社會熱心人士的支持，籌集資金，在社區(qū)內(nèi)組建了130多人的“老年人藝術團”，使老人有了一個活動地方，藝術團多次在市區(qū)演出中獲獎。老年人每每提起這些，都說：王書記為老人做了一件大事。

　　牽掛著青少年的教育和“特困家庭”的生活。為了讓家長安心工作，為了讓社區(qū)孩子過有意義假期，他率先在社區(qū)成立了社區(qū)小飯桌，每天中午把孩子從學校接到社區(qū)用餐，下午放學回到社區(qū)，組織下崗的大學生指導完成作業(yè);堅持在寒暑假期成立假期學校，開展有益的、豐富多彩的活動。社區(qū)居民王璐夫妻雙雙下崗，生活一下陷入了極度貧困。王志強一方面幫助解決了低保救助，醫(yī)療救助，一方面為她找工作，還經(jīng)常到家中噓寒溫暖，隨時幫助解決生活困難。由于王書記的無微不至的關心，她家的孩子2008年夏天以優(yōu)異的成績考取了燕山大學國防生，這個與病魔、與困難進行著頑強抗爭的家庭有了歡聲笑語。

　　二、作為一名共產(chǎn)黨員，他無私奉獻，中心工作成效顯著。

　　王志強同志到社區(qū)任書記以后，先后經(jīng)歷了防“非典”，創(chuàng)國家衛(wèi)生城市，迎奧運等一系列艱難的中心工作，在這些工作中，他為人民服務無私奉獻的精神得到了充分體現(xiàn)，為圓滿完成各項任務做出了突出貢獻。

　　2008年，秦皇島作為北京“奧運會”的協(xié)辦城市，為了在世人面前展現(xiàn)山海關的良好形象，王志強同志帶領下去廣大黨員群眾開展了美化社區(qū)活動，他放棄周六、日休息時間，分期分批組織黨員、低保戶、志愿者把轄區(qū)13個花壇、草坪收拾得干干凈凈，并種上花草，義務護花護綠。

　　三、作為社區(qū)黨支部書記，他創(chuàng)新思路，積極探索黨建新路子。

　　首先，抓班子，帶隊伍。王志強同志帶領下班子成員們積極為田園社區(qū)的發(fā)展獻計獻策，確定了“三點一線”(完善社區(qū)服務，科學服務居民;發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟，優(yōu)化社區(qū)環(huán)境;創(chuàng)文化型示范社區(qū)，提高居民素質(zhì)。全面構建和諧新社區(qū))支部工作思路。作為一名黨支部書記，他以身作則、知人善任，能很好地處理與其他同志的工作關系，把支委會建成了黨支部的堅強領導核心。

　　其次，創(chuàng)新社區(qū)黨組織設置方式，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用。將支部所有黨員分成7個黨小組，向黨員提出了“沒有職務有任務，沒有報酬有責任”的號召。以群眾關心的熱點、難點作為突破口，全面開展“一個黨員一面旗”黨員設崗定責工作。先后設置了綠化美化崗、義務巡邏崗、家庭維修保潔崗等10余個崗位。最大限度服務了居民，改善了社區(qū)環(huán)境，增強了社區(qū)的安定和諧。

　　“火車跑得快，全靠車頭帶”，在他的帶領下，南關街道社區(qū)服務工作已走在了全市先進行列;田園社區(qū)已成為一個充滿活力和凝聚力的優(yōu)秀團隊。在他身上，我們看到了一個能想事、能干事、能干成事的優(yōu)秀社區(qū)黨員干部形象。

　　社區(qū)黨員學習干部事跡材料篇2

　　xx是xx街道東湖第三社區(qū)的黨支部書記。有著34年黨齡的她，在多年來的工作中，始終堅持牢記黨的宗旨，奉行自己“堂堂正正做人，踏踏實實做事”的準則。在多年的企業(yè)單位中努力工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，曾被評為局級模范黨務工作者，連續(xù)多年被評為各級先進個人、優(yōu)秀黨員。XX年11月，她與企業(yè)有償解除勞動合同，正在她迷茫之際，市政府招聘社區(qū)干部，她順利通過了考試、面試的考核。就是這樣，她帶著一顆感恩的心，走上了社區(qū)這個工作崗位。

　　一、盡職盡責，做好社區(qū)帶頭人

　　xx常說，做社區(qū)負責人要具備四種能力，實際工作中她就是這樣做的。一是具有自身能力，才能增強社區(qū)的凝聚力。她時刻注意自己的言行、待人、工作方式，在居民中樹立良好的社區(qū)干部形象，不但拉近和居民的距離，并且給居民一中親切感。每當她走在轄區(qū)里和居民聊天，都有說不完的話，居民有事都愛和她說，有困難她會盡力幫助解決。二是具有管理能力，才能帶好隊伍。社區(qū)工作的開展，離不開一支過硬的社區(qū)干部隊伍。常言說：打鐵先得自身硬。xx在工作中，要求別人做到的自己首先做到。無論是勞動紀律、工作態(tài)度都給社區(qū)干部做出榜樣。她具備良好的素質(zhì)和修養(yǎng)，并具備能寫、能說、能干的素質(zhì)，社區(qū)各項工作都能說清楚，有決策能力和工作方法，對文字材料、迎檢等工作拿得起放的下，為社區(qū)干部做出表率。在帶隊伍方面，她堅持嚴格管理與人性化做事相結合，誠心待人與考核機制相結合，采取以例會代培訓、布置工作代分工、檢查工作代總結，評比工作代考核的管理機制，使社區(qū)干部隊伍作風一派正氣，居民信得過。三是務實工作的能力，才能培養(yǎng)一批貼心的社區(qū)骨干力量。她說話辦事始終堅持一個原則，那就是為居民做事要務實。在社區(qū)工作的開展中，她要么不做，做就做好。無論是為居民服務還是組織各項活動，都代表轄區(qū)居民的利益，只要居民高興她就高興，居民滿意就說明了社區(qū)的價值。所以居民信任她，居民骨干都全力支持社區(qū)工作，形成了社區(qū)與居民的魚水關系，這是和她的務實工作分不開的。四是具備協(xié)調(diào)能力，才能調(diào)動轄區(qū)單位參與社區(qū)工作。幾年來，xx采用以誠相待又不失社區(qū)職能的霸氣，主動上門溝通又經(jīng)常搞聯(lián)誼活動的做法，和轄區(qū)各單位建立了良好的工作關系，保持較好的社企共建局面，為社區(qū)工作的開展奠定了基礎。正是xx的這四種能力，使她的社區(qū)形成了團結和諧的良好氛圍。

　　二、心系居民，腳踏實地為居民做事

　　幾年來她忙忙祿祿，很少休過安穩(wěn)的周末及節(jié)假日，居民家中有困難，她跑前跑后的幫助解決，居民有事找社區(qū)，盡管她的權力有限，她就上下左右聯(lián)系，讓居民滿意，

　　一是她心里時刻裝著那些特殊群體，把他們當作親人。無論平時工作多忙，她都要抽時間去看望那些低保戶、孤寡老人，每當節(jié)假日，她都帶上社區(qū)干部去看望他們，送去社區(qū)組織的一片愛心。轄區(qū)市政退休職工夏桂蘭，自己無兒無女，身體多病，老伴去世后她曾一度處于悲痛中不能自拔，xx得知后，就帶著社區(qū)干部常去她家和她聊天，安慰，每次夏桂蘭都激動的淚流滿面，拉著xx的手久久不愿松開。當她遇到采暖費交不上的困難時，xx就多次與物業(yè)及區(qū)政府相關部門負責人聯(lián)系溝通得到了解決。后來，她慢慢的高興起來，把社區(qū)干部當作了她的親人。xx對轄區(qū)的孤寡老人照顧的更周到，經(jīng)常去看望，幫助打掃衛(wèi)生，為老人過生日等。孤寡老人王洪德感動地說：“我雖無兒無女，但社區(qū)人員對我的照顧很周到，使我享受到了天倫之樂，我知足了。”

　　二是熱心接待居民的求助，幫助居民解決困難。xx經(jīng)常接待居民因家庭、鄰里的瑣事來社區(qū)求助，她每次都耐心的聽著訴說、哭訴，并陪著掉淚，誠心誠意的安慰、勸說，想辦法讓居民高興而歸。一次，轄區(qū)有一名50多歲的婦女來社區(qū)哭著要離婚，，在了解情況之后，xx帶著社區(qū)人員去她家進行調(diào)解，讓夫妻雙方都說了心里話，話說開了，矛盾解決了，夫妻從歸于好。有時鄰里之間產(chǎn)生矛盾來求助，xx就把他們找到一起化解矛盾，使他們成為遠親不如近鄰的朋友。

　　三是為老年人創(chuàng)造活動條件，讓他們生活的開心快樂。剛來社區(qū)時，xx走在轄區(qū)里，看到一些老年文體愛好者沒有活動場地，在外面風吹日曬的很難，她就憑著自己個人的面子想方設法的奔波為他們找活動場所，她的真情感動了物業(yè)的領導，得到了物業(yè)的支持，使轄區(qū)的文體愛好者在轄區(qū)老年活動室有了活動場所，并組織了文化團隊，常年活動并排練節(jié)目。她又協(xié)調(diào)物業(yè)在廣場安裝了籃球架子、燈光及開關，為老年人健身提供了條件，使文化團隊不斷發(fā)展壯大。她把社區(qū)文化作為向居民宣傳黨的方針政策、教育居民的導向，經(jīng)常組織文體活動，不但豐富了社區(qū)文化生活，也為居民茶余飯后送去了快樂，增強了社區(qū)與居民之間、居民與居民之間的凝聚力。

　　三、創(chuàng)新工作，為社區(qū)發(fā)展盡心盡力

　　在做好日常工作的同時，xx更多的是努力創(chuàng)新開展工作。她主動與二廠四礦穩(wěn)定辦聯(lián)系，并通過建立黨建協(xié)作區(qū)的形式，使社區(qū)黨建工作進一步延伸，使轄區(qū)更多的退休、買斷黨員就近在社區(qū)過上組織生活。她倡導將社區(qū)關愛送到公益單位，每年她都帶著文化團隊去慰問托老所的老人們，為他們送去快樂。她曾動員轄區(qū)居民捐書捐物，送到紅旗村小學，使孩子們有了課外讀物，把學習用品、衣物、玩具送給紅旗村的貧困家庭孩子，使他們得到社會的關愛。為了創(chuàng)建文明社區(qū)，她在轄區(qū)居民的支持下，率先在轄區(qū)923號樓組織了鄰里認親、鄰里聚餐，在轄區(qū)開展了法制教育進家庭、治安防范進單元，文化活動進社區(qū)，培養(yǎng)選樹文明樓、文明居民、五好家庭等活動，使社區(qū)形成了團結和諧的良好氛圍，為創(chuàng)建文明社區(qū)打下了良好的基礎。

　　幾年來，在她的辛勤努力與工作下，東湖第三社區(qū)各項工作穩(wěn)步開展，取得了較好的成績，曾被評為街道全面工作先進單位、區(qū)十佳社區(qū)居委會、區(qū)先進黨組織、區(qū)、市級文明社區(qū)、社區(qū)文化先進單位。

　　這就是xx，一名50幾歲共產(chǎn)黨員的情懷，在社區(qū)書記這個平凡的崗位上，發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員的光和熱，為社區(qū)工作奉獻著一片真情，也正象她在競選演說中說的那樣：“居民選我做居委會主任，我一不圖名，二不圖利，只求在其位謀其政，為居民做事，對得起居民對我的信任。”