黨員干部學(xué)習簡報
組織黨員干部積極學(xué)習，嚴以律己，做到自律自愛，以人民的利益為準，為人民服務(wù)。下面是學(xué)習啦小編為大家收集整理的黨員干部學(xué)習簡報，歡迎大家閱讀。
黨員干部學(xué)習簡報篇1
學(xué)習是人這一生永遠離不開的主題，然而學(xué)什么、怎么學(xué)也始終在拷問著每一位在人生旅途中奮力前行的行進者，本次培訓(xùn)中聽到的關(guān)于學(xué)習的觀點讓我對學(xué)習有了新的認識。
一、目標明確。這個目標主要是指學(xué)習目標，我們從校園步入社會，都不可避免的要經(jīng)歷一個轉(zhuǎn)折期，完成自我各方面的轉(zhuǎn)變，包括角色意識、心理認知的轉(zhuǎn)變等等，在完成這些轉(zhuǎn)變的過程中，學(xué)習是加速我們完成這些轉(zhuǎn)變不可或缺的。這就涉及到學(xué)習目標的確定，不管是擔任普通辦事員還是處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，要學(xué)些什么、怎么學(xué)才能更好的適應(yīng)新的工作崗位對自己的要求，才能更快的融入現(xiàn)實的工作和生活環(huán)境，自己對此首先要有一個準確的判斷和定位。
二、持之以恒。目標一旦確定，能不能取得想要的結(jié)果，恒心和毅力很重要。能不能持之以恒在很大程度上體現(xiàn)在學(xué)習是否具有主動性上，脫離了校園單純的學(xué)習環(huán)境后，常常發(fā)覺很多時候會找不同的理由來為自己的懶散開脫，于是常思常想的學(xué)習在不自覺間由主動變成了被動，學(xué)習不能持久，不注重學(xué)習效果，很多東西只是看過、聽過，至于看過聽過的東西是否轉(zhuǎn)化為自己掌握的知識，是否是雁過留痕，不好說，因此只有養(yǎng)成良好的學(xué)習習慣，才能不斷的充實自我和完善自我，才能不斷的適應(yīng)形勢變化對人才能力素質(zhì)要求的變化，才不會讓自己為錯過每一次機會而懊悔。
三、重在實踐。學(xué)習的目的是為了更好的指導(dǎo)實踐，而非簡單的理論知識累積，本次培訓(xùn)中每一位主講人在對相關(guān)政策法規(guī)進行了詳細介紹外，更多的是對各項工作的操作程序講解，如干部任免審批表的填寫、現(xiàn)實表現(xiàn)材料如何寫、發(fā)展黨員要經(jīng)歷那些步驟，每一步又要如何操作需要哪些材料等等，每一個看似簡單的文件、表格其實都有嚴格的規(guī)定和要求。每一個看似簡單的步驟都有嚴格的操作程序，這正體現(xiàn)了組織工作的嚴謹性、原則性。本次培訓(xùn)時間只有短短的四天，只能是提綱挈領(lǐng)的講解具體工作中的重點、難點及在工作中常見的錯誤，師傅領(lǐng)進門關(guān)鍵還是看個人，要保證自己在工作中不犯政策性的錯誤，這就要求每一位組工干部要在工作中不斷的去實踐，在實踐中去掌握去熟悉不同組織工作領(lǐng)域的政策法規(guī)、操作流程，不斷提高組工業(yè)務(wù)水平，成為組織工作的行家里手。心得體會
此外，從基層黨組織建設(shè)的角度來看，基層黨組織建設(shè)工作的重點體現(xiàn)在抓班子帶隊伍、抓基層打基礎(chǔ)上，歸根結(jié)底是做人的工作，尤其是基層黨員的工作，也就是如何在抓基層組織工作的過程中充分調(diào)動人(黨員)的積極性，如何發(fā)揮人的積極主動性為經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻，這乍一看似乎很宏觀，無從下手，其實宏觀的工作也會有自己的切入點，如何找準這個切入點，踏實做好每一項基礎(chǔ)性的工作，認真開展富有開創(chuàng)性的工作，需要每一名基層組工干部在工作實踐中不斷掌握基層組織工作的特點，不斷總結(jié)在工作中成功或失敗的經(jīng)驗，進而推進基層黨組織建設(shè)工作。
黨員干部學(xué)習簡報篇2
“三嚴三實”，即“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，詮釋和細化了好干部標準，是黨員干部的座右銘和參照系，有利于干部培養(yǎng)、選拔、任用、教育和管理等工作穩(wěn)步推進。初來干部科工作，正趕上“三嚴三實”專題教育的收尾階段，利用工作之余，我認真研讀了《三嚴三實》黨員干部讀本，受益良多。
更加明確做人的準則與方向。“三嚴”是對修己正身之道的凝練和提升。修身，才能凈化升華思想認識，滌蕩鍛造純潔靈魂，做到身強身正。習近平總書記強調(diào)，黨員干部做人要實，要做老實人、說老實話、干老實事，要堅持嚴以修身，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷提升自己的理想信念和道德境界，這既是指明了黨員干部做人的準則，也是今后努力的方向?！按蜩F還需自身硬”，組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家，更應(yīng)該成為黨員干部做人的表率，各方面要從嚴要求自己，率先垂范，真正無愧于“黨員中的黨員”的稱號。初來干部科還不到兩周時間，深深體會到組織部門作為管黨員、管干部、管人才的部門，對干部的考核、選拔、任用和管理必須要堅持“公道正派”四個字，這既是組織部門特殊的工作性質(zhì)使然，也是每一名黨員干部應(yīng)該堅守的做人原則。目前，對各項業(yè)務(wù)工作還比較生疏，更須堅持實事求是、求真務(wù)實的態(tài)度，保持謙遜的態(tài)度，甘做小學(xué)生，在黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)上加強學(xué)習，迎頭趕上。
更加明確用權(quán)的界限與旨歸?！饵h章》賦予了我們忠實為民服務(wù)的宗旨。權(quán)力的本質(zhì)是要服務(wù)于黨，服務(wù)于群眾，杜絕謀私利、搞特權(quán)，要在制度的籠子里行使權(quán)力，切實做到任何時候都不觸及紀律規(guī)矩的底線，不碰觸黨紀國法的高壓線。一方面要防止不良作風反彈，對黨的群眾路線教育實踐活動成果開展回頭看，思想上要設(shè)置嚴以用權(quán)的警戒線，筑牢規(guī)范用權(quán)的防線。作風演變有一個漸進的過程，只有牢記“三嚴”，才能預(yù)防及時、防范有力、早踩剎車，既防患于未然，也能從靈魂深處夯實根基。另一方面，要嚴以自律，心存敬畏，慎獨慎微，做到為政清廉。律己，旨在自律，重在自覺，常思常想，常照鏡子，正正衣冠，治治小病，不該伸的手不伸，不該講的話不講，不該做的事不做，做到行得正、走得端。
更加明確干事的標準與路徑?？照?wù)`國，實干興邦。干事創(chuàng)業(yè)應(yīng)該做到實字當先，求真務(wù)實，真抓實干，務(wù)求實效，謀事要實，創(chuàng)業(yè)也要實。改作風的根本目的就是要深入實際、聯(lián)系群眾、解決問題，這就要求我們堅持“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”，多辦多數(shù)人受益的事、多辦群眾最急需的事、多辦長遠起作用的事。只有牢記“三實”，才能克服浮躁思想和短期行為，做到講實話、干實事，敢作為、勇?lián)?，發(fā)揚“釘釘子”精神，以抓鐵有痕、踏石留印的干勁兒，奮力把改革事業(yè)推向前進。
黨員干部學(xué)習簡報篇3
一、黨員干部要加強學(xué)習，提高理論素質(zhì)
保持領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部隊伍的純潔性，黨員干部必須首先加強XX理論等方面的學(xué)習。不學(xué)習，XX上就不可能成熟，就不可能自覺改造自己的主觀世界。只有認真學(xué)習，真正具備馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想理論素養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義理想，努力實現(xiàn)全面小康社會，才能夠立足當前、放眼未來，增強履行歷史責任的自覺性，堅定正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，方能全心全意為人民群眾服務(wù)。廉潔奉公，勤政為民，不說空話，多干實事，方能顧全大局，帶領(lǐng)人民群眾共同致富，才能夠在錯綜復(fù)雜的環(huán)境中把握方向，解決矛盾，應(yīng)對自如，經(jīng)受住任何考驗。不學(xué)習新的知識，就要落伍。只有扎扎實實堅持學(xué)習，才能不斷地得到提高。
二、黨員干部堅定信念，講正氣
黨員干部要保持共產(chǎn)黨人的高尚情操與革命氣節(jié)，一個革命政黨，必須有一股浩然正氣，這樣才能具有強大的精神支柱，才能充滿生機與活力。黨員干部要繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)良文化和傳統(tǒng)美德，要在馬克思主義的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)和弘揚高尚的人格品質(zhì)，保持革命氣節(jié)，要做到在任何情況下，都忠誠于黨和人民的事業(yè)，不改變革命的初衷，不喪失必勝的信心，不怕困難，不信邪，堅持真理，維護黨的原則，旗幟鮮明地同各種錯誤思想、不良傾向和邪惡勢力作斗爭，堅持廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕影響面前一塵不染，正氣凜然，在實踐中不斷堅定自己的信念、信仰、志向，錘煉自己的意志品質(zhì)，真正塑造共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)。
三、黨員干部講民主，發(fā)揮集體智慧
黨員干部要堅持民主集中制的原則，遇事要多商量，多溝通，互相幫助，互相扶持，聽取群眾的意見，充分發(fā)揚民主，讓大家講話，不搞家長制。增強黨性，從大局出發(fā)，維護黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子的*結(jié)，敢于堅持原則，對存在的問題，勇于發(fā)表意見，不搞奉承迎合。黨員干部在堅持民主集中制方面起表率作用，既善于充分發(fā)揚民主，又善于實行正確的集中，養(yǎng)成經(jīng)常開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾監(jiān)督的好習慣。黨員干部在黨的基本理論和基本路線的基礎(chǔ)上，緊密*結(jié)在黨XX周圍，自覺維護黨的*結(jié)統(tǒng)一和XX上的高度一致，把黨的思想XX優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。
四、黨員干部勇于開拓進取
堅持實事求是，求真務(wù)實的思想路線，積極探索，大膽實踐，認真研究新情況，解決新問題，認真貫徹黨的路線、方針、政策和決議，解放思想、實事求是、求真務(wù)實。按照這條路線辦事，我們的工作就會順利開展，偏離這條路線，我們的工作就要受挫折。新世紀新形勢，面對中國發(fā)展的良好機遇，面對前進道路上的新情況、新問題，黨員干部必須解放思想、實事求是、求真務(wù)實。
五、黨員干部是作風優(yōu)良，群眾信任的表率
我們共產(chǎn)黨人來自人民，植根于人民、服務(wù)于人民，建設(shè)中國特色社會主義，實現(xiàn)全面小康社會，全部工作的出發(fā)點和落腳點就是全心全意為人民服務(wù)，黨員干部應(yīng)走群眾路線，關(guān)心群眾疾苦，全心全意為人民服務(wù)，辦事公正、公開、公平，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。黨員干部堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，一個核心問題就是為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，是用權(quán)為民，還是以權(quán)謀私，是對黨員干部的嚴峻考驗，因而要樹立正確的權(quán)力觀。
黨員干部學(xué)習簡報篇4
服務(wù)發(fā)展促轉(zhuǎn)型，保障民生建和諧?！秉h的XX大召開以來，市人社局黨委按照省、市委的統(tǒng)一部署，積極組織引導(dǎo)全局黨員干部學(xué)習貫徹XX大精神，以務(wù)實敬業(yè)、開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度將XX大精神落實到人社工作實踐中去，努力為我市“四個**”建設(shè)做出新貢獻。
一是全面“謀”。黨的XX大報告指明了我黨今后5年的工作重心和方向，特別是報告在人社工作方面提出了促進就業(yè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障體系、人才集聚、干部人事制度改革、增加居民收入、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等新要求、新任務(wù)。局黨委“一班人”通過中心組學(xué)習，深刻認識到在未來5年要更好的貫徹落實黨的各項新要求、實現(xiàn)新目標，必須及早謀劃、全面規(guī)劃。必須堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，繼續(xù)實施更加積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè);必須按照“?；?，廣覆蓋，多層次，可持續(xù)”的原則，繼續(xù)“整合、擴面、提標”，深入推進城鄉(xiāng)一體社會保障體系建設(shè);必須深入實施人才強市戰(zhàn)略，認真落實人才中長期發(fā)展規(guī)劃，創(chuàng)新人才“引、育、用、留”機制，加快打造東方硅谷;必須全面加強公務(wù)員隊伍建設(shè)，繼續(xù)深化事業(yè)單位人事制度改革;必須加強勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作，強化基層勞動爭議預(yù)防調(diào)解力度，加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，力促勞資關(guān)系和諧;必須抓好干部隊伍自身建設(shè)，努力提高全局干部職工勤政廉政的能力。
二是深入“學(xué)”。局黨委把學(xué)習宣傳和貫徹落實黨的XX大精神作為當前和今后一個時期的首要XX任務(wù)，及時制定下發(fā)了《關(guān)于組織全局黨員干部學(xué)習貫徹黨的XX大精神的通知》，要求各基層黨組織通過支部組織、集中學(xué)習，全員參與、交流學(xué)習，突出重點、輔導(dǎo)學(xué)習，豐富形式、深化學(xué)習，對所屬黨員通過集中學(xué)習、個人自學(xué)、邀請專家授課、專題輔導(dǎo)、參觀見學(xué)、知識競賽、討論交流等各種方式開展學(xué)習和宣傳教育。同時于12月18-19日分兩批組織局機關(guān)中層干部、直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各基層黨委(支部委員)100余人進行集中培訓(xùn)。培訓(xùn)班邀請了市委宣講團華瑞興副團長和市委黨校尹清亮教授分別就XX大報告和新黨章做了專題輔導(dǎo)。華瑞興副團長以《邁向美麗中國的行動綱領(lǐng)》為題分析闡述了XX大的大會成果、大會精神和大會要求。尹清亮教授憑借豐富的黨史黨建知識和深厚的理論功底，從黨章的本質(zhì)和功能、黨章的內(nèi)容架構(gòu)和學(xué)習方法、新黨章變化的具體情況三方面對黨章進行了認真分析和詳細解讀。通過培訓(xùn)，抓住重點，以點帶面，引導(dǎo)全局黨員干部職工積極投身XX大學(xué)習熱潮。
三是大力“抓”。年終歲尾，局黨委要求各單位、各部門要緊密結(jié)合黨的XX大的新要求，把學(xué)習貫徹XX大精神與當前工作實踐結(jié)合起來。一是大力抓好年度目標完成。對照年初市委、市政府下達的各項目標任務(wù)，認真梳理，查漏補缺，實行倒逼機制，倒排進度，強力推進，確保完成。二是大力抓好明年工作謀劃。圍繞XX大提出的人社工作新要求、新任務(wù)，精心謀劃好明年的工作思路，研究確定明年的工作重點，制定科學(xué)合理的工作目標，把關(guān)系到人民群眾切身利益的民生工程落到實處。三是大力抓好“學(xué)習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型”機關(guān)建設(shè)。對于機關(guān)如何更好的深入學(xué)習貫徹XX大精神，按照學(xué)習創(chuàng)新機關(guān)先行、服務(wù)轉(zhuǎn)型機關(guān)示范、勤政廉政機關(guān)表率的要求，繼續(xù)扎實推進作風效能建設(shè)，增強責任、轉(zhuǎn)變作風;積極開展“三解三促”活動，貼近群眾、幫困解難;推動“三走進、三服務(wù)”活動走向深入，服務(wù)基層、高效便民。四是大力抓好黨組織建設(shè)。全面落實XX大關(guān)于提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的要求，局黨委認為進一步深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動成果，鞏固“基層組織建設(shè)年”活動成效，加強基層黨建工作，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，完善黨務(wù)公開制度，落實黨風廉政責任制。充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，以實際行動學(xué)習貫徹好黨的XX大精神，不斷推動全市人社工作創(chuàng)新發(fā)展。
黨員干部學(xué)習簡報篇5
此次培訓(xùn)班主要是針對全村黨支部書記和村委會主任開展的，力求教給他們“最管用”和“最有用”的知識，提高群眾“雙帶致富”的本領(lǐng)。在辦班之前，村干部到各村各年度新農(nóng)村示范行了調(diào)查摸底，了解各新農(nóng)村示范點的實際情況，根據(jù)新農(nóng)村發(fā)展的要求和需要，精心安排了培訓(xùn)內(nèi)容和課程。教師根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容認真講解了《積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)扎實推進新農(nóng)村建設(shè)》、《農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整》、《怎樣當好村支書》、《如何抓好農(nóng)村精神文明建設(shè)》、《農(nóng)村基層組織建設(shè)》、《農(nóng)村遠程教育工作》、《蔬菜產(chǎn)業(yè)形式分析》、《發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的幾個問題》等知識。尤其是圍繞新農(nóng)村建設(shè)，加大發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的培訓(xùn)，加強基層組織建設(shè)，針對性更強。
此次培訓(xùn)總的來說工作機制完善，管理規(guī)范健全,是培訓(xùn)程序規(guī)范。對符合培訓(xùn)要求，并愿意參加培訓(xùn)的村干部及群眾，一律組織參加培訓(xùn)。二是資金使用規(guī)范。在經(jīng)費使用上，嚴格按照教材經(jīng)費、教學(xué)經(jīng)費、管理經(jīng)費和服務(wù)經(jīng)費管理支出。三是培訓(xùn)制度規(guī)范。立足于提高培訓(xùn)工作實效，建立了培訓(xùn)工作各項考勤、考核以及相關(guān)注意事項等制度。
本次培訓(xùn)立足突出理論與實際相結(jié)合的思想。采用啟發(fā)式、案例式和講授式相結(jié)合的培訓(xùn)方式，既有新農(nóng)村建設(shè)的政策法規(guī)，又有村寨面臨具體問題的典型事例。同時，還組織大家到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展較快的其它新農(nóng)村示范點進行實地考察學(xué)習，開展主題實踐活動，做到學(xué)以致用。村支書和村主任們在考察學(xué)習中開闊眼界、啟發(fā)思路、增長見識、激活思想，不斷提高村黨支部書記和村委會主任們的素質(zhì)和技能，使他們具備“帶”的能力。
培訓(xùn)中存在的問題：一是村干部的素質(zhì)參差不齊，文化程度各不相同，在一定程度上影響了培訓(xùn)的效果。二是對社會主義新農(nóng)村建設(shè)的長期性和艱巨性認識不足，也一定程度上影響了培訓(xùn)工作。三是學(xué)員的資料檔案有待進一步加強，檔案建立制度還不不完善，檔案建立還不健全。四是各項宣傳力度仍然不夠，也影響了培訓(xùn)的最終效果。
新形勢、新任務(wù)對村支書和村主任的能力、素質(zhì)提出了新的更高的要求，培訓(xùn)是提高其素質(zhì)的重要渠道，通過培訓(xùn)，我們的村干部能夠以一種新的視角、新的思維方式去看待、分析、思考和解決實際問題，積極發(fā)動群眾，努力開創(chuàng)基層農(nóng)村工作的新局面。正如許多村民所說的，村里有了強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，我們心中就有了主心骨，干什么都充滿信心和干勁。
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