敢轉爭黨員干部心得體會
開展“敢于擔當、轉作風、爭一流” 實踐活動，有助于增強干部的精神動力。黨員學習完敢轉爭之后有何感悟呢？為此學習啦小編為大家推薦了一些敢轉爭黨員干部心得體會，歡迎大家參閱。
敢轉爭黨員干部心得體會篇一
講“敢擔當、轉作風、爭一流”黨課中，以西方分化策略看黨的建設為題，從十個方面引例剖析西方利用種種手段，丑化黨的形象，誘導黨員喪失意志，顛覆黨的政權和社會主義制度。他拋磚引玉的講解，使廣大黨員干部認識到了信仰迷失的危險性和西方國家思想浸蝕的危害性、別有用心的險惡性。
為了發(fā)揚勤廉、高效的優(yōu)良作風，不斷增強我們的凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實改進近來出現(xiàn)的一些思想松懈，工作動力不足等不良作風，提高工作效率，提升服務水平，以促進今年各項目標任務的圓滿完成，開展了“敢擔當轉作風爭一流”大討論活動。現(xiàn)將第一階段學習體會匯報如下：
一、加強學習，提高思想認識，鞏固業(yè)務知識。 加強學習，與時俱進，是適應新形勢、新任務要求的迫切需要。因此，要把學習作為一種政治責任和精神追求，要不斷學習科學發(fā)展觀重要思想，努力掌握其精神實質，不斷提高自己的學習能力和水平，努力拓寬自己的知識面，樹立現(xiàn)代意識和超前意識，不斷提高自己的工作能力和本領。要不斷加強業(yè)務理論學習，不斷的提高自己的業(yè)務理論水平，在為服務群眾、為社保事業(yè)發(fā)展的過程中，實現(xiàn)自身的人生價值。
二、密切聯(lián)系群眾，樹立服務的意識。 做社保工作就要理解服務群眾的含義。服務群眾，就是要淡泊名利，甘于奉獻。奉獻是一種高尚品質，只有具備這種品質，才能全身心地投入工作，才能踏踏實實服務群眾，也才能把工作做的更出色。要關愛群眾，走群眾路線。要把群眾的意愿變成自己的工作目標，要把群眾滿意不滿意作為自己工作成效的準繩。權為民所用，情為民所系，利為民所謀，我們要帶著對群眾的深厚感情去完成每一項社保工作。要緊跟形勢，熟練掌握政策，改進性的進行工作。隨著參保人數(shù)的增多，人們認識的提高，新情況、新問題不斷涌現(xiàn)，該更新的內容一定要及時更新，該改進的
辦法一定要不斷改進。要勤于思考，善于探索，努力為做好本職工作積累更多的經驗。
三、警鐘長鳴，將加強“敢擔當轉作風爭一流”大討論活動進行到底。 開展“敢擔當轉作風爭一流”大討論活動的過程，也是不斷改進思想、強化如何服務群眾的過程。因此，一方面， “敢擔當轉作風爭一流”大討論活動要取得實效，必須從我局每個職工自我反省開始;另一方面，要不斷的查找我們工作中存在的問題，同時加以解決，來促進我們日常工作的開展和社保事業(yè)的發(fā)展。所以，“敢擔當轉作風爭一流”大討論活動要在解決實際問題上下功夫。正如王書記說的那樣，如果我們的活動只限于泛泛而談，敷衍塞責，那就會使本次活動流于形式，達不到預期的目的。目前，責任感不強、思想作風不端正、工作紀律渙散、服務群眾質量差的問題比較突出，嚴重影響了我局對外服務的形象。因此，開展“敢擔當轉作風爭一流”大討論活動，應當把改進思想作風建設作為重點，按照活動要求，認真查找問題，以增強本次活動的針對性，確保本次活動能真正的取得良好效果。
四、從我做起，廉潔自律，發(fā)揮表率作用。 我們首先應當正確行使好職責，解決為誰服務的問題。其次，要樹立正確的權力觀，解決好怎樣用權的問題。權力是人民給的，要切實做到為人民服務，做到權為民所用的目的。再次，要身體力行，從自身做起，從小事做起。發(fā)揚不畏艱苦、奮力拼搏的精神，克服枯燥，堅持創(chuàng)造，發(fā)揮表率帶頭作用。
總之，我們一定要通過“敢擔當轉作風爭一流”大討論活動，認真總結，
不斷完善自己，提高自己，進一步加強自身的思想素質和業(yè)務能力。同時，還應警鐘長鳴，努力做到自省、自勉，只有這樣，我們才會耐得住寂寞，頂?shù)米毫?，抗得住打?經得起考驗社會發(fā)展做出積極的貢獻!
敢轉爭黨員干部心得體會篇二
黨的以來，同志把敢于擔當納入新時期好干部標準，強調黨的干部必須堅持原則、認真負責，強調干部要敢想、敢做、敢當，做我們時代的勁草、真金。這些重要論述深刻闡明了敢于擔當?shù)幕緝群椭匾饬x，具有很強的指導性和針對性。當前，各部門紛紛召開了動員部署會，一場“敢擔當轉作風爭一流”的實踐活動正在全市轟轟烈烈的展開。
一、當前教育部門干部不愿擔當不敢擔當幾種表現(xiàn)
當前，全市教育系統(tǒng)廣大黨員干部認真學習貫徹十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認真學習黨章黨規(guī)和系列重要講話精神，以爭第一，創(chuàng)一流，建設教育強市為引領，大力弘揚新鄉(xiāng)先進群體精神，呈現(xiàn)出了奮發(fā)有為，爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。但是部分黨員干部工作中也存在著不愿擔當，不敢擔當?shù)膯栴}，影響了教育工作良好的發(fā)展勢頭。主要有以下幾種表現(xiàn)：
(一)精神懈怠、不思進取，不想擔當作為
1、有等靠思想。對中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動遲緩;貫徹上級部署照搬照抄，不結合實際，不深入了解情況，不研究具體落實措施，上下一般粗，大而化之、沒有實效;對上級安排的任務敷衍了事、得過且過;對承擔的工作能拖則拖，不推不動、撥一撥轉一轉。有的對一些已經明確要求推進的重點工作，等文件、會議紀要;有了文件、會議紀要，還要等上級調度，等別人先行、出經驗。
2、有守攤思想。工作標準不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬。有的小富即安、小成即滿，取得一點成績就津津樂道，看不到與先進地區(qū)、先進單位的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無所作為，混天數(shù)熬日子，面對先進無動于衷，任憑外邊發(fā)展突飛猛進也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。
3、有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些上了年紀的干部，自我感覺付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，追求安逸舒適，做事打不起精氣神，進取精神消退。有的工作拈輕怕重，不愿吃苦受累;有的對長期積累和歷史遺留的問題，不愿“理舊賬”，靠時間消化矛盾。
4、有旁觀思想。有的習慣當“二傳手”、“甩手掌柜”，不愿親力親為，層層批辦轉辦，沒有親自抓落實，最后工作落了空。有的喜歡指手畫腳、評頭論足，只當評論員，不當戰(zhàn)斗員，只當裁判員，不當運動員，自己啥事也不干，空喊口號，不用實勁。
5、有功利思想。見榮譽就上，見困難就躲，沒有好處的事，不愿干、往外推。特別是面對嚴格的紀律約束，有些部門和干部覺得多一事不如少一事，辦事慢騰騰，消極怠工。有的對上級部署要求，符合單位和個人利益就執(zhí)行，不合意的就推托或變通。有的成天斤斤計較，過于看重個人待遇，覺得現(xiàn)在晉升空間小了、福利少了，就感到沒干頭、沒盼頭，工作熱情減退甚至撂挑子。
6、有本位思想。有的對需多個單位協(xié)作完成的工作，不愿主動參與、不愿牽頭。缺乏大局觀念、合作意識，對職責邊界上的事推諉扯皮、互踢皮球，對全局性、整體性任務不愿出面、不愿多做，能推則推，能躲就躲。
(二)心存顧慮，畏首畏尾，不敢擔當作為
1、怕決策失誤，不敢大膽拍板。有的該決策的不決策，該拍板的不拍板，過度謹慎。有的對一些過去正常辦理的事項，怕出問題、不敢辦，凡事層層請示匯報，讓領導簽字，一直要到主要負責同志那里才能定。一些領導干部對本來自己能夠單獨拍板的事，非要召開會議研究研究，看似作風民主、決策民主，實際目的是有責任大家共同承擔。
2、怕有風險，不敢創(chuàng)新突破。有的面對改革發(fā)展任務，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣，沒有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。有的面對困難和矛盾，瞻前顧后，患得患失，凡事先想退路，只求自身安全，不想事業(yè)推進。
3、怕干得多出錯多，不敢主動干事。有的害怕“干活多的犯錯多”，奉行“多一事不如少一事”、“為了不出事、寧可不干事”。有的面對現(xiàn)實問題，存在擔心干多了出現(xiàn)新矛盾的心理，故意視而不見，聽之任之。
4、怕惹麻煩，不敢直面群眾。有的對群眾反映強烈的問題，心存顧忌，擔心沾到手上甩不掉，不表明態(tài)度、不正面回應、不積極解決。
5、怕得罪人，不敢堅持原則。有的奉行“干不成事不要緊、至少別得罪人”的思想，明哲保身。有的擔心如果凡事真抓真管，動了別人的“奶酪”，損害個別人的利益，將來會丟“人緣分”，選擇了“低調行事”。有的明知干部有問題也不敢開展批評，想的是如何捂著蓋著，大事化小、小事化了。
6、怕?lián)熑?，工作推諉扯皮。有的黨員干部，以沒有明文規(guī)定為借口，該辦的事不辦或慢辦，該落實的打折扣。有的單位、科室在工作中，害怕承擔責任，工作推來推去，需要領導出面協(xié)調才能確定。
敢轉爭黨員干部心得體會篇三
今天我們召開“敢擔當、轉作風，爭一流”動員會，下面就如何抓好這項教育活動我再講幾點。
一、 談一下搞好這次教育活動的重要性問題
(一)開展“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動，有助于傳承我們中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)。大家知道，自古以來就有“天下興亡，匹夫有責”“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”“鞠躬盡瘁、死而后已”等格言。清朝守錢塘大堤的官員是四品官，卻與知府享受一樣的待遇，其中一條很重要的原因就是不能決堤。如果決了堤，不等皇帝來找他算帳，他就得跳江自盡。中國共產黨作為中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的弘揚者，不僅繼承了我國古代推崇的上下級相互負責、相互擔當?shù)膬?yōu)良政德，而且還進一步把其發(fā)揚光大。鄧小平同志““””結束后出來工作，他說，我有兩種態(tài)度，一個是做官，一個是做點工作。正是由于他敢擔當?shù)钠犯褡屩袊诟母镩_放的方針政策指引下逐步富裕起來。反復強調要敢于擔當。他一字千鈞地說：“該承擔的責任必須承擔?！彼赋?，“有理想、有擔當，國家就有前途，民族就有希望”，擔當大小，體現(xiàn)干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業(yè)。”等等，可見敢擔當是中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，需要我們代代相傳。
(二)開展“敢于擔、轉作風、爭一流”實踐活動，有助于建設好我們的家園。從大家庭來說，祖國是我們的家，我們是13億人口基數(shù)里的一個分子，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢需要我們每一個人拼搏。從小家來說，新鄉(xiāng)是我們的家，我們是這個家不可或缺的成員。為了自己的家能夠興旺，為了自己的家能夠越來越好，為了自己的家能夠不斷進步，這個家里的每一個成員都有義不容辭的責任、都有不可推卸的擔當。比如當前國家正在進行“供給側改革” 和“三去一補”，如何發(fā)揮新鄉(xiāng)“區(qū)位、科技、山水”優(yōu)勢，把中央和省里的戰(zhàn)略方針、任務目標、工作要求與我市實際結合起來，如何圍繞“政府、市民、社會”三大主體和“生產、生活、生態(tài)”三大空間布局做好城市“雙修”工作，有計劃、有步驟地修復被破壞的河流、濕地、植被等等，都需要制定切實可行的措施和實現(xiàn)路徑，需要把目標變成一個個具體的階段性任務，只有我們黨員干部敢于挺身負重擔，才能共同擔負起新鄉(xiāng)未來五年年均8.5%的增長目標。
對我們干部職工來說，規(guī)劃局是我們自己家，我們是這個家庭中的一員，也就是說我們必須立足自己所從事的工作，既要耕耘好自己的“責任田”，又要有大局觀，站在“家里最高的房頂”看問題、謀思路，能夠和家里其他成員相互協(xié)作、相互扶持、相互配合。每個人都認清了形勢，每個人肩上都有了擔子，每個人都盡心竭力，這才叫“我們一起擔當”。我們擔當好了，規(guī)劃局才能建設好，但從目前形勢看，我們干部職工在敢擔當、真擔當方面還有不少問題，少數(shù)同志缺乏敢于認真碰硬的勇氣，怕得罪人。個別同志遇到風險不想干，寧肯不做事也不擔風險。有的遇見困難不愿干，強調客觀原因，不想主觀努力，碰到困難繞道走。有的搞選擇性擔當，與自己利益相關的擔當，無關的則睜只眼閉只眼。少數(shù)同志干工作推諉扯皮，來回踢皮球推脫。個別同志工作推推動動，不推不動。少數(shù)同志創(chuàng)新意識不夠強，不敢做前人沒有做、不敢做的事。有的干部工作平庸粗糙，不求有功，但求無過。個別人員服務意識不強，溝通協(xié)調不夠主動、辦事拖拉。凡此種種，怎能把規(guī)劃局建設好，所以我們一定要盡力把本職崗位作為不斷提高自己擔當能力的一個階梯，展示自己擔當能力的一個平臺，發(fā)揮最大潛能，把規(guī)劃局建設好，高標準完成市委市政府賦予的目標任務。
(三)開展“敢于擔當、轉作風、爭一流”教育有助于進一步錘煉規(guī)劃系統(tǒng)干部的作風。作風建設是一個執(zhí)政黨的外在表現(xiàn)，直接關系著黨的事業(yè)的成敗。同志強調，抓作風是推進黨的建設新的偉大工程的重要切入點和著力點，必須從嚴治黨，落實黨要管黨治黨責任。目前來看，我局各級黨組織管理干部還不夠嚴格，失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象還有，個別干部上班還有遲到早退的，少數(shù)干部上班有辦私事或會客的，個別干部上班有網上打游戲的，少數(shù)同志有混日子的。可以說當前規(guī)劃系統(tǒng)干部的作風，直接影響到了未來新鄉(xiāng)的規(guī)劃建設。大家知道，以前汝州、臨沂、許昌等城市規(guī)劃建設不如新鄉(xiāng)，但現(xiàn)在已經超越了新鄉(xiāng)，這是為什么?其中一條很重要的原因之一就是干部作風。因此，我們再也不能懈怠了，一定要抓住這次轉作風契機，把務實重干當作規(guī)劃系統(tǒng)的鮮明工作風格。當前我們要圍繞今年工作目標，按照中央、省委城市工作會議精神，貫徹五大發(fā)展理念，堅持五大統(tǒng)籌，科學編制好新鄉(xiāng)市中長期發(fā)展戰(zhàn)略、交通發(fā)展戰(zhàn)略、中心城區(qū)四線保護、中心城區(qū)豎向、地下管線綜合、中心城區(qū)綠地等6項專項規(guī)劃，完成大東區(qū)空間發(fā)展協(xié)同總體規(guī)劃、城市軌道交通線網規(guī)劃，推進60項專項規(guī)劃與總規(guī)無縫對接，實現(xiàn)“多規(guī)合一”， 結合鄭濟高鐵等區(qū)域性軌道交通的線路規(guī)劃，對新鄉(xiāng)樞紐站東廣場及區(qū)域道路進行調整。力求規(guī)劃出形象、效益、規(guī)劃出生產力，引領城市健康發(fā)展。堅持“放管服”結合，積極服務鄭洛新自主創(chuàng)新示范區(qū)建設、先進制造業(yè)園區(qū)建設和“一招四引”工作。做好項目銜接、提前介入服務、及時收集企業(yè)規(guī)劃服務中的難題，確保項目盡快落地。指導重點建設區(qū)海綿城市建設項目和其他區(qū)域海綿城市設計;完成定國湖生態(tài)水系工程、衛(wèi)源湖引黃調蓄工程的用地及工程建設規(guī)劃審批;積極推進新航集團豫新生活區(qū)、印染廠等棚戶區(qū)(城中村)改造。堅持為新鄉(xiāng)國際商務中心金融中心、新鄉(xiāng)863科技產業(yè)園等重大項目提供常態(tài)化服務。完成東部污水處理廠、職工活動中心等一批公益項目的方案審查任務。加強批后跟蹤管理，堅持抓早抓小抓常抓長，按省廳要求，四年內拆除城區(qū)所有違建存量。嚴格控制違建增量，確保城市游園、公園和主干道違法建設拆除率100%。落實兩個辦法，發(fā)揮基層在違建查處中的主體作用。加大動態(tài)監(jiān)管力度，加強項目建設重點環(huán)節(jié)提醒，確保項目按規(guī)劃實施。
(四)開展“敢于擔當、轉作風、爭一流” 實踐活動，有助于增強干部的精神動力。城鄉(xiāng)規(guī)劃工作關系“生產、生活、生態(tài)”三大空間布局，事關城鄉(xiāng)建設水平，影響群眾安居樂業(yè);其規(guī)劃編制、規(guī)劃審批、規(guī)劃監(jiān)察等工作關系“政府、市民、社會”三大主體，與人民群眾的利益息息相關。但近幾年我們規(guī)劃系統(tǒng)干部在完成上級部署的工作任務完成中，缺乏工作上的探索、首創(chuàng)精神，缺乏新思路、新路徑、新抓手推動業(yè)務工作開展，缺乏與兄弟地市開展爭一流的“工作品牌”意識，缺乏永不滿足的工作狀態(tài)，結果導致某些方面的工作平庸粗糙、特色亮點不多。這次開展“敢于擔當、轉作風、爭一流”教育，就是要把我們的工作放在全省規(guī)劃管理工作中去審視，看能否爭得先進、走在前列，看能否呈現(xiàn)特色，以一流的標準、一流的工作，創(chuàng)造一流的業(yè)績，使各項工作既為新鄉(xiāng)爭光，又為我局添彩。
二、 講一下精準把握好這次教育活動問題
一是制定好實施方案。這個問題剛才紀檢組長豐虎已給大家進行了宣讀，我在這里不在多講，希望各支部和每位同志嚴格按此方案要求抓好落實。
二是把學習環(huán)節(jié)抓實。一方面，組織黨員干部認真學習中國傳統(tǒng)文化，學習三代領導核心關于敢擔當?shù)恼撌?，學習敢于擔當?shù)闹匾甘荆瑢W習省委書記謝伏瞻弘揚敢于擔當精神，做時代的勁草真金講話、學習市委敢擔當、轉作風、爭一流教育內容等。另一方面思考。學習的重要一方面就是思考，如果不聯(lián)系個人或單位實際現(xiàn)狀進行思考，就會出現(xiàn)空對空現(xiàn)象，就會使教育活動大打折扣，因此我們要把這次學習教育活動，當作一次不斷思考自己行為的過程。
三是抓好邊學邊改。一方面，個人要對照領導講話，修剪自己的言行舉止，看有沒有借口管得嚴了、約束多了，工作放不開手腳，該抓的事不抓，該管的事不管，該干的事不干，只求不出事，庸庸碌碌守攤位、平平安安占位置、渾渾噩噩混日子。只想當官不想干事、只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力;服務意識不強，對群眾感情淡漠，對群眾要辦的事情找客觀理由拖著不辦，對上級交辦的事情壓著不辦等;作風散漫，紀律渙散，心浮氣躁，精力不在工作，工作不在狀態(tài)等等，制定個人勤政工作措施。各科室也要召開會議，分析一下這方面的問題，制定各科室措施，建立目標臺帳，局將進一步開展好文明科室評選活動。在個人和科室整改的基礎上，局將召開黨組會，分析單位干部在擔當、作風和精神狀態(tài)等方面存在的問題，深化去年開展的懶政怠政、為官不為問責任年活動，進一步嚴格勞動紀律，完善工作人員離崗外出備案管理制度，每季度對公務員進行測評，搞好科以上干部每半年的述職評議，對“不敢為”“不會為”“不想為”等人進行約談。同時對于敢擔當?shù)母刹烤謹M建立容錯機制，在全局倡導“敢為”環(huán)境，營造“想為”氛圍。
三、提幾點要求。
一要提高認識。要充分認識到搞好這次教育活動的重要性和必要性，把思想認識統(tǒng)一到市委的決策上來，端正根本態(tài)度，克服與已無關思想，以對規(guī)劃局建設高度負責的精神，把學習抓緊做好，務求通過這次學習教育，使自己在敢擔當、務實重干、精神面貌、執(zhí)行力等方面有較大提高。
二要加強領導。這次教育活動成效如何，關鍵在組織領導。局已經成立了領導小組和活動辦公室，具體負責這次教育活動的開展，望活動辦公室按市委要求嚴格抓好落實。當前各項規(guī)劃管理工作已陸續(xù)展開，時間緊、任務重，局領導小組一定要統(tǒng)籌安排好學習與業(yè)務工作，實現(xiàn)好兩手抓，雙豐收的共贏目標。
三要務求實效。局活動領導小組要按照方案要求，組織黨員干部深入學習，認真討論、扎實查擺問題，強化整改，做到“思想有震動、心靈有觸動、工作有推動”。局活動辦公室要加強督促檢查，嚴格落實簽到、補課等學習制度。局屬各單位要及時上報信息，局將在網上開展心得體會交流，堅決克服浮于表面等不良現(xiàn)象?；顒咏Y束后，局活動辦公室要及時把教育活動開展情況上報市委活動辦。
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