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黨員教師四強(qiáng)心得體會

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黨員教師四強(qiáng)心得體會

  參加黨員教師四強(qiáng)的學(xué)習(xí)活動,開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動,分為開展?fàn)巹?chuàng)四強(qiáng)黨組織與爭做四優(yōu)共產(chǎn)黨員活動兩部分,我們在爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織中要做到,在此分享心得體會。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集整理的黨員教師四強(qiáng)心得體會,歡迎大家閱讀。

  黨員教師四強(qiáng)心得體會篇1

  通過開展“四強(qiáng)”專題教育活動,經(jīng)過學(xué)習(xí)和思考,我對開展“四強(qiáng)”活動有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,作為一名黨員,又是一名基層衛(wèi)生工作人員,現(xiàn)將“四強(qiáng)”教育學(xué)習(xí)心得體會總結(jié)如下:

  一、強(qiáng)黨性:

  作為一名黨員首先必須要講黨性、強(qiáng)黨性、守黨性。黨性是一個政黨所固有的本性,也是階級性的最高、最集中的表現(xiàn),是黨的性質(zhì)、目標(biāo)、宗旨、作風(fēng)、紀(jì)律等各方面要素的綜合反映。中國共產(chǎn)黨的黨性是其作為中國工人階級、中國人民和中華民族先鋒隊,中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求、中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向和中國最廣大人民的根本利益的代表而明顯區(qū)別于其他政黨的特性。

  通過活動的開展,提高了自己的政治素養(yǎng),作為一名黨員要在平時的工作中,時時刻刻處處用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己的言行,不斷增強(qiáng)黨的觀念,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),按照黨章的規(guī)定履行黨員義務(wù),嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,執(zhí)行黨的決定,更好的為廣大人民群眾服務(wù)。

  二、強(qiáng)法治:

  依法治國就是依照法律來治理國家。它是治國之道,是我黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方略,是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的客觀需要,也是社會文明進(jìn)步的重要標(biāo)志,也是國家長治久安的重要保障。目的就是要求我們每一個黨員要學(xué)法、懂法,守法。我作為一名黨員充分認(rèn)識到了學(xué)法用法的重要性,必須自覺學(xué)習(xí)法律知識、宣傳法律知識、貫徹法律知識。當(dāng)然,前提是要增強(qiáng)自己的法制觀念、提高法律素質(zhì),自身法制觀念不強(qiáng),會直接影響到自己的工作,就容易利用的職業(yè)違法甚至犯法醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理。堅持理論與實踐相結(jié)合,嚴(yán)格依法辦事,這是學(xué)好法、用好法的關(guān)鍵,學(xué)法是前提,用法是目的。只有將學(xué)法與用法有機(jī)結(jié)合起來,才能做好本職工作。在今后的工作中,我將把遵守法律貫穿于工作及管理部室中,充分調(diào)動部室人員積極學(xué)習(xí)和遵紀(jì)守法的自覺性,同時,還要堅持依法辦事。

  三、強(qiáng)責(zé)任:

  責(zé)任是最基本的職業(yè)精神,也是一個人做事的基本準(zhǔn)則。負(fù)責(zé)任不僅是一種品德、更是一種能力,而且是其他所有能力的核心、工作既是自己的謀生手段,也是個人對社會的一份責(zé)任。為責(zé)任而工作,就是主動爭取做得更多;為責(zé)任而工作,就是全力以赴,滿腔熱情地做事;為責(zé)任而工作,就是為單位分擔(dān)憂慮,給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力,給同事以幫助;為責(zé)任而工作,就是替他人著想,為服務(wù)對象著想,把自己最優(yōu)異的工作成果奉獻(xiàn)給企業(yè)。

  履行好自己職責(zé),讓責(zé)任成為一種習(xí)慣,踏踏實實做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,以自己的實際行動干好本職工作,我們無論一個人擔(dān)任何種職務(wù),做什么樣的工作,都必須對他人負(fù)有責(zé)任,這是社會法則,是道德的規(guī)則,同時也是心靈準(zhǔn)則。我們在工作中,就是要清醒、明確地認(rèn)識到自己的職責(zé),履行好自己的職責(zé),發(fā)揮自己的能力。當(dāng)遇到困難時,不是找借口,退縮,而是積極想辦法去克服,努力完成公司全年的各項工作。

  四、強(qiáng)基層:

  加強(qiáng)基層建設(shè)及管理是完成公司全年安全生產(chǎn)工作的重要保障。生產(chǎn)技術(shù)部作為公司核心部室,主要負(fù)責(zé)公司各個礦井的生產(chǎn)技術(shù)管理等工作。這就要求我們在日常工作中,要加強(qiáng)于基層單位多溝通、多交流,要經(jīng)常下一線,查找工作中存在的問題醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理。尤其近2年公司所招聘的專業(yè)技術(shù)人員,因他們剛工作,處理各項事務(wù)缺乏經(jīng)驗以及各種技術(shù)手段。這就要求我們生產(chǎn)部室,要加對強(qiáng)基層單位的安全、生產(chǎn)、技術(shù)等各項專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等工作,帶領(lǐng)他們一起解決實際工作中的各種問題,確保公司安全生產(chǎn)。

  總之,通過“四強(qiáng)”專題教育學(xué)習(xí),本人在今后的工作中,將會更加高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,從小事做起、從細(xì)微做起,廉潔從政、清白做人,時刻牢記黨的宗旨,將改進(jìn)工作作風(fēng)落到實處,廉潔從業(yè),甘于奉獻(xiàn),在工作中樹立良好的形象,為做好基層衛(wèi)生工作人員的工作而努力奮斗。

  黨員教師四強(qiáng)心得體會篇2

  近日,新疆兵團(tuán)十師一八一團(tuán)水管站黨支部組織全體黨員、入黨積極分子開展了"四強(qiáng)"專題教育專題二"強(qiáng)法治"的學(xué)習(xí)。

  通過對《自治區(qū)黨委關(guān)于全面推進(jìn)依法治疆建設(shè)法治新疆的意見》《法治兵團(tuán)建設(shè)綱要》《法治水管站建設(shè)實施意見》的學(xué)習(xí),達(dá)到了提高水利工作人員用法治思維推進(jìn)工作,服務(wù)基層能力的目的。

  學(xué)習(xí)中,大家圍繞如何建設(shè)法治新疆、法治兵團(tuán)、法治水管站建設(shè)展開討論,其中有四名黨員干部做了重點發(fā)言。大家一致認(rèn)為,通過這次專題學(xué)習(xí),一是要深刻認(rèn)識這次"四強(qiáng)"專題活動第二專題學(xué)習(xí)的必要性,切實落實并積極開展"四強(qiáng)"活動;二是要以法治水管站建設(shè)為契機(jī),積極主動參與到"依法行政示范單位"創(chuàng)建活動中,樹立法治觀念,緊緊圍繞水利系統(tǒng)工作方式和特點,自覺轉(zhuǎn)變職能,大力推進(jìn)制度建設(shè)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)改革,提高水利技術(shù)各項工作科學(xué)化、法治化水平;三是要利用業(yè)余時間加強(qiáng)個人自學(xué),加大相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)的力度和深度,提高自身"法治"觀念,做學(xué)法、守法、用法的表率。要時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,積極為連隊的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  一、開展讀書交流和查找自身存在不足板凳

  9月21日,黨支部組織黨員干部進(jìn)行了專題一學(xué)習(xí)座談交流會,主要內(nèi)容是開展讀書交流和查找存在不足。黨員干部對于開展 “四強(qiáng)”教育學(xué)習(xí)有了進(jìn)一步的認(rèn)識。大家在交流中共同認(rèn)為:黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立和發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、創(chuàng)新、勤儉的作風(fēng)。在今后的工作中要扎實為群眾服務(wù),把貫徹落實“四強(qiáng)”教育學(xué)習(xí)作為檢驗活動成效的現(xiàn)實抓手,堅持做到內(nèi)化于心、實化于行、外化于形,推動作風(fēng)建設(shè)大轉(zhuǎn)變。認(rèn)真學(xué)習(xí)系列重要講話精神,全方位理解和把握“四強(qiáng)”教育學(xué)習(xí)內(nèi)涵, 同時大家在學(xué)習(xí)中認(rèn)為自己在很多方面出現(xiàn)四風(fēng)現(xiàn)象,例如;黨員干部修身、用權(quán)問題;理想信念不夠堅定;沒有能夠在著眼于自我完善、自我提高;是否堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨;是否認(rèn)真履行黨員義務(wù);是否以修身增強(qiáng)黨性,以慎行管好權(quán)力,以守紀(jì)嚴(yán)格約束自己;是否嚴(yán)格按規(guī)則、按制度、按程序行使權(quán)力;是否帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定,掃除四風(fēng)之垢,清除思想塵埃,樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持共產(chǎn)黨人良好形象等等問題。

  二、撰寫心得體會的情況

  黨支部書記在“四強(qiáng)”專題教育學(xué)習(xí)期間,對同志們的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了檢查,認(rèn)為所有同志都能夠認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí),14名同志通過學(xué)習(xí)黨章、講話以及自治區(qū)黨委、兵團(tuán)黨委和師市黨委以及天筑集團(tuán)黨委有關(guān)文件精神。學(xué)習(xí)中,大家結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容撰寫了35篇的讀書筆記,共提出32條存在的問題和36條整改措施,將“四強(qiáng)”專題教育推入了學(xué)習(xí)高潮。

  三、此次交流學(xué)習(xí)中存在的問題

  1、政治理論學(xué)習(xí)深度和廣度不夠,雖然平時也比較注重政治理論學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng),對政治理論鉆研的不深、不透。

  2、在嚴(yán)以律己方面上有待于進(jìn)一步提高。

  3、在工作上遇到難題時,不善于思考、動腦,等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未能把工作做實、做深、做細(xì),滿足于過得去。

  4、對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神。

  5、創(chuàng)新動力不足,思想不夠解放,在工作中認(rèn)為只要完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)和本職工作就行,缺乏創(chuàng)新動力,思想不夠解放。

  6、工作布置多,跟蹤督導(dǎo)少,深入檢查不嚴(yán),具體落實不夠。

  四、今后的努力方向1、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,自覺、主動加強(qiáng)經(jīng)營管理理論知識學(xué)習(xí)。努力提高綜合素質(zhì)。通過此次檢查為鏡,對自身的問題進(jìn)行查擺剖析、整改完善。在以后的工作中創(chuàng)造更優(yōu)異成績、讓群眾滿意。切實加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確工作前進(jìn)的方向,保持政治上的清醒和堅定。

  2、在工作中要嚴(yán)于律已,以身作則,真正做到率先垂范。工作中,要注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,以適應(yīng)新時期工作的需求,蹲下來和群眾對話,保持平和心態(tài),做到 “有耐心、有愛心,又細(xì)心”,不過于急燥,始終要保持平等、公正的態(tài)度。

  3、違背群眾意愿的事,與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制,實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事,切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護(hù)群眾。

  4、在工作中要嚴(yán)于律已,以身作則,真正做到率先垂范。工作中,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,以適應(yīng)新時期工作的需求。端正學(xué)習(xí)態(tài)度,自覺、主動加強(qiáng)項目管理理論學(xué)習(xí)。

  黨員教師四強(qiáng)心得體會篇3

  公司在近日開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動,我個人認(rèn)為開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動,我們要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,大力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè),按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求,更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治工作核心作用、

  黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員的先鋒模范作用,把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢,轉(zhuǎn)化為公司再塑“三為”理念新標(biāo)準(zhǔn)、再造國際一流新氛圍、再鑄業(yè)務(wù)發(fā)展新根基、再鼓“二次創(chuàng)業(yè)”新干勁、再聚優(yōu)秀團(tuán)隊新力量。

  全球金融風(fēng)暴在給全球經(jīng)濟(jì)帶來了影響的同時,也給我國國有企業(yè)帶來前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。盡管現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)開式已初開始回暖局面,但是面對新形勢、新任務(wù),企業(yè)黨組織必須緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局,以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)黨的建設(shè),為企業(yè)迎接挑戰(zhàn),化危為機(jī)提供堅強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。

  公司黨委開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動是及時的、并且具有很重要的意義,公司通過開展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動,可以使企業(yè)黨組織變的更加團(tuán)結(jié),更有效率,使企業(yè)更能適應(yīng)新時期的市場變化。開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動,分為開展?fàn)巹?chuàng)四強(qiáng)黨組織與爭做四優(yōu)共產(chǎn)黨員活動兩部分,我們在爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織中要做到。

  1、政治引領(lǐng)力強(qiáng)。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,保證監(jiān)督黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行,保證公司政令暢通。

  2、推動發(fā)展力強(qiáng)。主動融入生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,積極參與企業(yè)重大問題決策,緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局,發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和改革發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)

  3、改革創(chuàng)新力強(qiáng)。大力推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新,豐富黨組織活動載體,創(chuàng)新黨建工作方式,有效調(diào)動基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性,以黨建創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)核心競爭力

  4、凝聚保障力強(qiáng)。堅持以人為本,加強(qiáng)經(jīng)營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設(shè),有效開展思想政治工作,大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),加強(qiáng)企業(yè)民主管理,保障職工合法權(quán)益,關(guān)心弱勢群體和困難職工,促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

  而在爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員中,我們要做到:

  1、政治素質(zhì)優(yōu)。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),堅定理想信念,增強(qiáng)黨員意識,自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀,自覺堅持和發(fā)揚“艱苦奮斗、永攀高峰”的攀鋼精神,講黨性、重品行、做表率。崗位技能優(yōu)。積極學(xué)習(xí)科技知識和管理知識,刻苦鉆研業(yè)務(wù),熟練掌握崗位技能,不斷提高能力素質(zhì),努力成為促進(jìn)攀鋼科學(xué)發(fā)展的骨干力量。

  2、工作業(yè)績優(yōu)。立足本職,愛崗敬業(yè),勤奮工作,勇挑重?fù)?dān),帶領(lǐng)職工群眾攻堅克難,創(chuàng)造一流業(yè)績,努力成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)效的模范、提高效益的標(biāo)兵。群眾評價優(yōu)。甘于奉獻(xiàn),廉潔從業(yè),自覺踐行社會主義榮辱觀,主動聯(lián)系服務(wù)職工群眾,積極聽取和反映職工群眾意見,努力成為黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。

  在爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動中,我們除了要做到以上提到的幾點之外,公司黨組織還要從自身特點和實際出發(fā),圍繞企業(yè)中心任務(wù)出發(fā),積極探索黨建工作的新方法,努力增強(qiáng)工作的針對性和實效性。堅持把企業(yè)改革的難點、生產(chǎn)經(jīng)營的重點和職工關(guān)注的熱點,作為黨組織發(fā)揮政治核心作用的重點,把保證監(jiān)督各項方針、政策的貫徹落實,促進(jìn)企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)換機(jī)制、加強(qiáng)管理,提高效益作為黨建工作重要的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項目等有效載體,使黨建工作成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié),成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動力量。十七屆四中全會召開后,中組部和國務(wù)院國資委將在全國國有企業(yè)部署開展以爭創(chuàng)“四強(qiáng)”(即政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng))黨組織、爭做“四優(yōu)”(即政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu))共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動。企業(yè)黨組織要以此為抓手,把基層黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來,把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。蓮山課件

  并深化企業(yè)人事制度改革,有針對性地培養(yǎng)一批高素質(zhì)的黨員干部、科技帶頭人、高技能人才和復(fù)合型的思想政治工作人才。健全國有企業(yè)人才選拔機(jī)制,把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn),不惟學(xué)歷、職稱、資歷和身份,遵循人才成長規(guī)律,積極實施科技興企、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。要建立人才激勵機(jī)制,努力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好環(huán)境,把企業(yè)的人才優(yōu)勢真正變?yōu)槠髽I(yè)的市場競爭優(yōu)勢。注重從生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員,注意在各類技術(shù)骨干和生產(chǎn)經(jīng)營骨干中培養(yǎng)發(fā)展黨員。加強(qiáng)對企業(yè)黨員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營能手,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模范,提高效益標(biāo)兵,做到重要崗位有黨員。使企業(yè)在今后的市場經(jīng)濟(jì)大潮中得到更好的發(fā)展。

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