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江北區(qū)黨員干部學習網(wǎng)平臺

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  通過江北區(qū)黨員干部學習網(wǎng)平臺,江北區(qū)委組織部為加強部機關自身建設,提高部內(nèi)同志綜合能力,結(jié)合實際,在部機關內(nèi)部開設了“研究生專題講座”。下面是學習啦小編為大家收集整理的江北區(qū)黨員干部學習網(wǎng)平臺,歡迎大家閱讀。

  江北區(qū)黨員干部學習網(wǎng)平臺篇1

  江北區(qū)婦聯(lián)“四學”增強黨員干部政治自覺性

  新年伊始,區(qū)婦聯(lián)加強組織建設,通過“四學”增強黨員干部政治自覺性。

  學習貫徹《準則》精神的文章。1月13日,召開黨員會議,集中學習了劉云山、王岐山、劉奇葆等領導同志撰寫的談學習貫徹《準則》精神的文章;利用業(yè)余時間自學了李建國、趙樂際等領導同志撰寫的談學習貫徹《準則》精神的文章,加深了黨員干部對準則的深入理解,增強政治自覺性。

  學習區(qū)第十二次黨代會精神。1月3日,組織全體干部職工逐字逐句學習了《踐行新理念,引領新發(fā)展,為更高標準更高質(zhì)量全面建成小康社會而努力奮斗》的報告和杜和平在閉幕式上的講話,并聯(lián)系婦聯(lián)實際進行了討論。通過學習,大家統(tǒng)一了思想、領會了精神,明晰了思路,鼓足了干勁。全力以赴促進全區(qū)婦女兒童事業(yè)的進步與發(fā)展,齊心協(xié)力構筑黨開展婦女工作的“堅強陣地”和深受廣大婦女信賴與熱愛的“溫暖之家”。

  學習“雙重組織生活”要求。1月16日,黨委中心組學習了《中共江北區(qū)委辦公室關于黨員領導干部參加“雙重組織生活”的通知》(江北委辦〔2016〕121號)文件,要求處級以上黨員領導干部主動參加組織生活、“三會一課”、民主生活會等。明確黨組書記作為黨建工作“第一責任人”,帶頭謀劃黨建,加強對黨建工作的指導和督查;支部書記作為黨建工作的具體負責人,加強對黨建工作的計劃、落實;其他班子成員做好單位黨建工作的建議和科室黨建工作的指導;黨員干部履行好黨員的義務,主動參加學習,落實黨員職責。讓黨建工作責任和壓力傳導到黨組織末梢,形成一級抓一級、層層抓落實、人人參與黨建的生動局面。

  學習廉政建設文件。1月24日,在“雙節(jié)”來臨之際,召開全體干部職工大會學習了區(qū)紀委關于節(jié)前廉政紀律的要求。要求嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定、重慶市“十二不準”;嚴格請假制度、外出登記制度、干部值班制度、車輛管理制度。同時還傳達了全區(qū)安全工作會議精神,強調(diào)了節(jié)假日的安全。增強了全體黨員干部的廉潔意識、安全意識。

  江北區(qū)黨員干部學習網(wǎng)平臺篇2

  昨日,(重慶)江北區(qū)發(fā)布黨員干部“正言正行正身”十條禁令。江北區(qū)區(qū)委書記杜和平強調(diào):“制定禁令是劃定紅線,讓黨員干部行有所止,改進作風。不要讓禁令成為擺設,要加大執(zhí)行力度?!?/p>

  江北區(qū)紀委副書記李忠禮說,這十條禁令是對黨員干部最起碼的要求,如果違反,處理方式有三種:組織處理、黨紀政紀處分和追究刑事責任。江北區(qū)活動辦綜合組組長張中舉表示,由100名基層代表組成的監(jiān)督人員將對區(qū)內(nèi)黨員干部明察暗訪。市民發(fā)現(xiàn)違反行為也可以打67560116、12388電話舉報。

  ■嚴禁在貫徹執(zhí)行中央、市、區(qū)決策部署上打折扣、做選擇、搞變通,以及違反程序、不講規(guī)矩,重大事項不按要求請示報告;

  ■嚴禁編造、散布政治謠言丑化黨和政府形象,以及編制、傳播“黃色”信息及其它低俗文化;

  ■嚴禁大操大辦婚喪嫁娶等事宜和借機斂財;

  ■嚴禁收受與行使職權有關的單位或個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證;

  ■嚴禁以各種名義違規(guī)發(fā)放獎金、補貼、商業(yè)預付卡和實物;

  ■嚴禁用公款相互宴請和組織、參與用公款支付的旅游、健身、娛樂等活動,或用公款報銷應由個人承擔的非公務活動費用;

  ■嚴禁對工作敷衍塞責、推諉扯皮、消極懈怠、辦事拖拉和對服務對象態(tài)度生硬、蠻橫粗暴、故意刁難、吃拿卡要;

  ■嚴禁上下班遲到早退和工作時間不假外出、玩游戲、炒股、看電影及網(wǎng)購等;

  ■嚴禁參與任何形式的賭博活動;

  ■嚴禁涉足色情場所和與配偶以外異性發(fā)生不正當關系。

  江北區(qū)黨員干部學習網(wǎng)平臺篇3

  浙江省寧波市江北區(qū)以各種形式的系列講壇為載體,開展干部經(jīng)常性教育,激活了干部培訓“一池春水”。

  “周末課堂”為干部集中充電。利用周末不影響工作易集中的特性,采用“請進來”和“走出去”相結(jié)合的方式,為領導干部集中充電。為增強周末培訓的吸引力,在培訓方式上,走出單純的理論培訓模式,每次培訓在安排一定課時的理論業(yè)務學習的基礎上,同時開展軍訓、拓展訓練、參觀考察、農(nóng)村(企業(yè))體驗生活、專題調(diào)研等活動。通過安排課堂調(diào)教,組織參觀學習,深入基層、經(jīng)濟建設第一線調(diào)研、體驗,分組討論,組織演講比賽,大會交流以及開展豐富多彩的文體活動等,增加培訓對象的感性認識,提高他們的處理具體事務和解決實際困難能力,增強責任意識和公仆意識。

  “干部講學”使干部學有常態(tài)。堅持領導干部授課制度。各單位邀請區(qū)級領導和部門領導同志授課,根據(jù)江北區(qū)的實際情況或本部門、本單位黨員干部的需求,開展國形形勢、業(yè)務知識等培訓,同時形成制度,長期堅持。既緩解了師資力量不足,又實現(xiàn)了“教學相長”。如江北區(qū)委組織部為加強部機關自身建設,提高部內(nèi)同志綜合能力,結(jié)合實際,在部機關內(nèi)部開設了“研究生專題講座”。要求部機關的每一名研究生(包括在讀)在每個月的機關學習時,就本人讀研究生時專業(yè)領域內(nèi)的某一方面內(nèi)容,為全體同志開設一堂專題講座。

  “名家講壇”讓干部拓寬視野。依托創(chuàng)新江北論壇,每月一次邀請一批國內(nèi)外知名的專家、教授采用情景模擬、案例教學、啟發(fā)式教學等手段進行政治理論知識、業(yè)務知識、個人素質(zhì)以及發(fā)展能力、服務能力、決策能力和創(chuàng)新能力等方面的主題教育培訓。論壇內(nèi)容涉及領導藝術與領導力建設、科學發(fā)展觀、關于當前經(jīng)濟社會發(fā)展的若干問題、管理新思維等方面。論壇管理則采用電子簽到的方式,及時反映干部學習情況,并以此作為年終考核的重要依據(jù)。目前為止創(chuàng)新江北論壇已開辦73期。

  “網(wǎng)絡課堂”讓干部學習自主。依托黨員干部學習網(wǎng),瀏覽選擇必修課程、選修課程、公共講座、在線自測以及其他政策信息,提高干部自身素質(zhì)。各黨組織積極拓寬教育內(nèi)容,與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合,收集大量的文字資料、圖片、聲音、影像等多媒體資料,使黨員干部教育內(nèi)容更具有可觀性和可選擇性。針對個別黨支部外出黨員多、集中學習難的情況,江北區(qū)推出了網(wǎng)上學習會,黨員定期將自己的工作、學習情況向黨組織匯報。

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